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文本内容:
幼儿园教师聘用合同幼儿园教师聘用合同「篇一」甲方乙方教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘聘用条件为
(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;
(2)有一定的教学工作经验;
(3)服从领导安排,能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下
一、甲方的义务和权利
1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材
2、关于乙方的待遇问题
(1)甲方每月向乙方发放—元的工资,每学期按5个月计发
(2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果,发给一定的学期工作考核奖(标准为800-1000元)如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖
200.00元如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任
六、其他
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;
2、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;甲方乙方甲方法定代表人年月日年月日具体项目是
①保教人数奖目标为全学期,幼儿在园人数若达到50人以上,幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为50人,若每增加1人,人均又奖励10元
②安全管理奖200元目标为全学期,乙方无安全责任事故,否则“一票否决”
③师德师风奖200元目标为全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀比待遇若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元
④出勤奖100元目标为出满勤若乙方迟到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,矿工一天扣40元
⑤质量奖300元学期末,甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核,评出
一、
二、三等,按等级计奖3认真组织好学生的午餐,期末视其情况给予一定的午餐组织费以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇
3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退
4、对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响学校和幼儿园声誉的,甲方将终止合同
5、由于乙方不负责任,所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任
6、如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终止合同
7、在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同
8、生病产生的医药费用,有乙方自理有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行乙方上班期间的本人安全责任自负
9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给乙方其它任何费用
二、乙方的义务和权利
1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平
2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动
3、认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,为幼儿着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切
4、乙方的劳动时间为每大周九天半工作制若乙方担任值日工作,则每天上午830前到达幼儿园,开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等下午110到校迎接学生到校每日下午放学,待幼儿家长接完孩子后,方可离园
6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗
7、乙方向甲方保证随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与学校友好相处,不说有损学校的话,不做有损学校的事
三、聘期一学期一聘,本学期从一年—月—日至一年—月—日止(按五个月计算待遇)
四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效甲方法人代表签字乙方签字日期幼儿园教师聘用合同「篇二」幼儿园教师试用期聘用合同范本招聘方(甲方)受聘方(乙方)姓名性别年龄身份证号经甲乙双方协商同意,签订本试用合同
一、甲方聘用乙方,从事--------------------------工作,担任--------------------------职务
二、试用期---------------个月,从------------------年---------------月-------------日最迟至--------------年----------月-------------日止
三、劳动报酬
1、试用期内月工资人民币------------------------------------------------------------------------HO
2、工资按月支付,甲方于次月--10---日支付
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件
五、乙方的义务
1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;
2、服从甲方的管理和指挥;
3、必须严格保守甲方的商业、技术机密六有下列情况之一的,甲方可以解除试用其合同
1、乙方试用期间迟到3次以上,请假一周以上,或无故缺旷一次以上,甲方可以解除试用合同
2、乙方有意泄露甲方机密的;
3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的
4、乙方利用业余时间兼职,给学校造成不良影响的;
5、合同到期的
七、乙方在试用期内,工作表现突出,成绩优异或作出重大贡献的,经园长办公室批准可提前转正
八、如果乙方在试用期内离职,必须前10天通过甲方,否则将以一个月的工资补偿给甲方
九、本合同订立后,双方必须严格履行
十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份幼儿教师聘用合同「篇三」甲方(代表)幼儿园教师聘用合同范本学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量创建名牌学校的关键为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下、聘方(甲方)XX幼儿园法人代表:被聘方(乙方)籍贯XXX姓名XXX自------------年一一月一一日至--------------年一一月一一日
三、聘请待遇
1、每月XXX元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算
2、奖金按学校教师考评方案兑现
四、其它事宜
1、乙方要服从学校(甲方)的.安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任
2、押金乙方一个月工资
3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理
8、本协议自xxx年xx月xx日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份XX年XX月XX日幼儿园教师聘用合同「篇四」甲方(聘用单位)负责人联系方式:乙方(受聘教师):身份证号联系方式:甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同职位教师,聘用期限为一年自年月日至年月日
二、教师职责
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;
6、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
7、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;
8、认真准备园内举办的各型活动、执行等各项工作;
9、认真完成园长交付的其他任务
三、薪金及岗位津贴
1、甲方支付乙方每月基本工资为RMB元,其中基本工资RMB元全勤奖金RMB元,绩效奖金RMB元
2、乙方自愿自行承担各项社会保险
四、劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;
3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;
4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致本园幼儿或其他人的人身损害、财产损失的,乙方应承担全部赔偿责任;因乙方过错导致甲方受到经济损失的,甲方有权向乙方追偿
五、聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方;
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。