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万佳物业管理处主任绩效年月度考核表20被评核人姓名入职时间评核日期序期望分自评分上级评考核指标事项说明号数数分月度工作报告的及时率、完整性18分收费率(物业费)240分工作任务工作计3划的执行力10分业主投诉率104分员工流失率55分各管理处的培训6合格率7分部门工作质量720分总分实际与期望值差异分析被评核人签字上级评核人签字审核人签字注凡当月超额完成收费指标,在本月绩效考核中可不受A、B两类规定指标限制。
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分享时间2024-10-06