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文本内容:
实用的员工承诺书实用的员工承诺书篇1—有限公司本人于年—月一日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,20__自愿向公司作出以下承诺
一、恪守诚信,本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分现因个人原因,原单位不能提供离职证明,责任在我本人,与贵公司无关若由此产生的法律责任和损失均由本人承担;
二、本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、离职按照公司相关规定办理;
三、已了解并获知本人所从事工作的职责,包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等,已确认无任何疑问;
四、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;
五、无论由于何种原因离开公司,必须按公司要求以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理;
六、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续;
七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;
八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;
九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;
十、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令;
十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;
十二、本人已参加公司组织的新员工培训,已完全了解到公司的规章制度,本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理、迟到分钟以内(含分钟)罚款元/次,迟到分钟以130302030上,扣除半天薪资;早退一次扣除半天薪资;无故旷工天(含天)11扣罚天工资及相关补贴,年内无故旷工累计达到315天(含天)或连续天者,扣罚当月工资若扣除后的剩余工资部5320%,分低于公司最低工资标准,则按最低工资标准支付,同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满次,属严重违反企业规章制度,30企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同、未打卡/次/人,扣款元代打卡/次,代打者一经查实,罚款220元/次,被代打者罚款元/次,直接主管承担连带责任,扣罚1005050元/次;、员工在试用期内提出离职,须提前天递交书面申请,经部门负33责人同意,报人力资源中心审批后,方可办理离职手续员工试用期转正后,若提出离职,须提前天;员工入职日内提出辞职,不计发薪资
303、遵守公司相关纪律规定,不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等4行为,否则按公司相关规定及国家法律法规处理;、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司规定注意个5人安全;、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外,其它电器一律不允6许使用,如发现一律没收,对此产生的‘后果员工需负相应责任;、在厂区住宿的员工,须遵守公司宿舍管理相关规定,不得7出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为;、工作期间应遵守食品安全相关规定,所有女员工必须将头发扎起8或盘起,不得披头散发;男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之
一十三、以上承诺是本人自愿真实的决定承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)—年—月一日实用的员工承诺书篇202为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务单位中心工作,本人慎重作出如下承诺
一、服从单位调度认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒单位工作安排;个人事务与单位工作安排相冲突时,无条件服从单位安排如有违反,接受单位元/次的处罚,直至离岗、停职及开除500处理
二、严格执行请销假规定严格执行值守纪律,绝不脱岗凡因私外出或离开城区,均提前请示单位领导同意严格按规定履行请假手续,凡属病假,出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假,详细说明请假事由和起止时间杜绝编造虚假理由请假,杜绝事务交办时的临时请假,杜绝未经批准擅自起假如有违反,接受单位元/次的处罚,直至离200岗、停职及开除处理
三、确保车辆安全自觉搞好车辆维护,保障车辆安全运转严守交通法规,行车停车文明规范,不私自外借车辆如有违反,接受单位元/次的.处罚,由此而导致的损失和责任,由我本人承担200
四、确保通信畅通保证每天小时通讯畅通,凡因个人原因导致24通讯不畅而影响工作的,接受单位元/次的罚款处理200
五、维护单位形象自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事如有违反,接受单位元/次的处罚,直至离岗、停200职处理承诺人时间实用的员工承诺书篇3公司今承聘用,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,本人自愿向公司作出以下承诺
一、首先恪守诚信,本人保证向公司提供的个人资料、相关证件真实有效,若有违反,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分(即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任)
二、本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司《员工手册》、《考勤管理制度》、《奖惩管理制度》、《绩效考核制度》、《培训协议》、《保密协议》及已有的各项规章制度,同意并积极履行在公司发布及更新的规章制度如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司一切损失、接受相应的处罚,并承担法律上的责任
三、未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,或直接成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配
四、本人保证不损害公司利益,不利用职务之便收受财物,不虚报报销费用,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动
五、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查
六、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的、言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉
七、若因某种原因离开公司,本人保证按《劳动合同》中双方约定的期限,提前以书面形式通知公司,经公司确认已交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任,且公司有权不予离职结算
八、若被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行离职交接、清款事项
九、在离职后,不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,未经允许不会直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切经济及法律责任
十、如违背公司的规章制度及上述承诺的,愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理在本人签《员工承诺函》前,公司均已逐一向本人作出说明,并提请本人注意每一条的含义及法律后果,经本人慎重考虑,自愿作出上述承诺,该承诺函自本人签字之日起生效本承诺函解释权归人力行政中心承诺人(签名)年—月一日实用的员工承诺书篇20—4在当今推行素质教育的过程中,更需要教师具有良好的师德,以宽广的胸怀去爱学生,爱学生的每一个微弱的闪光点,使他们在爱的氛围中全面发展,并能从老师身上学会怎样做人我们全体教师将时刻严格要求自己,努力完善自己的教师职业道德,塑造良好的教师形象,学高为师,身正为范,努力使自己成为一名真正的人民教师现向学生、家长及社会各界承诺如下、师德承诺、时刻注意自己的仪表举止和言谈,讲文明,讲礼貌,在学生面前1保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质,谨记为人师表、以大局为重,服从组织纪律,与同事和睦相处,精诚合作
2、关爱每一位学生,不得以任何理由剥夺学生的活动权利智德并3重,坚持面向每一个学生,面向学生的每一个方面,尊重学生的人格和个性不对学生体罚和变相体罚,甘于奉献
二、业务承诺、虚心好学,不断提高自身的思想道德和科学文化素质,提高教书1育人的能力和水平不墨守成规,经常更新观念,创新思维,积极参与学校的教育教学等各项改革,努力掌握现代化的教育方法和教学手段、遵循教育规律、学生身心成长规律和学生认知规律,模范遵守学2校的.各项管理制度、严以律己,不向学生兜售、推荐教辅资料,不无故迟至、早退、3U旷工,工作时间不办私事,工作时间不搞娱乐活动,不饮酒,正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系、认真制定活动计划,做好课前准备,组织好每一次教育教学活动,4努力提高自身的专业化水平、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂,不随意调课,杜5绝教学事故、用发展的眼光关注学生,对待学生要有耐心在课堂提问、作业6评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中,对学生作出客观、全面和公正的评价,让每一个学生都感到成功,收获希望、团结协作,互相关心,不搬弄是非,不做有损学校声誉和家长利7益的事,尊重每一位家长,不把教师的责任推给家长,与家长保持良好的关系承诺时间承诺人。