公司个人十一月份工作总结

公司个人十一月份工作总结公司个人十一月份工作总结（通用21篇）公司个人十一月份工作总结篇1转瞬已经十一月了，是我来到事业部其次个月了，工作内容相对前一个月来说正在渐渐增加，处理起来要花上更多的时间和精力询价竞价业务和招标业务的穿插让我更加意识到工作中秉承严谨仔细态度的重要性任务愈是繁重担负的责任则越是大，招标项目在进行的同时，询价竞价业务也要乐观开展11月末的时候接收到第一个招标项目，名称为汽车有限公司RTO炉辅房动力电柜安装，这样便开头了我的〃招标业务之旅〃编写文件时、与业主沟通时师傅和同事都给与了我很大的关心，由于是第一次接触招标项目与业主方沟通后，确定招标方式为公开招标，需要进行资格预审资格预审文件中供应商的资质是特别重要的，需要在号文中找到对应的承包资质并编写在资格预审文件中在汇编资格预审文件时，文件中有一些简单犯错的地方没有留意到，但是在师傅和同事的指导下还是顺当完成了资格预审环节的全部工作这个月我也做了一些询价竞价的项目，招标项目需要依照法律法规，每一条款都需要谨慎对待，询价竞价项目虽然是非依法性质，但由于询价项目时间节点都很短，在系统上设定评标截止时间前需要跟业主方确认文件是否可以发出；确认后即在询价竞价电子交易平台上录入公告，并让供应商在报价截止时间前报价招标项目和询价竞价项目业务的同时开展，我熟悉到每一个好的项目经理都应对自己的工作熟悉清楚，既要熟识系统上全部的流程，也要有对发生故障的应变力量让我知道多接触各个类型的项目，从中学习积累各个类型项目的阅历对以后的工作会有很大的关心公司个人十一月份工作总结篇2综合办公室十一月份工作总结十一月份，我办在处领导的正确领导和全体同仁的共同努力下，以及各队、站的协作、支持下，较好地实现了办公室〃参谋、协调、服务〃的职能,各项工作任务推动较为顺当现将本月工作状况总结如下

一、严格根据上级来文要求，扎实做好了各类文件的上传下达工作

二、依据月度考核总结争论会提出的建议，制定出输油三处月度考核实施方案，并要求各项目考核人员重新修订了场站月度量化考核，使内容更细化，更贴近实际工作

三、起草完成了我处制度汇编的初稿，有待进一步修订

四、严格根据公司文件规定加强QHSE的学习

五、制定出机关科室绩效月度量化考核标准初稿

六、二级核算对我处费用状况做了全面预算

七、组织考核组成员进行了场站月度考核

八、各岗职员完成了党委、纪检、工会、团委等工作的年工作总结，并按要求上报公司

九、各岗人员各司其职，圆满完成了本职工作和领导交办的其他工作下月工作支配

一、连续加强办公室人员绩效考核工作

二、加强周四学习，重点抓好QHES管理程序文件的学习

三、完成领导交办的其他工作

四、强化办公室的服务职责，为我处圆满完成本年的各项工作任务做好后勤保障工作公司个人十一月份工作总结篇3时间如梭，转瞬间十一月又要过去，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了能让我们得到无比的欢乐，这份欢乐也是接待好每一位用户的原动力，这样的良性循环才能让我们真正做好工作其次，要有足够的耐性和足够好的脾气由于有些客户比较难以沟通，有时由于客户的表述力量不强，无形中给沟通带来了困难，甚至有的客户电话一接通对方就是一顿吼，所以我们要有足够好的耐性和脾气，专心服务，带着微笑通话，信任对方感觉得到你是专心在服务的，这样就能促进问题的解决再次，要有12分的细心由于假如马虎，将会给别人给自己带来不少麻烦第四，服务用语要规范不能像我们平常讲话那样任凭，或许，刚开头很难把那些服务用语讲得很自然，但是，时间长了，自然就能讲出那种语境第五，要刻苦钻研业务技术，增加自己的沟通力量和技巧，娴熟把握接转范围内的各项业务及有关规定，不断加强自身的学习第六，要主动与同事搞好协作，虚心礼让，顾全大局，分清主次，保证重点最终，要做好工作反思每天工作结束后，总结一下当天的工作有哪些地方疏忽了，提示自己明天肯定不能犯同样的错误话务员工作虽然辛苦，但我认为，只要在工作中，我们能常常做到如上几点，就能让话务员工作得心应手，我们就能真正成为一个欢乐而又合格的第一话务员公司个人十一月份工作总结篇15时间总在你劳碌的时候静静溜走，不知不觉又是一学年过去了，回想这一学年的点点滴滴，与孩子们一起共学、共长，真令人难忘回顾这一学年的工作，看着孩子们一张张可爱的笑脸，我们感到很欣慰，由于在教学中我们付出的是汗水，收获的是孩子的成长与进步以及孩子对我们沉甸甸的爱开学初，在制定班级特色工作的时候，我们把进展幼儿的语言班级的特色工作，由于刚刚入园的孩子在语言方面比较薄弱，大部分孩子不会说一般话，为了使幼儿的语言进展得更好，我们方案在本学期通过学讲话、学儿歌、讲故事等各种形式进展幼儿的语言力量，在学习说一般话的同时，进一步丰富幼儿的词汇，进展幼儿思维和口头的语言表达力量其次，为了协作我们园纸趣课题的开展，我们又把纸趣艺术也定为班级的另一个特色另外，班级组体育特色一一玩球也是我们班的另一特色但一实践，我们发觉我们所定的几个特色活动都在幼儿的嬉戏过程中进展的更快，更好，所以我们最终打算把嬉戏与这几个特色相结合,让孩子在〃玩〃中得到欢乐，学到学问，从而欢乐的成长详细工作如下

一、创设宽松的语言环境引导幼儿主动表达新入园的小班孩子，经常会由于环境的生疏而表现得特别的胆小，把自己封闭起来,为了消退这种恐惊，我们首先从生活上关怀孩子，让他们从我这里得到平安感，从而产生依恋，这样幼儿在自由、宽松平安的环境下，就会想说，敢说，喜爱说通过日常生活活动中自由交谈，引导幼儿主动表达，所以在进餐时，我们力求营造〃家庭〃气氛，在不影响秩序的前提下，允许幼儿轻声的交谈而我们以家人的身份公平的介入孩子中间，就像一家人一样围坐在一起，和孩子们一起谈天今日的菜叫什么名字？在家有没有吃过？在这样自由、自主的氛围中，孩子们敢说、情愿说又如厕所，往往都是孩子们最喜爱去的地方，那里有他们喜爱的水，还有就是在那个相对隐藏的环境孩子们会很放松精神放松了，自然就会有更多的语言沟通面对生活自理力量较弱的小班幼儿，编一些浅显易懂、朗朗上口的儿歌来关心他们如〃手心搓一搓，手背搓一搓，手指缝里搓搓，水笼头上冲一冲，哇，小手变洁净了〃，这样使孩子在学习洗手的同时练习念儿歌，进展了语言

二、在区域嬉戏活动中进展幼儿的语言小班幼儿由于年龄特点的关系，依靠性很强，喜爱和自己最亲近的人说话，来到新的环境和生疏人或不熟识的人很难打交道但是幼儿喜爱各种玩具，喜爱嬉戏区域嬉戏活动是一个开放的地方，在这里没有紧急的空气，有的只是吸引人的玩具，在这里幼儿得到了充分的放松，而且幼儿在玩中是最喜爱说话的，是我们直接接触他们最好机会，在这里幼儿可以感受到我们对他们的那一份关爱在这里我们只是嬉戏的伙伴，在和孩子们一起交谈，一起享受着胜利的欢乐只要我们不吝啬自己的赞扬语，对每个孩子都抱有乐观鼓舞的态度,孩子们那自信的话语就会脱口而出在娃娃家中我们鼓舞幼儿按角色的要求说出自己要做的事情来在〃小小美食城〃里，我们不失时机的查找话题来和幼儿交谈，让幼儿讲出他在做什么，并一步步的引导幼儿顺着自己的思路讲下去，让幼儿借助自己的话语推动着嬉戏情节的进展，扩展了幼儿想象的空间在喂小动物区，我们鼓舞孩子介绍自己在喂小动物吃什么？鼓舞孩子跟小动物边喂边说说话在美工区老师又循循善诱的和幼儿一起商议贴贴，画画，体验初接触纸趣的魅力总之处处是孩子的稚嫩的声音，以及老师商议赞扬的话语在这里老师和幼儿之间的感情接近了，幼儿获得了自信，建立了有效的语言沟通，有了说的士气

三、在嬉戏中培育幼儿的自理力量培育小班孩子的自理力量是教育目标中的一个重要方面，通过教育及实践我深深体会到对于年龄小的孩子运用一些嬉戏的形式，进行自我力量的培育，能达到在玩中培育力量的目的用生动、好玩的嬉戏形式、嬉戏语言和多维的嬉戏材料，鼓舞幼儿练习生活自理的技能依据《纲要》精神，以嬉戏为基本活动，寓教育于各项活动之中，注意活动过程，让幼儿在玩中学，学中玩再以区域活动为例喂动物宝宝吃食，〃给小猫洗脸〃，〃给布娃娃扣纽扣〃等，这类嬉戏是用拟人化手法的构思情节来巩固自理力量的孩子们在这些嬉戏中，会学到一些吃饭、穿衣、整理玩具等基本技能然后，再关心孩子迁移到他自己的实际生活中这种方法，符合幼儿心理特点，自然亲切，生动活泼，收效较明显

四、在嬉戏中渗透德育小班幼儿在礼貌方面有待于进一步培育，在嬉戏时，我们注意这方面的渗透，比如,在玩积木时，有的幼儿喜爱将积木当成商品来出售针对这一现象，我们就将这一环节放入嬉戏中，在去娃娃家作客时，引导幼儿带点礼物去她家有了这一环节，幼儿就会主动去小吃店购买物品，从而创设幼儿的交际环境，也使各区域有了联系到了娃娃家，一般作客的礼貌性常识更能充分得到训练，比如〃感谢你〃〃有人在吗？〃〃请坐〃〃再见〃等礼貌用语得到进一步巩固

五、嬉戏化教学小班教学内容以嬉戏为主为了保证每节课的质量，首先，我们给幼儿创设一个良好的环境，轻松的氛围，让幼儿有一个开心的心情参加其次，我们仔细备课，设计好每个活动，通过各种教育手段激发幼儿学习的爱好在教学过程中，我们努力成为孩子学习活动中的合、支持者、引导者我们把〃课〃当成〃嬉戏〃上，把〃嬉戏〃当成〃课〃来做，从而来调动孩子学习的主动性，吸引他们学习的留意力以上是本学期我们和孩子共同经受的成长与喜悦信任我们在以后的成长中会收获得更多在往后的班级特色工作中，我们会连续努力，打造班级的特色同时也会更注意对幼儿嬉戏力量的培育，使幼儿的嬉戏水平在原有的基础上得到更进一步的提高公司个人十一月份工作总结篇16回首过去一段时间的工作，有喜悦，有艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅现将九月的工作总结如下

1、做一名好导游，要有专业精神专业精神是一个人业务素养的体现;具备专业精神，是一个长时间努力积累，水滴石穿的过程作为导游，必需在内心建立一个浩大的学问体系，不仅掩盖面要广，更要深而精这样在带团的时候,才会使客人产生身心合一的愉悦和享受，才会使客人产生信任感，为公司赢得回头客，同时也为自己赢得带团的信念在这个月工作时间里，我感受许多当我看到身边的同事,在处理业务时的娴熟程度，对各种资料的细致了解，我熟悉到了我的差距假如可以流利而胸有成竹的回答客人全部的疑问，并且适当地附加一些相关的其它信息，或者真诚地给客人一些建议，这都会体现我们整体的业务素养，往往会收获意想不到的效果学问的积累是数十年如一日的、长期积累的过程，非一日之功，但是保持进取心和专业的精神是更加宝贵的，这是前提和基础

2、做一名好导游，要有责任感我面对每一次带团任务，都会忠于职守、尽职尽责、善始善终工作中，将责任感融入每一个环节并且贯穿始终，能从客人的角度动身考虑问题，真正把自己放在团队的灵魂位谿对于客人提出的问题，不知为不知，绝不能消失模糊其词甚至是凭空想象的回答

3、做一名好导游，要做到微小服务微小二字是前辈们多次提到的一个词语现在旅游市场竞争如此激烈，服务质量是一个举足轻重的方面作为一名导游，我的细致的意识从接到接团方案开头到平安送走团队，贯穿始终

4、做一名好导游，要有集体荣誉感带团不仅仅是个人的行为，我代表的是旅行社的形象，所以，带团的时候我在内心深处始终记得自己的集体导游的服务就是公司的产品，所以带团的过程就是公司产品的推广有阅历的前辈在胜利带完一个团的时候会抓住时机对客人讲我们石家庄国旅的规模、目前经营状况以及将来的进展趋势等这些都是很好的宣扬公司的途径和方式客人会感觉到我们国旅人的集体意识和分散力这点我做的还不够好,我要向前辈们学习这个月虽然是旅游淡季，带团的次数不多，但是我并没有因此铺张时间我利用这段时间阅读了大量的历史、地理、文化等方面的书籍，丰富自己的学问，积累阅历，从各个方面提高自己的力量今后，我肯定会吸取这个月来的的阅历和教训，努力做好自己的工作，努力的执行游客至上的理念，争取成为游客心目中最信任的导游！公司个人十一月份工作总结篇17各位领导、老师大家好！陶主任要求我在这次总结会上说一个亮点，谈一点问题，这个要求简洁明白而且特别有针对性，我为她这个支配叫好一个月来，高三文科最大的亮点是竞争态势明显，讨论氛围正在形成，老师们的信念明显增加，同学的高三备考状态开头消失，效果良好文1与文2之间，文3与文4之间，复读班

5、

6、7班之间的竞争几乎全部激活，譬如语文学科，廖瑜老师常常说文3班争不过文4班，文6班争不过文

5、文7班;徐德华老师也常开玩笑〃被廖瑜老师搞死去〃;大家口头虽这么说，但看月考的结果谁赢谁输不重要，最重要的是每个人心里都有个示意一一〃狼来了〃这就是月考过程评价的效果!刘亮老师为了尽快缩小文1班数学与文2班的差距，利用周日下午休息时间在教室里为同学补课，其态度和毅力让人鄙视，虽然考试成果的差距尚在，但他的功夫不仅有利于所教班级同学的成长、老师自身的提升，更有利于激发另一个班级老师的潜力姚丽君老师在第

2、3次月考历史成果稍稍落后的状况下，暗暗憋着劲提高课内教学效率和课外辅导力度，这次最终超过了竞争对手文

5、文6,虽然这种优势不很明显，但老师们的这种竞争意识、这种当仁不让敢为人先的精神却是非常感人的!刚接手文4班数学教学不足一月的李文峰老师，第一节课就感动了文4班的同学，在他的鼓舞、拨动下，潜伏在同学心底的对数学学科的恐惊感渐渐消散，他没有想到的局面消失了问题的多了，谈心的多了，时间占用多了，休息时间少了一个月来，他几乎每周七个晚上都在办公室为同学答疑解惑，从备课、作业、辅导到思想工作，从全班照看到一对一带动，既感动班主任，又感动管理人员，更感动了同学刚加盟的胡耀盛老师，作为文6班的班主任一一上次总结会上的发言人，常怀如履薄冰之心,见到文

6、文7的班主任，总要抒发他独有的幽默，前三次月考他说〃我随时预备着被踩在脚下〃，第四次月考后则说〃看看，是不是我早知道你们这些人深藏不露……〃一个幽默、一个笑容里面，包含着一个同事心中深藏着的高尚的敬业意识和不甘人后的同升湖人精神也正是这种工作作风和内在精神，才使得文6班在常规评价中鹤立鸡群，始终是流淌红旗班,始终是文

6、文7班主任的学习榜样作为一般班班主任的尹金元老师，将全副身心投入到班级建设中去，为达到整体提升的目的，为争取20xx年高考指标的高质量完成，他召开班会时与同学们一起，向任课老师们鞠躬致歉，从学习习惯的培育、学习过程的掌控到学习方法的讨论，无不致力为之，将一个一般班级的整体氛围和势头提升到令人兴奋的层面!他的举动和真诚感动了各学科老师，于是廖瑜、杜美玲、欧阳月娥这些美女们自然成了他的得力帮手，吕轻舟和谢遥峰这两山峰也成了他平安的依靠他们用行动为我们印证了一个道理一个英雄三个帮只有各学科老师同舟共济、奋力一心，才能将一个班级搞好;只有具备良好的竞争心态和竞争策略，也才能将一个学科、一个班级搞好这个月，为探求文科高考的学科教学和班级建设的各种有效途径，在孙校长、汤校长的支持下，在教务处和教科室两个专业科室领导的指导下，高三文科启动了〃高考备考讨论〃平台该平台从〃班级建设〃和〃学科教学〃两个角度同时切入，以同学讨论为最初动机和最终目标、以新课程考试方向为主线、以师生课堂的教法与学法为着力点，采纳晚上授课、全员参加、对话沟通的方式，针对高三文科教育教学中已经和将要遇到的主要问题，由教研组长、骨干老师牵头引动，进行跨学科讨论，从而追求实现师生同进、学科共赢的整体目标成俊杰老师牺牲轮休时间，首先登场开讲，以实际行动支持他主讲的《班级管理中的几个细节问题》，从班主任的自信不埋怨、老师要有源头活水跟潮流、喜爱同学最关键在细节关怀几个角度，谈了他在同升湖工作七年来的心得和阅历与会的六个班主任和其他老师受到极大启发老师们纷纷说〃听了成老师的讲座，我发觉自己做得很不够我们需要反思，需要急躁细致和温柔激励……〃胡耀盛老师真情感叹道〃……我来同升湖没有来错!〃廖瑜、马春芳老师更感慨有加，认为这是一个实在应当早开展的活动，让全部班主任上台沟通，让全部学科老师上台沟通，谈自己的感受、阅历和教训，谈所遇到的问题和困惑，这些要远比生硬的说教好得多、有效得多22日晚自习第

一、二节课，谢遥峰老师主讲了《从20xx年高考阅卷看20xx届政治备考》专题抓住20xx年高考政治学科的选择题和主观题分别阐述，从考生答问、得分、问题所在几个方面，全面直观的展现了高考政治学科如何获得高分的一系列条件，着重阐述了政治学科与历史、地理学科学问交叉关系，并当着语文老师提出了语文与文科综合之间的教学相长关系这些关系全部浓缩成十点启示〃与会人员热闹争论，获得以下共识

1、文科综合老师需要领先进行学科交叉讨论，政治与历史的关系最为亲密，与地理学科也尽量勾连，这是20xx年高考试卷体现出来的新特点

2、全省考生在回答文综题目时差不多都消失〃审题不准〃〃信息筛选有误〃〃整合信息不全〃〃分析信息不深〃〃语言表达不清楚〃等问题，说明语文学科的工具性没能在考试中体现出来，也侧面反映出高三语文教学急需关注现实

3、高三文科〃高考讨论〃的学科讨论不能与学科教研组的讨论重叠，要尽量将关注点放在班级同学、不同层次的考生如何应试上来，以后的学科±讲人都将会连续坚持这一原则11月2日晚上刘轶群老师的《试卷讲评过程的有效性探究》，除了全体英语老师参加外，部分班主任和外学科老师也受到了极大启发刘老师的专题已经在部门会议上作为培训材料听过了，这里不再多说公司个人十一月份工作总结篇18八月份，办公室严格根据领导的工作部署，连续贯彻落实精细化管理要务，抓好全局人事、报账、后勤等行政管理工作，为厂业务工作的开展供应支持在办公室全体人员的共同努力下以及厂属各部门的协作、支持下，我部门较好的完成了办公室各项管理工作任务工作总结汇报如下

一、工作开展状况L全面开展精细化管理工作，我部门组织召开民主生活会8月15日上午，我办依据文件要求，组织召开了部门民主会，会上强调，责任到人、承包到人，办公室组织对各项措施进行了分解，落实责任人，确保各项工作落实到位

2.为长期有效的落实执行力的提高，部门开展学习型模式，个人制定学习方案和周方案，力争做到，事事有方案、时时在学习，充分调动部门人员的乐观性，培育良好学习氛围使工作效率得到提升，执行力得到提高

3.依据环境卫生精细化要求，落实卫生区和绿化带精细化管理，我部门按要求定制了责任承包标牌，明确责任、承包到人，让精细化管理模式深化人心，落实精细化管理后，厂区卫生和绿化带维护得到了很大的改善，做到了路面干净、无杂物，绿化带绿茵平整、无干枯

4.依据驻职改办[20xx]92号文规定、《关于20xx年度专业技术职务任职资格申报的通知》和《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》等文件的要求,我部门开展20xx年度专业技术职务任职资格申报工作，截止目前为止有11人参加申报，工作已进行到送报审批阶段

二、工作中存在的不足和改进之处

1、回顾执行力提高活动，我部门虽然不存在执行力欠缺问题，但执行力度还有很大的提高空间，对此我部门坚持学习有关执行力提高的学问，做到“三严格‘严格遵守规章制度、严格完成工作任务、严格律己，连续深化执行力执行力提高活动，长期落实执行力的提升

2、精细化管理的开展给我部门注入了新的活力，使部门的工作开展更加细化、详细化，此次工作的开展有效的完成了部门细致分工，事事有人管，人人有事做，由于精细化开展的时间还不长，我部门还有许多需要学习的地方，对此我部门定期召开研讨会议，让部门员工提出自己的看法，便于精细化管理工作的开展，我部门也将长期做好精细花管理的各项工作公司个人十一月份工作总结篇19十一月份是一个紧急劳碌且充实的一月，经过这个月的磨练，让我切身体会到作好一名幼师需要付出艰辛的劳动，同时也感受到了作为幼师的欢乐和满意

一、教育教学教育教学涉及到语言领域，社会科学领域和健康领域，其中语言领域里着重于英语,经过九月份幼儿英语课程学习的进展来看，大多数幼儿能够很好的完成教学目标，在授课中,发觉部分幼儿存在英语基础薄弱的现象，目前教学范围是在现有教材基础上进一步的扩充,教对于社会科学的教育教学，幼儿表现出深厚的学习爱好，基本上把握了教学目标，尤其是本月有许多的节日，让幼儿的课上的充实丰富，在老师节里，不但让幼儿加深了对节日的理解，更增进了师生间的感情，增加了幼儿对于中秋节，国庆节的深厚节日意识本月进行数学优质课评比活动，初次体验优质课评比，心情非常紧急，经过细心的预备，课上得却不太抱负，存在许多问题，课后其他老师对我的课进行了评价，提出了许多建议，给了我许多指导和启发

二、一日常规通过我们老师和保育员的共同合作，在一日常规方面，幼儿有了明显进步，由于我们班的幼儿在一日常规中存在明显的问题，我们特殊注意这方面，洗手在一日常规里占了很大的比重，因此我不断的强化幼儿的洗手步骤，对于一些在洗手上有不良习惯的幼儿，这个月通过我们不断的矫正，有了很大的改善在吃饭方面，我们常常使用鼓舞的语气，使一些挑食吃饭慢的幼儿有了很大的进步

三、家长工作这个月我们进行了多次的电访，进一步加强了老师与家长的沟通和联系，促进了家园工作，在电访过程中，我真实的体会到每位家长对于孩子的无私贡献的心情，同时也看到幼儿在生活的另一面，与父母一起和在园时表现截然不同，进一步加深了对幼儿的全面了解，这对于我日后工作有很大的关心

四、卫生保健由于气候的特别，正是病毒性流感盛行时期，为了确保幼儿的健康，在卫生保健方面我们从未懈怠，我们定期对班里餐具，毛巾，橱柜，玩具进行消毒，时刻提示幼儿留意卫生

五、其他工作本月的主要工作是进行〃迎新春〃的节目排练，因此，我们再完成教学活动的同时利用课余时间为排练节目，本月开展《好忙的市场》主题教学活动，通过活动，幼儿对有关市场的学问有了肯定的了解在排练节目方面，幼儿也表现得比较仔细和乐观卫生保健上，本月天气较冷，天气也比较干燥孩子穿衣服也比较多，因此在每天孩子入厕时，我们老师都把好关，督促和帮助幼儿卷衣袖及洗手状况；幼儿入厕完能准时检查幼儿衣裤喝水方面我们也在严格监督，在这么冷的天里，幼儿最不喜爱就是喝水了，所以在喝水这方面我们看得比较紧，每次喝水的时候都要求幼儿喝大半杯水，避开引起因干燥而引发喉咙不适另外,我们的工作离不开家长们的协作与支持，本月，我们开展圣诞活动，让每个家长为幼儿预备一小包的零食，基本上每个家长都为幼儿预备好了，这也证明白家长对孩子的关怀和对我们工作的支持，在开展圣诞活动中，家长们也极力协作，同时教育幼儿懂得与同伴共享通过工作阅历的不断积累，我会把工作做得更好十二月工作方案如下

一、进一步提高教育教学水平，重点突出教学，让幼儿增加学习爱好

二、连续培育幼儿在一日常规中的良好习惯，加强幼儿常规意识

三、加强与家长的沟通和联系，定时进行电访，准时了解幼儿现状同时，确保家长能够随时清晰幼儿在园状况

四、乐观开展户外活动，加强幼儿身体素养熬炼

六、乐观筹备迎春会演节目

七、协作保育员连续做好卫生保健工作公司个人十一月份工作总结篇20每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报每天都在和时间赛跑充实着自己的工作生活我喜爱的一句话服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，所以这也是x有限公司所以员工共同的目标在我们各部门乐观协作下我们有序地完成了供暖期最终的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾和总结

一、会计基础工作1做好基础工作，依据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税2采暖期接近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清晰3通过给我们供应热源的化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本⑷处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提

二、加强工作水平⑴仔细执行《会计法》，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理2要正确合理的避税，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导3勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，乐观响应两会的指导路线，并且学习领悟两会给我们企业带来的好政策，领悟两会的精髓，学习营业税实行的有关政策，仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事4通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养5不断学习、转变自己、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐

三、下月方案⑴编制报送20xx年度报表，发觉问题，解决问题，总结阅历⑵整理20xx20xx年凭证并装订存档3采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订⑷乐观协作各部门工作，提前做好供热工程的预备工作⑸合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行依据年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力支持协作下，遵守财务制度，做好成本、帐务及资金运作等各项管理，与公司内、外各相关部门乐观沟通，努力供应精确优质的财务服务20xx年，财务部工作开展较好，详细方面如下

1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保精确、准时报送会计资料

2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容精确完整，内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发觉问题准时订正

3、按时编制记帐凭证，做到日事日清对于编制好的记帐凭证准时传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，准时更正

5.准时登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账准时核对，做到精确无误

5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够的流淌资金，强化资金风险意识，合理支配资金需要量

6、每月月末结帐，精确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴次月15日前完成报税

7、负责编制月度、季度、年度的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，准时精确对内、外部门供应财务信息此外，依据企业内部管理的需要，不定期编制不同部门需要的报表

8、帮助行政部门定期做好资产、物资等清查盘点工作

9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符状况,准时清理公司内部人员的备用金

10、负责整理保管好票据及各种财务资料

11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等，妥当保管并归档

12、监督和分析企业的财务成本利润及收支状况，准时反馈变动因素和实际存在问题,当好领导的参谋

13、按时完成领导交办的其他工作公司个人十一月份工作总结篇21八月份我院紧密围绕医疗卫生体制改革和20xx年的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深化开展“创先争优”三好一满足’活动为载体，坚持以人民满足为动身点和落脚点，努力办人民满足医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推动现将我院上半年的工作开展状况总结如下

一、加强医院管理制度建设，提升执行力，建立医院管理长效机制

1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗平安，激发全院职工的工作热忱，提升医院的社会效益和经济效益，依据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资安排方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室仔细履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正制度化和规范化

2、坚持制度管人，制度面前人人公平，不断提升医院执行力医院坚持每周一召开由中层干部参与的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，准时传达上级部门、医院、科室的工作要求院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月常常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行状况、医护质量、病历质量等进行督促检查，针对存在的问题准时通报，制订整改措施并督促整改对检查状况汇总打分、评比、公示，对工作突出的科室落实嘉奖坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职状况，准时发觉问题并订正问题经过努力，医院执行力有了很大提升

3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种冲突，医院的和谐氛围有了明显的改善

二、强化职业道德教育，转变服务理念，提升病人满足度医院常常利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育，要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀，践行“五心服务，牢记职责和责任，真正把”以病人为中心,落到实处为切实改善服务态度，提高服务质量，医院定期进行满足度问卷调查，广泛征求住院病人对医院工作的看法，每月对满足度调查结果进行总结通过教育和监管，职工的职业道德有了明显的改进，医务人员主动服务意识进一步增加，医德医风和医疗服务质量有了明显提高，上半年病员满足度均95%o

三、坚持院务公开，透亮管理医院的重大事项、医疗收入、重大人事任免等均向全院职工公示药品价格、医疗收费项目、医保政策及参保人员医保报账均向社会和患者进行公示各科室专业技术人员上墙公示，广泛接受广阔人民群众的监督

四、加强科室建设，增加服务力量进一步加强急诊急救管理，简化门诊诊疗程序，优化服务流程，完善急救预案，组织急救演练，加强急救人员专业培训、加强急救车、急救箱的管理、强化现场急救处置力量及处置突发公共卫生大事力量，确保急救绿色通道的畅通八月份我院急诊科共出诊次，接回病人人次，圆满完成各种指令性任务次，参与大型事故急诊抢救次，急救工作有了明显改观

五、加强人才培育，提高服务水平医疗技术人才是医院生存和进展的重要因素，医院对人才建设很重视，通过以下途径加强对人才的培育，提升医务人员的服务力量连续开展华西远程教育，组织听课次，共？人次参与参与“好医生网站连续教育学习？人上半年派名医务人员到上级医院进修名医师参与住院医师规范化培训上半年组织“三基三严，理论培训考核一次，医疗、药剂人员共？人参与，合格率100%

六、全面开展优质护理服务活动护理部仔细贯彻落实优质护理服务，加强护理核心制度及岗位职责执行状况督促检查,重视护理骨干的培育，优化护理队伍，常常深化科室对护士进行“三基、三严双专科学问提问，组织全院护理学问竞赛，八月份护理部组织理论学问讲座次，护理操作培训I次，参与人员达到人次选派名护士到华西进修半年，？名护士到乐山市精神卫生中心进修个月通过加强优质护理服务活动及“三基、三严’培训，提高了护士的主动服务意识及业务水平

七、医院整体迁建工程稳步实施医院整体搬迁新建工程项目目前进展较为顺当，年初，为了切实推动整体迁建工程进度,尽快完成整体搬迁并投入使用，医院制定了《关于加快推动整体迁建工程建设实施方案》、《分阶段完成任务详细时间支配》，整体迁建工程建设领导小组，明确分工，各负其责，按实施方案和详细时间支配，有效推动迁建工作，定期向相关部门汇报工程进度

八、稳步推动公立医院改革根据上级部门关于全面推动医药卫生体制综合改革的方针政策，进行了绩效改革，连续实施党务院务公开，开展抗菌药物专项整治，连续实施了基本药物制度，基本药物收入占药品收入比例％,我院现有药品供应名目配备基本药物品种占％,并按要求进行网上选购，符合规定要求，做到了合理诊疗，掌握费用连续开展临床路径，开展“三好一满足活动,推动优质护理服务工作，掩盖率％

九、规范院感管理工作医院准时调整了医院感染管理委员会、临床科室感染管理小组、门诊感染管理小组人员，改进了科室院感小组工作手册，定期召开会议，持续质量改进修订了院感掌握各项工作流程，特殊是修改和完善了院感突发大事以及职业暴露等应急预案，重新修订了医院重点科室的院感质量考核标准，每月进行考核评分，并与科室绩效挂钩，每月分析、反馈、改进，发觉问题准时解决

十、乐观开展公益性服务，完成政府指令性任务八月份医院开展健康教育讲座次，工作健康询问活动次，出版宣扬栏期，义务派出医务人员？多人次，免费接送孕产妇人，危重病人人，公共卫生大事病人人次，派车次参加公益性服务今年高考体检，医院共派出医务人员？人次，共体检多人派出车辆次，人员？多人次，参与政府组织的应急演练活动，完成高考、中考的医疗保障工作

十一、开展对口帮扶支援工作根据县卫生局的统一支配，医院对口帮扶勒乌乡卫生院、黑竹沟镇卫生院、宜坪卫生院，共派驻包括卫生职业技术人员共4人次

十二、公共卫生工作取得阶段性成效截止8月31日，新建份健康档案，项目内容完整、真实，纸质建档率及电子建档率达100%;建立健全了《传染病报告管理制度》，定期对本单位人员进行传染病法律法规、防治学问、诊断标准培训，截止8月31日，共报告乙类、丙类及其他需网报传染病例，无漏报、缓报、瞒报;预防接种工作对大坪社区0-6岁的儿童进行了免疫接种截止8月31日，新建卡证人，共接种了一类疫苗、二类疫苗人次，接种率达标，按时上报了项目各类报表足月健康住院分娩乙肝疫苗24小时内接种人，接种率达100%,占住院分娩活产数的％以上;仔细开展死因监测工作，我院死亡病例例，均按规定上报

十三、规范诊疗行为，广泛宣扬医保政策为规范诊疗行为，掌握医疗费用不合理增资，医院成立了以科室负责人为科室第一责任人，负责本科医保工作的全面管理医保科对医保政策和制度向全院职工进行了广泛的宣扬教育和学习培训，对于医保政策和参保病员医保报账进行上墙公示八月份收治城乡医保住院病人人次，统筹支付元;城乡特别门诊人次，统筹支付元;门诊统筹人次，统筹支付元;职工医保住院病人人次，统筹支付元，职工特别门诊人次，统筹支付元;职工个账刷卡人次，金额元，医保中心无拒付、病人无投诉现象、无套取医保现象发生

十五、医疗业务指标完成状况八月份，门诊量人次,比去年同期增长了？％;住院量人次，比去年同期下降了？％;平均住院日为天，比去年同期下降了？天;病床使用率％,手术例，比去年同期下降了？％;入院出院诊断符合率％、手术前后诊断符合率％上半年截止6月30日，医院业务总收入万元，比去年同期增长了％八月份，医院工作虽然取得了肯定的成果，但离县委、县政府、卫生局、社会和病员的要求尚有较大的距离，主要表现在人才培育、医疗质量和医疗平安工作上，我们将在下半年连续仔细做好医院各项工作，努力改进质量，防范医疗纠纷，创建平安医院，力争完成卫生局下达的全年目标任务和各项工作指标一段不平凡的考验和磨砺，在刺眼挥手之间，秋天擦肩而过，冬天扑面而来；在秋冬换季之时，来回顾这一月，我们文体部成长了不少为了总结阅历，发扬成果，克服不足，下面对十一月份的工作做如下总结

一、在校领导和团委老师的详细指导和兄弟系部的支持下全体文体部成员紧紧围绕中心和重点工作，结合部门工作职责和工作方案，努力发挥好部门的职能，尽心尽职的工作乐观完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我团总支工作正常运转发挥了乐观的作用经过全体文体部成员的共同努力，不断拓宽工作领域,创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了上月的初定方案，并取得了肯定成果

二、坚持完善文体部内部管理机制加强管理，培育高水准、高素养的团委委员，直接关系到团的吸引力、分散力、战斗力和号召力，保证文体部工作的连续性制度源于实践，是实践的总结和提高为提高文体部的工作效率和规范程度，团在制度建设方面也进行了很多有益的尝试

三、详细工作

1、双代会本月我们部门帮助团总支召开了团员、同学代表大会，通过会议选出了新一届的团总支领导班子，通过这次〃双代会〃，我们又一次熬炼了队伍、增长了才能、积累了阅历，为今后进一步做好工作奠定了良好的基础

2、帮助兄弟系部进行宣扬本月机械工程系举办了第五届〃M—zone杯校内歌手大赛〃，我们部门帮助机械工程系在本系部各班级进行了组织宣扬经济管理系〃传承炎帝文化话剧竞赛〃，本部门帮助经济管理系进行了宣扬，并帮助本系团总支排练选送了一个节目本部门成员仔细组织，联络了与兄弟系部之间的感情在帮助兄弟系部的同时也充分的熬炼了自己

3、团总支委员培训新委员是本部门良好形象的详细代表，在全院的同学当中应当起到模范带头作用，应当比一般同学拥有更高的思想觉悟，更加成熟的思想特殊是对于本部门职能而言，新委员所具有的各方面力量、素养是我们顺当开展日常工作的前提针对这些问题我们对新委员进行了专业的指导，解决了他们在详细工作中所遇到的问题，收到了良好的效果

4、交谊舞大赛为了呈现现代高校生自我风采，丰富生活，在学校推广舞蹈艺术的进展、学院院团委文体部举办了交谊舞大赛我部门乐观响应要求，在第一时间选出了参赛选手，并对他们进行了集中训练，望在竞赛中取得较好成果在此次大赛的培训过程中，我部门成员仔细负责，高效完成部门工作此次大赛熬炼了我们的力量，发掘了我们的潜能,让我们部门得到了更好的进展

四、发觉问题经过这一个月的工作，部门成员的力量得到了提升，同时也发觉了一些问题但是我们信任只要准时发觉问题，准时改正，我们的工作力量会得到进一步的提升，我们要在阅历中总结，从失败中摸索，信任有了成员们的这种精神，部门的工作会越做越好总结这个月的工作，我们文体部能够主动自主完成组织领导下发的工作任务，乐观协作其他部门开展活动，部内成员相处融洽，工作乐观仔细，充分利用人才资源，发掘自己的潜力经过这个月的熬炼和学习，文体部全体成员成进步步许多，盼望在今后的工作中吸取阅历教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好，将系里的工作做的更好，将学院工作做的更好！机电工程系团总支文体部-o一一年十一月二十日公司个人十一月份工作总结篇4时间过得很快，转瞬间，三月份就过去了现将二月份财务工作总结如下，敬请各位教导三月份的主要工作是对财务人员进行计算机培训特殊是会计电算化培训

1、正值单位施工大战七十天，财务人员针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度

2、仔细清理单位的债权债务，特殊是债权方面，加大催收力度如职工借款，在工资表中硬行扣除

3、在指挥部领导的提倡下，从5月12日起，由财务部主任亲自主持培训指挥部职工的计算机学问督促下属财务人员乐观参加了这次培训培训工作到5月28日圆满结束下属财务人员100%及格，考试成果都在80分以上在电算化方面，也对财务人员进行了再培训，让他们进一步加深了对财务软件的熟识深度

4、依据“新运司财[20xx]101号文件精神，财务部在开展《会计法》执行状况检查方面做到了齐心协力、分工合作

5、四月份已经到来，作为财务部，应做好财务工作总结，并制订好一套良好的工作方案，力求工作做到更好公司个人十一月份工作总结篇5九月份在大团过程中总会消失各种各样的小问题，我对此作了一些总结第一要丰富自己的，不断学习，增加和更新自己的专业学问有导游证，并不代表你就永久是一个合格的导游员，而是要不断的的学习、充实、提高在旅游者的观念中，导游是无所不知的，所以他们遇到问题时第一个就会想到问导游人员所以，丰富的学问、广博的见闻是做好导游服务工作的前提虽然导游学问面比较广，但在游客面前保持虚心的态度，急躁回答和解释游客的问题其次，带团过程中应当尽量保持微笑我自己本身也是比较开朗，喜爱笑的一个人,所以每当游客眼神到我身上时，我总是会先回他一个甜甜的笑脸我自己觉得这是特别有用的，微笑会拉近导游和游客的距离，会给游客一种亲切的感觉，那么在导游服务过程中，即便导游有点小失误，游客都会赐予理解第三，导游工作以游客为动身点导游无论在做什么事情时应当首先考虑游客的利益和要求，敬重游客的看法要让游客有被重视的感觉，而不是导游一个人自作主见当游客提出的不合理的、不行能实现的要求和看法时，本着实事求是的原则，急躁细致、不急不躁的态度，给游客作出解释和说明，得到游客的理解、信任，使游客心悦诚服第四，学习和借鉴其他导游好的东西在我们带团过程中也会遇到一些力量很好，很优秀的导游，我们可以在状况允许的条件下多观看，多请教，提升自己的带团力量公司个人十一月份工作总结篇6在进展的同时，生产、技术、品质也在不断提升短短四月时间里，品质部在公司领导的正确指导下，各部门的协作下，做出了必需成果，现做如下小结

一、工作思路以质量体系tsl6949为依据，切实建立品质掌握机制为核心，有效运行并持续改善公司管理体系为宗旨，全面提升公司管理及品质为目标

二、工作小结

1、品质检验机制不断完善由于原品质部长的离职，公司质量体系工作一度停滞约，虽然实行了项目职责区域化分管理方式，但却没有充分发挥出品质掌握的作用依据公司行政管理要求，对各部门现场管理状况、日清月结的执行状况进行监督检查，准时指出管理及生产中存在的问题，提出订正预防措施和订正时限，并对订正结果进行跟踪，较为有效地掌握了管理及质量在随后工作中我们不断改善检验方式，以检查出的问题来检测内部管控潜力，透过考核实施压力，强化部门员工的管控力度，逐步让存在问题具有可控性，从而使三检得以真正地建立，使品质掌握工作更加系统化和有效化四月月下旬起，我部门开头强化现场检查，就检查出的问题准时与相关部门沟通并进行复查，透过这种强化性检查给部门员工施加压力，使现场管理及品质明显提高

2、加强细化内部考核我部人员流失率虽然低，但却是良莠不齐，对检验规标、业务技能也并不是非常清楚造成缘由大家都明白基于此，部门成立初始，在公司总经理的正确指导下以激效考核作为切入点，综合构成品质部考核管理制度，并对订正结果及订正措施的实施状况进行了验证,确保了品质部的正常运行

3、优化管理体系透过内部考核、客户质量信息反馈、日常全检、抽查以及突击检查等品质掌握方法的实施，理清了品质部运行工作中存在的问题，自9月下旬起利用约2个月的时间，组织本部门员工学习培训了品质意识、业务技能、管理制度等有针对性地对激效考核进行了优化透过此项工作的开展，不仅仅使部分基层管理人员动了起来，而且使各班组更加熟识体系文件，更加清晰管控耍点此次对过去繁琐的文件、流程及表单进行了简化，对不相宜的体系文件进行修正，对于工作中的盲点进行了补充，对不健全的体系文件进行了完善

5、协作监督审核这个月迎来了认证公司对本公司管理体系透过认证以来的首次监督审核，我部门全程伴随并全面协作了此次审核工作，并据审核看法向职责部门下发了订正预防措施报告，且将按期限验证、订正及订正预防措施的实施状况进行了全面跟踪

三、工作亮点

1、建立了三检机制，使品质掌握作用得以真正发挥

2、透过对管理体系的优化，进一步明确了管理职责，理顺了管理要点，修正了环境管理策划的原则性问题，使更具相宜性、可操性及实效性

四、工作中的不足及改善想法尽管在短短一个多月的时间里，我部门做了超多详细工作，取得了小小的成果，但深知距离工作要求还存在差距，详细如下

1、品质掌握机制虽然建立起来，但仍需进一步完善今后我们将加强对员工自控潜力的检查，从而全方位地提升管理和品质意识

2、对于公司例会中构成的决议我们的跟进工作做得还不够在我们充分熟悉到这一点的时候，就进行过深刻的反思，并已经开头行动做好此项工作

3、作为品质检验部门，由于之前几个月生产任务繁忙，对于现场的日常检查较少但是任何理由都不能作为借口，今后我们会平衡好各方面工作，将超多的时间用于管理及品质的监控上，从而真正能够做到替公司分忧公司个人十一月份工作总结篇7九月份在护士长的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着”以病人为中心，的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和专业学问工作力量都取得了肯定的进步

一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作

二、专业学问、工作力量方面我本着“把工作做的更好，这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写各种护理记录，对于自己的工作，严格要求自己,三查八对，牢记护士必读护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要求严标准工作态度要端正，我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情在十月份我还需连续努力，乐观参加，真诚以待，尽我所能，为每一位患者带去最优质的服务！公司个人十一月份工作总结篇8匆忙一个月，如水流一样的哗啦流走了，可我们作为单位的员工，自己的工作成果可不能这样随时间流走掉在这月末之际，我还是如平常一样，写下我这十一月的个人工作总结吧！在这个十一月里，我的业绩又胜利的上涨了一个幅度，详细的总结如下

一、业绩上涨幅度大虽然我们单位不单单是看每个员工的业绩来衡量一个员工的好坏，但我的业绩又上涨了一个幅度这件事还是让我快乐了一会儿，这说明我的工作得到了别人的确定，作为我们这样的服务工，能够得到别人的确定，应当是我们每一个员工的荣幸，而我在得到了如此多的确定后，没理由不更加努力的为人民服务，没理由不更加仔细对待工作我准备在将来的每个月都争取到这个十一月一样的好业绩，以保证我的工作能够为单位带来效益

二、工作态度很仔细在这个十一月里，可能是由于私事都处理的很好，个人上班的状态也变得特别好，留意力也能够集中一成天不走神，对待工作的态度也比上个月有了很大的改善这和我业绩的上涨是相辅相成的，我在这个月我的工作态度上，看到了将来我工作所需要连续保持的态度,我情愿用这样的好态度来连续工作，以保证将来每个月都能够如这个月一样，用良好的工作态度去收获良好的业绩，以得到更多人的确定！争取让单位以有我这样的员工为荣

三、小小缺点需改正在这个十一月的短临时光里，我有两方面好的地方值得表扬，但其实也有许多小小的缺点需要改正，不然这些缺点养成了习惯后，就会从一个小的洞里影响到我的整个工作了！比如说我上班还是喜爱去抽烟，这一点既对自己身体不好，也耽搁自己的工作时间，还弄得自己浑身都是烟味儿，这种烟味儿总有一天会被我们服务的人群所嫌弃的，只是现在临时还没遇到而已；比如我上班还是会有许多出乎意料私事需要处理，这是最大的一个缺点，也是最难克服的一个缺点，一想到自己拿着领导给的薪水，做着自己的事情，我便觉得自己的贡献和收获不成正比，我为自己的这一点感到惭愧，我要争取在下个月把这一点改正过来，管理好自己的时间，管理好自己的工作，不辜负领导为我付出的薪水公司个人十一月份工作总结篇9十月份工作小结

1、召开班主任会议，加强业务培训，落实新老班主任结对子工作；

2、学习共青团相关学问，为〃一二〃九〃进展团员做好预备；

3、各班召开学困生座谈会；

4、开展〃文明教室〃评比活动；

5、全校召开家长座谈会十一月份工作方案

1、组织同学心理健康教育讲座，出一期心理健康教育专栏；

2、召开同学座谈会，了解班级管理及师德建设状况；

3、进行考纪考风教育，召开班主任会议，进行期中小结；

4、召开班主任阅历沟通会

5、举办枫岭头中学首届跳绳竞赛；

6、开展〃文明教室〃评比活动公司个人十一月份工作总结篇10在进展的同时，生产、技术、品质也在不断提升短短十月时间里，品质部在公司领导的正确指导下，各部门的协作下，做出了必需成果，现做如下小结

一、工作思路以质量体系tsl6949为依据，切实建立品质掌握机制为核心，有效运行并持续改善公司管理体系为宗旨，全面提升公司管理及品质为目标

二、工作小结

1、品质检验机制不断完善由于原品质部长的离职，公司质量体系工作一度停滞约，虽然实行了项目职责区域化分管理方式，但却没有充分发挥出品质掌握的作用依据公司行政管理要求，对各部门现场管理状况、日清月结的执行状况进行监督检查，准时指出管理及生产中存在的问题，提出订正预防措施和订正时限，并对订正结果进行跟踪，较为有效地掌握了管理及质量在随后工作中我们不断改善检验方式，以检查出的问题来检测内部管控潜力，透过考核实施压力，强化部门员工的管控力度，逐步让存在问题具有可控性，从而使三检得以真正地建立，使品质掌握工作更加系统化和有效化十月月下旬起，我部门开头强化现场检查，就检查出的问题准时与相关部门沟通并进行复查，透过这种强化性检查给部门员工施加压力，使现场管理及品质明显提高

2、加强细化内部考核我部人员流失率虽然低，但却是良莠不齐，对检验规标、业务技能也并不是非常清楚造成缘由大家都明白基于此，部门成立初始，在公司总经理的正确指导下以激效考核作为切入点，综合构成品质部考核管理制度，并对订正结果及订正措施的实施状况进行了验证,确保了品质部的正常运行

3、优化管理体系透过内部考核、客户质量信息反馈、日常全检、抽查以及突击检查等品质掌握方法的实施，理清了品质部运行工作中存在的问题，自9月下旬起利用约2个月的时间，组织本部门员工学习培训了品质意识、业务技能、管理制度等有针对性地对激效考核进行了优化透过此项工作的开展，不仅仅使部分基层管理人员动了起来，而且使各班组更加熟识体系文件，更加清晰管控要点此次对过去繁琐的文件、流程及表单进行了简化，对不相宜的体系文件进行修正，对于工作中的盲点进行了补充，对不健全的体系文件进行了完善

5、协作监督审核这个月迎来了认证公司对本公司管理体系透过认证以来的首次监督审核，我部门全程伴随并全面协作了此次审核工作，并据审核看法向职责部门下发了订正预防措施报告，且将按期限验证、订正及订正预防措施的实施状况进行了全面跟踪

三、工作亮点

1、建立了三检机制，使品质掌握作用得以真正发挥

2、透过对管理体系的优化，进一步明确了管理职责，理顺了管理要点，修正了环境管理策划的原则性问题，使更具相宜性、可操性及实效性

十、工作中的不足及改善想法尽管在短短一个多月的时间里，我部门做了超多详细工作，取得了小小的成果，但深知距离工作要求还存在差距，详细如下

1、品质掌握机制虽然建立起来，但仍需进一步完善今后我们将加强对员工自控潜力的检查，从而全方位地提升管理和品质意识

2、对于公司例会中构成的决议我们的跟进工作做得还不够在我们充分熟悉到这一点的时候，就进行过深刻的反思，并已经开头行动做好此项工作

3、作为品质检验部门，由于之前儿个月生产任务繁忙，对于现场的日常检查较少但是任何理由都不能作为借口，今后我们会平衡好各方面工作，将超多的时间用于管理及品质的监控上，从而真正能够做到替公司分忧公司个人十一月份工作总结篇11为了在4月能更好的服务幼儿园，现将试验幼儿园3月份工作总结如下

一、行政事务方面

1、召开新学期工作会议园长从园务管理、教育质量、老师力量、校内文化等四个方面进行了规划和部署，使大家明确了本学期工作的重心与要求

2、连续组织开展创建“教育强市，文档建设工作依据教育强市评估指标的要求和分工，班子成员各负其责，仔细对比评估指标，核查收集的档案和过程性资料，做到档案齐全，内容详实，以迎接宁德市督导评估验收

3、做好环境、班级、包干区卫生工作，做到窗明几净，种植物重新修剪，各班添置被褥，更换窗帘，整个校内焕然一新

4、校务公开工作准时向家长公开了收费依据、收费项目，向老师公开了上学期绩效总评、绩效工资扣发状况、后备干部公示、三月份个人工资、五必访工作等，做到准时透亮

5、计生工作做好第一轮50周岁以下的教职工查环查孕工作，上交查环查孕复印件，做好计生台账，以备检查

6、开展庆“三八，活动工会组织女教工开展“三八哨遣趣味嬉戏活动

7、党建工作制定20xx年党建、党风廉政建设工作方案，每位党员及领导班子签订党员廉政承诺书和班子廉政承诺书

二、教育教学工作方面

1、调整《幼儿园一日活动时间支配》要求老师按要求开展一日工作，确保内容充分，活动时间保证，合理采纳动静交替、集体与个别小组活动相结合的形式，有效促进幼儿各方面力量均衡进展

2、加强值日检查行政值日依据《幼儿园保教常规管理》要求，每天对保教工作的开展状况进行巡查，对消失的问题在周会上准时指出

3、重视幼儿养成教育3月份重点开展“勤俭节省、爱护环境、感恩、学雷锋、儿歌朗诵会’等主题活动，通过故事引导、创设情境让幼儿体验感知、实践活动

4、创设相宜环境各班依据幼儿特点确定活动的主题，创设主题环境，新增区域材料，满意幼儿实践操作的需要

5、重视班主任工作召开两场班主任会议，让班主任明确工作重点，并结合自己的工作实际，沟通做法、体会和阅历

6、开展研训活动年段教研按时间开展，解决遇到的实际问题，开头园内研讨课活动，提高老师分析、设计教材和解读孩子的力量杨丽群老师撰写的手记《平凡的幸福》刊登在《福建教育》（学前版）20xx年第

3、7期

7、参与市庆祝党的“十九大活动选送的3份童谣作品分获

二、三等奖、其中肖娅、张婷婷、吴斌、刘小红排演的“漂亮福鼎我的家获展演二等奖，幼儿园获优秀组织奖’

8、组织幼儿参与第四届“海西杯，全国青少年主题书画大赛（幼儿组）

三、保育后勤方面

1、加强食堂食品平安卫生管理开展幼儿园春季食堂食品平安自查，把食品平安卫生做得更细更规范

2、做好卫生保健常规工作保健室工作按常规开展，做好初春季节各类传染病的预防工作，重点加强晨检工作做好班级消毒开窗通风，有效预防各类传染病的发生

3、平安工作在开学第一天的升旗仪式上，进行了平安、习惯教育第一课做好室内、户外场地、大型器械、公共水电设施、周边环境的平安检查，发觉问题准时处理、整改加强幼儿接送管理，实行加强值班执行力度、每天发校讯通、周一升旗仪式上的讲话等措施，促使‘接送卡使用制度’得到落实，基本杜绝无卡现象结合3月份平安教育周、日活动，围绕“普及平安学问，确保生命平安主题，开展幼儿平安教育

四、家长工作方面

1、仔细做好家访工作本月班主任重点做好开学初家访工作，准时与家长联系沟通

2、召开各班家长会各班于3月12日晚召开了家长会向家长介绍班级状况、教育教学、班级特色等方面的内容，解读“平安工作致家长一封信）同时协作教育强市，工作向家长宣扬幼儿园近几年的工作和取得的成效

3、做好家长宣扬工作各班级更换了两期“家教之窗呐容，园部出一期“卫生保健专刊，结合季节特点和本班特点，向家长宣扬科学育儿学问公司个人十一月份工作总结篇12关于我客服十月份的工作中总结出以下几点

一、立足本职，爱岗敬业作为客服人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁I工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事，总是专心、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放下休息时间，做好工作方案，坚决听从公司的支配，全身心的投入工作

二、勤奋学习，与时俱进记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话“选取了建行就是选取了不断学习作为电话银行中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅仅是任务，而且是一种职责，更是一种境界这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务学问，强化思维潜力，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自我

1、注意理论联系实际在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的潜力，增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性；

2、注意克服思想上的“惰性坚持按制度，按方案进行业务学问的学习首先不将业务学问的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务学问和建行的企业文化;其次是按自我的学习方案，坚持个人自学，发扬“钉子‘精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习

三、下个月工作方案在今后的工作中，我会努力的连续工作，在工作中持续好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题制定如下方案

1、效完成外呼任务在进行每一天的外，学会总结各地方的特点，擅长发觉各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼例如在进行**地区的个贷催收时，一般在下午的时间拨打接触率比较高，所以对于客户我们要多进行预约回拨;再例如行的客户他们理解潜力和反映潜力偏慢，我们在进行外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配做到数量、质量、效率三者结合；

2、加强自身学习，提高业务水平娴熟把握“一口清空在解决客户问题时能够脱口而出;加强学问库搜寻的练习，熟识学问库的树形结构，帮忙我们高效的利用学问库;不断巩固所学的业务学问，做到精确完整的答复客户的问题；3增加主动服务意识，持续良好心态；

4、不断完善自我，培育一个客服代表应具备的执业心理素养要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受公司个人十一月份工作总结篇13随着天气的转冷，我们感受到了越来越重的寒意而随着十一月份的结束，我们更感受到了孩子们在这个月所取得的喜人成果在这个月里，我们共同完成了数学第五单元和第七单元的学习孩子们又熟悉了一个新的数一一分数，从整数到分数是数概念的一次扩展，无论在意义上、读写法方法上以及计算方法上，分数和整数都有很大差异，初次学习会感到困难，因此在课堂上创设让孩子们亲自动手分一分、折一折、画一画等活动，关心他们理解一些简洁分数的含义，建立初步的分数概念，为进一步学习分数和小数打基础随着这两个单元学习的结束，我们本学期的主要学些内容都已完成，盼望孩子们能常常复习旧学问，养成随时复习的好习惯这个月的语文课学习了第五单元和第六单元的内容英语课学习了第三单元和第四案单元的内容全部学科在下月中旬都要结束课程，开头期末复习十一月份，我们和学校的青青菜园做伴侣，开展了一系列的活动我们参观了青青菜园；了解了一些和蔬菜有关的小学问；亲自到菜园里采摘，体验了丰收的喜悦孩子们还把这些活动用写日记或画图画的形式记录了下来通过这些活动，孩子们和这些蔬菜之间产生了深厚的感情，把这些小蔬菜当成伴侣一样关怀着它们的成长，关注着他们的安危孩子们想到冬天的小菠菜会被冻坏，于是，他们想了各种方法关心小菠菜过冬之后，我们还依据这些内容开了主题班会通过这次班会让同学了解植物的生长学问，体会小生命漫长的生长过程，从而学会有意识的去关怀和关爱身边的小生命十一月份的学习生活对孩子们来说是欢乐的，充实的，是硕果累累的，是丰富多彩的，信任这段时间肯定会成为孩子们头脑中美妙的回忆期末接近，盼望您提示孩子提高学习效率，处理好课内外学习的关系，劳逸结合，保证充足的精力和健康的身体，顺当完成期末阶段的学习任务！公司个人十一月份工作总结篇14时间如白驹过隙，不知不觉中拥有话务员的身份已经一个月多了从起初对工作的一无所知到现在的得心应手，其间经受了从奇怪到熟知，从热忱到迷茫，从烦躁到安静不同的心路历程经过一个月多的工作，对话务员工作颇有感受，刚踏上话务员这个岗位，就坚信我能做好这份工作，也是我把这个工作想得太简洁，以为我能轻松胜任这份工作，可真正干了才知道我所做的工作虽然简洁，但要做好却真的很难可以说，从上班的第一天开头我就从没有一天准时下过班虽说从电话的这一端把另一端用户要的信息通过电话传送过去，心里布满了成就感但是随着时间的推移，日积月累的业务，每天重复好几百遍的“您好对不起感谢T那份激情已经平淡，新奇感不复存在这样平平淡淡地过了一段时间，看到常常得到表扬的话务员，看到身边的优秀话务员们，心中有所触动，想要有所转变，于是我就加强自身的学习和虚心向同事请教，最终在同事的关心和自己的努力下，服务有了提高，付出有了回报通过一个月来的工作，我认为要做好话务员工作，必需要做好以下几点首先，要调整好自己的心态，秉着用户至上的原则，用和气，周到的服务理念专心对待每位客户让用户带着怀疑而来，获得解释而归这时客户发自内心的一声声感谢‘，就。