公司3.8活动总结5篇

会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长总结这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素；其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了个人总结正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题

1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚；

2、准备工作做得不够晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好；

3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验公司

3.8活动总结篇2公司围绕“科学发展、安全发展”活动主题，结合安全工作实际，以宣传科学发展观，落实安全责任为主要内容，开展了形式多样、富有特色的“安全生产月”活动

一、加强领导，高度重视—公司成立了活动领导组，并设立了办公室，领导、协调、指导本企业的“安全生产月”活动

二、广泛宣传，营造浓厚氛围充分利用各种形式，宣传安全生产法律法规和典型经验，反映开展“安全生产月”活动的情况，及时宣传开展“打非治违”专项活动、安全自检自查活动、全面强化安全风险控制等方面工作的好经验、好做法，形成了人人关心、重视安全生产工作的浓厚氛围，营造了良好的安全生产舆论环境，教育引导全体从业人员增强做好安全生产工作的主动性和自觉性

三、面向职工，深入宣传教育广泛开展安全法律知识学习普及活动以《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》、《铁路运输安全保护条例》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》等内容为重点，通过召开动员会、开展小组学习等形式，将活动开展到部门，使每个职工都参与到活动全过程，使职工人人受教育，引导职工学法、知法、守法公司

3.8活动总结篇3为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，20—年一月—日，—在董事长和—总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动活动筹备期，行政人事总监—就传达了活动精神与原则—指出，这次户外拓展培训是—集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“一家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地—出发一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的—公路后，车队更是井然有序，配合默契经过一个半小时的车程，我们来到了位于—市—镇，是一个海拔一多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为“—的—”在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动拓展活动主要包括三项内容无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛活动规则清晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃活动之初，有些人还因为初次认识而矜持腼腆；活动之后，大家便开始称兄道弟、亲密无间笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了快乐活动结束后，大家欢聚一堂，分享着本次活动的收获和经验通过这次活动，大家认识到了“木桶管理”的意义-----------------------个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度；明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵一一只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致团结拼搏、勇攀高峰直达“幸福公司

3.8活动总结篇4为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，根据年度文体活动计划，公司于20—年3月25日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动通过本次活动，员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增强了团队的凝聚力现将有关活动情况汇报如下部要认真筹划，精心准备，并亲自确定活动地点在活动时间确定后，总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况，本着以人为本和对员工负责的态度，指示综合管理部另行确定活动时间，体现了领导对公司员工的关心同时，总经理和副总经理还在出差途中多次打电话询问准备情况，并不顾旅途劳累，在刚从北京返回的情况下，以身作则，积极参加活动，极大的.激发了员工参加活动的积极性二是精心准备，严密组织为严密组织好此次活动，综合管理部精心准备了活动方案，确定了旅行社，购买了药品及矿泉水等登山常用品，协调各单位安排值班人员，同时，为了便于员工早到后到办室室取放物品，我们提前与物业公司协调，在出发当天630就安排办公楼保安上岗值勤为了避免旅途疲劳，综合管理部提前与导游小姐联系，制定了途中游戏互动方案，在途中进行了对歌、数数字、讲故事等趣味游戏，消除了旅途疲劳，愉悦了身心针对登山过程中容易出现的掉队、迷路现象,制定了123在团队前协助导游确定旅游路线、456在团队中间负责前后队伍的链接、789在团队最后负责收拢人员、避免员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线”安全保障方案，确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内，并坚持在每游览完一个景点时及时查对人数，不使一人掉队三是员工积极参加，合作意识加强为了提高大家参加活动的积极性，锻炼员工的团队协作精神，我们提前与导游小姐联系，组织了车厢趣味游戏互动游戏互动中，大家涌跃参加，物业公司经理表演的“八戒吃瓜”维妙维销，形象逼真，；财务审计部的笑话让人捧腹大笑，乐不可支；经理的“两支蝴碟”博得了大家阵阵喝采和掌声对歌活动中，员工需在10秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字，这单靠个人的力量是难以完成的，员工们发扬团队协作精神，采取四个人一组的集体战术，一人上台众人帮，齐心协力共渡难关，偶尔不过关的，被罚作个鬼脸，引的大家哈哈大笑，整个车厢欢歌笑语，气氛热烈四是互帮互助，团队凝聚力强凝聚力决定着公司员工的执行力，是保证整体完成任务的前提，而团结一心互帮互助则是完美执行的核心在向沂山峰顶攀登的过程中，项目部艳因身体虚弱而体力不支，为了能使她顺利登上山顶，工程公司的副总经理等同志发扬团队精神，一直在后面搀扶和照顾，不断给她加油鼓劲，没有一人埋怨，经过大家齐心协力互帮互助，徐春艳顺利的登上了山顶，完成了登山活动公司

3.8活动总结篇5元宵节期间，我公司立足为家人居民营造幸福、祥和的节日气氛，组织所有家人以及公司领导，积极开展活动，丰富员工精神文化生活，给广大家人带来了一个温暖、平安、和谐与快乐的元宵节

一、精心组织，抓思路，出策划我公司从思路和组织上着手，做到两节期间群众性文化活动组织有保障、安排有活动一是成立文化领导小组由社区书记牵头，负责活动总体组织策划，相关成员负责分管领域，责任到人，层层落实二是搞好公司文艺汇演策划工作抓好公司文艺队的排练三是设置评奖委员会，对于参与比赛和演出的员工颁发小奖品

二、大力落实，抓项目，出成果

1、公司迎元宵节趣味运动会我公司在公司举办了公司迎元宵节趣味运动会活动，通过顶气球，乒乓球、拔河、绑腿走等趣味比赛项目，进一步增强了公司员工之间的感情，加强了员工之间团结，更好地陶冶情操，促进身心健康，以强健体魄，为公司和谐发展创造了良好的氛围

2、开展了迎元宵节文艺大联欢活动，为丰富节日期间公司文化活动，营造欢乐喜庆、祥和文明的节日氛围，我公司组织了公司员工开展了“我们的节日”迎春文艺大联欢活动，员工载歌载舞迎接新年的到来此次活动形式多样，节目精彩纷呈，有独唱、诗朗诵以及舞蹈、黄梅戏、健身舞及拉二胡等节目尽管天气寒冷，大家还是激情四射，为寒冬中的公司带来了不少温暖

3、开展了元宵节大联欢棋艺书画大比拼开展了元宵节大联欢棋艺书画大比拼活动，本次活动分为象棋比赛和写春联两部分象棋比赛共有16名参赛者参加比赛过程中，每位参赛者都全神贯注，不但比棋技，还比心理战，比赛共设前四名作为奖励我公司组织了书法爱好者写春联活动，为众多热衷于书法的员工提供了一次展示自我才华的机会和平台，体现了年节大家同乐的喜庆。