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临时用工合同范本电子版(3篇)临时用工合同范本电子版(通用3篇)临时用工合同范本电子版篇1甲方___________________________________乙方___________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议
一、协议期限本协议自年月日至年月日止
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行天工作制原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班擅自离职
八、当事人约定的其他内容第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任
九、劳动争议处理及其它第十五条双方因履行本合同发生争议,应协商解决,如协商解决不成,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行第十七条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的施工工地备查本合同自双方盖章签字之日起生效甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字):年月日年月日
2、乙方基本工资标准为月,上班时经考核,另加月考核奖元,学期考核奖元,社会养老保险________________________________________O
3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖
4、甲方每月日前如期发放工资,由学校总务处统一发放
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方
七、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿
八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决
九、本协议期限满自行终止
十、本协议书一式份,临时工本人和学校各执份甲方(盖章)乙方(签名或盖章)日期年月日日期年月日临时用工合同范本电子版篇2甲方(用人单位)建筑安装工程有限公司乙方(劳动者)?性别?身份证号?家庭住址经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行
一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至年月日止
二、工作内容及要求
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位
2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准
三、和劳动条件
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、用品对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训
2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业
四、劳动报酬甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付甲方每月发给乙方基本生活费元,余额年终结清兑现乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内
五、劳动纪律
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务如有违法行为,按有关法规、规章处理
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥,服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理
3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任
4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责
5、乙方有列情形之一的,甲方可解除协议⑴在使用期内,发现不符合录用条件的;⑵严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的;⑶严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的(同时应依法承担赔偿责任);⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的;⑸患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;⑹本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更协议达成协议的
六、本协议自签定之日起执行作开除处理者,工资付至开除处理之日,不发补贴和奖励,余额年终付清
六、本协议未尽事宜,通过双方平等协商解决
七、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效甲方负责人签名?乙方签名年月日?年月_______日临时用工合同范本电子版篇3甲方乙方北京市建设委员会监根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方名称在京住所地通讯地址第二条乙方基本情况乙方性别身份证号出生日期家庭住址邮政编码户口所在地(市(县
二、劳动合同期限第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()
1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止其中试用期至年月日止(radic;)
2、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期以乙方实际工作日期为准,且由甲方施工现场管理人员确第四条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)8小时工时制度甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定
四、劳动保护和劳动条件第六条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗第七条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品第八条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
五、劳动报酬第九条乙方在试用期间的工资为每日元,试用期满后日工资为元甲方应在每月日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认甲方在劳动合同终止、解第十条甲乙双方对工资的其他约定超出甲乙双方约定工时(8小时)时间以加班形式计算乙方工资(加班累积时间达到6小时,甲方支付乙方元人民币)甲方以货币(人民币)形式支付乙方工资
六、保险福利待遇第十一条甲方应为乙方办理工伤保险乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请
七、劳动合同的解除、终止第十二条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同(―)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的第十三条乙方解除本合同,应当提前7天通知甲方,不得。