还剩28页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
仓库管理实习心得体会仓库管理实习心得体会「篇一」
1、负责库房入库单,出库单,退货单,领料单等各种单据的打印工作,做到与销售部的销售内勤沟通,做好销售通知单订单与库房单据的核对工作,做到准确,及时,有效供给公司所需要的各种原始单据
2、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火,防盗设施,及时堵塞漏洞
3、定期对库房进行清理,坚持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确
4、仓管员要定期盘点仓库物品,上报盘点报表
5、随时掌握库存状态,保证库房物资设备及时供应,充分发挥周转效率
6、整理,整顿,清洁,清扫仓库及场所
7、仓管员收货时要核对送货单数量,实物与送货单一致才可收货,成品出库时必须要有相关负责人审核后方可出货
8、负责仓库原材料,半成品,库存商品的管理,包括库存商品数量,质量管理,物品的整理,码放,搬运等
9、熟悉相应物资设备的品种,规格,型号及性能,填写分明
10、仓管员需按先入先出的原则存,发料,在搬运物料和商品的过程中轻拿稳放,预防搬运过程中的人为损坏1992年,原名为湛江南方消声器厂,20xx年改为湛江市华夏消声器有限公司20xx年开始与海南汽车厂配套产品为了成为与海马汽车厂具有同步开发能力的优秀供应商,公司拟建立百分之百的符合海马产品质量要求的生产线,建立、健全完整的产品开发体系,建立、完善成套的试验、检测手段,大大提高产品开发能力,使海马汽车厂生产的汽车更具有竞争力,决定在海口新建厂海南华夏消声器有限公司成为华夏消声器排气系统配套产品的研发基地,配套产品的试验检测基地,海马汽车厂配套产品的生产基地公司拥有一批专业的技术、管理人才,具有自主设计开发能力,是集生产、销售为一体的专业汽车排气消声系统制造企业公司于20xx年通过ISO/TS16949质量管理体系认证公司的服务宗旨是致力于成为中国区域性的消声器制造中心
三、岗位职责仓库管理员,英文是storekeeper顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞完成生产部长交办的其它工作
四、实习总结或体会经过实习,对于公司的‘仓库管理,我有了以下的体会
1、进货堆放货物时不能只顾着一时的方便,应该考虑到出货时的方便,不能耽误出库的时间,因此要按照标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌
2、要严格按照仓储管理的要求,对于过期的货物要及时向上级汇报,并得到应允后及时销毁,不要堆积在仓库中,浪费仓库容积,更不要和正常的商品同放一起,带给人一种杂乱无章的感觉通过这一个多月的实习,我觉得我仓管员的这个岗位有了更深的认识原本看似轻松的一份工作,经过一段时间的学习和了解才认识到这份工作的重要性,这个岗位的责任之重大对于售后服务来说,库房管理的好与坏直接影响到售后的利润所以不能小看了每一份工作,每一个岗位都有它自己存在的价值经过这段时间的实习,我在人际交往和与人沟通方面有了很大的改变在大家的帮助下,我很快地适应并掌握了这里的工作环境和工作流程这一个多月的实习时间虽然很短暂,但我的收获很多,为我今后的工作打下了坚实的基础这次的实践让我有机会直接接触正规企业内部的生产管理,让我有更直观地了解了企业的生产运作,作为一名大三的学生,即将走上社会,更应该提早走进企业、认识企业、适应企业,从而更好地了解社会仓库管理实习心得体会「篇七」7月11日,经管学子赴京东商城社会实践实习小组正式出发,开始了为期11天的企业实践活动实习同学受到京东商城成都分公司高层管理人员的热情接待,他们在实践中探索求知、积极思考,并认真记录下每一天的实习生活7月12号,京东实习小组开始了实习生活的第二天,也即是两天培训的最后一天,随后我们将进入具体岗位实习操作今天主要进行了四个培训课程,其中包括企业文化、保质期商品仓储管理、订单流程处理和分拣流程上午九点,由食品母婴仓入库经理许林鹏主讲保质期商品仓储管理主要介绍了整个仓库接受货物入库对供应商的要求和商品保质期的要求,以及对快到期或到期商品如何处理,并详细介绍了商品入库流程紧接着由成都分公司招聘培训负责人陈万红主讲企业文化为什么京东会有如此高的凝聚力,如此快速的发展关键就在于公司核心领导力刘强东先生的个人魅力,他所倡导的诚信、感恩经营理念深深地影响着每一位员工,全公司上上下下无一不对刘总赞叹有加下午开展的分拣流程培训更让同学们感受深刻主讲人黄永波一改以往理论化教学的模式,直接带领同学们在生产线上边体验边教学同学们在愉快轻松的氛围中深入地了解了整个分拣流程接着进行了最后一次的培训课程订单处理流程,由分拣中心主管郭均主讲内容包括仓库管理系统WMS的简介以及从顾客下单到商品出库一系列跟踪操作分别对应的仓库操作流程在不知不觉中一天又过去了,同学们也在轻松愉快的氛围中学到了很多东西,期待明天的实际操作实践仓库管理实习心得体会「篇八」仓库管理员实习心得仓库管理员实习心得1库管理,是中国企业对于管理仓库的一种说法在一些合资企业,将仓库和物流(走货)合并在一起叫做仓储管理一般企业,仓库分为待验库、原料库、中转库、不良品库、合格品库、半成品库、成品库特殊行业还有另外加设的库房,在这里就不一一赘述了下面现说说我对库房一般流程及与相关部门协作的一些体会待验库---------突出1个词“待验”就是等待验收合格的库房一般是由供货商(一般指原料生产厂家)将物料发给生产企业(包括odm或oem)的第一关由质量认证人员即qa或qc进行物品的抽检和普检通过对比供货商厂家、自厂及国家相关法律标准,进行衡量和测定是否属于合格品,对待验材料进行评定,并出据《原材料检验报告》L对于评定为合格品的原料,通过库管参照相关pos单,进行数量、重量、型号、编号等相关数据的核对,核对无误后,进行入库处理并标准、分类进行摆放或上加同时接收由qa或qc发出的合格报告书,问明相关注意事项(如保存时间,保存条件,如何清洁等5s或6s相关事宜),确保在原料库中产品的质量、数量以及重量,不发生允许误差外的损失
2.对于评定为不合格品的原料,与供货商厂家代表进行沟通商议,一般处理方法有2种1将该不合格品原料进行返厂,向资材部长,质量检验部长(qm)进行问询得到肯定答复,通知财务部门,对于其进行合格的原材料进行付款,对于不合格品的原材料数量何时,进行如何方式在最短的时间内予以补齐,及未补齐所负责任通知质量部下发不合格检验报告,一式4份,分别送于资材部,财务部,仓储部,自留一份并对该厂家进行《供应商档案》备案,在部长级以上会议中提请注意,并请示资材部长或经理,对于该供货商厂家的信任评定指数进行评估当该供应商厂家在《供应商档案》中信任评定指数达到危险值时,提请总经理批示,是否进行更换相关厂家,并出相对水平和口碑良好的供应商厂家名单,由总经理定夺2讲该不合格品滞留待验库不超过6小时(具体原料滞留时间依据当时情况为准),向资材部长,质量检验部长(qm)进行问询,得到“进行特采”处理的答复后,出据检验报告,一式4份,分别送外资材部,仓储部,总经办,自留一份通知库房,进行不良品入库处理该批原材料中不合格品部分,进行入库,并在不良品库房摆放或上架时标注为“特采”物料,在没有资材和总经办相关文件,质检人员没有陪同下,不可以进行任何出(入库处理并告之保持“特采”物料质量和数量,随时进行5s或6s维护原料库——对于待验库中,已经被质检部门验收合格,并出据合格检验报告的原材料,进行原料库入库处理,开据入库单,将物料名称、单位、数量、供货商厂家等相关信息录入电脑系统与资材部门沟通,处理来料pos单将物品分类摆放或上架并及时设立标识,写明注意事项,定期进行物料跟踪,5s处理原料库中的物料,标志着与生产成品有关的步骤第一步(指库房范畴)已经完成它链接着待验库与生产第一线,并且是物料有出库动作中的第一站——原材料出库(即原材料领料)现在我聊聊我对原材料领料的一些想法首先,在生产部,下达生产计划即plan后,一般都有planlist,我们要做的就是“备料”将pl上的所有物料进行集中整理、分类,在pl规定时间前,摆放在出库工作区进行核对无误后,添置出库单,录入电脑erp系统,对出库原料进行物料跟踪有效的进行成本管理和时间控制后期将相关数据报送生产、资材、财务部门,进行审核并下达新的仓储物料警戒线在月末对于物料跟踪相关情况进行书面报告,在年末(或半年期),进行成本分析,生产耗用分析等在P1规定时间内备料完毕,我们的第一个“客户”出现了,就是中转库通知中转库进行领料配合中转库的库管进行发料,待数量等参数互相核对无误后,进行清理,及时进行5s处理,保持仓库整齐,整洁至此,用于此批pl的原材料已经有第一站原料库,运动到了第二站一一中转库中转库——它的作用就是链接原料库与生产线生产线就是中转库的“客户”,我们要做的就是“发料”与中转库进行“发料”时,注意什么料先发,什么料后发;发料的方式及有些料不发的情况我来具体讲讲,以电子企业为例1发料的次序即什么料先发,什么料后发在大多数电子企业中生产线是按照成品组装流程来分配,所以要求中转库库房管理人员对于生产流程要有相当的熟悉程度,并及时向生产部门了解新进技术,请教工艺工程师,指导自己工作那么就可以熟练掌握发料次序的先后,不延误生产进度不会给下一个环节造成不必要的麻烦2发料的方式在很多电子企业中,有螺丝这样的物料一般采用“秤称”的方式又如科学计量法等方法都是运用在不可数的材料,或是超大或超小型物料当然,如果可数的并且形状、大小还ok的,就需要库房管理人员细心了仓库管理员实习心得2时间很快,我都已经在公司培训15天了.今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,无忧无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来.做在办公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴!每个人的追求是不一样的,追求决定着你的付出追求越高,付出就要比人更多!那我的追求是什么呢?这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:一.产品知识经过学习,明白了.一种药品有多个厂家同时生产;一个厂家亦可生产多种药品,认识了产品的包装,规格二.物流流程每天早晨8点20分准时开晨会.晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的工作公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢公司战歌团结就是力量
1.仓储流程a.接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置b.验货由质检部的.负责人验货签单,确定无误,入库c.入库由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查.仓库设置遵循〃同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放〃如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库
2.发货流程a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起.火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置b.备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室c.复核同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置d.发货:发货员按照发货单及药品目录开始装车,配送的装配送车,托运就按托运流程.统一按照〃后送先装车,先送后装车〃的原则整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!
三、仓库日常管理
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误及时登记台帐,保证帐物一致
3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整
4、生产车间必须根据生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员
四、入库管理
1、物料进库时、仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理仓库管理实习心得体会「篇九」我分公司历来对人事行政及仓库管理工作都非常重视,开业伊始,就成立了专有仓库及专人人事行政工作,几年来,我公司人事行政工作在集团总部领导下,在店总的指导下,管理工作一步一个台阶,逐步走向科学化、规范化管理,现将有关情况汇报如下
一、高度重视,落实责任,确定责任制我公司人事档案及仓库管理工作的发展与建设,既有上级主管部门的支持,又有店总的关心和重视,更有全店员工的努力首先是明确了人事及仓库工作的人事专员,确定了岗位责任制,划定阶段性任务、目标,实现了档案管理制度化、规范化同时,店总和总经办会把学习贯彻《员工手册》,提高员工的企业文化认知水平,列入了培训工作的重要日程,对培训工作进行了专题研究,重点查找了档案及仓库管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,研究探讨进一步做好档案及仓库管理的办法措施,对相关工作进行认真的部署安排,促进工作的落实确保人事及仓库管理的正常运转和部门之间的沟通
二、严格管理,全面完成人事档案的整理、培训和招聘工作在继续巩固和完善人事档案管理标准的基础上,我进一步提高人事档案管理工作标准,增大在培训和招聘方面的投入,解决招聘工作中的实际困难,严格依公司制度建立人事档案,加快档案信息化进程
1、及时完成文件归档入库和分类整理工作对于各类档案,我都严格按照公司有关档案工作的规章制度,对应归档的文件材料,做好文件的收集、归档工作,对档案文件严格按照程序做好销毁、归档工作同时一,将人事档案与公司档案分离,由人事专员负责,加强档案的保密性随着电子文件档案管理系统开展,在单位领导的重视下,我公司将计算机运用于档案整理工作,为单位档案管理专门配备了计算机一台,落实专人负责做到规范操作,有序利用,设立了信息的防火墙、密码访问控制,不断完善档案信息安全管理制度,确保档案信息安全在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录,严格执行保管制度,从技术要求和管理措施两方面有效地保证了档案信息的安全管理经过多年的建设,我公司基本实现了档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化
2、加大投入,严肃纪律,确保档案安全档案安全是档案工作的重中之重,我们要求档案工作者要从对公司、对员工负责的高度,深刻认识档案安全的重要性,自觉从思想上、行动上确保把档案安全放在首位,要求时刻牢记“档案安全,责任重于泰山”,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止和克服松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来在自查的基础上,对重点档案和可能存在隐患的进行重点检查对检查中发现的问题和隐患,采取了有力措施,及时整改,坚决堵塞危及档案安全的漏洞,防止各种危害档案安全事故的发生建立健全档案安全规章制度把建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度,真正做到责任到人,措施到位尽管现用办公地点为公用电脑,但我还是克服困难,设立了专门档案管理系统,采取切实有效措施,确保了档案的安全正确处理好档案安全保管和方便利用的关系,既保证档案不丢失、不损坏,又保证了档案信息不失密、不泄密
3、加强人员招聘工作招聘工作是一项基础性工作,许多人对本公司比较陌生,不够了解,为此,我在各个街道张贴、路边设立摊点、网络招聘等渠道进行招
11、按照各大门店和客户的出货情景,调整,控制库存数量,及时供给货物断货信息并供给报表,以报采购部
12、负责仓库日常管理事务,向上级主管汇报工作
13、遵守仓库管理制度,熟悉并按收,发货流程,进行货物的收发工作
14、负责所管辖物料区范围内的S及收,发,存明细帐目等的记录工作
15、核对仓库原材料,半成品,库存商品采购入库(收货)单据,处理各大门店和客户的订货单据,出库(送货)单据,领料单据等
16、负责库房物料的收,发,存及账目管理工作
17、仓管员必须按单发料,确保每次发料必须是正确的
18、安排,规划,仓库原材料,半成品,库存商品的存货空间,登记好货物进销存卡,确保物品数量,规格与物品进销存登记卡数量一致
19、负责所管辖物料的实物帐,电脑帐及编卡帐三帐数据一致
20、填制,报送各种单据,录入时光要做到日清月结,确实因工作量大,当天各种单据无法录入的,必须在次日点前录入
21、按规定做好库房物资,设备和商品进,出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符
22、做好库房制表登记;分类建帐;型号不一样;单独码放;进货需签字确认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计进销存表格;建立相应制度如果仓库条件允许,能够把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码)每种商品必有单独帐页聘工作,并详细全面的学习了《员工手册》,取得的效果不算明显,招聘工作有待加强
三、加强仓库物资管理
1、加强仓库管理,做好物资的收发和保管工作做到保质、保量、及时地完成物资的收发任务保质就是要把质量好的物资收进来并发给部门;保量就是按出入库开具的数量,及时缩短验收和配发时间,做到快收快发,按照物资的供应计划,及时地把物资发放到需求部门
2、做好仓库管理是加强物资管理的一项重要任务,为此仓库管理人员必须根据储存物资的特点,做好“五无”无霉烂变质、无损坏和丢失、无隐患、无杂物积尘、无老鼠;做好“六防”防潮、防冻、防压、防腐、防火、防盗
3、保证物资管理的安全,严防贪污盗窃,严防一切事故发生,严禁无关人员进入仓库,不准在仓库内吸烟、烧电
4、物资进仓须有严格验收手续,对物资的数量、规格、质量、名称等做到准确无误,同时做好进仓的登记手续
5、物资出库发放必须严格执行发料规定,须有领料凭证,并且手续完备、齐全,否则仓库管理人员有权拒发物资
6、开展技术革新,不断改善仓库的物资管理工作,做到科学管理仓库,提高工作效率,使物资尽快地投入使用,充分发挥物资的作用
7、严格遵循“先进先出原则”
四、今后人事行政主管工作设想通过自查,我对人事行政管理工作进行了进一步的明确,同时,也发现了一些存在的薄弱环节,比如未及时向集团总部报送新入职人事档案及调职人员档案的报送,仓库未及时整理,保密观念还有待进一步强化等等针对以上问题,今后人事行政工作的目标是,以《员工手册》为指导,贯彻执行集团总部及店总下发的各类通知及指示;立足现实,着眼未来,强化服务意识,创新服务机制;积极跟进人员招聘工作,充分利用现有条件,为招聘工作提供更方便、快捷的服务重点做好以下几项工作
1、继续学习宣传、贯彻培训执行《员工手册》,坚持依公司制度管理档案
2、做好档案日常管理工作采用科学先进的管理手段管理档案,逐步实现档案管理、检索微机化
3、加大人员招聘的实施力度
4、做好仓库物资的合理利用工作,督促监督各部门的物资领用及申购工作
5、进一步加强培训,抓好培训的落实工作通过此次自检自查,我增强了档案及物资的安全意识,牢固树立了安全防范意识,并在检查中进一步消除了隐患今后,我将继续按照此次检查的要求,把档案及物资管理体现在实际工作中,落在实处,认真坚持下去,时刻确保档案的安全和完整及物资的储备、发放、申购管理仓库管理实习心得体会「篇十」炎炎夏日列日当头正是因为有这样的环境,正激起了我要在暑假参加社会实践的决心我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在那么,我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕一开始,对自己手工艺期望很高,没有月薪一千不干经过艰苦的找寻工作,很多的地方的招聘都要有工作经验的优先,一听说我没有经验就跟我说“这样吧,你回去等消息吧,如果需要的详,我会通知你的”经过多次面试的失败,我总结了自己失败的原因主要有两个方面的原因一个方面是自己眼高手低,自己根本自身素质没有达到一定的水平,五个方面是自己没有给自己一个很好的定位,没有找准自己的位置总结了以前的失败的教训,摆正好自己的位置,社会实践只要有工作,能供饭吃,任何苛刻都干最后终于在家附近的一个仓库找到了一个清书的工作,工资才700每月刚开始的时候心理极不平衡心想从小到大读了这么多的书,家里花了那么多的钱把我培养长大成人,就去帮人家做杂工,心理及不平横本来就是吗?我怎么着也是个大学生,被一些只有小学文话的人指唤过来指唤过去的,确实心理上很不舒服但是,人总是要适应自己自下而上的环境,我不想一开始就干不下去了,不行,我一定要坚持下去要在自己的工作的环境中让自己的工作做的很轻松,首先行把自己同领导和同事之间的关系搞好因此我只好暂时避其锋芒尽快地熟悉自己所在的工作环境在打工的这段时间里工作非常的单调,每天都是清书,搬书,没任何变化,我只好苦中作乐,和同事们一起聊天,听听他们的生活琐事,学习他们怎么做这单调的工作,很快我就适应了这里的工作和这里的生活,那些同事大都是大叔大伯级人物都很照顾我,虽说都是很简单的工作,他们都认真的教我,很快和他们都处得很好了,我也应为做事很勤快,肯动脑子,得到了主管的好评,心里有种说不出的舒服,在这日子单调但是真的很充实,这些处世之道是在我学习生活中无法体会到的休息的时候,我也主动找我们的领导和同事虚心地向他们请教和学习,工作的大师傅和我说“我知道你是大学生有大志向,想做大事,但是你千万不要小看做小事,大事都是由小事积累起来的,做大事的本领也是由做小事的本领不断地积累而成的,不积小流无以成江海;不积陛步无以致辞千里”他为我指出了工作中的很多错误和缺点,我也一直很虚心地请教大师傅还对我说“我看一个人怎么样并不是看他学历、文凭怎么样,关键是看此人做事是否勤快踏实年轻人不要怕吃苦,年轻人就行能挑大梁,年轻人的时候不吃苦,难道到老了再吃苦吗?”打工结束后,仓库主管给了我一些指点,他说“一个人在他的学生时代最重要的是学习东本,增长见识,锻炼能力,尤其在大学学习时候,选用暑期时间参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会,赚钱不是主要的,作为学生,能赚多少钱,等你毕业了有的是赚钱的机会,然后他给我说了他读书时的事,他说他读书的时候,也是求知欲非常强烈,想方设法地想多学点知识,放假的时候,经常往全国各地跑,不为别的,就为了增长见识”我分公司历来对人事行政及仓库管理工作都非常重视,开业伊始,就成立了专有仓库及专人人事行政工作,几年来,我公司人事行政工作在集团总部领导下,在店总的指导下,管理工作一步一个台阶,逐步走向科学化、规范化管理,现将有关情况汇报如下
一、高度重视,落实责任,确定责任制我公司人事档案及仓库管理工作的发展与建设,既有上级主管部门的支持,又有店总的关心和重视,更有全店员工的努力首先是明确了人事及仓库工作的人事专员,确定了岗位责任制,划定阶段性任务、目标,实现了档案管理制度化、规范化同时.,店总和总经办会把学习贯彻《员工手册》,提高员工的企业文化认知水平,列入了培训工作的重要日程,对培训工作进行了专题研究,重点查找了档案及仓库管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,研究探讨进一步做好档案及仓库管理的办法措施,对相关工作进行认真的部署安排,促进工作的落实确保人事及仓库管理的正常运转和部门之间的沟通
二、严格管理,全面完成人事档案的整理、培训和招聘工作在继续巩固和完善人事档案管理标准的基础上,我进一步提高人事档案管理工作标准,增大在培训和招聘方面的投入,解决招聘工作中的实际困难,严格依公司制度建立人事档案,加快档案信息化进程
1、及时完成文件归档入库和分类整理工作对于各类档案,我都严格按照公司有关档案工作的规章制度,对应归档的文件材料,做好文件的收集、归档工作,对档案文件严格按照程序做好销毁、归档工作同时,将人事档案与公司档案分离,由人事专员负责,加强档案的保密性随着电子文件档案管理系统开展,在单位领导的重视下,我公司将计算机运用于档案整理工作,为单位档案管理专门配备了计算机一台,落实专人负责做到规范操作,有序利用,设立了信息的防火墙、密码访问控制,不断完善档案信息安全管理制度,确保档案信息安全在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录,严格执行保管制度,从技术要求和管理措施两方面有效地保证了档案信息的安全管理经过多年的建设,我公司基本实现了档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化
2、加大投入,严肃纪律,确保档案安全档案安全是档案工作的重中之重,我们要求档案工作者要从对公司、对员工负责的高度,深刻认识档案安全的重要性,自觉从思想上、行动上确保把档案安全放在首位,要求时刻牢记“档案安全,责任重于泰山”,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止和克服松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来在自查的基础上,对重点档案和可能存在隐患的进行重点检查对检查中发现的问题和隐患,采取了有力措施,及时整改,坚决堵塞危及档案安全的漏洞,防止各种危害档案安全事故的发生建立健全档案安全规章制度把建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度,真正做到责任到人,措施到位尽管现用办公地点为公用电脑,但我还是克服困难,设立了专门档案管理系统,采取切实有效措施,确保了档案的安全正确处理好档案安全保管和方便利用的关系,既保证档案不丢失、不损坏,又保证了档案信息不失密、不泄密
3、加强人员招聘工作招聘工作是一项基础性工作,许多人对本公司比较陌生,不够了解,为此,我在各个街道张贴、路边设立摊点、网络招聘等渠道进行招聘工作,并详细全面的学习了《员工手册》,取得的效果不算明显,招聘工作有待加强
三、加强仓库物资管理
1、加强仓库管理,做好物资的收发和保管工作做到保质、保量、及时地完成物资的收发任务保质就是要把质量好的物资收进来并发给部门;保量就是按出入库开具的数量,及时缩短验收和配发时间,做到快收快发,按照物资的供应计划,及时地把物资发放到需求部门
2、做好仓库管理是加强物资管理的一项重要任务,为此仓库管理人员必须根据储存物资的特点,做好“五无”无霉烂变质、无损坏和丢失、无隐患、无杂物积尘、无老鼠;做好“六防”防潮、防冻、防压、防腐、防火、防盗
3、保证物资管理的安全,严防贪污盗窃,严防一切事故发生,严禁无关人员进入仓库,不准在仓库内吸烟、烧电
4、物资进仓须有严格验收手续,对物资的数量、规格、质量、名称等做到准确无误,同时做好进仓的登记手续
5、物资出库发放必须严格执行发料规定,须有领料凭证,并且手续完备、齐全,否则仓库管理人员有权拒发物资
6、开展技术革新,不断改善仓库的物资管理工作,做到科学管理仓库,提高工作效率,使物资尽快地投入使用,充分发挥物资的作用
7、严格遵循“先进先出原则”
四、今后人事行政主管工作设想通过自查,我对人事行政管理工作进行了进一步的明确,同时,也发现了一些存在的薄弱环节,比如未及时向集团总部报送新入职人事档案及调职人员档案的报送,仓库未及时整理,保密观念还有待进一步强化等等针对以上问题,今后人事行政工作的目标是,以《员工手册》为指导,贯彻执行集团总部及店总下发的各类通知及指示;立足现实,着眼未来,强化服务意识,创新服务机制;积极跟进人员招聘工作,充分利用现有条件,为招聘工作提供更方便、快捷的服务重点做好以下几项工作
1、继续学习宣传、贯彻培训执行《员工手册》,坚持依公司制度管理档案
2、做好档案日常管理工作采用科学先进的管理手段管理档案,逐步实现档案管理、检索微机化
3、加大人员招聘的实施力度
4、做好仓库物资的合理利用工作,督促监督各部门的物资领用及申购工作
5、进一步加强培训,抓好培训的落实工作通过此次自检自查,我增强了档案及物资的安全意识,牢固树立了安全防范意识,并在检查中进一步消除了隐患今后,我将继续按照此次检查的要求,把档案及物资管理体现在实际工作中,落在实处,认真坚持下去,时刻确保档案的安全和完整及物资的储备、发放、申购管理仓库管理实习心得体会「篇十一」
一、工作方面我坚决做到了遵守公司的各种规章制度、法规及公司《出入库程序》在项目经理的领导下,能够认真仔细的对工程施工现场材料收发、建账、库房进行管理,通过对施工现场材料物资的管理,从而为工程总目标的实现尽了自己的义务在工作过程中我严格按照公司主管领导和项目经理的指令和监督,在规定的权限内独立工作,有重要事情向主管领导请示批准后执行本人工作负责的施工现场材料物资的验收、贮存、保管和发放,各项工作均能较好的要达到公司要求对入库的材料物资能够做到严格进行质量、数量的检查验证,材料收发账目验收合格后才可登记入库,保证入库数量准确、观感质量合格,对不合格品有权拒收在库存物资方面,均健全材料台帐,做到贮存记录准确、完整,保证帐、卡、物三相符,对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等在材料物资的发放方面,遵循先进先出的原则,认真办理出库的记账手续,填写单据数量要准确,字迹清晰可辨,签字认真,日期确切
二、生活方面这一年里能够跟项目部和睦相处,同事之间给予了我很多帮助分公司领导以及项目经理经常通过各种沟通方式了解我们在一线员工的工作及生活状态发现问题及时改进并吸收我们的建议这一年的的时间里,本人真的感觉很温馨
三、自身不足由于这是我第一次接触工地的各个项目,虽然每天在进步的过程中,但是仍然没有完整的完成一项工程在记入账目过程中,保存账目整齐,书写规范等方面还需改进,决不让公司材料、设备等科室为此而费心同时在与工人打交道的过程我要更好地服务好工人
四、期望本人坚信树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,杜绝一切违法行为的发生在新的一年里,希望公司能更加正规,增强节能环保意识,将所有的利益最大化仓库管理实习心得体会「篇十二」回首过去,是为了更好地面向未来为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结
一、回首20xx年
1、我们正生活在服务经济时代服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”供给服务的个体正因如此,我们的工作也应当更完善以为生产服务为中心,来为生产供给更快捷、高效、优质的服务实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好不足之处没有跟各部门坚持良好的沟通关系
2、能严格执行公司仓库管理制度,防止收发料差错出现入库及时记帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情景须经有关领导签批做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗不足之处对供应商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;争取20xx年改善这一现状
3、合理安排材料在仓库内的存放次序按物料种类、规格分区堆码,不得混和乱堆,坚持库区的整洁能真正掌握原料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用不足之处仓库规划不够合理,20xx年将重新进行规划
4、进取配合财务部和采购部负责定期对仓库产品盘点清仓,做到ERP帐、实物、台帐三者相符进取配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏盘盈的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性不足之处盘点速度较慢,供给物料数据速度有待提高每一天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务本事
二、展望20xx年在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20xx年工作计划和工作目标:入库材料采购人员办理材料入库手续,由仓库保管员填制材料入库单,一式三联,一联存根仓库做账(不必再单独用一联),一联交采购员,一联交财会做账入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字产成品入库由仓库管理员填写入库单据出库同样由仓库保管员填制领料单,由领料人,仓库保管员和相关部门负责人或主管签字认可,同样一式三联,交财会,领料人和仓库留底并做账产成品出库(即库存商品出库)由仓库管理员填写并打印出库单据,一般一式六联一联制单人留存,一联库管员留存,一联财务留存,一联物流人员留存,一联客户留存,一联随货同行(客户回单联)这样,财会和仓库的记账依据是相同的,月末对账才能发现问题并解决问题
23、完成财务部及上级领导交办的其它临时性工作仓库管理实习心得体会「篇二」我在进行库房管理的工作中体会到,库房管理的最大难点就是对人的管理库房管理员的任务是对库房里的物资进行统计,清查,保管,这就希望管理员要有良好的素质和责任心库房是每天人员流动最多的地方,人员冗杂还有库房管理员要对库房的环境进行整理,设备的摆放,还有打扫工作都要由库房管理员来做对于管理人员来说要做到面面俱到可不是件容易的事情而上级领导所要做的就是对库房管理人员进行管理,而如何管理就是一个很大的难点而我公司的领导小组对人员管理制定的制度可谓是严禁而且有秩序,坚持每天将个人工作和检查结果进行公示、讲评,通过对几个员工间的横向比较,使员工在管理中的不足和差距及时暴露,适时整改,促进了班组工作水平提升领导小组在库房卫生的管理中,本着“内外兼修”的原则,对库房外围重点检查日常垃圾存
1、加强费用成本方面的管理⑴规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用建立材料领用制度⑵在原先的基础上细划物料成本的管理,加强对各部门物料使用管理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本为各部门物料使用管理供给参考依据⑶认真执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱使用浪费等现象
2、加强控制基础工作⑴本人从事化工行业也有14年时间,但未真正了解成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,肯定能够把公司成本降到最低点,给公司创造更大的效益⑵按规定时间对各部门物料进行盘点,及时核算出各部门所使用物料情景进取配合各部门查找分析原因杜绝后续再出现浪费现象仓库管理实习心得体会「篇十三」时光飞逝,弹指之间,20xx年已将近尾声,透视即将过去的一年,工作的风风雨雨也时时在眼前隐现作为一个追求进步的人,免不了在年终岁首对自己进行一番盘点,算是对自己的一种鞭策,也作为对公司及领导一个交代特总结如下站在仓务员这个平凡的岗位,要把它做好却不是件简单的事,它在配合车间生产的.同时又遵守仓库的规章制度在物料收、发的同时更要确保数量的精准,避免少发、多发、错发的现象,还要保证物料的安全和质量问题,从而做到不浪费公司的财产很多时候你要扮演搬运工的角色,真正要做好,你得有恒心、细心和耐心,所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命自己也知道肩上的责任之大、任务之重对于工作,在外部人看来,他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面,所以关于做得好的部分,自己也很难恭维对自己来说,在过去的几个月里,对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排,从而也学到了不少当然,初来乍到,难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审视清楚,就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面经验不够;在工作中,同事之间的沟通、协调还有待提高,这些都是表现欠佳的方面,不过,前事之鉴,后事之师,我相信以后我会做得更好,杜绝此类事情再发生在来年中,我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程,严格执行仓库内部制度收、发比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则,定期对物料进行盘点,作到物料标示明了、清晰,使物品做到顺利周转的作用,真正做到物尽其用,人尽其才或许要有创新,要有提升,上面的根本不够我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作,要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析从怎样节约时间、如何提高效率,尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头,更进一步20xx年是全新的一年,也是挑战的一年,我们将努力改正过去中的不足,把新的一年做得更好,为公司发展前景尽自己的一份力放;对库区内重点检查物品的定位存放;对设备卫生重点检查是否达到养护要求领导小组天天有检查,日日有督促,使库容库貌有了明显的改观库房管理还有一点比较难的是一旦存取货的单位比较多时就很容易造成混乱,这就需要库房管理员要有足够的耐心,具备良好的职业素质,以及很好的观察能力在存取货物时容易引起货物的丢失,或是由于领货单位多领货是由于统计出现错误,一旦出现这种错误时一定要及时查找,核对领料单找出错误所在不然在月末做统计报表的时候容易造成账实不符通过实习,我验证和巩固充实所学的理论知识,加深了对相关内容的理解,接触课堂以外的实践知识,加深了解了对本专业的需要培养了独立进行资料收集和解决问题的能力,拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,充分展示自我的个人价值和人生价值为实现自我的理想和光明的前程努力仓库管理实习心得体会「篇三」以下是个人在这一段时间工作中得到的体会
1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能
2、拣货是工作的首要任务,发错货、账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损所以要看好实物、对准确编码,提高注意力,确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品,多关注仓库的信息,以确保仓库是否有足够的库存
3、要用为公司服务的理念去工作,把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所
4、单纯的拣货,包货,发货,好像没有什么技术含量,会给人一种枯燥无味的感觉但既然公司安排自己负责这一职位,那就是公司对我们的信任,给我们学习的机会所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作,竭尽全力完成它,不断提高自己的效率
5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确当然在实训中,我也遇到了很多的苦难,也曾一次次的受挫过,但也就是因为这样,我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径,使这些难题得以顺利解决,这个累积的过程,也就成了我实训期间宝贵的经验与财富,相信对我以后的生活也会有很大的帮助仓库管理实习心得体会「篇四」半年的实习生涯结束了,很荣幸公司领导让我进入贵公司实习在这半年里我从一个只有理论知识的学生向一个工作者的角色转换,把学校所学的药学理论知识应用于工作当中实习将要告一段落了,回看过去的这半年试问自己,在这期间学到多少东西理清思路后得到以下所学所感刚刚踏入公司,公司经理让我理解了公司整体结构及公司基本情况并开培训课让我懂得不少,接下来的时间我基本上都是待在医药仓库里实习,因为仓库是一家公司的核心部分,做好仓库的日常工作就是我们实习生最佳的实习目标和方向在仓库首先要对整个工作流程有一定的了解在仓库的最主要职责就是负责药品的验收.养护.打印销售清单.拣货.复核.发货等药品出入库遵循票货同行原则;药品出库,药品检验报告单随货同行,药品入库须及时验收登记入库以免影响工作进度,药品验收合格后应按贮存条件货位号及时堆放,做到药品堆放的规范管理药品养护库房温湿度对药品的质量至关重要,根据药品的贮存条件分库房摆放,库房温湿度须严格按GSP要求调控(公司条件限制考虑经济因素另当别论)及时做好库房设备使用记录登记及温湿度调控记录,有国家电子码监管的药品出入库及时登记药品的养护为保证药品质量起到至关重要的作用登记库房温湿度,设备使用情况登记及药品外包装清洁,保持货架干净,货品摆放整齐,虽然每天都是做着相同的事,但从中也更深入的懂得了药品的养护知道,确切的把课本的理论知识应用到工作中去仓库工作流程
1.打印销售清单,打印销售票和销售清单,注意核对药品的品名.数量.收货人信息,如有问题,应及时反馈回销售部
2.拣货,根据先产先出,近期先出原则,按批号发货,同时,进口药品及整件药品应附上同批号的检验报告保证出库品种.规格.批号.数量准确无误,质量符合有关规定如有质量问题,应及时通知质管部发货完毕后,核对无误,在销售清单上发货人一栏签名确认,将药品及清单交由复核人员复核
3.复核,复核人员根据销售清单上的品名.规格.数量.批号.有效期.生产产商,数量,质量状况进行复核,复核检查无误后,在清单上复核人一栏签名将仓库留存联按单号排序,每天整理,按月装订成册,作为仓库发货记录备查
4.发货,经出库复核无误的药品,应按规定拼箱包装,注意应遵循药品包装原则,确认收货人.收货电话.收货地址等信息,将收货人信息写在药品外包装上或填写发货签贴在外包装上,将药品摆放发货区,注意核对收货人.发货清单号.发货件数.与司机签收交接在仓库工作步骤过程中需注意一些事项如仓管员在拣货过程中注重对药品的品名.数量.规格.批号.质量状况,检查药品的外包装是否有清洁完好进口药品及整件药品须附上检验报告及销售清单,厂检在复核过程中复核员仓管员注意核对药品的品名.数量.规格.批号.有效期.生产厂商.数量是否与销售清单一致,检查药品外包装及质量状况,注意随货产检批号在发货过程中仓管员注意核对药品的数量.收货人.收货电话.收货地址仓库规范化管理建议各岗位分工明确,仓管员,质管员做好本职工作,穿戴工作服,搬运工作配备搬运工仓库地板粉尘问题须解决心得体会药品的管理是一门学问,对药品的管理和养护等专业知识必须熟悉每个想踏入医药行业的人,都必须经历医药仓库管理的这第一步,现在我已经迈出了这一步,我感谢公司给我提供这一个机会,让我迈出的第一步也许我这段时间的表现不足以让公司满意,因为我知道,我没有给公司创造财富相反我却占用了公司的资源,我也知道自己做的不够好,我会检讨我自己,我会更加努力,学好做人做事,不会让学校不会让实习公司丢脸,相信我,我会做得到公司对我的栽培永远将铭记于心从开始实习生活以来我一直以严谨的态度,积极的热情投身于自己的学习和工作中,有失败的辛酸,也有成功的喜悦,然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到自己成为一名德智体全面发展的优秀学生的重要性,实习当中不能说我有怎样的成绩,但我觉得收获不少,我想这些对于我今后的学习和工作会有很大的帮助的我体会深刻的一点是理论要与实践相结合其实很多东西在学校的时候我都学习过,但知道的都是理论,知道操作步骤,却没有多少实践,甚至都没有考虑到按照这些步骤去做的时候,也会出现很多的’问题以及要如何去解决这些问题在遇到问题的时候我全面的思考,不让自己的思想有局限性我谦虚谨慎,勤奋好学注重理论和实践相结合,将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老员工的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难工作中踏实肯干,吃苦耐劳有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,有自己的思路和设想能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历实习结束了,我学到了很多东西,也觉得自己成长了很多丰富了自己的知识面,也开阔视野,实习是一个过程,需要我们不断的积累和更新,也需要我们的坚持仓库管理实习心得体会「篇五」实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,他使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试我想,作为一名即将毕业的大学生,建立自身的十年发展计划已迫在眉睫,不是吗?信奉在哈佛广为流传的一句话ifyoucandreamit,youcanmakeit!实习已经结束,我也该开始新的生活了虽然工作很累,但是学到了很多东西,我突然觉得以前听别人说在大学里只是学思维的方法有那么点道理,其实在学校学的是用的上的,只是时间的问题,越到后来就越需要理论水平,只是当我们到了那个需要理论水平的时候已经把学校学的东西都还给了老师,又要重新拣起来!所以大家还是要边工作边巩固自己的一知识啊!人所遇到的每一段经历都是弥足珍贵,就象即将远离我们的校园生活,很多人却没有很好的把握,若干年之后,同学聚会,方才发觉,此时原本占在同一起跑线上的我们,已然在人生的路上拉开了距离最后作为一名即将毕业的大学生,我想说细心与耐心都是重要的一课,人的一生也是不断追求的过程,遇跌倒时也应在第一时间爬起来,再努力、再奔跑,就像风筝一样,永远都在努力奔跑、放飞,纵然线断失离,亦放手腾飞仓库管理实习心得体会「篇六」
一、实习目的通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的5S管理理论,理解仓管的意义通过这次实习锻炼了自己的动手能力,将学习的仓储知识运用到实际工作中,反过来检验了理论的正确性同时,通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个新的台阶
二、公司介绍海南华夏消声器有限公司是湛江市华夏消声器有限公司的一家全资子公司湛江市华夏消声器有限公司,是一家专业生产汽车消声器的制造企业公司始建于。