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企业实践实习报告时间如白驹过隙,转瞬间半个月的实习过去了,在领导和同事们的关心下,我基本适应了企业的工作环境和文化氛围现将这半个月的实习工作状况做一总结
一、实习目的熟识现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论学问应用于实际,熬炼社会实践力量,并在工作中学习新学问,对所学的学问进行总结提升,以指导将来的学习重点和进展方向
二、实习时间
三、实习单位XXXXX
四、实习报告内容短暂的实习生活除了工作阅历和学问上的丰硕外,最大的收获莫过于转变〃二字一一从校内思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础说到从校内思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位从进入公司伊始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将同学行为带到工作环境中,但是在学习新的问题时照旧要像同学那样保持虚心的态度以下是我这两个月的实习工作的总结第
一、聘请首先,要熟识聘请流程其次,与用人部门保持亲密的联系,了解用人部门的需求状况接着通过各种聘请的渠道选择出适合的人才再支配面试在聘请的过程中,常常需要用电话和候选人联系,了解候选人的状况,而且电话沟通也很注意说话的技巧还有就是需要参与现场聘请会每次去都是跟着聘请经理一块去的,我在一旁学习有一次经理走开了,有个人过来面试财务主管,她讲的一些财务的专业学问我压根就不懂我只会简洁的结构式的面试其次、录用,建立员工档案、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,1这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等在合同方面遇到问题时,才发2觉在高校里学到的理论学问真的是不够用第
三、考勤管理,完成每月考勤记录,并依据考勤状况进行薪资计算与发放这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感虽然只是简洁的计算,公司目前拥有名左右的员工,并在连续扩大,人员量的增加也加大了肯定的难度480第
四、办公物资申请、发放、管理办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理使用、规范使用,并且要准时满意各部门的需要第
五、离职给员工办理离职手续,员工离职也需要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合同协议第
六、办理员工社保针对社会消失的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险个项目因此公司要准时地给7员工办理相关保险,我所做的工作是要准时统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡另外,当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要根据肯定的程序办理
五、实习感悟这段时间的实习,我感受颇多有句话说得好,〃纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行〃,书本学来的东西,终究是要经过实践的,实践才是检验真理的唯一标准记得刚进公司的那几天,感觉一切都是生疏和全新的大批的生产工人,流水线生产车间,繁杂的各项事务等等企业不是学校,这是一个可以把学问转化为社会财宝的〃梦工厂〃在最初的几天里,复印机不会使用,工作流程不清晰,接听电话不知道如何回答,员工反映的问题也不能准时解决,一切都是从零开头,然后就是不断的请教和问,拿不定的就去找部门的同事确认这段时间所做的事情虽小,但事无巨细,真正把每一件事情做好也不是想象中的那样简单由于,自己的每一个行为每一句话都关系到部门和公司的形象和利益,尤其是跟公司外部的人员打交道,比如接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者,自己的言行举止都是在向外展现企业的形象和文化,哪一点做的不好或者不够到位都有可能对公司产生不良的影响,而不仅仅是个人的事情通过这段时间的亲身体验,感觉到实际的东西与学校学得的书本学问差距还是很大的,理论与实际的结合是需要磨练的可能书本上有些学问是滞后的,由于现实生活工作最接近实际,且随着信息化、络化、学问型社会的不断进步和快速进展,书本学问的反应和更新速度是比较落后的但是,另一方面,书本上学的东西在肯定程度上又是超前的,由于现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的,尤其是现代人力资源管理制度,在中国的起步是比较晚的而现实中许多企业还停留在传统的人事管理层面,尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见,在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度,还是比较传统的人事管理所以,如何正视现实,如何适应企业的实情和文化,在实习过程中都是比较重要的经过这个实习期的检验,也发觉自身还存在肯定的不足,例如人力资源管理专业学问还不够扎实,实际操作力量还比较差,沟通协调力量需耍进一步的提高,应对简单的现实状况处理力量还很欠缺当然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不认真造成后期工作的不便,录入人事报表的数据消失过误差总之,实习就是一个发掘问题、检验学问、熬炼力量的过程,关键是能找到问题的要点和解决方法,不断在错误中成长〃世事洞明皆学问,人情练达即〃这段时间的磨练,使我懂得了企业人力资源管理运作XX的基本流程,对聘请工作也有了肯定的了解,熬炼了实际操作力量,对以后的学习和工作都有很大的关心,很感谢赐予的这次珍贵的实习机会虽然,这次短暂的寒假实习结束了,但对我来XXXXX说这只是一个开头我会把这段难得的经受带回学校、带回课堂,指导以后学习的重点和方向,并进一步学好理论学问,坚持做到与实际结合,为将来的职业进展奠定坚实的基础。