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竞聘总经理演讲稿努力是实现梦想的桥梁只有不停地努力才能通向自己心中的目标,为了让自己演讲时展示自己的实力编写演讲稿可以让我们更好地感知和把握各种市场动态和需求,演讲稿中可以分段使用韵脚,也可以用项目符号、标题或编号将演讲稿分成几个段落对于“竞聘总经理演讲稿”这个话题编辑觉得非常值得深入研究,如果你觉得这篇文章有帮助请记得收藏并分享给你的朋友们!竞聘总经理演讲稿篇1感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬人“只争第
一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态
1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好
2、在市场开发工作方面在前任总经理刘建明先生的领导下,模、效益、品牌建设得以迅速提高四年来在集团董事局、公司经理室的正确领导下,我公司想方设法克服因国家政策调整而带来的巨大资金压力,充分利用电力、供水、市房产局物管科、电信、业主等资源,巧打时间差,确保了各项款项的及时支付,合同付款准时率100%,员工工资发放准时率100%o四年来我财务室积极防范资金风险、加强资金安全管理在盗匪猖獗的今天,我公司未发生一起资金被盗、被抢、挪用贪污等事件四年来,我财务室根据集团董事局和公司业务发展的需要,认真编制公司年度预算和决算,坚持量力而行,量入为出,适当留有余地的原则,将年度任务层层分解落实到各管理处、事业部认真编制年度、月度资金计划,统筹兼顾、确保重点,合理安排各项支出四年来,我财务室根据物业公司实际,先后印制了水电物管费收费台账、租赁台账、现金解款日结单,并向税务部门申请印制了—物业专用发票,适时推出了物业公司收费软件,几年来通过发通知、上门催收等形式,费用综合收缴率均保持在95%以上,坏帐损失不足1%0四年来,我财务室在积极做好税务工作的同时,努力配合经理室做好电力、供水、市物管科等部门的协调工作,为公司带来直接经济效益数十万元四年来,除积极参加集团内部物业的接管外,还先后参预了洪江市行政中心、市三中、中方县行政中心等物业接管,公司规模得以迅速壮大如果我竞聘成功,我将根据领导的安排,努力做好以下工作总经理助理岗位对我来说是一个全新课题,是机遇但更多的是挑战为此我将在集团董事局和公司总经理室的领导下,紧紧团结各位员工,努力做好本职工作,尽快实现角色的转换随着市场竞争的日趋激励,处在薄利与亏损边缘的物业管理企业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘为此在新的一年里,我司必须从节约一滴水、一度电着手,在全员中开展全方位的成本费用控制,实施精细化管理,加大收入、效益考核力度,真正实现员工自身利益与所在部门、岗位的经营业绩挂钩;划小核算单位,逐步推行以事业部为单位的‘成本、费用、利润考核中心;大力发展代办、增值业务,建立健全各项业务工作流程,努力提高代办、增值业务盈利空间;加大资金回收力度,降低应收账款损耗率,积极盘活空置、闲置物业,紧紧围绕“资金总体平衡、略有节余”的原则,努力盘活资金,确保企业资产保值增值首先感谢公司给我这个平台,展示我个人风采、个人才华,得到锻炼、走向成熟的机会,我竞聘的岗位是公司副经理职位,也许有人会问,你能胜任吗?我会坚定不移,理直气壮的回答,我能胜任,因为我热爱公交运输事业,我有一颗为公交事业贡献力量,挑战自我、追求上进的雄心,我将在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模我叫—,现年44岁,拉祜族,高中文化,12月5日进入该公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作中能善于探索和研究总结,业务上勤学好问、精益求精、追求上进,公司领导安排的事能积极完成,当然,好的成绩已将过去,从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点我身体素质较好,性格和蔼,有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心,尊重上级,团结同事能助人为乐,并具有一定的写作基础和较强的综合协调能力,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子,敢于负责任;进入公司近两年来,在公司正确领导下、在同事的大力支持下,通过多次参加县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作,也不断积累了如何在管理层中履行职责的经验,成熟的脚步在向我一步一步迈进,对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准,我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色,并且能演好,演出特色竞聘总经理演讲稿篇6各位领导、各位同事大家好首先感谢市行党委及支行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的.机会,我竞聘我岗位是银行副主任竞聘稿,作为竞争人,我认为自已完全具备条件及能力
一、我具有比较扎实的政治素质和法律基础
二、我具有比较丰富的实践经验和工作能力
三、我具有强烈的事业心和良好的个人品德
四、我具有良好的学习习惯和较强的基本技能
五、我具有丰富的社会资源如果我银行办公室主任竞聘稿成功,作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作
一、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证
二、加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性
三、继续推行有效的激励与约束机制,建立科学的考核办法
四、进一步提升服务水平
五、广开渠道,经营好客户群体
六、充分利用宣传工具,树立对外形象银行副主任竞聘演讲,本来就体现了优胜劣汰的精神,不管这次竞聘自己能否成功,我都会一如既往地完善自我,超越自我谢谢大家各位领导、各位同事大家好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合银行网点主任竞聘演讲职务我现年—岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称我的优势一是工作经历丰富二是改革面前有股“闯劲三是业务方面有股“钻劲如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责
一、提升服务层次,丰富服务内涵
二、正视薄弱环节,迎难而上营
(一)我具有很好的口头表达能力和及社交能力;我是一个比较活跃,欢与人交往聊天,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,善于观察,注意细节,有较强的创新意识和超前意识的人,这有利于开拓工作新局面,搞好与职工之间的关系,这些尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作我可以利用自身较好地口才和人脉在最短时间内打通与各个相关部门的关系,及时了解社会上的最新动态,已制定更合理的发展计划和生产计划,为公司各项工作开展打下良好的基础
(二)我有创新和积极研发精神;创新,是发展的源泉,是一个民族发展的不竭动力,没有创新,就没有企业的发展特别是贵公司,主要是以生产韩版女装为主,当今社会,对物质方面的东西要求很高,因此,作为生产制造业,我们的产品更新速度一定要快,企业要适应消费者对服装的需求和要求,这就需要我们发展创新精神,研发新技术,不断创造出具有新意和创意的服装,这样才能提高市场竞争力和影响力,扩大我们的市场占有份额
(三)我具有较强的管理能力和处理事情时的应变能力;总经理这一职位,即相当于一个执行者,有相当于一个管理者,这就要求我们具有很强的管理能力在满足上级领带提出的要求的同时,又要处理好与职工的关系兼顾各方面的利益一旦遇到紧急情况时,还要求我们具备较强的应变能力,这样才能做到处变不惊,为公司谋利我相信,以上的这些实际情况让我具备了能够更快地进入公司总经理的角色的能力我知道,虽然贵公司刚成立不久,但如果我能够竞争上贵公司总经理这项工作,我将在集团公司黄总的带领下,发挥自身的能力第一,我会尽快融入总经理这一角色;与全体公司员工共同努力,共同探讨,发挥整体优势,为公司的利益和前途奉献自己的力量同时我还会努力完成上级领导的指令和目标,为公司的发展铺设道路二是实现思维方式的转变.主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变,围绕市场经营和管理建设、维护的中心工作结合实际制订分管工作计划,有安排、有检查,保证各项工作落到实处,确保企业健康有益的开展.第二,做到二个提高
(1)是提高员工的工作效率和执行力,要做到以身作则,为员工创造一个和平安稳的工作环境,只有这样,才能更好的发挥他们的潜力,生产出高质量的服装要很好的落实工作方案,提高员工的执行能力,首先要以身垂范,将工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到.也这样才会达到预期的效果.对落后的要及时提出有效的改进措施,有奖有罚,充分调动员工的工作热情.
(2)是先计划后实施;根据具体的情况,制定一份合理的计划,充分了解市场情况和消费者的需求,然后根据计划进行生产这样才能够更好的执行上级命令,我们不打无备之战如果我今天竞聘成功了,成功当上贵公司的经理,我一定会尽自己最大的努力做好本职工作,亲自进行实地考察,充分了解市场情况,大力宣传我们公司的品牌,主动了解客户的要求和呼声,在充分的调查研究的基础上,制订出相应的生产方面方案,要与市场需求找好配合战,了解消费者的心理需求,充分利用市场经营的销售力度要求每位员工和经理向每一位客户主动询问其对公司的意见和建议,然后根据计划实施我们的方案,不打无备之战各位领导,各位评委,各位同事,十分感谢大家能够花时间听我把话讲完,面对着大家肯定和期待的目光,在这个竞争十分激烈的时代,我看到了希望,同时,我也感觉到无形的压力向我袭来但不管怎么,我相信自己,也相信贵公司会给我一个展现先自我的平台与机会公司发展势态良好下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上
3、在工程技术管理方面坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势
5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源
6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力竞聘总经理演讲稿篇2尊敬的各位领导,同事们大家好!我叫杨子仪,首先,我能够在公司这样一个大家庭里工作了10年,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导这次采取竞聘上岗的用人机制,给了我可以充分展示自我价值的机会和平台,也是我相信,在我很信任的选择贵公司的同时,贵公司也会选择我的谢谢大家!竞聘总经理演讲稿篇8尊敬的公司全体员工及家属欢声辞旧岁,笑语迎新年在这个举国同庆的日子里,我代表领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!即将过去的一年,是公司稳健发展的一年在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩在集团公司的领导下,公司上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定公司首次荣获了建筑业最高奖“鲁班奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为—省建筑业50强公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想一年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创—事业辉煌!再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!全体员工同志们,我们踏着艰难而刚毅的步伐送走了一年的365天,在这365天里我们的员工加班加点,团结一致,经风历雨勇创佳绩回首这一年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦,今天,我想感谢和—一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让—在晋城建材行业崭露头角,取得今天这样的成绩在这里我向公司的全体员工、家属、社会各界关心支持我们的朋友们表示衷心的感谢员工同志们,时光流逝旧的一年又过去了,在过去的一年里我们取得的成绩是有目共睹的,在晋城市场上我公司的产品销量一路上扬,新康达、金太阳家具广场3个品牌专营店的开业使我们站在了同行业的龙头位置,旗舰一店、旗舰二店、康达扬子店、康达圣保罗店、金华扬子店都取得了很好的成绩过去的一年里我们在人才培养、人才储备,设备购进,都取得了一定的成绩,制度改革、员工的保险逐步落实,员工福利进一步完善,公司管理向正规化完善,为今后的发展打下坚实的基矗一年的主要任务仍在人才培养、人才储备、量才使用上下功夫,一年公司在人才培养和量才使用上推出“从员工到股东”的成长规划,经营模式的推进为公司的重中之重在硬件投资上豪德广场新卖区的品牌样板店要在明年投入运行,品牌样板店的运行象征着—建材在建材行业龙头老大的地位得到进一步的巩固,—要引领晋城建材行业,继续为晋城的经济发展贡献能量竞聘总经理演讲稿篇9
一、我的个人介绍19—年2月出生在辽宁省东港市的沿海农村19—年毕业于辽宁省粮食学校一粮油饲料加工与储检专业19—年工作于沈阳粮运饲料厂,化验员19—年7月加入大北农集团铁岭昌农饲料公司化验员、质检员、销售员、预混料生产车间主任、销售区域主任20—年元月受集团总部调派到宁夏大北农品管部副经理、品管部经理、总经理助理人生信条用爱心做事业,用感恩的心做人给自己的一首诗浓情赤子之心西北行,黄河两岸科教兴吃苦创新争第一,北农奉献三农情!
二、我的竞岗目标我的竞岗目标是饲料事业部总经理,并且这是我唯一的竞岗目标有的人认为我做这个职位是顺理成章的事;有的人认为我的这种竞争气势过于霸道在我看来,以上两种都对来宁夏四年多了,认识我的人都知道我为人处事并不十分霸道,我的霸道就是我的自信“遇钢则钢,逢强更强”这就是我的个性,一个每每都要争第一的我,一个永远都不服输的我我永远都相信我是最棒的,不论做什么我都是做得最好的所以,饲料事业部的总经理非我莫属
三、我的竞争优势
1、信念加入大北农将近八年,做一个优秀的大北农人的信念始终没有改变从东北到西北,我是在大北农文化的熏陶下健康长大,大北农给了我一个又一个平台,我今天的一切可以说是大北农给的,我没有经历过宁夏大北农第一次创业初期的艰苦,但宁夏大北农二次创业初期所历经的磨难我是深有体会---------------个任何困难都压不倒的人是精神巨人,一个任何困难都打不垮的企业一定是百年基业我把我的一切都奉献给大北农,我无怨无悔,因为我相信,只有在大北农我的人生才会更精彩!我也会用我的实际行动来证明,大北农因我而精彩!
2、忠诚忠于大北农事业,忠于宁夏大北农公司做为员工,我忠诚我的老板;做为领导,我忠诚我的员工在我所带领的团队里,我是仆人,为大家服务,为大家着想从另一个层面,我为人人,人人为我忠诚是心的呼唤,是心的交换,是心的共鸣到宁夏是我的命运,命由天定,运由己转遇到邢总更是我的缘份,“千里马易寻伯乐难遇”我和邢总之间有很多相似之处他是属龙的我也是属龙的,他是左撇子我也是可能是因为有这样的共性,才使得在处理事情上心里会产生共鸣,会有一种默契,会有一种依赖当然,我们也有不同的地方邢总的性格像山一一刚强,压下来势不可挡;我的性格似水一一柔和,所到之处圆满平静这也是我们能够相处,配合默契的原因古语云人生难得一知己
3、能力看《三国演义》可以归纳六个字霸权、仁德、智谋压缩成现今的时髦词领导艺术或是叫领导力三国中,曹操的管理风格是严明,不敢欺;孙权的管理风格是英明,不能欺;刘备的管理风格是开明,不忍欺不论哪一种风格都能带好一个团队雄霸一方有人会问我你属于上面的哪种领导风格说实话我哪一个都不具备三国三雄既有出世大略又有入世细谋,非常人所能具备的前天刚学了一句话有什么拼什么,没什么拼命!我的能力就是能拼命,而且能让一群人跟我一起去拼命拼好了,就像《好汉歌》唱得那样“你有我有全都有…”拼坏了,就像阿Q上刑场前说的那句话“二十年后我又是一条好汉“(插短玩笑)没有哪一个人成功是靠自己的,我的能力不是在我身上能看到的,而是从我带领的团队来体现的
4、进取人生很短暂,要让短暂的人生更加精彩,就必须不段提升自己上帝对每一个人都是公平的人与人的最大差距不是在脖子以下,而是在脖子以上,更具体地说是在眼睛和耳朵以上部分,不是嘴巴我知道我的目标是什么,我知道我的不足是什么,我更知道我最需要的是什么人只有不段地学习才能够发挥更大的潜能,才能够实现更大的价值不满足是向上的车轮,学习是这个车轮的发动机我之所以能够从基层一步一个脚印走到今天这个讲台,原因只有一个一一学习在这里也号召我的同事们想我学习,超过我就是成功竞聘总经理演讲稿篇10尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,走上这个特殊的舞台,心情难以保持平静首先感谢—公司领导给我们提供了一次难得的学习、锻炼、公平竞争的机会在这展示自我的舞台上,我将以良好的心态,积极参与这次岗位竞聘我叫_,—年一月一日出生,汉族,大专学历,共青团员今天我要竞聘的是总经理助理这一职位,我之所以竞争这一职位主要有以下六方面的理由
一、我具有扎实的理论知识和较强的办文、办事、办会能力在学校,我们专业举办过多次活动,如行动导向教学法成果展览、新闻作品比赛等活动,充分体现了我的办文、办事、办会能力
二、我具有良好的工作作风本职位的工作量较大,要搞好这项工作,就必须耐心细致、踏实肯干我担任过班干部,进入了学生会,耐心、积极、尽职地完成每件事
三、我具有较强的自身素质首先,我有着高等教育的学习经历,具备较强的文化素质;其次,我现在作为一名积极分子,具备有一定的政治素养
四、我具有较强的写作功底总经理助理,要求具有一定的政策水平、扎实的‘语言文字基础和较强的写作能力在大学,我学过文书应用写作,使我具有这一能力
五、我具有沟通协调能力,注重团结,顾全大局在坚持原则的前提下,注重团结,不管在哪个岗位上工作,都能与同事们和谐相处、融洽共事
六、我具有运用计算机进行文字处理及使用现代办公设备的技能这次竞聘,如果能够得到各位领导和各位同志们的信任和支持,让我担任总经理助理这一职务,我将迅速找准自己的位置,克服缺点,发挥优势,尽快进入角色并决心做好以下工作
一、当好领导的参谋,服从领导的安排
二、通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力培养,严格要求自己,做到一丝不苟
三、协助总经理做好目标管理考核等工作俗话说自己的眼睛是看不到自己的脊背的我可能还有许多自己没有意识到的缺点和盲点,恳请领导和同志们帮忙指出!竞争上岗是为有志者构建一个施展才能的大舞台无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,将它作为一个新的起点,坦然面对未来,一如既往的努力学习,勤奋工作,积极进取谢谢大家!竞聘总经理演讲稿篇11尊敬的各位领导、各位评委大家好!今天我非常荣幸地在这里参加物业公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动我十分珍惜这次竞聘机会,我竞聘的岗位是—物业公司总经理助理我的演讲分为自我介绍、所获奖励、工作业绩、竞聘优势、工作目标、竞聘方案及共勉八个部分自我介绍我叫—,—年出生于革命老区一个工薪家庭我性格开朗,思维开阔,喜欢管理协调,擅长与人沟通,无论家长还是同学,以及工作以后所遇的领导及同事,都非常乐意与我相处,也都非常认可我的能力我酷爱读书,经常写作,升学基本上是直线考过,因工作需要,又陆续参加了会计从业资格培训及物业管理经理资质证因统分工作没能落实,一直自谋职业所获奖励大学之前一直品学兼优,多次获得奖学金及优秀学生、优秀班、团干部等称号;96年至98年,连续三年获得优秀通讯员称号;一年,获得大学优秀学生称号;—年,获得大学优秀团干部称号;—年底,获得优秀管理者称号工作业绩在任职学院期间,我吃苦耐劳,勤奋好学,将学院近300教职工的人事行政后勤管理工作安排的井井有条,所带的设计班为历年纪律性最好、学习成绩最佳的班级,所带的美术系、文学院为师生团结性最高,学术氛围最浓的集体,也因而获得01年度优秀教师的称号;在任职—集团期间,我调整心态,尽快融入,积极掌握汽贸、电力、轧钢、房地产公司等不同经营性质实体的运作特点,有针对性地开展人事、行政及财务管理工作,得到了投资者的深度嘉许;在任职—物业办公室期间,我积极学习外聘物业管理专家的各种物业管理经验,努力掌握物业费用标准测算、年度费用预算、综合收费标准核定技巧,组织参与工程验收、设备试运行等,科学管理办公客服、保洁绿化、消防电检、保安监控等具体环节,圆满完成了物业管理的各项工作;在任职—公司办公室主任期间,我努力学习、积极沟通,与自己近十年的人力资源、行政管理经验相融会贯通,在认真贯彻总部作为外资企业的优秀管理决策的同时,根据地域差异作适当变通,在人员配置、培训开发、绩效考核、薪资劳务方面、在固定资产购置、业务运作消耗方面、在财务管理方面都做到了精益拉开公司改革序幕吧,常言说是骡子是马拉出来溜溜,我是带着这份心情就出来溜一溜的今天,我竞聘的职务是公司副总经理当然,副总经理无疑是公司领导的助手和参谋,这个助手是为公司排扰,为职工谋利,在这里也不想在占用大家过多的时间来阐述副总的职责和义务我是从大学毕业直接进入公司的,人生最美好十年这此度过,也给我太多情感在里面,我在办公室工作4年,主持安办6年,现代为主持工程部1年半,可以说一个超级打杂的,也可以算是我的优势,熟悉了单位主要职能部门的工作回忆一下,公司在这十二个年头,有过光辉灿烂一页,也有不堪回首的教训,着眼于此,我们做人做事更应该居安思危,然而,公司的现状是在座的各位有目共睹的,不说如履薄冰也是举步难艰,我想借此机会,谈一谈我对这一状况的认识和感知,公司为什有没生气和活力,没有竞争能力,我们到底在那些方面存在问题,做为一个企业,它的灵魂是什么,企业的文化又是什么,公司靠什么来发展壮大呢,靠什么来管理,如何走出困境,这是两年来始终困绕在我的心头,使我忧心重重,这几天总算是理出来了一点头绪,希望能给大家一点启示
1、企业的灵魂是什么,那就是企业文化,那什么又是企业文化呢,就是除了工资以外的凝聚力和贪心之外的精神,一个企业求精故08年度,太原分公司因筹建期短,人员稳定,政令畅通,财务状况明晰,业绩突出,办公室主任及营销总监均获优秀管理者称号竞聘优势分析我思维敏捷,为人豁达,吃苦耐劳,勤奋好学,工作踏实,严谨细致,团结协作,恪守本职,具有作为物业公司总经理助理首先必备的个人素养;我在任职—期间已积极掌握房地产公司的运作特点,也就是说在八年前就接触到了物业管理,而在任职邮政物业办公室期间,我积极学习外聘物业管理专家的各种物业管理经验,努力掌握物业费用标准测算、年度费用预算、综合收费标准核定技巧,组织参与工程验收、设备试运行等,科学管理办公客服、保洁绿化、消防电检、保安监控等具体环节,将物业管理系统性、完整性地进行了实践,具有作为物业公司总经理助理必备的管理经验;我在任职—期间,努力学习外资企业的优秀管理政策、与自己的管理经验相融会贯通,根据地域差异作适当变通,在分公司运营管理中做到了精益求精也锻炼了我作为公司筹建者与实际决策者的公司运作管理能力,从而具有作为物业公司总经理助理必备的决策水准;我也曾短期服务于—集团,做房产售后客服经理,也曾作为物业实际管理者经常性地参与东方紫光集团的物业建设管理工作,物业经理资格证书也即将发至我处而这些,又扩展了我的社交范围,增加了我与社会相关职能部门接洽阅历,具有作为物业公司总经理助理必备的外联技巧及管理能力竞聘工作目标我把配合总经理工作、协调物业公司全体员工、完成公司下达的责任目标作为我的工作目标,也是行为准则概括出来就是“配合协作,规范管理,创建品牌,精益求精,提高效益,服务至上”配合协作即强化学习,踏实努力,团结协作,配合总经理,做好各项工作,完成各类任务;规范管理即结合目前相关行业法规及要求,了解公司物业管理规章制度,熟悉公司物业运作方略,完善各项具体管理细则,做到规范化管理;创建品牌即从我做起,塑造公司形象,突出员工素质魅力,打造物业管理企业优质品牌;精益求精即注重细节,严格要求,在物业办公后勤、客服、保洁、绿化、保安监控、消防电检、工程维修、特色服务等具体工作中做到认真再认真,精细再精细;提高效益即以公司为家,以工作为荣,立足本职,精简高效,为了公司的经济腾飞,为了企业的高速发展而努力服务至上即“为业主服务”至上,并以此作为公司运作及员工工作的最高境界具体措施及方案认真贯彻公司经营方针、政策,了解公司年度工作总体计划和实施细则,熟悉公司物业管理运作程序,制订或完善发展规划及实施细则,参与重大项目的合同或标书的评审、参与编制新增项目的物业管理方案,参与新接管项目的验收工作,以尽快融入本职工作;注意协调与物价局、安全监督检查委员会、业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的关系,了解行业法规和要求,熟悉IS09000标准与要求,组织实施公司质量管理体系,服务达到质量要求,满足客户需求,并自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施;积极配合总经理,根据《物业管理委托合同》组织提供各项综合服务及各项特色服务,做好公司物业办公后勤、客服、保洁绿化、保安监控、消防电检、工程维修、特色服务等方面的日常管理工作,按照《物业服务合同》约定,完成物业管理区域的房屋及配套设施设备及相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,做好物业管理区域内的安全防范工作,对员工进行业务指导,保证公司内部各项工作的有序开展,保质、保量地完成各类任务;积极参与市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,协助做好专业服务分供方的选择;配合协调本公司上下、内外的各种关系,合理调配人力和物力资源,落实安全责任制及员工劳动保护和安全生产的各项工作规范和措施,调动员工积极性,督促、指导、考评公司内部员工履行岗位职责情况,对公司员工工作业绩予以评审;协助总经理做好公司员工管理和专业队伍建设,配合组织员工的专业技能培训,定期对员工进行考核,不断提高员工的安全意识、服务质量和业务水平;配合组织各类物业用品及设施设备采购计划的编制和进货物品的验证工作,并控制其合理的使用,指导仓库管理员合理贮存和使用保管;配合完成业主的租金及物业管理相关费用的收缴工作;配合组织业主意见征询和调查活动,热情接待业主,及时处理业主对服务的投诉并做好记录,推广新的有效的管理方法,提出合理的建议我觉得要做好物业管理,“高层次的理念是先导、高素质的人才是保证、高水平的管理是基础、高质量的服务是目的”,要把高品质的物业和全方位的服务送到业主的身边,必须注重员工培训与企业文化建设,不断提升企业的综合实力因此,我的竞聘方案即结合“管理规范化、服务人性化、过程亲情化、经营规模化”的实际工作表现,以一流的管理、优质的服务,竭诚为广大业主提供安全、整洁、优美、文明的工作环境和居家空间重在参与争获聘用综上所述,我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作,如果我竞聘成功,在今后的工作中,我一定加强自身业务学习,不断提高自身素质,尽快融入公司团队我想,只要有强烈的工作责任感和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同志学习好的管理经验,克服自身不足,成为一名优秀的物业高级管理人才而无论竞聘结果如何,能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,我希望能通过这次竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到大的提高虽然我在事业发展方面一直比较顺利,但和大家一样,无论我喜欢或不喜欢,我也有达不到的梦想、做不到的事、说不出的话,有愤怒、有不满,伤心的时候,我亦会流下眼泪世人都想有一本成功的秘笈,有些人穷一生精力去找寻这本无字天书,但成功的人,一生都在不断编制自己的无字天书今天写在这里,希望能与大家共勉感谢大家对我的考查与指导,谢谢大家没有文化,就象一个人没有思想一样,公司不建立企业文化那么它必将被贪欲所代替,会集中在利益和金钱上,看是个群体,实际上是一盘散沙,没有向心力和凝聚力,也员工看不见目标所向,也正是我们公司为什么没有生气与活力的原因所在而这样必须用严历的纪律来维持
2、公司靠什么来发展壮大,靠什么来管理,如何走出困境呢?我认为从以下四个方面入手
(1)、招聘制度招聘制度的优劣直接影响到公司对未来人才的储备,是公司能否持续发展的重要一环,许多公司都建立一套完整的考核筛选体系作为招聘员工的依据但是我们作为一家事业单位,在许多方面仍存在国有企业遗风,招聘制度更是存在着明显的缺陷公司虽设有人力资源部,但此部门的作用仅限于员工的资料存管记录,根本起不到招聘员工的选拔作用员工被聘用的渠道除了少部分真正凭能力应聘入选之外,很大一部分是靠各种关系进来,这就造成了员工之间文化素质及业务水平参差不齐的情况,这不仅对日常的业务开展有一定的影响,更重要的影响了整体的士气公司的性质及长久以来形成的企业文化决定了公司不会随便解聘员工,即使他(她)是一个不太合格的员工但公司的用人成本日渐上升所以说今天就一场东风,拉开了改革招聘制度序幕我佩服领导这次的勇气和魄力
(2)企业文化企业文化是公司能否拥有核心竞争力的根源,企业文化又分为三个层面上的文化产品文化、制度文化及价值文化公司以前一直习惯于按早已成形的生产方式来运作,企业文化、企业的价值观认同也是十几年不变,老员工习惯了享受了这种待遇,所以宁愿虽循守旧也反对革新变化,担心原有的待遇受到影响但随着公司业务范围的逐步扩展,肯定对原有的企业文化产生了巨大的冲击,这次新的运作方式,势必会在内部产生激烈交锋和斗争,以前公司领导一直持谨慎态度,明显是站在维护老员工利益上但这次在改革与守旧的决择上,看得出公司领导作出英明的决择势必将改变企业的灵魂,将改革进行到底竞聘总经理演讲稿篇3尊敬的各位评委、亲爱的同事们大家好!我是—电信公司的一名员工,今天非常荣幸能够站在这里,向大家展示我竞聘副总经理的决心和能力我深知,这个岗位责任重大,也需要具备出色的管理能力、战略眼光和良好的团队合作精神在过去的工作中,我积累了一定的经验,并且不断学习进取,努力提升自己的能力与素质我坚信,我拥有成为这个岗位核心人选的潜力首先,作为一名电信行业的从业者,我对于行业的发展趋势和市场竞争局势有着深入的了解随着科技的进步和社会的发展,电信行业正迎来前所未有的机遇和挑战我始终保持对行业动态的敏锐感知,通过不断学习与研究,保持对技术创新的领先地位在变革时代,作为副总经理,我将以前瞻性的战略格局,把握市场需求和发展趋势,制定科学合理的发展规划,为公司的长远发展提供有力支持其次,作为一个管理者,我注重团队的建设和精神凝聚我始终坚信,优秀的团队是企业成功的基石在过去的工作中,我注重团队的沟通和协作,在推动工作进展和解决问题中,善于调动团队的力量,充分发挥每个人的优势,形成了高效、团结的团队我将继续通过激励团队成员、倡导协同合作的工作方式,凝聚团队的共识,推动团队向着共同目标不断努力,让团队实现更加卓越的成绩最后,我特别注重顾客需求的满足和服务质量的提升作为一家电信公司,我们的目标是为广大用户提供高质量的通信服务我将继续拓展与客户的沟通渠道,以满足他们不断变化的需求同时,我将致力于优化公司的服务流程和技术,提升客户的满意度和忠诚度在我看来,只有不断追求卓越,才能够稳固我们在市场上的地位,并具备持续发展的动力亲爱的评委和同事们,我深知竞聘副总经理这个岗位的责任和挑战我相信我具备的相关能力与素质,使我有能力胜任这一岗位我将始终坚持工作的热情和责任心,带领团队朝着共同目标努力奋进希望大家能够给我一个展示自己的机会,让我用实际行动证明我的能力和承诺谢谢大家!竞聘总经理演讲稿篇4尊敬的各位评委、亲爱的同事们大家好!非常感谢你们能够给我这个机会,让我站在这个舞台上向大家作自我介绍,向大家展示我对企业总经理职位的渴望和自信我是候选人今天我向大家分享一下我作为企业总经理竞聘的一些理念和想法首先,我想强调的是,一个企业总经理需要有远见和激情作为企业总经理,我们不能只看眼前的利益,而要能够放眼未来,抓住发展的机遇我相信,任何行业都会面临变革,只有通过创新,才能赢得市场的竞争优势因此,我会致力于推动创新,引领企业走向成功的道路其次,我认为一个优秀的企业总经理需要具备卓越的领导力领导力不仅仅是为了管理团队,更重要的是激发团队的潜力,让他们积极主动地投入到工作中我会倾听他们的意见和建议,给予他们充分的信任和支持,并制定明确的目标和奖励机制,鼓励他们开展创新和改进另外,企业总经理还需要具备卓越的决策能力在商业竞争激烈的时代,一个好的决策能力可以决定企业的命运在做出决策时,我会充分调研,深思熟虑,并始终坚持原则和正义我相信,以合理、科学的决策为依据,企业就能够更好地应对外部环境的变化,取得长期稳定的发展此外,一个优秀的企业总经理还需要具备良好的沟通能力和人际关系我会通过定期的员工交流会议、一对一沟通等方式,与员工建立良好的互动关系我相信,通过有效的沟通,可以促进工作效率的提高,同时建立积极的工作氛围最后,作为企业总经理,我明白责任和担当的重要性我会时刻铭记自己的角色与使命,坚持对企业和员工负责的原则我会承担起全球企业社会责任,积极回馈社会,关注环境保护和公益事业尊敬的评委、亲爱的同事们,以上是我作为企业总经理竞聘的一些理念和想法我深信,我拥有足够的能力和潜力,可以胜任这一重要的职位如果我有幸成为企业总经理,我将时刻以全新的视角看待问题,积极引领企业走向更好的未来谢谢大家!竞聘总经理演讲稿篇5按照集团公司的竞聘方案,我报名参与了此次竞聘,我竞聘的岗位是—物业管理有限公司总经理助理,根据本次竞聘方案规程,现向大家汇报不当之处,请批评指正本人——年毕业于——纺织工学院工业会计专业,曾在政府机关和企事业单位从事会计工作,其中多数时间担任单位财务负责人,一一年获会计师任职资格从一一年一一月起在物业公司财务室从事会计工作,先后担任公司主管会计、财务室副主任等职务在物业公司工作的四年时间里,本人先后获得过集团公司优秀员工、敬业爱司优秀员工、—物业优秀干部、—市优秀物业工作者等荣誉称号几年来,本人能认真学习和领会武陵城的企业文化,认真贯彻执行公司的各项规章制度,牢固树立用心营造,顾客至上,致高致远,创新领先的经营理念,有较强的责任感、使命感;本人敬业爱司,能认真学习和领会财税政策,会计功底较为扎实,有一定的组织领导能力;本人对物业政策较为熟悉,物业状况、公司的收支情况较为清楚;本人对工作始终充满热忱,勤恳工作,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,客观公正,依法依章办事由此,我认为自己符合竞聘—物业公司总经理助理职位的多数条件,并愿为武陵城、—物业的发展壮大贡献自己微薄的力量本人11月进入武陵城,几年来在公司财务经理未能及时到位的情况下,能积极配合公司历任领导做好财务工作,使公司的规。