关于教师个人的年度述职报告范文

关于教师个人的年度述职报告范文关于教师个人的年度述职报告范文「篇一」时光流逝，转眼间我在公司又渡过了一年回首这一年，很荣幸能与各位同事一起工作，也使我从大家身上学到了很多知识，提升了自己的能力一年以来我最大的感受是，做一个合格的CQE不难，但做一名优秀的CQE非常难我认为，一个好的品质管理人员，不仅为人谦和正直，工作兢兢业业，而在业务能力上要更专业我作为一名资浅的品质管理人员，需要学习的东西还有很多思想提升进延康前，我在一家私企工作，它的企业文化不是太好进延康后，我遇事喜欢推脱责任；对于问题总是逃避，对于错误总是掩饰；做事散漫，工作积极性不高在公司领导的帮助下，我逐渐将这些缺点改正，勇于承认错误并对错误问题进行自我反省能公平公正的对待他人，做事对事不对人言行一致，信守承诺当问题和他人有冲突时，能够客观的倾听考虑他人的观点，并以委婉的口气表明自身立场，分享个人想法和感受积极主动工作，勇于承担责任，全力以赴达成目标作为一名质量人员，要想完成工作，首先要具备质量管理人员的思想素质我相信，只要功夫深，铁杵总能磨成针现在的我，不会躲避，不怕困难，能主动承担有挑战的工作我相信所有问题都会有解决方案，关键是你要找到它以更高的标准来要求自己，尽最大努力完成公司目标能力提升:础一年来，从起步探索阶段到逐步走上正规化经营，各项工作上了新的‘台阶，虽然取得了一些成绩，并且，在工作中我能够忠实履行职责，不断自查，反省自己，不断开拓进取，将自己完全投入工作实践中，但是仍然存在一些不足和缺点，希望通过次述职，各位领导和职工同志们给予我批评指导，使我在新的一年里工作百尺竿头，再进一步我的主要工作情况述职如下

一、扎实做好基础工作，同时提高自身素质自从任职以来，尤其感到自己身上的责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为老年事业着想前期工程

1、在堪踏现场过程中，手中拿着图纸无数遍地在土建工程未完成的自然村内穿梭，可想而之，工作有一定的难度，在座的应该和我有同样的感受，大家都在困难中走过来了随之而来的就是开荒，大量的卫生清扫工作，物品摆放工作，为了保护家具、地板，大家不用质硬的清扫器具，而是用手抠;每个角落只有擦拭无数遍方见本色；由于前期二次污水处理不当的问题，更是加大了工作难度，既忍受奇臭无比的污水味，又必须经过多次才能将便池清理干净当时没有上、下级之分，只有一个念头，带领大家一起动手干，一起渡过难关

2、在参与物品采购中，做到廉洁自律，不贪占一分钱，秉公办事，让大家心服口服坚持做到严于律己，以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断地加强提高自身修养

3、同时进行员工培训，客服知识和老年养护知识同时进行，不断提高员工素质，将其脑海中的一片空白充实大量的业务知识，提高服务水准的含金量，尽最大努力培养专业化为老为服务队伍重视安全教育培训，使每个员工心中掌握“安全无小事”的警示在工作中，我个人也不断审视自己，充实自己，外出考察学习同行业的先进经验，看有关书籍学习业务知识，通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，又看到了差距，在不断学习中提高自己能力素质

二、以人为本的管理理念，同时建立完善管理机制初步建立了各项规章制度，工作流程和岗位职责，使部门员工有章可巡，有据可依，完善了新型的排班表，老年公寓不同于酒店管理又不同于医院管理，接待老年的同时也担负接待客人的任务，在探索中我们完成了各种值班轮流制度，并设计制作记录了老年心理呵护日记、老年健康记录档案等，使得部门各项工作形成规律性发展对每周举行的业务例会的任务进行落实，做到目标明确，责任到人，保证预期目标的实现

1、制定出台了老年价目表，老人入住合同细节，及有关老人入住及养护的全程安排和管理，解决了入住老人的生活照料、精神慰藉、日常看护等一系列问题，并积累了宝贵的经验

2、严格库房管理制度，设立专人专管、出入有帐，有据可查固定资产记录在案，定期盘点，易耗品的来龙去脉做到心中有数全员形成“节约一度电、一张纸、一滴水”的风气

三、宏观发展，完善老年事业的各项职能方面取得的成绩首先，书写和策划了老年事业八项职能的预案，具体落实情况如下

1、制定营养配餐表，合理搭配老人饮食，经常和厨师长沟通，并鼓励后厨人员多与老人交流，成功为两位老人庆祝了生日，使入住老人及家属非常满意

2、建立了医务室，自试营业以来，担负全村20xx名员工的临时小病小伤的医疗处置工作及公共区域消毒杀菌工作参加了各项抢救工作，及负担老人的日常医疗卫生保健工作，为糖尿病老人每日注射长效胰岛素，有条不紊，无任何差错事故发生

3、到出版社书库选购书籍，成立老年图书馆，节约成本1万多元

4、和省市老干部大学及老干部局联系，了解并掌握有关老年大学办学信息，同时做了营销工作，已有部分老人来自然村消费，在条件成熟的情况下，洽谈合作办老年大学意向

5、参与洽谈建立康体中心，并修改制定了和医大医院鉴属的合同草案，剩余工作正在进行中

6、完善自然村老年公寓的招幕老人工作，我注意研究市场动向，做了大量市场调研工作，及时提出了合理化建议并在新文化报的一期中，在合理合体的情况下，完成刊登招幕老红军的报道，形成了一定的社会效益和影响力

四、提高工作效率，保证工作标准和质量的同时，完成各项工作任务

1、一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作针对下属培养团队精神，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰工作，平时待员工如亲兄弟姐妹一样，特别是我们部有几个河南省员工，鼓励大家多关心并照顾他们的生活

2、至今，成功接纳了长住及短期疗养老人，安排客人在多功能厅娱乐活动及棋类牌类室的正常经营等，做好了省市领导及各界人士近百余次参观工作在克服人员少，任务重的情况下，完成了各项工作，无一例客人投诉事件发生

3、我们坚持用真心、爱心、来做好服务工作，采取亲情式服务，我们做到了热心接待，细心答询，主动服务、全程跟踪，在老人心目中留下了周到热情的好印象，也为自然村树立了良好的形象在下一步工作中，我要向成功的兄弟单位学习工作及管理经验，借鉴好的工作方法，全方位提高自己的综合素质水平为自然村美好的明天贡献微薄的力量，老年事业是我们终身为之奋斗的事业关于教师个人的年度述职报告范文「篇六」一年以来，在科主任领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质一年来，能够用心参加医院组织的各项学习活动同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高个性是透过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高

二、认真负责地做好医疗工作“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会礼貌的重要组成部分，为此，我以对患者负责的精神，用心做好各项工作一是坚持业务学习不放松坚持学习骨科学理论的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记5万字，撰写工作报告2份，撰写业务工作论文4篇二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评全年共计接待患者200人，实施手术100例，治愈病人198人（次）

三、严格要求自己，用心为医院的发展建言出力作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的职责一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化推荐，充分发挥一名老同志的作用同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，比较自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩刚加入延康这个大家庭时，我的起点很低，质量能力，工程能力弱；处理问题没有方向，常犯低级错误；执行力较差，不能有效的完成任务通过一年的锻炼，在公司领导和同事的帮助下，我的工作能力得到极大的提升对于一般性的问题处理，能够抓住重点，判定责任部门并有针对性的处理对于复杂棘手的问题，也可以分而化之，把能解决的问题解决掉，寻求团队支持，完成剩余问题做事有条理，能够区分问题的严重性和紧急性，对于目标的完成能以PDCA的型式，制定计划，执行计划，跟踪检查，评估结果客户满意度提升作为客户质量工程师，客户的满意是第一位的现在我能够主动寻找信息以了解客户的期望和需求快速反应，及时将客户对问题的需求传递到公司内部，协调一切资源，以便满足客户要求引导客户，分享延康的注塑工艺和电镀工艺知识，促进客户对问题和生产检验能力的了解编制现场服务管理规定,对现场服务人员进行考核和监控.优化现场服务管理方式，明确职责，提升反馈效率，提高客户满意水平缺点随着工作的开展及深入，一些缺点也逐渐暴露出来L工程能力需要加强很多质量问题归根结底都是技术问题，如模具，注塑，电镀，装配等工艺工程能力不足虽然可以向公司内部协调资源，但势必影响客户端问题的判定及处理效率，降低问题的反应速度，降低客户满意度

2.业务能力需要加强过去的一年，虽然我的业务能力得到很大提升，但距离优秀CQE的目标还有很大的差距质量文件的制定，质量工具的使用都需要加强展望:通过这一年的锻炼，我学到了很多东西，业务能力得到一定的提高，但这还远远不够，以后我会多向资深同事请教，多学习先进的管理经验，增加自己的质量管理能力多参加外训活动，增加自己的工程技术能力多学多思，真正落实预防及持续改进质量管理模式关于教师个人的年度述职报告范文「篇二」时光飞逝，在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每个人都有所得，亦有所失，失去的是时间和家人的相聚，得到的是充实和业务的提高，这是我一年工作下来想到的，一年即将逝去，也是一个新的开始，浅谈一下一年来所做，所见，所想，不当之处，请各位领导、同事批评指正承蒙领导和同事的信任，作为一个普外科副主任，我能认真履行自己的职责，努力完成上级下达的各项指标，现从三方面述职如下

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质在领导和同事的帮助下，通过学习与实践结合，在业务能力上有了一定的提高，完成了科室的日常工作，也起到了一定的带头作用

二、求真务实，实实在在做好一个外科医生切实从患者角度考虑处理问题，得到了患者的承认，为医院赢得了一定的社会效益

三、团结同事，努力完成科室工作在工作中多为同事着想，积极和同事共同协商处理患者，发挥每个人的特长和积极性，使科室工作变得更严密顺畅普外科工作就像工作中的“马拉松”，沿途会有一点风景，但更多的是汗水和坚持！一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有坚定的信念和毅力难以完成工作甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质一年的工作接近尾声，我一直努力完成上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，不计较个人得失如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好普外科医疗和管理工作，我决定做到以下几点

1、服从上级领导，完成领导交给的各项任务认真学习，提高自身水平，更好的完成诊治工作

2、关注年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事我要努力带动年轻同事学习、积极工作，发挥集体的力量

3、以医疗安全为行为准则，提高工作质量、提高工作绩效医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为很难实现的目标“我希望自己能成为一个好医生，我要努力做一个合格的员工，我要认真完成自己的管理工作”，在这里再次感谢领导和同事对我的信任，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，我要以此为一个更高的起点，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以自己的实际行动为医院的发展增添一份力量谢谢!关于教师个人的年度述职报告范文「篇三」各位领导，同志们XXX年是公司充满希望的一年，也是机遇与挑战并存的一年为全面落实公司给棉业下达的各项任务指标，顺利实施并圆满完成，我将紧跟总公司的发展步伐，克服困难，勇挑重担，团结协作全体人员实现棉业公司效益快速增长自1月份至今共收购籽棉吨，用款元，生产皮棉吨，库存籽棉吨，出售棉籽吨，回收资金万余元，库存棉籽余吨根据总公司要求，个人针对如何提高企业竞争力，促使企业发展和提高企业竞争力我该怎么办的大讨论我借阅了许多书籍和相关资料，并结合企业的实际，浅谈微词，观点如下当前民营企业，尤其是纺织行业面对国际国内两大市场的竞争，生存的能力严重受到了威胁如何摆脱困境，实现效益的几何倍增长，达到提高企业整体价值的经营目标，只有不断提升企业的核心竞争力才能在竞争中求生存，求发展一个企业的竞争力优势始终要表现在成本优势、产品优势和品牌优势上因此，我们企业规模小，技术低，执行力不到位等固有的劣势成为生产条件下参与竞争的一个致命软肋同时，公司面临国际国内两个市场时，缺乏核心竞争力的劣势日益突出因此，如何能提升公司的竞争力，更好的保持公司竞争力的持久性，是摆在大家面前的一个十分紧迫的任务

1、策略制胜从企业长远的经营目标出发，企业要发挥持久的竞争优势，必须在竞争性定位上进行选择，策略越是得当，其竞争优势的追求与发展越显著

①专注于集团提出的“高、精、尖、特”产品根据自身的特点，把自身有限的资源优化组合起来，不断开发新产品，向功能化、差别化产品研发，走科技含量高的，经营效益好的路子，使高端产品层出不穷，在这个领域做的最好、做的最优做到“人无我有、人有我精”以吸引客户，获得成功

②形成自己的特色在生产经营过程中形成自己在经营管理、技术、产品、销售服务等诸多方面与同行的差异“独一无二”的产品是一种差异，独到的营销是一种差异，独特的管理是一种差异，独有的服务是一种差异逐步形成自己独特的技术、方式、方法等，对下游客户形成独特的吸引力在市场需求多样化的今天，差异化经营和管理非常必要，如果都是“大路货”，没有差异，没有特色，就将承担很大的市场风险在此，公司的多品种，小批量，产品精，快交期，服务优的经营理念是十分正确的，也是在当前市场竞争力中应有的

2、能力制胜一个企业的成长如一个人的成长一样，获得知识十分重要，但获得掌握知识的.能力，从而可以不断获得新的知识更为重要从长远看，企业具备保持和提高市场竞争力的能力，“能力制胜”是关键

①培养团队能力，虽然公司制定了学习制度，但学习的效果如何？运用能力如何？但没有人过问，只有应付过程，没注重效果，致使员工对学习存在抵触、烦躁但大家都知道在学，都在过那两个小时的时间，但是否都知道企业组织学习的目的是什么？可以调查一下吗？如调查，估计回答这问题的可以说是千姿百态真正懂得学习和会学习的人就知道，公司组织团队学习，主要是构建学习型企业，培养学习型团队，使全体人员学习消化新知识，新技术，新信息，不断提高企业职工整体素质，提高核心竞争力

②提高企业创新能力创新是保持公司在同行业领先地位的关键只有在技术，营销和管理等方面进行全方位创新，才能适应新的形势需要

③把握真实自我的能力真正了解自己，使发现和建立企业核心竞争力的前提如不能够了解公司自己企业的竞争力，用非理性的思维高估自己，低估市场,盲目投资，必然失败如巨人，亚细亚，秦池，三株，想当年是何等辉煌，但昙花一现，已为灰烬判断失误，不了解是公司自己酿成的恶果，只有明白自己真正的实力，寻找潜在能力，发挥这种与众不同的差异性，逐步建立培养才能取得长足发展

④寻找潜在市场能力从竞争对方中寻找机会，分析对手，发现弱点，发展自己的比较优势，通过对下游客户有求的变化，找到自己为客户提供利益的方式方法，长期合作，实现公赢，这也是在建立和发展企业核心竞争力关于教师个人的年度述职报告范文「篇四」尊敬的领导您好！我是xx小学的一位语文教师，现任专业技术职称是小学语文一级教师从教十一年，xx年获得现任职称在现任期间里，本人在学校的工作安排下，担任了语文教学工作几年以来，在学校领导的关怀支持下，尽职尽责做好各项工作现具体述职如下

一、班主任工作在担任4至6年级班主任工作中，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风学风的培养，深入了解每个学生的思想动态严格管理，积极与家长配合，钻研教育学生的有效方法及时发明问题及时处理在担任班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理培养学生养成学习清洁卫生等良好的习惯努力创新一个团结向上，富有朝气的班集体几年来，班级在各方面的表现都比较好，并在作文比赛中荣获第一名

二、教学工作在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材钻研具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的语文教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责因此，在教学之前，贯彻［九年义务教育语文教学大纲］的精神，认真细致地钻研教材，钻研学生掌握知识的方法通过钻研教学大纲和教材，不断探究，尝试各种教学的方法，以如何培养小学生创新能力的教学实验专题积极进行教学改革积极参加市教研室及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平通过利用网络资源各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开辟教学视野和思维艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术在教学中尊重孩子的不同爱好爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的风格，不强求一律艺术的魅力就在于审美个性的独特性，越有个性的艺术就越美，越能发明独特的美的人就越有审美能力，越有创新力所以，在小学语文教育中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏比赛等教学手段，充分调动他们的学习爱好及学习积极性让他们的天性和个性得以自由健康的发挥让学生在视听触觉中培养了创新性思维方式，在进行艺术创作时充分得以自由地运用

三、第二课堂的开展，因材施教，做好培优工作抓好第二课堂，实施素养教学根据本校学生的基础，发掘有语文爱好特长的学生，组织他们在第二课堂进行培养，并按年龄基础等情况分为语文爱好小组初级班和创作班按实际情况采纳不同的计划步骤，方法，进行有效的培训教学学生经过有计划有步骤的培训后，语文水平有了很大的提高在学校的支持下建成本校特色的书法班文学班，各方来宾对学生的表现有着较高的评价并在精神上支持我们的做法并在一定程度上提高了我校的文化氛围此致敬礼！关于教师个人的年度述职报告范文「篇五」各位领导、同志们大家好！一年的时间，转眼即逝，20xx年4月份，带着我的工作热情和希望来到这里，在这一年的学习和工作中，我得到了各界领导班子的鼓励、关心和帮助，取得的成绩，离不开各部门经理的的配合与支持，更离不开老年部每一位员工的努力和对我的理解在此我忠心地道一声“谢谢你们”！自然村给了大家就业的机会，良好的工作环境，和施展个人才能的工作平台，使我们有缘在这里一起为之全身心的付出和奋斗，自然村的命运和我们在座每位都息息相关，我们有义务将它发展壮大，献计献策，群策群力，走向辉煌美好的明天一年的历程，充满了汗水和智慧，由于上级领导的正确指引，加之全部员工注重合作，注重协调，和自己的不断努力，工作上取得了一定成绩，工作也得到了长足发展，和显著的效益，以内求和谐，外求发展，开拓创新，勇于进取的精神，为老年朋友们营造了一个舒适、宽松、和谐、温馨的生活环境；以内树形象，外树品牌的工作出发点，为我们吉林省自然村老年公寓创造精品工程，效益工程奠定了基。