理论不够深入的表现【8篇】

理论不够深入的表现【篇】8【篇一】理论不够深入的表现根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组发202315号）、《XXX党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案》和《xxxx市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整改措施

一、整改的目标、任务按照中央、bbb党委、hhhh市委及hh市委关于开展专项整治工作的决策部署，针对自身存在的“四风”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行为，确保教育实践活动整改工作取得实效

二、整改的问题、措施

（一）形式主义方面

1、存在问题理论学习不够系统一是在政治理论学习上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统二是理论联系实际不够，在学以致用上还存在差距，工作成效不够明显整改措施一是端正学习态度，克服惰性思想，切实加强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，每天抽出2个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习,最大程度地学以致用整改时限长期坚持

2、存在问题调查研究不够深入一是工作前瞻性不强，调研缺乏科学设计二是基层情况掌握的不实，不能随时到基层调研三是存在应付现象整改措施一是加强调研的针对性二是深入基层调查研究，采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决实际困难和问题三是围绕全市中心工作，加强调研工作，每年至少要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员更应带头遵规守纪的意识还不够强

三、下步努力方向和整改措施严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用一要提高政治站位，维护中央权威坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通二要严肃组织纪律，落实上级决定要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假三要严明政治纪律，对党忠诚老实把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致四要加强组织建设，锤炼干部队伍切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性五要加强作风建设，保证清正廉洁带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则【篇四】理论不够深入的表现自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我认真学习了《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，我认识到本人存在着以下几个主要突出问题

一、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下，对知识学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少;业务知识学习只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距

二、对自己要求不够严格工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨

三、工作的标准要求不够高满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终完成工作任务，就有满足感存在问题的原因一是放松了理论学习政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的党员，能够依法做好本职工作就是讲政治了二是进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神对新形势下人大工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展和工作的要求三是在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强下一步整改措施加强理论和业务知识的学习，提高素质把有关党的路线、方针、政策学深学透，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界学用结合，不断增强为人民服务的本领定期开展自我批评经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪强化服务意识，时刻牢记党的宗旨把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中充分发挥共产党员的先锋模范作用要把学习摆在更重要的位置,深刻领会学习党的相关精神，用以指导自己的思想和行动面对新形势新任务，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界，掌握新理论、新知识，提高业务能力，推进工作的开展【篇五】理论不够深入的表现党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下

一、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳二是学习制度坚持的不好客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神三是学用结合的关系没有处理好在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来整改措施一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平要坚持不懈地学，原原本本地学,联系实际学，带着问题学，学深学透同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问二是建立良好的学习制度持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果三是处理好学用结合的关系将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好

二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问题一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想整改措施一是要进一步务实创新，增强工作实效坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平

三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案存在问题一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去“，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面,对基层群众生活情况了解不全面整改措施一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上加强群众观念，认识群众的首创精

四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入整改措施要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力抗得起诱惑，耐得住寂寞,经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气【篇六】理论不够深入的表现学校在全体党员中开展了“创先争优”系列活动作为一名党员教师，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下

一、存在不足⑴政治理论学习不够深入⑵、服务宗旨不够牢固⑶、业务提升滞缓

二、原因分析

1、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习

2、近一年来，没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，”一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象.

3、业务水平有前行滞缓的现象身体原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度缺少了以往韧劲

三、整改措施

1、加强政治理论学习，提升党性修养切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定

2、树立“以人为本”服务理念坚持以人为本，是党的先进性的重要体现工作中要把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心学生安危冷暖，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题加强师德学习，为人师表

3、提升业务水平，争创佳绩我要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的教育事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神活到老学到老，并充分发挥骨干教师辐射带动作用，形成合力带动学校业务整体提升在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先【篇七】理论不够深入的表现自身存在问题

1、思想上政治理论学习深度不够没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高，对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够

2、工作上学习知识钻研业务精神还不够没有主动挤出时间来开展自学没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足在工作中求稳思惟比较重

3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位整改措施

1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一

2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度,提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间

3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性【篇八】理论不够深入的表现2023年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点

1.领导能力不足，工作魄力不够

2.工作思路单一，调查研究不够细致对上述问题，我主要谈两点

一、个人存在的主要不足；

二、今后打算

一、存在的主要不足本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足

1、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式

2、思想解放程度不够，创新意识不强习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理

3、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是党性修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足

二、今后打算本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手一是加强党性修养，坚定理想信念加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力二是增强创新意识，大胆解放思想从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶四是进一步改进作风，不断提高工作效率根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气集中力量加强管理，不断提高工作效率五是立足本职工作，开拓创新作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾,锐意进取，努力开创工作新局面我相信，有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作理论不够深入的表现要提交2篇有针对性的调研报告整改时限长期坚持

3、存在问题落实工作办法不多工作开拓性、主动性不强，对于自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理整改措施一是围绕自己分管的工作，要亲自上手研究解决问题,加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路二是在具体工作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高执政能力和工作水平整改时限长期坚持

（二）官僚主义方面

4、存在问题密切联系群众不够在密切联系群众方面多是被动的、和工作有关系的，主动联系群众开展工作少，同市直部门干部接触多，同乡镇干部接触少整改措施一是主动深入基层与群众面对面交流二是同市直部门和乡镇干部多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力整改时限长期坚持

5、存在问题工作重心方向有偏差工作中只做好自己的本职工作，对其他的工作关注不够，对群众身边的一些小问题关心不够同时，对上级政策研究的不深不透整改措施在为领导服好务的基础上，把研究上级政策与自己分管工作有效结合起来，不断提高自身素质整改时限长期坚持

6、存在问题工作推进有急躁情绪对下属工作上出现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫伤了同志们的自尊心整改措施改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪整改时限长期坚持

7、存在问题与班子成员沟通不够平常和班子成员沟通时，一般都是就事论事，很少主动去班子成员的办公室谈心交流，导致其他班子成员对自己主动交流的也少整改措施主动加强与班子成员之间的沟通交流，学习他人的长处，进一步增进感情，加强团结，不断提高工作能力整改时限长期坚持

8、存在问题xx工作有待于进一步加强在带队伍上主动性不强，自身努力不够，政务工作没有大的起色整改措施一是加强学习，努力提高自身素质和工作能力二是抓好cc队伍建设，不断提升政务工作水平整改时限长期坚持

（三）享乐主义方面

9、存在问题工作上有畏难情绪工作上有求稳怕乱的思想，总想绕着困难走，却总是事倍功半，达不到预想的工作效果整改措施一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，克服安于现状、不思进取的思想二是勇于担当，创造性地开展工作，科学摆布好各项工作整改时限长期坚持

10、存在问题工作上有求稳的思想有时存在不求有功但求无过和宁可少做、不能做错的思想，改革创新、开拓奋进的精神不足,主动解放思想、迎难而上的意识不强，导致一些工作没有大的突破整改措施在做好本职工作的基础上，不断开拓创新，力求各项工作取得突破整改时限长期坚持

11、存在问题有贪图享受的情况由于对自己的思想改造不坚决，导致出现了贪图享受的苗头，没能把更多的时间和精力，用于学习和研究工作上整改措施一是不断加强思想改造，把有限的时间和精力，用于学习和研究工作上二是有效杜绝请客吃饭等贪图享受的问题整改时限长期坚持

（四）奢靡之风方面

12、存在问题勤俭意识不强抓工作时只是想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑不够细致，一定程度上存在铺张浪费现象另外就是，外出开会，有时存在住超标准酒店和请客吃饭的现象整改措施一是牢固树立勤俭节约的意识，杜绝铺张浪费的现象,不该花的钱坚决不花二是外出要按照标准住店，杜绝请客吃坂的现象整改时限长期坚持

13、存在问题吃苦耐劳的精神有所淡化工作时吃苦耐劳的精神有所淡化，有时会出现工作拖着干的现象整改措施一是发扬bbb勤奋工作的经验做法，继续保持吃苦耐劳的精神二是发挥表率作用，创先争优，增强工作的主动性整改时限长期坚持【篇二】理论不够深入的表现按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案

一、指导思想坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标,以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福哪城贡献一份力量

二、存在的问题及整改措施

（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定整改目标理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定整改措施

（1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间

（2）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会

（3）坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果

（4）进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念整改时限学习计划于7月初完成，并长期将学习坚持下去

（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题具体表现在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布貉多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少整改目标牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风整改措施

（1）加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念

（2）工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪整改时限立整立改，长期坚持

（三）针对深入职工群众不够的问题

1、具体表现与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够整改目标经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工“打成一片”的良好氛围整改措施

（1）坚持定期与干部职工谈心制度每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改

（2）加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想坚持民主集中制，开展好批评与自我批评，团结协作，发挥整体合力整改时限7底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去

（四）针对创新意识有待进一步加强的问题具体表现对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少整改目标创新工作思路和方法，开创工作新局面整改措施

（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子

（2）工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作整改时限从现在开始，长期坚持

（五）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题

1、具体表现对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格整改目标党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定整改措施

（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识

（2）在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督

（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性整改时限边学边查，边查边改，常抓不懈【篇三】理论不够深入的表现按照区委《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好民主生活会的通知》文件精神，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，自己认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施现将对照检查情况汇报如下

一、存在的突出问题

（一）在理论学习方面本人能够坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极参加党委中心组学习、专题研讨、专家授课、自学等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了学习比较内容少，对内涵没有掌握二是认识有偏差认为自己是一名医务工作者，抓好自己的本职工作，学好专业技术知识就成了，觉得政治理论学习了解一下就行了，没必要静下心来，一字一句学习，学了也没有用处受“业务工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论三是结合实际少虽然认真组织参加政治理论学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用

（二）在思想政治方面能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但对照要求，做得还不够学习领会不够深作为支部书记，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论

（三）在干事创业方面能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正工作中失误但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前紧后松、细致不够等现象面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准,满足于不出错、过得去

（四）在为民服务方面牢固树立以患者为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足一是宗旨意识不够牢去调研和检查工作时不够深入，调研安排时间太紧，对临床科室反映的困难和问题收集太少，过问得少，直面科室问题解决的少，有担心给自己添麻烦的思想二是调查研究不深入，新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入

（五）在清正廉洁方面能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神但也存在一些问题“一岗双责”落实仍有差距对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对个别药品经营公司业务员的邀请吃饭,有时还是难以推辞

二、产生问题的主要原因根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面

（一）理想信念不够坚定面对当前新形势新要求，把更多精力放在业务工作等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分

（二）党性修养还需加强党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器二刚刚入党的时候血气方刚，对党组织充满了向往和热爱，能够自觉参加党内政治生活锻炼，不断提升自己的党性修养随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念

（三）作风改进不到位对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流有时不能时时处处以党员标准严格要求自己，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象

（四）纪律观念不够强纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感存在的问题直接反映出对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，只需。