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文本内容:
公司员工劳动合同范本七篇公司员工劳动合同范本(篇1)甲方乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,经双方协商一致,订立本合同,并共同遵守履行
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,期限自一年—月—日起至一年—月一日止无固定期限劳动合同,从签订之日起至符合法定终止时间止(在口中打勾选择,下同)其中前一个月为试用期
二、工作内容和工作地点乙方在岗位(工种)工作,工作地点为经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定及企业实际情况并与职工协商一致,规定工作时间和制定休息休假制度,实行标准工时工作制口综合计算工时工作制口不定时工作制整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从
2、休息休假甲方按照国家的规定安排乙方休息休假第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任第九条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关第十条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前—日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认甲方(盖章)乙方(签字)签约代表(签字)日期年—月—日日期年—月—0公司员工劳动合同范本(篇5)甲方(用人单位)名称性质地址乙方(劳动者)姓名性别出生年月家庭住址身份证号码四川省劳动厅制根据《中华人民共和国劳动法》,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并达成协议条款如下
一、签订本合同之日起乙方为甲方聘用职工
二、本合同为—交通局聘用人员期限合同,合同自20_年月日起至一年一月一日
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事工作,为八小时工作制根据工作需要,甲方可将乙方调往本单位内另一部门(或岗位)工作乙方应按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务甲方应合理确定劳动定额
四、甲方为乙方提供符合国家标准和集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,保障乙方劳动过程中的安全与健康对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程甲方执行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度;乙方应遵守甲方有关工时和休假的规定
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准,也不得违反市交通局集中研究的有关规定
六、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险金甲方为乙方办理社会保险手续甲方为乙方办理的社会保险包括退休养老保险;医疗保险甲方根据国家规定和本单位的经济能力为乙方建立补充养老保险
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务
八、劳动合同期满,或在劳动合同期内甲方依法破产、撤消等,本合同即行终止甲乙双方还约定应聘者有违法违纪行为,违反本单位规章制度,为劳动合同期内本合同终止的条件
九、除事先征得甲方书面同意外,乙方不得从事第二职业如乙方严格遵守甲方的工作时间,从事第二职业不影响本合同履行且不为甲方的竞争对手效力时,甲方可以准允从事第二职业
十、乙方在合同期内和终止、解除合同后,须为甲方保守商业秘密乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前须征得甲方同意
十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和图表及其它文件均应交还甲方
十二、甲方违反本合同约定的条款,将按《中华人民共和国劳动法》的规定承担法律责任乙方违反本合同,给甲方造成经济损失,依法承担赔偿责任
十三、乙方个人情况如家庭住址的更改,只要对劳动关系意义重大,应主动通知甲方人事(劳动)部门若乙方未及时通知,甲方按乙方以前说明的地址发送有关文件应视为已送达
十四、需要约定的其他事项
1、聘用期间,甲方按月支付乙方工资/月,奖金,合计政策和局有关规定执行
2、聘用期满后,根据需要和工作表现,由甲方决定是否续聘
十五、本合同书未经国家规定程序修改,则修改部分无效本合同书代签或未签字(盖章)无效
十六、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行
十七、本合同书一式三份,具有同等效力签订地点—签订时间年月日公司员工劳动合同范本(篇6)甲方名称_________________乙方姓名_______________用工形式______________鉴证编号______________编号甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)劳动合同期限为##年(月),从##年##月##日至##年##月##日止其中试用期为##个月,至##年##月##日止第二条基本权利和义务甲方
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分乙方
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标第三条双方应明确的具体事项
1.工资待遇
2.劳动保险及福利待遇
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险
4.其他:第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同任何一方解除合同,须提前##天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年月日年月—日公司员工劳动合同范本(篇7)甲方(公司)乙方(员工),身份证号码根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议
一、乙方于年月日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月年月日下班Ho后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以用心协助根据规定,乙方3个月的医疗期截止年月日结束根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放下工伤认定申请现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,然后是也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系相关协议资料如下
二、甲方与乙方结清以下款项
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币____________yc o
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币____________yc o
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币yG o上述
1、
2、
3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明
四、乙方由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定,甲方将带给协助
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,然后乙方同意此后放下向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效甲方(盖章)乙方(签字画押)授权代表年月日年月日乙方家属(签字画押)年月日
四、劳动报酬试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资的百分之八十或者本合同约定工资的百分之八十,并不低于东莞市职工最低工资标准试用期满后实行(填计时或计件或其它)工资,每月基本工资—元,其余根据公司薪酬制度确定当月工资在次月—号前发放
五、社会保险甲方依法为乙方办理社会保险,乙方自负部分由甲方在乙方工资中代扣代缴
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格遵守国家安全生产、劳动俣护、劳动条件和职业危害防护相关规定,乙方还应严格遵守相关操作规程
七、合同的变更、解除和终止甲乙双方都应依法变更、解除和终止劳动合同在解除终止劳动合同后,甲方应在15天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,乙方应当及时办结工作交接手续
八、争议解决履行合同发生争议,甲乙双方应当协商解决如协商不成,任何一方可向甲方所在镇(街道)劳动保障管理服务所申请调解,也可直接向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁
九、其他事项甲方依法制订的《员工手册》、规章制度,乙方应严格遵守如遇乙方通讯地址变更,乙方应当天内以书面形式通知甲方本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行
十、其他约定甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月—日年—月—日公司员工劳动合同范本(篇2)甲方(用人单位)住所法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)A.有固定期限劳动合同年月日至年月0;B.无固定期限劳动合同,自一年—月—日起C.以完成工作为期限
2、本合同包含一个月的试用期(自—年一月—日至一年—月—日)第二条、工作地点—省(自治区、直辖市)—市(县)—路—号.第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从
2、休息休假甲方按照国家的规定安排乙方休息休假第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币—元,其中试用期内工资为人民币—元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资)
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任第十条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关第十一条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认甲方(盖章)乙方(签字)签约代表(签字)日期—年—月—日日期—年—月—日公司员工劳动合同范本(篇3)用人单位(甲方)地址职工(乙方)身份证号码甲乙双方根据国家—省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同
一、合作期限从月日起至日止
二、工作内容乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务
三、劳动时间每天劳动时间从上午800至1200,下午1400至1800o每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上如因工作需要,甲方可安排乙方加班每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放乙方辞工需提前一个月通知甲方
四、劳动报酬甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元月甲方每月—日前向乙方支付上月货币工资
五、乙方自行处理吃宿问题
六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力甲方(盖章)_________________代表人(签字)_______________年—月—日乙方__________________________身份证号码年一月―日公司员工劳动合同范本(篇4)甲方(用人单位)单位住所法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址_______身份证号码_______________联系电话甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为劳动合同期限为自年—月一日起至年—月—日止第二条、工作地点省市路号第三条、工作内容
1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种劳动合同范本大全
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调。