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在全系教职工大会上的发言稿在全系教职工大会上的发言稿「篇一」各位老师、同志们大家晚上好!长假已过,新的学期,新的气象,新的面貌开学已经将近一个星期,全校上下,能够收拾好心情,调整好心态,迅速投入到紧张有序的工作当中,第一时间进入状态,第一时间狠抓落实,为新学期学校工作又好又快的发展,做出了应有的贡献!今天召开全校教职工大会,主要和大家讲四个方面的内容
1、回顾我们取得的成绩
2、让我们感动的教师典型
3、直面我们面临的困境和挑战
4、积极思考和探索我们的应对策略和措施先讲第一点过去,在忐忑不安和来自外界及自身的各种猜疑中,我们奋力打拼,交出了一份拿得出手的、各种数据颇为亮丽的成绩单大家知道,我们学校经过将近9年的公有民营管理模式的运作,在去年全省规范民办学校的过程中,经历了一番不小的波折和坎坷,甚至经历了我们自己公办身份的性质有可能改变的担惊受怕,各种我们事先根本考虑到的复杂情况,各种我们利待遇只要政策允许的,及时发放,真正让大家亲身感受到福利待遇一年上了一个新台阶同时,努力实施温馨工程”工会建立了“有困难必访”、“生病住院必访”制度送去的不仅是一点慰问金,更是一份关爱,这样创造出了更有利于广大教职工成长的人文环境,不断改善大家的生活条件,更加激发了广大群众的创造力,形成了凝聚力、团结稳定的良好局面
二、民主管理,民主决策,不断形成教职工当家作主的民主环境学校的建设和发展离不开科学文化和人文文化,但如果没有民主,就不能将科学的力量和人文的力量调动起来参与学校的发展建设加强民主建设和民主管理,把广大教职工的能量和智慧充分发动起来,这就是我们办好学校的巨大力量学校深化改革、稳步有序发展,必须坚定不移地贯彻落实全心全意依靠教职工办学的指导方针;坚持和完善以学校两级教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,全面落实教代会的职权,切实保障教职工的合法权益;坚持校务公开,畅通民主渠道,积极行使监督职能,每学期期未,组织教职工代表、工会委员、理财小组人员对学校经费收支、后勤账务、勤工俭学收入进行认真清查,及时出榜公布,增强了学校大小事务的透明度和可信度让教职工充分了解学校现实经费状况学校每一项重大决策的出台都要由教代会讨论、审议通过方可实施如学校绩效工资实施办法,学校大型投资,大型建设等项目从知情到参与,集思广益,更有效地调动教职工为学校改革和发展献计出力的积极性同时,工会和教代会也通过积极参与学校的民主管理,沟通情况,增进了解,及时有效地帮助学校领导消除误解、化解矛盾,处理好广大群众关心的热点、难点问题每学期召开一次民主生活会,营造一个人际和谐、心情舒畅的人文环境,不断增强学校决策的科学性和民主程度,保证学校在健康的轨道上不断可持续发展同志们,新的时代、想的形势给我们提出了新的挑战,现在,我们正处于学校大力发展的大好时机,众多的机遇等着我们去捕捉,要秉承和发扬历届教代会的精神,充分发挥我校教职工群体的力量和优势,调动他们的积极性在我校创造出人人关心、上下努力、个个奋进的发展态势我们相信,众人拾柴火焰高,只要充分依托了广大教职工,依托了全体代表,学校的明天就一定会更加美好!谢谢大家!在全系教职工大会上的发言稿「篇六」
一、思想政治方面根据上级教育部门的幼教工作精神和本园实际情况,幼儿园教师树立以人为本的教育思想,坚持理论与实践相结合,运用教育理念和各种教育方法,推进幼儿园教育教学和实践活动在日常工作中,由于教师之间都有着自己独立的想法而对工作产生一些消极的态度,但作为幼儿园的管理人员,面对眼前的问题没有退缩,而是主动找老师们了解原由,采用多种共同方法如个别谈话、集体会议讨论等,及时关注教师心声,体会教师的困难,并为其创造适宜的机会和工作空间,让教师彼此之间多分信任,工作的更愉快,从而促进教师之间的友情与密切合作,将以积极饱满的精神状态迎接工作
二、教育方面我坚持全面了解幼儿教育新动态,思想紧跟现代教育步伐,不断学习新的知识,结合园内实际情况及周边环境和家长的需求,在教育手段上全面实施幼儿素质教育,实现传统教育与现代教育相结合的教育观念认真学习,努力做到与家长共同教育达成共识,坚持一心一意为孩子,真心为家长着想,以多样化的教育教学活动,努力促进幼儿全面发展
1、体验大自然我园为了丰富幼儿的课外知识,将所学结合实际生活,根据季节,安排了秋游活动,带领孩子与大自然亲密接触,深入果园体验丰收季节给大家带来的快乐及亲身体验劳动成果
2、丰富亲子活动为了促进家园联系,增进亲子之间的感情,体验亲子合作的快乐我园根据不同的节假日安排了不一样的亲子活动1庆中秋家园同乐中秋佳节来临之际,为了丰富家园活动,我们为家长安排了亲子园操、亲子手工制作、品尝各式水果和点心、亲子智慧分享猜谜语等,共同体验节日的快乐2冬季趣味亲子运动会为了能让幼儿的体魄更健全,本着人人参与“我运动、我健康、我快乐”为主题在运动会节目中,我精心设置了多种游戏如大小乌龟齐上阵、接力棒、运气球、小司机大方向盘、还有家长参与的拔河比赛、长龙传球等通过各种亲子互动游戏,拉近家园距离,使家长更了解幼儿园的教育工作的内容和方法,看到自己孩子在园各方面的表现,得知孩子的发展水平及伙伴之间交往的状况特别是孩子与同龄孩子相比中所显示出来的优势与不足,从而有助于家长深入了解孩子,与教师多方面沟通合作,并有针对性的教育孩子在此次活动结束后,我们还做了问卷调查,及时收集家长反馈的意见和建议,总体上家长满意度达95%,也有很多存在不足的地方,我们会在下次的活动中将活动方案细化到每一个活动项目同时希望能在今后的活动中做的更好3搭建展示交流平台本园为了能让孩子所学与教师才艺得以展示,我们举办了多种才艺秀展示如园内手操竞赛、元旦文艺汇演、收集创编安全童谣及各种手工制作等
三、安全方面:为了保障幼儿身心安全,我园各班建立了安全记录簿教师无论是在课堂还是课外教育中时刻不忘向幼儿灌输安全教育只是,并加以多方面的自理能力培养在日常教育中,时刻把幼儿安全放第一,通过各位老师的用心教育,本学期无一例弱大事故发生,为了让家长更放心把孩子交给我们,今后,我园全体教师将在安全工作方面做的更用心、更到位
四、家园联系方面家园沟通是促进家园共育的重要途径为此,我园中建立了各种记录簿,如家长联系簿、家长意见簿和建议簿,并且,在网上建立QQ群等教师与家长直接沟通,面对面协力解决育儿难题,提升对幼儿的关心程度,与家长共同分担教育责任,对缺勤的幼儿及时了解情况,家园互动是我园搭建家园共育的桥梁孩子的‘快乐、家长的满意,就是对我们工作的肯定1全园家长会开学前,为了能让家长们更深刻的了解新园状况叫本园的教育教学、办园方向、师资等,召开了全园家长会,为家长解决分析幼儿入园的各种现象如新生入园应该注意的问题和可能出现的情况等2及时与家长沟通,真诚对待每位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法及对幼儿教育各方面的意见和建议,对家长提出的意见尽量满足,对家长提出的育儿疑问细心解答,让家长感到我们不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难一起解决,一起关注孩子的健康成长和教育3拓展家园联系通过建立QQ及时向家长上传幼儿在园的活动照,让家长随时可以分享孩子在园的快乐,随时关注幼儿的园内生活,使家长更及时了解幼儿园的各项工作,让家长参与班级及幼儿园的管理,为幼儿园的发展提供保障由于园内条件不够成熟,本学期计划有部分未得到暗示实施如家委会、教师技能展示、家长公开课、消防预演等方面,以上这些未实施的项目将会在20xx年春季学期根据园内状况及时调整,我相信,只要在全体老师的齐心协力的工作下,新的学期展示新的面貌、新的风采幼儿园将会在新的一年里迈上新的台阶在全系教职工大会上的发言稿「篇七」各位领导、各位老师很高兴我做一名教师代表在今天大会上发言,在此感谢领导对我的信任,老师们对我的支持今天是我们二龙乡中心校第一届五次职工大会,大会围绕“创新型工会,建和谐校园”这一主题,展开了深入细致的研究和讨论,这充分体现了学校领导对工会建设适应新形势,不为提高自身建设和财务工作的高度重视,体现了我们全体教师管理的民主意识,也体现了校务公开在我校的深入开展通过今天的大会,一定能使今后的财务管理工作更加透明,使老师们的眼睛更加明亮,使老师们的工作积极性更加高涨做为一名教师代表,我深深地体会到学校工作教学是主线,质量是生命线,后勤是保障,如果没有强有力的后勤工作,我们的教育教学质量就会受到影响通过今天的大会,愿我们的后勤工作更好地为教育教学服务,为教育教学起到保驾护航作用我们全体教师,一定能以这次大会为动力,在教书育人的岗位上扎实工作,开拓创新,锐意进取同时,我们也将继续积极努力地参与学校工会组织的各种活动,以饱满的热情,积极的态度,进取的精神和领导同志们一道去营造我们二龙小学教育的良好氛围,使一个团结、向上、和谐、愉快的二龙教育迈出更新、更高、更强的一步最后,我衷心地祝贺大会开的顺利圆满,祝领导和全体教师心情顺畅,身体安康,事业发达,工作取得更大的成绩从未遇到过的棘手难题,扑面而来,让我们措手不及,期间的酸甜苦辣,真是一言难荆在这中间,我们遇到了参加工作以来的最大挑战,何去何从,我们的内心在犹豫,我们在忐忑不安中,思考着自己的职业、工作、身份性质等等在这中间,我们遇到了来自外界的各种猜疑有的领导坦言,实验学校这么一来,人心不稳,教学秩序有所影响,教学质量可能要滑坡不少诸如此类的说法、林林总总的观点时有耳闻,确实非常之多说实话,我们在当时被观望着,被怀疑着,当时我们承受的压力之大,是常人难以想象的,但是,我们最终还是自己的努力,顽强地挺过来了,我们的质量不仅没有滑坡,反而做出了漂亮的成绩,而且亮点和精彩不少在这里,先说我们的小学部盘点小学部上学期的工作,可以用“阳光灿烂”一词来形容上学期,小学部荣获海门市共同体篮球俱乐部比赛第一名;海门市第六届校园艺术节展演活动,独唱获小学低学段一等奖;海门市第六届中小学生现场书画比赛中有5人入围6月1日的决赛;在由共青团中央学校部、中国语文报刊协会举办的第十三届“语文报杯”全国小学生作文大赛中,小学部有6位同学获国家级
一、二等奖,一百多位同学获省级
一、二等奖;课题研究成果丰硕,成功结题省级课题2项,市级课题3项,成功开题市级课题3项,成功申报省级课题2项,正在申报国家级课题1项,省级课题3项;副校长吴勇撰写的第3本专着《儿童写作论》由语文出版社出版;小学部成功举办了全国“学程导航•活力课堂”小学数学教学专题研讨会;成功举办了海门市小学语文学科建设第八次专题研讨会;在今年4月份进行的海门市骨干教师评选中,共有19位老师增选,列全市前茅小学部教师在省市级报刊发表或获奖论文50多篇,学生作品200余件可以说,“阳光教育”的理念已经深入人心,“阳光教育”的行动正在开花结果《海门日报》以《为每一个教师铺设成长的“跑道”》为题,对小学部的学校文化建设进行的专题报道,从另一个侧面给予了佐证其次,是我们的初中部回顾初中部上学期的工作,可以用“成绩优秀”一词来概括XX届中考,初中部再创佳绩中考文化成绩达到海中录取分数线的人数比例全市领先;中考文体总均分650多分,全市领先初中部师生在各级各类竞赛中展现风采在海门市级以上比赛中共有30多人获
一、二等奖,在海门及大市级执教示范课、展示课50多节在海门市第五届“弘骞杯”优课比赛中,荣获3个一等奖有60多位教师在省市级论文发表或获奖在XX年江苏省初中“金钥匙”竞赛活动中,1名学生荣获江苏省教育厅一等奖,2名学生荣获二等奖,2名学生荣获三等奖,15名学生荣获江苏省教育学会三等奖,获奖成绩全市领先XX年6月,第三届江苏拾书写经典”规范汉字现场书写大赛比赛中,1个获省一等奖,第三届江苏拾书写经典”规范汉字现场书写大赛硬笔类初中组比赛,3个获省三等奖在江苏省第十届中学生作文大赛现场决赛中,2人获省一等奖,2人获省二等奖,4人获省三等奖在第三届江苏拾我与经典有约”网络征文比赛中,共有34名师生分获了江苏省
一、
二、三等奖在江苏省第三届中小学网络读书活动中,1人获江苏省金奖,1人获江苏省优秀奖,1位老师获江苏省优秀指导奖初中部崇尚一流,追求卓越,倾心打造精致教育品牌,在上学期的市局调研中,成绩领先在全系教职工大会上的发言稿「篇二」各位领导、各位老师:大家好!我是植物科学系专任教师徐卓颖,今天能在这里发言,感到十分荣幸首先我要感谢学校领导对我的信任,同时也要感谢学校创造的环境、提供的平台,让老师们有走出去的机会,使师生有锻炼的场所、施展的舞台教师之业,美丽而淡泊十多年来,我带教了X届星光计划比赛、7届国赛,每一次都是刻骨铭心的记忆首先,插花花艺大赛作品的准备工作就是大工程,一个国赛作品的架构、配件、花材能装满大巴车行李箱而植物材料占95%甚至更多的世赛作品中,学生每周作钉子用的铁丝都是按公斤计的,一学期来3名学生做的架构可以装满一大卡车其次,花艺是项全能赛,每名参赛选手都要参加全部模块的比赛,最困难的时候,1个月内我要完成25个不同的设计和练习,时间紧任务重一般从公布参赛名单的那一天直到比赛,吃饭睡觉脑子里都是作品还有新技能的挑战,既考老师、也考学生,神秘箱是花艺大赛中最难的形式,目前在技能大赛中普遍采用,对学生的综合技能水平要求非常高如何在较短时间内高效地培养出全面性技能人才,是一个需要花气力攻克的课题面对紧张而充实的带教工作,我始终坚持做淡泊的事,倾注全力去孵化美丽教师之路,平凡而激动回顾这十多年,其实并不都是一帆风顺反反复复,每一个等待学生成长的周期,都非常煎熬学校的高度重视,系部老师们的关心和鼓励,把选手当成自己的孩子,时常给他们打气,也支持着我令人欣慰的是,我们学生几乎囊括所有的星光计划团体第一名,已累计有50多人次参加市级及以上的花艺竞赛并获奖,这是对大家最好的回报我也深刻体会到,指导竞赛更多的是挑战自己台上一分钟,台下十年功,赛场更是如此,技能类的比赛都逃不脱一个勤字只要参赛同学,无论基础高低、能力大小,每个人都在一个轨道上,积极地围绕着比赛,不厌其烦,周而复始,坚持重复的追求精益求精,就会有收获每每看到学生上台领奖的那一刻,都会令我激动不已如果说仅仅靠着旧地图,可能永远也找不到新大陆20xx年参与的44届世界技能大赛国家队集训,就为我打开了一扇大门新的形势、新的任务,对技能人才的培养提出更新更高要求,不能因循守旧、墨守成规集训和轮训时,也接触了其他职业院校的老师,相比之下,心生惭愧,外部挑战很大,我们的思想还没有及时跟上,步子还迈得不够快为了领跑,好多学校几乎都在抢跑,积极筹划、组织资源,专业建设也是如火如荼安于现状、犹豫不前或三心二意,都是绊脚石面对挑战,不能等待20多年前,我对插花也是一无所知,在边学边教中一路走来,也一丝一份的积累着对教师这个职业的热爱最后我想说,有些事,看似容易实则很难,再简单的事,坚持着做下去,才能做得与众不同;挑战有大有小,要敢于接受它!新学期开学伊始,祝愿各位老师教师节快乐,新学年更上一层楼谢谢!在全系教职工大会上的发言稿「篇三」尊敬的各位领导、老师大家好!当岁月的脚步即将量完20xx年的风风雨雨,充满着希望与挑战的20xx年即将来临在这辞旧迎新的日子里,我校八届一次教代会胜利召开能够作为青年教师代表在这里发言,我深感荣幸我代表全体青年教师衷心祝本次教代会圆满成功同时,祝各位新年快乐,万事如意!本次教代会是深入学习和实践科学发展观,积极推进学校全面可持续发展的一次盛会本次教代会的召开是学校民主管理的具体体现,是为开创我校工作的新局面深思广议,献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径,是我们教职工生活中的一件大喜事它将是一个团结协作,务实进取的大会,一个促进学校管理科学化,民主化,法制化的大会在会上我们认真的聆听了凌校长和葛校长的三个报告,并且在会下认真审议和讨论凌校长的学校工作报告和述职述廉报告,给我们的印象是非常的务实,凌校长的工作报告回顾了我们一年来所取得的成就,又针对我们实际情况,确立了新学年,深化行为文化建设,促进师生共同成长,推进“学教案”模式,切实提高教育教学质量等目标,为学校整体工作全面可持续发展指明了方向目标的制定从学校管理,学生的培养;到教育教学与科研,都很符合实际,体现了它的科学性和文化性,其中所体现的人性化,民主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性葛校长的财务工作报告非常透明,每一笔收支都很明细,体现勤俭治校的理念作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,“办有灵气的教育、育有个性的人才”是我们肩上的重任作为青年教师,我们更要有理想,有目标我们要牢记“人文关怀,文化立校,效益优先,质量第一”的办学理念,发挥自己年青的优势,在教育事业上创造佳绩学生是我们教育的对象,我们要尊重学生个体,注重学生生命发展,把生命化教育理念切实贯彻到教育教学的每一个细节当中,多与学生、家长交流和对话,真正为丰厚学生的生命厚度和强度而做出实实在在的贡献使学生学会做人、学会学习、学会处事,由一个自然人成为社会人,成为一个儒雅的有知识的文化人改变教学观念,以学教案为基础,努力实现“课感”和“动态生成”认真专研教材和教学要求,研究学生,切实有效的进行集体备课,对课堂进行充分的预设在课堂教学中不断习练我们的课感,学生的课感,提高教学的效益和学生学习的效益在落实“学教案”教学的同时,不断做好教学反思工作,总结经验教训,完善“学教案”教学模式,使课堂真正成为教师与学生,学生与学生之间交流互动,成为促进生命发展的“生命潮以身为教,以德育人我们要树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神,加强师德修养,弘扬师德风尚,以自己的行为来引领学生,感召学生,改变学生的行为要树立师生共同发展,终身学习的思想,努力做一名与时俱进的教师,积极投身到学校开展的一系列教学活动中,提高自身的专业素质20xx年是我校发展史上不平凡的一年在以凌校长为首的学校领导班子的带领下,全校师生精诚协作,内抓质量,外树形象,行为文化建设”成效显著,受到了教育届的普遍关注和一致好评,为我校发展创造了良好的氛围回首过去,展望未来机遇与挑战并存,信心与责任同在,发展才是硬道理,实力才是真功夫只有抓住机遇,迎接挑战,战胜困难,我们才会更有发展,只有顽强拼搏,与时俱进,我们才会更具实力我们要把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起,把学校的荣誉、辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起让我们在学校领导班子的正确领导下,以此次大会为契机,团结一致,和衷共济,相互信任,互相支持,共创二甲中学辉煌的明天!谢谢大家!在全系教职工大会上的发言稿「篇四」各位亲爱的同仁:上午好!很荣幸能够再次作为教代会代表在这里发言教代会是学校管理制度体系中的一个重要组成部分,作为其中的一员,我很高兴能为学校、为各位老师服务,也愿意成为学校与老师之间的沟通桥梁,为学校的发展贡献出自己的一份力量我没有什么豪言壮语,就谈谈最近自己的一点感受吧!店前中心学校是一座年轻的学校,不仅因为她建校的时间不长,更因为这所学校里的老师一大部分都是年轻有为、充满活力的,每天看着美丽的校园,看着朝气蓬勃的老师,即使教学任务再繁重,心情也会变得明媚起来然而最近“蒙城殴师”事件,给我们的心理带来了阴影,一些负面情绪也随之爆发,包括我自己,都对自己的教育事业产生了怀疑情绪,觉得很失望但是因为失望我的工作就放任不管了吗?因为失望我就要懈怠、放弃,甚至离开这个工作岗位吗?肯定不行,这是我的工作,哪怕有这样“流血又流泪”的事件,我仍然会站在讲台上,用饱满的热情面对我的学生就像吃饭咬了舌头,你不会就此饿肚子,饭还得继续吃;就像走路被石头绊倒,也不是就地趴着,而是继续爬起来往前走所以,事件过后,我的工作生活依旧继续只是这件事也引起我的反思如今社会上这样类似的事件很多,我们在抱怨、在指责、在愤怒的同时,还应该深思,为什么现在师生之间的关系这么紧张,我们该如何处理与学生的关系,如何成为学生的良师益友,而不是学生的攻击对象呢?我想,只有坚守自己的职业道德,用自己的教育良知去感动学生,教育学生,学生才会尊重我们、感激我们,师生之间这种剑拔弩张的关系就会改善当然,确有一些学生是我们无法教育好的,但不能因为这些学生,就让我们曾经坚持的梦想失去色彩,也不能因为这些极端案例,就对我们的工作失去希望,诚然,教育的大环境确实还需要涵养,教育的制度也的确还需要完善,但是,我们心中的希望之火不能熄灭,而只有心怀着阳光与期望,脚下的路才不会变得晦涩阴暗!前途才会变得灿烂光明!以上就是作为教代会一员的我,传递的一点正能量,也希望我们所有代表将心中的正能量传递!谢谢大家!在全系教职工大会上的发言稿「篇五」各位代表、同志们我校教代会自从成立以来,一直坚持民主参与、民主理校的工作原则,积极地为学校发展大计出谋献策,发扬团队的精神,真正实行了民主监督、民主管理的方略,为学校在新时期、新形势下的发展起到了良好的保障与促动作用请允许我对我校第二届教代会第三次会议工作作如下汇报,请大家审议
一、尊重教职工,依靠教职工,积极营造“以人为本”的人文环境“世界上的一切科学技术的进步,一切物质财富的创造,一切社会生产力的发展,一切社会经济系统的运行,都离不开人的服务、人的劳动和人的管理”以人为本,对我们学校来说就是教职工是学校的主体,学校的发展依靠教职工,学校发展的目的也是为了更好地实现师生员工个人的发展以人为本,就是广大师生员工的根本利益高于一切学校在稳定发展进程中,要始终把是否符合广大师生员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断形成尊重人、依靠人、发展人、为了人的人本理念,这是我们事业成败的关键这就是我们教代会工作一直追求地目标第三次教代会后,我们努力增大校园磁场,让教职工安居乐业倾听呼声,实事求是,坚持把实事做好,把好事做实,大力解决了教职工住宿条件,做到了在校生活的教职工一人一间寝室,同时解决了教职工菜篮子问题,每人分有菜地,并将水,路铺到田间地头为每个教师架通网线,解决了网费努力兑现广大教工的福。