培训学校工作人员管理制度

培训学校工作人员管理制度培训学校工作人员管理制度「篇一」

一、幼儿园设置幼儿专用保健室、隔离室

二、保健室要阳光充足，不阴暗潮湿，光线明亮、通风

三、保健室由保健员负责管理，要建立相应的管理制度和一日工作常规保健员在大门口设置晨间接待台，严把入园关

四、严格按照卫生部门的要求配备专职保健老师

五、保健室按照卫生保健要求需配备柜、观察床、桌椅、视力灯、消毒灯、体重称、身高计、量板、消毒液等物品，并由保健老师负责管理，有出入登记记录

六、保健室内设隔离室时，需隔离到位，封闭隔断，保持与保健室不交叉污染保健室和隔离室须相邻或同室隔断

七、隔离室内须有专用隔离床和被褥，平时不得随便挪用配2张隔离床，并有小桌椅、玩具柜、痰盂等

八、非保健人员、健康幼儿和保教人中不得随便进入隔离室上班时不得在保健室整理财产物品、台帐，下班前检查门窗、水电是否关好培训学校工作人员管理制度「篇二」

一、学籍管理制度

1、学员无正当理由逾期3天不报到者，取消入学资格

2、学员报到时，须认真填写《学员登记表》，按合肥市人力资源和社会保障局要求提供相关材料，及时进行登记注册

3、学员参加校内考试时，须遵守考场纪律，成绩记入本人档案

4、学校组织学员统一参加合肥市职业技能等级证书考试，成绩合格者由合肥市人力资源和社会保障局颁发职业技能等级证书

二、考勤制度

1、学员上课、实操、考试、参加集体活动等，均应实行考勤

2、考勤由班主任负责，并建立出勤档案

3、学员参训前应合理安排工作或家务，保证集中培训时间，确实因故不能上课、实操、考试、参加集体活动，必须请假

4、学员请假一天以内（含一天）由班主任批准，一天以上由分管副校长批准

5、学员未经请假或超过假期的缺勤，均按旷课处理

6、学员在校培训时间不得低于总培训时间的80%,到课率达不到80%者，不得参加本次技能等级证书考试

三、课堂守则

1、提前进入教室，做好课前准备，上课不迟到、不早退

2、讲究文明礼貌，严禁穿背心、裤头、拖鞋进入教室、机房、操作室

3、自觉维持教室、机房、操作室秩序，保持安静上课、上机、实操时不随意进出教室，进出教室必须轻手开、关门；关闭手机或将手机调到振动档

4、注意公共卫生，不随地吐痰或乱扔纸屑，不在教室里吃东西、吸烟，值日生每天清扫教室

4、爱护公物、爱护设备不在桌椅、墙壁、门窗上乱涂乱画，不擅自挪动、拿走教室内的设施，不私自使用教学设备

5、节约用电不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关；不在教室上课时或最后离开的人要关好电器开关，关好门窗

6、上课时间不接待客人

四、宿舍管理制度

1、服从管理，不随意调换宿舍和床位

2、宿舍内不准留宿他人，外来人员必须经门卫登记后方可探访

3、自觉遵守作息时间，晚上外出时，必须在十点熄灯前返回宿舍

4、宿舍保持安静，不大声喧哗；严禁在宿舍赌博、划拳、酗酒肇事

5、勤洗衣被，早起叠被，整理床单和内务，物品摆放有序；不在寝室进餐；不向走廊和楼下扔果皮杂物、泼水；值日生认真打扫室内和走廊卫生；生活垃圾倒入门外垃圾桶内以便学校保洁员统一清理

6、爱惜寝室内的桌子、板凳、公用电话、空调、热水器、窗帘、衣柜等物品，如有损坏，照价赔偿

7、防火、防盗、注意安全不在窗台上搁放易掉物品；不攀越栏杆和爬窗户；不点蜡烛、不私接电器；个人贵重物品注意保管培训学校工作人员管理制度「篇三」为切实保障广大师生的生命安全和身体健康，全力做好学院新冠肺炎疫情防控工作，保证20XX年春季学期学生返校顺利开学，根据省、州、市相关部署和要求，特制定本疫情隔离场所管理制度

一、临时隔离场所设置学院在卫生所设立临时隔离观察室，用于出现发热、干咳、气促等呼吸道症状的教职工和学生的临时安置观察

二、防护物资储备配备诊察床、手持式测温仪、体温计、一次性医用口罩、一次性医用乳胶手套，一次性医用帽、消毒剂（过氧乙酸、84消毒剂）、75%度酒精、碘伏等必要的防控物资

三、处置流程

1、接收出现发热、干咳、气促等呼吸道症状的教职工和学生

2、测量体温、了解身体健康状况、进行个人防护和消毒指导

3、询问流行病学史询问师生是否有其他不适症状，前14天内是否有流行病学史（包括疫区旅行史、生活史，与疫区人员、疑似或确诊病例密切接触史）等情况

4、做好个人信息登记

5、协助家长、班主任或疾控中心人员将临时观察师生送往定点医院进行就诊

四、防护及消毒

1、临时隔离观察室应加强通风，每天保证通风2-3次，每次至少30分钟，保持环境卫生清洁

2、对房间、走廊、卫生间和公共区域用消毒剂一天一次进行喷洒消毒

3、对房间内的床椅、物品、家具等可能被污染的表面每天消毒2次，受到唾液、痰液等污染，应随时消毒消毒时可用75%酒精或消毒剂擦拭消毒，作用30分钟后清水擦拭干净

4、临时留观人员随时保持手部卫生，减少接触留观场所内的公共物品和部位从公共场所返回、咳嗽用手捂之后、饭前便后，用肥皂或者使用含酒精成分的免洗洗手液进行手部清洗消毒培训学校工作人员管理制度「篇四」

1、教师办公室电脑由年级组长负责日常管理设备若有异常情况，一般由年级电脑管理人员（由组长指派组内掌握一定电脑技术、责任心强的老师承担）负责解决，遇重大设备故障，可联系网络中心管理员修复除网络信息中心管理员外，其它人员不得擅自拆开任何电脑机箱

2、各教师办公室要把学校网站或江阴教育作为首页，年级组长每天至少上网2次，以便及时了解学校的工作安排和教育动态

3、使用电脑时要遵守上班纪律，遵守师德公约，遵守网络道德上班时间不得听音乐、看电影、玩游戏、上网聊天；不得进入任何色情、暴力以及宣传不良言行的网站；不得在任何网站散布、发表对学校不利或恶意攻击他人的言论

4、电脑使用者要熟悉电脑操作的常规要求操作时，不得吃零食、吸烟；不得用力击打键盘或鼠标；不得在加电状态下拨插非热拨插设备或搬动微机；系统盘中不得装入系统以外的教学或私人文件，否则因管理需要进行系统重建或恢复时造成数据丢失，责任自负；非管理人员，不得修改系统设置，以免引起系统故障；下班前一定要关闭电脑

5、要注意保持办公室环境卫生，保证电脑及相关设备表面清洁无灰尘，每周至少进行两次外表清洁所有教师要教育自己的子女、家属，任何时候（特别是星期天、节假日）都不要用办公室电脑玩游戏或上网聊天

6、全体教职工要爱护电脑设备，按规程进行操作办公室电脑若因人为因素造成损坏，或因保管不善出现设备丢失，要追究责任人和其它相关人员责任

7、学期结束将由各条线结合师德考核、优秀年级组考核、优秀教研组考核、财物保管等制度予以考核培训学校工作人员管理制度「篇五」

1、教师在工作时间内（指考勤时间段），除工作需要外应坚持在办公室办公，否则视为缺勤

2、教师在办公室应保持安静，不得在室内聊天、争吵、放音乐等影响他人工作，接打手机应轻声细语或走到走廊

3、学校配备的每人一套桌椅各自保管好，办公桌应保持干净整洁、无灰尘桌上书和作业本摆放整齐

4、爱护办公室卫生，不乱扔杂物，不随地吐痰，不乱放物品，尽量做到不在室内吸烟

5、坚持卫生值日制度，值日人员切实履行值日职责

6、坚持每天一小扫，每周一大扫，墙壁上不要乱贴乱挂，做到地面干净，墙壁、天花板无灰尘和蜘蛛网

7、节约用电，注意安全做到人走锁门，人走关灯，关风扇出现白天亮灯（阴暗天除外），人走（指室内无人）灯亮，电风扇在转，对相关教师给予适当扣分

8、办公室用电、卫生列入行政值日检查内容培训学校工作人员管理制度「篇六」为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，建立正常的教学和工作秩序，保证教学任务的完成，特制定本管理制度，希遵照执行

1、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务

2、注意办公纪律教师不做与工作无关的事情，不得大声喧哗、吵闹；室内严禁存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、吸烟、赌博、打架斗殴、上网打游戏，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习、工作的活动违反规定的对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿

3、办公室每个成员配钥匙一把，不得随意转借教师丢失钥匙要向科室主任汇报后再进行配置

4、健全值日制度保持室内安静和卫生，室内卫生实行轮流负责制（另定），值日教师要做好当天的地面和桌面的卫生工作

5、使用电脑时请在该机硬盘上自己建立文件夹储存资料，注意及时清理个人无用资料，未经他人同意请勿进入他人文件，外来资料进入电脑之前必须进行杀毒处理

6、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不得说粗话，同事之间互相尊重，互相关心，虚心学习，团结协作，努力把办公室形成精神文明建设的主阵地

7、教师因职务调动或其他原因需要搬离本室，应提前一周告知主任，在一周内做好搬离工作，并交还钥匙等其他物品

8、每个教师要妥善保护、保管室内各项设施、设备严禁在室内墙壁上私自刻、凿、钉钉子、乱涂乱画等；办公设施、设备不得私自拿出室外，违者后果自负；有故意毁坏室内设施、设备的行为，根据学校有关条例，除进行批评教育以外，还应进行相应的赔偿

9、本着厉行节约的原则，节约用水、用电，下班前注意关电脑、空调、电灯、饮水机等，锁好门窗。