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附表1有限公司试用期人员表现情况登记表XXXX制表部门总经理办公室考评时可20年月日品格及思想素质()、社会环境适应能力()、创新意识与创新能力()分姓名性别出生年月文化程度组织协调能力()、应急处理问题能力()、工作执行能力()管副制度执行能力(,语言文字表达能力()、沟通能力()总政治面貌籍贯身体状况挑战自我能力()、服务意识及态度()、敬业奉献精神()经理团队合作精神()、专业知识业务水平()、工作实绩()评身份证号码联系电话原岗位服从直接领导程度()、直接领导满意程度()、客户满意程度()价员工满意程度()、岗位匹配程度()试用期起止时间所在岗位聘用职务分管副总经理签名出勤情况迟到次早退次事假天病假天加班天品格及思想素质()、社会环境适应能力()、创新意识与创新能力()总品格及思想素质()、社会环境适应能力()、创新意识与创新能力()组织协调能力()、应急处理问题能力()、工作执行能力()经组织协调能力()、应急处理问题能力()、工作执行能力()理制度执行能力()、语言文字表达能力()、沟通能力()办自制度执行能力()、语言文字表达能力()、沟通能力()挑战自我能力(,服务意识及态度()、敬业奉献精神()公我挑战自我能力()、服务意识及态度()、敬业奉献精神()室团队合作精神()、专业知识业务水平()、工作实绩()评评价团队合作精神()、专业知识业务水平()、工作实绩()服从直接领导程度()、直接领导满意程度()、客户满意程度()价服从直接领导程度()、直接领导满意程度()、客户满意程度()员工满意程度()、岗位匹配程度()员工满意程度()、岗位匹配程度()总经理办公室主任签名本人签名品格及思想素质()、社会环境适应能力()、创新意识与创新能力()品格及思想素质()、社会环境适应能力()、创新意识与创新能力()组织协调能力()、应急处理问题能力()、工作执行能力()总组织协调能力()、应急处理问题能力()、工作执行能力()制度执行能力()、语言文字表达能力()、沟通能力()直经接制度执行能力()、语言文字表达能力()、沟通能力()理挑战自我能力()、服务意识及态度()、敬业奉献精神()领评挑战自我能力()、服务意识及态度()、敬业奉献精神()团队合作精神()、专业知识业务水平()、工作实绩()导价评团队合作精神()、专业知识业务水平()、工作实绩()服从直接领导程度()、直接领导满意程度()、客户满意程度()价服从直接领导程度()、直接领导满意程度()、客户满意程度()员工满意程度()、岗位匹配程度()员工满意程度()、岗位匹配程度()总经理签名直接领导签名最终品格及思想素质()、社会环境适应能力()、创新意识与创新能力()考部评组织协调能力()、应急处理问题能力()、工作执行能力()门结制度执行能力()、语言文字表达能力()、沟通能力()果经挑战自我能力()、服务意识及态度()、敬业奉献精神()理评团队合作精神()、专业知识业务水平()、工作实绩()说明I、要求本着对自己对他人负责的精神,以实事求是的态度进行认真填写,不得弄虚作假价服从直接领导程度()、直接领导满意程度()、客户满意程度()
2、评价栏各项内容中的空格应根据自己(他人)的实际情况选择填写优、次优、良好、一般、不合格(差),员工满意程度()、岗位匹配程度()其依次代表5分、4分、3分、2分、1分;评价情况由总经理办公室汇总部门经理签名
3、试用期个人小结写在背面,请认真填写。