信用社出纳个人述职报告

信用社出纳个人述职报告信用社出纳个人述职报告「篇一」本人自调到XX名誉社工作以来，在社带领和同事的关心赞成下，能够自发服从国度的各项金融政策标准，严厉履行上级下达的各项任务，当真践诺岗亭职责，竭力完本钱职工作现将一年来的工作环境报告请教以下

1、加强表面进修，进步本身综合本质一年来，本人能够自发自动地进修国度的各项金融政策标准与联社下发的文件精神，加强思维操行构筑，进步职业涵养，建立精确的人生观和代价观；能够加强本身爱岗敬业意识的培养，进一步加强工作的责任心、奇迹心，以主人翁的精神酷好本职工作，做到“干一行、爱一行、埋头行”，牢靠建立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，满身心肠投入工作；能够牢靠建立“客户至上”的办道理念，时候把文明优良办事作为衡量各项工作的标准来严厉要求本身，自发接纳广大客户监督，按期展开责怪与自我责怪，力求做一名合格的信合人；能够自动参加名誉社进行的各种进修、培训活动，当真做好进修笔记，并在实际工作中加以应用；在业余时候，自学本科课程，参加长途教诲测验，为更好地适应各岗亭的必要奠定精良的根本

2、坚守规章轨制，践诺岗亭职责在担当出纳工作时，能够坚定“钱帐分担，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自发、自律、克己”每日交易停止当真轧计现金收益、付出挂号簿产生额，

一、加强理论学习，提高自身综合素质一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的.人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础

二、恪守规章制度，履行岗位职责在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚；能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出

三、增强防范意识，落实“三防一保”安全保卫方面一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照“三防一保”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则在工作中，能够团结同仁，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围同时.，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平总之，一年来，在上级领导和同仁们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同仁的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩信用社出纳个人述职报告「篇七」在信用社的正确领导下，按照会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实信用社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力现实全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务现就本年度主要工作述职报告如下

一、强内控，抓管理根据年初工作意见，本社进行强内控，抓管理，首先制定了内部管理规范实施方案及相关内部管理考核办法，安排具体工作，岗位职责及工作规范以及安全保卫制度规定，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础；为提高营业环境及安全保卫设施方面的管理规范情况，其次、搞好内部检查，一是本社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是与保卫部配合搞好检查，采取抽查、夜间查的方法，重点对本社的库款、凭证及安全方面进行一次检查

1、开展达标规范活动为了提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫，制定出台了涅中信用社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案”，组织开展达标规范活动本次活动计划从3月21日起至10月30日止，活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中健康发展

2、加强会计检查辅导工作一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核本年度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，检查情况看，各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚，做到了检查辅导、查纠并重的效果二是搞好了会出检查辅导及现金考核搞好对各社营业机构网点今年的会出工作质量和各营业网点的库存限额考核工作本次辅导检查根据青海省会出辅导检查实施方案的有关内容进行，通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社进行了不同程度的处罚

3、强化对会计主管的管理和监督为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据信用社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查如财务管理实施、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等，信用社成立了会计工作检查监督小组每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查，发现问题予以纠正或者通报批评，促进各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的落实由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的责任心增强，会计职能作用发挥明显，对在开展内部管理综合检查时，信用社会计工作质量较以前得以明显提高

4、组织开展对人民币的宣传工作

二、加强学习，提高质量为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断提高自已思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳业务水平为分支机构提高会计服务同时，分支机构对信用社委派主管会计的素质要求也提高，这就要求对具备会计专业资格、会计专业知识和实际工作经验、责任心强的一大批专业人员更新知识，全面提升自身综合素质，进而有效地推进高素质的会计队伍建设，提高农村信用社会计管理水平一是实行会计例会制度于每月、季组织召开会议，主要一是对上级行社转发的文件及制度规定了学习，是对今年信用社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论，二是对委派会计工作进行专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明了思想，统一认识，为做好各项制度的落实，打下了良好的基础二是搞好知识宣讲工作根据信用社知识讲座安排，搞好了对各社、知识宣讲，本年度学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强制度力度的自觉性和责任感

三、加强经营核算，提高经营效益

1、搞好财务指标的测算工作据据XX年财务指标计划，本度度对经营状况进行了详细测算，并拟定了XX年度经营目标责任制考核办法及XX年度各项经营目标计划为实现我社今年盈余打下了良好基础

2、加强财务核算，规范财务收支根据财务管理办法的配比核算原则，在本年度制定了计算贷款应收利息实施，实行由原年末结息改按季结息的办法学习领会，布置计算今年1T1月份各项贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算

四、加强财纪纪律，规范财务管理会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充发发挥，从源头上控制了违规开支行为同时信用社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象加强了费用管理严格把关，无不合规定列支费用单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也有了有效控制，营业费用的管理运行良好厂11月份信用社均能够严格以收定支比例管理费用，无一超列费用，为全社扭亏为盈奠定了良好的基础到11月费用总量控制在计划以内

五、各项业务经营稳健发展为一面提速XX年全社经营目标，进一步提高经营机制，努力提高经营效益一是从年初开始对今年的财务指标进行详细测算，为今年全社各项经营目标计划准备二是按月、季搞好了财务收支活动分析三是加强对非盈利性资金管理按照信用社制定非盈利性资金考核办法，对营业机构网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率从而使经营状况大有好转出现了“两确保”、“两转变”的喜人局面“两确保”即安全经营无事故，全社无违规违纪发生“两转变”即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变，经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变综观本年度工作，按照信用社会计委派工作的要求，较好地履行了岗位职责，有效地解决了会出人员的岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高但也存在不少问题主要表现在一是岗位职责发挥的不好，以身作则，率先垂范的意识还不强，存有办事效果不高、工作措施不到位等二是在落实制度上不认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不到位三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正发挥起来针对以上问题，本人在下步工作中加以改进，按照信用社要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成信用社交办的各项工作任务以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请办信用社领导给予批评，并加以监督信用社出纳个人述职报告「篇八」我叫XX,现在我的岗位是信用社出纳，具体工作为全行的现金管理工作、重要空白凭证实物的领入和发放，及支行印章的管理工作在从事以上各项工作以来在等班子领导的带动下，在其他同事的帮助下，我认真学习专业知识和业务技能，积极主动的履行岗位职责，按时完成社领导给分配的各项任务，现将去年一年来的工作向各位作一述职，不到的地方还请领导、同事们予以批评指正

一、首先在出纳工作方面1我为了提高自己的管理水平，积极的参加总行和支行多次举办的现金管理培训，随后又利用时间学习了一些新的现金管理方面的业务书籍随着人民银行对现金管理检查力度的加大，我多次召集分行临柜人员进行培训、指导，并下发了人手一册出纳学习笔记本，使每个临柜人员真正掌握有关现金管理的各项制度与规定，更好的搞好柜台服务，树立我行的良好形象在残币的管理方面能严格按照总行营运管理部的规定去执行，督促各网点对收回的残币及时整点及时上交，实行一个分社残币集中一个柜管理，净化了各柜的现金库存根据总行要求给分社配其了残币兑换半额、全额印章，及有关假币收缴的业务用具2严格执行大额现金的备案及上报管理制度，杜绝不法分子利用现金进行违法犯罪活动通过培训使分社临柜人员都能真正掌握了大额现金管理的有关知识，并能自觉遵守有关规定，为规范大额现金管理打下了坚实的基础3每月及时合理的核定库存限额，做好各网点现金的调整工作，做到既要满足客户的需求，又不能出现现金闲置压库存造成资金浪费及安全隐患去年一年我行所有网点没有一次违规超库存现象的发生

二、在凭证管理方面我能严格按照有关规定去执行，做到双人管库，帐实分管，时常保证账实相符，同时还根据规定，规范了各网点凭证领用的操作程序，禁止单人到总社领取凭证，杜绝安全隐患

三、在管理印章方面能严格按总行规定执行，逐级审批，只要手续全，不怕跑腿，及时为每一位办理盖章业务，做到绝不拖延，推诿并与现金库存查对同等，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额符合，做到帐实符合、账款符合能够当真办理人民币大小票币、毁伤币的兑换交易，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖印明白；能够及时勾对流水账目和现金收付挂号簿严厉根据金库保管束度，做好库房的保管工作，做到库匙分担、同进同出

3、加强防备意识，落实“三防一保”安定保卫方面一年来，本人能够连续地加强安定防备意识，值班守库期间能够严厉根据“三防一保”的要求，当真落实各项防备办法，熟记防盗防抢防暴预案，谙练把握、利用好各种防备东西，做好“三门”反锁查抄工作凡是查抄电路、德律风是不是平常，防备东西机能是不是处于精良状况，当呈现反常环境，能当场处理的当场处理，不能处理的能自动上上级报告请教等等，能够时候保存复苏的脑筋，加强安定防备意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保卫名誉社的财产安定

4、联合奋进，配互助造精良的工作环境“联合他人，与工钱善”一贯是我待人的标准在工作中，能够联合同事，敦睦相处，彼此进修、彼此增进；在糊口生涯中，彼此救助，彼此关心，互助创设和谐的氛围同时，连续地进行自我定位，更新见解，进步办事意识，加强办事程度总之，一年来，在上级带领和同事们的关心救助下，我的各个方面都有了很大的进步，交易本领也获得了较大程度的进步，固然在某此方面还存在着很多不敷，如对金融财会知识明白不敷，对名誉社改革有待作进一步的明白等，但我相信，在上级带领的关心赞成下，在同事的热忱救助下，我必定会把工作做得更稳更好，篡夺在新的一年中会有更好的成绩信用社出纳个人述职报告「篇二」本人自调到中国银行XX信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作现将一年来的工作情况汇报如下

一、加强理论学习，提高自身综合素质

二、恪守规章制度，履行岗位职责在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出

三、增强防范意识，落实“三防一保”安全保卫方面一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照“三防一保”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平总之，一年来，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩信用社出纳个人述职报告「篇三」20xx年，我社在县信用社领导正确领导下，认真贯彻落实各项工作，按照“稳健经营、稳步发展”的经营理念，植根于农村，服务于“三农”，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质，在全社员工共同努力下，各项工作实现了快速健康发展现将我社20xx年度会计工作述职报告汇报如下

一、印章的管理

（一）严格印章管理规章制度根据《根阳县农村信用合作信用社印章管理办法》规定，我社积极组织员工进行认真的学习，同时规范印章管理和使用，确保用印的安全、方便，杜绝各种违规用印行为；

（二）是加强使用管理行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负责，营业期间的保管严密、规范；营业终了严格执行双人入库保管；柜员轮休、请假离岗或调岗时严格执行交接手续等，规范印章使用管理；

（三）是严格执行登记制度建立《印章保管登记簿》、《印章用印登记簿》《印章交接登记簿》，印章的使用、保管，交接实行严格的登记制度；

（四）是加大检查力度建立《印章保管使用检查登记簿》，每月定期检查印章使用管理情况，严格监督检查，堵塞漏洞，消除隐患，防范风险

二、重要空白凭证的管理根据《县农村信用合作信用社重要空白凭证管理办法》，我社坚持“证印分管，证押分管”的原则实行专人负责，入库保管，并定期进行账、证核对，保证账实相符严格实行“专人管理，入库（箱）保管”，指定专人（库管员）负责重要空白凭证的保管工作做到领、用手续严密，保管安全可靠库管员变动时，按规定办理交接手续当日营业终了，换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进行核对，同时做好记载登记工作社主任、安全员和会计主管对重要空白凭证的库存、领用、保管、作废等情况严格执行检查制度，社主任、安全员坚持每月至少检查一次，会计主管坚持每月至少检查两次，核对账实、账表、账薄、账证的一致性，并在《重要空白凭证查库登记簿》中对检查内容做出记录，签章备查对综合业务系统不能联动销号重要空白凭证（金农卡、手工收贷凭证）实行换人销号

三、库存现金的管理加强库存现金限额管理，加大力度对库存残损币的清点，及时上缴，科学地置留库存现金根据业务的需求，采取灵活、安全、高效地调拨现金，降低库存现金占用率

四、抵、质押物品的管理:抵、质押物品能做到专人入库保管，社主任、安全员、会计人员能做到定期查库，确保帐实相符

五、带领前台员工业务学习情况基本上能做到按周组织职工学习会计专业知识、信用社各类文件精神、相关制度及通知，同时，建立了业务基础知识和规章制度学习制度，做到学习有记载，每月学习不少于4次

六、手工账册的建立、记账和账务管理工作情况能按财务会计部下发的规范的账簿建立、记账我社建立规范的手工分户账册有XX以上手工分户账簿都建立了相应的电子分户台帐

七、费用的管理与控制严格按照信用社规定比例与限额，进行财务核算与费用管理；所有费用严格执执行“三签”制度，超支费用实行先审批后入账本年度无不合规费用单据入账和超信用社规定费用限额

八、内外账对账情况内外账务的对账严格按照《板阳县银企对账管理办法》和相关规定进行，建立健全对帐工作管理登记簿和管理台账，我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到换人核对，对账单回收率均达到了100虬所有的对公帐户都能做到按季上门面对面核对总结20xx年度的工作，我感到还存在着以下几方面的差距与不足，有待新的一年中加以整改和落实一是员工之间素质差距较大，团队精神有待提高二是存款总量不稳定，筹集资措施有待加强三是内部管理和内控制度有待继续加强信用社出纳个人述职报告「篇四」一年来，在两任领导的正确领导下，认真学习信用社的各项规章制度，我以“窗口行业”的标准，树立信合品牌形象，在我社职工中树立了“形象重于生命”的理念，使全体职工发挥主动性，积极投身到形象建设中去同时，建立思想政治工作制度，加强员工的思想教育，树立“信用社是一个大家庭，需要人人关注，人人爱护”的观念，使员工能以严格的举止，优质的服务投身到工作中去，以个体的微薄之力推动整个信合品牌的壮大现将工作述职报告如下

1、树立信合形象我的职责，从客户进门时起，我就主动迎接客户，询问客户的需求，对客户进行相应的业务引导，我以热情、诚恳、耐心地解答客户的业务咨询向客户推荐关福祥卡的方便、快捷、农民工卡特色服务快速妥善地处理客户与柜员之间发生的直接争执，化解矛盾，耐心接受客户提出的宝贵意见随着各种工作经验的增多，我对个人在工作中的要求不断地提高我的一言一行代表着营业部的形象，我的工作不能有一点马虎和放松经常会有人办理个人汇款和关帝卡的业务，有的人连所需要的单都不会填写，每次我都会认真为他们讲解怎么填写，知道填好为止，临走是叮嘱他们收好回单以便查询当为他们办理完业务时，他们都会不断地向我表示感谢，还说服务态度真好，有钱就存你这我心里就万分的高兴，那不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励我要用心来为客户服务，才是最好的服务

2、坚持从我做起，保证工作质量身为综合柜员的我，我能以身作则，做到表率因为我知道客户的到来并不是对我们工作的打扰，而是我们工作的目的，客户给我们打电话是为了帮助我们，而不是我们在帮助他，客户是把需求告诉我们，而我们的工作需要满足他

3、积极开拓储源，超额完成任务始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高工作中时刻提醒自己我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了任务

4、遵守法律法规，确保资产安全一年来，没有发生过违章违纪不遵守劳动纪律的现象，所有的工作我都能积极主动带头干，从不怕苦，不怕累，各项工作都能起到带头作用正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉今后的工作应吸取教训和不足，加培努力是自己的工作进一步提高以上是自己三年来的工作述职，请领导和同志们评议信用社出纳个人述职报告「篇五」

一、夯实会计基础，防范操作风险我社高度重视信用社开展的“会计工作规范操作百日竞赛”活动，成立了由主任任组长的领导小组，制定了

一、

三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对活动实施方案进行了反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握本岗位的操作流程，基本掌握内勤各岗位的操作流程，对照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生在信用社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高，在本次活动中取得了第五名的成绩

二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的高低，成为影响门市服务水平的主要因素我社自年初即制定了全年学习、练兵计划学习主要以《会计出纳工作规范》、《信息科技工作规范》等书籍为主，练兵主要以信用社制定的新进员工达标标准为依据做到定期学习，定期测试不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳入绩效工资考核我社员工还分批参加了信用社组织的新一代银行核心业务系统的培训我社是第二批新一代银行核心业务系统模拟演练单位我们充分发挥员工大多住在单位的优势，坚持内勤人员全部在岗参加模拟演练熟悉新一代系统的操作程序，为新一代系统的上线提供保障信用社出纳个人述职报告「篇六」本人自调到XX银行信用社工作以来，在社领导和同仁的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作现将一年来的工作情况汇报如下:。