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管理竞聘的演讲稿范文(17篇)管理竞聘的演讲稿范文(精选17篇)管理竞聘的演讲稿范文篇1今天,我竞聘,我认为,这不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务它既体现了局党组领导的信任和重视,也体现了同事们的希望和厚爱如果我这次竞聘成功,我将不辱使命,以高昂的工作热情、严谨的工作作风、务实的工作态度投入新的工作
一、加强学习,提高素养一方面加强政治理论知识学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识学习,学习相关的文件政策、法律法规,以最短的时间、最高的效率实现角色转换,适应新的岗位使自己在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效
二、摆正位置,干好本职在工作中,向领导多请示,勤汇报,把工作主动性、针对性、实效性统一起来,真正做到工作到位不越位同时搞好股室内部团结和兄弟股室的协作配合,互相学习,互相帮助,共同提高
三、增添措施,强化管理整个资产管理部门的第一手信息然后根据市场情况,随时做出灵活性的调整;要具备一定的战略目光,不要偏离市场管理竞聘的演讲稿范文篇5尊敬的各位领导大家上午(下午)好!我叫,20—年参加工作,(个人工作经历)本学期我想参与到学校的食堂经营管理工作中来,我将在司务长的指导下,在全校各部门领导、老师、同事的大力支持与帮助下积极学习和开展工作,努力将食堂的各项工作落实到实处,与食堂的全体员工一道,不断完善自己、不断经验、不断提高自身素质,为我校食堂工作水平的提升和师生就餐环境的整体提升不断奋斗!我校自建校以来,一直以超常规的跨越式发展,学校食堂担负着为全校师生提供膳食保障服务的重任可以说,食堂后勤管理是一个与师生员工的日常生活最密切相关的部门本学年总务处膳食部的各项工作继续坚持服务、规范、高效、一流的原则,理清工作思路,强化各岗位责任制的落实,加强基础建设,加强岗位培训,提倡创造性开展工作;引导食堂人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯,调整心态,准确定位,牢固树立服务意识,尽最大努力解除师生的后顾之忧,高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生健康负责,为教育教学服务,为学校的发展服务(本段可以省去)针对目前存在的问题,在未来的工作中,我将着力开展以下工作
一、关于员工工作方面
1.在员工招聘方面,尽量对身体条件符合食堂要求的贫困学生家长进行优先考虑,这样既满足了食堂招聘的需求,同时也给贫困家庭提供了经济来源,减少了贫困家庭子女的思想负担,充分地体现了我们食堂的人性化经营模式
2.在对员工的培训方面,坚持职业道德思想培训工作,采取了一带一,老带新、熟手带生手的培训方式让食堂各班班长在传授技术和管理别人的同时提高自己和团队的服务水平,同时各班组直接定期进行经营交流和技术探讨
3.在员工的服务考评方面,运用科学管理方法,对员工的思想服务意思、个人卫生和仪态状况、岗位绩效进行全面考评不断增强服务意识和员工个人的卫生标准,做到分工合理、权职明确
二、关于食品和设备方面
1.对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关对不符合要求的原料坚决拒收,确保学校师生吃上新鲜、安全的事物
2、对卫生严格制度化管理,分工清楚,责任明确过期食材和剩坂剩菜及时进行处理,设备进行定期检查
3、加强餐桌和地面的清扫力度,保持良好的卫生标准,营造良好的就餐环境
三、关于经营形式和管理手段
1.在学生就餐窗口问题上,可以采取男女间隔的窗口形式,一方面可以缓解男女就餐食量差距上带来的粮食的浪费问题,另一方面也有助于缓解插队现象的产生
2.根据季节性变化为师生制作合理饮食,使师生有更强壮的身体,能更好地投身教学和学习工作中去,夏季到来可以为师生提供免费的凉茶
3.开展包饺子竞赛等联谊活动,一方面培养学生的动手能力、增强节约粮食的意识,另一方面可以拉近师生距离、促进师生交流
4.开设盖浇坂、拉面等窗口,增加师生的就餐的选择性这样可以减少挑食带来的巨大的浪费,也是树立品牌食堂的有效手段以上就是我对未来工作的展望,最后表达我最真切地祝愿希望在全体领导、员工和广大师生的共同努力下,某某中学的明天更加美好、某中人的明天更加辉煌!谢谢大家!管理竞聘的演讲稿范文篇6尊敬的各位领导、各位同事大家好!首先做一个自我介绍我叫今年28岁,毕业于云南一职业学院汽车维修与运用专业,一年10月到公司工作,现是一公司的一名库房管理员,我来到公司就是把自己的青春毫无保留的交给公司事业;在这5年中我在.认识了很多同事,结交了很多朋友,并在一成了家,现在最大的目标就是走上公司更高的管理岗位上去承担更大的责任在竞争激烈的今天,机遇、挑战、责任并存,对此,我的态度是抓住机遇、迎接挑战、肩负责任所以感谢公司领导给予我这次公开竞聘的机会,这是机遇更是挑战,我将十分的珍惜这次机会我本着锻炼、提高的目的参加竞聘,展示自我,实现自我人生价值,接受评判今天,公司在此公招纳贤,我毅然决定物资部物资管理一科科长一职,我有信心、有能力胜任这一岗位之所以这么说,是基于以下三方面的原因
一、我竞聘物资部物资管理一科科长的优势回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面第
一、在总装车间装配前桥及后桥整整1年时间,了解基本公司产品配置及产品结构;在总装车间时工作时间长、环境较为恶劣,但也正是如此的环境养成了我吃苦耐劳的精神和求真务实的作风第
二、在备料组1年时间里期熟悉了整车所有的装配配件,并熟悉了物资管理程序和方法以及配送到车间的程序第
三、在公司库房管理员3年积累了丰富的仓库管理经验,经过3年的仓库管理培养了我强烈的责任心和对待经济工作实事求是的工作原则,培养了我的组织协调能力、判断分析能力和驾驭全局能力在一公司培养了我收发货高度仔细的好习惯,确保所管仓库配件帐实相符率始终在96%以上还有就是我随时让库房配件堆码整齐、整洁,让库房清爽我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来今天,我参加物资部物资管理一科科长的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:第
一、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好更具有“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质第
二、虚心好学、开拓进取的创新意识我从学校毕业后,从没间断过学习提高;并现在为适应公司发展和自身学历的需要,现利用空隙时间完成四川农业大学专科工商管理专业的课程;我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志第
三、有严于律己、诚信为本的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道将以一种平常心和责任心来看待竞聘的结果,“双向选择,竞争上岗”体现了民主、公正、自愿的原则,是企业生存的基础,无论竞聘的结果如何,都要摆正“有为”与“有位”的关系,在自己的岗位上认真的工作,尽心尽责到一工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同综上所述,我认为自己已具备担任物资部物资管理三科科长的经验及才能和素质
二、我对物资部物资管理一科科长一职有充分的认识
(一)负责按照部门要求监督、管理科内各业务岗位人员,协调科内业务工作进行指导和监督,确保各项业务按制度和要求处理
(二)负责对科内各会计帐务处理的合理、合法、准确,明晰进行监督,并承担部分会计业务
(三)负责所管仓库的物资配送工作,并及时反映和协调解决物资配送工作中存在的问题
(四)负责对科内人员的考勤及考核工作
(五)积极为部门管理出谋划策,积极联系、协调部门之间的业务工作,并及时向部门报告
(六)认真做好本职业务工作、认真完成公司及部门下达的临时任务
三、我对物资部物资管理一科的管理工作有清晰的思路
(一)建立严格的考核制度,提高帐实相符率工作中要求材料会计对仓库保管员的物资收料、发料和保管进行全面监督,本人严格按照公司及部门的要求对所管库房进行抽查核对帐实情况,分析账实不符的原因,力争收发料准确率达到100%;帐实相符率达到98%以上,其中A、B类物资达到100%,C类物资达到95%以上
(二)按计划和要求配送物资及时到位,确保上线率达到100%根据车间生产计划,合理地作好配送安排,保证生产环节不出现窝工,提高生产上线率
(三)加强仓库的物资消耗分析和规范管理,确保物资消耗分析表格式的规范化、数据的准确性、语言文字表述的明晰性
(四)组织分管仓库的工作盘点工作,对盘点表数据的准确性、明晰性、合法性进行审核,按公司及部门要求统计账实相符率及填报物资盘点表,根据公司申批意见调整盘点盈亏
(五)提高备料工的工作效率,提高材料会计及仓库保管员的业务能力
(六)按物资管理制度及相关程序规范,清理过时物资,减少库存积压
(七)加强对科内人员职业道德、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律等方面思想教育工作,增强员工的紧迫感、危机感、责任感,并要对物资会计及库房管理员,轮流进行经济、配件、管理知识的综合培训,短期内培养一批真正达到综合素质一体化的复合型优秀人材以适应现代公司的需要
(八)文明生产及安全生产不管在任何企业安全是第一的,对此我要特别的要求科内人员遵守公司的相关管理制度及相关的程序规范
(九)要求库房俣管员对所管仓库的物资堆码整齐、整洁,卫生保持清洁,让库房感觉清爽库房的整齐情况对于库房管理员来说就可以看到他管理的好坏,做为库房管理员我对此感悟良多,所以我也要求科内人员做到这一点
(十)摆正自己的位置,忠诚于为公司节俭持家在本职岗位上我会视厂如家,牢固树立“成由勤俭败由奢”的观念,并以此教育和引导科内员工以及公司的每一位员工,要让大家在认识上从“要我节约”向“我要节约”转变,为早日实现“百亿而共同努力最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任在此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,无论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作谢谢大家!管理竞聘的演讲稿范文篇7各位领导好!非常感谢你们能给我这样一个机会参加竞聘,我叫张莉,来自发电部锅炉运行专业今天我竞聘的岗位是物资供应部的科员岗位,这个岗位主要负责电厂物资和材料的计划,采购和备件等管理工作、建立、健全物资部门管理制度围绕岗位职能,积极学习上级物资管理文件,严格执行物资采购、验收、入库、发放等方面的标准与措施,使我厂的物资管理向规范化、制度化的方向前进
二、深入现场,加深对各种材料的认识为了更加清楚认识各种材料及其使用方法,物资部工作人员经常到进行学习,认识和了解各种材料的用途、使用方法及使用过程中应注意的细节
三、内业资料管理工作对各种物资材料进行及时点收、入库以及发放,建立并完善各种记录及台帐,及时向上级部门上报物资需求计划
1、严格执行计划采购每月对个各部门提供的物资材料表及时汇总整理,详细注明型号规格、技术标准、数量及用途,经部门领导审核后方可进行采购完善的计划系统可使物资采购流程更加规范,有利于材料成本的控制
2、收、发料有依据严格按照各部门提供的物资材料计划进行收、发,每月都应盘点材料所使用量及库存量,及时发现是否存在不合理的物资使用现象,对存在的问题进行及时整改和纠正
3、材料的现场管理对物资材料应严格要求按照存储标准进行存放管理竞聘的演讲稿范文篇8各位领导、同志们作为,要充分认识职业教育发展现状,找原因,想办法,添措施,从加大宣传力度,做好舆论导向,创新职教机制,打造”双师型”队伍建设等方面加强指导和管理,切实推进我县职成教育健康快速发展各位领导、各位评委,此次竞聘,无论成功与否,对我来说都是一次难得的锻炼和促进,前行的路上会有挫折和坎坷,但有你们的信任和鼓励,我会走的更加稳健管理竞聘的演讲稿范文篇2尊敬的各位领导感谢各位领导给我这次竞聘上岗的机会,我竞聘的岗位是食堂班长,此次竞聘,主要的是目前在食堂管理上我有一些新的观点与见解,希望能够提升现有的管理水平与服务模式
一、饮食管理众所周知,单位食堂作为给职工提供福利的窗口,一方面充分体现了单位对员工的无限关爱,另一方面是企业对外形象的具体展现如果我成为食堂班长,我将始终遵循一个原则,即用真诚来经营,用爱心来管理,虽然资金有限,但在饭菜的选择、品种的搭配、营养的结合上我仍力求丰富多样,尽量满足不同职工的口味、做到物美价廉、经济实惠
二、卫生管理和风徐徐,阳光普照,今天,我非常荣幸能站上这个竞聘演讲台,感谢学校给了这么个宝贵的机会,感谢领导与各位老师们给予我支持与鼓励,我会非常的认真对待这次竞争上岗的机会我叫,20—年出生于,今年—岁,中共党员,学历,现担任学校一班与—班的—科目的教学工作我是一年毕业的,毕业之后一直从事教育工作,成绩担任过班主任,教导员等职务,多年来,我以优秀的工作表现获得了大家的认可一年,我被评为一级教师,—年,被评为市级优秀教师,—年,被评为县级优秀骨干教师,同时,我还利用课余时间勤于钻研,发表的论文多次获得刊登今天,我鼓起勇气站上学校中层干部竞聘演讲台,都是这些成绩给了我自信,也是同事们给了我力量,我真诚的向大家汇报我的情况,请大家给予我指导首先,我认为我担任学校中层领导干部有以下五个方面的优势我从事学校工作已经有几年岁月,在这几年里,我有过学校领导干部的经验,得到了实际的锻炼同时,经验告医院中层干部竞聘演讲稿诉我,从事学校中层干部在学校的工作中有着很重的责任,必须具备吃苦耐劳,勤勤恳恳的基本素质,而这一切都是我拥有的第
二、喜欢这份事业热爱是最好的教师,自从踏上教育事业那一天开始,我便要将终身献给教育此时此刻,我竞聘这个职务,就是我热爱这份事业的最好证明,我想在更高层的岗位上,继续奉献自己的力量自参加工作以来,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己多年的学习与锻炼,成就我扎实的文字功底,也造就了我过硬的业务素质第
四、工作能力强我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与学校保持高度一致,踏实干事,诚实待人经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高管理竞聘的演讲稿范文篇9各位领导下午好!非常感谢各位领导为学校的生存和发展所创设的这种竞争机制,使我也能够有幸在这里竞聘教务处的岗位今年我一岁,毕业多年实际工作的磨炼,使我增长了知识和才干,使我走向成熟,使我具备了所竞聘岗位的素质和有利条件第
一、具有良好的政治思想素质和敬业精神政治思想素质是做人做事的灵魂,敬业精神是其在事业上的具体体现多年业我一直勤勤恳恳、任劳任怨,不计得失,树立了正确的世界观、价值观实践着做人、做事、做优秀共产党人的追求第
二、具有丰富的教学管理实践经验和较全面的业务能力随着教育改革步伐的加快,我所承担的工作,无论是科室的建章立制、专业设置、课程结构、教师业务提高,还是课堂教学、现代教育技术的运用,专科教学,特长生的评选等,都进行了深入的调查、研究、改革和创新总结积累了许多宝贵的经验第三,具有一定的组织协调能力组织协调能力是一名干部的重要素质我一直注意协调,横向;各科室纵向;领导与群众,使各项工作都能够较顺利地开展尤其是一年协助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作,上半年协助校领导筹划全市中学校长会工作,这种组织协调能力为取得贺满工作效果提供了强有力的支撑假如我能到教务处任职,我有如下打算确立岗位目标将教务处建设成制度健全,管理规范,运转和谐、工作高效的创新型岗位
1、管理到位以计划管理为基础,以过程管理为重点,以目
(一)食品卫生
1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料,
2、洗涤整理原料时,污物杂质和废料必须清除干净
3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放,不随地乱放,以免弄脏污染
4、原料的取用、发放,应本着先进先出先用的原则,以防止日久变质
5、存放在冰箱内的食物或半成品,要生熟分开
6、冰箱应保持清洁干净,随开随关,防止热气侵入
7、熟食品、卤菜等应妥善保管,经常检查,以免变质冬天放在外面,应用洁净白布盖住,夏天放在冰箱里
8、直接入口食品不得手直接拿取,包装纸的食品,应使用各种工具拿取
9、调料器具应加盖,防沾染灰尘酱油、醋过滤后,再倒入瓶内或调料器具内使用,并要保持洁净
10、发现饭菜不新鲜时,应妥善处理,不准分发腐烂变质的菜点,以防食物中毒
(二)餐具卫生餐具必须保持清洁卫生,餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒
1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后,先将里面的残存物清理干净,加洗洁精洗涤,然后再用清水冲洗,再放入消毒柜内进行消毒
2、餐具柜洗涤干净,餐具摆放整齐,关紧柜门
(三)环境卫生
1、周围环境应打扫干净,阴沟要常疏通,沿水桶加盖,废物袋扎口
2、积极贯彻除四害要求,消灭苍蝇、蚊子、老鼠、嶂螂等害虫
3、餐厅和各操作间地面保持干净,四壁无尘,窗明地净
4、不乱倒垃圾,不乱倒污水
5、门窗应有防蝇设施,室内经常保持通风
三、资金管理在资金管理上,作为管理员,为给单位节约资金,我在食堂物资的采购上争取花最少的钱,采购最优的物资,采购尽力按预算支出,坚持实物验收,严把质量关,做到价低质好,足斤足两,采购物品要逐项上账,每月不定期到市场了解物品价格,控制采购成本,搞好成本核算
四、自身品行在自身品行上,我刚过不惑之年,精力旺盛,更主要的是我把食堂当作自己家厨房来对待,对待职工象自己的兄弟姐妹一般,丝毫不会怠慢,对于职工提出的改进需求,我尽可能虚心接受,良心告诉我,每时每刻都要对所有用餐职工负责,为他们的安全负责,我深知肩上的重任,所以在日常要与职工多交流,常常听取大家的意见,以求得在管理上与时俱进俗话讲,人无远虑,必有近忧,如果说在食堂管理上仍停滞不前,不但领导不会满意,而且职工也不会买单,为探索新的管理模式,对于先进企业食堂的管理模式我会去主动学习,并针对管理的弱点,逐一分析,查找原因,力求找到解决的办法
五、改进竞聘成功后,我的想法与打算是
(一)增加假菜的种类,保证饭菜种类丰富多样结合季节的需求,在保证每日规定的米代、炒菜的情况下,根据职工需要增加价格相对高些的炒菜,炖品等前提是必须提前半天通知食堂
(二)一切设施、设备、厨具、餐具都要建立物品台账,专物专用
(三)入库物品都必须按品种、生熟分类放置,还要合理、卫生
六、加强食堂卫生管理,严格执行八个必须制度
(一)为保证职工用餐安全卫生,所有食堂人员必须做到持证上岗,无证下岗;
(二)必须精确掌握每日用餐职工人数,做到少浪费;
(三)剩余假菜必须做到每日清除,不准流入第二天;
(四)所有餐具必须做到每日消毒一次(用消毒柜)
(五)桌椅板凳必须做到整齐摆放,干净整洁;
(六)服务态度必须做到微笑服务,以诚待人;
(七)服务人员必须着装上岗,卫生帽、围裙、手套,做到统一形象;
(八)非食堂工作人员严禁进入食堂内屋,做到人人遵守用餐制度
七、节约采购成本,减少浪费我的想法是原料采取定点采购、签订协议、电话配送,这样在急需的情况下,不至于手忙脚乱,定点采购还可以降低成本,必免讨价还价,能够严格执行市场行情各位领导,如果我竞聘成功,我一定会努力工作,让大家感受到我们食堂管理的新变化,谢谢!管理竞聘的演讲稿范文篇3尊敬的领导,亲爱的伙伴们;大家下午好!我是度假村茶餐厅副主管,我这次竞选度假村茶餐厅主管一职我竞选的第一个理由薪酬待遇如果竞选成功,我每个月的工资将从原有基础上每个月提高100块钱,一年下来就是1200块,再加上其他一些额外的补助,我相信,没有意外的话,从副转正,我一年就可以多领1个月的工资我的第二条竞选理由向前看工作生涯,人都要争取往高处走,无论每走一步多么微不足道,多么麻烦,都要有不畏艰难,顺着台阶一级一级往上攀登的勇气为了培养这份勇气,我今天站在了这个演讲台上我的第三条竞选理由,是为竞选成功做打算的,关于责任!不在其位,不谋其事我一旦竞选成功,领导交给我的任务必然增加,肩上的担子加重,责任也随之变大,我会自觉地承担更多责任,为了锻炼自己的能力,为了提高员工的工作积极性,也为了公司的营业收入我的第四条竞选理由,是我对经营茶餐厅的一些想法1将茶水间里面多余的物品腾到后面的洗涤间去,在茶水间前面安装一个吧台,秋夏两个季节,茶水间里面可以提供新鲜果汁和奶茶系列,更多的时候帮客人泡茶,提供茶水,也可以调酒吧台人员由主管和服务员轮流担任,给他们做各项技能的基础知识培训
(2)当煲仔饭系列推出之后,可以制作菜单卡片,用盒子装着,放在度假村、温泉山庄床头柜边上如果情况允许,也可以在附近宾馆的前台放置此类卡片煲仔坂系列宜价格适中,树立品牌和口碑效应,借助灰汤飞速发展这股东风,推动金太阳灰汤农庄度假村茶餐厅这别致的快餐文化模式的长远进程我的演讲完毕!谢谢大家!管理竞聘的演讲稿范文篇4尊敬的各位领导、同事大家好!我叫,今年岁,大学本科文化,中共党员首先,非常感谢公司给了我一个竞聘的机会,我竞聘的是资产管理部副职岗位我对我所竞聘的资产管理部副职岗位是这样认识的第
一、该职务人员应当具备一定的财务知识和综合管理能力我公司正面临这改革发展稳定的艰巨任务,而资产管理部门又作为我公司的一个重要部门,公司就需要更专业的人员来进行管理该职位人员必须具备一定的财务知识和综合管理能力,才能胜任此工作第
二、具有较强的政治素质和国家政策理解贯彻能力由于禄丰县社会经济发展的需要,所以该管理者必须具备较强的政治素质和国家政策理解贯彻能力,始终与党中央保持高度一致,并不断加强党性学习和政治修养做到政治坚定,立场分明,不断强化学习,做到学有质量,学有体会第
三、要有较强的事业心和责任感责任是一种爱岗敬业的精神,责任是一种敢于担当的品质,责任是一种建功立业的动力,责任是一种不辱使命的境界作为该部门的带头人,就应当具备要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神敢于负责,不回避矛盾,不推卸责任,坚持贡献追求,带头做好工作第
四、做事既要有认真、稳重,又要有开拓创新精神资产管理部工作要求管理者具备良好的职业道德,要求不断学习业务知识,做事要有认真、稳重和具备开拓创新的精神在处理各项工作时能够坚持原则,依法办事第
五、具备较好的协调沟通能力资产管理是一个综合性较强的工作,是需要多方进行协调的部门这就要求以谦虚、谨慎、积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理其他部门间关系;以高度的责任心、责任感对待工作和下属第
六、要具备一定的管理能力和水平首先必须具备良好的心态,要面对整个市场的压力,要掌握。