保安工作规章制度

保安工作规章制度保安工作规章制度「篇一」

一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情（喝酒、吃零食、闲聊、下棋等）

二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等

三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态

四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生

五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安排1个人巡逻期间不准吸烟

六、保安队员巡逻要做到多查、多看、多走、多巡，必须要做到

七、保安队员“请假、工伤、病假”必须要做到请示主管领导，经主管领导批准后方可请假，必须做到下级服从上级，违者作扣除考核奖

八、每天做好交接班记录，如实把情况写进交接本子里主管领导上班前每天检查交接记录，有事情及时汇报上级领导

九、值班人员用餐时必须有人员值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级

十、外执勤人员必须按规定经常巡逻注意位置（绿化地、停车场小卖部、路标、路牌等），发现可疑的.人要查问清楚，防止盗窃、丢失情况的发生保安工作规章制度「篇二」下面是应届毕业生求职网提供的优秀制度文章供您参考

一、总则

1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务保安人员日常工作规章制度

2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序

3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理

4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务

5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情

6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚2200之前必须离开服务中心

二、具体要求

1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的.值班工作;

2、值班时间春秋冬季白班早600一晚1730夜班晚1730—次日早600夏季白班早600—晚1800夜班晚1800—次日早

6003、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志

4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博资料共享平台《保安人员日常工作规章制度》

5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导

6、遵守服务中心内部的各项规章制度；爱护公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用

三、班长职责

1、负责在每月1号上报保安人员值班表

2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关（早晨上班前半小时打开，晚上下班后即关掉）

3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生

四、白天值班保安职责

1、负责更换中心所有的饮水机水筒

2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室

五、考核评定

1、考核内容工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况

2、每月考核一次，出现一次违纪情况扣5分，考评在90分（不含90分）以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员更多制度范文，尽在保安工作规章制度「篇三」

一、按照年度目标的要求，做好的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持正常的‘经营秩序和工作秩序

二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保各通道畅通，严防各种灾害事故的发生

三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保内外安全

四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍

五、XXX内有活动时，全体保安必须于活动开始前半小时到岗，对内外进行安检；活动中保持对各个活动区域每半小时巡查一次；活动结束后彻底检查会场内各通道及开放场所保安工作规章制度「篇四」

一、工作职责

1、执勤时间统一着装，姿态端正，树立威武、文明的执勤形象不准穿奇装异服;夏天不准穿拖鞋、背心、短裤；

2、公司保安白天实行坐班制，白班期间保安不可随意上楼，如果有事或问题需上楼时，经行政中心同意后方可上楼，并及时找人替岗当班期间作好当班值勤记录，力求详细、准确、客观，并分别签名确认

3、上层领导到来应主动站起问好，董事长、总经理及客户到门口时应主动开门迎接

4、对来公司人员应做到热情有礼，不卑不亢，外来人员进办公楼应问询清楚，如是客户应主动与相关部门联系，经确认后方可放行，由保安填写客户登记表;

5、有推销人员要求进公司，应先电话确认是否和相关部门联系，确认后进行会客登记（填写“会客登记表”），在得到确认并进行登记后方可放行，在人员离楼时应检查核对“会客登记表”的签字回执如身份不明或形迹可疑人员进公司，保安应视情况进行灵活处理；

6、严格检查员工徽章或证件（员工必须佩带徽章），有权拒绝没有佩带徽章的员工进入公司，有权拒绝不符合公司着装要求的员工进入公司，对于员工有损公司形象的行为应立即制止，如果员工不听劝阻，报办公室后有权对此员工处罚；

7、对本公司员工应加强监督管理，上班时间员工因为业务外出必须进行出入登记如果员工不登记者有权拒绝其出入；

8、维护打卡秩序，监督打卡纪律，防止员工代打卡如遇打卡失败等特殊情况，应监督员工填写手工签到表；

9、负责公司消防中心的管理工作，熟练掌握各种消防设施的使用方法，和上级消防机关保持紧密联系，遇到紧急情况及时反馈并作应急处理定期检查公共区域的消防设施，对电源集中区、火源区不定期进行巡查，及时发现事故隐患，防患于未然；

10、晚上随时对各楼层进行巡视，若有亮灯、门窗开启等情况，务必关闭如发现可疑情况，提高警惕，灵活处理若事态严重，立即上报或报警；

11、配合行政中心，对员工执行公司规章制度的情况进行监督，对发现的问题应及时进行制止，情节严重的交行政部处理；

12、保安必须严格遵守公司纪律，并严格按照公司纪律的要求对违反规定的’员工在授权范围内执行处罚

13、下班期间，留意公司员工携带的物品，防止公司财物丢失

二、惩罚制度有下列情况之一者，视情节给予警告至大过处理，造成严重后果者，可给予开除处理

1、上班时着装不整洁，不注意仪容，有损保安形象的，每次罚款20元；

2、上班时，做与值班无关的事（如看书、闲聊），影响工作者，处以罚款20元，上班睡觉者，第一次罚款50元，第二次予以辞退，非工作需要，外人严禁在值班室逗留，违者双方各罚款50元

3、上班时发现违法乱纪、不遵守公司规章制度的人和事，不制止、不处理、不上报或纵容者，对当班保安罚款50元；

4、上班期间，由于渎职行为造成公司财产、物品丢失的，由保安按物品价格的两倍进行赔偿;视情节轻重处100元罚款至辞退

5、不认真履行保安职责，不服从领导，玩忽职守、故意刁难、打击报复同事者，视情节给予处罚，特别严重者，给予开除处理，违反国家法律法规的，送公安机立案处理；

6、有其它违纪行为的，视情节轻重进行处罚

三、奖励制度有下列情况之一者，给予嘉奖至记大功表彰

1、在执勤过程中，严格、公正、文明，无任何责任事故，可做表率；

2、在处置突发事件、维护公司利益的活动中，表现突出，贡献突出者；

3、有其它重大突出表现者保安工作规章制度「篇五」

1、自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的.宗旨，并自觉遵守幼儿园制度的各项规章制度，坚守工作岗位按时开、关大门，不得无故私自离岗

2、衣着整洁工作时闻不聚众聊天，无特别情况下不得传递私人电话

3、外来人员采访，要问清事由，填写好会客单及时与有关人员联系，并经同意后方能入园园内家属及临时工等进园应主动出示有关证件否则，门卫有权加以阻拦

4、幼儿家长来园找教师联系工作或因特殊原因要避教室应及口寸与班主任联系后方可放行家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入教室以保证学校教育教学有序避行

5、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻如需要骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放非本国机动车辆入园，必须经过门卫同意所有车辆进园后均需慢行，不得鸣笛不得驶入教学区

6、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内要验看送货单，并及时通知有关部门各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖

7、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记，并说明情况否则，保安有权追问并扣留

8、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接班工作，位班后要有记录以备督查。