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解除劳动合同(篇)15解除劳动合同1甲方乙方甲乙双方于一年一月一日签订了《劳动合同》,现由于乙方个人原因提出离职,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,在自愿平等,协商一致的‘基础上,双方决定于年月终止双方之间的劳动关系具体协议内容如下
1、乙方的工资发至年—月—日以发放
2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资
3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力
4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益
5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效,同时解除《劳动合同》
7、本协议一式两份,双方各执一份甲方(盖章)乙方(签字)保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月
八、甲乙双方没有其他争议
九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效甲方乙方年月曰年月日解除劳动合同6兹有我单位员工,自一年一月起多次通知到岗上班未果,也未办理任何手续,现已旷工,公司决定与其解除劳动合同关系请于一天内到公司办理解除劳动合同相关手续,逾期我公司将按规定依法解除劳动合同特此公告有限公司(公章)年月曰解除劳动合同7甲方_________________________乙方:__________________________乙方于年月日签订了有固定期限劳动合同,现经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动关系,并达成如下协议
一、经甲、乙双方协商一致,双方均同意双方的劳动合同于年月日解除
二、甲、乙双方经协商一致,确定乙方的离职费用如下
1、工资发放至年月日
2、甲方支付乙方经济补偿金元(税前)
3、甲方一次性支付乙方在职期间的所有未结算费用(包括但不限于劳动报酬、提成款等)元(税前)
三、基于双方劳动合同的履行和解除,乙方本人确认本协议第二条所列离职费用是其在职期间以及离职的最终和全部的核算费用,除此之外,与甲方再无其他劳动争议乙方本人同意甲方按照国家有关规定代扣代缴相应的个人所得税、社会保险费等,并将在乙方离职手续办理完毕后30天之内发放离职费用若乙方在本协议生效之日起三天内(含三天)未到甲方办理完毕离职手续的,甲方有权依据本协议解除双方劳动关系且不支付本协议第二条所列的离职费用乙方本人承诺,无论何种原因,乙方不向任何公司或个人泄露甲方支付的离职费用明细及金额,否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担,若甲方的损失无法估算的,按照不低于元的标准计算
四、乙方本人同意按照甲方规定办理离职手续,向甲方归还所有甲方之财产,包括但不限于各类文件、客户清单、技术资料、钥匙、电脑及各类财务文件等乙方本人同时承诺,如果乙方在办理离职手续中因未偿还甲方资产而给甲方造成损失,则乙方同意甲方从乙方税后的离职费用中扣除
五、乙方本人承诺无论是否签署过《保密协议》,对于与甲方或任何甲方之关联公司有关的商业秘密、业务信息、战略方案、市场及销售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者与他人联合使用,否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担
六、自双方劳动合同解除之日起6个月内,若乙方重回甲方工作,或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作的,入职前须退还本协议第二条所列之经济补偿金若乙方在重新入职或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作后又辞职或因违法被辞退的,则甲方不再向乙方返还前述经济补偿金
七、乙方确认本协议内容是乙方与甲方劳动合同解除的全部条件,自甲方依本协议向乙方支付离职费用之日起,甲、乙双方不再存在任何劳动、经济或法律纠纷乙方确认本协议的签订是在双方熟知《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》等相关劳动法律的情况下,经双方真实意愿所做出的不可撤销的意思表示
八、本劳动合同解除协议于甲方盖章并且乙方签字之日生效
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力甲方(签章)乙方(签章)年月日年月日解除劳动合同8关于与解除劳动合同的通知函工会______________因出现的行为,公司决定根据《劳动合同法》第条的规定和企业的规定,与解除劳动合同如工会认为有不妥之处,请工会在收到此函后日内提出相关意见如果工会在日内没有复函,则视为工会同意公司的处理意见,公司将与解除劳动合同如有疑问,可联系联系人_________________________电话_________________________电子邮箱____________________联系地址____________________特此通知____________________________公司年月日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容签收_________________________年月日解除劳动合同9甲方乙方身份证号码甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至—年—月—日,现因原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议
1、原自年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的.费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;
4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,双方互不承担违约责任;
5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,—方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向—方支付元违约金
6、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力甲方代表日期乙方代表日期解除劳动合同10甲方,法定代表人,电话乙方(员工),住址,电话,身份证号鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为年,现因原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同第一条、甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续第二条、乙方的、义务
(1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品第三条、违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿第四条、其他从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除本协议一式两份,双方各持一份甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或托代理人(签字)年月日年月日解除劳动合同11甲方_____________乙方_________性别_________身份证号码______________因原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守
一、劳动合同终止期限自年月日起至年月日止,共计年
二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限
三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇
四、劳动合同终止期间,乙方的.社会保险关系(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴有关缴费标准及时间约定如下
(一)各年度缴费基数的确定乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%—300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数
(二)缴费费率养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险(按—市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算)、生育保险05%、公共设施建设维护费2%(按照747元标准计算)
(三)缴费标准缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率
(四)缴费时间按照—市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次(核定数额),在H月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理
五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系
六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理
七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议
八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定补充规定与本协议具有同等效力
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份甲方_________代表人_________一年—月—日乙方_________委托代理人—年一月—日解除劳动合同12编号:__________(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)以下第年—月日—年—月—日解除劳动合同2
(一)甲方(以下简称“公司”)
(二)乙方(以下简称“员工”)您好!感谢您在职期间为公司所做的工作公司与您之间于年月日所签署的劳动合同应于年月日到期,由于多方面的原因,我们在此遗憾的通知您,公司决定不续签与您之间的劳动合同,即劳动合同到期终止请您在年月日之前向公司交接好所有工作经公司与员工双方平等自愿、协商一致,就解除双方的劳动合同达成如下协议
1、公司与员工双方的劳动合同于年月日解除
2、公司支付员工工资至年月日
3、员工的.社会保险缴纳至年月
4、员工的住房公积金缴纳至年月同时根据您在本公司的工作年限,按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”经双方协商,我单位支付其经济补偿元人民币项劳动合同
1、固定期限劳动合同,从年月日起至年月日止
2、无固定期限劳动合同
3、以完成工作为期限劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第项办理
1、因劳动合同期限届满,终止劳动合同
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第项的、规定,终止劳动合同
3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同
4、根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款项的规定,解除劳动合同单位盖章年月日解除劳动合同13甲方法定代表人乙方身份证号甲乙双方于年一月一日签订劳动合同,合同期至年一月—日止现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下第一条乙方因甲方产生的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同经协商,双方同意自年—月—日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到年一月—日止;缴纳乙方的社保、公积金到年月日至;还要给予乙方一定的经济补偿金风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满年的,按年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在—市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过年第三条乙方在合同解除后日内办理完各项交接工作,离职手续甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力甲方年—月—日乙方年—月―日解除劳动合同14解除/终止劳动合同(关系)证明书编号我单位于年月日与(身份证号)在本单位工作岗位为,订立的.合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)解除或(终止)劳动合同日期年月曰用人单位(章)员工(签名)签收时间年月曰签收时间年月日解除劳动合同15甲方乙方甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守
一、双方劳动合同约定期限为年月日至——年——月日止,现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除
二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的‘违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力
四、双方确认本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守甲方(盖章)有限公司法定代表人或授权委托人(签字或签章)年月一日乙方(签字盖章)年月日
5、员工同意公司在年月日(含)前,将员工离职当月工资及补偿以现金方式支付给乙方
6、劳动合同解除后,员工仍有义务对在公司工作期间接触到的,公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密未经公司书面允许,员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密
7、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
8、本协议自公司与员工双方签署后生效
9、员工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的,员工对协议内容无异议员工签名年月日(用人单位人事盖章)年月日解除劳动合同3甲方(用人单位)乙方(劳动者)身份证号码甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同
1、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照〈劳动合同法〉的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉〈劳动合同法〉的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;
4、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等解除劳动合同书范本双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;
6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了〈保密合同〉、〈竞业禁止合同〉的,仍应遵守原合同的约定;
7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;
8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效解除劳动合同书范本本合同一式二份,甲、乙双方各一份,甲方(盖章)年月0乙方(签字)年月日解除劳动合同4甲方_________乙方甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现乙方由于自身原因向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议
一、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动民法典》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等,乙方并知悉《劳动民法典》的规定
三、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、等)已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满年的,按年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过年
四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效本协议一式二份,甲、乙双方各一份甲方乙方日期日期解除劳动合同5甲方乙方甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《—有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议
一、甲乙双方于20—年1月12日解除劳动合同
二、甲方继续支付乙方20年1月1日至20年1月31日的工资,共3000元,于20—年1月31日前打到乙方的工资卡里
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿,共计/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里
四、乙方应于20—年1月16日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费元
1、保密内容1甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;2甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;3甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4甲方的.技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果
2、违约责任1在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚2在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款3在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任
3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉
八、补充说明由于乙方从事本公司岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了。