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升我校教师业务能力起到帮扶作用”请进来送出去”为我校课堂教学注入了活力,为学校的内部管理提高了效能、一年来,学校推行人本化,情感化管理,将全校师生的身心健康放在重要位置3学校食堂本着服务师生为宗旨,想方设法的为师生提供一日三餐可口的饭菜,时刻接受家长代表的监督,得到了全体师生的一致称赞又因为西峰自来水水质很差,在上级组织的大力支持下,我校为全体师生安装了直饮水机,使我校师生喝上了安全、干净、卫生的纯净水、教学质量永远是学校生存的根本,没有好的教学质量,就没有我们的立足之地4可喜的是我校有群非常敬业的教师,他们舍小家为大家,兢兢业业默默无闻的奋战在自己的工作岗位上在年中考中我校再创辉煌,名毕业生中有人达到统招分20xx xx x数线,
一、
二、四指标生进档线高达分成功超越了城区很多学校,在乡镇中学中名xx列前茅本学期我校在期中七校联考中
七、
八、九年级总均分都位列首位骄人的教学成绩,成功的将原本在小学就转到城里读书的本服务区的多名孩子吸引回来,得到了当地百姓的充分肯定
三、正视诸多困难寻求发展良机一年来我校从硬件设施到师资力量,从教学质量到安全管理等各个方面都得到了骄人的成绩,但依然还有很多困难,面对困难我们不回避,积极寻求各级领导的大力支持、教学楼多年没有维修,墙面和地面破损严重,墙体渗水厉害学区主任视察1X了多次,积极向教体局反馈,今年已打报告申请对教学楼进行维修、我校只有一栋宿舍楼,无法满足学生住宿需求,且男、女混住,存在诸多安全2隐患由于学校宿舍紧缺,值日老师和值班领导晚上只能睡在办公室,男老师还能将就,有些女老师只能和女学生同住一个宿舍我校急需再添置一栋宿舍楼,期盼各位领导能帮我们解决眼下燃眉之急、我校服务区的生源不稳定,生源质量堪忧,留守儿童、问题儿童居多我们一3方面在狠抓教学质量的同时加大对问题学生的心理健康辅导,使这些学生切实得到关爱,我们向家长郑重承诺我们绝不放弃一个孩子、教师年龄普遍偏大,男女比率严重失调再加上每年教师进城考试,一部分年4富力强的教师考进城区,学校又多年没有老师补充,教师专业结构严重不均衡,像数学科目仅有一名专业教师一年来,本人恪尽职守,努力工作,但无奈能力有限,唯恐有负于领导的期望和师生们的信任,只能凭着着一颗想干事,想把事干好的心,不求十全十美,但求无愧于心,不求人人满意,但求有人理解所以,无论风云怎样变幻,作为学生人生航向的导师一一教师,作为学校的领头人一一校长,我需要摒弃杂念,静下心来,去轻轻拨动师生的心弦,去静静等待禧蕾的盛开,去认真履行校长的职责为当地教育的发展,为周边百姓子女的成长,我定当尽职尽责,无私奉献!此致敬礼!述职人XXX年月日20xxxx小学校长年度工作述职报告「篇五」
一、毕业班工作去年的毕业班是级,个教学班名学生,全体领导和教师倾注了很大精力,XX6328级全体师生经过一年的奋力拼搏,取得了中考一批录取人的好成绩,占全县一批xx98总人数的一批升重点率成绩另人满意,总结毕业班的管理工作有几点很值得22%,30%,一提、班主任班级管理到位、及时、得当,级初三的一年内,每位班主任早到晚归1xx到底有多次,谁也说不清做了多少工作,从她们谈起级就湿润的眼眶中看得一清xx二楚、老师、学生、家长、领导四方配合得好,学生会、家长会、教师会、班主任会2到底开了多少次无法统计,但招之即来,到会认真听,散会马上落实,雷厉风行,团结一致,使级学生学风正,考风正xx、后期管理抓得紧、吸取级的教训,老师们对学生考前和考中的管理格外重3xx视,每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新、奖励措施发挥了较好的作用,对教师的奖励有利于团结协作,对学生的奖励提4高了学生争先恐后的竞争意识、中考信息摸得不错,尤其是上学期,仅去石家庄摸信息就次,各种中考资料58代表了中考的出题方向,对教学的指导作用不可低估、注重了学生应考能力的训练,年后的月考,老师们狠抓考风,注重考后分析,6对科学施教、平静应考起到了很好的作用
二、迎新生工作年初一新生的招生工作圆满完成,招收新生人,是世纪中学历届招生人数XX411最多,质量最好的一届,也是经济效益较好的一年,取得这样的成绩,主要做了以下五件事、大张旗鼓的宣传发动宣传的目的在于让学生和家长了解学校情况、招生1政策、招生考试时间,学校利用各种渠道发送招生信息,校校到、无死角,起到了很好的作用、招生简章精雕细刻这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了一些新2政策、两个简章并行,社会反应良好、热情周到的报名服务招生报名前的准备充分,天的报名接待工作,每一个310负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋,报名工作不但安排好了考试次序,还很好地展示世纪人的热情和周到,让学生、家长有了一个良好的印象、全民动员组织考试招生考试,两校教工全体参加,带着亲朋好友的孩子参考4的教工很多、大家劲往一处使,心往一处想,为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔、撕心裂肺录取收费级新生优秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益5xx于级的成绩,也与参与收费录取的老师正相关他们的接待工作是一流的,他们为xx学生和家长的好成绩而高兴为家长东奔西走借钱送子上学而流泪圆满完成了学校交给的任务
三、教师队伍建设世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的,教师的敬业奉献,为人师表,团结向上,竞争协作已成为世纪中学的学校文化,一大批优秀教师已脱颖而出,师资队伍建设步子大,效果高,学校领导班子主要从个方面提高教师教学水平
6、培养团队精神,世纪中学教师年青,热情高,易接受新鲜事物,缺少经验但学1习劲头足,锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识,为师资水平的很快提高创造了条件、走出去请进来增加学习机会,学校组织了多次外出学习、参观、听课活2动,是投资最多的一年,学习了先进的理念,感受了教学改革的气息,吸取了先进方法,开阔了眼界把外校教师请来听课也为学校注入了一片生机、大比武、推门课的开展提供了互相学习、互相督促的.机会教师间互听、互3评已成良好风气,年青教师听课不少于节,老教师不少于节被听课次数也在40205次以上、不失时机推举名师,本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活4动二至三次,在保定市名列前茅王秀英老师已顺利通过本次选拔参加省级评优课,学校给二位老师很大的支持名师工程已初见成效、开展课题研究,提高文化品位,学校申请立项个课题,承担上级分配课题572个,研究风气日渐浓厚〃美丽分钟〃课题顺利通过市级专家初检,并获好评现又5申报了三项省级课题、发掘每位老师的个性特长不同的教师有不同的个性,不同的长处有擅演讲6的,有具备表演才能的,有善于动脑筋的,有特别会抓重点的,有特别周到、仔细的,不同的特点不同的培养方法,培养他们的优势,发挥他们的潜能不同个性的教师都在学校找到了立足点
四、教学常规管理工作学校常规管理工作量大,头绪多,弹性大教导处三位老师工作投入、积极配合、开动脑筋,圆满完成了学校常规管理任务两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对,几次检查教案、检查作业批改、评教评学,早晚自习的管理、考勤、初一新生建档,学校各种计划的布置、收集、存档,总结的收集、考核量化的数据采集分析,一件工作接一件,时间性强各项工作井然有序,三位教师业务水平有了很大提高,为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献综上所述,学校各项工作都取得了显著的成绩这是全体教师同心协力的结果,是上级领导正确指引的结果,是校长认真谋划,身先士卒的‘结果我在其中尽了自己一份力本学期即将结束,工作中还存在很多不足,如为教师营造学校温馨气氛不够,听课后系统的评课做得很少,以后工作中努力弥补,谢谢全体教工,领导的支持、今年本班拟定手工特色的教学计划,确定了幼儿动手操作教学的发展目标,并3将手工教学渗透到平常的教学活动中,不断激发幼儿的动手操作的兴趣,提高幼儿对剪、贴、捏、搓等的技能,使孩子们的动手能力在原有的基础上又向前迈进一■步、家园联系方面认真、及时的写好每周、每月的幼儿家园联系册的内容按时4更换家园联系栏的保教内容发现幼儿的问题及时与家长联系,仔细询问原因、相互交流、共同处理每月做好家访工作,并写好家访记录表,平时经常与家长交流或电话联系,在及时与家长的沟通中帮助孩子健康成长、安全方面由于我们加强了对幼儿的安全教育和引导,在平时各项活动中充分5体现,还请家长配合让孩子明白安全的重要性因此,在本学年中我班未发生任何安全事故、不足之处由于我园已是省级示范幼儿园,这对于教师在各方面的要求又提高6了许多,我迫切需要加强自身素质,提高教学水平和英语练习,另外,还有时对孩子们耐心不足,不够周到我想已经认识到不足的我会加倍努力,争取不负领导和同事的信任小学校长年度工作述职报告「篇二」一年来,在上级领导的正确领导和亲切关怀下,本人强化有效管理,重抓有效教学;立足常规工作,主抓特色工作,有力地促进了教学质量的稳步提升,得到了社会各界的认可和赞誉,现将有关情况作如下汇报
一、主要成绩我校在有效管理方面突出以主题教育活动、全员导师制、创建文明卫生特色校、全方位的补差、多层面的视导为载体,取得了实质性的成果;有效教学方面突出课堂互动模式的构建,扎实地备课、听课和评课,强化教学资料校本化,有机地学习和培训等工作,基础年级实绩稳中求升,中考成绩创历史最优;有效学习方面突出成立学习小组、重视学法指导、重抓学生预习和作业、有机地组织竞赛和成果展示,促进教学工作中的“学”的工作;有效服务方面在高中部全部搬入新校区以后,因为有个班,72后勤服务工作相当繁重,面对这种情况,我带领后勤一班人超负荷地做好各方面的服务工作,为学校的正常运转做了大量的工作其他各处室、各部门的同志在个人教学工作十分繁重的情况下(绝大多数中层以上干部都是双班)认真做好服务于老师,服务于学生的工作,受到大家的一致好评对照县局下发的《学校工作考核细则》和《县初中教学质量考核奖惩方案》的文件精神,完成县局下达的质量目标任务,今年中考创历史最好成绩,全县前名中占109人,前名中占人,前名占人,本部录取的正取生名中占人,取得20165034375220本部入学资格的共有人,荣获县局颁发的“初中教学质量优秀奖”,“中片教研777中心质量管理奖”,初三物理、政治备课组被表彰为优秀备课组,物理、英语学科被评为省新课程改革试点优秀校近年来,我校有余名师生在各级各类竞赛中获奖,其中在市中学生健美操比300赛中获团体二等奖,多名同学在市、县中学生才艺大赛中获
一、二等奖,解吉庆、40单海霞、吴晓娟等老师在县学科竞赛中获一等奖,陈刚、朱建中、王永花、周德进、朱乃娣、周荣春、周晓燕等老师在省、市学科竞赛中获
一、二等奖同时、对照我校出台的关于师德师风建设的规范要求,加强教师队伍建设,无一起违反师德师风的事件,今年我校被评为城市师德建设工作先进学校;针对我校校园构成复杂,管理难度大的实际情况,全天候地严抓细管,本学期先后两次请法制校长来校做法制讲座,并要求学生撰写心得体会,组织全校性的评比活动;观看安全教育图片展,并组织骑电动车必须戴头盔的专项行动,同学生家长签订责任书,全面提升师生的安全意识,无一起安全责任事故,特别是在组织小高考、中考和高考工作的过程中实现了零失误日常工作中我处处以身作则,廉洁自律,凡是要求别人做到的自己首先做到,善于团结领导班子和全体教职工,形成很好的工作活力并十分重视“节约第一”,把每一分钱都用在刀口上,一切按章办事,从不徇私情同时,重视学校管理方面的“空白点”,如教职工的思想工作、学生进出校园的管理、晚间学生宿舍的安全工作等等我个人带头全天候小时在学校特别是在夜间值班,在我的带动下量管组、年级部、24德育一线的同志工作责任心不断增强,工作的创新意识亦有所提高,为学校各方面工作的顺利开展奠定了很好的基础
二、特色工作我们强调备课组计划是学校的第一计划,必须通过多次审定后再付诸实施,每次校务会、教研会、周前会第一项议程就是通报备课、听课等教研情况集体备课方面采取“大集体”和“小集体”相结合的办法,每天下午安排一门学科大组教研,有教研活动的学科组老师当天下午不排课,听课后立即评课,每周
三、
四、日晚各备课组组织小组教研,重点研讨教案和学案定期和滨海第一初中进行互动式教研,两校老师派代表上同一个课题的课,并立即评课,对老师的课堂教学有很大促动,亦让两校老师都有很多感悟我校的听课活动注重多层面、多角度地向纵深发展,同学科之间广泛听课,不同学科之间交叉听课,班主任听本班课任老师的课,挂蹲班级的校领导听挂蹲班级的课,全体班主任听每周一次的主题班会示范课同时,每周都进行随机点课,定期不定期地请学生家长代表随堂听课,组织老师到兄弟学校听课学习,请兄弟学校领导、老师到我校随机听课,组织骨干老师到中片的有关学校全天侯听课,同时,在校园的显著位置定期向全体师生、学生家长代表展示老师的听课笔记,每周校务会、周前会和教研会第一议程就是通报听课情况20xx年春学期本人在县局组织的听课工作评比中被表彰为先进个人,本学期听课就有100多节县文明卫生教育特色校创建活动动员会之后,我校立即在升旗仪式上进行动员,并将文件印发给全体教职工,张贴到校门口及各个班级在校园内挂竖幅,并以电子大屏、文化长廊、画廊、板报、路牌栏等为阵地营建浓烈的创建氛围,开展清除卫生死角、用语文明等系列活动和文明班级、文明宿舍的评比活动,前不久,省语言文字规范化工作检查组一行对我校的校园环境、师生的精神面貌、学生的文明习惯等方面都给予了充分的肯定我校注重培养学生良好的学习、书写、阅读、安全等方面的习惯,以形式多样的活动为载体,收到了很好的效果每班设立专栏展示学生的练字情况,专栏的主题是“认认真真写字,踏踏实实做人”,将写字与做人联系起来,初一初二学生天天练字,初三学生每周末练字,争写规范字,争当文明人;每班设立“阅读角”、“精品美文栏”,倡导学生献出自己身边的优秀读物,互为阅读,营造“阅读好书美文,共享快乐时光”的良好氛围,并组织全校性的作文大赛予以促进,前不久,我校韩辛敏同学在全省现场作文大赛中获二等奖(城市仅两人获奖),这是我校此项赛事取得的历史性突破
三、新的目标、随着新校区的落成并投入使用,切实做好过渡时期搬迁、稳定等工作
1、进一步加强师德师风建设工作,确保社会满意度不低于院
290、做好有效教学攻坚年的各项工作,在操作和技术层面再优化,完成或超额完成3县局下达的质量目标,力争在优秀率、优良率、及格率分别提升、和2—3%3-5%6—8%,确保县内第一,市内一流、进一步深化文明卫生教育特色校创建工作,促进学校德育工作向纵深发展
4、进一步确立“安全第一”的理念,确保学校安全工作无事故5
四、新的举措、成立领导小组,明确责任主动积极地做好新区建设的各项工作
1、巩固讲师德、重品行、爱教育、争贡献主题教育活动的成果,启动名师工程,2重视学习和培训,打造人民满意的教师队伍、进一步广泛开展听课活动,扎实完成县局组织的有效课堂达标活动的各项工作,3并结合我校实际,在高效评课上求突破,在高效教学上求突破、对照《县文明卫生特色校百分考核表》的要求,对教室卫生、卫生区、宿舍卫4生、厕所卫生、食堂卫生等方面进一步高标准、严要求小学校长年度工作述职报告「篇三」自从年月份接手组织部以来,在保持上一届组织部成员热情、积极、乐于奉xx9献、高度负责的基础上,我们这一届大胆创新,不断尝试能够促进社团发展的新活动,力争使组织部在社团中起到协调各部门关系的纽带作用在将近一年的时间里,组织部认真听从主席团的指挥,积极与其它各部门配合,大胆发挥本部门的积极能动性上半年主要是负责社团内部工作,促使社团各项活动达到稳定的状态;下半年侧重于与外界的沟通,加强了与外界的交流,学习兄弟社团的经验,提高社团的知名度为了更好的加强社团的组织制度,增加社团的凝聚力,年月份,组织部负责XX9招新面试工作,在与其他各部门的配合下,首次招到名社员,经过审核,最后确204定名正式社员,他们的到来给社团注入了新的血液和活力85社员大会是社团最高一级的大会,到目前为止,组织部一共负责召开了次社员6大会为了丰富社员的生活,组织部组织观看过多次有教育意义的电影,先后放过感人励志片《暖春》,亲情片《妈妈再爱我一次》,喜剧片《神枪手与智多星》、《巧奔妙逃》、《绝境逢生》及科幻片《黄金罗盘》等为了促进社员与社员,社员与干部之间的交流,充实社员的生活,给社员提供展现自我的平台年月份,组织部在外联部、宣传部的配合下,组织了我社第二届xx11“爱心杯”羽毛球比赛;为了提高社员的情感意识,组织部在月日组织了一次“感1120恩节”演讲比赛,许多社员都展现出了自己的青春与活力另外,组织部还组织了许多丰富社员生活的活动比如说,组织全体社员参观湖北省博物馆,拓展了社员的视野;组织社员去施洋烈士陵园扫墓;蓝球联赛;组织舞会联谊活动给我们社团开辟了新天地,让我们多了一份发展的空间,让社团有了更新的发展经过将近一年的努力,我们取得了一定的成绩,但是也看到了不足的地方,主要表现在、组织部动员力度不大,每次活动参加的人员,以干部居多;
1、活动没有根据社员的实际需要举办;
2、每次大会,活动没有制定一种严格的纪律,导致大会及活动的过程中人员流失3严重;、有的干部在社团中没有起到一个模范带头的作用4目前,遗留下来的问题没来得及解决,我们这一批老社员就要退了,有点失落,有点伤感希望下一届组织部能更好的为社团的发展贡献自己的力量我相信,只要组织部坚定步伐,跟着社团的方向一起努力,一起前进,积极与其他部门沟通协调,在工作中及时总结经验教训,组织部一定会给社团带来更多的生机与活力!小学校长年度工作述职报告「篇四」尊敬的领导、亲爱的同仁们大家好!首先感谢各位领导能从百忙中冒着严寒来到这里又到了一年校长述职的日子,虽然不是第一次但是依然感到述职这一话题的艰难与沉重,因为它不仅是一种无形的担当和压力,也是一种有力的使命和鞭策一路走来,风风雨雨,感慨却不后悔一年来我深感责任重大,不敢有丝毫的懈怠,对组织负责、对同志们负责、对学校负责,为了教师们的幸福尊严、为了学生的健康成长、为了学校的生存发展,无论在什么情况下,无怨无悔、全力以赴过去的一年是一个特殊的一年,在疫情肆虐的情况下,一年来学校各方面都取得到了长足发展,用“日新月异”来形容毫不夸张,这一年必将载入我校史册成绩的得来离不开各级领导对我校的热忱关爱和殷切希望,得益于学校领导班子及全体教职工的大力支持和积极配合现就我一年来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,恭请大家指正
一、完善硬件设施助力学校发展在过去的一年里,我校在市人大、市教体局、镇政府、学区的大力支持下,先后投入专项资金完善学校各项硬件设施设备在镇政府的协助下将原先校大门口的危桥和困扰学校的多年环绕学校的臭水沟进行彻底的翻建和新修,解决了我校多年的水患在市人大和教体局的支持下将原先破旧的土操场改建成一座高标准的塑胶运动场,彻底解决了我校多年来上体育课难的问题同时在暑假教体局对我校唯一的一座宿舍楼进行彻底改修,解决了我校学生历年来住宿难的问题今年我校陆续新建了录播室、会议室、智慧课堂,给学生换装了全新的课桌椅利用暑假对学校老化的用电线路进行了改造,彻底改变了我校用电难的问题完善硬件追远梦,提升实力领高飞,学校的发展将会走向更高更远更强
二、优化内部管理引领学校发展随着社会的发展和教育改革的深化,社会对学校要求越来越高,家长对优质教育的需求越来越强烈一个学校内部管理的如何,不仅影响到学校发展的进程,而且直接影响着学校人才培养的质量、学校在年初就制定了《行政班子成员职责分工》进一步明确了各部门各人1XX员的具体职责分工学校将管理权充分下放,给每一个行政人员搭建了施展才华的舞台,极大地调动了行政人员的进取性和创造性他们想在前,做在前,事事争上游,为教师作出了表率,促使和带动了全校教职工的进取,认真的履行工作职责,把学校的要求变成踏踏实实的行动、学校的发展离不开一支优秀的教师队伍,为了提升教师教学理论水平,学校多2次派骨干教师外出学习和培训这些教师将先进的教学管理经验带回到学校并运用到自己的教学过程中,极大地提高了我校的教学管理水平同时我们也成功的邀请到XX市首届金牌教师工作室成员一行来我校开展“送培送教”活动,对提XX。