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文本内容:
学生干部培训大会策划书学生干部培训大会策划书「篇一」
一、培训背景在近一个学年的时间里,XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训
二、培训目的将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部
三、培训安排
1.理论知识学习(4月23日-3H/5月1日-L5日)
2.策划强化训练(5月1日-6日)
3.虚拟职务锻炼(5月1日-15日)
4.工作经验交流(4月29日-5月21日)
5.培训心得总结(5月21日)
四、具体安排院组织部20xx-4-5
一、人员推荐
1.由各部门自主推荐两到三名9级大一部委至人力资源部汇总
2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议
二、推荐人员范围所有在编的校学生会部委(原则上不包括8级及以上年级成员)
三、理论学习
1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录下详细书目,在部长会上审议决定书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)
2.每天晚上7-9统一安排在图书馆进行理论自修
3.每一阶段自修结束后,本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感,读后感一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门
四、策划强化训练
1.根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划(附件2)
4.策划要求格式正确,考虑周全,内容充实
5.所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识
6.策划案及自我评价要求一式三份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部
五、虚拟职务锻炼根据人员所在部门,要求其以部长的身份,出台一套部门管理办法,活动开展构想,部门工作计划等
六、工作经验交流
1.参与每周的部长会议,在正常工作会议结束后,参与工作讨论及提问
2.培训结束后一周内,提交一份经验交流心得,心得一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门
七、培训心得总结在培训结束后一周内,培训人员需要提交一份培训心得总结,要求出现对培训的各个项目中的收获,自我剖析,对所在部门,校学生会新的认识及个人构想
五、培训执行
1.由人力资源部负责开展此次培训及考核对于无法完成培训工作计划的培训人员,取消培训资格2,接受培训人员的所有策划及心得,需要交秘书处备份,人力资源部考核一份,交主席团再部长会上讨论一份,个别策划,交本部门部长评价修改,给予意见
六、本次策划的最终解释权归人力资源部所有
2.学生会总结大会策划书
3.学生会活动策划书模板
4.学生会活动策划书模板
5.学生会活动策划书
6.学生会总结大会策划书范本
7.活动策划书模板
8.大学生学生会招新策划书模板
9.学生会策划书模板
10.学生会野炊活动策划书学生干部培训大会策划书「篇二」
一、培训目的为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责,提高其工作能力,提高新一届学生干部的综合素质
二、活动主题交流、合作,构建和谐校园,共创新学风
三、邀请老师
四、主讲内容如何提高学生干部的综合素质
五、时间12月12日1430—1630
六、地点学生活动中心
七、交流内容
1.学习与学生工作的分配问题
3.学生干部的公共社交礼仪
4.工作态度
5.奖罚分明,与干事的交流相处
6.学生干部如何处理好与同学,老师的关系
7.如何去发展该部门的职能,使该部门的工作更贴近我们的生活
八、前期工作安排
1、预借场地、购买物品(团办)
2、会场布置(团委学生会各部门)
3、联系老师(团办)
4、通知广播站已经海报宣传(组宣)
5、安排摄影(咨询部)
6、机动人员(各部门一人)
九、后期工作
1、打扫现场
2、归还场地(备注活动结束后,各部门安排2名工作人员进行清场)
十、物资准备+资金预算学生干部培训大会策划书「篇三」讲座目的提高学院学生干部的社交能力,从而促进学院各项工作的.顺利进行
一、邀请老师老师
二、主讲内容
1、日常交往礼仪
2、校园礼仪
3、宴请礼仪
4、涉外礼仪
三、讲座时间12月9日1930—2130
四、地点多媒体三室
五、工作安排
(一)讲座前期工作
1.写讲座通知到广播站(团办)
2.借用场地(组宣)
3.联系主讲人(团办)
4.通过广播站和海报进行宣传(组宣)
5、安排摄影(咨询部)
6、现场机动人员(每部门一人)
(二)后期工作
1、打扫现场
2、归还场地
六、物资准备+资金预算初步预算80元不可估计开支20元总计100元学生干部培训大会策划书「篇四」活动引言为更好的加强我院学生干部工作建设,提高院学生干部的综合素质,改进院学生干部处理问题的态度和能力依据《南昌大学科学技术学院学干培训方案》,紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想,院团学联组织部将在本学期开展南昌大学科学技术学院第五届学干部培训活动,旨在培养院学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部
一、活动目的适应新形势的要求,全面增强学干服务意识,提高学干的政治理论修养水平和业务能力,明确学干的服务宗旨和理念,使其在各项学生工作中发挥更大作用,并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”,努力成为一名优秀学生干部
二、活动对象院学生会成员,各学科部学生会成员,各班班长、团支书
三、活动时间第一期(具体时间待定)各班班长、团支书第二期(具体时间待定)各学科部学生会成员第三期(具体时间待定)院学生会成员
四、活动地点模拟法庭,机械楼331,431(具体情况待定)
五、活动内容
1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质
2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部
3、当前形势下的国家政策,法规及江西的发展
4、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力
六、活动安排
1、院团委下发学干培训通知
2、院组织部统计申请表(表一),确定参加培训人数,下发学员登记表(表二)
3、对学员进行分班学习
4、培训时间为六个课时(三个晚上),一次经验总结交流会(一个晚上)
5、对培训合格学员颁发结业证书,表现优异的学员颁发“优秀学员”证书
七、活动前期工作
1、向校团委提交活动策划书,申请教室
2、邀请学院领导,老师授课
3、做好培训学员的通知工作(统计好一份名单)
4、制作横幅
5、布置现场
6、做好宣传工作
八、活动后期工作
1、收拾现场
2、发新闻稿至学院网站
3、院组织部做好总结工作
4、颁发结业证书
5、评选“优秀学员”并颁发证书给予表彰
九、其他注意事项
1、注意培训现场秩序及相关纪律
2、学员参与培训时需签到,不得无故缺勤
3、由新闻组进行拍照。