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医院财务核查情况报告医院财务核查情况报告年又将过去,人们又将迎来20__新的一年年度医院财务运行情况良好,医院自从药品政策、医20__疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,财务状况正处于稳步健康发展的趋势财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作为进一步做好年度财务各项工作,现述职如下20—
一、做好资金科学运行工作做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一具体为一是根据轻、重、缓、急的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟个月付款,一方面缓解医院支付压力,2-3另一方在这空间期内根据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益
二、预算管理工作更趋于科学化根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行配合医保办做好医保收费的结算和登记管理、加强会计档案管理,规范会计基础工作医院会计档案管理基2础薄弱,一年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了年20__的会计凭证,立卷归档、做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放
3.年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位、完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对医院年和420_20—年财务收支的审计工作为年社俣稽核和收费年审提供了准确的财20_务资料,整理一年的财务制度,会计账簿、凭证、报表,配合学院的财务收支审计通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,—年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人存在的问题和建议首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境不能及时支付各部门急需用钱的问题其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识用种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算预算编制更5趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用总收支预算符合率达到预期的工作目标
三、完成起草完善综合目标责任工作医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有个年头,很有3必要作进一步的完善因此,院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善财务科根据院务委员会具体的要求,对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会研究后付诸实施
四、依据财政法规做好会计核算工作根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务根据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率符合规定要求
五、依据资金结算法规做好资金出纳工作依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作,根据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确符合规定的要求
六、存在不足方面、财务科本级内部考核工作有待完善内部考核工作虽然一年比1一年加强,但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法,使考核工作又上一个台阶、食堂财务相关内控工作有待解决食堂财务属财务科管理,从2管理上规范了管理模式,符合省厅规范管理的要求但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任,不符合内控管理的要求在新的一年里加大力度完善这两方面的工作、财务科人才梯队建设薄弱就目前财务主要骨干现状而言,已3将面临青黄不接的局面,如不加紧招进财会本科毕业生加以培养,过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作,有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了医院财务核查情况报告财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了年度工作计划,20在财务核算、经济管理和物价管理,以及迎接三甲复审准备工作等各方面达到了预期的成果定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告,使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略上有可靠的.数据基础以下是今年的述职报告
一、严格经济核算,准确分析经营成果做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参与医院管理的一项重要职能财务处通过详实、细致的经济数据,认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况,在财务分析中做出客观、明了的总结和分析,对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析,为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据对影响医院收支结构变化较大的项目,各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化,都要进行详细分析,将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院趋利避害,发挥优势,调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料
二、履行监督和控制职能,严格把关成本支出财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格控制经营成本,始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓医院实行招标采购,降低卫生材料和后勤物资采购成本,监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度,限度降低库存物资成本在人员经费支出不断增加的情况下,控制变动成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平由于医院鼓励临床积极开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,高值卫材使用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益化,利润率水平受到一定抑制
三、加强资产管理,核准医院资产财务处在去年进行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严格划分固定资产和低值易耗品界线,核准全院资产总额,并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧,真实反映医院实际资产情况,同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废通过医院财务制度和会计制度改革,更加科学、合理地管理医院资产,同时能够更准确的对医院运营成本进行核算医院职工食堂和患者食堂外包前,财务处对其固定资产进行了彻底清查,保证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包行为在平等互利条件下完成
四、严格执行物价政策,规范收费标准财务处始终坚持把好物价管理关,认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准,兼顾医院和患者利益,做到合理收费、合法收费、透明收费在执行标准方面,严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费现象严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序,对照收费标准确定其是否符合规定,物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费保证医院收费透明度,坚持执行价格公示制度,通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施,为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务,使患者明明白白消费按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目,以及特需病房床位费标准及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准,并在收费系统中编制收费编码,交医保处对照后立即通知相关收费科室使用物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任,及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问,特别是做好对患者的解释说明工作,解除患者对医院收费存在的疑义,杜绝了因物价问题引起的纠纷
五、重视知识更新,提高业务水平年起,我院开始实行新的医院财务制度和会计制度通过学习,20_已对新制度有了较深刻的认识,因此,在执行新制度的过程中,我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作在工作中,善于发现问题,及时找财务软件供应方加以解决,确保财务核算工作顺利完成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步为更好地进行财务成本核算,财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习,了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法,拓展了思路,为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用
六、年度内完成的其他工作积极配合体检科工作,安排人员收取门诊慢性病体检费积极做好医院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之处,及时向有关处室提出整改意见按合同规定做好外国政府贷款工作系统升级完成后,根据工作需要调整收款处、结算室人员配置,充实门诊窗口岗位在过去的一年中,财务处全体人员精诚团结,同心协力,在院领导班子正确领导下,圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标,取得应有成效财务处继承发扬严谨务实的工作作风,认真履行岗位职责,使整体工作实力得以提升我们有决心在新的年度内,以更饱满的工作热情创出更优业绩,为医院发展做出应有的贡献医院财务核查情况报告本人在医院正确领导下,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下
一、日常出纳工作、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业1务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费确保库存现金的安全、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算,及时收回现2金存入银行、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成3了职工工资和其它应发放的经费发放工作、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的4签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款、审核和登记现金日记账和银行存款日记账5
二、日常会计工作、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律坚持原则秉公办事
1、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作
2、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规3范性检查报销手续是否齐全、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证
4、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴
5、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作
6、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作7
三、其他工作、加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格1。