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文本内容:
保洁员工规章制度保洁员工规章制度「篇一」为保持我村家园清洁,经村两委会议研究,决定制定我村家园保洁制度,请大家共同遵守
一、成立环卫保洁队伍,负责家园清洁工作
二、聘请数名清扫保洁人员
1、清扫保洁员交由村环卫领导小组、监督员负责统一管理
2、清扫保洁员职责按划分好的保洁区,分片包干,每天上、下午各清扫一次,并巡视做到全天候卫生保洁,垃圾日产日清⑴清扫作业
①每日两普扫,普扫时间为上午430—700,中午1200—1400;
②作业规范要求普扫应达到路面、人行道、路边沟、排水沟、花坛、绿地地穴树头、果皮箱四周洁净,路面见本色,路旁无杂草⑵保洁作业
①全日制巡回保洁,时间为上午700—12:00,下午1430—20:00;
②作业规范要求保洁规范要求保洁期间做到路面、人行道干净整洁,无污秽物、纸屑
3、清扫保洁员工资待遇按包干区的工作量统一定制
4.妥善保存保洁用品和用具,丢失或人为损坏,照价赔偿
5.本人有事,提前找好顶替人,并向保洁领班请假
6.不请假1次,若顶替人做好保洁工作,扣除当月工资10元;
7.不请假超过2次,若顶替人做好保洁工作,扣除当月工资100元并酌情辞退;
8.若请假后,顶替人没有按照保洁要求和标准(或不懂保洁要领,或不听执行检查指导)做好保洁工作,由此出现保洁问题和影响学校教学、管理正常运行或造成重大事件或有损学校和公司声誉的,除扣除当月工资外,加扣1月的工资;
9.若不请假,也无顶替人由此出现保洁问题而影响学校教学、管理正常运行或造成重大事件或有损学校和公司声誉的,除扣除当月工资外,加扣3月的工资,并辞退
10.因部分保洁区域分配学生协助保洁和根据保洁范畴不同工资不同情况,学校出现特殊情况需要全天候保洁(个别情况),属于工作范畴,不另加工资
11.保洁时段内,不在岗或随意外出,执行检查找不到人,算脱岗;脱岗1次扣除当月工资20元1周脱岗超过2次扣除当月工资100元1月脱岗超过5次扣除当月工资或辞退
12.办公楼、教学楼、宿舍楼、食堂、室外道路校园等区域内清扫不干净,检查发现一次,扣除承包责任区保洁员10元,当即清理;一日内发现2次,扣除30元,当即清理;一周内发现3次,扣除50元,当即清理;一月内发现5次,扣除100元或辞退
14.未尽事宜另定本制度最终解释权归本公司
4、各家、各商店门口实行三包,并实行垃圾袋装
5、各村民家中应备有垃圾桶,应将垃圾倒入垃圾车或垃圾收集池
6、清扫保洁员应每天上、下午各运一至二次垃圾到转运站,实行统一处理
7、按照《环境卫生管理暂行办法》的标准进行考核保洁员工规章制度「篇二」
一、工作中要时刻牢记我们是行业准则,客户的满意将是我们的工作目标
二、到客户家要出示个人身份证、公司派工单,出发前要检查所带工具是否齐全
三、保洁标准
(1)玻璃边框、推拉轨道不得有污渍、水印、灰尘;玻璃要光洁透明,不能有模糊或有水印
(2)电源盒、灯具开关、外盖、盖内、顶灯都要清洁干净
(3)厨房、卫生间瓷砖不能有油渍、水印、灰尘,必须光洁、明亮
(4)门门框、门头必须擦拭,凹凸处须用吸尘器或毛刷彻底清洁干净,无灰尘、水印
(5)墙墙角、地角必须清洁,墙壁清洁后不得有水印、灰尘
(6)地面清洁后的地板要干净、无尘土、无印痕,光洁、明亮客户验收后,要再用干净的地拖把脚印擦去
四、保洁完毕后要请客户检查,如客户有不满意之处要尽快处理,不能消极怠工、敷衍了事,更不能与客户发生争吵,如有纠纷应与公司联系协商解决
五、保洁工具要完整带回公司,除正常使用的磨损外,如有丢失、损坏,将照价赔偿坚决不能将客户所提供的保洁材料、工具私自带走更不能有盗窃行为
六、外出工作时要注意自己的言谈举止,不能诋毁公司及客户形象,不能将客户的隐私(家庭、工作住址;手机、电话号码)泄漏给他人保洁员工规章制度「篇三」
一、服从领导,听从指挥,认真工作严守劳动纪律,执行商场(市场)的规章制度
二、上班时按规定着装,保持衣冠整洁文明服务,自觉养成良好的文明卫生习惯
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作
1.每日清扫公共场所两次以上,做到门窗、楼梯扶手无灰尘,天花、墙角无蜘蛛网,地面无垃圾、痰迹,瓷砖上无污垢,墙面无印迹
2.每日清扫、冲洗公厕三次以上,保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网,蹲坑无积物,便池无污垢,洗手盆台面无污渍,镜面无痕迹,地面清洁,厕所无异味
3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾,更换垃圾袋及时擦洗垃圾筒表面,保持垃圾筒周围无垃圾
4.每日清扫各大门前公共卫生,保证门前无杂物、大块垃圾
5.垃圾车每次装运垃圾后,及时用水将垃圾箱冲洗干净,打扫垃圾箱周围的垃圾,保持垃圾箱周围清洁
6.定期清理货梯、扶梯卫生,货梯内保持干净无杂物,无异味扶梯扶手无灰尘,玻璃无污垢
四、爱护清洁工具,每次使用后放置在指定地点
五、打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好下班前检查并关好责任区内的水、电开关,保证不出现长流水、长明灯现象
六、对违反商场(市场)卫生管理规定的行为,大胆批评、制止对不服从管理、教育的,及时向有关部门反映
七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉,不做其他与工作无关的事情
八、完成临时性或领导布置的其他工作保洁员工规章制度「篇四」
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序;
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态;
3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用;
4、确保擦手纸的供应;
5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报;
6、完成领导交办的其他清洁任务保洁员工规章制度「篇五」
1、村庄保洁保洁员按时保洁,确保村内无卫生死角,无暴露垃圾;村内沟塘四周无垃圾,无漂浮物;公厕卫生、清洁,无露天粪缸;家禽、家畜实施圈养
2、道路保洁村道、镇(乡、街道)道路清扫整洁,道路两侧及可视范围内无暴露垃圾和白色垃圾
3、垃圾处理设施保洁合理设置垃圾箱(房),垃圾箱(房)内垃圾做到日产日清,垃圾箱(房)内、农村生活垃圾太阳能生态处理站及垃圾分拣场外观清洁,污水不外流
4、村内溪流(水塘)保洁严禁垃圾倾倒溪流(水塘)清除、打捞溪流(水塘)垃圾(包括塑料袋、破衣服、泡沫等)、动物尸体等漂浮物;清除两岸的垃圾等堆积物
5、垃圾分拣按规定分拣垃圾分出金属类垃圾、纸、玻璃、塑料泡沫制品等可回收垃圾进行变卖;建筑垃圾、渣土进行就地堆埋;卫生间废纸、废电池、废日光灯管等有害垃圾,破旧衣服、泡沫等不可回收分解垃圾以镇乡(街道)为单位,集中堆放;另外的运往垃圾填埋场所
6、蚊、蝇消杀蚊蝇孳生季节,应定时喷洒灭蚊蝇药物,垃圾箱(房)、农村生活垃圾太阳能生态处理站及垃圾分拣场应定期消毒
7、垃圾清运垃圾应及时清运,清运结束后,要及时清扫场地,做到车走地净
8、宣传、保洁台账村公共场所醒目位置设置公众信息栏,宣传文明、卫生、健康知识,每月更新内容;村里有全面而详细的保洁台账
9、“门前三包”村民卫生意识良好,包整洁、包绿化、包秩序,维护公共卫生
10、保洁人员及设施配备按规定配备保洁人员、保洁设施,做好保洁设施的维护工作保洁员工规章制度「篇六」
一、卸货区地面
1、每日巡回保洁,无垃圾、无杂物、无水迹
2、每月清洗一次,无污渍、无积尘
二、卖场公区地面及过道
1、
①每日巡回保洁,无垃圾、无杂物(负一用T3E、
一、三楼用T5E磨洗)
②每月清洁一次,无污渍、无积尘
2、玻璃(公区玻璃、不含柜台玻璃)
①每月巡回清洁擦拭,无水迹、无手迹
②每周清洗一次,清洁明亮,无水迹
3、扶梯扶手(双向及单向)及扶栏(东门、北门)每月清洁上光一次,无积尘、无迹樱
4、服务设施(如垃圾桶等)每日清洁擦拭一次,无迹樱
5、不锈钢饰品每月清洁上光一次,无积尘、无迹樱
6、所有开关盒每日抹净二次,无污渍、无积尘
三、卫生间(一楼、二楼、三楼、四楼、办公区)
1、私门、隔板间每日抹净二次,无污渍、无积尘
2、厕位、小便器等设施每日巡回擦拭、洗净、无尿垢、无污渍
3、地台、地面每日拖、抹净四次,无水渍、无污渍
4、天花板、照明设施每周清洁除尘一次,无积尘、无蜘蛛网
5、卫生桶每日及时清理脏物,无溢出垃圾,垃圾量不超过桶2/
36、整体每月清洁消毒一次,无异味
四、办公区
1、地面每日巡回保洁二次,无垃圾、无杂物
2、桌椅、玻璃每周清洗擦拭一次,无积尘、无污渍
五、安全通道(广7号)
1、后门楼梯,后门通道,楼梯间每日清洗擦拭一次,无垃圾、无渣物、无污渍
2、扶手及栏杆
①每月清洁擦拭一次,无积物
②每月清洗擦拭一次,无污渍、无积尘
六、自动扶梯
1、扶手及扶栏
①每月巡回保洁,无积物、无口胶
②每月清洗擦拭一次,无积尘、无污渍
2、扶梯踏步每月巡回保洁一次,无垃圾、无杂物
七、外围
1、外场地面每日巡回保洁,无垃圾、无杂物
2、垃圾每日及时收集到指定地点(垃圾房)
3、前后大门巡回保洁
4、外场绿化带落叶、浮垃圾巡回保洁
八、保洁员的工作职责
1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证商场内的清洁卫生
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假当班人员不得做与本职工作无关的事得到主管的批准,方才能到休息室休息
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚当日值班长须做好详细记录(具体标准细则见培训手册)
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执
5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋
6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序
7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿拾到物品,应及时上交主管
8、商场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走货梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议保洁员工规章制度「篇七」
1.上班不签到每次扣除工资10元
2.特殊情况如学校大型活动需全天候保洁除,出现差错扣除当月工资且辞退
3.保洁检查总分超过95分为优,一次奖励10元;总分超过90分为良、达标,当即完成不达标任务;总分70-80分,不达标,扣除工资10元,当即完成不达标任务;总分70-50分,不达标,扣除工资30元,当即完成不达标任务;50分以下或不打扫也没请假无顶替人,扣除当月工资或辞退保洁用品保洁用具名称赔偿价格(元)。