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文本内容:
护士下半年工作计划护士下半年工作计划「篇一」
一、要尽量全面学习计划是指学习的具体安排要想真正完成好学习计划,在考虑计划的时候,一定要对自己的学习生活做出全面的安排应包括社会工作时间、为集体服务时间、锻炼时间、睡眠时间及娱乐活动时间等这样,在学习时间内才可能精力充沛地学习
二、安排好常规学习时间和自由学习时间,一是常规学习时间,主要用来完成当天老师布置的学习任务,消化当天所学的知识二是自由学习时间,是指完成老师布置的学习任务后所剩下的时间这部分时间一般可以用来补课或提高深造
三、在制订计划的时候,不要脱离了学习的实际情况主要指以下几方面
1、自己知识和能力;
2、每个阶段的学习时间;
3、学习上的缺欠和漏洞;
4、老师教学的实际进度从实际出发还要注意的一点是不要平均使用力量,要抓住重点
四、注重效果,不断调整在计划执行到一个阶段之后,就应当检查一下效果如何,如效果不好,应找到原因,及时调整主要检查以下这些内容计划提出的学习任务是否已经完成?自己是否基本按计划实施?学习效果如何?没有完成计划的原因通过检查,立即采取相应的措施,及时改变计划中的不合理部分科学的、实际的个人学习计划,只要认真去执行,必将促进你的学习,培养你的意志,增强你的信心护士下半年工作计划「篇二」
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证
1、护理部重申各级护理人员职责,明确各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
2、坚持查对制度1要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;2护理操作时要求三查七对;3坚持填写输液卡,半年来未发生大的护理差错
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的下半年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作
2、坚持护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行汇报
三、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识
四、不断提高自身素质一个成功的护理管理者就具备:一是自身素质,二是工作方法与领导技巧
①我国卫生事业面临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生根本变化医患关系的商业化、人性化、法律化趋自成为护理者探索的课题,护士长要得到大家的爱戴和信任,在工作中要走在前面,干在前面,服务在前,不计较个人得失,在荣誉面前有谦让态度,多给大家一些机会,使护士有荣誉心和被信任感,塑造随和的工作氛围,作为管理者应进逆耳之言,要忍天下难忍之事,不给人小鞋穿,以宽大的胸怀赢得身边人的理解,实事求是,护士长应以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任,同事之间的团结协作,科室之间的配合
②对患者做到四讲、四心和换位思考四讲:讲文明、讲礼貌、讲质量、讲道德;四心即:做事让医生放心、患者放心、家属放心、自己放心;换位思考即处理问题时在患者和消费者之间换位思考因为患者是一个有特殊要求的个体,护理服务要围绕患者整体的需求考虑,不仅提供病人需求还应对病人的生命与健康、人格与尊重上予以关心和关注护士长是护士的导师,应用文明的语言、和蔼的态度与患者交流,以严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程护士长是临床最基层,最直接的管理者,其管理水平的高低直接影响着护理质量因此,要注重“细节管理是精髓”、“安全管理是重中之重”,将护理管理更好地应用于临床,将护理管理模式不断创新护士下半年工作计划「篇三」
一、要不断加强急诊护士站的建设,提高护士人员的应急能力
1、加深护士人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护士人员
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律、法规的学习,增强人员的法律意识
3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护士要点,实行定期考核
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护士
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位
三、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机
1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用
2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁
四、严格执行各项工作标准,确保护士工作的安全有效及整体护士工作的全面落实
1、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生
2、严格执行无菌技术操作原则及护士程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护士,从生理上、心理上、生活上关心体贴病人,推行人性化服务
3、严格执行“十二项核心制度”
4、加强废旧一次性物品的妥善管理,防止院内感染的发生护士下半年工作计划「篇四」今年对我来说,对我们来说,对附院来说,都是一个崭新的起点在众人的期盼中,我们成立了新区医院,拥有一流的技术和环境,面对了全新的挑战和科室同仁一起,我们从无到有,从创建科室到步入正轨,挥洒汗水,奉献青春,在短短的一年时间里,圆满完成了工作任务一种截然不同的心得体会,一项全新的收获新区医院的发展壮大与领导们的关怀息息相关这一年的成长离不开学校和医院领导的支持,离不开科室主任和护士长的教导,更离不开我们所有医护人员的团结与协作有了你们,才有了我们成长与发展的平台!护士下半年工作计划「篇五」下半年本病区将围绕二级甲等中医院的评审标准,切实做好护理计划,落实各项规章制度,加强“三基”培训,提高护理质量和服务质量下半年工作从以下方面展开
一、病区护理质量管理护士长进行每日检查,发现问题及时解决
二、护理差错事故的防范与控制
1、通过早会、业务学习等形式反复强调,加强护理安全教育,提高安全意识
2、科室有安全防范教育及措施
3、科室发生的差错、缺陷要及时汇报、讨论、处理,每月按时上报报表
三、药物安全管理
1、急救药品、物品各班认真交接,用后及时补充,做到“四固定”
2、科室备用药品做到“四固定”近效期药物予以标识,及早使用,以防浪费失效药物及时清理报废,以免误用冰箱药物专用,严禁放入杂物,每日检查冰箱温度并做好登记记录
3、科室专人负责,每月大检查一次,护士长督查落实情况
四、护理病历质量控制
1、严格按照护理文书质量检查标准检查病历,按浙江省护理文件书写规范书写病独联体
2、重点加强中医护理文书书写质量的提高,组织各级人员学习并熟练应用
3、护理文件书写要求及时、准确、客观、完整
4、护理文书质控员每月对护理文书质量进行全面检查
5、护理文书质控小组对检查中存在的问题、薄弱环节进行分析,提出改进措施、记录时间及内容
6、护士长严把出科病历质量关,对出科病历及时检查并就存在问题及时召开科室会议,落实改进措施
五、健康宣教和病人满意度
1、本科备有常见疾病护理常规和标准健康教育计划,供各级护理人员学习和应用
2、按健康教育评价表,对病人的不同阶段及时进行健康教育
3、护士长经常深入病房,了解病人教育情况,检查评价记录
4、科室每月召开病员公休座谈会,听取病员意见
5、患者投诉应及时调查了解,如属实按医院规定处罚
六、护理人员素质的提高
1、加强三基培训及专科理论的提高,每月组织护理人员业务学习、小讲课及每天晨间提问,每季度对护理人员进行理论考试和操作考试
2、每月一次疾病查房,每季度一次护理病例讨论
3、加强对新人员的培训,督促她们的自我学习对落后分子重点帮助
七、护理质量持续改进
1、根据科内存在的突出问题进行持续质量的改进,每半年上交护理部要求科内各人员积极参与持续质量的改进,科内护理骨干提出存在问题进行讨论、分析并改进方法科内护理人员要求人人知晓方法并按照改进方法执行
2、平时检查计划时按照持续质量改进的方法执行下半年我们将持续上半年的工作热情,将下半年的工作做到最好护士下半年工作计划「篇六」当然,我身上还存在一些不足有待改进比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足在即将迎来的20xx年,我会继续发扬在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。