还剩8页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
学校学生会主席的个人工作总结学校学生会主席的个人工作总结「篇一」自从20xx年12月担任外语系团总支学生会副主席以来参与或组织了外语系多项学生活动主要活动有外语系爱心模拟商业街、外语系感恩的心毕业晚会、安全教育周、雷锋月、312志愿植树活动、五四歌手大赛、心灵之声残疾人晚会、外语系第五届女子排球赛等从一名普通学生会干事到外联部部长再到现在团总支学生会副主席,掐指一算也快三年了所以对学生会的各项工作本应该是应对自如,绰绰有余但是却恰恰确应人们口中所说的“想象和现实总有无法跨越的差距”我不知道是不是我所站的高度变,从以前的仰望到现在的平视,所以学生会于我再无神秘感,或者是我对于它或自己的期许过高,也许它本来就一直是这样但是我可以明显肯定现在的团总支学生会绝不是我心目中所钟爱的,一味追求的但是我也不否认作为学生会的核心成员之一的我要承担相当的一部分责任写了那么久的工作策划、总结、方案等这次余老师要我写这学期的工作总结却第一次硬生生把我难倒了,久久无从下笔辗转反侧,思索到底该如何汇报呢?我本可以像其他人那样百度一篇随便应付任务,或是冠冕堂皇的记记本学期的流水账如若这样显然就轻而易举完成本学期的工作,但是我始终无法跨越自己心中的那个坎接着我会把我个人对于现在团总支学生会的直观感受总结展示如下,寻求的不是个人的心灵慰藉而是我们的改变,真的改变,我的改变,你的改变,乃至整个团总支学生会的:个学期工作的概括频,主要拍摄采访由化材学院毕业,活跃于各行各业的优秀校友,收到了广泛的关注,并且得到了国际职业规划师古典老师的认可对于毕业班,中心制作了就业创业服务手册,为学姐学长提供一份可靠的择业资料在学校有各类专场招聘会时,我们就业创业服务中心的同学也会第一时间将信息收集并通知给各毕业班同时,在学生会全体成员的努力下,我们在校运会中获得了体育道德风尚奖改革必然会面对困难,这个学期,各部长顶住压力,一丝不苟,各部门干事任劳任怨,认真负责,才能让工作顺利的进行中心制改革是必然的趋势,我们只有顺应时势,激流勇进才能永葆学生会的青春活力,在改革中创新,在创新中发展本学期,各部门在各指导老师及主席团的指导下,基本上能够积极认真的做好各项本职工作并组织开展一系列具有特色的活动,取得了一定成效
二、分管部门的主要职能及工作情况
1、体育部是我系健康运动的积极倡导者和组织者,主要职责为调动学生的积极性,参加体育运动、健康运动,为学生以后的学习生活打下良好的身体基础,组织学生参加各类体育竞赛、体育活动,并负责举各种体育竞赛、体育活动等本学期体育部组织筹划了“外语系第五届女子排球赛”,完成了院系男蓝、女排的组建工作
2、纪检部是主要负责我系各班级的考勤,纪律等情况协助老师做好相关的节假日发放通知,及晚点名和升国旗的相关工作属于一般常规性工作部门
3、女生部这学期主要负责37女生节的相关工作,并且与体育部合办外语系第五届女子排球赛
4、外联部顾名思义是我系对外联系的部门之一主要的职责是为我系举办的各类活动筹集相关的资金这四个本门在本学期的各项工作和各种活动中都尽职尽责,取得了一定的成绩,但是我们也看到了他们在很多地方诸多方面还有不足,有待加强和改进
三、工作中出现的问题及改进意见
(一)从上次毕业晚会及商业街的大型活动的相互配合、人员调动、部门协作还不完善我们知道一个大型活动的举办涉及到方方面面的工作,比如前期的宣传策划、中期的组织实施、后期的总结宣传,还有活动的现场布置、主持人、礼仪、话筒音响设备等,需要各个部门的团结协作,那个环节出问题都会影响活动的整体质量但是现在却出现这样一种现象那个部门搞活动,那个部门就着重工作,而其他的部门则不是那么用心或是不管不问等,这样很不利于活动的开展
(二)部分计划工作在实际中没有得到落实虽然说“计划赶不上变化”例如我本期”的团学干部素质拓展培训”本人认为其主要原因是全体主席团成员办事效率低,其中个别工作相互推脱开会每次都无法到齐,齐了开个会还得几个小时还不能达成共识
(三)各分管副主席的职责与工作意识一直以来,我们主席团内部都缺乏交流,在上情下达上出现一些问题作为副主席,我们的职责就是协助主席做好工作,明确责任分工,主抓分管部门的各项工作和活动副主席和办公室一样,都是联接主席团和各部门的纽带,最关键的就是要做好“上情下达”这方面坦白说我做的不够好,很多事情各部门都不了解,更别提开展工作了每次开完会后,副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人让各部门明确自己要做什么,怎么做团总支学生会虽然分部,但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的这就需要各部门之间加强协调与配合副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识,主动和其他部门联系在受到阻力时,可以由分管副主席负责出面调解
(四)提高学生干部参与活动的积极性这个我自身也存在着相应缺点,不过日后会相应改进,从我做起!
(五)加强团总支学生会的形象建设团总支学生会是代表广大学生利益的组织,其宗旨是服务学生这么多届以来就没有团总支和学生会之分,但是在我们这一届却偷偷分家了我想说主席团的内部建设都有问题,何以成功指导各部门工作!这也是我最苦恼的地方,明明都有问题大家还是不愿戳破来解决
(六)主席团和老师也缺乏沟通,导致老师无法及时了解事实
(七)主席团分工过于明确每个人都是工作认真,合作意识薄弱导致各社团、部门、小组等工作出现断层
(八)我本人这方面我认为是务实严谨但缺乏合作与耐心,导致无法很好融入主席团的内部,以后会多加注意
四、未来工作展望回首往昔,比照今天,希望通过这学期的磨合可以对于下学期的工作开展打下基础,同时我充满了信心与期待,在以后的工作中我会尽职尽责,再接再厉,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,谱写新的篇章相信在领导老师的悉心指导下,在全体团总支学生会成员共同努力下,我们的工作会做得越来越好以上总结,难免不足,恳请指正学校学生会主席的个人工作总结「篇二」时光飞逝,转眼间已到了本学期的末端回顾过去的几个月,学生会的工作由一片空白到丰富多彩,不论是我自身,还是学生会都发生了很大的变化而我担任文史教育系学生会主席一职也有一年的时间了,从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,自身也得到了很大的提高现对本学期的工作进行如下总结
一、部内活动生活部宿舍评比、班级评比等学习部组织新生辩论赛、钢笔字比赛、中华颂古典诗词比赛、国学知识竞赛文艺部参加校迎新生晚会、组织学习校歌、组织学习健美操、组织“我爱记歌词”比赛、组织“大学微时代”文艺汇演等体育部组织篮球赛、三国杀比赛、带球跑比赛、风筝比赛等宣传部参加书法摄影比赛、海报大赛、迎新生出板、教师节出板、粉笔字比赛等
二、取得的成绩与不足㈠、成绩学生会通过积极组织参加多项活动,以不同的形式、从不同的侧面大力宣传了我们文史教育系并且学生会各部都在努力的独立策划活动学生会所做的一切工作都是从零开始,各部开展活动更是在摸索中前进,走一步看一步各部独立开展活动时,虽然有一些挫折,但更多的是成功,更重要的是,大家通过这些活动得到了锻炼,积累了经验,为未来各项工作的开展提供了良好的基础全体同学形成了良好的精神风貌就像本学期开学之初辅导员老师所说那样,我们学生会的工作要让文史系的同学感受到与其它系同学不一样的大学经历在学生会各项活动的开展过程中,大家变得更加团结,虽然也遇到了各种各样的困难,但大家始终没有放弃,而且是负责任地开展着各项活动活动在开展,团结在增强,责任心也在步步提高,不言放弃的信念更在延续㈡、不足活动流程做的不够好,不够细致活动开展前要进行可行性分析,提前进行活动策划活动中应注意细节的把握,细节决定成败;活动后,及时总结,分析得失,积累经验活动宣传与活动开展不同步宣传部应积极配置与宣传工作有关的后勤保障材料,如展板;开展活动时,由所属部门提供宣传稿件等材料,减少宣传部工作量学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,大局观念仍需加强;部分学生会成员的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强主席与分管副主席应主动与所辖各部成员进行交流,部长应积极与副部长进行交流,调动副部长积极性;各部开展工作时应学会调动非本部同学的积极性,减少自身的工作量大学是一个充满梦想的地方,但同时我们也就背负了更多的期冀,怀揣着更大的理想,在压力和动力之下痛苦并快乐着,我们为此而喜怒哀乐,但是有一点,既然选择了远方,我们只需风雨兼程三个月来,我们学生会的每一项活动的顺利进行,均离不开学校团委的正确领导,离不开老师的具体指导,离不开校学生会及各兄弟系部的支持和帮助,更离不开全体学生会干部的努力和奉献为此,请允许我代表学生会全体成员向关心和帮助学生会成长的领导、老师和同学表示衷心的感谢学校学生会主席的个人工作总结「篇三」“清清白白做人,干干净净做事”一一这是我的处世做人的原则,自08年6月学生会换届担任林学院学生会副主席以来,我在工作上尽心尽力,兢兢业业,实现了工作理念和方法上的突破现做总结如下做理论的巨人一一在理论和决策上的创新在副主席的位置上,我的工作不再是在活动开展时跑腿打杂,更多需要做的是在思想上提高一个层次,引领林学院学生会某些工作的突破和创新,因此,在工作上,我选择做理论的巨人,通过在南校区任职期间与其它主席、副主席的交流更多地发现学生会发展中存在的不利因素,讨论分析对策本学期理论的创新主要体现在以下
一、探讨协会发展的新模式,实现篮球队、排球队与协会的经验共享作为分管社团管理委员会的副主席,各协会的健康发展一直是我关注的问题,通过主席团各位成员的分析,我们一致认为协会的性质相当于兴趣小组,协会的本质不在于活动的举办或者对外宣传,而在于内部的建设,协会的每位成员才是协会真正的主人和灵魂,怎样积极调动协会成员的积极性是协会面临的问题之一为什么协会的会长只能是大二的人来做,仅仅在协会锻炼一年的他们有这个意识、有这个能力把协会带领好吗?为什么协会成员不能有高年级的同学,为什么协会“留不住人”?这些问题存在已久,怎样解决是我面临的突出问题林学院篮球队、排球队组建已经有一段时间,无论从平时的训练,还是参赛时,我们都不难发现,同样是“兴趣小组”的篮球队、排球队的组织性、纪律性包括凝聚力都比协会好很多,在球队中也有不少高年级的学长学姐,这些学长学姐在球队里能起到很好的带动作用和影响力球队的发展建设为什么比协会好很多,他们在管理上是不是有更好的方法和经验?基于这两点考虑,我在平时的工作中密切关注篮球队、排球队的各项制度建设、训练条例等,预计在各项制度成型之后进行核协会之间的经验交流探讨,使协会能大量引进球队的管理经验,走一条协会发展的新模式
二、在林学院学生会各部门之间实行副部的挂职锻炼,保证各部门之间的沟通合作以及工作的相互理解,培养学生会的复合型人才自从担任副主席以来,我发现,尽管自己有着两年的学生干部经历,但是在这个位置上处理各项事务时仍然显得略有稚嫩,稍显不足尤其是从秘书处从事“笔杆子”工作的我,在自己所分管的部门上,存在着明显的对部门工作不了解、对某些活动的组织筹划不能提出建设性的意见,甚至不能很好的参与其中的劣势,究其原因,就是因为在之前的工作中对其他部门的工作参与不足,了解不深因此,为解决下一届成员出现类似于我的这种情况,我提出了副部挂职锻炼的想法,在副部选拔时进行推行和试用很荣幸的,我的想法得到了多数常委的赞同,他们普遍认可我提出的学生会内部的交流问题和我提出的相关建议,因此,在本次副部选拔时就有成员到别的部门挂职不同于学校的挂职锻炼,在学院范围内试行的这次挂职以“实实在在挂职真真正正做事”为目的,力争为部门交流沟通搭建一个桥梁,为学生干部的素质拓展提供一方平台,为带动林学院学生会整体的凝聚力和战斗力起到实实在在的作用对于挂职学生干部的考核和培养也是今后我们将面临的主要任务学校学生会主席的个人工作总结「篇四」XX大学工程学院学生会这一学期,顺应学区制改革之势,进行了一次脱胎换骨的改变,即中心制改革学生会原来的10个部门通过重组、合并、转型为行政管理中心、学业指导服务中心、新闻宣传中心、创新实践活动中心、就业创业服务中心这五大中心,原本独立于学生会之外的科技竞赛服务中心也强势加入了我们,形成了现有的六大中心本学期各中心各行其职,有条不紊的完成每一项团学工作并得到了学院老师,学院同学的广泛认可自中心制改革以来,团学的工作以专业,学业,就业,创业,四业为重心,尝试并开展了一系列具有学院特色的活动行政管理中心由原学生会办公室(含生活部)、组织部、素拓部组成,作为工作最为繁重的中心之一,保留了例如十佳百星评比,优良学风班评比,团日活动的组织与评比,学生会内部评优这类评优工作的同时,在团干培训与素拓培训上也加入了新的思维,改变以往一起活动的固有模式,选择了自行选择时间参与活动的方式,有效让团学干部们参与其中除此以外还开展了一系列常规的,如学分认定、素拓本填写、常规报销等一系列活动并配合校学生会与文明督察队开展了校长接待日、最美学院评比等活动,并取得了“最美学院”称号学业指导中心在传统的考勤方式上进行创新,用ID卡签到代替人工签到,一方面提高了签到效率,一方面保证了考勤的严格性与准确性当然,在实施过程中有若干问题出现,相信在今后的工作中,会一一进行解决,化材学院良好的学习氛围也会继续保持新闻宣传中心活跃于各类学院活动中,用相机记录下每一个触动人心的细节,用文字记录学院走的每一步本学期中,中心的小伙伴们花了很多时间与心思更多的用视频向大家展现学院的风采创新实践活动中心一直忙于各类活动的组织与举办,三大社团红红火火,尤其是化研协会,让活动与化学紧紧结合,既能增长知识,也能获得欢乐院青协也在不久前与附一医建立了志愿者基地,每周一三五都会有来自化材的志愿者前往附一医活动,同学们参与志愿者活动的兴趣被很大程度上的‘调动了科技竞赛服务中心,作为刚刚注入学生会的新鲜血液,展现了其十足的活力中心帮助学院老师进行各类科研项目的申报、中期检查和结题,各类竞赛的宣传通知此外,中心制作的学院老师采访视频,也十分直观的让同学们认识与了解学院老师11月份,科技竞赛服务中心承办了第六届化学与材料工程学院实验技能大赛大赛分无机组与有机组两大组别,大一至大三共140余人次参与进来,是学院有史以来第一次举办参与度与积极性如此之高的比赛,也是学生会第一次尝试该类活动在明年,我们计划将大赛升至校级活动,让更多感兴趣的同学参与进来,真正打造化材学院的品牌活动就业创业服务中心是本学期刚刚成立的中心,主要工作围绕毕业生的毕业就业,低年级学生的职业规划开展中心针对低年级学生制作了职业领路人系列视。