公司员工多次旷工检讨书

公司员工多次旷工检讨书公司员工多次旷工检讨书「篇一」尊敬的领导您好！昨天我没有来公司上班，同时也没有对领导您请假，更是没有和你们说一声对于这件事情，我现在只能表达一声歉意，但我知道这责任是我的，我也会承担这个后果是我违反了公司的纪律，也是我给公司的纪律环境带来了不好的影响，我真的很愧疚，同时也无颜面对您了在此我就这件事情进行了一次自我反思和检讨，希望您能够看到我的改变和决心，以此原谅我这一次无故旷工，给我一个机会去进行自我整改昨天上午的时候，我因为自己的一些私事没有处理好，所以导致无故旷工了，当时我所处的环境也比较混乱，所以我没有来得及和您汇报一声，也没有拜托公司同事向您说明这个问题，这一点上，我没有考虑周全，也没有照顾到他人的感受，更是没有把公司的纪律放在心里，我做得不对，同时也体现了我做事不严谨的缺点在此我想就这个问题做一次深刻的解刨，希望可以让自己在这一次错误中有所觉醒，也希望能够让领导您看到我给您关于这件事情的一个答复我因为自己办事能力不足所以让自己的工作受到了损失，原本这只是我生活中出现的一点小插曲，却因为我自己办事能力的问题，导致让自己的工作也受到了影响其实这件事情对我的打击也是不小的，因为它让我知道自己做事很马虎，也让我又一次看清了自己，我并没有自己想象中的那么优秀，也没有保持好自己做事的让我知道自己可以努力的地方，我湖谨记这次的错误，好好的做好我自己应该要做的事情此致敬礼！检讨人XXX20xx年x月x日公司员工多次旷工检讨书「篇七」尊敬的公司经理您好！我是xxx,我这次犯了无故就旷工的错误，很抱歉没有遵守到公司的对于旷工一事的规定我作为公司的员工，没有在规定的时间内上班，没有任何请假手续，就这样旷了今天的工作，没有履行自己是员工的职责，旷工在家睡觉现在这是我要向您对此次旷工的检讨书，请您批阅身为公司员工，不在公司上班工作，而是躺在家里睡大觉，更没有与任何人说过这次不上班的原因，也的确是没有我就是觉得这些日子一直都在工作，公司都没有放过假，而且一直都在忙，就觉得自己很累，再加上非常忙碌的一段日子已经过去了，最近工作都不是特别重要，但是公司还是不放假，我觉得就很不公平，不甘心一直工作，什么都没有还有就是员工的工作已经没那么忙了，领导您的工作依旧很忙，要帮最近一段时间的工作收尾，没有时间去管理我们，所以我就带着一个侥幸的心里，今天没有去公司上班，选择旷了这一天的班，想在家好好休整休整，第二天在老实去上班但是其实公司是有准备放假让我们休息的，只是您那一会在忙，就忘记了下发通知，就晚了一天，打算今天在工作一天，把结尾工作做好，就放我们的假的也就是晚了，所以让我以为您不会放假，所以旷工了，连跟您招呼都不打一声，所以我能这是错过了正确的信息，也直接是无故的旷工了您下班之前去到员工那里说事，才发现少了人，也就知道了我今天没有来公司上班，什么信息都没有留下您因为我这个，听说当时您的心情都不好了，我也在那时知道自己旷工的事情被您知晓，罚了我这些天无假上班的奖金，心里都悔死了，本来是可以又有奖金又有假的，就因为自己一时的不坚定错失了这么好的机会如果当时跟您申请请假，也许都比这好，但现实不是这样，是被我自己偷懒丢掉了我真的非常后悔此次的行为，违反公司制度不说，还损失这么大我现今知错了，也来向您检讨，望可以得到领导的原谅，我以后也绝不会在无故的旷工，如果真是累了，先跟您说一声，再去请假，总要有一个理由在才能正当的不上班此致敬礼！检讨人XXX20xx年xx月xx日公司员工多次旷工检讨书「篇八」公司员工旷工检讨书范文篇一敬爱的领导:今天我怀着内疚和懊悔的心情写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的深刻决心早在我踏进我们公司，领导就已三申五令、一再强调，全体员工不得无故迟到旷工但是我还是多次迟到特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响我感到特别的愧疚关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下事情原委事情的经过是这样的大前天公司领导规定，我们第一小组要在1300时准时到公司待命而我就在12点45分就到了公司当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找xx点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了xx,把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和xx就负责把推车推回公司交给第二小组的成员回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票上面注着活动的时间从1500到1830心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给我爸爸，因为我爸爸今天生日所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美即不影响到公司组织的活动，也不耽误爸爸的生日就在我苦思冥想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了顿时灵机一动我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了原先，卢经理也不同意等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务但是我却连最基本的都没有做到事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性如今，大错既成，我深深懊悔不已深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的‘错误思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下

1、思想上的错误总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因

2、行为上的错误不应该先斩后奏，无故旷工对于这一点，是很明显的一个错误而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心

3、对同事和自己的影响上的错误我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是旷工一一这种损人却又不利己的错误---•尊敬的单位领导:此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱在此我要认真向您坦白情况20xx年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为面对错误，我感到很无奈很遗憾虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了因此，我郑重地向领导保证从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情此致!尺度，这才让我陷入了这样的困境之中所以对于这几个缺点，我下定决心要改正过来，在以后的工作中更加向上、更加努力，不再辜负您的期望和包容首先是要改正自己的纪律观念，虽然当时情况比较突然，但是我也应该明白自己本来的职责，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情所以纪律问题是一件非常严肃的事情，我不得不重视起来，并且去遵守它其次我没有考虑到这样的行为对公司整体环境的影响，从而犯了一些低级错误，也让自己陷入了一个困境，左右为难但通过这一件事情，我也终于明白了，一个人想要成为一个更有能力的人，就要多去锻炼自己，只有足够打磨自己了，我才能成长的更快一些以后我也会警示自己，不去触犯纪律，也不去做影响不好的事情了此致敬礼！检讨人XXX20xx年x月x日公司员工多次旷工检讨书「篇二」尊敬的领导您好！我又一次的旷工了，领导您也是把我叫到办公室严厉的批评了我，告诉我如果再旷工的话，就要把我辞退了，我知道这是最后的机会了，我也是要好好的把握，我在这里保证，以后一定不会再旷工了，无论是发生什么事情，我一定要来上班，即使真的有情况，我也是要及时的请假，不能旷工不来上班，对于这几次的旷工我也是要好好的反省，去认真的做好检讨多次的旷工，虽然有些的确是我有事情要做，无法来上班，但是也是我对工作不够认真，没有重视公司的一个考勤制度的原因，回顾我这几次的旷工，我其实可以早一些跟领导说，请好假，其实根本不会出现旷工的事情发生，让领导和公司的同事担心了，同时也是影响了工作的进行，而领导能够再给我机会，我也是要格外的珍惜，我真的不能再这样去旷工了，让工作因为我而耽误了最近我家里也是出了一些事情，需要我去处理，我也不是找旷工的理由，而是实话跟领导您说，现在也是还没有处理完，可能以后我还是要请假去处理，但是绝对不能什么都不说，直接旷工了，其实公司对于考勤要求并不是那么的严格，有时候我们迟到了，领导也是不会说什么，只要我们把工作认真的完成了，就行了，毕竟来上班，很多时候也是会遇到一些不可控制的事情，像塞车，公交车出状况等等，但不能影响了工作而我的旷工却是严重的把工作给影响了，开始同事以为我是迟到了，并没有觉得什么，还是在工作，但后来发觉我直接没来，而一些事情又是需要我去处理的，才电话打给我，然后我也是才醒悟过来没有请假，而我的工作也只能同事帮我去处理了，一次也是可以接受的，但是我却是多次，而且也是让同事很恼火，现在我想，的确我自私了，只顾着家里的事情，完全没有去替同事以及公司考虑我的这种工作态度，让我旷工了，对于公司给我的机会，我也是要珍惜，在今后我一定要端正我的工作态度，对待工作必须认真，不能再旷工了，也是要在平时认真的去把工作给做好，不能再让领导操心了，这次的错误我也是意识到了，请领导放心，今后我会好好的工作的，有事情也一定会请假，并且和同事去沟通和把工作安排好，不会耽搁了工作的一个进行此致敬礼！检讨人XXX20xx年x月x日公司员工多次旷工检讨书「篇三」尊敬的领导您好！公司最近正在筹办一次大型活动，大家都非常忙碌，领导您自然也忙的周转不过来我也确实这次不像话，本来公司就够忙的了，还在这里惹事添堵但是领导，我这次真的不是有意而为之，是因为自己的身体一下子毛病就犯了，才不得不没有照顾到公司的处境，才犯了这样一个错误我为此做了一次沉痛的检讨，希望领导能够谅解，原谅我一次来公司这么久，我知道旷工是一件很严重的事情，也是一件对公司、对我们这个集体都非常有影响的一件事情当一个集体中有一个人开始犯错，便极有可能会引导其他的人接连犯错，从而营造不好的工作作风、工作环境这种后果不是道歉就可以解决的，所以我们每个人都要非常严肃地注意这些纪律问题，因为一旦引发，并非几日可消除的这次旷工确实不是我的本意昨天早晨的时候，我起床之后觉得肚子有点疼，然后还是坚持的搞完了洗漱，正准备出门时，肚子疼得不得了，我就慌了，立马叫室友送我去医院这一路上我完全没有任何意识，也没有任何的能力去给领导您发个信息请个假，我的室友看到我这个样子也真的很着急，简直慌了神了，所以才不得不被迫旷工了医院检查出来后，是因为胃痉挛当时真的我已经痛的有点不省人事了，这种痛太让人印象深刻了后来医生问我是不是最近都没有怎么吃饭，我说是的最近确实公司太忙了，无论是中饭还是晚饭，我都应付一下，说起吃饭，我也好像好一段时间没有安安稳稳的吃过一顿饭了，所以，没有好好吃饭也是这次犯病的原因医生交代我今后无论工作多忙，都不要忘记吃饭，毕竟我们的身体是自己的，身体才是工作的本钱我也认识到，大家在这段时间都辛苦了，希望大家也能够多照顾自己一些，千万不要像我一样，不懂照顾自己，从而给自己惹麻烦，也直接给公司惹了麻烦这次生病确实来的很突然，让我也在今年第一次旷工了，确实值得检讨，但是希望领导能够谅解我这一次生病旷工，因为我也确实当时没有什么办法，但是我知道旷工是不对的，所以我一定会认真详细的承认这次错误，并且再往后的日子里改正自己，不再像这次一样我也不会再消耗自己的健康，毕竟只有当我们的身体健康时，我们才能不辜负我们的努力和工作所以，我会在今后的道路上变得更好，也希望领导和同事们在工作中要照顾自己的健康，千万不可为了一时，而让身体变成了长久的诟病此致敬礼！检讨人XXX20xx年x月x日公司员工多次旷工检讨书「篇四」尊敬的领导:您好!实在是非常的抱歉，因为本人在生活中的一些失误，导致在工作时间居然犯下了旷工的错误!这实在是非常的严重，非常的过分!这次的旷工，其实并非我的本意作为一名xxx的员工，我非常深刻的了解公司对纪律和秩序的有多么的看重但，也不能说这次的错误完全来自意外自己的错误依旧是引起这次旷工的导火索，而且这次旷工，也是一次对公司纪律的严重触犯!对此，我深感愧疚回顾那天的情况，在早晨的时候，我本来打算送孩子去学校后就赶到公司上班，却不料孩子却突然发烧，这时家里也没有人，只能由我去照顾本来，在这个时候我应该及时的打电话和人事请假，但是因为当时实在太过焦急，想着先把事放一放但是没想到，这一放，就给忘了过去我很惭愧，我并不后悔自己留下来照顾孩子，但是却后悔自己没能处理好公司这边的情况自己这样的行为，不仅是对工作的不负责，更是对公司规定的严重违反!如果人人都这样无视公司的纪律，那还有什么秩序可言在之后的反思之中，我对自己的问题也深入的进行了思考自己最大的问题，就是没能管理好自己，没有做好规划，没有应对这样突发事件的应急手段!更惭愧的是，自己没能将工作的事情，记在心上其实自己在之后有很多的时间可以向人事打声招呼，但是，这些却被我意外的忘在了脑后头一次独自面对这样的情况，实在是让我非常的手忙脚乱同时，我也认识到自己这样的行为，是对公司工作的不严谨，自己的行为，不仅仅触犯了公司的纪律，更是扰乱了秩序，给大家带来了麻烦我很惭愧自己没能严格的负起自己作为xxx员工的责任，在工作中，让这样的错误在发生在自己的身上在这次的错误发生后，我在此做下检讨，希望自己能反省自己的错误，改正自己的错误，在今后的工作中能更加努力，更加严谨的为公司努力的工作此外，也希望大家能引以为戒，不要再和我一样，对事情和工作都没有二手准备，导致自己最终给大家添麻烦，是在是非常的对不起今后，我也会努力的提升自己，让自己成为一名严谨的员工！此致敬礼！检讨人XXX20xx年x月x日公司员工多次旷工检讨书「篇五」尊敬的领导您好！您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了错误必须勇于担当，才能防患于未然作为一名企业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律无规矩不成方圆！至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！此致敬礼！检讨人XXX20xx年x月x日公司员工多次旷工检讨书「篇六」尊敬的领导您好！很抱歉，我又一次犯下了极为严重的过错，纵使我上次向您保证会严格规整自己的行为，但是我还是没有在这方面处理好，才使得这次又出现无故旷工的事情这一次实在是我忘记向您请假了，当时事发真的太急了，当我想起来的时候就已经晚了我明白这就是我个人没有把控好自己在这一方面是事情，接下来的时光我都会尽量在自己的岗位上做到自己应该要做到的事情，自然也请领导可以信任我这次的决心本来那天早上我是按着平常的时间来公司上班的，谁料我开车在路上时与旁边的自行车相撞，当时自行车与人都撞翻在地，我当时整个人都傻了，缓过来之后才开始去查看对方伤势，叫救护车我随着医生来到医院等待对方的伤情报告，待医生救治完毕我就去关心、照顾对方去了，毕竟这是我的过错，而我安全把上班的请假的事情忘记了，当我真的想起来之后这时已经晚了我明白是我犯下了这般的大错，我为我的错道歉，也请领导可以不要过多的怪罪于我，这次的事情实在是有点紧急，虽然我忘记请假这是我的过错，但我希望领导不要因为这一次就判定我完全不遵守公司规定这次我忘记请假已经给我敲了很大的警钟，让我明白我在工作上面还有较多需要提醒自己要让自己明白的地方这次的事情实在出现得过于紧急了，我当时没有处理好是我的失误，也确实是表明了我在面对紧急事件时是完全不会处理的这一次的事件，让我明白自己还存在着不少的不好之处，更是让我感受到自己接下来还需要努力的方向其实我很感谢这一次的错误，让我越发的知道自己还有较多方面都不够成熟，在面对紧急事件时，内心还较为慌张虽说是我发生紧急的事情才让自己出现旷工的事，但是公司的规定就是必须要遵守的，领导还是应该以公司的制度来惩罚我，我坚信这一次的事情就足够我明白很多的道理，更让我在未来的生活上有更多的发展空间会出现旷工的事，也是说明了我对于公司的制度还未足够放在心上，没有及时想到自己既然是公司员工几应该要完成自己的事，这是我的问题，是我需要不断成长的东西每一次犯下的错误都会让我长进不好，这一次也是让我深深的明白自己还有很多的地方需要成长，我想未来精彩的生活是需要我自己努力去创造的，那就必须要。