还剩23页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
建筑公司工程部员工个人工作总结建筑公司工程部员工个人工作总结「篇一」时间如白驹过隙,转眼间,来到单位已经五个多月了记得是20xx年7月1日来到安徽省第二建筑工程公司报到,回头望去,感觉时光的飞逝如流水一样飞快,提起这支拙笔,对这半年多的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个前进的标志与其说是工作总结,更确切的说是这半年来的心得与体会,下面,我从自己的角度就这段时间的工作作一下总结记得刚来到公司报到的时候,公司机关组织统一的培训,在培训的过程中,我对我们公司有了深入的了解,为以后的学习和工作打下了坚实的基础培训结束,我被分配到阜阳分公司文锦华庭这个项目上,工作职务为施工员,在刚刚接触实际工作的时候,确实感觉和书本上所学的知识完全是两个概念,经过经过一个月左右的磨合,我基本适应了自己的本职工作我是大学本科管理学学士学位,所学专业是工程管理,在项目上主要负责现场施工管理,具体工作有放线、测量、钢筋施工、木工施工、砌筑施工质量等在项目部领导的帮助与关怀之下,我很快适应了自己的工作,与业主、监理以及分包单位合作的都很顺利目前文锦华庭小区项目已经进入后期阶段,除了1#楼,2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#楼主体工程已基本完工,7#、8#楼更是已完成主体验收,有望在6月份交房这大概就是我所在的项目进度情况下面我就我的具体工作方面谈一谈
一、执行岗位职责二)珠海段资料整理情况
1、珠海段各标段的收发文、变更设计通知单、工程变更报告、计量方面的资料整理情况和江门段的资料一样存在丢失、复印件、资料未审批、不齐全等现象其中变更设计通知单的地变是从61号开始的,而1到59号的地变设计通知单是否存在,并不明确所缺的工程变更设计通知单已同江门段所缺一起上传设计院,未有答复
2、各标段图纸存在的现象珠海段图纸同江门段图纸整理方法一样,按标段、类别分别摆放在地面上在整理的过程中发现珠海段二标荷麻溪特大桥的图纸只有初步设计图和方案设计图,其余的图纸已全部丢失
3、珠海段竣工资料的移交情况珠海段到目前将竣工资料移交到档案室的标段有珠海段四标、十标、十三标、交安二标、路面三标五个标段其中珠海十三标、交安二标的资料只是移交了一份原件,而且未进行装订;珠海十标的竣工图纸未按竣工图的要求去装盒珠海段存在交叉施工情况,因此所移交的竣工资料是不完整的伸缩缝标段的施工资料已移交档案室三)档案室的资料借阅、领取情况积极配合各部门或个人在档案室资料的借、查工作,到档案室里借、查资料,在档案内里有他们所要的资料的情况下,都在第一时间内为他们拿到(因档案室里存放的资料并不齐全),如果在档案室里没有所要查找的资料,也给予他们明确的答复,没有为了防止档案室的资料在借阅的过程中丢失,因此档案室资料的借阅都有详细的借阅登记台帐;为避免出现资料在领取后丢失而说并未领取的情况,档案室资料的领取也做有详细的记录台帐
3.工作中存在的不足由于是首次接触工程养护资料,在实际工作中是处于边工作边学习的状况,资料的整理并不像施工过程中的施工资料和竣工资料那样顺手和理想另外,档案室的资料种类多、复杂,刚接手时又比较乱,资料的整理工作相对就难一些,所有的资料均需录入电脑,建立成电子版的卷内目录,因此电子版卷内目录录入工作有些缓慢
4.20XX年的工作计划1)、跟踪、收集养护单位的工程养护资料,进一步将其完善,统一归档2)、加快档案室资料的卷内目录的录入工作,尽可能的录入完整3)、协助施工单位竣工资料的移交工作本人经常浏览一些管理或其它方面的书籍或网站,学习各种知识,提高自己的综合能力在今后的工作中,我将通过不断的学习和实践,提高自身的素质,让自己的进步和社会的发展同步,以满足工作的需要现将本年度的工作总结如下
1.参加工作的体会以前听说机械工作干活累,工人非常辛苦,来到公司后感受到了同事们的辛苦,在XX同事就用四个特别来形容,特别能吃苦、特别能干活、特别能奉献、特别能忍耐同事们一年四季有三季在外出差,照顾不了自己的父母、妻子和孩子,他们任劳任怨地工作,从来没有一句怨言,这种无私奉献的精神是我必须学习的在和工人的交流中我学会了怎样面对困难,怎样做人,树立了正确的人生观、价值观不论在现场安装调试还是在公司装备,对设备质量的要求越来越高,技术人员必须要严格把关,尤其是对低老坏问题和强制性条文的管理通过三年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真,作好每一步工作,对工艺流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识,用知识武装自己在工作中上风风雨雨又是一年,公司给予每次给予我机会是对我的信任,对我的考验,更是对我的锻练的确,生于忧患,死于安乐在竞争激烈的今天逼着你去学习,去自立,去挑战自己,去适应别人的高要求也只有在这种紧绷的弦,才觉得生活充实,丰富而有意义很快我掌握了机械工作的方法人只有真正懂得思想的巨大作,环境就不会成为失败的借口了工作中学到了不少知识,为自己以后的工作更增添了动力,我喜欢我们公司实干的精神,〃点滴做起,追求完善〃,一个人就应该这样,只有从每一件小事做起才会积攒起更多的经验,工作中的挫折和失败是避免不了的,我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理经不起挫折的人是做不好工作的,因为每一件事都不可能是随心所欲的,在成功与失败的背后都能体会到一些东西我们技术服务人员应该从各种疾病的过程中多总结经验,真正的为用户户做好服务同时在工作的过程中,我们能感受出公司对我们的关心和期望,所以每个人应尽力做好本职工作,为公司的发展贡献一份力量
2.思想体会XX年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络首先是心态,套用名人的一句话〃态度决定一切〃有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己的努力我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我的力量可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度,坚忍度,天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人XX年,我曾以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作能力积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度在不到一年的工作时间里虽然取得了一些成绩,但在工作中也存在着很多问题主要表现在1)、缺乏创新精神不能积极主动的发挥自己的能力,而是被动消极的适应工作需要业务量基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动因此也失去了一些机会,工作没有上升到一定高度2)、工作不很扎实存在眼高手低,懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽了解但却不精,在公司培训时不能积极发言,没有完全放开自己这是我对一年来工作的总结,说的不多但我认为用实际行动作出来更有说服力所以在今后的工作中我将努力奋斗,继续巩固现有成绩建筑公司工程部员工个人工作总结「篇四」
1、happy身为一名XX公司的员工工作是快乐的,在这里工作没有尔虞我诈,没有偷奸耍滑,只有精诚团结、共同进步,使我们才得以一心一意搞工作,齐心协力谋发展工作很紧张,之余大家还在一起交流心得,交流技术,弥补自己工作中的不足,工作中不乏欢声笑语,尤其是公司组织的集体活动大家都喊happy
2、healthy作为一名XX人是健康的,这也是我们取得成绩的源泉和保证陆总经常对我们谈起公司的变化和大家的变化,看到公司发展了,看到我们一个个买房子了,开上小汽车了,她的心里是特别美滋滋的,还经常谈到我们大家健康相关的国家环保事业,无形中增加我们大家的环保意识,让我们也主动倡导环保我在这里要感谢一下陆总和XX,给我们大家提供一个健康愉悦的成长平台,让我们大家一起在健康的环境中生活,我们的心灵越发健康纯洁我们公司提倡加强体育锻炼,让我们的身体更健康,身心更healthy我也加强锻炼身体,为公司的发展做好体格储备
3、hard我们有好的领导,有好的工作氛围,有好的企业文化,让我们的团队有强大的战斗力可近来,受国际金融危机的影响,我们所在的电力行业也受到不小的冲击,随新建项目的大幅减少,使得我们的竞争越发激烈,可以说是到了刺刀见红的程度,不少公司采取各种非法手段参与竞争,让我们遇到前所未有的困难和挑战
4、heat heart热情、热心的传帮带是XX公司文化的基本要求,也是公司的优良传统,我们做工作要有心,用心,留心我是一名在公司多年的老员工,公司要在日新月异的变化中求发展,我们老员工要满腔热血,戒骄戒躁,与时俱进的同时,还要发挥模范先锋带头作用,用自己的行为来带动新同事,影响年轻人“一颗红心,两种准备”,做人,要一颗红心,心要红,要正,做事,有两种准备,一个清白,一个糊涂,该清白时候就得清白,该糊涂时就得糊涂还要能上能下,能进能退,需要乘风破浪,我们激流勇进,遇到艰难险阻,我们逆流而上
5、heroXX公司是一批精英女将创建和打拼下来的,我们一定要记住!是她给我们创建的舞台,她们在领导我们大家前进出差听到老客户讲到公司的发展史,我真的很自豪,很浪漫,为公司有这么一群敢闯敢为的女前辈们自豪我也想不断努力进步,有一天也成为一位顶天立地且站得住的人,能支撑起公司赋予我们的新使命以上“h5”就是我想说的总之,这一年经过自己不懈的努力,我取得了一定的成绩,但距公司和领导要求的还有一段距离,还存在诸多不足,这必将成为我以后努力奋斗的方向因此在今后的道路上,我们将进一步加强团队协作精神,爱岗敬业,以身作则,不断提高工作质量,不断提高自身素质用最切实际的行动投入到今后的工作中,为这让人流连忘返的20xx画上自己圆满的句号,才是对公司的培养最大的珍惜与回报建筑公司工程部员工个人工作总结「篇五」我于20xx年3月份进入房地产股份有限公司工作,到现在已有三个月的时间了这三个月里,在公司领导的正确带领下和同事们的协助下,尽自己所能完成所承担的各项工作和任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都有了一定的进步,为以后的工作和学习打下了良好的基础,现在将三个月来的工作情况总结如下
一、加强学习、提高个人素质第
一、认真加强基本专业知识的学习若要从事工程造价工作,必须具备牢固的基本预算知识,且需要通过造价管理部门的资格认证,于是我在业余时间参加了市建委教育中心举办的‘造价员培训辅导班,并且参加了六月中旬河南省造价员资格认证考试虽然目前考试成绩尚未揭晓,但是凭着学校牢固的专业知识及几个月来踏实认真的学习,我相信已经具备了作为一名合格预算员的基本水平第
二、认真加强业务知识的学习能在综合科这个高效率、高步伐、紧张有序的工作环境中实习工作使我感到非常荣幸在科室领导及同事的热心帮助下,我逐步学会了对乙方预算书的审核、与乙方预算人员交流对账等日常业务,另外在师傅周工的帮助指导下对小区室外的规划设计方面也有了较深的理解和认识
二、努力完成各项任务在到单位的三个月时间里,通过领导和同事们的耐心指导,我慢慢熟悉了工作内容和步骤在这三个月我在规定的时间内认真完成了以下几项工作
1、做秀苑6#8#住宅楼施工图预算;
2、做秀苑3#住宅楼给排水、电气工程预算,并与乙方预算员完成核对工作
3、对锦苑室外道路、花池、及各项零星工程进行现场审核,并完成锦苑室外工程及各项签证的预算工作;
4、做锦苑南侧围墙、西侧倒塌围墙的签证预算;
5、做秀苑7#9#住宅楼室外上水管道土建及安装签证预算;
6、完成锦苑室外停车位及景观绿化设计施工图;、完成秀苑7#9#住宅楼室外绿化施工方案图;
78、做秀苑室外中心景观方案示意图等;除此之外,目前正在进行的工作有
1、整理并进一步完善秀苑6#8#住宅楼施工图预算,并准确计算出该楼的销售面积;
2、关注秀苑车棚的工程进展,完成秀苑车棚预算;
3、做秀苑室外供水工程施工图;并进一步完善室外景观配套方案;
4、秀苑室外供电方案
5、秀苑商业用房使用前景分析及施工图改进意见
三、对工作的感性认识在工作方面,虽然我所学专业和工作对口,但是,毕竟理论和实际不能完全吻合刚开始做预算的时候,对施工现场缺少认识知识停留在理论层面,不清楚真正的施工组织设计流程以及一些基本的施工常识,造成工作处在被动状态,审核预算的时候经常犯一些低级错误科室领导和同事告诉我要多到施工现场熟悉情况经过在工地的一段时间,我才开始对工程的概念有了了解,熟悉并喜欢上我的工作,对工作也从感性认识到理性认识虽然我在日常工作中,错误百出,但是领导都给我了极大的宽容和理解,认真地帮助我分析问题,教我如何解决问题对于自己所犯的低级错误,也深感懊恼不已,自己更需要清楚的认识到的是如何汲取教训,避免问题重复出现,让各项工作都顺利进行,这才是自己最应该学到的从一个懵懂迷茫的刚入行的学生,到一个游刃有余、得心应手的专业预算人员,需要经历很长的过程在这个过程中首要任务就是要努力学习、熟练掌握建筑工程基本知识,更重要的是多接触建筑实体,多从实际的角度了解工程;始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩在学习方面,我深知逆水行舟,不进则退的道理现在社会是一个飞速发展的社会,尤其是技术和管理方面,知识更新非常快在房地产行业日新月异的今天,随着科学技术的发展,电子预算化越来越发达,需要我们既不能丢掉施工图手算的基本功,又要积极学习智能预算软件,熟练掌握图形算量、套价等专业技术,这样才能够满足工作需要,才可以胜任工程预算员的职位
四、自身不足和需改进的地方这段时间以来,在科长和同事们的关心下,我取得了一定的进步,但是距领导和同事们的要求还有不少的差距
1、由于参加工作时间短,自身的业务水平能力还是不高,动手能力也需要加强;
2、在工作中与领导和同事们的交流不够,做事还是比较毛糙特别是在预算工作中容易眼高手低、粗心犯错在今后的工作中我将做到以下几点进一步的提高自己
1、自觉加强学习,向身边的同事和领导学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力
2、抽出更多的时间下工地,多在施工现场学习,将施工流程与工程造系统地价融为一体
3、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己总结这段时间的情况,感慨颇多在综合科和工程科各位领导及同事们的关怀与培养下,我逐步成长起来,但我知道这与公司领导的要求还有一定距离因此在需要我做到在思想上与集体保持高度一致,严于律己、积极上进,充分融入到这个集体之中要成为一名合格的公司人才,首要条件就是成为业务上的骨干,要不断学习,不断发展要扬长避短,不断完善自己,提高自己的综合素质在生活上,保持质朴的生活作风,不一味追求享乐,始终树立远大的理想总之,在今后的工作中,要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,向公司交出满意的答卷此致!建筑公司工程部员工个人工作总结「篇六」8月份工作内容本人于20xx年08月01日至公司报到,派往环东海域项目(一期)监理部担任丈量专业监理工程师工作业绩
1、对总监理工程师负责,在总监理工程师的领导下,负责本合同工程全线的丈量工作,与合同工程师、道路工程师、结构工程师等相关工程师紧密配合,协调工作;作为工程技术人员,不但要用到大量的专业知识,还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组自动配合安全科完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节俭工程成本重要以下几个方面阐明
1、工程质量管理以要求高标准、高起点要求每一个施工流程施工前期,重视对班组的技巧交底,给班组人员在思想上给予重视,在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础在每个流程的实施中,以其中一处为点,严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工,并且预留下影象材料照片等,要求其他单体的班组负责人上来观看,提出自己意见,并且要求其他班组按照此点的要求施工此方法取得良好作用,也为项目后期的施工质量带来的良好的功效
2、班组的管理协调工作1在日常工作中,不管走到哪里,施工管理员都是最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成为同事的模范,在感情上成为同事信任伙伴要求大家加班自己必定第一个到,要求大家建立高质量的标准,必须对每一个发现问题的排查都亲历亲为,重视过程控制,对一些质量通病控制在萌芽状况2关心同事遇到同事有事,自动帮忙替班并组织全班一起关心,慰劳,形成一种大家庭气氛
3、安全管理工作在工作过程中,自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分
2、全面熟悉合同条款、规范、设计图纸、书面向承包人提供原始基准线及基准点高程的数据审查或旁站承包人开工前全线部分控制桩及重要项目的丈量放样工作组织复核业主提供或图纸上的原始定线资料,审核批复丈量报告
3、要求承包人对全部工程或开工路段的原始地面线进行实际测定,并对测定成果进行检查验收;
4、对承包人加密控制、定线、施工放样及施工过程中的高程控制丈量进行现场监理检查并审查验收;
5、审查承包人丈量职员的丈量记录、工作日志,按规定抽检频率独立完成抽测复核;
6、督促承包人丈量控制点进行有效控制,直到工程竣工验收结束;
7、审核全线恢复定线和路线丈量工作,审批丈量报告,视情况组织部分路段复测;1核实因工程变更设计引起工程数目变动所需的丈量内容;2审查承包人的丈量职员、仪器到位情况,查询仪器的精度级别、使用状态,标定状态,必要时可指令承包人进行复核仪器精度的丈量;3检查、督办总监理工程师和现场监理职员要求的其它丈量工作,定期或不定期向总监理工程师汇报工作办理总监理工作师交办的其他工作
9、10月份工作内容20xx年9月1日,经公司领导调动,本人被调到厦门市岛外快速路兑山英〜村段一期工程总监办,担任总监理工程师代表兼丈量专业监理工程师,主要负责总监办的日常工作,主持总监办全面工作,及其履行监理合同的工作工作业绩:在这两个月里,工作完成任务主要表现在以下方面
一、随时把握各有关部分情况,包括手续办理、施工预备等做好进场前总监办各项的预备工作
二、组建总监办,确定人选,明确岗位、职责,进行授权,岗前培训
三、提交“业主方应提交给监理方的资料”目录给业主方
四、由总监理工程师主持召开各有关单位职员的第一次工地例会,包括交通质检站、设计单位、业主单位、承包单位、监理公司等
五、召开工地技术交底会议
六、协助业主征地拆迁工作
七、跟进各项报建工作的进展情况,办理项目监理报备手续
八、提交监理规划、监理细则给业主方及施工单位
九、向施工单位索取施工组织设计及方案、施工进度计划、材料机具进场计划,进行审查、审批
十、监视材料机具的进场情况对进场材料进行外观检查、合格证、认证书等资料检查,进行见证取样、送检
十一、监视现场布置情况(工棚搭设、材料堆放等、水电管线敷设、电箱、消防水池、灭火器、标志牌、现场宣传公告栏设置,特别夸大设置砂、石堆放场地必须基础硬化、分隔,生活用电必须使用36V安全电压)
十二、督促施工单位办理有关报备手续
十三、督促施工单位签订实验外委合同报备工作以及监理单位签订实验外委合同工作
十四、熟悉图纸,参与设计交底、图纸会审,整理记录
十六、监视施工单位地面线复测,并绘制横断面图及其土石方数目对照表;
十七、复核放线及桩位
十八、审查特殊班组及特种工种职员资质
十九、复核地下结构物轴线及位置,以免发生质量纠纷
二十、审批施工单位上报的单位/分部/分项工程及其工序的划分,并建立完善档案治理制度
二十一、审批开工报告、工序开工报告11月份工作内容20xx年11月12日,经公司领导调动,本人被调到厦门市原水、输水工程总监办,担任管线专业监理工程师工作业绩
1、负责有关管线工程方面的监理治理工作
2、负责编制管线工程监理实施细则
3、组织、指导、检查和监视管线监理职员的监理工作;
4、审查承包人提交的管线工程方面的计划、方案、申请、变更并向总监理工程师提出报告;
5、参加管线工程的工序验收、分项工程验收及隐蔽工程验收
6、负责管线工程施工中质量事件和质量事故的处理,并完成报告;
7、配合协助其它监理工程师完成监理工作,参与编写监理周报、月报;
8、负责自身范围的监理记录;12月份工作内容20xx年11月27日,经公司领导调动,本人被调到厦门市环东海域丙洲片区(二期)工程G标段驻地监理办,担任丈量专业监理工程师工作业绩同八月份工作业绩相同你的工作量饱满程度如何?(写明所监理项目专业工程投资额?)
(一)、8月份监理项目投资总额环东海域丙州片区A、B标(一期)6亿
(二)、
9、10月份监理项目投资总额厦门市岛外快速路(兑山英村段)一〜期工程20xx年应重点抓哪方面的治理工作?
(一)、对公司建议和要求
(1)、工资待遇或福利待遇有所要进步,这样才会进步工作人的积极性
(2)、节假日或个人特殊日,要适当地给予放假或调休;3公司或监理办治理制度须进一步健全和完善;尤其报销、请假制度要简化办事手续
4、提供个人有发展空间机会或培训学习机会;
二、明年应重点抓哪方面的治理工作?
1、拓展业务,有必要多方向往拿业务如装修监理、电信监理等;
2、拓展发展地区比如可在福州、泉州等地区设置办事处或监理办;有必要派我往福州地区担任区域经理
3、发掘和培养人才培养内部人才或向社会招聘专业人士;
4、须进一步完善公司治理制度和福利分配制度;
5、贯串团队精神建筑公司工程部员工个人工作总结「篇七」我于20xx年7月有幸加入中铁七局集团第四工程有限公司工作,作为一名刚走出校门的毕业生,初来公司,有些担心不知该如何与同事共处,该如何做好工作,但项目部宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快融入到其中并完成了由学生向职员的转变在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下
一、端正态度,热爱本职工作态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作
二、培养团队意识,端正合作态度在工作中,每个人都有自己的长处和优点培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足工作才能更顺利的进行仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成
三、个人业绩见习期间,我严格按照师傅的计划和指导去做,逐步落实每个阶段的内容和要求虽然有时候完成的不是很好,但师傅他都会及时的纠正并让我改正,现将这一年多内所做的工作总结如下负责现场地基钎探负责现场土壤压实度实验(环刀法)负责现场土地密度实验(灌砂法)负责规划纵五路/锦华路实验台账负责实验室内业资料管理,实验资料的整理完善20xx年4月从芦东路项目部调到石马项目部成为工程部的一员,每天都去现场了解情况,经过一段时间已经可以独立去现场解决问题,内业相关资料也能完成,道路开工之前在部长的带领下也学会了水准仪跟GPS
四、总结虽然我努力的做了一些工作,但是离领导和师傅的要求还有一定的差距,理论水平、工作能力还有待进一步提高,努力改善自己的脾气,不能带着情绪工作等等通过一年多的工作与学习我已了解了项目的运作方式,了解了工程项目到了什么阶段需要做什么准备工作、劳动力准备等在施工现场不断深化学习,将书本知识努力与现场实际结合,认真学习技术知识
4、与建设单位、监理单位的协调作为一个施工管理人员,在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议,自己严格落实,力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的最好体现方式
5、材料管理工作本着节俭成本的原则,在每一项实际工作过程中,严格控制原材料的控制,在模板、混凝土、钢筋的用上,每一分钱都用在工程上例如小料钢筋,每层楼施工完毕,重视要求钢筋班组整理收集,在下层施工时全部用掉节俭成本的思想,落实到了各个班组的行动中,在项目标建设中节俭了成本
6、技术管理对施工技术要求更为严格,必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求
二、工作中的感受与不足
1、我实习到现在也可以说是从各个方面对现场施工都有了较多了了解,担任施工员,这对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战对我们公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一开始时工作压力很大在这种情况下,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向自己同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作在半年多的时间内,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极配合同事完成每一项工作
2、在施工技术方面,由于施工经验依然有着不足在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中
三、今后的工作打算通过总结以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的能力与价值最后,祝愿我们所有的同事新工作顺利,祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务,愿我们都能够把握住自己的命运与未来建筑公司工程部员工个人工作总结「篇二」
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度我于20xx年9月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务
2、熟悉项工程的结构,现场情况作为土建工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方案的编制提供了可靠的依据
3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理,我结合公司的.要求以及工程部的实际情况,并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程管理提供保障通过这次编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确
4、分析20xx年天气情况
二、存在的不足以及改进措施20xx年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点
1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平
2、缺乏计划性在工作过程中,特别是项目开发的施工阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才
三、完成20xx年目标计划的措施以及建议为了公司项目的顺利开展,也为了公司的可持续性发展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议
1、合同管理合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起,合同是项目管理的依据熟悉合同并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数建筑公司工程部员工个人工作总结「篇三」新年伊始,总结即将过去的XX年,从刚开始整理工程养护部和档案室的资料时的不娴熟,到如今的得心应手,这与部门领导的正确引导和同事的热情帮助是分不开的记得刚来公司,还曾为不知如何与同事领导相处、如何开展工作而苦恼,然经过近半年时间的工作和学习,我发现起初所担忧的都是多余的公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化和同事之间互帮互助的热情,让我很快融入了江珠这个大家庭,也给了我更高的工作热忱在工程部的近半年时间里,我尽心尽力地做好本职工作本年度我的主要工作及总结如下
1.收集整理工程部本部门所产生的资料1)、负责收集本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作每天收到的文件性资料都做到在当天内处理完善,其他资料在没有特殊的情况下都在一到两天内处理完善,需扫描的资料都及时送往相关人员处进行扫描上传,无资料积压情况无论是对公司内部部门之间还是对施工单位之间的资料都建立了详细的登记台帐2)、负责养护资料的接收与跟踪返还在养护资料整理方面,建立了详细的接收与返还台帐(手写与电子版两种)养护资料的整理归档工作比较滞后,由于工程养护申请表需要走网上审批程序,较缓慢,有的工程养护申请表上报已有好几个月了(编号为yh20XX-0061的工程养护申请表上报的时间为20XX.
07.10),到目前为止网上审批流程还未走完,影响了工程养护的验收以及资料的归档(详见附表)3)、由本部门所产生的资料按收文、发文、工程养护申请表、工程养护验收表、工程养护通知单、工程养护废料交接表、都设立了专门的档案盒,有明确的电子卷内目录,每个盒子都贴有明确的案卷脊背,方便查找
2.档案室资料的整理对于档案室资料的整理,首先对档案室的资料按珠海段、江门段各标段类型进行分类,每一个标段又分收文、发文、变更、计量、图纸等进行详细的分类、装盒,分柜陈列一)江门段资料的整理情况
1、各标段的收发文存在的现象江门段各标段的收文都存在文件丢失、收文是复印件等现象,尤其是与政府部门的收文大多数是复印件,也有一些文件缺附件资料,还有文件的附件资料是没有签字确认的,很多文件都没有公司文件审阅的处理表,有文件审批表的格式也不统一,各式各样的都有,文件都不齐全,不具备竣工资料验收的条件江门段公司的发文从文号排序上来看也存在丢失文件的现象,而且发文的文号排序有些混乱,有重复文号的现象,有个别的发文缺附件资料
2、变更设计通知单存在的现象设计院下发的变更设计通知单分桥变、地变、线变三种,其中桥梁变更的设计通知单丢失很严重,现有的资料里有一些原件已丢失,只有复印件线变只有线变201号,而1到200号没有,不知是否存在,并不明确所缺的变更设计通知单已统计上传给设计院,目前尚未回复
3、工程变更报告存在的现象江门段各施工单位上报的工程变更申请报告,有很多都尚未审批就存放在档案室里,不符合档案室资料存放的条件,已将未审批的工程变更申请报告送到相关部门进行审批已审批的工程变更申请报告公司应保存一份,剩余的应返还给相关的单位或部门进行保存,但未返还
4、计量方面的资料整理存在的现象江门段各标段的计量方面的资料,不论是施工单位上报的每期计量资料(包括附件资料),还是公司应返还给施工单位的计量月支付报表,都或多或少的有丢失计量月支付报表应是一式六份,本应返还给施工单位一份,有的未返还
5、各标段图纸存在的现象图纸的整理是按初步设计、两阶段施工图、两阶段施工图修编、地质勘测等来分类整理的,因图纸太大太多,没有足够的柜子来装,查找也不方便,所以暂时先按标段依次摆放在地面上,显的有些零乱,未达到档案资料的摆放要求
6、江门段各标段竣工资料的移交情况江门段目前将竣工资料移交到档案室的标段只有江门段五标、六标、交安一标三个标段,其余的都未移交因交叉施工导致,所移交的‘竣工资料都是不完整的。