工作座谈会上的精彩发言稿

工作座谈会上的精彩发言稿工作座谈会上的精彩发言稿「篇一」同志们、朋友们大家好！年华往复，岁月更迭我们即将送走硕果累累的20xx年，迎来充满希望、机遇与挑战的20xx年在这辞旧迎新之际，我代表公司董事会和全体股东向大家致以节日的祝贺对一年来辛勤工作在科研、生产、营销、管理和后勤服务等各个方面的同志们表示衷心的感谢，对全体员工表示亲切的问候！20xx年，也是公司也实现了快速发展的一年在这一年里，公司员工全面贯彻质量意识，真抓实干，开拓进取，在激烈动荡的国际、国内经济大背景下，取得了经济发展、团结和谐，员工待遇不断得到改善的巨大成就在发展战略上，公司立足xx,发展xx业成功注册了xx公司，并实行了股份制改造，为将来的大发展打下了基础目前公司已经走上快速发展之路在文化建设上，公司印发了《xx人》手册，开展了文化学习和文化考试提出了公司的使命、愿景、精神、方法、团队、誓词，xx人的价值观更加成熟在制度建设上，完善了岗位设置，修订了财务、人事、考勤、车辆等一系列制度依据制度管理企业，使公司运作更加趋于规范在品牌建设上，“xx”商标被认定为中国驰名商标“xx牌”是继xx8xx获得的第三个山东省名牌公司注册了“xx”、“xx”、“xx”等一系列商标成功二是县人民政府县长讲话三是我作会议小结下面第一项议程，请各位企业老总对我们的工作提出宝贵意见和建议（11:00左右）由于时间关系，大家还有很多好建议好主意未能尽情表达，商务局印了一份征求意见表，请大家填好后送商务局综合整理，我们一定高度重视座谈会进行第二项议程，请县人民政府县长讲话让我们以热烈的掌声表示欢迎！各位老总、各位朋友，您们选择是对我们极大的支持，我们将信守承诺，一如既往继续完善领导干部挂钩联系企业，建立联合办公、现场办公等相关工作制度，深入企业生产一线，逐个研究帮助解决企业发展中的主要困难和问题，在扶持企业发展壮大上动真情、出实招、见实效对重点企业和新建项目，商务、国土、经济、电力等部门要强化服务，及时协调解决“煤、电、油、运、地”等生产要素的保障和供给，财政、金融等部门要采取工业贷款贴息、国有资产经营公司担保和银企合作等手段，尽力解决好资金“瓶颈”问题，统计、经济部门要加强对规模以下企业运行的监测，对有增长潜力的企业进行分类排队，加强政策引导，支持企业扩大生产规模，培育新的增长点各位老总、各位朋友，回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍最后，祝各位企业老总发财发展，身体健康，家庭幸福，万事如意！谢谢，会议到此结束，请各位老总乘车到吉祥楼共进午餐！工作座谈会上的精彩发言稿「篇六」这些年来，常常有人问我们“安利从一个地下室的小作坊起步，成长为业务遍布全球80多个国家和地区的跨国公司，是不是有什么秘诀？”坦率地说，安利的成功没有秘诀，安利之所以赢得了广大消费者的厚爱，赢得了社会的.认可，是因为她始终实实在在地为世界、为社会创造着价值提到安利创造的价值，人们会很自然地联想到安利的高品质产品提升了人们的生活品质；安利为愿意勤奋工作的人提供多劳多得的工作机会其实，安利创造的价值远不止于此多年来，安利一直以实际行动倡导环保理念，倾注真情帮助那些需要帮助的人，努力让世界变得更加美好不知道大家有没有想过，其实每位营销人员长期以来的执着付出，也不断为安利这一名字注入更多价值内涵每当你用一款款优质的安利产品为顾客带来健康美丽时，也以温馨体贴的个性化服务，为顾客带来了超越产品价值的享受;每当你售出一件件环保的安利产品时，都在为传播环保理念、实践环保行动尽一份心力;更可贵的是，每次你活跃在各种公益活动上的身影，更是一种美好的语言，向人们讲述“除了产品和服务，安利人能为这个世界带来更多”正是这些切实行动所创造的价值，让我们跨越千山万水，共同书写了安利今日的辉煌我们期待，在未来岁月，每一位勤奋热情的安利营销人员都能一如既往地与公司携手创造更多价值，一起迈向新的辉煌！工作座谈会上的精彩发言稿「篇七」在瞬息万变的世界经济舞台上，总有一些风行一时的企业，如同昙花一现，很快就风光不再;而另一些企业，却能在几十年甚至百年后依然保持旺盛的生命力，演绎着长青不衰的传奇仔细探究两者最大的差异，我们会发现后者的成功并非凭借一次或短时间内的优秀表现，而是凭借持续不断地创造佳绩的确，事实证明无论时移世易，那些长盛不衰的企业，不仅在面对逆境时百折不挠、锲而不舍，更在面对成绩时不骄傲、不自满他们总是力求从一个突破再到下一个突破，从一次跨越走向另一次跨越，从一个成功迈向另一个成功事实上，基业长青、永续辉煌，也是安利自始至终贯彻的理念、追求的目标同样，作为与公司携手共进的合作伙伴，每一位优秀的营销人员，也应该把追求事业的持续精彩作为主题面对今天的优秀业绩，面对未来的崭新里程，希望大家常常激励自己安利事业仅凭一时的亮丽表现是不够的，它需要持续地构筑卓越唯有当你凭借长久的恒心与耐心、恒久的热忱与活力，创造出一个又一个精彩，你的事业之树才会日渐茁壮，枝繁叶茂，直到长成参天大树！成功，源自持续缔创佳绩希望大家将这句金言铭刻在心，让我们持之以恒，再接再厉，让安利事业之树长青！工作座谈会上的精彩发言稿「篇八」尊敬的各位领导、朋友们大家下午好！今天，非常荣幸的参加由地税局组织的专题座谈会，座谈会搭建了一个很好的交流与沟通的平台20xx年是集团发展历程中很不平凡的一年我们坚持“立足本土、面向全国”，的经营战略，继续秉承“诚信为本、合作共赢、求实创新、和谐发展”的企业精神，遵循“品牌、责任、规范、服务、效率、细节”的经营理念”积极开拓县内外市场，取得了骄人的业绩项目开发，建筑面积、经营投资、营业收入等方面都创造了公司成立以来的最好水平保持了集团健康、稳定、持续的发展势头纳税额也创造了信合集团发展史上的最高水平能够取得这样好的业绩，与税务部门的大力支持帮助是分不开的，借此机会，我代表信合集团公司向税务机关和广大税务工作者表示衷心的感谢！近年来，我县经济迅速发展，一大批规模的企业迅速成长起来，成为县域经济发展的主力军，也是我县财政与税收的重要源泉而税收，作为链接企业与国家利益关系的最主要桥梁，对企业的发展起到了巨大的作用20xx年全县税收总额达到

2.5亿元，增长

20.7%,占县财政收入

56.2虬这些绝大多数来自于企业我县税务机关坚持政策公平、执法公正、服务优质的宗旨，搭建了为企业发展的服务平台一是搭建新型办税服务平台以纳税人需求为中心，构建新型纳税服务体系，整合各类征管资源，积极开通“12366”纳税服务热线，为纳税人提供纳税咨询、办税指南等服务；依托税收信息化，清理简并纳税人报送涉税资料，实行数据信息统一集中处理，简化办税流程，开辟绿色通道，全面推行“一窗式”服务；进一步优化各类税收减免审批程序，压缩审批环节，使符合条件的企业及时、足额享受“税收优惠”，用足用好税收优惠政策，切实为企业“减负”二是搭建执法服务平台坚持执法与服务并重，将纳税服务延伸到执法的每个环节，以规范税收执法为切入点，增进与纳税人的沟通联系，和谐执法与服务的关系，加强对税务执法的监督制约，进一步规范税收执法行为和行政处罚自由裁量行为，规范涉税检查，减少检查次数，依法保障纳税人权益，营造宽松的企业发展环境三是搭建服务考核监督平台完善服务质效内部考评制度，对税务人员服务制度、服务承诺内容、服务时限的执行情况进行全面考核，并积极引入第三方评价机制，采取问卷调查、定期回访、组织“外部评议”等形式，让纳税人和社会各界对税务人员的服务水平、服务质量进行评价监督同时，定期深入企业调查研究，广泛听取意见和建议，瞄准企业税收服务需求，创新服务形式，提供个性化服务，不断提升服务质效四是搭建政策服务平台将政策宣传辅导作为企业服务的重点，定期送政策上门，引导纳税遵从，在使其及时了解掌握税收动态和最新税收政策的同时，充分发挥税务部门的政策优势、部门优势和专业优势，从税收的视角分析研究经济形势，为企业生产经营、产业结构调整、经济转型提出合理化建议，帮助企业进行科学税收筹划，提振企业发展后劲，为企业发展助力树立了税务机关和税务人员良好形象企业的发展离不开税务部门的支持，我们希望获得税务部门一如既往的支持，我们将积极开展经营活动，扩大经营业绩，依法纳税，争取为我县财政收入作出更大的贡献！工作座谈会上的精彩发言稿「篇九」各位同事，大家好!xx药业能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，xx的成长和发展是大家一起创造的所以，我要在这里说一声，谢谢大家，xx能有你们，我觉得很幸运，也很自豪特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工，对公司的发展更是立下了汗马功劳在企业发展中，员工的才干很重要，而对企业的忠诚则更为重要，你们对公司忠诚让我尤其感动，公司给你们提供了就业而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚，你们无怨无悔的把自己宝贵的青春奉献给了公司，凭借多年的工作经验和高超的业务水平，你们完全可以找到比xx工资更高的其他工作，但是你们却肯一直坚守在XX这个大家庭里，踏实肯干，遇到生产紧张的时候加班加点毫无怨言我不能不感激，不能不感动，不能不尊重向全体职员工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年来，医药行业市场竞争机制越加激烈，又经受了医改等的冲击经过这一连串大浪淘沙式的筛选，许多生产企业纷纷倒下，而我们公司在全体XX人的共同努力下，克服了重重困难，我们走过来了！用事实证明了我们XX药业是优秀的；我们公司每一位员工都是优秀的工作座谈会上的精彩发言稿「篇十」

（一）你所在单位在安全管理方面存在哪些问题需要公司协调和处理，对公司主管单位有何建议安全管理要落地，那就得抓安全的、管安全的“接地气”，日常我们作为车间的管理人员肯定在生产现场第一时间“知安全”、“晓安全”、“宣安全”，希望主管单位能经常深入现场，尤其是公司的一些关于安全管理的新政策、制度什么的，多到基层给我们指导、帮助

（二）谈谈你对安全隐患分析和责任追究制度的认识，该制度执行过程中存在什么问题，需要如何改进我认为这个制度是好的，出了事故一定要进行隐患分析和责任追究，这是为防止同类安全事故发生的一条保障也没什么建议可谈，就是按制度贯彻执行好就行了，分析一定要到位，追究一定要明确

（三）谈谈你对目前公司或厂矿安全奖罚机制的意见，并就如何更好的发挥现有奖励机制，提出意见不能以罚为目的，职能部门要履行好“罚”的职权；也不能“罚”了就没后文了，我个人觉得帮教很关键，希望是以罚来促进人员思想境界的提升，真正杜绝安全隐患，促进安全生产

（四）谈谈你对公司安全红线管理制度的看法，并就如何使其更好的发挥作用提出意见制度肯定是好的，这是经过公司领导多次研究决策出的成果，我个人作为一名车间管理人员，在日常工作中肯定以“红线制度”为准绳，不触碰“红线”，更不可能跨越“红线”这是我作为车间管理人员的底线我只有一点小的建议，那就是“真抓实干”，制度的关键在于落实，检验制度的好坏与否，也是落实希望公司真正按照“红线”的标准执行

（五）对安全管理方面有什么好的想法或意见、建议建议一安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制，使之达到“可控和在控”

（1）解决认识问题，突出安全工作的基础地位要正确处理好安全与效益，安全与其他工作的关系，突出安全生产的基础地位，如果失去安全生产基础的支持，经济效益、企业发展就无从谈起

（2）认真落实各层级人员安全生产责任制，特别是安全第一责任人安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施多年实践证明，安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差为了能够落实好安全生产责任制，首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制也很难落实通过与各级各类人员层层落实签定《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求追究责任

（3）加强安全技术教育、培训工作，提高人员素质提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是单位整体发展的需要要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全一我要安全一我懂安全一我会安全”的转变安全生产是公司的头等大事，我们车间管理人员厂要围绕“安全生产”的主题，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫安全隐患，这就要求在安全管理工作上要不断创新，有所作为，为一方公司稳定、发展保驾护航工作座谈会上的精彩发言稿「篇十一」xxx、xxx你们好!首先我代表团委对你们成为我们单位这个大家庭中的一员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，感谢你们为团青组织增添了新的力量你们都是通过层层选拔进入我单位的，你们都是精英中的精英，都是我们单位以后工作中的骨干力量我简单介绍一下团组织基本情况目前，我公司团委（青年工作部）下设四个团支部（青工委）生产一团支部（青工委）、生产二团支部（青工委）、机关团支部（青工委）、后勤青工委共有兼职团干部6人，35周岁以下青年37人，团员9人由于团员数量比较少，团组织的服务对象主要是团员和青年团委的服务宗旨是服务青年成长成才、服务企业中心、服务和谐社会建设今年团青工作主线是以思想引导、青春建功、助力成长为主线，加强团的建设、着力增强团组织凝聚力和团青活动影响力，打造一支充满活力、富有激情、勇攀高峰的团青生力军，助推企业安全、高效、智能、和谐发展，服务XX公司〃三步走〃发展战略XX是你们的家，XX团委更是你们心灵的家，希望你们积极参加团青活动，发挥优势，展示自我，不断提升自我，争取更大的进步有什么需要，可以随时联系我，我将竭诚为大家服务欢迎你们加入团青工作QQ群，加入我们的心灵家园工作座谈会上的精彩发言稿「篇十二」1天=24小时，1小时=60分，1分=60秒，这些是人人都很熟悉的时间等式然而，对于不同的人，相等的时间却有着不同的价值和内涵综观历史，凡是卓有建树的人，无不把时间看作最宝贵的财富，无不尽心竭力地赋予时间最大的价值同样，对于每一位投身安利事业的营销人员来说，如果你渴望缔创精彩的人生，也一定要丰富同一时间内工作与生活的内涵也许有些安利营销人员会说如此浅显的道理，我当然明白，可为什么别人在时间面前游刃有余，而我却总是捉襟见肘呢其实，那是因为你没有掌握管理时间的艺术在我们看来，如果你想做时间的主人，首先应该明确自己的事业目标，然后依据目标分清事物的主次，合理分配时间此外，你还应该拟订达成目标的周全策略，步步为营、稳打稳扎地朝着目标迈进当然，管理时间的艺术无疑就是提高工作效率的艺术，你必须不断加强专业训练、提升技能，不断激励自己在最少时间内创造最佳的工作绩效我们相信，当你娴熟地掌握了这门艺术，纵使时间之河不舍昼夜地流过，你亦能拥有沉淀在时间河床上闪亮的砂金!我们衷心地希望，每一位安利营销人员都能紧紧抓住生命中的每一分、每一秒，用它来创造更多的价值，赢取丰盛的人生！事实上，这一简单而有益的原则值得大家每天提醒自己并善加运用我们相信，随着你将这一原则融汇贯通，顾客对你的信任会与日俱增，他们会长期钟情于你，并将他们享受到的美好感受与更多人分享，为你带来新的顾客！承办了XX,年底又中标为“第八届世界研究大会”第一方阵赞助商，山东在全国的知名度和影响力大大提升品牌建设成就巨大在科技创新上，公司承担一个国家火炬计划项目，一个农业部棉花良种建设项目，新列两个省级科技项目，有五个国家、省级和市级项目完成结题，申请鉴定公司与XXX联合培育的XXX通过了国审，另有2个通过了山东省审定另有一批品系完成了中试和区域试验同时，公司聘请了两位德国专家作为公司外籍科技顾问，还聘请了研究员和XXX院士、XXX博士为公司科技和战略顾问为增强企业核心竞争力打下了基础在经营服务上，我们巩固了老市场，开辟了新市场，购买了鲁棉研系列、中黄13等品种使用权举办了大豆、棉花品种观摩会，一大批客户成为我们的忠实客户经营业绩大大提高在团队建设上，加强了基层、中层和高层培训，加强了管理和技能培训，加强了理念和文化学习，员工的整体素质全面提升虽然有少数人在这个过程中掉队、甚至背叛，这也是公司发展中的正常现象，大浪淘沙，方显英雄本色同时，20xx年公司也得到了社会各界的支持和厚爱我公司董事长同志当选为中国第一副理事长、山东省劳动模范、xxx质量协会副会长公司被评为“山东省重合同守信用企业”、“山东省第七届消费者满意单位”、“山东省青年文明号”称号、“抗震救灾先进单位”等公司的社会美誉度明显提升时光如梭，岁月如歌这一切，伴随时间的流逝，已经载入公司的历史而在座的各位就是历史的书写者回顾既往，令人欢欣鼓舞展望未来，更感豪情万丈即将到来的20xx年，我们面临的既充满挑战、机遇，更催人奋进在新的一年里，我们将进一步统一思想、坚定信心、优化岗位、锤炼团队、宣贯文化、完善管理、布局全国、深耕市场，实现公司的跨越发展我相信只要我们全力以赴、永不言败、追求卓越，我们的目标就一定能实现！一年之计在于春我们即将迎来一个充满希望的春天，让我们满怀信心拥抱春天，让我们共同努力，创造灿烂辉煌的明天！祝各位员工节日快乐、前程似锦、万事如意！祝愿我们的公司蒸蒸日上、欣欣向荣、兴旺发达！现在，我提议请大家举起酒杯，为即将过去的20xx年和即将到来的20xx年干杯！工作座谈会上的精彩发言稿「篇二」全旗银政、银企座谈会发言材料各位领导、各位企业界朋友大家好！我是旗金融办主任，今天非常荣幸和大家座谈交流大家都知道，企业与银行的合作是天生的李生体、发展的共生体、利益的共同体，企业发展离不开银行支持，银行生存与发展也离不开企业和地方经济的支持当前，由于企业诚信度不高，银行有钱放不出去，企业缺乏资金又贷不到款，导致银行和企业都存在“贷款难”“难贷款”的问题要解决这一问题，需要我们大家的共同努力下面，我就怎样加强银企合作发表自己的一些看法，仅供大家参考

一、要坚持互惠共赢，把握合作的共同点，任何合作，都必须基于共同的目标在市场经济条件下，银行与企业都是“自负盈亏、自担风险”的独立的经济实体，都要讲究经济效益随着我国经济金融政策的不断完善，银行放贷与否是银行的自主经营行为，企业能否贷到款是企业的经营结果，也是企业的行为银企合作需要银行和企业双方的共同努力，银企双方都要明确各自责任，做到互相理解、互相支持，努力构建精诚合作、良性互动、互利共赢、共同发展的新型银企关系银企双方一方面要平等互利、互相依存，银行要把服务企业作为重点，企业也要把支持银行发展作为重要责任，通过对信贷资本的供需行为来满足各自的经营要求，共同获取利益；另一方面必须恪守信用，认真履约，真诚合作，相互支持只有这样，银企双方才能在利益一致的基础上求得共同发展，实现银企双赢的目的

二、要实行互动对接，找准合作的切入点企业和银行要实现互惠共赢，必须找准良性互动的切入点，这就是要通过双方合作，逐步建立起新型的、更为广泛的银企关系，实现共同发展、共同繁荣一是信息要互通银行要多深入企业开展调查研究，指导企业用好金融支持政策企业要主动搞好与银行的联系，充分利用各种平台或媒介，积极与银行接触，交流信息，邀请银行到企业考察经营情况，增强银行投贷信心，最大限度地争取银行的支持二是工作要互动银行要正确处理好存贷关系，克服“零风险”信贷意识，转变观念，积极开拓客户市场，加大对优势客户的信贷支持；要建立有利于增加信贷投放的工作机制，对企业有效的资金需求要主动帮助解决企业要积极主动地接受银行对企业信用度的调查、评估和对资金使用情况的监督，使银行放心大胆地把资金贷给企业

三、要做到共建共享，抓住合作的关键点抓住合作的关键点，就是要抓住薄弱环节，着力解决信用度差的问题，共建共享良好的金融环境一要注重提高企业的诚信度从银行融资比招商引资来得更快，而且银行是我们最大的商，关键要树立企业信用信用是企业的名片，作为企业来讲，只有讲诚信才能赢得客户、赢得扶持、赢得发展企业要改变“欠贷有理、不欠吃亏”“不用白不用、用了也白用”的错误思想，树立诚信第

一、诚信是生产力、竞争力的思想对银行的借款要严格按规定使用，自觉接受银行监督，并按时还本付息，赢取银行信任二要注重提高企业的资信度企业要按照市场经济的要求，完善法人治理结构，严格财务会计制度，建立和完善内部融资管理机制，正确处理借贷关系，克服管理不规范、经营决策随意性大的现象；有关财务要透明，不能做糊涂账或口袋账三要增强盈利能力企业要注重产品结构调整，努力创新，开发有市场竞争力的新产品，切实增强自身的盈利能力，增强金融机构对企业投放信贷资金的信心县政府召开此次座谈会，目的就是通过这个平台加强银企之间的信息交流，加深彼此了解和信任，通过银政、银企、政企之间的协作配合，使得企业有好的项目能够得到银行的支持，在促进企业发展的同时，推动区域经济和金融事业的共同发展最后，祝愿我县各银行和企业在发展地方经济的过程中能够不断的发展壮大谢谢大家！工作座谈会上的精彩发言稿「篇三」尊敬各位领导非常高兴非常兴奋参加今天这个献计献策座谈会，特别是洽谈的是“坚持中小企业加快发展，促进中小企业转型升级”这个当今热门话题岳阳在市委市政府的正确引导和英明决策下，经济形势非常乐观，企业整体发展前景看好但受国际、国内的经济形势的影响，在当前资源越来越少，环境要求越来越高的情况下，靠吃资源饭、依赖廉价劳动力发展的企也已经举步维艰，岳阳企、业的发展也将面临着转型升级发展的新课题在这个时候组织今天的会议，有利于让岳阳中小企业得到持续、健康、快速的发展就今天转型升级这个话题我提出如下几点建议

一、市政府及各部门要加大力度，深入到中小企业中去，中小企业了解企业目前面临的困难有哪些，要对全市产业发展进行调查，对产业成长性进行评价调研，调查哪些企业成长性好，该扶持哪些转型升级企业

二、各部门要多为企业争取项目上的支持部门要带着善待企业的意识，带着一股关心企业发展的激情，为企业跑项目一个好的项目不但助推了企业的发展，更是让企业在转型升级阶段度过难关，为企业发展打下坚实的基础

三、要加大对科技部门人才的投入企业转型升级离不开自主创新和科技进步，发展高新技术产业和自主知识产权离不开科技部门的引导和支持但目前县区科技部门都是弱势部门，人才队伍比较欠缺所以一定要加大对县区科技部门的投入，特别是人才的引进，要打破常规重点引进一批高素质、高学历科技人才到县区科技部门工作

四、政府和部门加强对企业的引导很重要，要让企业知道不搞转型升级就没有发展空间a、从企业的发展战略方面进行引导要引导企业在发展上，有预见性地对未来发展进行战略性投入如从目前的供电等情况来看，今后能耗大的企业是没有发展空间再如农产品价格不稳定，也就是因为对未来信息系统的投入不足，从而导致对市场的发展缺乏预见性而产生的恶果b、要引导企业提升品质经营，品质离不开质量，特别是农产品质量更是代表地方形象，支持农产品发展就是支持农业，支持农业就是支持农民目前县区质量监测设备有些落后，财力保证有欠缺，所以要加大对县区企业和监测部门的监测设备的投入，确保质量监管到位，确保品质提升，让产品市场竞争力得到提升C、要引导企业集中发展目标，坚持做好自己的主打品牌，一是要走品牌发展之路，在资源有限的当今，转型升级就是要让企业把特色做得更精，增强抗风险能力，品类做得太杂乱反而失去了竞争力中小企业就像老干妈品牌只做豆豉，涪陵榨菜只做榨菜目前，十三村规模还不是很大，但我们一直坚持走品牌发展之路，发展壮大只是一个时间问题，我们一定不会辜负各位领导对我们的期望d、要引导企业走产业集约化发展、中小企业抱团发展之路浙江沿海一带企业之所以能取得成功，最重要的就是他们能形成一个联盟体，实现强强组合，群体发展，助推了一批企业快速上市政府今后可以在这方面为企业出谋划策，多做一些联姻工作

五、加强宣传力度，营造转型氛围a、要大力宣传“转型升级是一次大的商机”的理念b、让企业明白不搞转型升级就没有发展空间，将会走向破产的边缘c、宣传那些掌握了核心技术，拥有自主知识产权企业取得的可喜成果d、通过榜样的引领作用，增强企业转型的信心，提高中小企业转型升级的主动性谢谢大家！工作座谈会上的精彩发言稿「篇四」尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!“和风拂天府，春潮暖天城今天，崇阳县委、政府在港都国际大酒店隆重召开全县企业家座谈会，作为崇阳众多房地产开发企业之一的我们很高兴参加这样的盛会我受公司董事长曾家河先生的委托，很荣幸作为全县外商企业代表发言湖北凯鸿房地产开发有限公司自20xx年进驻崇阳以来，在县委、县政府的正确领导，有关部门的关心指导和社会各界的大力支持下，公司才取得今天的成绩在此，我一并表示衷心的感谢！一个企业或商人投资，看重投资地的区位特点、资源优势和投资环境近年来，崇阳以“全员招商、以诚招商”理念，不断优化经济发展环境，加大招商引资力度，开辟了县域经济跨越发展的新局面工业板块快速壮大、房地产业蓬勃发展、商贸市场空前繁荣，这里已成为投资的福地、创业的宝地城市“蝶变”，构建资源吸附大磁场城市交通区位优势进一步凸显，“七纵八横”城市道路网络基本成形；老城区改造、新城区建设有序展开；“五城同建”快速推进，大天城框架基本拉开；一批以居住、商贸、旅游、休闲和行政服务为主的重点工程亮点纷呈；城市污水和垃圾处理工程建成投入使用，城市供排水管网、绿化亮化美化工程不断配套，城市功能逐步完善、城市品位不断提升、城市承载力进一步增强；“大天城一刻钟经济圈”的城市发展构架基本形成，崇阳的城市发展处于一个最好最快的发展时期园区扩张，搭起工业跨越大平台为加强工业经济的管理和指导，县委政府成立县级单位“开发区管委会”，在工业基础薄弱、一片荒芜之地，改道崇青公路和106国道，大手笔建起青山工业园和天城工业园，引进一大批企业落户，壮大县域经济实力经济开发区成为崇阳经济发展最快、潜力最大、活力最强的工业园区优质服务，带来投资环境大改善大力推行高效的行政服务、推出一门受理、联合审批、限时办结的“一站式”服务，对进入县内建设的项目实行“保姆式”服务和“零距离”服务，促进了招商引资工作的扎实推进我们凯鸿房地产公司来到崇阳，开发建设“凯鸿国际华城”住宅小区的5年间，县委、县政府和相关单位领导从不间断关心和帮助，经常亲临现场指导工作、解决实际问题，一起帮助我们做好征地、拆迁工作，协调好周边关系，维护周边治安，有这样一个亲商、爱商、扶商的崇阳县政府，有这样一个高效、快捷、便利的投资环境，我们这些外地投资商在这里投资放心、安心最后，我衷心祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康、家庭幸福、万事如意！祝各位老板心想事成、事业兴旺发达！谢谢大家工作座谈会上的精彩发言稿「篇五」各位老总、各位朋友大家好！首先，让我们以热烈的掌声对各位企业家的光临表示热烈的欢迎和衷心地感谢！参加今天座谈会活动的领导有县人民政府县长、县人大、县政协、县监察局、县经济局、县商务局的主要领导，县外来投资企业部分老总县人民政府召开这次座谈会的主要目的有三项一是大家借此机会互相认识一下，以便进一步加强交流，加深了解，增进感情，促进合作；二是征求各位老总对我们的意见和建议；三是请各位老总充分利用自己接触客商多、信息广的优势，多为我们引荐客商、引荐项目，与我们共同做好招商引资这篇文章，加快全县经济发展座谈会共有三项议程一是请各位企业老总，对我们提出宝贵的意见和建议。