作风顽疾百日整治自查自纠范文十九篇

作风顽疾百日整治自查自纠范文十九篇作风顽疾百日整治自查自纠1按照上级要求，结合工作实际，我积极参加双整活动，认真学习了双整活动动员大会会议精神，和局领导在双整动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自己在工作作风和执法工作中，主要是思想观念、工作纪律、执法行为、工作效能、服务质量、廉洁自律等七个方面存在的差距和不足仔细查摆问题如下一是政治理论学习还不够深，学习标准不高由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担没有很好地深入群众、深入实际，走程序性的老路，特敢为人先的精神三是自我要求不严，主动超前少在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时纠正主观认识上出现的偏差只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全则，任何时候都要与党同心同德，敢于同各种不良现象作斗争做榜样，当模范，真正叫响“我是共产党员”2增强大局意识，树立正确的工作方向，不断提升自己的工作能力要心里装着集体的事业和利益，以集体的利益为重，以他人为重，要按这个要求来分清轻重缓急，知道什么是什么时间该做什么，怎么做，应该做的，什么是不应该做的，什么是需要坚持发扬的，什么是要反对挨弃的必须树立大局意识，才能做好本职工作，只有胸中有大局，将自己所负担的责任与大局联系起来，认清自己的方位，工作才能有方向、有意义、有章法面对新形势新任务，牢固树立和增强大局意识，才能正确认识大局、把握大局、维护大局、服务大局，做好各方面工作3增强看齐意识，树立正确的行为标杆，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，想模范人物看齐要自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神上向党中央看齐，保持共产党人政治本色强化自我修炼、自我约束、自我塑造，做到忠诚敬业自觉向党中央看齐要坚持“高线”、守住“底线”，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色知行合一，让看齐真正落实到具体行动上

2.纪律1守纪律，懂规矩，严格执行医院的各项规章制度及规定，安排好学习、工作及生活之间的关系2认知执行核心制度，加强医疗安全知识的学习，防范纠纷的发生，维护医院利益不受损失

3.作风1开拓创新，加强对新技术的开展和应用，学习最新的诊疗方案，切实依据循证医学为患者诊治疾病用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法2通过深刻的反省，明确了自身的价值，救死扶伤，是医生的本职，价值的体现今后要改观精神面貌，改进工作作风视病人为亲人，增强“以病人为中心”的服务意识,做到爱心、耐心、温馨，努力学习爱岗敬业、增强救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨意识，要进一步提高服务水平改善医德医风，最大限度地减轻病人痛苦，最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平作风顽疾百日整治自查自纠5我认真学习了教育局关于教师作风整顿工作的讲话，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下

一、存在的问题

1、工作作风不扎实，业务上不钻研对于已教过的知识,从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了，也不主动与老教师讨论交流，不能把工作做实、细经常图个省事照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度缺乏一种刻苦钻研的精神

2、政策理论水平不高对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅

3、自身建设要求不严没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化

4、对工作责任心还不够强

二、存在问题的原因

1、思想上松懈导致态度上不端正，上进心不是很强，得过且过；我平时工作习惯和纪律上较为散漫，不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯，爱拖拖拉拉，丢三落四

2、原则意识不强总是错误的认识，只要是自己做好了事，就应该对得起别人，对得对学校，这是错误的

3、主动意识不够工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更远的立场想问题总是认识自己的工作能完成，不拖中心学校的后腿就行，不思进取，不精益求精

三、整改措施

1、加强学习无论是业务还是政治方面都要认真学习，用理论来指导实践更应在学识方面提高素养，作为一名语文老师需要广博的知识和深厚的文化底蕴，不能满足现状，不断充电，与时俱进以求适应新形势下新教育发展的需要；改变多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉，绝不应付，认真及时，保质保量

2、进一步加强自身建设要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待己，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师

3、振奋精神，务实创新彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局作风顽疾百日整治自查自纠6在我院开展“整饬劳动纪律、组织纪律”活动开展以来，我首先带领科室成员认真按照院领导部署要求，积极学习段院长讲话、进行交流，认真查找问题，通过学习和征求科室意见与建议，按照“八荣八耻”规定，并对照段院长讲话“解决六个问题、理顺七个关系”的要求，对自己工作、思想、学习、作风等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作中存在的问题和不足，认真分析出了存在问题的主要原因，有针对性的制定了下步措施，现将情况报告如下

一、存在的主要问题经过对照检查，总体上来说，我能够认真贯彻执行“八荣八耻”各项规定要求，对个人、家属及身边工作人员严格要求，没有违规违纪行为但由于受社会环境的影响，我觉得自身还有做得不到位的地方，平时工作中陷于具体事务多，学习、思考、研究不够，在“八荣八耻”贯彻落实上，宏观、深层次地思考、研究一些问题不够，对有关制度的落实抓的不够，对一些不良现象，批评教育多，硬起手腕处理少等等主要表现在㈠学习方面平时在工作中，忙于事务性工作多，缺少学习的自觉性、主动性学习的质量不高、范围不广、深度和广度不够，缺乏深刻的分析理解，没有真正做到融会贯通理论与实际结合得不够紧密，指导工作效果不够明显㈡工作方面一是工作效率有待进一步提高平时工作中，有些工作环节，认识还没有完全到位，工作方法略显简单，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质㈢作风方面有时组织纪律观念不够强，开展批评与自我批评较少工作中发现他人说话办事不对的地方，有时没有及时地进行批评指出工作抓得不够细，劳动纪律要求不够严，创新意识不够强，工作激情不够大㈣廉政勤政方面作为一名党员领导干部，能够严格按照“八荣八耻”要求去做，基本上做到勤俭自律，反对卡拿吃要，抵制拜金主义，但在具体的工作中，自己对自己要求还不太严格，节约计划性不强，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统

二、存在问题的原因分析以上本人在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析其造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是主观上不够努力的结果，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，根子在思想，从深层次上分析，主要有以下几点㈠学习认识不够高从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系㈡进取意识不够强工作中存在开拓创新意识不强，认为把自己分管的工作搞好了，就算完成任务了主观上还存在工作作风不够扎实，懒惰思想作怪等现象，在实际生活和工作中还有松口气、歇歇脚的‘念头只考虑客观因素，没有从主观因素上分析，还不能做到雷厉风行，工作上还缺少一抓到底的耐心，狠抓贯彻落实的决心，缺乏进取精神和发展意识所有这些造成了自觉性、主动性，超前创新性发挥不好㈢作风不够深入

三、改进措施㈠要强化学习意识，不断提高自身综合素质要正确处理好工作与学习的矛盾，认真学习“八荣八耻”的规定，学习段院长讲话，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力㈡要强化进取意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口一抓到底，抓出成效同时，不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众，注意工作方法，提高工作效率，不断加强自己处理实际问题的能力㈢要强化廉政意识，要进一步对照检查，做一个廉洁的领导干部作为科室领导，我将认真遵守各项规章制度，注意从思想源头上下功夫，以“八荣八耻”为镜子，以段院长讲话为动力，时刻对照、检查自己的行为，提高自己的综合素质，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事在实际工作中，我将始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，凡是要求同事做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己带头不做坚持公平正直，严于律己，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人作风顽疾百日整治自查自纠7我认真学习了教育局关于教师作风整顿工作的讲话，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下

一、存在的问题

1、工作作风不扎实，业务上不钻研对于已教过的知识,从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了，也不主动与老教师讨论交流，不能把工作做实、细经常图个省事照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度缺乏一种刻苦钻研的精神

2、政策理论水平不高对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握对先进文化的.理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅

3、自身建设要求不严没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化

4、对工作责任心还不够强在工作中，不严格要求自己，

二、存在问题的原因

1、思想上松懈导致态度上不端正，上进心不是很强，得过且过；我平时工作习惯和纪律上较为散漫，不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯，爱拖拖拉拉，丢三落四

2、原则意识不强总是错误的认识，只要是自己做好了事，就应该对得起别人，对得对学校，这是错误的

3、主动意识不够工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更远的立场想问题总是认识自己的工作能完成，不拖中心学校的后腿就行，不思进取，不精益求精

三、整改措施

1、加强学习无论是业务还是政治方面都要认真学习,用理论来指导实践更应在学识方面提高素养，作为一名语文老师需要广博的知识和深厚的文化底蕴，不能满足现状，不断充电，与时俱进以求适应新形势下新教育发展的需要；改变多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉，绝不应付，认真及时，保质保量

2、进一步加强自身建设要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师

3、振奋精神，务实创新彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局作风顽疾百日整治自查自纠8为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下

一、存在问题

1、思想作风方面总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话,仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进

2、学习作风方面反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象；学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象

3、工作作风方面回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省局的高度思考问题、解决矛盾四是工作创新还不够表现在对待工作满足于完成导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细工作上有时有松懈现象，还不能从尽善尽美的标准上去把握，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神“双整”主题教育开展以来，通过审视自我，反思自我,解剖自我，使自己进一步增强了责任感、压力感今后，我决心从以下几个方面入手，认真整改，努力使自己思想上有明显提高，作风上明显转变，工作不断上水平作风顽疾百日整治自查自纠2为进一步加强分局作风建设，树立良好的地税形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证分局各项工作任务目标的实现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在分局全面开展整顿作风活动1月21日，分局召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员会议传达了局长在全县地税系统作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《县地税系统作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是努力塑造地税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型地税机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会思考，自己仍然有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况

4、领导作风方面作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手的助手和大力支持者，作为具体业务的承办者，自己确实做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献领导分配下的工作从未推三阻四，从未敷衍了事，从未不负责任，自己拥有的就是踏实工作，就是严格要求这一点做好了，但在另一方面却又显现了困难自己的领导力还不够强，还有待进一步加强；领导的思路和方法都比较单一，还有待进一步拓展思路；具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺术性，还有待于进一步提升；激发全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强，还有待进一步提高；自身模范带头作用的表率力还不是太强，还有待进一步增强；团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子的凝聚力还不是很够，还没有把所有同志潜藏在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等，这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方

5、纪律作风方面深刻反省，自觉反思，自己确实能够自觉遵守党组织“五严守、五禁止”的纪律要求，确实能够做到严于律己，严于自责，严守纪律，确实能做到不散漫，不拖沓，不敷衍但对照党中央纪律作风的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春风还没有吹到单位的所有细节地方，自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面，自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强这些在以后的工作中还要进一步加强

二、存在问题原因分析通过认真反思，仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足，深刻分析其中原因，本人总结了以下几方面主要原因

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因

2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因；

3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏积极主动的超前性，认真严格的细致性，是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因

4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人锻炼和领导能力素质提高的培训，同时，自己对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，是造成自己领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多样性、高超艺术性，模范表率性的思想原因

三、下一步努力方向结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力

1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展进一步加强政治理论学习认真学习深刻领会相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作

2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平对待各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成

3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务进一步加强自身建设，提升服务意识始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度

4、通过不断加强领导能力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练自己，使自己经得住考验，不断加强领导能力的综合水平

5、进一步遵纪守法，严于律己，起好模范带头作用，辐射并影响本单位本系统的职工，促使他们自觉遵纪守法，x做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象作风顽疾百日整治自查自纠9为扎实推进教师作风建设，按照教育局及学校作风领导小组要求，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，我尽量做到优良的得以发扬，失误、过失毫不遮掩

一、从教生涯积累的一些经验在依法执教方面本人从教以来，认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家与法律，学习《教育法》《教师法》等,按照《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》，严格要求自己，奉公守法，依法执教，用法律手段保护教师的合法权益爱岗敬业只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人在热爱学生方面爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生

二、在严谨治学方面要认真研究业务，不断学习新知识,探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响坚持学习教育教学理论，不断地自己充电，因材施教

三、在团结协作方面我总是和同事良好合作，尊重同事,虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律，我不单单注意自己在学生心目中的形象，主动调解班主任与学生之间的摩擦，同时也注意树立其他科任教师在学生心目中的形象，维护科任教师在学生中的威信，不在学生面前议论科任教师的“长短”就是学生对别的老师有什么误解，我也主动帮助解决

四、在尊重家长方面人常说父母是孩子的第一任教师，教育好孩子，离不开父母的教育一个人所受的教育是多方面的，有学校教育、家庭教育和社会教育教师要想教育好学生，就离不开与家庭联系，共同教育学生，只有主动与家庭联系，才能了解每一位学生的特点，因材施教积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法，共同教育好学生

五、在廉洁从教方面我一直认真做为人民灵魂的工程师——教师

六、在为人师表方面作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致在工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率外出学校、注意自己的形象，不参加任何活动和其他对社造成不良影响的活动时时刻刻提醒自己要严于律己，保持良好的生活习惯

七、经过自己的自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心自己还存在着诸多不足及根源

（一）教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学不尽人意

（二）业务有待提高，本人从事多年教学，教材变动过几次，似乎是对教材很熟悉了，其实是很肤浅的

（三）很少使用多媒体教学，跟不上时代步伐，对学校的资源没有充分利用，也有个人因素当然我的缺点还很多，自己脸上的黑点自己看不到，恳请同志们给予帮助指正！针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下

（一）认真学习新的教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求笳1O

（二）加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法

（三）加强本职分管工作的主动性、积极性团结互助,发扬奉献精神作风顽疾百日整治自查自纠10在思想认识上，我基本做到了一名公务员应尽的职责和义务，但与一名合格共产党员的要求还有一定的差距，主要表现在

（1）公仆意识比较淡薄或模糊具体体现在对监管工作的任务、性质和地位认识上有偏差，在认识公安监管工作的高度上把握不够，认识不深在一段时间内，我甚至片面地认为监管工作就是关押犯人的工作其教育、挽救职能只是一种虚无的形式，是红花旁边的绿草，在思想意识上不能真正地把监管工作当成社会主义精神建设的一部分，当成为人民服务的一项神圣工作而予以重视

（2）由于思想认识上存在的严重偏差，导致个人在日常的公安监管工作中有得过且过的心态，在一定程度上还滋生和助长出唯地位论、唯身份论的观点，个人所从事的内勤工作长期没有起色和活力具体体现在一是把少数群众对监管工作的不理解或曲解当作工作没有动力的直接原因从主观上找原因的少，从客观上找原因的多，颠倒了主客观条件二是受社会大气候的影响，认为监管工作没有前途，社会接触面又窄，对监管工作本身有鄙视心态，客观上存在着心态不端，好高鹫远的现象三是受部分政府权力部门长期存在吃请、请吃等歪风斜气，但又长期得不到解决的负面影响，认为看守所一没有政治地位，二没有经济优势，心理不平衡，造成工作中缺少主动性、积极性，精神不振

（3）活学活用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的能力差，宣传，解释政策、法律的能力欠缺在理论学习上不求进取，不能精益求精思想认识上存在着我比别人懂得多一点就可以了的心态在对待公安监管工作的态度上，我基本能做到工作态度端正，自己份内的事情认真负责，兢兢业业但也存在着一些问题，具体表现在

（1）对一般性的、事务性的工作，不动脑筋，不求进取，照搬照抄，缺少创新和开拓精神，有一定的本本主义倾向具体体现在，领导没有交办的一般性事务，不想去做或拖沓着做;交办的一般性事务，又唯领导意图去做，不偏不倚，中中正正

（2）因应付上级机关对本单位的各种检查，为掩盖日常监管工作中存在的漏洞或迎合本单位领导意图，存在一些报假数字，填假表格，做虚记录的现象作风顽疾百日整治自查自纠n今年以来，按照市局党委和秘书处党支部的统一安排，我积极参加集中学习，认真开展自学，研读了党章、党的纪律规定和习近平总书记系列讲话，对照增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，梳理出个人存在的突出问题，并深刻剖析原因，现将个人对照检查情况汇报如下，请各位领导、同志们批评指正

一、自身存在的问题

（一）政治思想意识不强，缺乏系统的理论学习将自己的主要精力过多的偏重于日常工作，造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力虽然也在一定程度上注重政治学习，但只按照组织要求和工作需要被动地学习，客观的讲，还是满足于已有的理论知识和工作经验，没能从思想上把政治学习放在首位，把理论武装抓在手上，从而导致学习的不够系统、不够规范

（二）对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄在牢记宗旨,树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥,态度不够好，有时过多的考虑个人得失，存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到想群众之所想，急群众之所急

（三）业务知识不够钻研，缺乏创新意识总以为自己在秘书科工作二十年了，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中，缺乏对新知识、新事物的学习，工作中开拓创新的意识和钻研好胜的精神，在日常琐碎的事务中消磨殆尽，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性对待工作不够积极、主动，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，未把工作做实、做细面对工作的重复性，图个省事，照搬照抄，缺乏创新精神

（四）工作作风不够扎实，缺乏领导管理水平作为秘书科长，对分管工作不够严格细致，对同志们，有一种老好人的思想作祟，缺乏真抓实干的勇气埋头苦干多，主动向领导汇报工作和思想少，认为自己是办公室的老人了，有时产生松口气、歇歇脚的念头，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚

（五）严守纪律坚决性不强，廉洁自律标准放松思想上对纪律意识模糊，对作风建设、廉洁自律的严峻性、长期性认识不清，认为是针对主要领导、重要岗位而言的，自己不在重要岗位，不接触实权，不存在滋生腐败的土壤，廉洁自律和自己关系不大，对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足，认为自己能经受住考验，不会出大问题，从而在主观上对自己的要求有了放松通过查摆，我找到了自身的问题和不足，结合秘书科工作实际，努力在以下几个方面加强整改

一、讲政治、有信念，筑牢政治忠诚自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把讲忠诚作为第一标准习近平总书记要求中办人做到“绝对忠诚”，“绝对”二字分量千钧“绝对”就是要坚定、纯粹、无条件，不能暧昧、游移、商量，甚至观望、怀疑、动摇;就是要无时无处，而不是一时一事;就是要知行合一，不能知而不行，甚至知与行相背离把“四个意识，，“四个自信”“两个维护”这些要求落实到日常工作、一言一行中，时时处处考虑自己言行的政治影响、政治后果具体到日常工作中，就是在公文起草、文件把关、跟踪落实等方面，与党中央、上级公安机关最新的要求保持高度一致不能口无遮拦，不该说的不说，不该做的不做

二、勤学习，勇创新，增强服务精神秘书处的主要职能是“三办三服务”，无论办文办会办事，都要极端负责、

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们收好税、带好队的重要保证而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型地税机关的需要正是基于这种认识，我积极参加分局组织的各项整顿工作按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改

二、积极参加各项学习教育活动，认真作好团结的文章、发展的文章在方法上，通过四个结合即与“三个代表”三个代表学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题

三、按照分局的要求，推行“三过关”，实施“三举措”,深刻查找自己工作中存在的问题对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题存在上班期间不挂牌、不着装现象精益求精、绝不允许“掉链子”面对新的形势，领导新的要求，进一步提高政治修养、业务素质、专业技能，用新的知识和理论武装自己的头脑，带领全科同志改进和创新工作思路，在改进文件办理流程、加快公文运转速度，规范印信使用管理、加强保密防范意识等方面入手，建章立制，规范管理同时，转变工作作风，遇事不推诿，矛盾不上交，脚踏实地，心平气和，从细小之处见真章，真正做到承上启下,面向基层，服务各方，以实际行动推进“三服务”事业创新发展

三、讲奉献，勇担当，弘扬英模精神坚持以实干为导向，勇担使命任务，知责于心、担责于身、履责于行，以英雄模范人物为榜样，特别是全国最美基层民警、市局党委委员、刑警支队长张岩同志，就是我们身边的楷模，身先士卒,战功赫赫用他的生命，践行了一名共产党员的初心和使命,诠释了人民公安为人民的庄严承诺！学习英模，履职尽责，坚持吃苦在前，享受在后，重大关头、关键时刻，豁得出来,顶的上去！

四、讲规矩、守纪律，筑牢法纪防线公安队伍想要有顽强的战斗力，就一定要有严明的纪律作为一名受党培养教育多年的人民警察，更应时刻牢记铁的纪律具有严肃性、权威性、不可挑战性要把各项条规禁令刻在脑中，留在心中，时刻提醒自己，守得住清贫，耐得住寂寞，不越“雷池”,不碰“红线”最后，以这次批评与自我批评为契机，结合全市政法队伍教育整顿，不断反思自己，时刻自查、自省、自警、自厉,立足本职，坚守初心，不妥之处，请领导和同志们监督指正!作风顽疾百日整治自查自纠12按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料

一、存在的主要问题一是理想信念方面党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌二是政治纪律和政治规矩方面通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象三是作风方面存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议,有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强在联系群众方面,深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在四是担当作为方面存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升在确立发展思路，制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够五是组织生活方面对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见六是落实从严治党责任方面在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距

二、产生问题的主要原因党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题一是政治理论学习不够深入理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力二是改造主观世界不够自觉我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了,对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫三是求真务实作风践行不好求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套,缺乏变通，导致一些工作出现后遗症四是全面从严治党紧迫性认识不深全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓,也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查

三、今后努力方向和整改措施

（一）加强党性锻炼深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙二持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效

（三）健全从严治党长效机制深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”

（四）强化责任担当大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性作风顽疾百日整治自查自纠13在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠，个人认为是十分及时和必要的只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于人民以下是本人个人在自查中的具体情况首先是思想方面的情况自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教诲下，一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位，九条禁令，三条高压线，时刻在我心中提醒着我既要坚持原则，也要求新求变同时只有保持清正廉洁，才能走的更远其次是行为方面在行为方面党就是一面很好的旗帜始终向党靠拢看齐，争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己扎扎实实的工作，规范合理的言谈绝不给我们的队伍抹黑第三在执法、工作效率方面的问题首先不作为，乱作为的行为时坚决不允许有的同时我也没有这个权利去不作为乱作为但是在慢作为方面，我是有这方面的问题的有些情况下，习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理将偏远地区和市中心的分开处理导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正第四在纪律方面首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的这不仅仅是对我们执法人员，就是普通公民也要遵守的行为准则其次是工作纪律，迟到是基本没有的，但早退行为是偶有发生有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁，就放松自己提前下班这种行为我个人是偶有的，我在这里承认自己的错误，并表示坚决予以改正，做到正常上下班总的来说我对个人的自查问题在于大的错误时没有的,但一些细小的毛病是存在的，我在这里表态，坚决消灭这些小毛病，使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者根据中共板桥镇委员会《关于转发市委组织部关于在分类定级“回头看”中扎实开展“四看四查四定”活动文件的通知》（板44号）文件要求，我庭认真组织开展了基层组织建设年分类定级“回头看”中开展“四看四查四定”活动,现将有关情况报告如下:迎”的工作要求,以“四查四看”作为“回头看”工作的主根据文件精神，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢要任务，认真抓好分类定级“回头看”工作

1、看分类定级标准是否细化，差评价标准是否实际根据分类定级工作的有关要求，对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全面梳理，确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化，进一步提高分类定级的针对性、操作性

2、看基层支部自评是否真实，查问题是否查找准确坚持实事求是、客观公正的原则，重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点，确保等级评定准确客观、符合实际

3、看方法步骤是否规范，查定级程序是否操作严格严格分类定级操作步骤，重点看各个要求是否逐一落实到位切忌走过场、搞形式

4、看参与覆盖面是否广泛，查党员群众是否知晓认可看开展测评的形式是否科学合理，是否广泛征求党员群众的意见建议，确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可

二、主要措施

1、支部再查再定以支部为单位，对分类定级前段工作进行了全面自查，全方位查找全面查找了问题，支部自评情况，对标定位等情况

2、上一级党组织复查复定请求上级党组织参与定级和“回头看”工作，对工作进行全方位检查，统筹考虑，科学判定，提出定级一件，确保板桥党支部找准问题，定准等级O

3、区党委督导审定配合区党委督导组对分类定级进行专题研究，统筹把关确保板桥法庭党支部定级符合实际

4、市级党委巡回检查确定扎实开展分类定级工作，准备迎接市级党委的巡回检查

三、切实加强领导

四、整改工作情况针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位对一时解决不了的问题，及时向纳税人做好宣传解释工作前一个阶段我采取的整改措施主要有

1、认真自学局长在全省地税系统处级领导干部学习“三个代表”重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想

2、反复学习局长在全省地税工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性克服自己存在的教条主义和形式主义的问题

3、坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位

4、认真遵守分局党风廉政建设的有关规定，做到“五官端正”即眼不斜，不该看的不看;耳不聋，不该听的不听;手不伸，不该拿的不拿;嘴不谗，不该吃的不吃;心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名地税干部，我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束，作为分局长，我还要安排好组

1、强化组织领导建立健全“工作在支部责任在上级党组织，知道在市、县党委”的责任机制和工作体质领导班子成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任

2、坚持统筹安排把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作

3、加强舆论宣传及时总结、报送分类定级工作中的经验做法，抓好基层组织建设年的宣传和经验推广工作作风顽疾百日整治自查自纠14根据xx市教体局纪律作风教育整治专题活动的要求，结合自身的思想、学习、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关工作对照检查如下

一、对照检查发现的问题

1、思想观念方面政治理论学习不够深入，理论水平低在学习中思想上不够重视，缺乏主动性和学习热情

2、境界标准方面境界不高，小成即安，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新坐井观天习惯于自己和自己比，不善于在更大范围内找定位、定目标

3、精神状态方面不思进取，安于现状、甘于平庸，落实上级部署行动迟缓，开展工作消极、应付

4、能力作风方面在开展工作中，敬业精神不强，工作方式简单保守，工作思路不够创新，按部就班、没有新意，不能创造性地完成工作对工作要求不高，只求过得去，不求过硬，在一些工作中缺乏全局思考，考虑问题不够深入

二、下一步改进措施

1、加强理论学习，提高政治素质不断增强学习意识和主动性，认真学习习近平总书记系列讲话精神，注重理论学习与商业学习相结合，不断提高政治意识和专业水平

2、严格遵守党的纪律和政治规则，严格按照规章制度管理行为，脚踏实地，努力提高工作能力

3、加强党的精神培养，始终保持政治坚定，以政治纪律为标作风顽疾百日整治自查自纠15按照市委组织部关于开准，深入分析，更好地了解自己的缺点好201x年度民主生活会的通知要求以及局党组的安排部署,几天来，我围绕会议主题，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，紧密联系个人思想和工作实际，坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂现将对照检查情况汇报如下

一、始终加强思想政治建设，但坚定看齐追随还有差距自己从一名普通青年，成长为党员干部，每一步都离不开组织的关心关怀和培养我对党始终怀有感恩之心，主动经常向党中央和习总书记看齐，坚定政治立场，始终同党保持一个声音，一个步调但认真反思对照，还有一些差距和不足一是真学深悟的理解力还不够学习贯彻习总书记系列重要讲话，特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止,学的多悟的少，读的多转化少，囱冏吞枣不求甚解，没有把学习成果转化为世界观方法论;有时缘木求鱼，机械地学、生硬地学，生搬硬套，用理论问题指导实践不够二是转变观念的贯彻力还有差距善作为的担当不够在工作中由于精力不集中，精神不振奋出现过被动等待、消极畏难的思想障碍，有时面对一项需要决策的工作，总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头文件、等别人经验、等机遇降临等再有所动作，却不是主动的争取、主动的深入、主动的参与,最后，等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔强化政治意识，提高政治能力，既看政治觉悟、政治素养，也要看贯彻力、执行力在这方面，自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动，内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念在积极融入机构改革

（一）在政治合格方面一是政治敏锐性不强作为乡长,自己发挥政治方向引领作用不充分，对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入，对党员、干部队伍思想政治建设重视不够;在坚定道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力二是缺乏大局意识贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题比如，认为孔明乡是小镇乡，村少人少项目少，没有达到上级部门的支持，存在怨言出现这类问题的原因在于自己党性意识不强，认为作为乡长的主要任务是抓发展，没有站在一定的高度思考问题

（二）在执行纪律合格方面一是对党风廉政建设的认识不足思想认识上存在误区，认为我是乡长，党风廉政建设是党委主抓，纪委具体负责，所以平时过问较少，对干部廉政教育疏远管理二是自律意识弱化在执行廉政纪律方面,没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己，认为那些都不涉及自己同时，对少数同志的类似情况不闻不问，“失之于宽、失之于严”比如，针对干部请假的情况,我一般都是不问原因，见假条就批，导致了个别干部特别爱请假，其他干部意见较大出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力，没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性，存在自我管理、自我约束上的差距，存在“好人”思想，对干部的监督要求不力

（三）在品德合格方面工作不实，不接地气主动走出单位，深入基层、深入一线调研较少了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠

（四）在发挥作用合格方面安于现状，缺乏创新在对上级部门安排的工作中，执行的多，思考的少，没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案

（五）对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》方面一是思想上放松警惕面子思想重，生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松二是执行民主程序不严在平常工作中，对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多，导致下属放不开手脚，不能充分发挥其工作的主动性和创造性比如，在机关后勤管理上过问太细，致使党政办工作人员产生了依耐性，不主动作为，凡是要安排了再做出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多，没有很好的坚持民主集中制的原则，没有严格按照组织原则办事三是勤俭节约意识淡化随着生活水平的提高，认为吃的好一点，用的好一点的小事放松了自我约束和应有的警惕比如，在办公用品的购置上，只要没有就买，坏了就换或是重复购买认为只要用于工作了就没事的错误认识，办公耗材较为严重，后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想，对人对己要求不严，执行有关规定搞变通四是作风漂浮自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况，不主动想办法解决，流于形式，浮在表面,工作重形式、轻实效，形式大于内容，存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪比如，在今年的公共服务满意度测评中，我乡排名靠后，作为乡长，我没有深究存在问题的原因，只是放手给分管领导具体安排，提出要求，“重结果、轻过程”出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法，迎难而上的精神不够，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己五是学习自觉性不强每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动,但是自学时间少、次数少六是党建责任制意识不强对基层党建工作不够重视，对党建工作的重要性、紧迫性认识不够，认为党建是党委书记主抓的工作，而自己是乡长，主抓发展，没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想需要向组织说明情况:一是家属子女从业情况妻子是中国银行一支行职工，女儿现为美国亚利桑那州立大学学生，直系亲属中无人经商办企业二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为，没有收送红包个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所会员卡没有违规插手工程项目等情况，无违规使用干部现象

二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面

（一）理想信念不坚定对自己而言，总感到参加工作几十年了，年龄又在四十多岁了，工作过的单位不少，从部门到镇乡，经历过的多个岗位的锻炼，无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉，积累了一定的工作经验，认为一般的问题都能应对，主动学习少了，凭经验办事现象多了，锐意进取的积极性有所下降考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性平时漠视政治理论学习和理想信念教育，把政治学习和理想信念教育等同于务虚，作为政府主要领导，上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育，这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现同时随着经济的发展和社会的多样化，自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击，总认为也为革命辛苦工作了

二、三十年，有一点想轻松轻松的念头，没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，随着年龄的增长，自己总会患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠平时主要注重成绩、注重表面，做虚假文章，这是形式主义在自己头脑中作怪;对基层群众了解少，对下属谈心少、关心少，这是官僚主义思想在自己头脑中作怪;对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性，认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要没有用理想信念标准去衡量，这是自己理想信念在头脑中有所弱化，位置摆得不正的表现

（二）宗旨意识漠化虽然我在镇乡工作了十几年，但是随着职务的升迁，内心逐渐产生了一些自满情绪，全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动，“公仆”意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的机会，对走基层，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、不深入在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识，我有时会以工作忙为借口，不愿意耐心解释和沟通工作中对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着问题，问计于民，全面掌握社情民意方面不扎实、不深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好在下村、组工作、督查工作时，只是就事论事，把事情办完就了事，不愿意和群众多呆在一起，和他们面对面交心不够，忘了自己也是一个农民的儿子群众工作方法有时比较简单，在工作中有时上访群众多提几个问题，想多争一些利益，自己就不能心平气和的做好解释工作,心里不耐烦、态度生硬，认为群众思想觉悟低，不讲道理

（三）党性修养减弱作为党员领导干部，平时把自己按一般党员群众标准来衡量，降低了自己的标准和要求，模范带头作用发挥不够好勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄，在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想，认为工作了几十年，享受一下理所当然平时以工作代替政治和党性锻炼，认为只要工作做好了，其他都无所谓，导致在思想作风方面存在对自己要求不严格，党性修养开始放松工作中在面对困难时有畏难情绪，在问题面前退缩不前，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取，开拓创新意识有待加强有时工作取得了一点成绩，就产生骄傲自满情绪

（四）纪律约束不紧存在自由散漫思想主义，放松了对自己的严要求，对单位制定的各项规章制度有时执行不到位，上班存在迟到早退现象，上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容，下基层和干部群众谈心，了解情况少，有时还出去办私事，思想组织纪律比较松弛，思想根源上自律意识差本人在追求崇高的道德修养上标准不高，重视不够,与习总书记提出的要求还有较大的差距由于自己认为无所谓，自身的言和行，示范带动方面做的不够好，对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想，对一些不良现象缺乏足够重视，对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正，认识不够

三、今后努力方向和改进措施

（一）强化学习，坚定信念政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准一是要坚持每周用半天时间进行学习，用一到两个晚上进行自学，重点学习党的十八六中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛睐市十四次党代会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，以及纪检条规知识，坚持写学习笔记，撰写心得体会文章6篇以上，要注重理论联系实际，特别是在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不断增强事业心，提高工作标准，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风二是要按照《党章》《准则》《条例》要求，认真落实局党组“中心组学习”制度，开展好学习活动三是要制定好全乡业务培训计划，坚持每周以例会培训学习一次，进一步提高全体干部履职能力和综合素质

（二）强化宗旨意识，切实转变作风做到严格遵守单位制定的各项规章制度，强化组织纪律性，上班不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事情用艰苦奋斗的精神来鼓励自己，鞭策自己，生活上不追求个人享受，工作上埋头苦干，作风上踏踏实实，把个人的追求融入党的事业之中坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难，注意工作方法，做到心平气和、耐心细致，能帮助解决的，立马解决，违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作，坚决克服工作方法简单，要进一步转变作风,踏踏实实的做好服务工作，尽量做到让人民群众满意

（三）提升党性修养，扎实推进工作一是对标先进，做好表率经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子，大力学习他们的精神，做“为民务实清廉”的好干部牢固树立为党为人民无私奉献的思想，做到振奋精神，锐意进取，大胆创新工作思路，主动承担工作责任，吃苦在前，享受在后，一丝不苟的完成组织上交给的各项任务，积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作二是脚踏实地的抓好工作落实积极跟进工作进展，当好党委参谋助手，协助党委抓好全乡各项工作重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作，巩固已取得的成绩，指导各村做好点位提档升级工作严格实行综治工作领导责任制，做到职责明确，责任到人，制度落实，要认真受理群众来信来访，认真研究分析综治情况，开展矛盾纠纷排查，防止矛盾激化，极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态实现“四无”，目标即无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员

（四）提高自律意识，保持共产党员本色筑牢防腐界线,我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》，严格要求自己，不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要，即要管好自己，也要管好下属和亲属，真正做一名为民务实清廉的人民的公务员一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻牢记自己是一个共产党员，从思想上筑起抵御腐朽思想侵织好，分局作风纪律整顿各个阶段的工作，同时，在整顿中严格要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的各项税收法律、法规、政策，全面贯彻执行到位作风顽疾百日整治自查自纠3根据纪律作风整改月活动的要求，结合自己的思想、学习、实际工作，根据党员标准深入分析自己的问题，现对相关工作情况进行比较检查如下

一、存在的问题

1、思想政治方面政治理论学习不够深入，理论水平不高，思想学习不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情,系统学习和联系不够，对上级的重大决策理解不深入，实施不全面、不深入

2、工作作风在工作中，奉献精神不强，工作方式太简单保守，工作理念不够创新，基本上一步一步，没有新想法，不能创造性地完成工作，工作要求不高，只是过去，不难，缺乏整体工作，考虑问题不深入，不全面

3、自我要求我们不能很好地遵守各种规章制度，在学习、理解、理解和掌握纪律和规则方面仍然存在差距执行纪律的标准不够高，我们也不总是严格要求自己

二、存在问题原因分析

1、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待于加强对于学习思想上不够重视，束缚了自己的思想，难以通过学习扩展见识，开拓眼界、创新思维

2、工作中发挥作用不强，进取意识弱化，遇到新情况、蚀的坚固防线，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃,明明白白做人，清清白白做事，做廉洁守纪的排头兵二是要带头遵守八项规定，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,能节省的决不浪费三是在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、艰苦朴素、勤俭办事,坚决杜绝奢靡之风作风顽疾百日整治自查自纠16根据县纠风办《20xx年民主评议政风行风工作评议意见》文件要求，现将我局民主评议政风行风整改工作情况作简要汇报

一、基本情况根据县纠风办的安排和部署，我局属xxxx年民主评议政风行风活动的评议部门，XXXX年X月XX日县民主评议政风行风领导小组对我局政风行风建设情况提出了评议意见具体如下综合评价满意XXX票、基本满意XXX票、不满意XX票;主要在作风方面、纪律方面、服务态度方面和执法方面存在XX个方面问题针对存在问题评议组对我局提出“提高认识，狠抓措X、加强教育、及时公开、强化服务”的五个整改建议结合存在问题和评议组提出的整改建议，我局结合实际，对照问题，紧扣建议，认真地对政风行风建设中存在的问题进行全面整改，并达到预期效果

二、整改情况为切实对存在的问题和不足进行整改，有效推动我局政风行风建设工作，进一步转变我局机关工作作风，不断提升我局的依法行政能力、行政效率和服务水平，我局结合实际,对照存在问题，有针对性地组织开展整改工作

（一）制定方案，明确整改工作目标、任务为切实抓好存在问题的整改落实，确保整改工作得以有目标、有步骤、有措X地落到实处，我局有针对性地制定了整改方案，对整改工作进行了明确一是明确了解决好影响本部门改革发展稳定和涉及群众切身利益的实际问题，努力建设务实、高效、廉洁的服务型政府部门的整改目标二是明确了以两个方面存在的X个问题为重点的整改内容三是结合问题产生的根源，明确了以创先争优活动、“三查三看”教育和学习杨善洲先进事迹活动为平台，着重从加强队伍自身建设、加大对外宣传力度、强化部门软件建设、完善部门硬件基础X个方面对存在问题和不足进行整改的工作措X四是成立了以局长为组长，X名副局长为副组长，相关股室长为成员的领导小组，负责组织开展整改工作同时，将整改工作任务纳入年终工作考核内容，并结合部门各股室、中心职责进行细化、分解，将每一项整改内容分解到每一个股室、中心，确定到具体责任人，确保整改工作“有人抓、有人管”，不走过场五是对整改工作作了严格要求，要求相关责任人切实负起责任，抓住工作重点，加强协调配合，落实长效机制，切实地对存在问题进行整改，确保整改取得实效

（二）落实措X,切实将整改工作落实到实处我局针对问题狠抓整改工作落实，有效推动了整改工作的深入开展，取得了明显成效

1、加强队伍自身建设，着力解决问题产生的内在因素一是组织开展经常性学习活动，通过开展理论中心组学习、民主生活会等政治理论学习以及创新争优、学习杨善洲先进事迹等活动，有效提高了干部队伍的理解力、操作力、执行力，增强干部队伍的整体素质和服务意识二是以创先争优活动为平台，做好评先选优工作，在全局形成“激励先进、鞭策后进”的良好局面，增强干部职工的责任感和荣誉感，激励干部职工的工作积极性与主动性三是进一步明确、公示各股室、中心职责，及其涉及业务的时限要求，增强干部职工工作责任感与紧迫感，促进行政效率不断提高四是加强对服务承诺的监督落实，自觉接受服务对象的建议和意见，有针对性的改进工作方法，提高服务意识

2、加大对外宣传力度，着力解决问题产生的客观因素一是按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，对行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密、工作秘密外，都按照规定的程序、范围和时限，向社会或者一定范围的服务对象公开二是对各股室、中心的职责分工、办事流程、办理时限及办理负责人、监督电话进行公开、公示，为服务对象办理事务提供更为全面的服务指南三是结合部门实际，更为全面地对部门执行的政策、法规依据以及履职范围、事项、权限等内容进行公开、公示和广泛宣传，使服务对象对本部门职权范围、服务内容有更为清楚的认识

3、强化部门软环境建设，着力解决问题产生的软件因素一是建立和完善各项工作制度，重点强化约束机制，坚持按制度办事，用制度管人，以制度约束人，规范工作行为,减少工作中的随意性，从制度上确保政风行风建设的长效性、规范性二是着力强化作风建设，解决好干部宗旨意识，服务意识，大局意识和工作责任心等问题，有效提高了干部的服务水平和质量三是以政府机构改革为契机，进一步深化机构改革，着力解决体制机制不科学给提升服务水平、服务质量带来的机制制约问题，有效地提升服务水平、服务质量和工作效率四是完善机关办公环境，营造良好的办事环境

4、完善基础设x建设，着力解决问题产生的硬件因素一是完善机关基础设x,积极争取项目建设全县人力资源和社会保障服务体系平台，解决办公地点不集中，不便于开展工作，不利于管理的问题，目前项目可研已通过了省级评审二是想法设法，多方筹资，不断加大办公基础设x投入,初步解决了办公设备缺乏、老化，制约服务质量、服务水平的问题

（三）建章立制，建立健全工作长效机制以评促建，以建促改，以改促完善在整改的过程中，我们认真梳理规章制度，开展“废、改、立”活动，对不适应科学发展和行风建设的制度坚决废除，不搞修修补补，对于制度不完善的精修细作，对新的领域的工作，制定新的制度，在充分讨论的基础上力求制度完善和管用通过制度的“废、改、立”活动，废除不合理制度X个，修订制度XX个，建立新的制度XX个，共健全完善制度XX个，并以文件印发执行，建立制度执行情况的登记考核机制，防止制度写在纸上、订在墙上,落实在口头上

三、整改结果分析通过严格认真的整改，我局在政风行风建设中存在的的问题得到了有效地整改，达到了预期目标，不论是领导班子还是干部职工，在素质、工作效率、工作责任心、服务意识上都发生了较大的变化一是领导班子的战斗力明显提高，团结务实精神得到充分发挥；二是干部职工的服务意识、服务态度和服务效率明显增强，工作推进明显，各项工作目标得到圆满实现，得到了广大群众的认可；三是政务公开全面、及时，群众所需的、想要了解的内容均得到及时、有效的公开总之，在民主评议政风行风工作中，我局认真查找了工作中存在的突出问题，并有针对性地落实整改措进行整改，取得了实际效果但我们也不会因此而产生松懈思想，将会进一步增加抓好政风行风建设工作的长效理念，在巩固好整改成果的基础上，深入推进政风行风建设，切实转变机关工作作风，更好地服务于广大人民群众作风顽疾百日整治自查自纠17在这次“民警队伍纪律作风整顿活动”中，本人根据文件精神，认真学习了有关纪律作风整顿活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，并且有了较大的收获并对照“纪律作风查摆问题清单”，重点从思想意识、纪律作风等方面认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下

一、存在的主要的问题和不足

1、政治意识不强对党的思想路线、方针政策的理解不够深入，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟，不善于运用新的理论来武装自己的头脑

2、工作作风不够扎实对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好

3、法律意识不强在实际工作中不能时刻运用法律知识来武装自己的头脑，将法律知识灵活运用到平常的工作中去

二、产生问题的原因分析针对上述问题，自己从思想上认真分析了存在问题的原因，主要有以下几个方面

1、思想教育和理论学习不够深入由于自己在思想上的认识不高，认识不够，对理论学习的重视程度还不够高，参加单位集中学习多，个人学习少还需进一步加强思想和政治方面的教育学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质

2、安于现状，缺乏责任思想作祟作为一名人民警察，由于个人家庭原因，没有尽全力干事创业，没有按照党员的标准来严格要求自己，思想还比较狭隘，过于安于现状，没有做到吃苦在前享乐在后

三、改进措施

1、加强政治学习，严格要求自己，努力提高政治意识,提高政治站位

2、转变工作作风，工作思路，脚踏实地，投入更多的时间和精力进行理论学习和相关业务学习，并做到学以致用作风顽疾百日整治自查自纠18根据纪律作风整顿活动的要求，我对自己在思想、工作、及纪律方面存在的问题进行了认真的的剖析，现将存在的问题分析如下

一、存在的问题

1、理论学习不够深入由于忙于业务工作，对党的理论的学习缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓其次，理论联系实际不够没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作创新力度不大

2、在思想工作方面，无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，而在具体工作中体现的不够充分批评与自我批评开展得不够及时

3、工作缺乏创新自己能够在完成工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高有时只是为了工作而工作，只能满足干上级交办的工作完成，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大

4、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强始终坚持全心全意为人民服务，不仅是对党员的严格要求，也是对我们医务人员的根本要求认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好工作但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，责任心还不够强

二、存在问题的主要原因

1、是对理论学习的重要性认识不足工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了

2、是放松了主观世界的改造随着职务的升迁、工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化

3、是进取精神不强，满足于维持现状对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求

4、是自律意识不够强在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致

三、整改措施这次纪律作风百日整治自查活动，使自己看清了自己在思想作风纪律等方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题

1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力

2、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实做好自己的本职工作

3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督,保持高尚的道德情操

4、摆正位置，严格自我管理与监督，严格纪律和要求同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名合格的医务工作者

5、加强党性锻炼，提高党性修养牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在今后的工作中进一步自查整改，需要科室同事给予中恳的批评今后，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，保持积极进取的良好精神状态，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己作风顽疾百日整治自查自纠19根据县关于开展“转变作风、优化环境”纪律作风活动整改活动要求，我积极参与到新问题把握不够，应对能力弱，习惯用老思路、老方法

3、品德修养不够好，不善于总结自己，考虑问题不够全面，在管理中有所放松，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况

三、今后整改的方向及整改措施

1、加强理论学习，提高政治素质不断增强学习的自觉性和主动性，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，注重理论学习与业务知识学习相结合，不断提高自己的政治觉悟和业务水平

2、加强党性修养锻炼，始终保持政治上坚定，以政治纪律为准绳，善于总结自己，认真剖析自己，更好的认识自己的不足和缺点

3、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格用各项规章制度管住自己的行为在工作作风上，脚踏实地地投入到单位的各项工作中去，努力提高自己的工作能力和服务水平作风顽疾百日整治自查自纠4

一、存在的问题

1、查思想，反思“四个意识”牢不牢

11.政治立场坚定，但党性修养不足在生活及工作中，积极学习党的知识及政策，能够时时以党员标准严格要求自己，但是在不良言论面前，不能及时的站出来，与其做斗争，维护党的利益曾经在公共汽车上听到有人所谈论的内容歪曲了党的政策，歪曲事实，不能用客观的、正确的观点讨论，夹杂了负面言论，损坏了党的形象及名誉，没有及这次活动中，围绕纪律作风集中教育整顿的具体内容，认真查摆了存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点，增强组织纪律观念的目的

一、主要问题对照纪律作风集中教育整顿作风整顿活动的实施方案主要存在以下问题

1、认识纪律作风整顿的重要性和急迫性还不足纪律作风体现干部形象，关乎事业发展，我本人认为只有能按时上下班，不迟到早退就行了但通过分局开展整风肃纪，创优环境活动，我认识到只有用铁的纪律要求自己，只有不断的学习、不断地创新、不断地总结才能提高自己的思想境界，这次纪律作风整顿活动很及时，也很有必要

2、对全心全意为人民服务理解不够，对这方面的理论重视不够中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，强化责任意识，牢固树立为人民服务的执政理念，要按照党要管党、从严治党的的要求，强化敬业意识，真抓实干，要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好自己的良好形象

3、政策理论水平还需提高对党的路线、方针、政策没有进行深刻的研究和掌握对先进文化的理解，不够深刻,对工作方面以外的法律、法规、政策掌握的比较少

二、整改措施和努力方向通过这次律作风集中教育整顿作风整顿活动，我还要坚持做到以下几点

1、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学以致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观

2、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力因此，我再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题首先要严明工作纪律，要忠于职守,爱岗敬业，不下班不迟到早退，不擅自离岗严以律己，从我做起其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态，提高自己综合素质牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势总之，今后我将在同志们的帮助支持下，在“转变作风、优化环境”活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己分管的各项工作抓好，为残联事业更好更快的发展做出应有的贡献时站出来纠正，宣传党的主张，消除不良影响2大局意识不强虽然能够及时完成案头工作，很好的完成与其他医生之间及护士之间的工作配合，但是，有时仅忙于自己的工作，对同事的帮助不足比如，自己忙于案头工作，同事忙于手术或其他医疗处理，同事未能及时接诊的患者由护士护送回病房等待，我没有帮助接诊或先行相应处理、或者安慰，患者等待时间略长有些就会认为“无人问津”、“没人管”，严重者可能会导致纠纷产生3心想“向前看齐”，实际缺乏行动力，没有像我们的优秀党员、优秀群众那样奉献在前、吃苦在前、冲锋在前比如，我们的“分担区”，路过时看到了脏、舌L,心心念一会儿来处理，工作过后或者忘记或者疲惫之后的懒惰作祟，置之不理了，分担区就真的变成了“分担区”

2、查纪律，反思遵规守纪严不严1遵守工作纪律是小方向，遵守党纪是大方向在自觉、努力遵守中，偶尔会开小差比如，上班时间迟到、踩点现象2遵守医院的各项制度及规定，执行核心制度，在病例书写上按照书写规范执行，但存在小漏洞，比如入院时患者身份类别确认签字不及时2o

3、查作风，反思履职尽责实不实1懒惰，业务知识不够钻研在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，“指哪打哪”，自主学习不够，对业务识钻研不够，不注重业务知识全面性，等到问题出现再想办法解决，缺乏钻研精神2工作中有急躁情绪，当待完成工作堆积时，失去耐心，急躁，存在“速战速决”党的想法，易导致错误出现3

二、存在的原因

1.思想1党性修养不足，由于理论功底不扎实，对党的路线、方针、政策理解不够透彻不能理论与实际紧密结合，用事实说话，同群众讲政治、摆事实，纠正错误的言论与观点2对“大局”的理解片面，认为自己完成份内工作，完成组织分给的任务就是合格，就是不给组织添麻烦，没有“全盘”的意识做为科室的一份子，应该意识到一个患者的纠纷可能影响科室的利益、甚至医院的利益，应该时时都有防御未然的意识，维护集体利益3“看齐”意识薄弱，对为民服务的的宗旨观念理解不深、不透没有把模范植入思想，立为排首，跟着齐步走在思想的认识上、行动的自觉性上有差距认为宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合

2.纪律1工作纪律开小差，由于临床工作的繁、累，经常很晚下班，个人学习和活动的时间整体后移，导致早上“起不来”，总归咎于工作同样工作的人很多，尤其是我们医生的职业，而问题只出现在少数人身上，“忙”“堵”“挤”都是借口，其实其根源是自身纪律观念不强、时间观念不强，懒惰拖了后腿2核心制度执行有漏洞，就是防范医疗事故和医疗纠纷的意识薄弱，对医疗安全缺乏防范意识，缺乏对医疗安全的学习，没有意识到医疗事故和医疗纠纷随时会发生，和对患者的危害性和对我们自身及医院造成恶劣影响性

333.作风1没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研2没有真正理解本职工作的意义及职责所在，没有牢固树立为民服务的意识

三、今后的整改措施

1.思想1增强政治意识，树立坚定的信念意识，不断提升自己的理论能力，只有强化政治意识，才能站稳脚跟，提升战略思维，忠实履行使命必须坚持以科学的理论武装头脑，必须坚持不断的深入学习，深切理解中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清政治是非、理论是非的能力，弘扬党的优良传统和作风，不断加强党性修养锻炼，坚定政治立场，明辨大是大非把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原。