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餐饮合同模板汇编(4篇)餐饮合同模板汇编(通用4篇)餐饮合同模板汇编篇1甲方乙方鉴于甲方需要乙方为其员工供餐,且乙方具备提供该供餐服务的资格和能力,甲乙双方依据中国法律规定,经友好协商,就乙方向甲方供餐事宜达成如下协议
一、服务内容
1.1在本协议有效期内,双方必须履行本协议所规定的各项义务
1.2乙方按照协议规定的条件和时间向甲方提供团膳膳食服务
二、供餐期限
2.1合同有效期为半年,自20—年n月01日至20—年10月30日
三、供餐规格
3.1乙方需按照以下价格向甲方提供午餐餐费标准为14元/份双方可以根据市场变化,协商调整价格,但应有书面记载签
4、甲方确定了各类食品的品牌、规格、单价后乙方购买本地的供货产品不得超过行情的%,否则发现一次处于元(人民币)的罚款
三、数量及质量验收
1、产品质量符合食品安全规定,禁止三无产品和临期食品、保质期在四个月以上
2、乙方送货至甲方时,在甲方指定交货地点验收产品规格、数量、质量及价格
3、食品签收单据必须有厨师收货负责人、库管员和送货人三人的签字,所有商品必须过称,所有袋装或包装必须拆货验收,餐厅相关部门不定时检查
四、结账方式甲方根据送货单据给予乙方结算货款,乙方必须带齐相关的结算凭证及发票与甲方结账以现金或转账的方式支付货款,付款后必须取得乙方负责人的签收凭证
五、合同生效日期及期限
1、本合同经双方签字盖章后生效
2、有效期为年月日起至年月_____日止
六、甲方的权利甲方质检部门有权对乙方所提供产品按照“产品标准”进行抽查检验,如发现有异味、异色、异样(不属产品本身味道、颜色、规格、重量与标准的)不符合甲方采购要求,甲方有权对整批产品拒收,并按照甲方要求,一般商品在一小时之内进行补货,如果因补货不及时或拖延,拒绝等原因,造成的损失由乙方负责,并向甲方赔偿因此而造成的全部损失(按照销售金额赔偿)
七、乙方的义务乙方需按照甲方的订单提供质优、量足、新鲜、无损坏、无挤压的合格的食品,否则甲方有权拒收,由此造成的损失由乙方自负乙方负责将产品保质保量地按约定时间送到甲方
八、甲方每日将次日所需的采购的品种、规格、数量等用电话或其它形式通知乙方,乙方需在次日点钟将甲方所需食品按质按量送到甲方指定的配送中心,在指定的位置堆码整齐,经双方验收无误后签字(收货必须由厨房负责人、库管、送货人三人到场方可收货)如某一食品供应有变化乙方应在接到定单当晚点钟前通知甲方,否则造成的损失由乙方负责
九、甲乙双方购销的产品品种严格按照附表中约定的规格、单价执行(按照酒店市场菜价表)如果出现节假日(
五一、国庆、春节一腊月至大年等重要节日,供货价格最多不高于市场价格的%(甲方不得私自更换产品的规格,如有价格变动及时通知甲方负责人,否则视为无效)
十、甲方同意乙方作为本餐厅的供应商乙方以元(人民币)为供货保证金,如果甲乙双方解除供货合同必须提前天通知对方
十一、争议解决本协议发生纠纷,甲乙双方应及时协商解决,协商不成时,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼
十二、本合同壹式份,由签约方各执份为凭,未尽事宜协商处理甲方(签字或盖章)签订日期年月日签订地点乙方(签字或盖章)签订日期年月日餐饮合同模板汇编篇4甲方(用人单位)单位通讯地址法定代表人联系电话乙方(员工)性别身份证号码户籍地址通讯地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),以供合同双方共同遵守,餐饮承包劳动合同范本
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,乙方的工作地点O第三条乙方应按照甲方规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准(见劳动合同附件)如乙方达不到规定的工作岗位的要求,甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)第四条乙方对提供给甲方的资质证书(见附件)的真实性负责一旦甲方发现乙方提供的资质证书系伪造或者非法手段获得,试用期间视为乙方不符合甲方的录用合同要求;其他时间甲方可以随时解除劳动合同,并不支付经济补偿金
二、工作时间第四条甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制/灵活工作时间,标准工作时间即每日工作时间小时,平均每周工作时间小时的工时制度乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务,尽量避免利用非工作时间完成工作任务
三、劳动保护、劳动条件第五条甲方按国家和盛市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品第六条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第七条甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作
四、劳动报酬第八条乙方完成本劳动合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月于15日前以货币形式支付乙方劳动报酬(遇节假日顺延),劳动报酬不低于元,其中试用期间劳动报酬为元第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等,具体操作由《薪资管理制度》确定第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准
五、社会保险和福利第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和盛市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的,经乙方申请,甲乙双方可在本合同外协商处理,并签订书面协议第十二条乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申请入住单位单身宿舍,水电费用及宿舍管理费用等有关费用由《宿舍管理制度》确定
六、劳动纪律和规章制度第十三条乙方在签订本合同时,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方,乙方已经获知并理解各项规章制度和劳动纪律的内容及含义第十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德第十五条乙方有权参加业务(技术)学习(培训),享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利且乙方在甲方工作期间工作岗位属于管理岗、厨师岗、财务岗、网络管理岗等核心技术岗的,合同约定期限内不得到经营同类业务的其他用人单位任职,否则,其收入作为违约金全部赔付甲方,合同范本《餐饮承包劳动合同范本》第十六条甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定,检查考核乙方完成工作任务的情况,并根据考核情况对乙方实施奖励或处分第十七条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告第十八条乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得公开或泄露甲方客户信息、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露第十九条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处分、经济处罚等,直至解除本合同第二十条乙方认可并遵守甲方制定的《关于劳动纪律的约定》的内容规定,并同意将其作为本《劳动协议附件》的附件在经营管理和发展过程中,在与甲方工会委员会协商并经其同意后,甲方有权对下述《关于劳动纪律的约定》的内容进行修改和变动,乙方同意遵守修改后的《关于劳动纪律的约定》
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订第二十一条符合《劳动合同》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除合同除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动书》第二十二条甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方有下列情形之一,甲方可以解除本劳动合同
(一)在试用期内的;
(二)乙方违反或不履行劳动合同约定的义务的;
(三)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(六)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
(八)劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动协议无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动协议达成协议的;
(九)经有关部门确认,甲方歇业,宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第
(六)、
(七)、
(八)、
(九)条解除劳动合同的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方第二十三条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的第二十四条因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行劳动合同的,甲乙双方可以解除合同,各自承担各自责任第二十五条本劳动合同期限届满,劳动合同即终止甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同
八、违反本合同的责任第二十六条甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任
(一)违反法律、法规规定,单方面解除本劳动合同的;第二十七条乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任
(一)未按规定,单方面解除本劳动合同或者不履行本合同的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、辞退条件的;
(三)严重失职,营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的第二十八条任何一方单方面解除本劳动合同及附件的,对于合同未履行的期限违约方应按下述标准向对方支付违约金违约期限一月总收入(按乙方前六个月全部平均收入;不满六个月的,按实际实际领取的月收入金额来计算月平均收入;不足一月按整月计算)_120%违约方给对方造成的其他经济损失,由违约方向对方支付赔偿金第二十九条乙方违反规定或本合同的约定解除协议的,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失
(一)由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(三)本合同约定的其他赔偿费用第三十条当与甲方签定劳动合同的乙方人员在劳动合同期限内提出离职时,提出申请的员工需根据以下流程提出申请
1、提前一个月将申请表书面报送部门负责人处一员工将部门负责人签完意见的申请表上报至餐厅经理处
2、酒店业务经理签完意见的申请表,由员工将申请表传至单位财务处
3、单位财务处核实确认为合同期的员工后,将申请表传至人力资源部处(申请表中应包括部门负责人、酒店业务经理的意见),字形成补充协议,以昭信守
3.2菜品组合标准[2大荤+2蔬菜+汤+饭+饮料/水果】/份(菜品可供挑选)
3.3供餐时间周一至周五(节假日除外)11:30-13:00,结算按具体实发数为准
四、甲方的义务
1.1提供供餐场所甲方应向乙方提供符合卫生部门要求的必要服务场地或场所(以下简称“供餐场所”),以便乙方能良好的履行本协议以及有效附件约定的义务此服务场所位于甲方厂区内餐厅
4.2报知用餐人数为配合乙方的正常供餐,甲方须于当天上午930之前报上当天用餐人员的大致数量
五、乙方的义务
5.1人员配备
5.
1.1乙方应派遣训练有素、符合餐饮服务健康标准同时领有健康合格证的人员来现场为甲方提供高质量的服务并承诺建立从业人员晨检制度,发现有咳嗽、发热、腹泻等症状不得安排其参加当日的现场操作
5.
1.2乙方提供所有在甲方服务的人员名单及健康证,若有人力资源部将此类申请表传至对应分管副总处收集意见后再传至董事会其他人员进行确认第三十一条董事会的意见A同意离职审批意见需要所有的董事会成员的签字确认同意人力资源部收到同意离职文件7日内安排对应人员为其办理手续B不同意离职董事会成员签字说明意见如员工在收到最终意见后还是执意离店的,按违约处理,企业将按合同的规定给予办理
九、通知和送达第三十二条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方一方按照提供的地址送达后三日视为对方收到第三十三条因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方书面提出,寻求解决属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第三十四条其他第三十五条以下专项协议和规章制度作为协议的附件,与本合同具有同等法律效力
(一)
(二)
(三)第三十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行第三十七条本合同一式三份,甲方持两份,乙方持一份,具有同等法律效力(特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效)甲方(盖章)乙方(签名)法人代表或委托代理人:人员调动必须及时通知甲方并提供更新人员的健康证,甲方认可后才能开始进入现场操作且现场操作人员的健康证到期后必须及时更新
5.
1.3现场操作人员必须严格遵守甲方的公司规章制度,若有违反现象,甲方有权要求乙方立即更换或做相应的处耨
6.
1.4乙方必须做到每日按时送餐,保证供餐时间,特殊情况下,应适当延长供餐时间
5.2管理制度
5.
2.1乙方安全使用和妥善保养甲方所提供的设备和用具,若有损坏,乙方需做相应的赔偿
5.
2.2若发生食物中毒等意外事件,经上级卫生防疫部门认定确系乙方责任,甲方有权要求乙方赔偿由此带来的全部经济损失,该等损失包括抢救费、后续医疗费、误工费、交通费、直至丧葬费等,给甲方造成的重大损失和不良影响,甲方也有权一并主张赔偿
5.
2.3乙方人员在服务的过程中,意外受伤乙方自行承担担责任
5.3卫生及产品质量
5.
3.1乙方为提供约定的供餐服务可从乙方认为合适的、供应渠道采购制作食品所需的原材料和消耗材料,并保证所购原材料和消耗材料质量符合卫生部门规定的标准
6.
3.2乙方务必严格检查进货的卫生及质量,保证所有食物不隔餐使用以确保提供给甲方的假菜质量
5.
3.3乙方需在供餐服务中保持卫生清洁,遵守甲方制定的卫生方面的规章制度,餐饮中剩余物以及餐厅卫生均由乙方负责,餐饮垃圾应及时回收,全面负责甲方备餐间的整洁并承担由此而产生的相关费用,同时遵守政府的有关卫生与健康规定
5.
3.4甲方人员在用餐期间若发现异物,乙方人员应及时对应解决,做相应的补偿,若出现次数过多,甲方有权给乙方以相应的处罚措施
5.
3.5乙方根据本协议规定负责安排营养均衡、花色品种丰富的菜单及其它有关的供餐服务事宜,并须取得甲方指定工作人员的认可
5.
3.6乙方承诺所制作的食品符合卫生部门的要求,并对每天提供的主要食品留样48小时
5.4检查监督
5.
4.1乙方接受甲方授权人员在不影响乙方正常运营的前提下,检查供餐场所及相关工作
5.
4.2乙方将专门指派一名员工担任现场服务主管,负责供餐服务现场的监督和协调工作已经同甲方的日常联络工作
六、付款
1.
1.1乙方根据甲方上月实际用餐数量于每月的_5—日交甲方核实后,根据本协议
3.1条款的价格于每月」0日前开具合法有效发票甲方在收到发票后应及时核对,并于每月_25—日前以转帐的方式向乙方付款以上日期若遇节假日,相应顺延
2.
1.2乙方承担因提供本协议约定的供餐服务而产生的应缴税费
七、协议终止
3.1如果一方有下述款情况发生,另一方可以立即书面通知对方终止或解除本协议
7.
1.1一方成为解散、清算、破产程序的主体;或者该方的债权人接管其经营,或者一方的相当大一部分的财产或资产被政府、法院扣押、查封或没收从而实质性影响其履行本合同的能力的
7.2如果甲乙任何一方单方提前解除本协议,应提前一个月书面通知对方,一个月期满协议自动终止;且双方无须为此承担违约责任
八、违约责任
8.1由于乙方过失而发生集体食物中毒等重大责任事故,甲方有权立即终止协议
8.3乙方一月内发生三次送餐时间超过半小时以上的,甲方有权在当月结账时扣除总金额的10%作为违约金
8.4乙方配餐质量下降,品种单调,引致甲方人员就餐满意投诉的,乙方须立即整改,整改直至甲方相关负责人满意为止
九、不可抗力
9.1协议任何一方因不可抗力无法全部或部分履行本协议所规定的义务时,可以解除此协议,但应急时通知对方以减少其损失
十、争辩、争议解决方式
10.1本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款本协议补充条款具有等同于或高于本协议的效力
10.2甲、乙双方就履行本协议发生纠纷,应首先通过协商解决;协商解决不成的,应提交甲方所在地人民法院诉讼解决
十一、本合同未尽事宜,由甲乙双方本着友好协商的精神解决本协议一式2份,甲方1份,乙方1份,均具有同等效力本协议经双方加盖各自单位公章后生效甲方(单位盖章)授权代表人地址邮政编码联系电话乙方(单位盖章)授权代表人地址邮政编码联系电话日期年月餐饮合同模板汇编篇2甲方乙方现经甲、乙双方友好协商,就国庆节期间乙方为甲方提供餐饮事宜,达成以下协议,以资双方,共同遵守
一、自助酒会酒会日期20—年10月1日、2日、3日酒会标准10月1日按6000元/天计(所提供之食品和服务详见附件)10月2日、3日按3000元/天计(所提供之食品和服务详见附件)
二、双方权利
1、甲方必须按约定在规定的时间内及时付款给乙方
2、乙方必须在规定的时间、地点及时为甲方提供所承诺之食品及服务
3、乙方必须按要求提供足够份量的食品、餐具以及人员服务如所提供之食品及服务达不到甲方要求,甲方有权单方解除合同,且可向乙方提出赔偿
三、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议任何条款均构成违约,另一方有权单方终止本协议,并追究其责任
四、附则
1、本协议中未尽事宜,甲乙双方可另行协商以作补充
2、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,均具同等法律效力
3、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方(盖章)乙方(盖章)代表(签字)代表(签字)餐饮合同模板汇编篇3需方(以下简称甲方)联系方式法定地址供方(以下简称乙方)联系方式法定地址甲乙双方自愿本着诚信互惠原则,发展长期合作的关系,特立本合约书约定条款如下,谨供遵循
一、商品质量
1、乙方所提供的商品应符合国家规定标准及法律、法令规定的标准,并提供国家有关职能部门核准的检测报告或合格证书,乙方对所提供商品的安全质量负责,并承担因质量问题的引起的一切法律责任,以及赔偿甲方所有损失(含商誉损失)
2、乙方保证所提供之商品具有合法的授权生产或销售如商品属侵犯商品专利权、商标专利权、商标专用权等知识产权或属于假冒伪劣商品,而引起的一切法律责任及经济损失,完全由乙方承担责任损失,并负担订单金额之双倍赔偿甲方的商誉损失
二、订货及交货方式
1、甲方订货品种如蔬菜、干杂、肉类、禽类、蛋类和调料类等,需每天甲方将所需种类、规格、单价及数量告知乙方经乙方确认送货
2、乙方必须严格按甲方的要求,标准采购食品,必须提供各类食品的检验报告和食品合格的相关资料
3、如果乙方购买不合格食品,一切后果和经济损失由乙方负责。