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度科室护理工作个人总结度科室护理工作个人总结「篇一」老年护理工作个人总结报告因为没有合适的护理,部分需要康复、保健的老人只能选择住在医院;因为在市场供需矛盾下,一般养老机构偏向于选择较健康的老人,造成一些失去自理能力、需要护理的老人无法入院养老重阳节前夕,上海市政协公布了一份建议案,提出目前存在的“照料医院化”和“养老机构化”现象,不仅有悖社会公平,也是居家养老的一大瓶颈为此他们建议,健全完善一套与老龄化进程相适应的养老护理保障体系据调查,目前大约有20%至30%的住院老人并不需要医疗服务,他们所需要的是保舰康复或机构养老服务,对20xx年老年护理院中城保住院医保信息分析,半年至一年长期住院的仅占总人数35%,却占了82%的床位(住院总天数)和67%的总费用老年护理院人均住院时间137天,明显大于一级医院的99天建议案提出,面对“银色浪潮”的冲击与挑战,实施社会护理保险将是一种有益探索所谓老年护理保险,又称作长期护理保险,是为那些因年老、疾病或伤残导致丧失日常生活能力而需要被长期照顾的被保险者提供护理费用或护理服务的保险“老年人一旦需要被照料,就意味着终身需要照料”建议案认为,这笔护理费给个人带来了沉重的经济负担,但在我国社会医疗保险和商业医疗保险均不负担医疗护理费用于是,许多老人选择长期住院,将护理费用转嫁到医疗保险中因此,有必要在老年医疗保险外,建立独立的护理保险制度建议案提出,可由商业保险公司针对上海的收入水平、老年人的疾病和护理特点,推出商业性的老年护理保险产品政府对此类保险业务给予税收上的优惠,对相关的护理产业在市场准入、业务开办等方面给予必要的便利和扶持“老年护理保险的保险费应由政府、企业和个人共同负担,可择机推出政府补贴的老年护理保险”养老护理应纳入经济社会整体规划建议案认为,有必要提高养老服务机构在城市规划中的比重,在住宅小区公建配套指标中,对养老服务设施的布点、用地标准、建筑规模等作出量化标准老年公寓建设应全面规划、合理布局、先行试点、逐步扩建可将交通便捷、配套条件相对完善的临近省市,作为疏解养老护理压力的可选地建议案提出,可在上海考虑优先建立老年护理救助制度整合现有社会资源,发挥社区养老机构和街道管理部门的作用,通过设定的评估标准,并划定收入等级,优先保障急需长期护理的贫困老人的生活及医疗护理,其次再考虑将护理范围扩大到一般老人在救助形式上可采用服务供给形式,护理服务可由政府出资向医疗机构和民间机构购买度科室护理工作个人总结「篇二」20xx年在院领导的带领,支持下,我们的护理团蹲进入额一个全新的领域,顺利开展了护理工作,在院领导的关心帮助下得到了提高,走向里成熟现将20xx年度工作总结如下
一、认真落实了各项规章制度坚持查对制度;认真落实护理常规;坚持填写各种信息数据的登记;坚持床头交接班制度
二、强化了学习意识通过各种学习是护士尽快成熟每天交接班会后组织学习;工作中发现的问题及时作出探讨和总结,提出整改方案
三、配合医院工作加大了对中医药产后恢复帮助的宣传,把中药熏洗,乳房按摩,穴位注射等中医适宜技术渗透到了护理工作中积极给孕产妇介绍中草药及中医适宜技术对产后恢复的帮助
四、注重沟通,友好交流,工作中及时了解患者的需求
五、提高护理人员业务素质积极参加院内组织的各项学习与考试;已完成一名护士的护师资格证考试,全体护士参加护理本科函授;存在的问题如下母乳喂养宣传工作不到位;病房管理尚不尽人意个别护士的理论及技能水平有待提高度科室护理工作个人总结「篇三」20xx年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了本职工作现将本年度个人工作总结如下
1、兼顾XX、主楼,全院一盘棋,尤其在xx狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞xx例、一次性物品质量漏洞XX例
2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、舌L、差,尿垫到处晾晒的问题
3、从业务技能、管理理论等方面强化xx年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干今年通过考核评议,x名副护士长转正、x名被提升为病区副护士长
4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“xx护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓xx报、每日新报、xx日报、xx电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献
5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达xx%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达xx%、抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分xx,名列全市榜首
7、个人在自我建设方面今年荣获“xx市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成国家级论文X篇、会议论文X篇及综述X篇作为护理部主任,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,做好工作计划,让工作更有条理,使护理部呈现一派积极向上的朝气和活力度科室护理工作个人总结「篇四」在医院的关心支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍现对今年工作加以总结
一、增高护理服务质量组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》,按规定规范护理工作在护理工作中做到视病人为亲人,以“一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人”为工作指导,认真履行护士职责,增高护理人员对服务意识的认识水平,激发护理人员的工作热情组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范,强化服务意识坚持上班前举行服装整理仪式,使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方,为给病人提供舒心服务打下良好基础
二、深入开展整体护理组织学习《儿科学》,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施电子病历及时评价,护士长坚持每周检查2-3次,提供发现问题及时纠正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生
三、重视护理人员素质培养制定训练计划,每月组织一次专题讲座鼓励护士自学并做好读书笔记低年资护士加强十五项护理技术训练,增高小儿头皮静脉穿刺成功率,增高技术程度高年资护士加强应急、急救能力训练工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去
四、严格执行各项规章制度严格执行消毒隔离制度静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防医源性感染严格执行早班制度切实做好晨晚间护理,基础护理到位保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适严格执行床头交接制度对病人病情做到九明白,在交接班时向下班护士做具体报告严格落实各级工作人员职责护士长每周二次检查卫生员工作质量,保持病区清洁整齐;每周二次对病人满意度进行调查,确保服务质量配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度,确保各项护理指标达到三级甲等医院标准度科室护理工作个人总结「篇五」在护理培训年基础上,结合20xx年,以及我院护理人员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定20xx年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核
一、培训内容
1、3月份皮下、皮内、肌肉注射,主讲xxo
2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用,主讲xxo
3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术,主讲xxo
4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度,主讲xxo
5、7月份心电监护、心电图机的.操作流程、处理医嘱制度,主讲xxo
6、8月份修订后制度的培训|(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责),主讲xxo
7、10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主,讲XXo
8、11月份针刺shang的处理流程、导尿(男女),主讲xx、xx0
二、培训时间定于每月第三周星期五下午2点30分
三、培训地点:七楼会议室或八楼示教室
四、培训方式在职护理人员参加,指定护理人员讲课
五、根据20xx年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更改,由护理部具体安排
六、要求
1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案
2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次以上,年抵扣一次性奖金50-200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假除外
3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理人员,给予奖励
4、请自带笔记本,年底检查
5、xx xx^xx(2—10月)各准备一次护理查房。