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上半年基层党建工作总结(共篇)20237目录篇
四、党建工作部2023年工作总结和2024年工作计划…..…14篇
三、年上半年党建工作总结2023根据市委组织部关于认真做好2023年上半年党建工作情况梳理的通知,X紧紧围绕市委2023年党建工作要点,认真贯彻落实党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,狠抓基层党建重点任务落实,现将2023年上半年党建工作情况报告如下
一、工作开展成效
(一)政治建设方面狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习,单位班子带头先学先行,通过个人自学、集中学习、交流研讨,做到学习原文弄懂原意累计开展集中学习X次,交流研讨X次;到挂帮的X及各自然资源所、各矿山企业讲党课X次;扎实开展主题教育,采取专题读书班等方式,系统学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》(
一、二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等,学习习近平总书记视察X重要讲话精神,培训局系统党员干部X余人次印发学习培训工作方案,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,重点围绕党的二十大精神、习近平总书记视察X重要讲话精神,聚焦工作重点难点,推动党支部和全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想;健全完善《党组理论中心组学习制度》《党组会议制度》《支部“三会一课”制度》等,将X对X的重要指示批示精神全部纳入台账进行动态管理,及时进行跟踪销号;严格落实党组会议“第一议题”制度,强化对支部落实“第一议题”制度情况的监督检查,全年共开展监督检查X次
(二)履职尽责方面坚持全面从严治党,认真履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责,始终把从严治党和基层党建工作放在重要位置,健全完善自然资源从严治党和基层党建工作机制,压实从严治党主体责任,制定全面从严治党主体责任清单,按时向上级党委报告履行主体责任情况X次,将全面从严治党履职情况纳入党建工作成效考核;认真贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,全年共召开党组会(党组扩大会)X次,其中专题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态、统战工作X次,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调制定印发《中共X市自然资源局党组2023年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》,健全党的建设工作领导小组,配强领导小组办公室力量,召开X次党建工作领导小组会议,专题研究部署党建工作,听取支部党建工作汇报X次,完成X个支部的标准化规范化建设;完善标准工作流程,建立健全《岗位责任制》,进一步梳理岗位廉政风险,建立健全党风廉政建设监督检查机制;严格执行“一把手”末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》及X省实施意见和市实施方案,推进党支部标准化规范化建设全面达标;贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,抓好自身学习及党组班子成员、党员的集中培训和集体学习,认真落实学时制度,实现党员教育工作全覆盖充分发挥党支部教育管理党员的职责作用,督促落实三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政治生日、政治家访、革命传统教育等活动;坚持把政治标准放在首位,严格发展党员程序,动员X名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书,入党积极分子转为发展对象X名,预备党员转为正式党员X名
(三)责任落实方面整治形式主义、官僚主义突出问题负面清单,持续开展监督检查和警示提醒,坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题,引导全体党员干部履职尽责、真抓实于组织作风建设“三整治五提升”专项行动,认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求,紧盯中秋、国庆、元旦等重要节点,及时警示约谈和通报曝光典型案例,严防“四风”反弹回潮认真落实中央、省、市关于为基层减压减负措施,主动回应基层和群众关切,推动“政策红利”落实到基层持续完善监督管理机制,强化日常监督,注重抓早抓小,持续整治群众身边的腐败和不正之风结合自然资源工作实际,加强党风廉政教育,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线,盯牢重点领域,加强风险防控和监督坚持标本兼治、惩防并举,持之以恒抓好党风廉政建设工作,全年召开X次党组专题会议研究部署党风廉政建设工作
二、存在的问题
(一)党建工作创新性不足对支部创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大,复制推广的面还不够宽,缺少创新意识和手段
(二)理论武装水平不高理论学习局限于对党的文件、规章制度以及领导讲话精神等内容进行字面上传达学习,对内涵理解不够深入,联系工作不够,理论指导实践效果不明显
(三)思想政治引导不足局机关比较注重业务考核等硬性指标建设,但在组织建设上投入精力不够,组织作用发挥不到位,对党建工作研究缺乏创造性,习惯依老经验决策、按部就班办
(四)深入群众有差距扑下身子走基层访民情察民意不够,听取群众意见建议、解决群众遇到的困难问题不够,有等待和观望地方出台相应具体政策措施的想法
三、下步工作打算一是坚决把做到“两个维护”落到实处持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真落实第一议题制度,强化党组理论学习中心组“头雁”作用,持续深入学习习近平总书记重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》和市委要求,推动党组织自觉同党中央要求对标对表,确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣贯彻落实二是抓实抓牢管党治党政治责任认真贯彻落实中央《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神和市委要求,不断完善全面从严治党主体责任工作体系,强化责任清单、责任报告、责任落实等制度机制落实,压实党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子成员“一岗双责强化各项党内法规制度的贯彻落实,不断推进基层党建标准化规范化切实扛起抓基层党建的政治责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督查,同时,督促其他班子成员结合工作分工认真履行“一岗双责”,形成工作合力三是不断深化作风建设坚持“严”的主基铁而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节点、关键少数纠治“四风”,坚反弹回潮坚持班子例会制度,维护班子团结稳定认真执行民坚持“三重一大”事项集体研究深入开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题,坚决祛除作风顽疾,对官爷作风、中梗阻、庸懒散浮拖等突出问题从严查处、毫不手软严格落实为基层减负精神要求,严防文山会海反弹回潮,严格控制文件、会议数量,着力提高文件、会议质量篇
四、党建工作部年工作总结和年工作计划20232024根据公司工作部署,党建工作部将2023年工作总结和2024年工作计划报告如下
一、年工作完成情况2023
(一)履行党委办公室职能,当好党委的参谋和助手一是组织好公司党委会,促进公司党委发挥领导作用修订党委会议事规则,严格执行“三重一大”制度,切实落实党委研究是公司管理层决策重大问题的前置程序,保障公司党委管大局、把方向、保落实,组织召开党委会33次,决策重要事项107项,前置研究重要事项12项二是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,扎实开展党委理论中心组学习今年,累计组织学习11次,重点学习了习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话、中央经济工作会议、十九届五中全会精神、集团公司宋海良董事长系列讲话精神等议题27个,并开展了3次集中学习研讨,累计超过24学时三是不断加强政治建设,及时传达落实上级党委各项工作部署党委办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,及时向公司党委传达了集团(股份)公司和华东建投党委各项决策部署,传达学习上级的重要文件、重要讲话精神四是组织开展党委委员联系点调研讲党课公司党委班子成员根据分工分别到联系单位、项目进行了调研和讲党课,通过联系基层单位、倾听基层心声、解决基层最急最忧最迫切的问题,推动公司持续健康发展五是完成党委相关制度和工作任务清单的编制修订工作编制公司党委2023年工作要点,推动落实党委年度重点工作;修订了公司党委会议事规则,更好地发挥了党委的领导核心作用;发布公司党委全面从严治党主体责任清单,严格落实党委党风廉政建设主体责任
(二)做好党建基层基础工作,夯实公司党建根基一是着力抓好党建基础工作加强组织建设,按照应换必换原贝L完成了公司所属各党(总)支部的换届选举工作,调整组建2个党支部,新成立杭临ppp项目等4个党支部,调整任命了9位支部书记规范党员发展,坚持把好党员入口关,编制2023年度基层支部党员发展计划名册,审定入党积极分子20名,发展对象15名,完成2019年12名预备党员转正加强党员管理,对北仑基地、萧山基地党组织进行专题调研,探索子公司职工党员纳入公司党委统一管理,做好退休人员社会化,退休人员党组织关系转移基本完成,同时,做好新入职和辞职党员组织关系转接工作规范党费管理工作,制定党费使用计划,规范党费使用和报销管理,对2019年度党费使用情况进行公示,接受党员和群众监督加强基层党组织组织生活规范化,编制印发了《公司基层党建工作任务清单》,对基层支部基本组织生活的规定性动作进行了硬性要求二是着力推进支部标准化建设推广应用股份公司支部标准化手册,以精细化管理为目标,按照程序制度化、任务清单化、台账表单化、考核标准化的工作思路,加强对基层单位的日常监督、指导和服务,对不同支部进行“差异化,,管理,更精准地管理好本部支部、分子公司支部、国内项目支部和海外支部组织召开了党建与新闻宣传业务培训,以实体培训明确基层党支部主要任务三是着力强化党建工作责任制考核进一步压实基层党建责任,完成党建实务检查通报1期,新闻宣传考核通报3期继续推进支部台账建设,完善公司政工管理平台电子化台账功能,逐步形成以电子台账为主、书面台账为辅的支部台账工作体系加强对支部工作的监督指导,通过内部巡察、专项检查、信息化平台季度检查等方式,对各支部工作开展进行进行日常监督检查,对完成工作不及时的基层支部进行过程纠偏四是实施“党建领航”工程,切实推动党建与基层生产经营工作深度融合在舟山石化二期等难点、重点项目成立党建工作推进小组,有效解决了人心不稳、沟通不畅、工作难推进的问题,为工程建设提供了坚强的政治保障转变基层党建工作思路,强化基层党建队伍建设,明确在重点项目配置专职党支部书记,今年共提拔三名专职新书记到基层项目任职,充分发挥基层党组织在急难险重项目中的战斗堡垒作用
(三)全面加强新闻宣传和企业文化工作,不断提升公司品牌影响力一是统筹开展工作,壮大主流舆论坚持围绕中心、服务大局,研究集团新闻宣传重点,强化重大主题报道截至11月底,在内宣方面,网站投稿3000多篇,出刊《浙江火电》23期、《云南电建》12期;在外宣方面,报送集团网站稿件共400余篇,采用260多篇,报送集团党群信息系统网站500多篇,《中国能建周刊》共发稿34篇次,中国能建微信上稿39期,中国能建抖音上稿2期,华东建投每周图片采用155张、网站采用新闻159条,上稿率始终处于集团公司工程企业前列二是更新传播理念,推进载体融合积极推动公司系统宣传载体的融合发展,上线“浙江火电”抖音公众号,开发了“浙火之窗”微信小程序,初步形成“一报一网二号”的宣传体系,打造了各有特色、优势互补的新闻传播平台矩阵三是强化重大主题,防疫宣传有温度围绕疫情防控和复工复产、“六个一”行动,公司报送的《防控有温度,复工有力度》等多篇通讯稿在《中国能建周刊》和《浙江国际工程》杂志上发表;拍摄的《从农民工到起重专家》获得第二届“一带一路”百国印记短视频大赛海外人气奖四是深植“诚信共赢”文化,提升品牌美・誉度积极配合中国能建党委,组织开展”中国能建24小时”品牌宣传活动,乘势推广浙江火电品牌,湖南益阳光伏项目被多个国家级、省部级主流媒体报道五是持续抓好形势任务教育和舆情监控工作按照集团季度要点和公司党委发布的计划安排,通过内部报纸、网站、微信、展板、PPT等手段,抓好学习贯彻工作,引导和帮助广大干部员工更好地认识当前面临的新形势、新任务,形成开拓创新、勇于改革的强大动力公司在“两会”、国庆期间信息报送、网络监控安全正常,无负面言论舆情情况
(四)持续深化巡视整改和内部巡察,发挥巡察利剑作用一是深化公司内部巡察,实现分子公司巡察全覆盖2023年,公司党委聚焦”六个围绕一个加强”,先后成立三个巡察组对亿普公司、基础设施公司、国际分公司、机电分公司、云南火电等5家单位开展常规巡察,成立联合监督检查组对镇海项目、绍兴滨海污项目、信丰项目等3个项目进行机动式巡察,实现子分公司巡察全覆盖的目标2023年度常规巡察共发现问题178个,巡察反馈均已完成,除1个单位处于整改阶段,其余巡察工作已全部完成;机动式巡察发现问题66个,反馈均已完成,有2个项目尚处于整改阶段二是认真贯彻落实上级巡视巡察发现共性问题自查整改工作组织公司及所属子分公司开展中国能建规范治理项目管理突出管理专项监督检查发现问题自查整改工作,公司本部自查发现问题9项,所属11家分子公司中有7家自查发现问题29项,已开展相应整改落实工作,进一步提高公司项目管理水平组织开展国资委党委第六巡视组巡视反馈意见整改落实情况自查工作,进一步巩固巡视整改成果牵头落实四个专项整治工作,强化对权力运行的制约和监督
(五)坚持党对群团工作的领导,扎实做好统战群团和扶贫结对工作一是持续做好共青团工作加强思想政治引领、坚定青年理想信念,深入学习宣贯党的十九大精神和团的十八大精神,学习贯彻习近平总书记“五四”青年寄语,组织开展纪念“五四运动”101周年主题团日活动,持续加强团青形势任务教育,增强企业凝聚力和向心力;关心青年员工成长,助力青年岗位成才,组织召开2023年公司青年员工座谈会,密切关注青年思想动态,努力帮助解决实际问题;加强青年典型选树,对2019年度团内先进进行了表彰;强化基础建设,夯实共青团的根基,组织公司团委所属的10个基层团组织完成换届选举工作,维护“智慧团建”系统,及时更新团组织信息,将子公司职工团员纳入统一管理二是做好统战工作,切实推进消费扶贫和龙游结对扶贫工作报送了公司2023年统战年报,推动统战工作与生产经营工作相结合,为企业高质量发展提供有力支撑;组织“走基层、看变化、促发展”主题党日活动,为西金源村疫情防控捐款,为贫困学生捐资助学,积极推动实现扶贫产业落地,为打赢脱贫攻坚战贡献力量
(六)不断深化“六个一”行动,持续做好境外党建工作做好海外疫情信息统计工作,坚持每周一报送“六个一”行动统计表,每周五报送华东建投境外项目有关情况周报表在党内、团内评先评优中,对境外团员和党员进行了相对倾斜,从而激励他们进一步发挥党组织和团组织的模范先锋作用实施帮扶慰问工作,公司建立的关爱热线,及时解决员工家属反映的实际问题和困难持续关注海外员工思想动态,利用中国能建《人文关怀大讲堂》、“能健康”等不同载体平台,积极进行正向引导、自我心理建设,促进项目员工心理稳定
二、存在的问题和不足一是全面从严治党工作基础不够扎实党建责任向基层支部传导力度还不够,部分基层支部对党建工作被动应付的阶段,基层支部的篇
一、上半年基层党建工作总结20232023年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进现将我局上半年党建工作总结报告如下
一、主要工作
(一)党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作在发展党员工作中,一是加强入党积极分子的培养教育,督促各支部制定入党积极分子的培养计划,健全完善培养制度,加强入党积极分子的教育和管理二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把人口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习
2、加强阵地建设通过赢得上级资金、企业自我筹措,整顿有条件的4个企业支部组织场所,配备办公设备,进一步完善基层党组织的基础设施
3、精心安排庆祝建党九周年活动为纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,在七一期间,局党委开展了一系列庆典活动一是探望x系统9名80岁以上的老党员,带到组织关系战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分,部分党建基础工作、标准动作执行力度有待加强党建制度的执行刚性不足,党务管理部门对基层单位党建工作的检查、考核力度不够二是政工队伍素质和责任感有待提升公司政工人员出现“断层”,出现人才定位虚化、技能素质弱化、价值考量矮化和队伍机构老化等现象,影响公司高质量党建的持续发展三是宣传工作力度还有待加强存在上热下冷情况,各基层单位宣传工作的积极性不够,在挖掘特色亮点上还需要多下功夫,高质量的宣传稿件相对较少,各种宣传工具和各级新闻媒体的作用没有得到充分发挥,宣传工作效率和质量还有待提高,需要进一步优化宣传队伍的管理四是企业文化软实力作用发挥不充分品牌导入工作有待进一步规范提高,特别是一些基层单位在对企业文化重点工作部署、传播核心理念和行为准则、推行“一牌三板”、推进视觉形象标准化等工作还有待进一步规范提升五是舆情监测研判存在短板由于技术手段限制,未与大型专业媒体机构建立合作关系,缺乏对境内外网站、客户端、微信、微博、论坛、博客等负面舆情高发平台的24小时监测能力,不能第一时发现负面舆情
三、年工作总体思路2024坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以政治建设为统领,确保党的领导、党的建设在公司加快转型发展中得到充分体现和切实加强以强化“三基”建设为根本,加强党建引领,建立健全党建工作制度体系和党建工作责任制考核体系,抓党建带队伍、以队伍促发展,围绕“价值创造”,坚持把提高效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落地点,以高质量党建引领和保障企业高质量发展、年重点工作计划2024一是聚焦党的政治建设,强化政治引领坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织好公司党委会,严格执行公司“三重一大”决策制度,充分发挥公司党委的领导作用;改进和完善理论中心组学习,重点学好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神、切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作;持续增强“四个意识坚定“四个自信做到“两个维护二将中央企业的政治初衷和经济初衷结合起来,真正把党的领导、党的建设转化为企业的核心竞争力和企业的发展优势二是夯实“三基”建设,着力提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力加强基层党组织建设,配强基层党组织书记,充分发挥基层党建在提升素质、凝聚力量、促进管理、塑造形象的引领作用;推动基层党建实践创新,引导党员干部在急难险重项目发挥先锋模范作用,带头攻坚克难,切实把党员的先进性体现在保证安全生产、创造一流业绩上来,促进党建与生产经营中心工作深度结合三是加强宣传思想文化工作,为公司实现高质量发展凝聚人心加强新闻宣传工作,制定公司2024年度的宣传工作重点,对外宣传突出“浙江火电”主平台品牌效应,着重展示浙江火电“诚信共赢”的企业文化;对内宣传重点强调全体员工的文化认同和情感链接,凝聚人心、汇聚力量强化资源整合统筹,使宣传资源发挥规模集约效应,提升宣传报道效果和舆情公关能力;强化主流媒体关系,坚持壮大新闻媒体“朋友圈”,加强媒体联络工作;强化媒体融合,在“一报一网二号”一体化宣传体系基础上,加强融媒体下的多面手新闻宣传人员培养,打造移动互联网全媒体矩阵四是持续开展巡察工作,做好巡察“后半篇文章”对公司第一轮巡察工作进行总结,系统梳理共性问题,组织进行自查整改2024年公司将启动第二轮巡察工作,在贯彻落实党中央、上级单位有关巡视巡察工作最新要求下,制定第二轮巡察工作计划全面梳理巡察制度体系,更新巡察人才库,总结第一轮巡察工作经验,改进巡察工作方式方法,不断抓重点、补短板、强弱项、固优势五是持续抓好统战群团和扶贫工作,为公司实现高质量发展汇聚力量做好共青团和统战工作,严格落实共青团“三会两制一课”制度,评选团内先进,组织开展青年成长成才调研,召开青年员工座谈会,建设“青年之家开展“青年大讲堂”,深化“号手岗队”活动改进统战工作方式方法,推动统战工作与党建工作、生产经营工作相结合,为企业高质量发展提供有力支撑切实推进消费扶贫和龙游结对扶贫工作篇
五、党支部年上半年党建工作总结2023今年以来,*紧扣省委高质量发展总体思路,把政治建设摆在首位,践行“两个维护”,以抓高质量党建推动高质量发展,认真履行党建责任,抓基层、强基础、激活力,贯彻习近平新时代党的建设总要求和党的组织路线,形成一批示范个人和集体现将这半年来党支部开展工作情况总结如下
一、加强政治建设,践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位,持续夯实绝对忠诚的执政根基按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求,深入推进学习型党组织建设,全面提升党员干部整体素质一是按照省委集中安排部署,深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导全体党员积极参与,认真完成各项规定工作,组织集中学习*次,专题讨论*次,支委会*次,党员大会*次,党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会,深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作,将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动,造就了一批业务骨干,提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力,树立和体现了思想建党、作风强党,弘扬主流和正气的风尚上半年,先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训*次三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制,坚持每月开展一次党支部党日主题活动,制定活动计划表,注重先进典型对党员干部的教育,使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识
二、建强基层组织,提升党建质量切实加强组织保障第一关口,*党支部专门成立了由*党支部书记为组长,党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组,并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作,逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作积极发展新鲜血液,今年原来*党支部共发展3名预备党员在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平,使其一开始就积极接收到先进思想的教育,保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务,不断深化加强党风廉政建设,切实推动廉政思想意识入脑入心
三、强化党建引领,推动重点工作以*党支部为中心,围绕*乡村振兴战略工作,创新工作方式,不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进党支部班子成员率先垂范,深入被帮扶村开展结对认亲活动,对每家结对亲戚送上慰问品,拉近和认亲户、脱贫户的联系,使他们感受到党的温暖和关怀同时,今年以来,积极帮助*村实施产业项目*个,预计实现村集体经济增收*万元,不断壮大村(社区)集体经济积累探索搬迁社区“社企合一”路径,在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间,新增就业岗位*余个,多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业,切实推动有效接续乡村振兴U!存在的问题和不足一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方二是党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;
五、下一步工作打算*党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求,对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标,紧扣高质量发展这个主题,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,加强科学谋划,深化改革创新,把主题教育贯穿于工作始终,健全完善保持共产党员先进性的长效机制,进一步抓好机关党支部组织建设工作,认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,开展党建工作交流,积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子篇
六、年上半年机关党建工作总结2023今年上半年,在市级机关党工委的坚强领导下,市*机关党委扎实做好机关党建各项工作,以提升组织战斗力为主线,以机关党建工作高质量发展为方向,以打造模范机关建设先进单位为目标,机关党建工作与**工作齐头并进、共同发展现将半年来机关党建工作情况简要总结如下
一、坚持思想引领,不断强化理论武装始终牢牢把握“思想建党、理论强党”这一根本要求,结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,用好“智慧党建”和“**”两大线上平台,切实抓好党性教育和党员素质教育这两堂必修课一是政治理论学习常抓不懈积极开展党员大学习活动,努力为支部学习添活力,为党员自学添动力,深入学习党的二十大及二十届二中全会精神,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学用结合,大力弘扬“四敢精神”和“四千四万”精神,为推动全市**工作高质量发展注入强大动力二是专题研讨交流全面开展结合主题教育,发动党员干部围绕“锤炼理想信念、铸就忠诚本色”“严格纪律规矩、擦亮清廉底色”“永葆初心使命、砥砺担当成色”3个专题开展集中学习研讨,切实做到以研讨促交流、以交流促成长今年以来,各支部共开展集中学习研讨12次,形成心得体会162三是调查研究之风长吹不停深入贯彻落实市委《关于在全市各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》要求,充分用好调查研究这个“传家宝”,结合市委党建办通知要求和机关工作实际,由机关党委书记亲自带队,围绕“加强新时代廉洁文化建设研究”这一课题,深入实际、深入基层、深入实际开展调查研究,确保把调
二、坚持制度为要,不断夯实组织基础查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要文件精神,实现机关党委实体化运行,制定委机关全面从严治党“三张清单”和支部书记抓党建责任清单,党建工作制度化、规范化程度进一步加强一是严格落实组织生活制度严肃党内政治生活,延续好“三会一课”和主题党日活动制度,定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议,定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议,各支部书记定期上专题党课,委领导既参加常委班子民主生活会,又以普通党员身份参加党小组组织生活会,坚持不懈用好批评与自我批评这个武器,不断对标找差、检视问题,以上率下,推动全体党员干部凝聚力战斗力向心力进一步提升今年以来,各支部开展组织活动99次二是严格落实发展党员程序刚性落实《中国共产党发展党员工作细则》,把发展党员工作当作机关党建的一项经常性重要工作来抓,坚持标准,严格程序,严肃纪律,确保发展党员工作有领导、有计划地进行今年以来,共有1名同志被列为发展对象,1位同志递交了入党申请书,收到思想汇报7篇三是严格落实巡察整改要求对照《**市委第一联动巡察组关于巡察**机关的反馈意见》,牵头组织委机关巡察整改落实行动,结合2轮征求意见收集到的27条意见建议,形成委机关整改工作方案,针对33个具体问题,形成整改举措87条形成巡察整改专题民主生活会实施方案,经常委会审议通过后,目前正有序推进行坚持把工作摆进去、把职责摆进去,针对巡察发现的问题不足,既立足自身,逐条对照、逐项整改,又紧扣责任,督促各相关科室扎实整改、确保实效三是坚持廉洁为本,不断筑牢思想堤坝把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来,以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容,深化反腐倡廉警示教育,开展各类符合机关干部特点的文化活动,广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹,引导广大党员干部积极参与,在“互动”中受到教育和启迪一是“四敢”精神学起来以党小组为单位,组织党员集中学习“四敢精神”,并围绕如何发扬“四敢”精神开展专题讨论,同时坚持理论和实践结合,组织党员代表前往**、**等地开展“焕发’四敢,担当豪情、再创激情燃烧火红年代”主题党日活动通过学用结合的形式,激励引导广大党员干部群众拼搏奋进、苦干实干、敢为善为,在新起点上再创“激情燃烧、大干快上、共创伟业”的火红年代二是红色基地走起来充分挖掘*红色资源,组织党员干部前往**、**等红色教育基地开展主题党日活动,通过现场重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心“四个重温”,砥砺全体党员的入党初心,强化了党员意识,使思想认识得到了一次深刻洗礼三是先进典型树起来坚持正向引导,组织党员干部自主观看《榜样7》并提交观看心得,截至目前,共收到观看心得50余篇以支部为单位,开展“学习先进典型、坚守初心使命”活动,深入学习全国“人民满意公务员”“江苏省优秀共产党员”朱陈同志先进典型事迹,通过学习先进典型,引导党员干部见贤思齐、永葆初心四是警示教育用起来与**监狱举行党风廉政建设合作共建签约仪式,并组织部分青年干部开展“零距离”警示教育活动40余名青年纪检监察干部零距离感受服刑人员“高墙电网”的铁窗生活,两名职务犯罪服刑人员结合自身经历现身说法,**以“自由”为主题开展宣讲,鲜活生动地讲述职务犯罪人员的人生落差,给在场的每一名干部敲响了警钟U!一是支部组织架构不够合理各支部人员分配不够均衡,4个在职党支部中,人数最多的支部53人,最少的23人,一定程度上影响了支部活动效果二是党内组织生活制度执行不够严“三会一课”开展频率不足,目前为止4个支部书记讲党课活动共开展了两次,距离一季度一次的规定还有差距三是党建信息化水平有待提高部分党务人员对“智慧党建”系统操作不够熟练,对线上活动发布流程不够熟悉,一定程度上影响了电子台账发布的及时性和准确性
五、下一步打算一是深入开展主题教育紧跟中央、省市决策部署,把主题教育作为重要政治任务紧抓不放,坚持高标准严要求,紧扣主题筹划组织,通过多种形式引导党员干部主动投入主题教育,自觉接受思想淬炼、政治历练、党性锻炼,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二二是扎实做好巡察整改严格对照巡察反馈意见,发挥党建引领作用,组织开展好专题民主生活会,牵头各科室形成巡察整改进展情况报告利用机关党委换届契机,结合科室职能和工作需要,对4个在职支部进行重新划分,确保各支部涵盖部门、党员人数基本一致认真执行“三会一课”制度,对活动开展不及时、活动频率不够高的支部及时提醒,督促落实,确保质效通过邀请专家开展党务知识培训I、组织参观示范性党支部等方式,不断提高党务工作者信息化、专业化水平,为机关党建工作提质增效提供人才保障三是牢固树立党建品牌对标示范型党支部,把品牌思想融入到党建工作的各项任务中,积极探索“党建+”模式,充分用好“智慧党建”电子平台,充分调动党务人才的积极性和创造性,在现有的“护航先锋”党建品牌的基础上,放大品牌效应,持续推进“一支部一品牌”工作走向深入,打造更多优质党建品牌,不断提升党建工作的“软实力二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会对全系统2019-2023年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力
(二)作风建设持续推进按照县委安排,局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想
1、各级党组织堡垒作用进一发挥各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、”主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评
2、党建“主题党日+”活动特点突出各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力X局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育篇
七、年党支部上半年工作总结20232023年上半年,党支部在在县直属机关工委的大力指导下,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党二十大精神,深入学习贯彻区党委十九届四次全会精神,切实加强支部建设,推动全面从严治党向纵深发展,现将上半年工作开展情况汇报如下
一、思想建设方面党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务,作为党员教育培训中的重要内容采取集中学习和个人自学相结合,积极引导党员通过学习强国、*先锋、青年大学习等网络媒体进行自学,并在支部集体学习会议上组织学习习近平总书记重要讲话和上级下发的各项文件精神,坚持在学懂弄通上下功夫,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行
二、组织建设方面严格规范党内组织生活,严格落实“三会一课”制度,按规定时间召开支委会、党员大会,按月开展主题党日活动,严格按照支部制定的学习计划组织支部党员集中学习,并及时做好相关材料归档工作,做到工作留痕留印,每月提前提醒支部党员按时足额缴纳党费,促进党费收缴工作规范化、制度化、常态化
三、作风建设方面深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,坚持在节日节庆活动节点对党员进行廉政提醒,进一步改进工作作风认真遵守和执行廉洁从政各项法律法规和规章制度,严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制,组织党员认真学习《准则》《条例》,切实让廉洁思想入脑入心,切实增强党员干部拒腐防变的底线思维、作用发挥方面一是做好疫情防控工作严格落实上级安排部署,积极配合县疫情办做好疫情防控各项工作,当好疫情防控宣传员监督员二是认真开展党员干部结对帮扶活动,一季度及时组织支部党员到结对户家中开展慰问帮扶工作,送去慰问金及慰问品三是结合党员志愿服务活动要求,在县城范围内开展清洁卫生活动下一步,*委党支部将继续按照上级有关部署要求,认清形势,把握重点,从严抓好疫情防控工作,持续深化理论武装,从严管理党员队伍,严格规范组织生活,切实转变工作作风,推动全面从严治党各项要求落地落实基地”活动
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求计划8月底全部整改到位
4、加强问题整改各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理局党委“四查找四提升“台帐10个问题,第二季度整改4个
5、认真开展“一季一督”多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次
(三)“三项机制”落实到位组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部,经组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了千部职工的工作积极性;二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用;三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的
(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2023年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了《2023年X局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做切实推进“两学做”学习教育常态化制度化
二、存在的问题
(一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;
(二)非公支部党员学习教育不到位,特别是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢
三、下步工作一是加强党的组织建设加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用二是加强制度建设进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持“三会一课”召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化三是加强作风建设以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现X系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活篇
二、上半年党建工作总结及下半年工作计划20232023年上半年以来,在县委县政府的领导下,X党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕X重点工作,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进党建工作,实现X工作和党建工作共同发展现将2023年上半年党建工作总结如下
一、年上半年的主要工作2023
(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置X党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,高度重视党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入X重要工作,切实加强领导在具体工作中X党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活2023年初,党组认真分析了党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础
(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证2023年上半年以来,X党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个X工作的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对X工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气上半年按照年初制定的学习计划,共组织集体学习10余次,同时要求全体领导班子党员干部开展自学,读原文、学原著、悟原理,认真记录学习笔记,学而有思,学而有得
(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴三是做好新党员的组织发展工作按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求
(四)抓作风和廉政建设,提升队伍整体素质党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,领导班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率
(五)抓党建工作和X工作两结合、双促进,共上台阶2023年上半年以来,X领导班子坚持用创新的思路抓工作,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了X工作的方方面面、贯穿于X工作的全过程,成为促进X工作顺利开展的重要保障,X服务职工水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高
二、年下半年工作计划20232023年下半年,X党组将在县委县政府的领导下,扎实开展各项工作
(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,对中央,省、市和县委各项决策部署,坚定坚决、不折不扣、落实落细一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习,全体领导干部抽出时间开展自学,读原文、学原著、悟原理,认真记录学习笔记,学而有思,学而有得二是坚持理论与实践相结合,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措,着力强化干部思想意识,提升党史服务水平三是创新学习载体,采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果,坚持学用结合,学以致用,促进学习成果向末端落实、向实践转化
(二)注重主动担当作为,全力推进任务完成真正从工作成效出发,深入推进“大学习、大调研、大改进“,铁肩担当、主动作为,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上,做到抓铁有痕、踏石留印坚持问题导向,带头开展批评与自我批评,按照新时代“忠诚、干净、担当、干事”的工作要求,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫认真坚持“三会一课”制度,把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,不断提高班子的综合素质,使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶
(三)注重狠抓正风肃纪,营造风清气正氛围根据中央,省、市、县委关于廉政建设的有关要求,从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手,制定切实可行,操作性强的目标考核办法,明确时间表、路线图、责任人,真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入目标考核的重要内容按照“三严三实”的标准严格自律,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神。