体检中心工作总结

体检中心工作总结体检中心工作总结「篇一」时光荏苒，20xx年很快就过去了，健康体检中心在院长的正确领导和亲切关怀下，中心职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下

一、工作开展情况

1、优化体检服务质量，当好健康卫士根据师部社区人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择完成体检的组织、咨询及解释工作

2、截止20xx年12月底，全县共有40多个单位前来我中心进行健康体检，参检人数2万左右人（残疾人鉴定、入所健康体检、健康体检），体检费用纯收入共计220万左右元

3、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识中心工作人员向前来参检人员及其家属进行现场宣传接受教育人员达4523人次把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检

二、存在的问题

1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美非常踊跃，并表示渴求知识的愿望，也充分体现了上级领导开展这项工作的必要性

4、协助职工填写“职工健康维护温馨提示告知卡”、“职工健康维护现场调查记录表”和“心脑血管患病风险评估表”，共填写4824人份，每个职工填写都非常认真，经汇总统计后对现场职工既往史和生活方式有了进一步了解，为下一步健康管理工作提供了依据

三、存在问题和建议

1、职工防病意识薄弱，有病不知、不懂、不就医现象比较严重，但是有渴求知识和自我保健的愿望建议加强站段健康管理制度，设立车间健康管理员负责制，加强健康宣传和健康教育，提高职工防病知识知晓率

2、职工健康预警制度有待完善，大部分单位领导非常重视职工健康问题，但对职工存在的健康问题不知所错建议完善个人预警和单位预警有关制度，同时逐级负责

3、部分单位健康宣传和健康维护工作有待提高，对职工慢性病的管理工作有待加强建议各级领导要提高认识，加强培训，切实把职工身体健康放在首要位置总之，这次健康宣传、健康维护活动，被维护人员共计4824人次，得到了唐山站、唐山南站、唐山机务段、天津车辆段和天津机务段等25个一线单位和其他单位领导及领队的大力支持和帮助，充分体现了各级领导对广大铁路职工身体状况的关心和爱护，同时也改变了职工有病不知、不懂、不治的现状，对改善职工不良生活方式非常有益，大部分职工表示，这次活动是我们以前从没有享受过的，不仅学到了保健知识，而且还对自己的身体状况有了进一步的了解，最重要的是让我们懂得怎样改变多年来形成的不良生活方式，提高健康水平，减少慢性病的发生体检中心工作总结「篇八」体检中心，指的是检查人体健康状况，拥有完整的设备和人力，能检查出身体的疾病和健康评估的场所在整个初期建设中，要遵循一体化设计的原则，即根据用户实际情况，经过实地考察量身定制，帮助客户组建健康体检中心进而向健康管理中心方向发展体检中心工作总结「篇九」自20xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作

一、体检工作

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、出国体检、机动车驾驶人体检等增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位

3、制作了《体检中心简介》注册了科室微信并上传医学健康知识开展了“关注健康、惠民体检”活动通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道

二、保健病房基础护理工作严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可

三、人员的管理及培训

1、所有护士均为20XX年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护±,为她们解决工作和生活上的困难利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务

2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞

四、安全工作是所有工作的重中之重为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现如采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作

1、加强礼仪培训，提升外在形象体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务

2、注重细节，打造差异化服务在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务

3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范体检中心工作总结「篇十」时光荏苒，20xx年很快就过去半年了，健康体检中心在院长的正确领导和亲切关怀下，中心职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将20xx年上半年工作总结汇报如下

一、工作开展情况

1、优化体检服务质量，当好健康卫士根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择完成体检的组织、咨询及解释工作

2、截止20xx年6月，全市共有17个单位前来我中心进行健康体检，参检人数3668人，体检费用共计507003元建立电子档案1053份常见多发病为;血脂增高305人，发病率为

29.34%,脂肪肝236人，发病率为

22.415,高血糖216人，发病率为，

20.51%,血酸增高144人，发病率为

13.65,高血压54人，发病率为

5.12%,胆囊息肉；41人，发病率为

3.895,肾结石10人，发病率

0.945,胆囊结石;6人，发病率为;

0.56肌通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗或转上级医院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定

3、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识中心工作人员向前来参检人员及其家属进行现场宣传接受教育人员达4523人次把健康的理念传递给千家万户，让全市干部职工了解和重视健康体检

二、存在的问题

1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

3、捕捉市场信息、开拓市场业绩不理想

4、体检相关科室工作人员责任心不强

5、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决20xx年上半年已经过去，20xx下半年已经到来在下半年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献体检中心工作总结「篇十一」时光荏苒，20XX年已经过去了一大半，体检中心在医院的正确领导和亲切关怀下，从零起步，不断增加体检专用设备，增加专职工作人员，不断强化服务意识，严格内部管理，目前共体检免费体检四千余人次，收费个人及团体体检六千余人次，合计收入八十多万元主要工作体现在以下几方面

1、精心组织，认真准备在院领导的亲自参与下，协调全院十三个部门，完成了xx学院空、管委会全体职工、xx中学经开区分校等数次大型体检虽然经验不足，但是在逐渐摸索中不断进步，目前已经理顺了体检流程，调整了就餐地点和就餐方式，取得了体检客人的一致好评

2、严格管理，强化技能不定期组织体检所需专业技能考核，灵活采用多种考核方式，在不耽误正常体检工作的前提下，对体检中心工作人员进行考核对部分操作不熟练的员工进行重点培训，提高服务技能

3、提前上班，彰显人性为了给体检客人留出充足的时间，并且不至于因为体检耽搁早餐时间，在院领导同意之后，在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特殊工作制度实行两月来，确实为体检客人带来了更大的方便，受到体检客人的一致称赞

4、精诚协作，共谋发展在时间短，经验少，人员不足的前提下，与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作，在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕，正式上线运行新系统的正式开通，标志着我院体检管理水平已经一跃达到全市先进水平但是，尚存在一些问题，比如专职体检的检查医生没有配备，体检专用的部分设备仍未到位，相关科室团结精神仍需加强，面对问题态度不够积极，部分科室对于新的体检系统需要进一步熟悉，专职体检市场开发人员仍未到位，无法保证稳定的体检客源，体检折扣优惠政策与当前流行模式脱节等，都在逐步完善改进中全体体检中心工作人员愿以百倍的热情，全心全意的工作为体检中心能够快速、长期、稳定的发展奉献青春体检中心工作总结「篇十二」从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待记得在我的孩提时代有着这样的记忆因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道“你再动，再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧！随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象前不久，有一位67岁的小男孩的〜一句话让我更坚信我这样做是对的第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道还痛吗他眨眨眼望着我说不痛，其实一点都不痛到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑“三分治疗，七分护理”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑”进入新的世纪，特别是在加入Wt以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起！人们常说“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗！

3、捕捉市场信息、开拓市场业绩不理想

4、体检相关科室工作人员责任心不强

5、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决20xx年已经过去，20xx年已经到来在20xx年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献体检中心工作总结「篇二」

1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成的，但由于体检中心人员有限，经验、能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策起到的参谋助手作用发挥不够

3、体检工作宣传力度有待加强

4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献一年很快过去，体检中心在院领导的正确领导和亲切关怀下，取得了一定的社会效益和经济效益各项工作有了一定的发展，为XX年的工作奠定了基础医院领导班子充分利用我院现有的.人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事，让我院的大型设备三维Ct机、四维彩超等服务于民，让利于民特别是为适应当前人们主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作其工作情况开展得甚好在优化体检服务质量的理念上，根据人民群众的各种不同需求，制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择还完成了体检的组织、咨询及解释工作，大力宣传医疗科普知识，对各体检单位进行现场宣教、知识讲座，提高了人们的健康意识;常组织下乡体检，各工作人员任劳任怨，得到了群众的好评由于体检工作较琐碎，也存在着一些问题在工作上每次都希望完成得最好，但由于其能力有限，不能把每件做到尽善尽美;还要大力拓展体检市场;加大力度宣传体检工作新的一年将来到，在心的一年里，我们将围绕医院的中心工作协助领导，在其带领下，客服缺点、改进方法、掌握实情、加强管理、改进服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使再上一个新的台阶，为医院的健康快速发展做出更大的贡献！时光如白驹过隙，一眨眼又是一年在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能清醒地认识到自己的不足之处现将个人工作总结如下体检中心工作总结「篇三」体检科护士工作总结首先，在5,6,7月份，体检科共接待体检对象3万余人次创收完成全年限额的94%,仅7月份就完胜单月限额的300%°本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度，“以病人为核心，以质量为中心”的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密配合，顺利迎接了体检高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨最终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战并得到社会各界多方好评其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系也深得各界体检患者的认可体检流程及安排大致如下所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成nri及t°体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位体检中心工作总结「篇四」为贯彻响应国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、卫生部《关于城市卫生支援农村卫生工作的意见》等政策，根据省卫生厅关于《城市医生晋升职称前到城乡基层医疗卫生机构服务制度》的实施方案，我于7月至7月在xx县xx镇卫生院进行对口支援，圆满完成了这项医疗服务任务现总结如下

一、与xx镇卫生院医务人员共同完成门诊、急诊、病房查房的日常医疗工作，将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中，促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高在工作中帮助医务人员提高基本诊疗业务技术水平，对内科常见病、多发病尤其是急诊病人的诊疗常规，对超出本院收治能力的危重病人，转上级医院前的恰当处理，如各种急性农药中毒、溺水、电击伤、猝死、高热、急性心脑血管意外、急性心力衰竭、呕血、咯血等都进行了规范化培训，受到基层医护人与的好评

二、对内科医护人员以集中授课、重点示范、病例讨论等形式开展教育工作，将本专业的新进展、新理论传递到基层合计开展全院性学术讲座6次，培训人数达200多人次，教学查房12次，主持病例讨论5次，印发专业资料150多份，帮助他们尽快提高业务水平、更新了业务知识

三、基层卫生院具有第一手资料多、病源多等特点，而很多疾病第一时间的处理是否得当，往往关乎病人最终预后，因此，帮助基层医生利用这得天独厚的‘优势建立科研思维，在临床工作中寻找科研点，比如急性农药中毒救治过程中，早期洗胃液种类的选择、药物的选择对预后的影响等等

四、与医院相关领导一道进行一次全院大查房，并根据工作体会，为其提供了多条合理化建议及改进措施，比如科室设置、病房管理、人员培训、科研支持等，为医院发展献计献策

五、利用医院组织的义诊活动或开展专门的医学健康教育课堂，向广大群众普及医疗卫生知识，宣传一些常见疾病如高血压、冠心病、糖尿病、脑血管病的发病机理和日常生活行为的指导，传授一些意外事件的急救技术，如溺水、电击、上呼吸道梗阻、呼吸心跳骤停等，培训群众达1000多人次

六、一年中，我和基层医务人员一起工作和生活，从他们身上学到了如何与患者更好的沟通，建立和谐的医患关系，使患者的依从性更好他们的团结协作、吃苦耐劳、严谨治学、精益求精的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象

七、通过下乡帮扶活动，我了解到我国基层医疗单位存在着设备简陋、人员学历低、老龄化严重等不足；广大农村居民的卫生健康知识有限，对一些常见疾病的认识不足，缺乏基本的健康指导等这些都需要引起全社会的重视，尤其是政府应加大资金投入和政策支持，进一步加强新时期的农村卫生工作，为提高农民健康水平，增强农民素质，减轻农民负担，繁荣农村经济，促进农村稳定提供重要的保障体检中心工作总结「篇五」20xx年12月18日是一个天气晴朗，阳光明媚的日子我院健康管理体检中心20xx年度工作总结会在主任邓戎的主持下，在本科室会议室举行，全科室14名员工均参加了会议此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训，制定下年度工作计划，明确今后发展目标会议上每位员工对自己20xx年的工作进行了总结，对自己工作中存在的不足进行了“深根究源”的剖析大家一致总结20xx年是健康管理体检中心的开科之年，我们用自己辛勤的汗水，向医院交出了一份“亮眼”的答卷共同完成了将近9800人的体检任务，在工作中，推行了“微笑服务”短短半年时间，我院健康体检工作就得到了社会的认可每位员工轮流发言后，主任、护士长对员工的工作进行点评，重点指出工作中的不足以及问题之所在，对明年的工作进行初步部署在新的一年里，全科要紧紧围绕“以健康为中心、以质量为核心”的‘服务宗旨，要求全科人员务必从思想上引起重视同时护士长安怀银就每位护理人员的总结进行了具体的点评，提出了存在的问题并加以指导并对新一年的护理工作作出了安排严格执行各项规章制度及提高护理质量;加强护理理论和技能操作的培训，提高优质护理服务，同时也要提升护士的在职教育；开展新服务，可通过微信平台预定体检项目；加强医院宣传，内强素质，外塑形象邓戎主任最后强调“院兴我荣、院衰我耻、互相补台、团结出生产力”，坚持每周一次的科务会，每个月组织理论及技能学习并考核及时上报不良事件，工作中面带微笑服务同时也指出了我科现存的问题如人员不足、体检流程不够顺畅针对存在的问题，邓戎主任也指导了改进建议

1、不断完善环境配置；

2、加强技能操作的培训；

3、加强与其他科室沟通交流，有问题及时解决；

4、加大宣传并与各个体检单位联系;更对新的一年做出计划提高健康管理体检水平与质量，争取科室管理达到优秀水平;增强学科建设和突破，建设心理健康管理系统;引进光控采血枕，提高标准化;加大人才队伍的建设，增强团队凝聚力，激发团队创业激情和智慧;开展科研，开拓创新；加强专业技能的学习，努力提高自己的业务能力做到不忘初心、砥砺前行创造出更好的团队，为医院的发展增光添彩！

一、思想方面作为一名体检中心的护士，我深知自身工作的重要性大家来参加体检，就是为了能知道自己身体的健康情况，为此，我们是万万不能在工作上马虎大意的为此，在来到这里的第一天，我就将“细心、谨慎、责任”这三点放在了自己的头上后来，在护士长的教导下，我更进一步的扩展了自身的思想在工作中能严格的加强自我管理，自我要求并学会了在工作中对自己的激励，提高了自己的工作的积极性这些在思想上的改进都让我在工作中更好的完善了自己的工作，不断改进了工作的情况

二、工作情况在工作方面，我积极学习了培训的基础内容，在护士长的指点下认真掌握了基础的工作能力此外，还通过向前辈的请教和自身在工作中不断的锻炼，积极提升了自我尤其是在扎针方面，过去我总是恨不自信但在前辈的鼓励和指点下，我通过在空闲中的锻炼，较好的掌握了这一技巧，在工作中也受到了不少的好评

三、个人的不足和改进回顾这漫长X个月试用期，在工作中我尽管一直在努力的端来你自己，但却依旧有很多没能完善的方面如许多基础工作上的不完善，以及在工作中的效率太慢导致自己这边处理总是要很久等为了能成为一名合格的护士，我会在接下来的正式工作中积极的完善自己，改进自我的能力，加强自身的工作积极性，多多练习，努力成为一名合格又出色的护±!体检中心工作总结「篇七」根据疾控所关于贯彻落实总公司和路局《关于实施职工健康行动计划的意见》（铁总劳卫[20xx]24号）文件要求，在我所主管领导经过精心策划和亲自指挥下，经过与现场单位协商，在已经体检完毕的单位中，筹备开展了对辖区25个铁路单位第三类慢性病人员4824人进行了健康宣传、健康维护活动，目的是加快推进“三个健康”管理工作，有效遏制职工在岗因病突发意外，切实提高职工健康水平，现将深入基层开展健康宣传和健康维护工作汇总如下

一、领导重视、准备充分根据上级文件要求，我所领导主持召开了“三个健康”工作会议，参会人员15人，传达了铁总和路局文件精神，制定了工作方案和推进计划，成立了由专业人员组成的健康维护小组，购买了两套快速检测设备，并派专人去铁道卫生技术中心进行了培训，同时还对小组人员进行了慢性病管理和快速检测技术的强化学习，打造了一个专业能力强，技术过硬的专业化队伍

二、明确责任、分工负责

1、由专业人员精心制作出防“四病”、控“四高”、改善“六因素”、健康生活方式五大基石、“四高”的.防控知识等幻灯片对重点人群和现场单位在各车间选出的健康管理员进行了讲解和培训，不仅提高了职工的防病意识，而且为下车间逐级健康维护打下了基础

2、为现场单位重点人群进行了血压、血脂、血糖和BMI快速检测，现场职工对检测非常感兴趣，而且将结果和报告数据进行了对比，同时根据职工不同情况开具了膳食处方和运动处方，并在现场进行了健康干预

3、针对不同人群分别在现场进行了现场告知预警，并及时劝导就医，同时由专业人员对职工提出的问题和体检报告进行了现场解读和答疑，现场职工提问问题。