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学校后勤人员年度考核表个人工作总结学校后勤人员年度考核表个人工作总结「篇一」这一个阶段在今年也已经完美的画上句号了其实在这段日子里,我在后勤这个岗位上一直都是很有压力的因为自己进入这个行业不是很久,现在其实也是处于一个学习期,所以不管怎样,我觉得自己在处理一些事情上还是存在着一些不足的这个阶段结束之后,我相信自己也是完美的度过了这一个蜕变期吧在此我对这个阶段进行一次总结,希望可以更好地去帮助今后的工作和生活
一、思想上进这几个月里,我的思想一直都是非常的积极向上的我自知自己的能力并不是非常好,在这份工作上也有很多的地方我需要去努力探索和挖掘所以我在思想方面一早就给自己树立了一个标准,那就是无论遇到什么挫折和坎坷,都要保持一个上进的姿态绝对不能向困难投降,更不能胆怯要保持一份勇敢的姿态,去面对未来的每一个明天这段时间工作一直都是比较忙的,我自己也有很多的工作积压着没有很好的去处理所以这段时间的后勤,真的就是压力很大,我每天差不多都要加班到十二点但是也就这段时间忙一些了,过了这段时间差不多就会好一些了
二、行动巧捷在这份工作上相处久了之后,其实我的动作也就更加的敏捷了后勤工作本身就是一件很复杂的工作,平时要处理的大大小小的事情都非常多,有时候如果没有做好一个安排的话,容易东拐西倒,什么事情都处理不好所以我在前期也积累了一些经验,在这段时间里也利用了上来帮助到了一些我的工作,我的行动也更加的利索一些了,做起事情来麻利了很多所以这也是我一个进步了的地方
三、改善不足不足的地方有是有的,但是我也在努力的改正当中这段时间,我一直都有很好的去改变以前的那些缺点,比如说在粗心这件事情上改善了很多,做事情也越来越细致了,很少会拖拖拉拉了遇到了事情立马就去了,没有再推后这些缺陷的改正对我的工作是有很大的提升的在这个阶段,我知道自己还有很多的东西都是要去完善的所以我也做好了一些准备,在接下来的一个阶段里去表现自己,实现自己的价值我期待着自己能够通过这一份激情和努力,去寻找一个更好的自我,实现自己更多的价值和期望学校后勤人员年度考核表个人工作总结「篇二」
一、领导重视,措施有力为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校各级领导具体分工负责组织实施
二、齐抓共管,群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果
三、加强教育,促进自护要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育
1、认真做好安全教育周工作学校安全教育周以〃校园安全〃为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作
2、开展丰富多彩的教育活动利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力
3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学,严禁学生搭乘黑车上下学学校后勤人员年度考核表个人工作总结「篇三」20xx年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮助下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平现将20xx年工作总结汇报如下为使包厢用餐接待标准化,提高接待质量,X月份组织厨师进行研讨,制定了包厢标准菜谱,规定了操作程序,明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准,有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量以上是20xx年公司后勤工作总结,俗话说“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,将继续发扬优点,改正不足,不断积累经验,为公司的发展做出最大的贡献学校后勤人员年度考核表个人工作总结「篇四」我园后勤工作继续以《幼儿园教育指导纲要》为指导,坚持“以人为本,服务育人”的思想,树立服务意识,提高服务质量,规范后勤管理,为幼儿园的教育教学活动提供有力的后勤保障在园领导的领导下,围绕幼儿园的园务工作,务实创新、脚踏实地开展各项后勤工作,现将20XX年后勤工作总结如下
一、不断优化后勤队伍,提高服务意识和责任通过每周后勤例会,组织全体后勤人员有计划的开展政治思想和业务培训,进一步提高思想认识和责任意识,同时提高了业务技能和服务意识将各项后勤工作进行细化、量化,具体责任到人,保障了各项工作的顺利开展每日巡查发现问题时,能及时分析症结,并与有关人员交换意见,发挥较好的指导功效根据日常工作的监督和检查情况,对后勤人员进行业月考核,奖优罚劣,促进后勤人员工作的主动性和积极性,不断提高保育保教工作质量,更好的服务于每一位幼儿、教师和家长
二、规范卫生保健工作,促进幼儿健康成长督促保健老师严把新生入园关,确保入园体检率和预防接种证查验查验率均达100%;5月份协助组织本学期新生进行身高、体重复查,复查率达100%XX月XX日协助xx卫生院儿保科医生为在园幼儿进行五官、身高、体重等各项体检,并进行健康分析和评价,及时掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况,建立每位幼儿的健康检查档案保健老师能针对体检中存在始齿、视力低下等疾病缺点幼儿进行矫治指导工作,并对在园1名体弱儿建立个案跟踪管理,进行有针对性的干预,使其逐步达到正常标准保健老师、教师和保育员能共同配合严把每日“三关”(即晨检关、午检关、消毒关),认真做好常见病、多发病、传染病的预防工作在手足口病等传染病流行期间,加强消毒的密度和强度,有效预防幼儿园传染病的发生平时监督各岗位后勤人员认真做好幼儿园卫生消毒常规工作,每周通过后勤会议对卫生检查结果进行公布,提出亮点,指出不足,使卫生消毒工作做得更细致更到位,共同维持校园整洁,为每位幼儿提供一个温馨、舒适、健康的成长环境学期末对卫生消毒工作一贯表现突出的人员进行表彰,能促进后勤人员工作的积极性手足口病等传染病的高发季节,向家长下发有关传染病的告家长书,并通过每月跟新保健宣传栏、微信群等平台,定期向全体师生和家长宣传卫生保健知识,增进家园互动,共同做好幼儿的保育保教工作
三、加强保育工作,做到保教并重我园本着保教并重的方针,制定与《幼儿园作息时间》相匹配的《育员一日工作流程》,将保育工作细化、量化,规范了保育员的操作,增进与教师之间的协作配合,共同完成保育保教任务每周后勤例会组织保育员进行保育等方面的业务培训,针对存在的实际问题,开展互帮互学、交流、谈体会等活动形式,突出以老带新的作用,扎扎实实做好各项保育工作,不断提高保育服务质量和参教意识,努力为孩子们创设安全、健康、卫生的教育环境
四、加强资产管理,减少资源浪费协助园长做好幼儿园经费的收支管理,合理安排资金,提高资金使用效果,把每一分钱都有用在刀刃上严格执行财务管理制度办事,坚持由经手人一验收人一园长签字的原则,购物账单需有收款收据方可报销,否则一律不给予报销物品进出库的管理和登记由专人负责,定期清点库存物品、按时盘结,减少仓库物品积压,及时申购短缺物资,保障物资供应定期检查各室资产,督促加强保管,各室物品保管责任到人,因丢失及责任损坏由使用者负责赔偿学期末协助保管人员对全园各室的固定财产进行清点,清点后交由保管室统一保管平时监督管理好幼儿园基础设施设备,做好维修保养工作,确保财产的使用安全,更好地为教育服务对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费的开支平时倡导全体教职工节约用水、用电、办公用品等,有效地做到物尽其用,减少资源浪费
五、明确安全责任,提升安全防范工作学期初与各岗位教职工层层签定安全责任书,明确各自的职责,我园安全工作实行网格化管理,建立以园长为安全第一责任人,各岗位教职工划分相应的责任区域,每日上下班对管辖区域进行安全自查,形成人人齐抓共管的良好局面每月定期和不定期的对全园大型玩具、设施设备、消防器材等进行安全检查,及时反馈上报存在的安全隐患,立即指定专人负责整改,复查形成闭环,安全工作做到防患于未然,确保全园师生的安全。