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文本内容:
申请员工福利的申请书(3篇)申请员工福利的申请书(精选3篇)申请员工福利的申请书篇1尊敬的公司领导三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物妥否,请批复!申请部门申请日期20年—月—日申请员工福利的申请书篇2尊敬的领导随着我公司的不断发展,我个人的本事也在不断的提升和提高这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多我感激公司领导对我的栽培和帮忙在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您应当十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价我相信,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是一元,每个月要还住房贷款一元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的修养要求我应当做到的我此刻到公司工作已经满一年,贴合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为现特提出奖金此申请批准为盼!申请人申请日期20—年一月一日申请员工福利的申请书篇3尊敬的各位领导全体职工勤奋努力、领导的英明决策才使得公司的规模逐渐壮大,体制机制不断完善,公司业绩再创新高员工福利机制也应该得到相应的配套,能激励员工积极投入生产,继续为公司贡献公司与员工越加紧密,公司依托员工得以发展,员工依靠公司满足生活物质需求当物质生活不再是困扰因素时,大家会追求精神的需求,享受精神世界里的充足,在这个过程中慢慢的就有了企业文化如何推动企业文化成为员工认可的’公司理念,企业文化能加强员工对公司的信赖和依靠,使得公司业绩不断提高对员工给予关心和帮助无疑最佳的方式,在员工生日时给予生日的问候、节日里送去祝福、季度福利、对女员工的关怀等能更好的体现公司人性化管理,能为员工提供一个良好的工作氛围,对生活对公司也会有期待福利的发放建议节假日福利节日的福利包括金钱和生活物品给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元季度福利每个季度发放一次,包括金钱和生活物品给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元生日礼品与蛋糕店达成合作,在员工生日时发放价值50元。