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工厂安全生产心得体会工厂安全生产心得体会「篇一」车间是企业生产活动的基本单位,也是员工开展工作和日常管理活动的主要场所是企业的“细胞”,是企业各项工作的落脚点,完善安全生产管理,务实安全生产的这个“根基”,就必须要做好车间的安全工作,才能实现“工作零违章、安全零事故”的目标我认为安全生产工作,必须对照“预防为主”的理念,着重在“严”、“细”、“实”三个方面下功夫“严”,就是对班组的安全生产工作严格管理首先加强员工安全意识,牢记“一失万无”的警示,确保“万无一失”的安全,统一思想认识全面落实安全生产责任制,认真执行“安全第
一、预防为主”的方针,把安全工作放在首位再就是要坚持“管生产必须管安全的原则,杜绝出现“安全说起来重要、干起来次要、忙起来不要”和制止“三违”现象,要而且必须做到严格按规章制度处理同时,在日常安全管理中遵循“操作前模拟核对,操作中预防控制,操作后严密检查”的原则,严格执行安全操作规程,严格执行安全管理制度及安全技术和组织措施“细”,就是安全工作要做得细在生产中对安全工作要做到勤检查、细检查,在检查过程中要细致入微,发现问题要及时处理和整改,切忌侥幸心理认真细致地把各岗位及作业场所的主要危险因素和预防措施及控制方法,教给每一位员工,使他们在操作过程中做到心中有数,每个环节都能符合安全生产的规范要求经常组织学习一些单位的先进经验,取长补短,认真学习事故通报,分析事故发生原因,吸取经验教训,举一反三“他山之石,可以攻玉”,我们只有将一些血的教训同自己的工作实际紧密的联系在一起,多问问自己会不会发生这种事情,多想想自己有没有类似的问题,多思考思考自己的防范是否到位,多想想自己的企业员工培训浓不浓,只有这样的“他山之石”,我们才能真正的“攻玉”同时,培养企业员工培训要启发员工的自觉意识真正树立“安全第一”、“安全无小事”的企业员工培训,做到自觉把“安全心愿讲出来,把安全陋习写下来,把违章行为找出来,把隐患缺陷改过来”,实现由“要我安全”到“我要安全”的转变工厂安全生产心得体会「篇七」自重庆万州公交车坠江事故发生后,民众高度关注,随着事件原因逐渐披露,舆论更是一片哗然事件之后,全国各地不断有公交车乘客因各种原因扰乱公交车秩序,骚扰驾驶员的报道流出,进而产生车闹一词当我看到这样的新闻时,我心灵深受触动,深刻认识到安全对于每个人来说都是至关重要的,没有安全我们的生活就会失去保障,随之生命财产也将会受到威胁,就像公交车司机如果不能专注开车,整车人的安全就无法保障,我认为每个人都不能存在侥幸的心理,忘记身边存在的潜在危险要时刻加强安全责任心,即使遇到突发事件,也要尽其所能将事故损失降到最低有一个新闻事件让我印象尤为深刻,南京早高峰一位出租车司机独自行驶在路上,突然他眼前发黑一阵昏厥,当时路上的行人特别多,司机师傅果断决定把车头一转,撞向另一旁的路墩,出租车一下子被掀翻在原地,水箱也漏了,好在没有行人受伤在这种紧急时刻司机师傅保全了路人安全,把损失降到最低,开车撞向路牙,我们为司机师傅的这种做法点赞!在生活中,安全万分重要,我们不能放松警惕,要认真做好每件事情,离家之前要关闭好天然气阀门,锁好门窗,开车时不开斗气车等等,任何点滴小事都关乎着我们的安全在工作中,我们要牢记安全防范零隐患,运营管理零事故的安全理念,将安全时时刻刻记在心中,摆在首要位置,为了单位,为了家人,为了我们自己,坚持预防为主,立足岗位,忠于职守,把安全责任切实落实到实处,防范安全事故的发生总之,安全之路任重道远,需要我们每一个人重视安全,注重细节,才能远离危险,永享平安工厂安全生产心得体会「篇八」安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们仅有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能坚持安全生产良好局面的‘长期稳定一例例血的教训摆在我们眼前,更深深的印在我们心里安全,这关系到我们每个人的问题,从来都不就应被我们遗忘可是化工厂安全事故频发不断,怪谁,应对严峻的安全生产形势,是否就应多问几个为什么,安全工作,天天讲,天天做,在我的岗位上,每次巡检,我都想,是不是违章操作了,因为警示牌提示我,要带面罩,要带防毒面具,要带手套纵观化工行业,没有哪个单位职工没有劳保用品的,然而,在不少工厂内,职工正规着装却不能完全做到有些人是因为缺乏安全意识,觉得无所谓,而相当一些青年职工是为了显示自我的青春美,觉得工作服太大众、太士气于是,各种服饰充斥了我们的岗位,给安全生产埋下了较大的隐患为此,我们要问,我们的规章制度哪里去啦,我们的规章制度是否形同虚设安全要从小事做起,从点滴做起,从细微处做起安全不是背背文章就能搞上去的,生产的前提就是保证各项安全,包括人身安全,财产安全,设备安全,物料安全等等等等这是很正常的事情,就像吃饭前要洗洗手从小就被教育吃饭前洗手,到了之后有条件就洗洗,没条件不想洗就不洗,再之后强制规定务必洗,这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话,那就是心态有问题了工厂安全生产心得体会「篇九」做别人做不到的事情,为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓在安全上要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害当你进到我们工厂时正式成为一名员工时,就要接受三级教育,使大家首先在感性上有了安全的意识大家知道,过去的“三不伤害”内容,从某种意义上说,强调的是“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,说到底只是个人自律行为,更多的要求自己管好自己、保护自己,而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及加上了这8个字后,是将“自律”与“他律”有机地结合,突出了集体和团队行为,道出了更多的人情味,真正体现了同事间的互助友爱之情,这也是建立团队安全和谐的一个重要保证仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故,虽然原因可能是多方面的,但如认真剖析起来,其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数而之所出现这种情况,就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致,也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的“保护他人不受伤害”很有道理如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险,你不去及时制止、施以援手任其发展,只顾自己哪岂不是在犯罪?“保护他人不受伤害”,实质就是提倡发要的监护,职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来,听之任之,而是要主动提醒、纠正,有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任,断不能有“事不关起,高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头这不是凭空给职工打麻烦,实际上,在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险,提醒、制止工友的违章行为,就避免了自己陷入危险境地对于违章者来说,对保护自己远离违章和事故,及时发现和制止自己违章行为的同事,除了应该真诚地说一声“谢谢”外,还要切实纠正自己的违章行为,深挖思想根源,培养良好的操作习惯,确保不再违章,从本质上筑牢安全底线将“保护他人不受伤害”牢记心中,真正落实在实际行动中,让安全、健康与我们相伴同行!工厂是生产产品的地方,只有好的产品质量才能使企业有效益,才能使我们的收入有保障产量必须服从质量,增强全员质量意识,要加强生产过程控制,强化现场管理首先,要以质量保效益工程质量对产品品质工作至关重要要结合精细化管理,进一步建立健全岗位质量标准,强化责任落实,抓好工程质量,要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关其次,要加强工作现场管理,坚决做到产品摆放位置、投料的时间等第三,要积极采取有效措施,尽量提高注塑的成品率,减少废料含量,为精加工创造条件各生产部门要不断加强生产活动的过程控制,设立关键质量控点,制定控制标准,努力减少废品,从生产源头上稳定注塑质量增强全员质量意识,要加强生产技术管理,要正确处理生产能力与稳定质量的关系,认真编制中长期接替规划和短期接替,科学确定接替方向和准备重点其实,再简单的事情,做到极致都不容易极致是一种态度,一种对待生活对待工作的责任,极致也是精益求精,在自己能力范围内尽全力做到最好如果说极致生活是一种优雅,那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程,在工厂上班一样是追求极致的过程,而且这个追逐过程只有开始,没有结束优化制胜的最大诀窍,就是把别人不愿意做的,别人做不到的事情踏踏实实做到极致做别人不愿意做的,做到别人做不到的本已经很难,再把这些事情做到极致难度可想而知,做到坚持,成功便指日可待那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢?答案很简单学习但做的时候就很难了,特别是对于走出校园,走入社会为生存奔波的人“专业只是代表自己的知识,走到社会后,知识就不够了,更多的知识是来源于生活中的学习和实践人一辈子都是一个学习的过程,停止了学习就等于停止了发展”要学习,要补充新知识,就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间,这需要坚强的毅力,这样的人往往都是能成功的工厂安全生产心得体会「篇十」20xx年4月2号,公司相关部门针对全体公司人员进行了安全教育,看似是一场很平常的安全教育,毕竟公司内部经常进行这样的培训,可是众所周知,近日江苏响水化工厂和昆山综保区某公司集装箱爆炸,都造成了严重的死伤人数,安全事故猛如虎,昨日的安全教育着实给在座的每一位敲响了震耳欲聋的警钟无论是生产还是施工,危险如影随形,都说防人之心不可无,这句话用在防范危险、安全生产上头我想更加贴切套用教育意义电影《流浪地球》里热门台词,生产千万条,安全第一条也许,空洞的说辞与文章不足以让我们意识到生产安全的重要性,但当我们看到昨日安全教育影片中一些血淋淋的视频实例后,简直触目惊心在视频里一条条鲜活的生命由于安全生产意识的薄弱、安全防护用品的缺失损坏、违规操作等就这样阴阳两隔毁的不仅仅是他的生命,也是一个家庭的幸福下笔至此,脑海里依旧浮现悲惨的画面,内心黯然神伤回顾安全教育影片,作为传统机械行业的从业人员,我想有必要把视频中提到的一些重点提炼出来,也算是对自我的二次教育视频中提到几种事故类型其中高处坠落事故首当其冲,占所有安全事故的36%多绝大部分没有系安全带和违规操作我很庆幸自我在一家重视安全生产的公司工作我们有登高作业,每次施工作业前,公司相关负责人会进行生产安全教育,检查安全防护设备等,宁愿生产进度不如意,也不放过任何一点安全漏洞即使这样,也不能麻痹自我的安全意识,就像之前提到的那样,如影随形的危险需要持续不断的警醒除了高处坠落事故,物体打击事故也占了34%多记忆犹新的是一名操作工人在进行机械设备维护,另一名工人在不知情情景下启动机器,杯具就发生了如果操作工能在开工前检查是否有人员在设备附近,如果维修工能在维修前放置醒目标示,如果维修时设备在机械上禁止启动,如果,然而,大自然的规律不允许时光倒流,后悔不足以改变事实道歉和忏悔是无力的,也许这也是那些麻痹大意之人骨子里缺乏对生命尊严的敬畏当然,还有爆燃bz事故,委外作业事故,触电事故等等,都时时刻刻提醒着我们要牢固树立安全生产理念,让杯具不再重演企业要发展,安全是前提家庭要幸福,平安是保障呼吁各行各业对安全生产有着如履薄冰的态度,对安全教育有着步步为营的行动,才能拥有幸福的,可持续发展的完美明天工厂安全生产心得体会「篇十一」做别人做不到的事情,为客户供应别人做不到的服务的企业管理理念在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓在平安上要做到不损害自己,不损害他人,不被他人损害,爱护他人不受损害当你进到我们工厂时正式成为一名员工时,就要接受三级教育,使大家首先在感性上有了平安的意识大家知道,过去的〃三不损害‘内容,从某种意义上说,强调的是〃不损害自己,不损害别人,不被别人损害’,说究竟只是个人自律行为,更多的要求自己管好自己、爱护自己,而对他人违章行为的订正和爱护他人远离危急则没有提及加上了这8个字后,是将〃自律与〃他律有机地结合,突出了集体和团队行为,道出了更多的人情味,真正体现了同事间的互助友爱之情,这也是建立团队平安和谐的一个重要保证认真分析观看我们身边曾经发生的各类事故,虽然缘由可能是多方面的,但如仔细剖析起来,其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数而之所消失这种状况,就是由于监督护人思想深处缺乏足够的爱护他人的意识所致,也是长期以来〃爱护他人不受损害平安理念的缺失造成的〃爱护他人不受损害很有道理假如眼看着你的同事在违章操作或面临事故危急,你不去准时制止、施以援手任其进展,只顾自己哪岂不是在犯罪?〃爱护他人不受损害’,实质就是提倡发要的监护,职工在生产中看到工友威逼到平安生产的操作行为不能碍于情不指出来,听之任之,而是要主动提示、订正,有阅历的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任,断不能有〃事不关起,高高挂起、〃多一事不如少一事’的想法和念头这不是凭空给职工打麻烦,实际上,在生产中共同作业的职工很简单发觉工友是不是违章作业或面临危急,提示、制止工友的违章行为,就避开了自己陷入危急境地对于违章者来说,对爱护自己远离违章和事故,准时发觉和制止自己违章行为的同事,除了应当真诚地说一声〃感谢‘外,还要切实订正自己的违章行为,深挖思想根源,培育良好的操作习惯,确保不再违章,从本质上筑牢平安底线将〃爱护他人不受损害牢记心中,真正落实在实际行动中,让平安、健康与我们相伴同行!工厂是生产产品的地方,只有好的产品质量才能使企业有效益,才能使我们的收入有保障产量必需听从质量,增加全员质量意识,要加强生产过程掌握,强化现场管理首先,要以质量保效益工程质量对产品品质工作至关重要要结合精细化管理,进一步建立健全岗位质量标准,强化责任落实,抓好工程质量,要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调整不到位关和产品冒落处理关其次,要加强工作现场管理,坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等第三,要乐观实行有效措施,尽量提高注塑的.成品率,削减废料含量,为精加工制造条件各生产部门要不断加强生产活动的过程掌握,设立关键质量控点,制定掌握标准,努力削减废品,从生产源头上稳定注塑质量增加全员质量意识,要加强生产技术管理,要正确处理生产力量与稳定质量的关系,仔细编制中长期接替规划和短期接替,科学确定接替方向和预备重点其实,再简洁的事情,做到极致都不简单极致是一种态度,一种对待生活对待工作的责任,极致也是精益求精,在自己力量范围内尽全力做到最好假如说极致生活是一种优雅,那么追求极致就是一个追求美丽追求完善的过程,在工厂上班一样是追求极致的过程,而且这个追赶过程只有开头,没有结束优化制胜的最大诀窍,就是把别人不情愿做的,别人做不到的事情踏踏实实做到极致做别人不情愿做的,做到别人做不到的本已经很难,再把这些事情做到极致难度可想而知,做到坚持,胜利便指日可待那他是如何从〃门外汉’成为〃行家呢?答案很简洁学习但做的时候就很难了,特殊是对于走出校内,走入社会为生存奔波的人〃专业只是代表自己的学问,走到社会后,学问就不够了,更多的学问是来源于生活中的学习和实践人一辈子都是一个学习的过程,停止了学习就等于停止了进展’要学习,要补充新学问,就得花费许多的精力和放弃自己的休息时间,这需要顽强的毅力,这样的人往往都是能胜利的工厂安全生产心得体会「篇十二」按照省公司的统一安排部署,海螺电站开展了安全生产月活动通过丰富多彩的安全生产活动使我深深地感悟到了“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是永恒的主题要确保安全,首先必须强化人的安全意识,意识主载人的行为我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上还存在着麻痹大意,把“千里之堤,溃于蚁穴”这名言抛到九屑云外,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违章没出问题而庆幸这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保生产安全生产关键在于落实安全生产不是口头上的承诺,也不是书上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现对于我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈因此,我们每个员工都要从细节做起,重视各个环节规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做,是对职工生命的关怀违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就失去了自己宝贵的生命安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作作为一个部门、一个工段的直接管理人员、排头兵,在加强和提高自身业务素质的同时一,应当多引导和带领大家学习,按时开展相互考查,作业分析,事故预想,技术问答和反事故演习等,让每个员工都能熟练掌握本岗位的安全要求,操作技能以及处理突发事故的能力,建成学习型、本质安全型车间多和员工谈心,深入了解员工的思想波动情况,想员工之所想,急员工之所急,在整个安全生产过程中要努力做到不忽视每一处疑点,不放过每一个隐患,及时准确地发现问题、解决问题,把事故苗头消灭在萌芽状态“实”,就是要认真落实安全生产责任制做到责任明确,考核项目、考核标准奖励办法明确作为车间、工段第一责任人,要始终做一个有心人,经常对各种情况进行督促检查,从人员、环境和设备入手,对各种可能发生事故隐患及早消除,做到超前预防和控制在执行安全措施的全过程中,人人尽职尽责,共同接受规章制度的约束,真正做到“三不伤害”在班组员工之间建立整体联动安全制度,互相监督,相互制约要在班组中实行安全岗位动态管理,使安全责任落实到人,班组成员都能遵章守纪好班组每位员工严格执行各项规章制度,按章办事,反对习惯性违章,落实安全生产责任制,一旦出现问题,严格按照“四不放过”的原则来办,真正做到控制异常和未遂,岗位无隐患,个人无违章等,实现“零违章、零事故”安全是效率和效益、生存与发展的基石,基石不牢,地动山摇!安全失控,百忙无用!安全生产是我们一切工作永恒的主题和头等大事,必须做到有组织、有计划、有布置、有检查、有总结评比这样,才能筑好安全生产的第一道防线,真正做到“保安全、保供气、保稳定”,确保城市供气的正常,不辱我们的神圣使命工厂安全生产心得体会「篇二」今年6月是第12个全国“安全生产月”,通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动,我们加深了对《安全生产法》的理解,进一步熟练掌握了各项安全生产知识,增强了安全意识,“安全责任,重在落实”的主题更是深入我们每个人的心中安全是我们企业前进发展的基础和保障,是关系我们生命健康和安危的大事没有安全的保护,我们就想处于一堆长矛之前,只要自己一时的疏忽,长矛就会扎进自己的胸膛,飞溅出自己的鲜血,结束这缤纷的生命之旅安全应该从“心”开始,在开始某项生产作业时,先用心考虑各种安全隐患和危险点,事先做好预防措施,作业中时时处处牢记安全,克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想,加强对安全的重视,才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班,安安全全回家”的渴望,才是对自己生命的负责通常人们说得最多的是安全,强调最多的也是安全然而在生产中有许多都是人为的责任事故,安全问题仍旧存在究其原因是由于粗心大意,不把某些细小环节当回事某些细小的违章行为表面上看微不足道,但实际上蕴藏着巨大的危机有一则报道让人深受启发美国杜邦公司在其公司的规章制度中要求员工上下楼梯必须扶扶手,在办公室里不准奔跑,铅笔芯要朝下插在笔筒内,喝水时手里不许把玩东西,正是这些看似琐碎的规章制度造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话,这就是从小处着手的力量安全生产的响鼓仍需重锤敲企业为了保证安全生产,制定了相对完善的安全生产制度和管理规定但内容再好的规章制度,不去认真贯彻、积极落实,也只能是纸上谈兵,形同虚设因此,规章制度的关键在于执行作为企业职工,要做到把纸上写的,口里说的,切实变成日常生产工作中的一举一动,只有在思想上重视安全,实际行动上落实安全,安全才得以保障,企业才得以稳定健康的发展我们煤矿,许多员工每天都工作在较危险的环境中因此安全对于我们来说异常重要每一位职工时刻都要绷紧安全这个弦不要将一次偶然的便捷当作操作的习惯,不要将安全通则当作过眼烟云,更不要将环环相扣操作规程当作碎纸片片安全工作无小事,安全工作只有起点没有终点让我们脚踏安全这块基石,以企业生存发展为理念,用安全生产意识行为方式去扼杀百分之一的大意,千分之一的侥幸,万分之一的偶然工作要建立在安全的基础之上,只有各项安全措施保障到位了,人员的安全意识到位了,有关安全的制度执行有力了,工作才能真正的干的好,干的长久,才能得到长远而稳固的发展!把安全装在心里吧,那是一颗甜美的糖果送到嘴边的感觉,把安全装在心里吧,那是回家时见到亲人目光相对的瞬间,流露出的喜悦与幸福,把安全装在心里吧,把希望与梦想载着去画一个完美的圆,圆自己的梦想火热的六月就要过去,“安全生产月”活动也告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题,希望在今后的生产中,我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机,更加关注安全,更加关爱生命,用我们的实际行动为关心我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为公司安全生产的稳定发展贡献一份力量,为实现公司环境、职业健康安全目标而努力奋斗工厂安全生产心得体会「篇三」6月,全国上下都在轰轰烈烈开展〃安全生产月〃活动,宁鲁煤电有限责任公司对本次活动非常重视,可见有了安全,生活永远是春天!今年6月是第十个全国〃安全生产月〃,通过参加公司组织的各项〃安全生产月〃活动,我们每个人都加深了对《安全生产法》的理解,进一步熟练掌握了各项安全生产知识,增强了安全意识,〃科学发展、安全发展〃的主题更是深入我们每个人的心中安全是我们企业前进发展的基础和保障,是关系我们生命健康和安危的大事没有安全的保护,我们就想处于一堆长矛之前,只要自己一时的疏忽,长矛就会扎进自己的胸膛,飞溅出自己的鲜血,结束这缤纷的生命之旅安全应该从〃心〃开始,在开始某项生产作业时,先用心考虑各种安全隐患和危险点,事先做好预防措施,作业中时时处处牢记安全,克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想,加强对安全的重视,才能实现亲人朋友对我们〃高高兴兴上班,安安全全回家〃的渴望,才是对自己生命的负责火热的六月已经过去,〃安全生产月〃活动也告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题,希望在今后的生产中,我们所有的职工都能以本次〃安全生产月〃为契机,更加关注安全,更加关爱生命,用我们的实际行动为关心我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为公司安全生产的稳定发展贡献一份力量,为实现公司环境、职业健康安全目标而努力奋斗工厂安全生产心得体会「篇四」安全是企业的生命成也安全,败也安全任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛但是安全应该则么搞,用什么方式让大家来重视,一直是让我们思索的问题,这次参观学习为我们带来了许多收获安全工作想搞好,不只是你花大力气安全培训,不只是你制定更多更全更严的安全制度,不只是你重金健全安全防护设施设备,更重要的反而是人,员工有没有用心的学习安全培训,员工有没有严格遵守执行安全制度,员工有没有按要求佩戴或使用安全防护设施设备建立完善的安全管理考核机制,加大惩罚力度,将安全生产情况纳入月度工作考核中去,使员工获得足够的重视,提高员工安全执行力,使公司所有的安全努力能够在第一现场能够合理发挥,进而更好的做好安全工作和在这方面为我们做出了榜样现场的参观中也能看出嘉隆对现场的不安全因素和异常也做出了重组的重视和准备,大到造气系统的DCS系统,小到每处法兰的防喷溅不锈钢护罩,都足以看出日常安全工作中的用心程度“小病不医,终成大患”,对现场的管理再仔细也不为过现场管理仍然能使我们获得许多启发,值得借鉴几件安全事故的介绍,更是让我明白作为安全管理人员责任的重大,更应该迅速提高自身的安全技能以后的工作中当根据岗位生产特点,从点滴作起,对安全生产现场进行经常性检查,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为尽自己最大的努力做好安全工作工厂安全生产心得体会「篇五」公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生产工作的通知》,此《通知》共罗列了国内危化品生产安全生产事故10例一起起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感触很深,也倍感自己肩负的责任重大,给我的启示和教训也是深刻的在统计的10起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们现在可以把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的安全管理中,发生安全事故,“违章作业”占的比例是比较大的,也是我们应该警惕的一个主要防范对象我们乙快工段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是我们的原则,也是我们的态度在统计的10起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比较大的一个原因在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是如果遭到非正常的情况下,或者是紧急的情况下,在处理问题的过程中,也许会发生意想不到的事情这其实也为我们敲响一个警钟,“再忙也不能忘了安全”乙焕工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急情况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比较大的,怎样做好应急措施?是我们应该特别关注的一个问题,也是我们应该着手解决好的一个问题在10起事故中,其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次,这个问题倒是让我思索良久为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故,我觉得主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联上梁不正下梁歪,领导不重视,基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我曾经讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来,想的要全面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才能管理好一个工段,才有可能最大限度地杜绝事故,远离事故的发生关于“人”的不安全隐患,我觉得比“物”的不安全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能,增强其安全意识,但是对于一些本来自律意识较差,个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很因此我觉得,目前公司应该采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏责任心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子只有这样,才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展,更有利于安全工作的全面提升总而言之,通过对《通知》的学习,深深地给我上了一课,做为乙快工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅多了一些敬畏,更多了一份责任,眼下只有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!工厂安全生产心得体会「篇六」这世界上最可怕的力量就是习惯,最宝贵的财富也是习惯将这句格言放进安全与习惯的关系论述中,在一连串的恶性事故统计前,不良习惯的可怕之处一览无余,避免了这些事故,好习惯何尝不是最好的财富?所谓“习惯”,在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式比如开车系安全带,定期进行体检等有调查表明,人们日常活动的90%源自习惯和惯性在安全方面,这种影响会强烈得多,有时甚至是致命的或毁灭性的企业员工安全培训,有个积累的过程,有个回旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其次,总不像二进制那样残酷,除了1便是0然而企业员工培训恰恰就是二进制我们愿意树起“1”这块安全的丰碑,却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱除了时刻准备着,处处践行“安全第一”的理念和意识,我们没有第二种选择!没有企业员工培训,怎么能实现安全生产呢!在企业员工培训的养成方面,也要重视奖励和惩罚,这如同火车的双轨,要平行开展惩罚要使受罚者得到教育,变压力为动力,并影响其他人员更加规范作业;奖励要使人在安全生产工作的积极主动性得到发展,促进自我防范能力的提高在安全生产工作中,尤其要对基层班组工作成绩突出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励在生产过程中,人们往往有这样的意识,一但生产现场有人违章作业,又没有得到及时制止和处罚,周围其他的人员就有可能盲目随从,并出现“大家都是这么干的,都没出什么事,我也这样干,应该也不会出事”的心理意识如果这种意识和心理长时间得不到纠正,就有可能发生群体违章或群体伤害从大量的事故分析看,不但违章者本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想,抱着侥幸心理,自认为不会发生什么问题而违章者身边的人员也对违章行为不以为然,见怪不怪,更有甚者,盲目跟从究其原因,主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位,其根源还是在于缺乏基本的安全技术知识和自我防护意识“亡羊补牢”的故事大家一定很清楚,牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补,从而避免了羊再被狼偷走从现代管理学的角度来看,“亡羊补牢”是一种危机处理的手段,今天我们探讨企业员工培训的养成,“亡羊补牢”仍然能给我们很大的启发和借鉴意义企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”影响安全的因素有很多,比方说设备、环境、技术甚至运气等,但万变不离其宗,套用“存在主义”哲学的一句话一一“存在的就是合理的”,那么能发生的也一定是有其原因!建设安全文化的关键就是处平安之境而思危险之害每当一起事故发生时,我们或为之深感震撼,或为之扼腕痛惜,但是更重要是我们仔细分析导致事故发生的症结,不可否认,因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上,所以印象往往就不会很深从事故中吸取教训也是很有学问的“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,对于同一个事故,不同的人从不同的角度得出的结论肯定是大不相同的建设安全文化就应该倡导一种从实际出发,既要找出共性问题,更应该针对个性特质发掘能产生共鸣的因素这种共鸣才是我们真正应该从事故中吸取的,否则,仅仅肤浅的就事论事,泛泛而谈,那就难免陷入“一边批他人违章,一边重复他人的违章”的怪圈了。