还剩16页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
[【篇一】银行财务个人年度工作总结I本年度,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务现将一年来的主要工作情况汇报
一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施会后不久,会计结算部正式单设作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作
1、以抓《XX银行XX省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓导语2008年学校财务工作注重学习和提升财务服务能力,进一步贯彻落实了《教育部、财政部关于“十一五期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见》精神,积极探索和推进学校财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕学校2008年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为学校事业发展提供了较好的财过去的近一年的时候里产生的点点滴滴,更是让我经常回味,经常惦念在200x的这段时候,不但认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,过去对房地产一窍不通的我,如今也能多少明白一些,也能帮忙销售人员签订购房公约,这对我来讲是很大的成果在新的一年即将到来的美好时候,我把本身这一年来的工作做了一个总结,有值得自大的工作成绩,也有不敷的工作弱点,也盼望经过议定总结,对本身有一个精确的认识,也请带领,同事对我的工作进行监督作为一名财务工作人员,一名出纳,我特别明白本身的岗亭职责,也是严厉在照此履行
1、严厉履行库存现金限额,把超出部分按时存入银行考核现金出入凭据,每日按凭据逐笔登入现金日记帐
2、严厉包管现金的安定,防备收付过错对收益和付出的现金及支票都由我和主任双反复核,以确保精确无误
3、坚定每日盘点库存现金,做到日清日结如许一来,题目便不会留到隔日,及时发觉,及时改正严厉服从银行结算规律,对拿去银行的单子做到填写无误,印鉴清楚
4、严厉考核银行结算凭据,处理银行来往交易对交易单位交来的支票,在收到支票时,当真考核该支票的金额,日期,印鉴,然后精确填写银行进帐单坚定做到每日序手工挂号“银行存款日记帐”
5、随时把握银行存款余额,不签发空头支票保管好现金,收据,保险柜暗码,印鉴,支票等妥帖保管好收付款凭据,月末精确填写好凭据交代单,及时传达到集体公司分担财务手里对付这快平常工作,自我经手以来,异国出过任何过错,我想这一点应当是值得自大的
6、每个月式样工钱报表,到月底及时汇总各部分当月考勤环境,询问李总当月工钱是不是有变化,然后根据其式样工钱报表,式样终了先交由金主任考核,考核无误后,交由李总签字确认最终是在工钱的发放进程中,做到当真细致,不出过错,在这点上,我有过一点失误,固然及时改正了,但也是我值得进步警戒和必要改正的处所
7、我手里另有一块便是和房地财产务有必定干系的工作,便是去集体公司给媒体及相干交易单位请款李总刚交给我这份工作的时候,我并异国把它和交易关联在一路,只是广宣部的同事将单子及请款单填好签好字后,我便盲目标就拿到集体公司,一旦分担管帐问到我相干题目,我便是一问三不知,只好又返来问广宣部的同事,如许既华侈了时候,又给人留下不好的记忆经过议定主任和广宣部同事的教导,我渐渐对房地产广宣方面有了明白,其后再去请款,也顺利了很多,也节省了很多时候并且,我将请款这项工效用细致的表格健康,做到有据可查,也便于年末统计固然,一年的工作要用笔墨写完,必定是不太美满,特别是做出纳,本身便是做一些平常性的事件,并且触及到一些隐瞒轨制,所以我就总结到这里,今后工作上有有待进步的处所,请带领和同事多教导,篡夺在新的一年里,把工作做得更细,更美满,不出癖漏最终,祝各位带领,各位同仁新春高兴!〕【篇三】银行财务个人年度工作意蜀尊敬的领导下面我将任职一年的工作情况向各位和同志们述职,请予评议、学习,更新观念,努力自身素质优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落动上,彻底我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗消除了的松懈和,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范的,我行服务措施把技术和熟练程度衡量服务尺度,苦练功,办理的速度,失误,把握质量营业室尽心尽力的搞服务,因因素,营业室的服务质量仍是不尽人意努力学习新知识拓展营业室的领域,的发展环境我本人来讲,尽力了“三个服务”给客户服好务,我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好的和客户介绍给我,本着“客户上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有较难的事情,我带着礼物上门,看到的客户满意的笑脸就,客户甚至和我交上了朋友,也了建行的忠实客户给本营业室的柜员服好务,柜员、设备了问题,我都能解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能和帮助给各网点服好务,因营业室是全行的中心枢纽,我和各网点的也较为频繁,工作中网点因设备问题或问题找到我,我都能为或者上门想方设法的帮助解决
二、勤奋务实,真抓实干,全力搞好银行工作今年,可以说是我行产品的营销年,今年我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧在最短的内领会新,新技能,把我行的产品营销今年的,宣传和营销我行产品,、协助网点新的推销活动,努力发展中间截止到年底,由我主持办理的基金有十余种,金额近200余万元,代理记帐式和电子国债200余万元,行排名中名列前茅我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALLCENTER系统、贷记卡、VIP客户等新了多次授课
三、身先士卒,了党员的先锋模范作用的一年是建设银行重大改革的一年,在20xx年中,我本人除学习与改革的文件精神,作好心理外,还的和营业室的同志们谈改革,探讨改革的必要性,同志们对我行改革的信心,端正同志们对改革的日常工作中,身先士卒,加班加点工作多干,帮助他人,问题汇报,解决尽的努力体现出党员、中层干部应的带头作用[【篇四】银行财务个人年度工作£剧光阴似箭日月如梭,回首20xx年工作上的艰辛历程感慨万千,20xx年末我听从市局领导的支配与调度,由台安县行来到了xx市邮储银行财务部,任命财务部部长,财务这块虽然是我的专业但毕竟脱离此行业已多年,面对领导的期盼与自我那份不行推卸的责任,我几乎是从头再来,在市行领导的督促下,在全科室的员工的关怀下开头了我新的工作生涯,新的环境,生疏的面孔的确让我感到了困惑,但我有冲出困惑的那份成熟与冷静,更有汹涌澎湃的工作激情,身在其位,必需身负其职,这是我多年的工作宗旨,力求完善不给行里带来任何的不便这一年的财务工作是我工作多年来最劳碌,最充实的一年,虽然少了很多与家人独聚的时间,但从繁忙中沉淀出来工作上的宝贵阅历是我一生难求的,作为财务部的老总做到了乐观遵守省行的各项规章制度,又准时领悟到了市行行长的有关全行的指示精神,乐观与各部门协调,感恩于各部门与财务的乐观协作,相互关系的协调,保证全行工作高效的运转,但我们财务也有很多不足之处,希望在领导的督促下,在我们自身的努力之下做到最好,更感恩于财务科室的全体员工任劳任怨静静无闻的.工作精神,只有经受得起自我磨炼,承受一切工作上的压力,才可以把自己熬炼得老成持重,才可以把自己打造成精明的强手,继而在做事的过程中变得雷厉风行,才有机会去追求极致和完善一个人的爱好与爱好对自身的工作有着极大的影响,参加工作以来我的工种是多样化的,但我乐此不疲,可以说是给我机会熬炼了我的意志,成熟了我的阅历,积累了丰富的工作阅历,一个人的爱好会极大地影响其职业的适宜度,当自身从事的职业与其爱好相吻合时,就能发挥出最佳水平,易于做出成就,虽然目前没什么大的业绩,但我有这份工作上的热忱,这就是我工作多变性而信念不变的原则,不同的人生态度,会造就截然不同的人生风景,勇于尝试新的挑战,对自身是最大的鞭策现在金融业竞争相当的激烈,调整好自我的心态理顺20xx的全部财务思路,为明年打下坚实的伏笔,在今后的工作中,将紧紧围绕市行中心工作,认真协调如需解决的各项财会问题,带领财会部的全体员工,强化学习,努力创新,勤奋工作,以团队的精神踏实务实,尽职尽责的完成上级交给的各项任务,在行长的带领下,在全体员工共同的努力下使全行的进展再上一个新台阶,一个集体,只要有永不言败的精神,即使处于特殊恶劣的逆境,团结全都努力的坚持,坚韧的去拼搏,最终的胜利确定属于我们邮储银行[【篇五】银行财务个人年度工作的近几年,加入农村合作金融队伍的年轻人越来越多,给农金事业发展注入了新的血液为使农金事业更好更快地发展,XX县农商行在一些重要岗位上开始启用年轻大学生XX年通过公开竞聘,一批充满活力、满带热情的年轻大学生走上了委派会计岗位面对综合性较强、灵活性较高的岗位要求,年轻的大学生们如何才能成为一名合格的农商行会计呢?笔者认为应从以下几点做起
一、学会完善自我年轻大学生由于经验的欠缺、年龄的差距,刚开始管理内勤难免束手束脚,显得有些苍白无力因此,农商行会计要进一步加强对制度及相关法律法规的学习,加强对业务技能的锻炼,积极丰富和拓展知识面,用现代金融知识武装自己、完善自我,达到知其然,亦知其所以然华罗庚曾说聪明处于勤奋,天才在于积累只有不断学习,不断积累,才能不断提高自身业务素质,切实履行好岗位职责,做到以能服人
二、学会与他人沟通听君一席话,胜读十年书沟通是人际交往的桥梁,沟通也是让自己不断成长的一种手段三人行必有我师,每个人的能力都是有限的,每个人都有其长处和短处委派会计只有多与人沟通,相互交流经验看法,学他人之长,补自己之短,才能不断开阔自己的视野,提升自己的能力同时,要具备勤学好问的精神,多向有经验的同事、领导请教很多人的经验是经过实践得来的,有时候从他人那里学来的经验也许比自己独自从书本上看来的理论要有用的多,也有效率的多
三、学会灵活应用纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行年轻的农商行会计因为缺少经验,在业务的处理上往往只是对照制度规定生搬硬套,还没有学会如何灵活运用这些制度规定加上现在要求凡事都要合规,害怕一个不小心就会踩到雷区,这样的让年轻的委派会计们更是小心翼翼,觉得只要不挨骂不罚款,处事不妥也无所谓对于柜员询问的一些特殊情况,农商行会计无法给予明确答复的,只能按照制度字面的意思来办理了,不会灵活处理,往往给客户造成了不必要的误会当然,这里所说的灵活运用并不是要求农商行会计违规办事,而是在合规的前提下,在制度允许的范围内灵活处理要做到灵活应用制度,就必须对制度法规非常熟悉,这就需要各位农商行会计付出更多的努力和学习
四、学会果断处理当断不断,反受其乱鉴于与同事终日相处的实际情况与感情因素,对于内勤管理,许多年轻的农商行会计在面对一些关键而敏感的问题的时候,往往有不少顾虑,睁只眼闭只眼,得过且过,不愿意得罪人这样做不仅让自己处于未尽其责的失职境地,有时更让有些同事一错再错,最终造成难以挽回的遗憾作为内勤管理人员,农商行会计在妥善处理好人际关系的同时,更应勇于承担责任,遇事果断,要有大局意识,做到大事讲原则、小事讲风格
五、学会总结提高马克思说过人要学会走路,也要学会摔跤而且只有经过摔跤,才能学会走路因为失败是成功之母,总结是奇迹之父不管是自己从书本上学来的理论知识,还是从别人那里得来的经验教训,只有学会了不断总结,才能转化为不断提高自身能力的巨大能量只有不断提高履职能力,才能使自己成长为一名合格的农商行会计,从而树立自己的威信,逐步从一名单纯的会计工作者转变为内勤管理者当然,要成为一名合格的农商行会计,还需要不断地学习完善及时间的沉淀磨练,需要树立一种团队精神,形成一种凝聚力,因为你不是一个人在战斗雷锋说过一滴水只有放进大海才不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才更有力量希望年轻的农商行会计们能够乘风破浪,为农金事业的发展燃烧青春的激情共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,会计内控管理层次得到提升
2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题XX个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人XX人次,其中扣发考核性工资xx人次,扣款金额XX元,x分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议XX人次我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步
3、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班非常重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复节假日轮流值班,值班员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进行交接值班工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20xx年,我认真贯彻落实会计主管委派制,倡导提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职能力20xx年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,xx九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算
二、深入学习实践报告科学发展观,认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动
1、深入学习实践科学发展观深入学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的需要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点
1、坚持以人为本,狠抓内控建设“以人为本”,是科学发展观的本质和核心银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现“又好又快”地发展“好”是指质量、安全,“快”是指速度、效益这是在强调内控优先,是一种发展观念的转变对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、发展
2、坚持全面、协调发展,突出工作重点会计工作落实科学发展观,必须坚持全面协调发展的方针对我行会计结算工作来讲,所谓“全面”,就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”,就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发展
3、坚持可持续发展,构建风险防控长效机制会计工作要实现可持续发展,构建风险防控长效机制,必须坚持精细化管理和执行力建设要坚决贯彻“内控优先”的理念,特别是在案件防控工作中,要“警钟长鸣”人员管理要常抓不懈要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别能力要强化问责,不断健全完善考核激励机制
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动某某银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,倡导按规则为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障学习好、领会好、遵守好《守则》,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我按照怒江州分行开展《中国某某银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第
一、认真第
一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守贝I》并讨论交流学习心得组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过我还公开在部室内进行了述合规,自觉接受大家的监督,同时组织部室员工进行对照检查评分,签署了《承诺书》,教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动,让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义,更准确地把握《守则》具体条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不可为,自觉用《守则》标准规范自身行为我决心认真执行《守则》,率先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规氛围
三、加强金库管理,规范金库运转根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求,我按照分管领导的安排,牵头组织成立州分行现金管理中心,在人员极其有限的情况下,通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并按制度要求监督并亲自参与查库,把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一此外,在分管领导的重视下,我行查库“飞行队”的工作得到加强,一是调整充实了人员,二是先后组织了20余次突击查库活动,检查了辖内大小所有金库,通过专项督导,诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正,金库门不合规等问题得到及时解决,进一步强化对全辖库款安全管理,健全金库管理制度
四、配合风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作,确保剥离数据准确无误,做到了应剥尽剥,顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算不良资产剥离是农行财务重组的重要环节,其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项为确保整个剥离工作万无一失,对以上工作我都主动学习、主动参与,及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对,确保CMS贷款凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系,确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改对拟剥离非信贷不良资产,按照剥离要求,认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作,逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》,规范填写账户合并、拆分信息表,确保剥离日成功划转根据财政部最后确定的剥离要求,财政部只对基准日本金支付对价款,对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息,都不再支付对价款,需要无偿剥离,并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行因此,要对系统已自动进行账务处理,但不符合财政部要求的部分账务进行冲正,同时,还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理,才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下,在十分紧张的时限要求内,准确无误地完成了所有后续账务处理,顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算,为剥离工作划上了一个完美的休止符
五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作20XX年里,总行继续聘请外部审计机构对我行20XX年年末和20XX年中期进行全面审计,因两轮外部审计不同于以往的外部审计,审计结果将对各项战略举措产生重要影响,其时间的要求是刚性的,贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段时间紧、任务重,为了不给县支行及基层营业网点增加负担,我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来,以高度的责任感和使命感,按时按质按量完成任务与此同时,实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一在本年度,我一是按照上级行统一部署,完成20XX年度全行会计报表转换的信息采集工作二是定期做好20XX年中期(季度、半年度)及年度会计报表转换三是在四季度,陆续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接
六、组织会计核算清理,净化账面数据为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序,确保会计信息的真实、完整、合规,为股份公司发展奠定会计核算基础,同时也是落实外审管理建议,按照总行的统一部署,我积极组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改,补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息,提高会计核算工作的合规性、真实性
七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统,管理手段得到创新和加强针对基层网点“明码、飞卡”的问题,推广上线”柜员指纹认证系统”,实现柜员身份的活体认证,通过技术手段解决“明码、飞卡”问题针对对账管理不到位,对账率偏低的问题,在对全州单位结算账户摸底清查的基础上,推广电子对账管理系统,进行集中对账,实现对账、记账的分离,提升对账管理层次,增强对账工作的及时性、真实性I【篇二】银行财务个人年度工作总结|。