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企业财务辞职报告企业财务辞职报告「篇一」尊敬的林总您好!首先我非常感谢您对我一直以来的信任与大力支持,让我加入了xxx这个光荣的团队进公司工作已经2个月了,从内心感觉到,我完全不适合或者说胜任现在的这份工作,我辜负了您的期望,做了一次逃兵,在此说声对不起不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目用友e:rp
7、
8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平因20xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以08年一年的账目都没办法理清,20xx年也没办法结转准确余额其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火财务:老张的脸色里面时常能够看出公司一直还在一个混乱的漩涡里面旋转但,我不是标榜自我的说,我把aa带向了某一个全新的高度,但很确切的说,我至少改变了aa的一部分,是积极的一部分,在20xx-20xx年度没有会计明细账目(前会计留下的致命硬伤)的情况下,我像是树立起了一座拦河大坝,让这趟浑水顿失滔滔,但大禹治水从不是大禹一个人的功绩浑水依旧还是浑水,想若变成农夫山泉还需一个“净化”的过程,这就是人员的管理而关于“净化”,我们投入的“专业性人才”的成本太少,我们学习的机会太少,我们会议的目标性不强,我们互动的太少,对待遇对公司未来的猜忌很多,消极思想很重,我们应该要在18大精神的强大号召下,在全体aa指战员的带领下,全身心的为公司创造利润,而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观,统称企业文化建设我从来未把人才的头衔给自己戴上,甚至在进入aa钱商谈工资的时候也是按照普通的标准,我是带着一种摸索的精神过来,许久之前深陷在对铸造行业零基础的困境,家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造知识,也买了一些书籍猛看,猛学,参考现场操作流程和步,我几个晚上通宵达旦就是为了看一个钢水的浇筑但很久之后,闭门造车,探索成本核算之捷径比唐三藏取经还难,发现自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作时间和照顾医院病重母亲的时间冲突也一时间被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陈情表》,报母之日短,报张总之日长,不禁潸然泪下,感慨万千脑海又响过诸葛先生的《出师表》更是红了眼眶,我也时常陷入深深自责,是自己管理水平不足,专业知识不强,组织能力不佳,协调能力太差回归到现实问题中来,一切的事物都要追根朔源寻找原因的一个公司最大的诟病就是不赚钱,对股东来讲如此,对员工来讲亦是如此员工又是创造价值的群体,我们更加不能容忍陈总在20xx年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隶社会和封建社会的专属产物,我至始至终不相信张总是一个万恶的资本家我记得20xx年在银行系统上班的时候,我们行里的一些领导总是带着老式的眼光看待问题,这是经验主义实际上这是老红军在跟你讲如何用他们那个年代的小米加步枪干掉现在的美式航母,官腔主义有时候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不带有“尚方宝剑”一般的威严和权力,时下的员工需要专业的声音,公平的声音,和谐的关怀当然,最近几年温州的老板被金融危机和“老高”问题吓苍白了脸色,所以对投资和筹资颇为谨慎,而恰恰“aa”同“天和”在投资和筹资这条渠道上现在是危机重重再有一个问题要暂时延伸到税务控制这个话题上,通俗点讲就是老板要求尽量少缴税或者不交税,而因为前期的一些会计账务差错造成的账务调整和未调整滞留的会计问题会引起税务部门的监查和查账力度,而aa也将陷入风雨摇摆的周期,作为aa会计的我们完全处在一个三明治的夹心层,双方的口味难调,且我们公司从未按常理出牌,至少我应该在税务控制和发票虚开这个客观存在问题上敞开了讲一旦老张在税务系统的“关系网”不成立,我们这些当会计只能是“治不了兜着走”更多现实中存在的内控问题我认为是权力未下方造成,何谓权力未下方,顾名思义,就是老板还未在报销等一系列程序上让财务自主做主,这种权利下放实际有一部分的指挥权力和指导权利领导做事完全还是按照自己的思路操作,往远了说是“官办主义”和“封建集中制”,这已经不是“皇权至上的年代”,虽然你的股份占优财务审核报销的跨国财务审核的门槛,而这也导致供应商和个人垫付款项的不一致和数据披露差错再则,就是关于目前使用的aa管理系统,我们购买的ERP模块是有几个相对独立的模块构成的,而期间每个操作员的职能和权力也几乎是分散的,但最后的数据分析和数据汇总的功能集中在财务主管这里,我们这个管理网其实可以理解做一个“蛛网”的模式,一个地方破了需要花很长时间去弥补,而且不一定弥补的完美,所以人员配置的专业化程度很关键这就有必要独立设置会计岗位(材料会计/委外统计员,成本会计,会计主管,出纳)按照大型集团化公司的管理经验,一个全新的ERP的上线,是需要公司经过一段时间的整体磨合之后的,方可进入初始化正式操作状态,但当初老张执意要在短时间内上线,难度很大,人手不够,初始化数据大量大,初始化难度大,后来造成的实际操作中的诸多问题都是在初始化过程中因为管理不完善,数据不到位,物料科目设置不科学等造成的集团化公司管理的理念告诉我们,分散化数据管理的可行性和重要性,ERP数据维护员和培训师对我们公司的系列人员的培训至关重要我目前的工作是一个人干了几个人的活儿,税务处理,税务账务记账,报税,企业所得税汇算,日常报销审核,内帐费用汇总,供应商和客户数据核对(周娅娅与周笑燕,委外成本核算(周娅娅协助),自产部分成本核算(中间按照产量核算),各类仓库单据的审核核对(工作量极大),另外还有一些经贸局节能减排的项目申报,每季度统计网站线下企业工业生产数据的申报,月底负责监督盘点和数据维护,提供给贷款银行的报表,联合担保企业的报表,办公室零星采购而之前的这个过程中,财务主管扮演了所有的角色,我想说我毕竟不是国家一级演员,导演给的出场费也没那么高一个岗位设置也需要一定的科学性和合理性,且与本人的实际工作能力仅仅的挂钩,如何科学的定位一个岗位以及薪酬体系,这应该是行政部门的工作,而如何在现有的资源下,重新整合分工自己部门内部的其他(非人力资源部门要求下)工作,这是各个部门主管分管下的职能配置问题,最终解释权在各职能部门主管之间而公司越级管理的事情时有发生,违规操作的事情屡见不鲜,如何尽快的推出《岗位制度》和《岗位职能责任问责细则》至关重要考核指标里面的不仅仅是工作质量,而且还有工作现场卫生质量,穿着质量,从生产的细节上把握,细化到每一个不同工种的员工,就像《小学生日常行为准则》一样,深入人心在会议安排上,年会,可以理解做是年度总结大会,也可以是新年到来之际的一个新的计划,必须要有中层以上员工的参与,各抒己见,畅所欲言,然后总结发言,归成“问题册”推出细化的管理方案,在原先的基础上加强整治生产会议,财务会议,营销会议,根据各个职能部门的需要,各个职能部门单独的计划开会,整治各个职能部门间的协作和专业操作问题,开会频率由职能部门内定,而公司季度的营销会议和财务报告会议必须有各职能部门代表出场到位,公司提供必要的会议场所,配备专业的投影素材和器械对于20xx年,财务的首要任务是要组建一个内部控制纲领,细化各项制度领导要在下方权力的背景下,财务才可起草这个内控纲领和财务细则,否则,一切都是空谈年初存货管理制度,存货包括原材料,废料,低值易耗品,周转材料,机物料,半成品(大棒料/小棒料),在产品,委外加工过程中的委外加工物资,产成品-锻件,成产品-铸件等,目前经过本年度最后一次盘点分析,外购的金属原料和废料/返回料,及其炉内返回的返回料(铸件/锻件)由帐卡管理,加强日常数量管理,及时登记帐卡,另外滞留的棒料货架问题,半成品-棒料仓库帐卡的设置问题都是眼下亟待解决的问题,我们希望一个新的会计期间的存货在初始化开始应该的准确的,可眼下的管理方式和客观存在物料自身问题给管理带来诸多不便,让财务工作很难展开本人近期将准备一些交接文字材料和实物材料,故提前通知人力资源部门,以备做好人力资源的招聘工作再次感谢aa家族里的每一个成员辞职人CNrencai企业财务辞职报告「篇七」篇一亲爱的财政部长您好!我是财务部的会计xx首先,很遗憾我今天是来辞职的,下面是我的辞职信我在财务部的主要职务是查账目,设计会计制度等,这些跟我大学里头写的东西完全不一样,也跟我心中理想的职业不一样在企业里,我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学,成为一名合格的会计这些我都需要感谢公司然而,我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样,都两年了,公司也从来没有考虑加薪综合以上几个原因,我决定辞职,希望公司尽快安排交接人员,以便于我做好交接工作此致敬礼!辞职人篇--你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻很感谢公司对我的培养和照顾在xxxx学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的‘态度虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己经过反复的考虑,所以我决定辞职我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定在XXXX的日子,我学到了许多,很感谢XXX和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事请批准我的辞职书,我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!此致敬礼!辞职人20xx年xx月xx日篇二尊敬的林总您好!首先我非常感谢您对我一直以来的信任与大力支持,让我加入了xxx这个光荣的团队进公司工作已经2个月了,从内心感觉到,我完全不适合或者说胜任现在的这份工作,我辜负了您的期望,做了一次逃兵,在此说声对不起不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目用友eu
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8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以08年一年的账目都没办法理清,09年也没办法结转准确余额其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火财务20xx年XX月XX日企业财务辞职报告「篇八」尊敬的领导:您好!我是在我们企业财务部门工作的员工,由于个人是要回到老家那边去结婚了,不再在这边工作了,所以决定离职,辞去这份工作作出这个决定,其实也是经过了反复的考虑的,我和爱人也是考虑究竟以后在哪边发展,毕竟这边是大城市,发展也是会不错的,但是老家那边虽然是小县城,但是而今经济也是发展起来了,而且也是父母也在那边,而且也是考虑到在这边压力也是比较的大,我和爱人的薪水并不是特别的高,也是很难说在这边的生活条件很好,以前可能只是两个人生活还好,但是以后也是需要生孩子,而且要照顾家人,经济的压力也是比较的大,所以我也是知道,还是回去比较好一些我们做出决定后,我也是考虑到我的工作在这边,虽然说也是有些不舍,但是考虑到家庭的原因,我也是还是决定了回去,在这儿的工作,也是结识了很多朋友,一些人际关系也是在这边,说离开,的确不容易,但我也知道,家庭对于我来说更加的重要,而且也不是年轻的时候,现在也是会更加现实的去考虑问题,做出了决定,我也是和领导这边说了,而今书面的申请,也是我下定了决心在这儿工作的这些年里我也是有着挺多的收获,而这儿的工作也是我从出学校来就一直做的,没有换过,而今离开,回顾过去的一些日子,我也是在这儿学到了挺多的东西,知道如何在职场上立足,财务方面的专业知识也是有了很多的收获,而且我的一些证书也是在职的时候考到的,可以说这笔财富非常的大,让我也是知道在以后的工作之中,我也是可以用到的,对于我以后的人生路途也是有巨大的帮助要和部门告别,和同事告别,我也是有些不舍,但我还是要把财务交接的一些工作和同事去做好,同时我也是明白,很多时候,我们也是要去做一些选择,并不是每一次都能不用选择,这次的选择也是让我知道,我在以后也还是要更加的努力,为了我的家庭,我的未来去付出更多的努力,才能更好的把家庭给经营好最后的这段日子,我也是要好好的珍惜,把工作给做好,和同事好好的告别,而对于我的离去,也是望领导体谅,并能早日的予以批准此致敬礼!辞职人XXX20xx年x月x日20xx年XX月XX日企业财务辞职报告「篇二」企业财务会计辞职报告范文企业财务会计辞职报告范文
(一)尊敬的事务所领导首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工标记)作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响.也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!此致!敬礼企业财务会计辞职报告范文
(二)尊敬的公司领导及同事们:自201X年6月入职以来,我一直很享受这份财务会计的工作同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!时光如水,岁月如梭转眼三年过去了,在(公司名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高感谢子总对我的宽容和照顾也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要(某人)和(某人)来承接深表歉意!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!此致敬礼辞职人XXX企业财务会计辞职报告范文
(三)尊敬的X总:从201X年X月我来到公司到今天,差不多有一年了,首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任而在这一年来,我收获到了许多,与你们处的非常融洽我刚进公司对一切一无所知,现在别人都说我成熟了不少,你们也是在不断的鼓励和帮助,对此我十分感谢和感动正是在这里我开始踏入了社会,初步完成了自己从一个学生到社会人的转变有过欢笑,有过收获在这里我明白了什么是责任,什么是以人为本,无为而治;只有付出才会有回报等一些哲理公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的.工作,一起都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰可能是因为我年纪小,公司每个人都对我特别关心和爱护,真的很感谢与你们相处的日子我的理想是能做一个独当一面的会计,现在做会计已将近一年,对会计这方面已经有了一定的了解,但是与我的理想还有一定的距离,我觉得我还年轻,想去外面的世界闯闯,看看自己是不是真的学到了什么,离自己的目标还有多远希望您能理解我,批准我去外面的世界看看最后我还是要在向二位领导说声感谢,“感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!”在我人生的道路上,我的第一份职业是公司给的,虽然我离开了公司,但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己此致敬礼!辞职人XXX企业财务辞职报告「篇三」尊敬的领导:您好!X天过去了,我也终于下定了决心在此,我作为财务部的员工xxx,特此向您申请辞职,希望能在x月x日左右离开公司,望您批准为谢在经历了这段时间的工作后,我深刻的感受到了自己现在的状况非常的糟糕!自己不仅在工作中没能有什么进步,甚至在工作的热情上也在逐渐的下降作为一名xxx的财务员工,我这样的心态实在是非常的糟糕,甚至可以称得上是过分!我在作为财务部的一员,我非常清楚我们的职责,就是准确、及时的对公司的财务收入进行计算和整理但是在现在,自己对工作打不起精神,更别提去完成更多的任务!这样的情况下,自己也非常清楚我很难继续完成这些任务而且,自己也可能想休息一下,在调解了自己的情绪后,重新开始所以,在此,我特向领导提前一个月申请辞职,希望领导能谅解我的情况,批准我的离职我知道,自己这是非常不负责的行为,自己作为公司的一员,作为财务部的一员,却不能好好的完成自己的工作,甚至还将自己的工作抛弃想要离开这给大家也同样带来了很多的麻烦但是,希望领导能够谅解,工作是互相的,自己对XXX的工作真的精物理挽回,自己难以做这份工作,更难以解决自身的难题,我只能选择离开,去寻找更适合的,更能让我努力的工作为此给您和大家造成的麻烦,我深感抱歉回想自己这X个月的工作,自己在这里也工作了有这么长的时间了,这样突然的离开,也确实感到非常的惭愧如果自己能更加努力一些,情况是不是能改变呢?我也曾这样尝试过,但是不适合的确实就是不适合,自己难以做好这份工作,只能在给大家拖后腿之前,先选择离开其实,我也非常的不舍的离开这里在这些日子来,自己受到了大家太多的照顾领导总是在工作中帮我解答疑惑,同事们也一直在给我鼓励和帮助,大家对我就像家人一样温暖,但是我却没有什么可以回馈的就连自己的工作,也不能圆满的完成,给大家带来这么久的麻烦,真的很抱歉在今后的日子里,我相信在领导的带领下,XXX公司一定能有更好的发展和突破!祝愿大家工作顺利!健康幸福!此致敬礼!辞职申请人XXX20xx年x月x日企业财务辞职报告「篇四」尊敬财务总监你们好!感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任在公司工作了XX年,XX年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!xx年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,并得到了各级领导的好评虽然我在公司工作了XX年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的‘本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心资料共享平台各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请辞职,希望领导批准为谢!此致敬礼!申请人20年月日企业财务辞职报告「篇五」尊敬的领导您好!从学校中进入到公司,工作已经有了三个月时间,可是随着需要安排越来越紧,我并没有时间去做论问,一开始我还决定在公司里面完成,但是却没有时间思考论文,毕竟我们写论文的时间给变了只有两周时间,所以为了能够放心的去写论文就决定向领导您提出辞职学业还没有完成,现在还是的把需要做的事情做好,毕竟这将是我最后与学校联系的时间了,还有我想在答辩的时候取得好成绩,至少不能让自己的成绩一般般,就需要提前准备,非常抱歉,一开始想要请假,但是我算了算时间,我请假至少都需要一两个月时间,论文需要半个月,然后又要会薛晓答辩准备又要将近一个月时间算来算去,这样请假公司也不批,所以才决定辞职我在进入公司的时候我并没有意识到时间如此紧迫导致自己没有时间作多余的事情,还有就是我们的老师已经要我尊卑开题,开题也就是开始写论文的时刻了,每一个即将毕业的大学生都要面临这样的抉择,而现在轮到了我,所以我必须要去做好自己的事情,把自己的论文写好才有心思来工作,毕竟有一个事情牵绊这也不安生,总感觉自己没有多少时间去做好任务吗,完成工作对我来说这不是一个好机会好结果干感谢公司给我平台让我完成里实习考核,让我得到了锻炼,这对我来说是一次蜕变,更是一次成长,我会继续努力加强工作,完成自己的任务,我现在要解决的就是毕业难道毕业证才是当前的最重要的坎,我们学校要求很高,所以为了不再二次答辩,我只有提前准备充足才行更具老师的要求,是每一个人都必须要会薛晓答辩的,因为这是学校新规,我们必须要遵从,去年我们是抽人到学校答辩,但是限制却改变了,学校的要求大于一切,既然规定了作为学校的一员除了遵守没有其他的能力去做,只希望在今后的工作中有一条宽敞达到我趁现在还有一周时间提前给领导您说明让您做好尊卑,避免因为我离开影响工作,我会在下周一离开公司,请尽快招募新人如果有人来顶替我会马上离开,毕竟我随时都可以离开,但是岗位工作不能落下,每一个岗位都有着其工作的责任,我能为我们公司做的也就这么多了希望未来还有机会到公司来上班此致敬礼!辞职人XXX20xx年xx月xx日企业财务辞职报告「篇六」各位领导提及辞职,在很多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感,因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方,双方都是不愿意看到此番所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义,我更加愿意选择前者,因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限也同样不同于那些老套的桥段,我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁,似乎我从步入岗位开始到现在从未学会这一套,这和家族的正统教育有关,我很欣慰,因为至少目前为止,拍马屁已经变得毫无意义,在平时的公司管理和财务工作过程中,那些真正把热情奉献在aa事业上的,我一眼看得到,耳朵听得到,他们的热情我甚至摸得到,而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价,我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声“谢谢”刚入公司的第一天,我还记得是个很冷的2月天,阴冷,就像现在公司的处境一样,似乎公司从未走出阴冷的僵局,aa像是被冰封在叶尼塞河一样,这一切从。