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部队班长对战士谈心记录【篇】5篇一部队班长对战士谈心记录谈心记录20__时间年一月一日地点一班参加人王―、刘―谈话主题新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容主持人(指导员)同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液...熟话说的好“每逢佳节倍思亲!”...请同志们谈谈想法...刘__我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极...王我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母...主持人同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖...还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊.对战士谈心记录地点办公室A谈心人B谈心对象B通过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况今后我要坚决加以改正A不错,你能有这种态度是正确的但在工作上,我又要批评你几句就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量B我也存在着一些问题我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼A我存在的突出问题就是责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题B我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我A今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩为认真贯彻落实马鞍山市公安局《基层所队思想政治工作十项制度》,进一步推进〃四项建设”,收集一线民警所思所想,化解思想疙瘩,从而改进分局两级班子作风和工作,加强公安队伍正规化建设,近日,马鞍山市公安局开发区分局领导班子成员对分局各单位全体民警开展新一轮谈心谈话活动期间,马鞍山市公安局开发区分局班子成员采取面对面、一对
一、心贴心交流方式,与基层一线民警开展谈心谈话活动并通过此轮开展谈心谈话,一方面深入了解分局和所队班子的整体情况和运行状况,广泛收集普通民警对领导班子及成员的意见建议,给基层单位党组织建设把脉问诊,提供指导意见;另一方面敞开心扉,通过真挚的感情交流,解开了少数民警的思想疙瘩,拉近领导与民警的距离,全面了解并掌握民警个人的思想动态、家庭生活和工作情况,耐心倾听民警的疾苦和心声起到了增进团结,化解矛盾,解决问题的作用在此基础上,开发区分局认真梳理问题,剖析原因,有针对性地推出了如下一些改进措施一是加强民警思想政治教育要求各党支部以“三会一课为载体,认真组织民警坚持开展理想、信念和宗旨教育,树立正确世界观、人生观、价值观,着力疏通思想,化解矛盾,解决好为何从警、如何做警、为谁用警”的问题二是进一步从优待警要求各一线单位在完成本职工作的基础上,关爱民警,科学用警,合理用警,倡导务实作风,尽量减少会议和非警务活动,确保在完成任务的基础上,得到“4+1合理的休息三是充分调动民警积极性用好岗位争先和绩效考核两个激励斗志,发挥先进典型的示范带头作用,并严格工作目标任务考核,实行奖优罚懒,压力传递,切实调动民警的工作积极性部队班长对战士谈心记录当然这只是简单的格式,也可以没有这么的形式,语言上可以再亲切些,而格式就是这样的篇二部队班长对战士谈心记录书记根据党支部的安排,咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会我们的谈话原则是本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺书记你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进一步增强党性修养书记开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来,你从中认识到了什么?我自身存在着一些问题,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼,学习到了要让党永远年轻有活力,就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用,引领广大群众全面了解党的历史,爱党拥护党书记你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结以后有机会要多交流,多学习书记你作为支部组织宣传委员,对咱们这次学习有什么心得感悟?这段时间我认真学习了习近平主席“不忘初心牢记使命”讲话,知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝通过教育我也反思了我自己,认识到了我的政治觉悟还有待提高在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并加以改进,服务号同事书记你对主题的学习十分认真,对自我的反省也很深刻,以后继续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹篇三部队班长对战士谈心记录一对一谈心交流记录谈话时间谈话地点谈话人员李—张—谈话内容根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下李—同志四风方面需改进的建议1:意见问题缺失了个人信仰,扭曲了价值观念存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象建议所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必“,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责2意见问题少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”建议所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆张—同志四风方面需改进的建议1:意见问题监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖建议要健全机制体制创新,提高制度执行力健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制2意见文风会风方面不够实效会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多改进建议一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风
二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强会后,做到决策认真落实,不搞形式主义篇四部队班长对战士谈心记录谈心人—职务—谈心对象—职务―
1.班子的问题形式主义方面
①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强
②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要
③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因谈官僚主义方面
①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少
②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点主享乐主义方面
①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结
②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好奢靡之风方面对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生
2.对方帮助自己找的问题
①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象
③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题
①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够
②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些
③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见
①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求
②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够
③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想
5.改进措施:
①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成
③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量
④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转
⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力
⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶篇五部队班长。