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领导班子运行情况的总体评价集合4篇领导班子运行情况的总体评价1各位领导首先,我代表街道领导班子成员和全体干部对区委调研考察组前来沙井驿街道调研指导工作表示欢迎根据安组发()2007号文件要求,现将沙井驿街道领导班子运行情况简要汇报如下
一、领34导班子配备及干部队伍基本情况今年月份,区委根据工作需要,对我街道领导班子作了较大的调整,目3前,街道新一届党政班子中,党政正职平均年龄岁,比上届下降岁
36.52街道党政班子共有科级干部人,其中正科级干部人,副科级干部1138人从年龄构成上看街道岁以下科级干部有人,岁至岁以下有3013135人,岁至岁有人,至岁有人,岁以上人班子成员43640341452501平均年龄岁(其中年龄最小的岁)比上届下降了岁;其中
38.
4263.1岁至岁之间的年轻干部干部占基本形成了以岁左右干部为
264072.7%,40主体的新格局;从文化程度上看大专以上的以上;从性别比例上看90%班子成员中女干部人,占班子成员总数的街
218.2%道下属有个社区,社区书记主任的平均年龄为岁,大专以上学历达
439.3街道现有在册干部职工人,平均年龄为100%
4336.4岁,高中、中专以上学历达(其中大专及以上学历者达到以上)100%65%自班子调整以来,在区委、区政府的领导下,我们按照进一步增强班子整体功能的要求,以区第九次党代会精神为指导,围绕区委、区政府中心工作大局,统一思想,带领全体干部职工振奋精神、开拓进取、求实创新,街道领导班子的战斗力、凝聚力明显增强,为街道各项工作提供了坚强有力的组织保障,街道各项工作取得了一定的成绩自我评价我街班子总的特点是成员政治素质较强,年轻化、知识化程度较高,求实进取,开创工作新局面的信心与魄力较足
二、班子运行及干部队伍建设情况
(一)抓好理论学习,提高领导班子的思想政治水平抓好理论学习是加强街道领导班子建设的重要环节,也是提高领导班子思想政治关心群众生活为人正派谦虚谨慎平易近人尊重老同志生活俭朴对自己要求严格在干部群众中威信较高同志政治上强有大局观念认真学习并努力实践理论和“三个代XXXX表”重要思想具有较高的政策理论水平政治敏锐性和政治鉴别力强思维敏捷开拓创新意识强同志领导工作经验丰富处事果断驾驭全局和处理复杂问题的能力X X X较强善于团结同志注意调动干部的积极性作风民主注意广泛听取意见同志事业心、责任感强敢抓敢管敢于负责工作务实作风深入坚持XXX执政为民联系群众他为人正派谦虚谨慎平易近人尊重老同志生活俭朴对自己要求严格在干部群众中威信高同志政治上坚定政治意识、大局意识和责任意识强有比较丰富的X X X领导工作经验组织领导能力和宏观决策能力较强工作思路清晰注意抓重点、带全局他抓班子、带队伍能力强重视领导班子思想政治建设和执政能力建设贯彻执行民主集中制原则重大问题坚持集体研究决定注意调动各方面积极性义同志有较高的理论政策水平改革创新意识强对中央关于义XX X XX工作的各项方针政策领会较深并结合实际认真贯彻执行同志事业心、责任感强工作务实重视和关心群众工作、生活中遇到XXX的实际问题和困难待人热情平易近人严格要求自己领导班子运行情况的总体评价3
一、对同志的意见XX、对自己负责的营养餐工作不细、不实尤其对下属学校的营养餐工1作检查力度不够,检查过程也是走马观花,不深入细致,发现和提出的问题没有及时处理,望以后首先是从思想上高度重视,从行动上雷厉风行,从严把关,不出任何维漏、对安全工作管理不细,尤其是对安全隐患排查方面要及时全面,并2把安全隐患排查的结果及时与我和其他同志沟通,这样有助于防范安全事故的发生、工作主动性欠缺,无论是自己分内的工作还是其他需要配合的工作,3均不太积极,停留在现状,不求有功但求无过、有老好人思想,该说的不说,怕得罪人4
二、对同志的意见XX、对自己负责的教学工作责任意识不够,主动性有待加强,工作缺乏1创新意识,、考勤工作不严不实,对教师迟到早退执行考勤不严,有老好人思想,2怕得罪人、工作节奏太慢,遇到紧急需要做的事,仍然是不慌不忙3
三、对同志的意见XX、工作纪律性弱,常有随意早退现象,学校或他人有事在校园内找不1到本人、协调能力不够,不和其他领导或教师交流,自己的一些工作情况不2能及时向学校汇报、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方法不够,没有具3体操作方案、对自己服务的事欠缺主动性,教师需要他办的事不及时,有时打电4话不接,也不回对一些需要解释的问题缺乏耐心
四、对同志的意见XX、联系同志不够,与同志缺乏交流谈心
1、业务学习有待加强,业务能力还有待提高
2、老好人思想严重,干事总怕得罪人
3、服务意识不够,早上起得迟,晚上睡得早4
五、对同志的意见XX、联系群众少,与其他同志谈心交流少
1、工作主动性不够,对已发现的问题,视而不见,不主动采取措施处2理、工纪律性不强,没事随意离开学校,干自己的事3领导班子运行情况的总体评价4各位领导首先,我代表街道领导班子成员和全体干部对区委调研考察组前来沙井驿街道调研指导工作表示欢迎根据安组发()号文件要求,现将200734沙井驿街道领导班子运行情况简要汇报如下
一、领导班子配备及干部队伍基本情况今年月份,区委根据工作需要,对我街道领导班子作了较大的调整,3目前,街道新一届党政班子中,党政正职平均年龄岁,比上届下降岁
36.52街道党政班子共有科级干部人,其中正科级干部人,副科级干部1138人从年龄构成上看街道岁以下科级干部有人,岁至岁以下有3013135人,岁至岁有人,至岁有人,岁以上人班子成员平43640341452501均年龄岁(其中年龄最小的岁)比上届下降了岁;其中
38.
4263.126岁至岁之间的年轻干部干部占基本形成了以岁左右干部为主体
4072.7%,40的新格局;从文化程度上看大专以上的以上;从性别比例上看班子90%成员中女干部人,占班子成员总数的
218.2%街道下属有个社区,社区书记主任的平均年龄为岁,大专以上
439.3学历达100%o街道现有在册干部职工人,平均年龄为岁,高中、中专以上学
4336.4历达(其中大专及以上学历者达到100%65%以上)自班子调整以来,在区委、区政府的领导下,我们按照进一步增强班子整体功能的要求,以区第九次党代会精神为指导,围绕区委、区政府中心工作大局,统一思想,带领全体干部职工振奋精神、开拓进娶求实创新,街道领导班子的战斗力、凝聚力明显增强,为街道各项工作提供了坚强有力的组织保障,街道各项工作取得了一定的成绩自我评价我街班子总的特点是成员政治素质较强,年轻化、知识化程度较高,求实进取,开创工作新局面的信心与魄力较足
二、班子运行及干部队伍建设情况
(一)抓好理论学习,提高领导班子的思想政治水平抓好理论学习是加强街道领导班子建设的重要环节,也是提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证为鼓励调整后的班子成员尽快进入新的角色,适应新的岗位,街道党工委一是落实理论学习制度用严格的制度保证学习的落实,明确规定党工委书记是学习的第一责任人,坚持了中心组学习制度,提高了贯彻各项方针政策的能力领导班子结合新形势、新任务,利用班子中心组理论学习,不断更新学习内容和学习方式,使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识,完善决策举措,指导推动工作,解决实际问题的过程三是坚持运用理论指导工作实践坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策,确保政令畅通,即提高了领导班子的思想政治水平,也始终掌握了工作的主动权
(二)围绕中心工作,推进决策的科学化、规范化街道党工委在抓班子建设的过程中认识到街道发展的动力关键来自内部,来自健全完善的运行机制领导班子成员之间只有形成一种既各负其责,又协调配合,各项工作才能形成你追我赶,勇于争先的良好局面我们重点从以下几方面入手一是合理分工,明确职责根据班子成员的知识及能力实际,合理作出分工,使其工作方向明确,职责范围清楚,促其尽职尽责,为实现街道整体目标尽职尽力二是坚持民-主集中制一方面,坚持开好每年「次的民-主生活会,2把班子成员的思想和行动统一到区九次党代会精神上来,进一步增强贯彻中央四个长效机制建设的自觉性和坚定性,力求在思想认识有新提高,在精神面貌上有新变化,在践行“三个代表”重要思想有新突破,切实发挥党员领导在保持和发扬先进性的表率作用;另一方面,完善思路,抓主抓重在涉及街道重大问题决策时,认真听取班子成员的意见,又恰到好处的予以集中,集聚各成员的聪明才智,形成最佳方案,努力实现共同目标三是坚持民-主科学决策首先是广泛听取民-意,全方位了解民情,从辖区最广大人民群众的实际切身利益出发,优先采纳最佳实施方案其次是召开离退休老干部和致富能人座谈会、新农村建设听证会,向党校党建、经济专家教授咨询请教,借用“外脑”,集思广益,为辖区的发展、项目建设、重大事项的决策把关号脉,使决策更符合广大人民群众的意愿,更符合客观实际的要求,最大程度地减少决策成本,取得广大人民群众的拥护和支持四是加强监督考评,增强班子自身建设我们按照区委质量建党工作的要求,完善党建工作制度,严格了党内民-主生活,提高领导班子解决自身问题的能力街道班子成员能坚持参加双重组织生活制度,并在此基础上重视提高民-主生活会的质量初步形成了“班子主要成员监督其他成员,其他成员监督班子主要成员,班子成员之间互相监督,同时虚心接受干部群众监督”的全方面考核干部政绩的良好运行机制,增强了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力五是团结协作,和-谐创业班子内部自始至终坚持民-主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则,做到了大家心情舒畅,不搞无原则纠纷,既民-主又集中在落实分工的基础上,班子定期或不定期的召开会议,相互通气,协调配合,发挥每个成员的优点和特长,同时优势互补,心往一处想,劲往一处使,提高了班子的凝聚力和战斗力六是强化能力建设,不断学习提高街道党工委鼓励班子成员通过各种途径学习进修,增长新知,锻炼才干,以适应新的历史条件下做好街道工作的需要目前,街道党政班子成员中的中青年同志全部报名参加了省委党校的本科或研究生类的学习
(三)强化效能建设“六到位”,把“治庸”计划不断引向深入我们以强化效能建设“六到位”为切入点,强化“治庸”“提效”,努力培养一支高素质的干部队伍一是理论学习到位结合贯彻区委区政府关于效能建设的决定精神,有针对性地进行菜单式学习,做到学用结合;二是制度到位完善街道考核制度,保证了效能建设的有效性和规范性;三是监督到位让居民对干部的工作水平、态度和效率等作出直接评价,发放服务调查问卷,落实诫勉谈话制度,实现了自律和他律的有机结合;四是责任到位确保了各项工作有人抓,有人管五是各项活动到位通过开展“社区党员责任岗”、“五城联创”活动,增强干部服务意识,提高服务水平;六是表率作用到位要求班子成员在遵守执行管理制度、改进工作方式方法以及强化学习等方面,率先垂范当表率,有效保障了街道效能建设得以加强,机关效能好转,居民对机关的满意率明显提高,树立了班子和街道干部队伍的良好形象领导班子运行情况的总体评价、同志政治上强,有较高的政策理论水21平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自己,在干部群众中有较高的威信某某同志政治立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,有较强的组织领导能力和协调能力他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强,、某某同志事业心、责任感强,团结同志,有协作意识,注意与有关2部门加强沟通配合他作风民主,工作放手,为人正派、朴实,敢于直言,对自己要求严格、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党3为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新、发扬民主1团结务实、该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民主集中制原则,4实行重事项集体讨论制度决策民主化,班子成员经常开展谈心活动,交换意见和心得努力做好分管的工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结、廉政高效作风优良
5、该班子是一个廉洁高效的班子,班子成员从我作起,坚持依法行政、6公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工作作风,积极向社会开展述职述廉活动,努力打造服务型形象,社会各届对的满意度不断提升、
00000、勤于思考开拓进取
7、该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,8不断提升业务能力和领导水平结合工作和社会实际,审时度势,创造性地提出“六个不让”即一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让形象在我这00里受损并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效、履行职能业绩突出
9、该班子是一个业绩突出的班子年以来该班子团结带领全局人10200*员认真履行风建设都取得了可喜成绩特别是都走在了全市前列,超0000额完成了市局下达的各项任务指标,为县域经济发展作出了突出的贡献领导班子运行情况的总体评价水平的重要途径和组织保证为鼓励调整后的班子成员尽快进入新的角色,适应新的岗位,街道党工委一是落实理论学习制度用严格的制度保证学习的落实,明确规定党工委书记是学习的第一责任人,坚持了中心组学习制度,提高了贯彻各项方针政策的能力领导班子结合新形势、新任务,利用班子中心组理论学习,不断更新学习内容和学习方式,使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识,完善决策举措,指导推动工作,解决实际问题的过程三是坚持运用理论指导工作实践坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策,确保政令畅通,即提高了领导班子的思想政治水平,也始终掌握了工作的主动权
(二)围绕中心工作,推进决策的科学化、规范化街道党工委在抓班子建设的过程中认识到街道发展的动力关键来自内部,来自健全完善的运行机制领导班子成员之间只有形成一种既各负其责,又协调配合,各项工作才能形成你追我赶,勇于争先的良好局面我们重点从以下几方面入手一是合理分工,明确职责根据班子成员的知识及能力实际,合理作出分工,使其工作方向明确,职责范围清楚,促其尽职尽责,为实现街道整体目标尽职尽力二是坚持民主集中制一方面,坚持开好每年次的民主生活会,把班子成员的思想和行动统一到区九次党代会精1—2神上来,进一步增强贯彻中央四个长效机制建设的自觉性和坚定性,力求在思想认识有新提高,在精神面貌上有新变化,在践行“三个代表”重要思想有新突破,切实发挥党员领导在保持和发扬先进性的表率作用;另一方面,完善思路,抓主抓重在涉及街道重大问题决策时,认真听取班子成员的意见,又恰到好处的予以集中,集聚各成员的聪明才智,形成最佳方案,努力实现共同目标三是坚持民主科学决策首先是广泛听取民意,全方位了解民情,从辖区最广大人民群众的实际切身利益出发,优先采纳最佳实施方案其次是召开离退休老干部和致富能人座谈会、新农村建设听证会,向党校党建、经济专家教授咨询请教,借用“外脑”,集思广益,为辖区的发展、项目建设、重大事项的决策把关号脉,使决策更符合广大人民群众的意愿,更符合客观实际的要求,最大程度地减少决策成本,取得广大人民群众的拥护和支持四是加强监督考评,增强班子自身建设我们按照区委质量建党工作的要求,完善党建工作制度,严格了党内民主生活,提高领导班子解决自身问题的能力街道班子成员能坚持参加双重组织生活制度,并在此基础上重视提高民主生活会的质量初步形成了“班子主要成员监督其他成员,其他成员监督班子主要成员,班子成员之间互相监督,同时虚心接受干部群众监督”的全方面考核干部政绩的良好运行机制,增强了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力五是团结协作,和谐创业班子内部自始至终坚持民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则,做到了大家心情舒畅,不搞无原则纠纷,既民主又集中在落实分工的基础上,班子定期或不定期的召开会议,相互通气,协调配合,发挥每个成员的优点和特长,同时优势互补,心往一处想,劲往一处使,提高了班子的凝聚力和战斗力六是强化能力建设,不断学习提高街道党工委鼓励班子成员通过各种途径学习进修,增长新知,锻炼才干,以适应新的历史条件下做好街道工作的需要目前,街道党政班子成员中的中青年同志全部报名参加了省委党校的本科或研究生类的学习
(三)强化效能建设“六到位”,把“治庸”计划不断引向深入我们以强化效能建设“六到位”为切入点,强化“治庸”“提效”,努力培养一支高素质的干部队伍一是理论学习到位结合贯彻区委区政府关于效能建设的决定精神,有针对性地进行菜单式学习,做到学用结合;二是制度到位完善街道考核制度,保证了效能建设的有效性和规范性;三是监督到位让居民对干部的工作水平、态度和效率等作出直接评价,发放服务调查问卷,落实诫勉谈话制度,实现了自律和他律的有机结合;四是责任到位确保了各项工作有人抓,有人管五是各项活动到位通过开展“社区党员责任岗”、“五城联创”活动,增强干部服务意识,提高服务水平;六是表率作用到位要求班子成员在遵守执行管理制度、改进工作方式方法以及强化学习等方面,率先垂范当表率,有效保障了街道效能建设得以加强,机关效能好转,居民对机关的满意率明显提高,树立了班子和街道干部队伍的良好形象
(四)推进机关规范化管理,培养高素质干部队伍、推行机关“三1定”首先对照《安宁区机关规范化管理细则》要求,以实现“一个卓越、五个升级”为目标,规范机关各职能部门的机构设置、职能界定和人员配备其次,规范组织行为,明确各科室人员分工和班子成员分工负责制,进一步完善各专业会议的议事规则和程序再次,结合质量建党工作,规范完善了街道党政工作办事流程,提高了机关办事效率、坚持“三个结合”,保证规范管理不走样一是与机关业务工作2结合,做到同部署、同要求、同检查,努力达到任务完成好、机制落实优的目标二是与机关干部评先创优结合,建立完善了《街道工作目标责任考核办法》,并作为评先创优依据三是与提高街道干部整体素质结合,坚持从仪表、礼仪、言行、办事程序等方面入手,采取多种方法对干部进行培训,保证街道干部队伍规范化管理活动的落实
(五)进一步弘扬安宁精神,推动街道工作创新和勇创佳绩街道党政班子以务实求实的工作作风,一切以人民群众的根本利益作为所有工作的出发点和落脚点,引起了街道上下的共鸣和共识,激发了人民群众的巨大能量和热情,形成了辖区强大的向心力、凝聚力和创造力、街道经济运行情况良好上半1年各项指标全部保持“两位数”增长,基本实现时间、任务“双过半”要求乡镇企业增加值上半年完成万元,占年计划(万元)的
97241663558.5%,同比增长;工业增加值完成万元,占年计划(万元)的
22.6%59698635同比增长%;规模工业产值完成亿元,占年计划(亿元)
69.1%,
452.90706的;一般财政预算收入完成万元,占年计划(万元)的
48.5%
71.
214150.同比增长完成固定资产投资亿元,占年计划(亿元)的5%,20%o
2.07114;上半年完成商贸业销售总额万元,占年计划(万元)的
51.8%28165616其中社会消费品零售额完成万元,占年计划(万元)的50%,2548508850%农业产值完成万元,与去年同期基本持平、重
133.312点项目进展顺利,招商引资取得新成绩一是街道和园区进一步创新思路,完善机制,攻坚克难,有效突破,项目发展后劲明显增强今年截至目前,已引进各类项目个(其中经兰州经济技术开发区22经济发展局批准立项建设,并具备开工条件建设的重点项目有个;正在完4善用地手续项目有个;已签约和正在招商、洽谈建设项目有个)二117是加大园区的对外宣传力度结合平山造地工程,聘请专家教授对沙井驿地区进行分析,综合多方意见建议,拿出了“沙井驿工业园区战略规划”;并编印了“兰州经济技术开发区沙井驿工业园区投资指南”,现已成为宣传沙井驿工业园区和招商引资的重要材料、拓展发展空间,稳步推进3开展平地工程随着新城区的发展,沙井驿地区面临着西北铁路编组站项目即将落户本地区,发展空间受到压缩的实际状况,为了寻找工业园区生存发展空间,街道班子反复研究果断决定开展平山造地工作,为布建项目集群,拓展沙井驿发展空间和形成项目集聚效益打好坚实基础在具体工作中:一是科学论证,合理规划多方论证计划平整亩土地,作为兰州非公经济产业园示范点建设用10000地,规划主要布建石化产业集群、兰州环保产业集群、新型建材工业集群、机械制造集群、青藏物流仓储中心等五大特色集群,为沙井驿发展拓展空间和形成项目集聚效益二是严格程序,全面铺开按照项目“三制”要求认真开展了土地平整工程的设计、施工、监理等各环节的招投标,实施并稳步推进了南坡坪、兰海高速公路附线西侧砂石板沟、焦家庄等个区块的土地8平整工程;三是克服困难,积极拓宽融资渠道,多方协调先后投入资金1亿元,保证了平山造地工程顺利进行截至目前已在南坡坪、砂石板沟、罗家沟和望东山区域平整出土地余亩泥麻沙沟和李黄沟的洪道整治规1000划设计已通过由兰州市规划局组织的专家评审,疏通整治工作顺利开展,年底可全面完成、破解农民增收难问题,推进新农村建设结合城市化进程不断见4快,沙井驿地区失地农民不断增多的实际情况,一是结合工业园区建设用工需求,加大对辖区富余劳动力的培训和再就业力度,尤其是结合入园项目的投产开工,有针对性地开展“菜单式”技术培训,推介就业、进行“三产”服务,实现劳动力有序转移,上半年辖区共有名中青年村、居民参加了25村、社区再就业工作站组织的技能培训,其中的适龄村、居民找到了65%新的就业岗位二是依托自然优势,建设各类基地,促进农民增收按照“上山、进沟、占滩”和“一村一品”的思路,组织策划了河湾村建成辣椒特色产业基地,积极开展辣椒栽培、包装以及辣椒酱和辣椒碱生产项目的立项建设、将沙井驿村建成加工仓储物流基地、焦家庄村建成规模养殖基地、南坡坪村建成运输和休闲特种种植专业村,所有项目均完成上报和前期准备工作三是推进新农村小康住宅建设按照“规划科学、集中连片、功能有效”的原则统一规划,进行异地选址建设新农村小康住宅,规划总建筑面积万平方米建设规划通
44.65过专家论证,并完成了选址定点,并于月初通过新农村建设规划农民听证6会,待报批同意后开始办理用地手续和施工设计,以及地质勘测,争取年内动工建设、“五创”、综合治理及民政、计划生育等各项社会事5业蓬勃展开一是积极开展“五城联创”为创建内容的全国文明城区创建活动,成立了街道“五城联创”创建指挥部,实行“一把手”负责制二是先后投入万元用于沿街铺面粉刷、刘沙公路沿线围墙修砌、大型文明创建25宣传牌的制作维护等工作,确保了辖区文明创建工作健康有序发展三是不断加强维稳工作,社会治安形势不断好转截至目前,辖区发生刑事案件起,同比减少%;未发生一起民转刑案件四是把做好人口与计划生1610育工作摆到实施可持续发展战略的首要位置,配强村、社区等基础工作力量,完善人口与计划生育工作目标考核制度,形成了层层有责任,级级抓落实的局面五是全面落实全区武装工作会议精神,成立“双三七”高炮连,配齐班排干部,落实训练任务;同时,以建设和谐社会为主题,加大双拥国防教育的宣传力度,落实双拥措施,帮助优抚对象解决实际困难六是坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步完善了街道安全工作管理体系,落实安全目标责任制,一方面加大安全知识和法规的宣传力度,组织专项检查,对辖区存在的安全事故隐患限期整改,上半年辖区未发生重大安全事故七是继续巩固强化民政工作坚持以“为民”为主线,以“为民解困”为要事,以“群众满意”为标准,城市低保工作做到了规范化、程序化和应保尽保,低保发放准确率达到以上;农村低保对符合条件的户困难家庭,全部99%35纳入农村“低保”,季发放金额万元;享受城市低保人员户
1.16515203630人,月发放低保金万元大病救助人,救助资金万元街道多种渠道
34.
8886164.4帮助失业人员就业上半年累计全街人参加了农村合作医疗另外开4141发社区就业岗位个,开发公益性就业岗位个,帮助名失业人员1016300实现就业与再就业(其中下岗、失业人员人,困难人员人,高校15741毕业生人,其他类型人),开展就业指导达人次,职业介绍成功894209人次,提供和发布招聘、用工信息岗位数个;成功办理小额担保贷27179款人;输转城乡富余劳动力人次,实现劳务收入万元缓解
41047113.13了就业难压力;上半年投入资金万元对辖区的困难户、残疾人和军
13.623烈属、老党员,进行了慰问和帮扶
三、存在的问题与不足虽然,我们在班子和干部队伍建设上取得了一定的成效,但是,我们的班子和干部队伍建设上也还存在着干部结构、综合素质与全区的发展建设不相适应之处主要有一是思想解放的程度不够围绕区九次党代会提出的各项奋斗目标,有少数干部紧迫感、责任感不强,因而工作中存在开拓性、主动性不强,抢抓机遇意识不强,工作力度不大等;二是班子中心学习组学习不够深入,在理论学习中存在学习书本多、运用理论联系实际指导工作上成效不显著的现象,领导干部的述职述学,学习考试制度没有真正建立一些村、社区基层组织的领导思想还不够解放;工作方法简单,发展思路少
四、改进措施和努力方向、进一步解放思想,更新观念,增强发1展动力继续深入学习“三个代表”重要思想,明确街道班子在促进沙井驿快速发展中的领导地位和作用,寻找街道领导班子与辖区发展建设不适应的问题,探讨改进的办法和措施,培养高素质的领导和干部队伍,以推进街道党政领导班子建设,促进沙井驿街道经济建设和社会各项事业的发展、2建设“学习型”组织,提高领导干部理论水平和综合业务能力以做知识型干部、学习型班子为目标,抓好街道领导班子和全体干部的素质教育工程依托党校教育阵地,大力开辟第二课堂,加强政治理论、经济、法律法规等多方面知识的教育,把实践锻炼、调查研究、解决问题等作为教育培训的重要内容,改进培训形式,提高培训效果,形成积极引导、广泛参与,多层次、多渠道、多形式的街道干部教育培训工作格局、坚3持选用、推荐干部标准,增强干部为人民群众服务的本领采取多种措施,把真正能干事、干成事的干部选拔推荐到重要岗位,让他们经历各种不同工作环境和管理角色的锤炼旗帜鲜明地鼓励开拓、支持实干、推荐那些愿意干事,能够干事,能干成事,埋头苦干,不事张扬的干部,使那些政治上靠得住,业务有本事的干部得以提拔重用引导广大干部把精力集中到刻苦学习、努力实践,不断提高自身素质,增强为人民群众服务的本领上来、4贯彻民主集中制原则,为领导班子建设提供保障把集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定作为街道工作的座右铭,用民主集中制原则把街道党政领导班子统一起来、凝聚起来,同时注重发挥好每个成员的各自优势,充分展示个性,不断激发工作的积极性、主动性和创造性,使班子的运作处于高效状态、最佳状态,从而形成团结、坚强的领导集体、5开展“三抓”,探索建立作风建设的长效机制一是抓班子认真落实街道党政领导班子作风建设领导责任制,探索实行作风建设责任制,向履行党风廉政责任制一样落实作风建设的领导责任,实行责任追究;二是抓教育努力提高党政领导班子思想政治理论和作风素质,加强立党为公,执政为民为核心的领导干部权力观教育,自觉为人民掌好权,服好务,以良好的作风感召、凝聚和团结群众,密切党群干群关系;三是抓机制不断推进党政领导班子和干部队伍作风建设的制度化、规范化,认真贯彻执行区委区政府关于效能建设的一系列规定和措施,建立健全目标明确、责任具体、考核有效、奖惩严格的干部管理考核机制,形成自上而下抓落实的工作格局,营造创业兴街的浓厚氛围领导班子运行情况的总体评价2同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富组织协调和驾XXX驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁在干部群众中威信高同志政治上成熟党性原则、大局观念强自觉同党中央保持高度一XXX致对事关改革发展稳定的重大原则问题立场坚定旗帜鲜明政策理论水平高注意从政治上、全局上思考和把握问题善于抓大事、谋长远领导经验丰富熟悉义和工作担任过义义义和义的一X X X X XXX把手组织协调和驾驭全局能力强决策果断推动工作力度大思维敏捷思路清晰有开拓创新精神坚持党的民主集中制原则能够听取不同意见善于团结同志一道工作事业心、责任感强作风深入扎实重视调查研究关心群众生活公道正派敢于坚持原则自我要求严格在干部群众中威信高同志政治上强有较高的思想政策水平熟悉和工作宏观决XXXXXXX策能力比较强领导经验丰富组织领导和驾驭全局能力强注重抓班子、带队伍坚持民主集中制原则讲究领导艺术和工作方法作风深入务实关心群众处事稳重公道正派善于团结人要求自己严格同志政治上强注重学习有较高的思想理论水平思想解放视野开阔X XX改革开放意识和开拓创新精神强组织领导和协调能力强工作有魄力敢抓敢管雷厉风行作风务实工作投入带头讲实话、办实事坚持原则不回避矛盾公道正派对自己要求比较严格同志政治坚定党性观念强较长时间在义义担任领导职务经历多X XXX岗位锻炼领导经验丰富组织领导和综合协调能力强工作思路清晰重点突出有改革创新精神事业心和责任感强工作认真负责善于学习知识面比较宽顾全大局自觉服从组织安排为人正派处事稳重待人谦和团结同志关心群众生活对自己要求比较严格同志自觉同党中央保持高度一致坚决贯彻中央的方针政策和XXX XX的决定政治坚定党性强有大局观念认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想有较高的思想政策水平同志熟悉义工作善于学习勤于思考知识面宽注意把中央的路XXX X线方针政策同的实际结合起来创造性地开展工作同志组织领导和协XX XXX调能力较强坚持民主集中制原则注意听取不同意见讲究工作方法善于团结同志调动班子成员的工作积极性发挥了班子的整体作用同志思想解放思路清晰不骄不躁虑事周全有开拓进取精神工作热XXX情高干劲大敢抓敢管敢于负责作风深入扎实注意调查研究。