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申请员工福利的申请书模板(3篇)申请员工福利的申请书模板(精选3篇)申请员工福利的申请书模板篇1尊敬的各位领导全体职工勤奋努力、领导的英明决策才使得公司的规模逐渐壮大,体制机制不断完善,公司业绩再创新高员工福利机制也应该得到相应的配套,能激励员工积极投入生产,继续为公司贡献公司与员工越加紧密,公司依托员工得以发展,员工依靠公司满足生活物质需求当物质生活不再是困扰因素时,大家会追求精神的需求,享受精神世界里的充足,在这个过程中慢慢的就有了企业文化如何推动企业文化成为员工认可的‘公司理念,企业文化能加强员工对公司的信赖和依靠,使得公司业绩不断提高对员工给予关心和帮助无疑最佳的方式,在员工生日时给予生日的问候、节日里送去祝福、季度福利、对女员工的关怀等能更好的体现公司人性化管理,能为员工提供一个良好的工作氛围,对生活对公司也会有期待福利的发放建议节假日福利节日的福利包括金钱和生活物品给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元季度福利每个季度发放一次,包括金钱和生活物品给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元生日礼品与蛋糕店达成合作,在员工生日时发放价值50元的蛋糕券一张女员工福利每年3月8日给予每女员工200元奖励此申请,批准为盼!此致敬礼!申请人20—年—月—日申请员工福利的申请书模板篇2公司领导人(或董事长、总经理)端午节是我国的传统节日,旨在凝聚员工的.人心,培养企业的向心力,以反映端午节期间公司对员工的热爱(威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节)特申请在今年端午节期间向公司职员支付福利福利发放标准略特别申请,请指示申请者(部门)(盖章)申请日期—年—月——日申请员工福利的申请书模板篇3尊敬的领导您好!中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利按照年度财务预算,制定如下方案
1、在职已转正员工福利标准为一元/每人,人数为一人,金额为一元员工福利申请书
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为一元/每人,人数为一人,金额为一元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为一元/每人,人数为一人,金额为一元合计金额—元;以上妥否,敬请领导批示!申请部门申请日期。