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在年深圳高促会“人才+科技初同创新论坛上的致辞2023深圳高促会荣誉会长张景安(2023年5月26日)尊敬的靳会长、聂会长、辛会长、黄部长、李主席、吕局长、胡书记,各位深圳的企业家朋友们大家下午好,首先热烈祝贺《科技人才奋勇争先专精特新扬帆起航》2023专精特新供需对接会暨《“人才+科技”协同创新论坛》圆满成功看到今天在我们会场众多优秀的深圳企业家、创新创业英雄以及各类深圳创新人才汇聚一堂,我感到非常振奋党的二十大提出了向第二个百年奋斗目标进军,伟大祖国要在2035年基本实现社会主义现代化希望深圳高促会立足于深圳实际需求,进一步推进推动人才工作和创新工作,面向科技、面向未来,创新协会的工作内容、工作方式等,为未来深圳的发展搭建科技与产业创新的桥梁深圳高促会根植于深圳,虽然是一个年轻的社会组织,但一直以坚持服务“人才+科技”为初心,以强烈的意愿推动深圳的高科技产业发展,这是深圳这座城市的幸事我们不要小看民间组织的凝聚力,这种自发的、自愿承担起凝聚和团结高科技企业的社会组织能更好地帮助政府稳企、留企和招才引智因为,科技人才的引进,从来就不是冷冰冰的措施,更不是某些形式主义可以搞定,科技人才需要一座待人热情、有温度的城市、一个被他们所认同的组织这次来深圳参加深圳高促会的活动,与众多的人才、企业家交流,我深受启发深圳是我的第二故乡,上个世纪八十年代,我受命参与起草香港基本法,经常在周末回深圳,与第二故乡因此结缘2005年,我带队组织科技部与科技日报的有关同志与记者到深圳调研,看到深圳一幕幕壮丽发展景象,众多企业已经昂首阔步走在自主创新的大路上,比如,此前曾在北京参加一个科研项目立项的活动,不少人认为中国暂时还搞不了这项技术但到深圳一看,华为已经成功做出来了,迈瑞做出了国际先进的医疗器械,如今,迈瑞和华为有些技术已领先于全球此外,腾讯开发了微信、朗科研发了U盘,这均是我们深圳中国人自己的创新当年,我任科技日报社社长,2005年7月7日开始,连续五天,《科技日报》对深圳的创新进行了一系列报道,在头版头条发布——来自深圳自主创新的报告“把自主创新写在我们的旗帜上”2005年7月10日,中央领导对此报道作重要批示,2005年7月13日,新华社向全国发通稿,全国各地主要媒体又刊登了一遍7月14日,党中央、国务院领导在中南海听取了深圳市市委、市政府的汇报半年以后,2006年1月9日,党中央、国务院召开全国科学技术大会,提出了“自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来”的方针和“推进提高自主创新能力、建设创新型国家”的战略深圳的发展为祖国闯出了一条自主创新之路从那时起,自主创新成为中国舆论界的主旋律,深圳的自主创新为全国作出了榜样和巨大的表率科学探索、科学发现是科学规律,技术创新要遵循市场规律,科学家做企业老板一般不成功,企业搞科学发现、基础研究也难成功,科学家办企业成功是个别现象,企业搞基础研究、科学探索也是个别现象,有的是偶然,不能把偶然与必然等同,这违背了发展规律搞科学研究与金钱、名利和市场无关,科学发现是科学家个人所为,市场化搞基础研究行不通不能把别人的科学发现、探索研究当做天方夜谭,不敢越雷池一步要敢于科学发现,敢于探索人类未知也不能把别人已经研究出来、主流证明是成功的开始产业化了的科研成果,当做前沿科学继续研究更不能把别人产业化的东西抄过来当做是自己的创新必须坚持实事求是、自强自立,走自主创新之路,不畏艰险、敢破敢闯、坚持不懈,发扬“特别会开放、特别会改革、特别会创新,而且是自主创新”的特区精神研究工作有两个重要阶段,一个是在研究所的研究,另一个是研究成果从实验室出来去产业化中继续研究,这种在应用中根据市场需求应用导向不断创新、不断技术创新与工程创新非常重要深圳的企业在实验室出来后工程化、产业化中创新奇迹不断,深圳企业在发展高技术、实现产业化为祖国建立了不朽功勋,衷心希望有更多的奇迹出现,通过创新走向世界、走向未来深圳的奇迹是企业家创造的深圳“四个90%”反映了深圳企业在自主创新中的主体地位90%以上研发人员集中在企业、90%以上研发资金来源于企业、90%以上研发机构设立在企业、90%以上职务发明专利来自于企业希望深圳能把“四个90%”的特性发扬光大,坚持创造更多的“四个90%”的企业,也希望相关研究机构能准确定位自己在国家创新进程中的角色,做自己该做、能做、能做好的事,共同推动创新型国家建设科学研究和技术创新是一项艰难的任务人才需要培养,天才需要发现,“千里马常有,伯乐不常有”有一定道理,没有熊庆来就没有华罗庚,没有华罗庚就没有陈景润,没有伯乐的发现就没有伟人的出现中国有很多天才,而天才他自己不知道,身边也少有人有水平发现,因此很多人才、天才没有被发现,所以希望我们协会、在座的同志,能够爱才、识才、汇才、用才,也衷心希望深圳特区能够成为伯乐区,发现并呵护创新的幼苗,让幼苗长成参天大树,在我国自主创新的道路上发挥更大的作用今天,也是协会的年会,衷心希望协会能够做企业最迫切希望做的事,最好能做企业还没想到、但可引领发企业发展的事,创造更大的创新奇迹我一直认为,企业家的创新是最重要的创新,是所有创新思想的源头好的企业家是能带动自己企业所有的员工创新,差的企业家创新人才到他这就创新做不成,希望深圳的企业家能带动所有的员工创新,都能创造奇迹,在不断创新的道路上再创新,这就是特区,这就是特区的企业家,这就是特区的奇迹人才很重要,发挥好现有人才的作用比吸引人才更重要,只有现有人才不断创新,才能吸引更多人才,才有人才集聚、群星灿烂的局面,企业才能守稳才(财),企业才能因人生财各位朋友,千秋伟业,人才为本一个人能走多远取决于与谁同行,与巨人同行,才能站在巨人之上企业非常需要领军人才,领军人才战略是企业实现人才辈出的关键,这个战略选择一旦确定并高质量实施,就会产生马太效应,吸引更多的领军人才聚集和成长人常说,将帅无能,累死三军;物以类聚,人以群分与什么人在一起,就有什么样的人生与智人同行,就会不同凡响;与高人为伍,就能攀登到更高峰创新以人才为引领,创新需要团聚和协同创新因为,未来的竞争不是单枪匹马的竞争,未来的竞争有可能是具有世界影响力的产业集群竞争,单个人才、单个企业、单个产业都难以迎接未来的挑战深圳是科技创新、人才汇聚的地方,在座的各位一定要在自己的领域高瞻远瞩,坚持创新成就梦想;在座的各位一定要把创新人才用在企业发展的全过程中,用企业的创新之光在深圳创造更多的奇迹,谢谢!。