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汽车销售劳动合同汽车销售劳动合同(通用3篇)汽车销售劳动合同篇1甲方名称乙方甲乙双方依据中华人民共和国及中山市等相关法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款
一、概况
1、乙方确认已经了解并情愿遵守甲方的现行的各种规章制度、管理方法该规章制度及管理方法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力
2、乙方确保照实告知了甲方自身的各种状况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必担当任何违约责任
二、合同期限本合同期限从年月—日至年—月—日,其中试用期从年月日至年月日o
三、工作内容和工作地点
1、依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,主要负责在公司授权范围内进行公司产品营销及管理等工作;
2、乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的业务数量,达到规定的标准;
3、因工作需要,经双方协商全都,可以调整乙方的工作内容和工作地点
四、劳动酬劳
1、双方商定乙方月合同工资标准为(底薪+津贴+提成);
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构、提成及计发方法以甲方文件为准;
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行;
4、甲方应以法定货币按月支付乙方工资,工资发放日为每月15日,甲方不得无故拖延、克扣乙方工资,甲方可依据其经营状况或社会生活水平,适当调整乙方工资
五、劳动纪律及考核
1、乙方必需遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》甲方的各项制度内容一旦公示后,视作乙方明确该制度内容并承认其生效;
2、甲方依据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置打算不认可的,须在知晓该打算后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉看法者,视同为确认该考核或处置打算
六、工作时间、待遇及休假
1、乙方参与各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,根据甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、及其它相关制度执行;
2、甲方因工作需要,有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和支配;
3、乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资;
4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和中山市生育政策规定执行
七、保密要求
1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术隐秘、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等),除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员,也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务;
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、以及其他任何形式的载体,均归甲方全部,而无论这些信息有无商业的价值乙方承诺离职前的15天内,或甲方提出恳求时,全部返还给甲方;
3、乙方违反保密义务的,即构成严峻违反劳动纪律及劳动合同,甲方有权解除劳动合同,不赐予任何补偿乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利
八、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并不予以经济补偿,其它相关解除合同规定,依法律、法规的规定办理;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;乙方如消失下列情形的,将被视为不符合录用条件,包括但不限于A、乙方未能根据甲方要求,完成指定的工作内容、工作指标及工作任务,试用期考核不合格的;B、乙方向甲方供应的个人资料(包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等)是虚假或伪造的;C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严峻处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;
2、乙方严峻违反甲方劳动纪律和规章制度的;
3、乙方严峻失职,营私舞弊,对甲方造成10000元(含)以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或经甲方提出,拒不改正的;
5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
1、在试用期内的;
2、甲方违反国家法律法规,严峻侵害职工合法权益的;
3、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;
九、劳动合同的变更、续签、终止
1、合同期满前30天,双方要求续签合同,须书面通知对方(按甲方劳动合同管理方法执行),如未书面通知,则视为不续签合同,合同到期即终止,并办理相关离职手续;
2、合同要变更时,提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复未按时答复的视作同意;
3、具有下列情形之一的,甲方可以变更乙方的工作岗位1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2)经过考核确认,乙方不能胜任劳动合同商定的工作岗位的;3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的上述客观状况发生重大变化,是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转(改)制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造,致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消逝等情形;4)乙方有违法或违纪行为,需对乙方进行岗位调整的
十、其他商定
1、乙方依法享有辞职权,但应提前30日以书面形式通知甲方,并应办理好相关离职手续,离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理方法为准;
2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的,且服务期超出本合同终止期限的,则合同终止日期变更至服务期截止日;
3、乙方必需在合同解除或终止后,按甲方规定办妥离职手续离职手续办结之前,暂停结算乙方的薪资福利及费用等;
4、如因乙方缘由不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明准时送达乙方等状况,致使甲方不能准时为乙方办理有关退工手续,由此产生的一切法律责任由乙方担当;
5、自本合同生效之日起,双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件(协议)不全都的,以本合同为准;
6、甲乙双方认为本合同有无效情形的,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准;在合同履行过程中,双方发生争议,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准,对仲裁裁决不服的,可向甲方注册地人民法院起诉;
7、本合同一式两份,甲乙双方执一份,具有同等法律效力甲方代表签名_________________乙方代表签名_____________________地址_________________________地址______________________________电话_________________________电话_____________________________传真_________________________传真______________________________日期年月日日期年月日汽车销售劳动合同篇2甲方(盖章)乙方(盖章)甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方公平协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同合同期从年月日起至年月日止其中试用期期从年月日起至年月日止
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位,在试用期间,甲方依据工作需要和乙方工作力量,有权对乙方进行调岗;
(二)乙方的工作任务(量化)和考核方法按公司规定执行;
(三)乙方的岗位职责详见岗位说明书;
(四)在本合同有效期内,假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同商定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同
三、工作时间
(一)双方同意按工时制度执行
1、标准工时制乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时
2、综合计算工时制应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时
3、不定时计算工时制应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算工作时间和休息休假自行支配
(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班费但是,因销售系列员工卤位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费
四、劳动酬劳
(一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效酬劳,其中月基本工资为元,其他酬劳及考核详见甲方依法制定的企业规章制度
(三)工资发放日为每月15日,甲方不得无故拖欠如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付
(四)试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于公司,办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进行薪资结算;
(五)甲方依据企业的‘经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意
五、劳动合同变更、解除、终止的条件
(一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利;
6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违反真实意愿的状况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;
7、被依法追究刑事责任的;
8、法律法规规定的其他情形
(三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项
六、赔偿与违约责任
(一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行
(二)乙方违反国家有关规定或者本合同商定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失
1、甲方招收录用乙方所支出的费用;
2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满商定服务年限解除本合同时丁甲方可以根据实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%双方若另有培训协议商定的,根据培训协议办理
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;
4、其他乙方应当赔偿的费用
(三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任
(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错,依据实际状况,由双方分别担当各自的法律责任
(五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当依据后果和责任大小,向对方支付赔偿金
七、甲方可以依据乙方工作岗位的详细状况,与乙方订立保密与竞业限制条款(详见附件保密与竞业限制)
八、双方需要商定的其他事项
九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、平安准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理方法,均属本合同的主要附件
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力甲方代表签名_________________乙方代表签名_____________________地址_________________________地址______________________________电话_________________________电话_____________________________传真_________________________传真______________________________日期年月日日期年月日甲方(盖章)乙方(盖章)汽车销售劳动合同篇3甲方乙方地址地址邮编邮编电话电话传真传真甲、乙双方本着公平互惠原则,经协商全都,就乙方代理甲方系列汽车事宜达成如下协议,以兹共同遵守:第一条代理及授权范围
1.01乙方代理销售甲方的系列汽车包括
1.03乙方承诺每月向甲方的订货量不低于辆,乙方负责保证年销售量不低于辆(辆),否则甲方有权取消乙方代理资格
1.04乙方的总代理权期限为年(自年月日至年月_____日)
1.05对于乙方代理的销售区域,乙方可以依据实际状况制订销售政策,原则上甲方不予干涉,但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任
1.06〃商标〃属于甲方全部的汽车产品商标其次条订货及付款
2.01甲乙双方的结算价格见本合同的附件,该附件由详细的经销协议和订货单组成,为本合同的组成部分
2.02乙方需货时,应向甲方发出书面订单,一般应在每月日以前向甲方下达下一月度订单,并在提货前全额支付所提车款
2.03汽车系列产品的销售在授权的区域内由乙方全权负责,乙方应依据或参照甲方确定市场指导价进行销售,严格禁止低于甲方确定的最低市场限价进行销售
2.04乙方为销售系列产品组织的各种活动,费用由乙方担当,但甲方应予以乐观协作,供应技术和人员支持
2.05本合同规定以现金方式或以银行承兑汇票的形式支付第三条运输方式乙方依据甲方的要求,在办理相关出库手续后,乙方自行提货,并负担相关运输费用,甲方仓库地为交货地第四条投标特殊商定乙方在参与投标过程中,甲方有义务按招标方要求出具相关授权文件,但乙方必需按相应状况遵守甲方在价格上的规定第五条商标、工业产权和保密
5.01合同特指产品商标、图案及其他标记,属于甲方产权,经甲方书面批准后允许乙方使用,但本合同期满或终止时此种使用应随即停止并取消
5.02乙方不得以任何方式侵害甲方的工业产权
5.03乙方在合同的有效期内或合同终止后,不得泄漏甲方的商业机密,也不得将该机密超越合同范围使用第六条违约责任
6.01如乙方违反甲方规定,实施了串货行为,甲方可依据乙方违规销售的实际数量处以每单车元的违约金,情节严峻的,甲方有权单方取消乙方代理权
6.02如乙方低于甲方确定的最低市场限价进行低价倾销,甲方有权根据乙方实际销售的数量对乙方处以每单车元的违约金情节严峻的,甲方有权单方取消乙方的代理资格
6.03如甲方不能根据乙方规定交货,乙方有权要求甲方进行整改和更换,以求达到乙方订单要求,对于因此而发生的相关费用,由甲方负担
6.04原则上禁止乙方擅自更改甲方车辆的标准配置进行销售,对于确需改装的,乙方应提前向甲方立项并取得同意后方可进行,对于擅自改装引起的修理费用和其他相关费用,甲方有权对乙方进行追偿第七条售后服务
7.01甲方为乙方供应的产品严格根据甲方供应的质保书和国家的相关规定进行质保服务
7.02乙方在销售完成后,应按甲方要求填写用户登记表,并应于每月定期以传真或其他形式向甲方返回用户登记表,以便于日后的售后服务和例行巡检工作
7.03当乙方发生售后服务要求时,乙方应书面通知甲方服务要求和内容,甲方应在收到乙方通知的小时内赐予答复,确认服务内容和时间,同时,甲方向乙方供应小时售后服务热线联络服务
7.04因人为缘由造成的汽车配件损坏,不在保修之列,乙方需支付甲方售后服务之费用
7.05对于乙方擅自改装的部分,不在保修之列,对于甲方修理站因维护甲方利益而进行了修理的,甲方有权依据实际修理费用对乙方进行追偿第八条合同的终止本合同因履行期限届满或双方协商全都或一方违约另一方单方解除合同而终止第九条不行抗力因不行抗力致使本合同不能履行或不能完全履行时,患病不行抗力一方应准时向对方通报相关状况并向对方供应相应证明,在双方共同协商(或有关主管机关裁决)后,可以依据决议延期履行,部分履行或不履行,并可依据状况部分或全部免于担当违约责任第十条合同争议及解决方式因本合同发生争议,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向合同履行地(市区)人民法院起诉第十一条合同效力本合同一式四份,自双方签字盖章日生效,甲、乙双方各执两份且效力等同,作为合同附件之一的《汽车商务制度》与本代理合同具有同等效力,其他未尽事宜,双方协商解决,甲、乙双方确认的补充协议,作为本合同的附件也具有同等效力甲方乙方:甲方姓名(章):单位名称(章):地址:地址:托付代理人:托付代理人:电话:电话:合同签订日期年月日合同签订日期年月日。