纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作汇报4篇

纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作汇报（篇）4纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作汇报按照《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿意见》及省市纪检监察干部队伍教育整顿推进会议要求，区纪委监委严谨细致安排部署教育整顿各项工作，通过全面统一思想、提高认识，研究实施方案、推动落实，确保压力层层传导，推动教育整顿工作走深走实现将工作开展情况汇报如下

一、工作开展情况区纪委监委坚持把教育整顿作为头等大事和推动纪检监察工作高质量发展的一条主线，不断强化部署、推进、落实步骤有机贯通一是高站位组织谋划中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区纪委常委会迅速传达学习各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，在召开动员部署会前，教育整顿领导小组召开会议，围绕教育整顿重点内容、重点环节专题研究，成立了纪委书记任组长的教育整顿工作领导小组，一名区纪委副书记兼任领导小组办公室主任，下设文稿简报组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、督导检查组五个工作组，分别制定各工作组实施方案，进一步明确了机构设置及职责分工组织全体纪检监察干部参加全市纪检监察干部队伍教育整顿工作动员部署会议区纪委监委召开全区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，高实专项治理深化正风肃纪持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委“八条禁令”，紧盯重点人重点事，聚焦重要岗位和关键环节，严肃查处隐形变异“四风”问题，不断巩固作风建设新成效以钉钉子精神扎实推进形式主义官僚主义、乡村振兴、教育、国有企业及信访重复举报问题等专项治理，坚决铲除腐败滋生的作风温床四是完善制度机制规范权力运行结合“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动，在教育整顿中全面查找整改制度机制方面的短板弱项，建立内部监督工作提醒机制，制定完善错案追究制度等*项内控制度，健全“四督两评”案件质量评查机制，抓实干部监督管理工作；建立“巡察+”协作配合机制、“驻点监督+科技监督”模式，深化基层小微权力“监督一点通”平台应用、村（社区）“提级监督”，有力提升监督质效、推动基层监督下沉落地

二、下一步工作措施下一步，我们将进一步统一思想认识、强化责任担当、加强整体谋划，敢于动真碰硬，实现教育整顿与主题教育统筹衔接，坚持两手抓两促进，把教育整顿与中央纪委二次全会部署的主要任务紧密结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘*区纪委监委将深入学习贯彻李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组第三次会议、部分省区市纪委书记座谈会上的讲话精神，严格落实省、市纪委监委工作部署要求，深刻认识做好检视整治的极端重要性，加强组织领导，切实推动教育整顿走深走实

（一）要抓住学习教育这个根本对党的政治忠诚，既源自理论上的清醒坚定，也来源于对党的深厚情感一方面，继续抓好指定内容学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，尤其要深刻领会习近平总书记关于“党的自我革命”的重要论述，把“要我整顿”转化为“我要整顿”另一方面，要用党百年奋斗的光辉历史、用新时代取得的伟大成就、用革命先烈事迹来感召

（二）要盯紧检视整治这个要害查找问题是解决问题的前提和基础必须清仓起底全面处置线索，刀刃向内主动说清问题，严肃认真清理门户，认真碰硬推进整改没有大问题就查小问题，没有小问题就查短板风险；在任纪检监察干部期间没有问题，还要查任前有没有问题；自己查没有问题，还要听群众和工作过的单位有没有映，真正把严的标准要求传导给每一名同志

（三）要把握巩固提升这个关键编筐编篓重在收口只有用制度把教育整顿中的经验做法固定下来，形成常态长效制度机制，才能使教育整顿成果得以巩固下一步我们将立足工作实际，坚持“继废改立”一体推进，拿出方案，做出计划，明确任务，对账销账，以制度建设的体系化推进纪检监察工作的规范化、法治化、正规化同时，将在增强制度执行力上下功夫，从提高执行制度的第一手工作质量抓起，确保制度“长牙”“带电”某区纪检监察干部队伍教育整顿“检视整治”阶段工作汇报各位领导根据上级要求，我区纪检监察干部队伍教育整顿工作已进入“检视整治”阶段，特向各位领导汇报我区该阶段的工作进展情况阶段一，明确目标任务在本次教育整顿工作中，我们明确了目标任务，即以党章党规为根据，深入查找我区纪检监察干部队伍中存在的问题，突出重点整治，切实解决问题，并要求各级纪检监察机关在整治工作中做到“四个必须”，即必须立规矩、必须建机关、必须严纪律、必须强监督，为纪检监察工作的深入推进提供有力支撑阶段二，组织开展检视整治工作我区纪检监察干部队伍教育整顿办公室组织全区各纪检监察机关从党风廉政建设、作风建设、反腐败斗争等方面进行检视整治，采取集中查找和分批交办相结合的方式，确保整治工作全覆盖同时，要求各级纪检监察机关加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，确保整治工作取得实效阶段三，着力解决突出问题在检视整治的过程中，我们发现了一些干部存在的突出问题，如违反党纪党规、不纳入监察对象、执纪违纪等问题针对这些问题，我们要求各级纪检监察机关严肃处理，依法依规对违纪违法行为进行严肃纠正同时，对于工作不力、守土有责不担责等问题，我们要求各级纪检监察机关加强教育引导，强化责任担当意识，促使干部主动改正错误、深刻反思，确保问题得到解决阶段四，加强督查指导教育整顿工作在检视整治阶段结束后并未结束，我们将继续加强对纪检监察干部队伍的督查指导工作，确保问题整治的全面落实同时，我们将充分运用网络平台、新媒体等手段，加强对干部队伍整治工作的宣传和舆论引导，凝聚全区纪检监察干部的工作共识，推动整治工作取得更好的效果以上是我区纪检监察干部队伍教育整顿“检视整治”阶段工作的汇报，请领导审阅谢谢!在纪检监察干部队伍教育整顿“检视整治”阶段的工作中，我们注重对存在问题的深入剖析和解决，进一步推动纪检监察工作的规范化、制度化和法治化首先，我们加强了思想政治教育通过组织集中学习、开展专题讲座等形式，加强了纪检监察干部的党性修养和思想理论水平，提高了其政治站位和政治敏锐性我们强调党的理论和党的基本路线对纪检监察工作的指导地位，明确了纪检监察干部的政治责任和使命，进一步增强了纪检监察干部的政治意识和忠诚意识其次，我们加大了党风廉政建设和作风建设力度通过加强纪检监察机关的管理，坚决整治形式主义、官僚主义等不正之风，加强纪检监察干部的监督约束力和责任担当意识我们推行了“一岗双责”，明确干部个人和纪检监察机关在廉政建设和作风建设中的责任，促使干部从根本上树立廉洁自律的意识和行为此外，我们加强了对纪检监察干部的严纪律管理通过深入查找，严肃追究纪检监察干部违纪违规行为的责任，形成了对干部的震慑示范效应我们坚决整治纪检监察干部中的腐败问题，依法依规查处了一批严重违纪违法案件，维护了纪检监察工作的公信力和形象在推进纪检监察干部队伍教育整顿“检视整治”阶段工作的同时，我们也面临一些困难和挑战一方面，一些干部对教育整顿工作的重要性和紧迫性认识不足，产生了抵触情绪；另一方面，由于教育整顿工作力度加大，工作量增加，有些机关存在执行不力的问题针对上述问题，我们采取了一系列措施一是加强宣传引导，提高干部对教育整顿工作的认识通过发布通知、发放宣传资料等方式，向广大干部宣传教育整顿工作的目的意义和重要任务，增强他们的参与意识和责任意识二是加强组织领导，确保教育整顿工作的顺利进行纪检监察机关要加强对教育整顿工作的组织领导和协调配合，明确工作责任和任务，落实工作措施和行动三是加强督查检查，确保整治工作的实效通过建立健全督查机制和监测系统，深入查找问题，发现并及时纠正工作中的不足和问题在教育整顿工作的推进过程中，我们要坚持问题导向，突出重点整治，切实解决纪检监察干部队伍中存在的问题要注重加强制度建设，建立健全规章制度，完善干部考核评价制度，提高纪检监察工作的科学性和规范性同时，要发挥党支部在教育整顿工作中的基础性作用，加强党员教育管理，推动党员干部的思想转化和行为改变总的来说，在纪检监察干部队伍教育整顿“检视整治”阶段工作中，我们积极探索，不断创新，取得了一些成效但也要清醒认识到，整治工作面临的任务依然艰巨，我们要持续努力，进一步加强组织领导，推动工作的深入开展，实现教育整顿工作的持续、健康、有序发展最后，希望各级领导关心支持纪检监察干部教育整顿工作，共同努力，推动纪检监察工作在新时代焕发出新的活力和成效标准启动全区纪检监察干部队伍教育整顿主动提请区委常委会会议听取全区纪检监察干部队伍教育整进展情况汇报二是高起点谋篇布局对标省市委实施方案，逐项细化落实举措，立足全区实际，迅速制定并报送审定《区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿工作实施方案》，不折不扣完成“规定动作”，为教育整顿工作举旗定向、落子布局常态化推行日学、周考、月测学习模式，确保教育整顿有力有序开展教育整顿以来，先后召开领导小组会议10次，有效推动了综合协调、线索处置、教育培训、宣传舆情、督导检查“五责”全面落地为确保巡察组能够系统参与学习同时保证人员机动性，成立了临时党支部，截止目前在完成“规定动作”的基础上讲授党课10节，重温了入党誓词三是高标准推进落实按照学习教育环节工作要求，集中开展思想政治教育、先进典型教育和纪律警示教育，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以自我革命的坚定决心纯洁思想、纯洁组织坚持以上率下紧紧抓住教育整顿学习教育这个关键环节，制定《教育整顿学习计划》，建立“领导领学、支部促学、以学促思、以思促行”机制，采取中心组示范引领学、党支部牵头全员学、部室组灵活机动插缝学、每日自学、定期集中学、线上分散学+线下集中学”等措施，贯通学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及二是届中央纪委二次全会精神等内容，确保“规定动作”不走样，推动教育整顿学习教育环节走深走实严格落实“第一议题”制度，共组织落实第一议题制度常委会集中学习10次、全委集中学习10次、党支部党员大会学习10次，支委集中学习10次，推动党员干部在日常工作中反复学、持续学、深入学开展教育整顿学习笔记展评活动主要针对笔记内容是否完整、书写是否认真、心得体会是否深刻、是否严格按照学习计划进行学习等多个方面对纪检监察干部笔记进行评价，让纪检监察干部学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用推动党支部严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、支部书记带头讲党课等制度规定，以主要负责同志讲党课、集体领学、专题辅导、学习研讨、交流发言等形式，教育全体纪检监察干部争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率活动开展以来，共举办支部书记讲党课10次，集中学习研讨10次、纪法微课堂10期、微信“每日一学”10期、个人自学10次、每周一测10期、每月一考10期区纪委书记发挥领学促学作用，带头在全委范围内作廉政教育报告“第一讲”，分管领导和部门负责人在分管领域和部门内作廉政报告共计10次，廉政测试10次开展“追寻红色足迹、重走抗联路线”主题党日活动，坚定纪检监察干部的理想信念，增强坚守初心的思想自觉和行动自觉结合创建文明城市和创建卫生城市，组织纪检监察干部到社区清理垃圾，开展志愿服务活动以党小组为单位深入离退休老干部家中，为老干部义务理发，打扫卫生，听老干部讲革命故事和林区发展史，接受红色教育洗礼集中观看了警示教育片，提醒全体纪检监察干部时刻做到廉洁自律、自觉接受监督四是高质量推动融合按照学习教育、检视整治、巩固提升三个环节有机贯通要求，提前为检视整治预热升温，对党的十八大以来纪检监察干部问题线索起底排查，上报已办结纪检监察干部问题线索10件，在教育整顿环节发现问题线索10件；召开思想发动会，通过思想发动打消思想顾虑、引导正视问题，进一步树立起严肃查纠问题，敢于揭短亮丑，坚决摒弃教育整顿与己无需、无关、无感等错误思想，做到深入查摆问题、主动说清问题、坚决整改问题，确保真刀真枪、真查真摆、真改真治，为检视整治环节打下坚实基础深入开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员必谈；分管负责同志与各部门、各派驻机构负责同志必谈；各部门、各派驻机构负责同志与工作人员、借调人员必谈，确保真谈、真想、真摆，防止“走过场”，截止目前开展谈心谈话10次纪检监察干部对照“六问六查”，主动开展自查自纠并签定《承诺书》，形成个人自查事项报告和问题整改台账10份推动立行立改、严查严改召开党性分析交流会，党员干部围绕《中国共产党章程》要求进行自我剖析，切实解决自身存在的突出问题，达到提高党员素质，改进工作的目的

二、省市督导反馈问题及整改情况一是个别借调人员学习笔记没有跟上学习进度，笔记记录少，字迹潦草进一步加强对借调人员学习教育的督导检查，集中检查借调人员及巡察、派驻、两镇纪委工作人员学习笔记10次，对笔记记录不全、不及时人员提出整改要求二是虽然按计划开展“每周一测”“每月一考”，但考试把关不严，没有起到以考促学的作用将应知应会作为必考项目，加大周测、月考力度，严肃考风考纪本月考试排名靠后人员，由纪检监察干部监督室进行谈话提醒，常态化开展督考促学工作

三、下一步工作打算一是按照教育整顿各环节要求扎实开展工作，确保教育整顿不走过场，取得显著效果找准教育整顿同年度重点工作和当前开展专项整治任务的契合点，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力二是发挥委领导班子“头雁效应”和党支部堡垒作用，丰富学习内容，继续开展思想政治教育、先进典型教育和纪律警示教育三是开展年轻干部读书报告会，快速提升“85后”年轻纪检监察干部“开口能讲、提笔能写、交案能办、问策能对、遇事能干”的综合素质纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作汇报

一、“一体化”部署，高站位开局**集团纪委坚持把教育整顿作为推动纪检监察工作高质量发展的一条主线，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实一是高视角组织谋划全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，第一时间组织召开专题工作会，传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，中央、省委关于纪检监察干部教育整顿的决策部署精神，深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，并对集团纪检干部队伍教育整顿工作进行思想动员和统一部署二是高起点谋篇布局对标上级实施意见方案，紧紧围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四个目标任务，聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，立足集团实际，迅速研究制定《****集团纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案》，坚持全员参与、全面覆盖，不挂空挡、不落一人，明确提出集团全体纪检监察干部既是教育整顿工作的直接对象，更是接受教育整顿的参与者三是高标准落实推进成立由集团纪委书记、监察专员任组长的教育整顿领导小组，下设教育整顿办公室，高标准制定工作方案、细化任务清单，扎实开展工作调度、沟通会商、信息报送，确保各项工作任务环环相扣、压茬推进按照省教育整顿领导小组相关文件精神，组建5个工作专班，将36名纪检监察干部全部编入专班，实行人员扁平化管理，做到“人人身上有担子、个个肩上有责任”

二、“一盘棋”牵引，硬机制保障**集团纪委坚持全面压实工作责任，强化制度保障，确保教育整顿各项工作任务不折不扣落实一是打造示范引领机制细化教育整顿学习内容清单，建立“领导领学、支部促学、以学促思、以思促行”机制，强化集中式“政治轮训”，灵活安排学习方式，采取“线上分散学+线下集中学”等措施，围绕中央纪委国家监委、省纪委监委指定教材开展集中学习，依托支部、各二级纪检机构实际组织分散自学，结合实际编印集团纪委集中学习教育相关资料，切实做到“规定动作不走样、自选动作有特色”，目前组织开展集体学习4次，推动教育整顿学习教育环节走深走实二是完善学习教育机制严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党组织主要负责人带头讲主题党课等制度规定，组织集团纪委书记为集团全体纪检监察干部讲1次专题党课，集团各二级纪检机构负责人为所属党支部全体党员干部讲1次专题党课，推动全体纪检监察干部在形式丰富的活动中学出忠诚、学出干净、学出担当、学出本领、学出干劲坚持把单向传输和互动交流相结合，结合“纪法教育月”活动，组织开展学习教育座谈交流活动，组织集团全体纪检监察干部赴省党风廉政教育基地开展警示教育特别是主动组织开展“坚定理想信念铸就政治忠诚”主题党日活动，支部全体党员坚持把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，人人谈感受、说心得、触灵魂，有效增强投身学习的思想自觉和行动自觉三是建立融合创新机制坚持把教育整顿与主题教育结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，围绕政治监督、日常监督、专项监督等工作深入开展调查研究坚持刀刃向己自我革命，坚持直面矛盾动真碰硬，组织开展集团两级纪检机构负责人作廉政教育报告，要求全体纪检监察干部围绕学习廉政教育报告撰写学习心得体会，每周围绕学习党章党规党纪和纪检监察法规，组织开展1次纪律教育，教育引导纪检干部进一步增强纪律规矩意识纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作汇报

一、工作开展情况

（一）坚持纯洁思想，铸就政治忠诚坚持把学习教育贯彻检视整治环节，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，对照查找问题差距、检视自己，达到凝心铸魂筑牢根本的目标一是强化理论武装，坚定政治立场准确把握学习教育环节强化政治教育、党性教育这一重点，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实“第一议题”制度，扎实开展理论中心组学习、干部夜学、周一集中例会学习等*次跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神、党的二十大精神，原原本本读原著，静下心来悟原理，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作二是凄续红色基因，铸就忠诚信仰以纯洁思想为抓手，举办政治理论暨党性修养专题培训班、前往*革命历史纪念园开展“传承红色基因铸就政治忠诚”主题党日活动，引导纪检监察干部自觉传承对党绝对忠诚的根脉本色，做到忠诚于党、捍卫核心毫不动摇，做到敢于斗争、履行使命毫不动摇开展“三知三心”纪检监察干部廉政警示教育月活动、召开警示教育大会，以案为鉴、以案明纪、以案示警，推动纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线三是锤炼政治能力，增强斗争本领教育引导纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在面对疑难复杂问题、承担急难险重任务、开展监督执纪执法中，不断提高政治站位、把握政治方向、坚持政治原则举办综合业务培训班、开展“清风廉政”大讲堂，*余名干部职工结合工作和学习情况，聚焦纪检监察实务实战，全面加强全员培训和实战练兵，全面提升纪检监察干部专业素养和履职能力，加强斗争历练、坚定斗争意志、增强斗争本领，更好适应新征程新使命

（二）勇于自我革命，推动检视整治把找准问题、解决问题作为教育整顿的根本要害，冲着问题去，向着问题改，在“严”字上下实劲见真章一是严格自查自纠坚持凡查必改、凡改必实，聚焦“六个方面”重点问题进行自查自纠，查摆出*项具体问题，制定详细的整改落实清单，明确*条具体落实措施和完成时限，对账销号，边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手全覆盖开展谈心谈话，建立互信、打开心结、敞开心扉，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，共落实谈心谈话*人次二是严肃线索处置坚持实事求是、从严整肃，全面梳理问题线索，建立党的十八大以来已办结纪检监察干部问题线索台账，梳理查阅归档卷宗，做到底数清、情况明、可追溯采取领导包案、跟踪督办等方式坚决清除存量，对已起底问题线索自查研判中未查实查透的启动复查复核，对新发现问题线索即收即办、动态处置共开展现场督导*次，约谈承办部门负责人*次，提出补充证据意见*条三是严查害群之马对于“灯下黑”问题，绝不藏着掖着，第一时间清理门户，以刀刃向己、自剜腐肉的勇气，纯洁组织、纯洁队伍，特别是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理教育整顿开展以来，将*名不适宜在纪检监察机关工作的镇（街道）纪（工）委同志调整出纪检监察干部队伍同时，精准把握政策策略，既刮骨疗毒、去腐生肌，又惩前忠后、治病救人，向公安机关移送涉及诬告陷害纪检监察干部的问题线索*件，不断激发广大纪检监察干部干事创业的斗志和干劲

（三）注重结合融合，两手抓两促进坚持把教育整顿中形成的好经验好做法用制度形式固化下来，进一步健全全面从严管理机制，把严管严治融入日常、抓在经常，让纪律带电、让规矩长牙，推动遵规守纪由外在约束转化为内在自觉一是聚焦“两个维护”强化政治监督紧盯学习贯彻落实党的二十大、习近平总书记视察*重要讲话指示批示精神，围绕等重大部署，“廉政建设”、创建建设绿色发展先行市等重点任务，建立“五查五谈六整改”监督机制，把发现问题、压实责任、促进高质量发展统一起来，贯穿政治监督具体化、精准化、常态化始终，确保党中央政令、总书记号令畅通无阻、一贯到底二是一体推进“三不腐”提升治理效能强化系统思维，运用“全周期管理”方式，探索“三不腐”贯通融合的制度机制、实现路径，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，办案、整改、治理有机结合，达到全方位、立体化、综合性治理效果统筹开展清廉机关、企业、园区、学校、医院、村居、家庭“七进”创建活动，推动清廉建设向各行业领域不断延伸，打造干部清正、政府廉洁、政治清明的清廉吴忠环境三是做。