煤矿班组民生生活会七篇

煤矿班组民生生活会七篇【篇一】煤矿班组民生生活会按照党支部民主生活会的要求，我紧密联系自己思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真仔细进行了查摆，并明确了努力方向现将个人对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题、学习不够主动不够积极学习的自觉性不高、主动性不强，缺乏1目标和紧迫感学习往往停留在表面，应对场面，甚至是蜻蜓点水，没有潜心钻研和研究由于理论功底不扎实，把握形势、了解大局不深不透，学用没有很好地结合，没有融会贯通具体讲，学习不能从单位，从个人的实际出发，理论联系实际，有争对性的学，而是敷衍式任务式的学，同时存在重业务学习，轻政治学习、工作的激情有所衰退，工作松劲有时面对繁重的工作任务和压2力，怕苦怕累，存在畏难退缩情绪，工作中缺乏旺盛的斗志和热情特别随着年龄的增大，有船到码头车到站的思想、创开拓创新意识不强开拓创新意识淡化，争先创优动力不足，3工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心思想陈旧，创新意识差，总认为自己年龄大了，没有太多想法了，在工作上不能主动开拓创新，习惯按经验和常规办事情和处理问题只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题，不能做到与时俱进、争先创优对审计工作如何上水平、上台阶，怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少.工作标准不高，满足于过得去在工作中，还没有自觉地把群众的4满意程度作为检验工作成效的最高标准，存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高，只求过得去，不求过得硬联想到具体工作

二、产生问题的原因剖析、理想信念不够坚定对政治理论学习的重要性认识不够，抓得不1紧，缺乏“本领恐慌”的危机感，学习的紧迫意识不强，特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话管工作关注较多，抓得较紧，对不直接分管的工作关注较少，发表意见不充分，有时发表意见“随大流”

（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任等方面对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多地采取了提醒、纠正等方式，没有及时跟踪整改落实情况，从严管理干部的力度还需加大

（五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症等方面抓工作务求实效的韧劲还不足，有时存在“重部署、轻督促”的现象，有些工作督促落实不够深入，推动工作的力度有待于进一步加大

（六）在严格执行廉洁自律准则方面个别党员干部对于贯彻执行廉洁从业规定，在思想上还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，对于干部监督教育，尤其是对一些重点领域、关键岗位的监督还需要通过健全完善制度、加强制度约束，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉

（七）对上年度民主生活会整改措施落实情况一是加强理论学习，坚定理想信念一年来，通过参加党委中心组集体学习和个人自学，进一步加强理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好专题学习和延伸学习，始终把牢政治方向，站稳政治立场二是增强纪律意识，强化纪律执行积极主动参加党内组织生活，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好环境三是认真履行全面从严治党专责监督责任根据总部党委、纪委对全面从严治党的新要求，制定了年全面从严治党专责监督责任书，同20xx各市行做好签字背书和责任分解工作，开展现场检查考核，层层传导压力，履行好监督专责坚持问题导向，以严的精神和实的作风，认真整改集团巡视反馈问题，对辖内家市行整改情况进行抽查，逐级压实责任，防止5问题反弹四是进一步强化监督执纪问责有效运用监督执纪“四种形态”，严格干部日常监督管理，注重抓早抓小，防患于未然坚持关口前移，开展主动监督，对节日期间中央八项规定精神落实情况进行突击检查五是创新开展反腐倡廉宣传教育加大重点岗位管控力度，组织开展了警示教育、廉洁承诺、日常监督等活动组织开展《条远离”10要求》学习承诺，教育引导全行从业人员自觉廉洁从业积极组织参加总部、总部举办的各层次集中培训，开展全省监察业务培训，加快提升监察干部的政治素质和业务能力六是加强指导督促，深入基层调研一年来，先后赴地对加强A\B\C党风廉政建设、落实“两个责任”等进行专题调研，了解掌握基层工作情况，促进监察各项工作和要求在基层落地生根

（八）对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告一诗务用车配备、办公用房符合规定标准，不存在公车私用的情况二是所有公务活动严格标准、厉行节约，从不搞迎来送往、送收土特产等三是深入基层带头轻车简从，不存在超标准就餐住宿情况四是没有以各种名义借机敛财行为不存在用公款进行个人消费的问题五是没有公款旅游、出国出境行为六是不存在利用职权或职务上的影响为配偶、子女及亲属谋取利益的行为

三、产生问题的原因分析以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成的，结合这次民主生活会的要求，我认真反思自身存在的不足，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下几个方面一是对于理论学习钻研不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径学习理论虽然常常学，学习内容不够全面深入，满足于规定动作，以干代学，用什么，学什么，无论集中学习还是自学时，多以看懂字面意思为满足，对理论的科学性钻研不够，对理论的精神实质把握不到位，有些问题看得不透、想得不深，缺乏系统性的理论探讨与钻研二是开拓创新意识还不够强，攻坚克难的举措不够多面对新形势新任务，特别是遇到时间紧、任务重的工作，在工作压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉沿用既定的思维方式，采用老方法处理问题，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不够高三是对于从群众中来、到群众中去的群众路线理解得还不够深刻,服务群众无止境的意识尚未到位到基层单位调研，接触一把手和班子成员较多，接触分管范围内的干部员工较多，接触其他干部和群众较少，在网点调研时与员工交流的范围不够宽泛，工作不够接地气，深入解剖麻雀做得还不够四是执纪监督的能力不够强硬履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求，全行监察队伍的整体水平需要提升，与所应担当任务的要求存在差距，执行规定过程中存在为难情绪，执行纪律的尺度把握不准确

四、下一步整改措施针对查摆的问题和原因剖析，我将按照边查边改、立说立行的要求，认真抓好整改落实，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，持之以恒明纪律、正作风、惩腐败、强监督、严问责，推动全面从严治党向纵深发展，为山东行争做东部地区转型发展领头羊提供坚强的纪律保证

（一）加强党性锻炼，坚定理想信念作为书记，我将始终把学习放在第一位，向书本学，向群众学，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨，自觉做政治上的明白人，当工作中的实干家

（二）践行严于律己，不断增强纪律规矩意识我将继续坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念，时时处处严格要求自己，堂堂正正做人，干干净净做事

（三）强化责任意识，严格落实“两个责任”要紧紧咬住“责任”二字，进一步增强全行落实全面从严治党主体责任和监督责任重要性、紧迫性、自觉性的认识，真正把“两个责任”扛在肩上

（四）加强纪律作风建设，持之以恒正风肃纪全面加强纪律建设，强化党组织自上而下的监督，运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理

（五）忠诚履行职责，加强队伍建设组织全行监察干部认真学习、深刻领会习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，持之以恒不松劲，重整行装再出发围绕本次专题民主生活会的主题，我对自身存在的问题进行了认真深刻地剖析，肯定还有剖析不到位、不彻底的方面，请同志们给予批评指正我将继续加强理想信念、宗旨意识教育，加强党性锻炼,自觉遵守六项纪律，做一名忠诚干净担当的党员领导干部以上对照剖析如有不当之处，请批评指正【篇四】煤矿班组民生生活会各位领导，同志们按照集团党委组织部《关于认真开好年度领导干部民主生活会20xx的通知》要求，我们进行了集中学习研讨、广泛地征求意见建议、开展了谈心谈话活动，初步形成了公司领导班子对照检查材料然后,我个人结合自身的思想和工作实际，梳理出存在问题和不足，并剖析原因，提出了初步整改措施现作如下发言，请领导和同志们批评指正

一、存在的问题

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题我自认为能够自觉遵守党的政治纪律、政治规矩，以党章为准绳,认真履行岗位职责，能够做到在思想上、行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高度一致，坚决做到不信谣、不传谣，认真贯彻落实党的路线方针和政策、上级的决策部署和工作安排但还存在问题以下问题一是政治敏锐性不强表现在政治警惕性不强，对“四大考验”和“四大危险”的长期性、复杂性和严峻性认识不足，把自己定位于一名普通的党员领导干部，感觉中央的部署离我很遥远，只要履行好自己岗位职责，带领大家做好畜牧工作就可以了，缺乏忧国忧民的忧患意识和敢于担当的政治气魄，导致了在工作中创优争先和担当责任等方面做的不够好另外，随着国际形势的变化和自媒体的发展，也出现了一些损害党和国家领导人形象的错误言论和视频，作为一名共产党员，没有及时予以制止二是民主集中制执行得不够好一是在决定讨论重大议题和重要事项时，不能广泛征求大家意见，经常凭个人主观意志作决定，有时在会议上酝酿也不充分，有仓促议事的现象二是班子议事流于形式我主观上有时为了节约时间，提高工作效率，在班子会研究有关工作时，我有时先说自己的主张，其他班子成员便不好再发表意见三是决策落实不够到位对会议通过的决定和事项，会后疏于跟踪问效,有的决定甚至拖延执行如公司干部队伍建设问题，群众反映较大,在召开班子会研究时，我主观地认为这事自己当不了家，只能向上反映正是由于自己在思想上有轻视班子集体领导的错误思想，便出现没有很好地坚持党的民主集中制原则，存在没有严格按照组织原则办事的现象三是意识形态工作不够好“党建工作与业务工作同步抓”的意识不够强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“一手硬一手软”和“两张皮”的问题，使党建工作与业务工作发展不平衡对党建工作研究更多是停留在贯彻落实上级精神的层面，对于如何结合党建工作创新推动业务发展的思考和研究不够深入，存在就党建抓党建的情况对党支部工作重视不够表现在，重视集团党委工作部署和安排，但对支部的政治核心作用和联系群众的桥梁纽带作用认识不够，没有积极主动带动支部开展服务活动，党员活动形式单一,创新不够，效果不佳，没有打造出一个名称响亮带动性强的党建工作品牌

（二）落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题一是干部教育失之于宽、失之于软执行党风廉政责任制、履行“一岗双责”力度不够，对苗头性、倾向性问题没有早发现、早提醒，小毛病不闻不问、有问题能捂则捂，干部教育失之于宽、失之于软,虽然没有出现违规违纪问题，但这种苗头也是必须提前防范，坚决杜绝二是监督责任履行不够严格对党员干部监督不够，问责手段不多正风肃纪出拳不重，面对党员干部中的一些四风还没有做到不留情面、严肃批评，有停留在层层签订廉政责任书、传达廉政会议精神、组织学习反面典型事例上的现象这些问题都说明我没有充分认识到反对腐败、建设廉洁政治是党一贯坚持的鲜明政治立场，是大家关注的重大政治问题，也没有认识到监督就是对党员、干部最好的关心和爱护三是党风廉政建设落实不够好在工作中经常性的开展党风廉政教育谈心谈话较少，特别是工作作风方面的要求还不够严格，作息时间、请销假制度执行不严，年终考核没有奖勤罚懒，还有迟到早退,上班时间上网浏览网页和做与工作无关的事情的现象就自己而言,对待自己要求不够严格，仅仅满足于把自己的工作做好，不出错误和问题就沾沾自喜，没有把党风廉政建设放在重要位置

二、产生问题的原因分析经过对照检查，通过自我反思、深刻剖析，主要有在以下四个方面的原因

（一）理想信念出现偏差这次民主生活会，我排查出的一系列问题，都是党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、人生观、价值观上不同程度出现偏差的表现有什么样的世界观就有什么样的人生观，有什么样的人生观就有什么样的价值观“三观”问题从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源，也是我在今后的工作和生活中必须改造的重点

（二）严格要求和自省自律不够错误地认为，经济社会的快速发展，物质生活日渐富裕，没有必要在生活上太苛刻，吃点、喝点、享受点也没多大关系，对自己放松了要求，更对干部放松了约束同时，我对同志之间缺少批评与自我批评的自觉性，有时存有“好人主义”现象，认为大家在一起工作，不必要或者不方便指出别人的缺点，怕伤了同事之间的和气，或者担心指出以后使自己受到孤立，因此抱着“你好我好大家好”的态度来对待归根结底，就是我严以修身、严以律己做得不够，对干部队伍的教育和监督管理不够，没有同自己头脑中的消极思想和错误意识作持续而坚决的斗争

（三）宗旨意识淡薄，滋生了不良风气对干部职工反映的问题重视不够，导致一些影响工作生活的现实问题迟迟达不到有效的解决面对职工反映的问题，我虽然向相关领导反映，但没有积极想办法去解决，存在等靠要思想这些问题的存在说明我没有把群众视为亲人,在工作中没有把群众满不满意、高不高兴、答应不答应作为最高目标没有深刻认识脱离群众的危险，没有时刻保持同群众的血肉联系，没有把群众放在心中最高位置

（四）政治理论学习不够，党性修养不足自认为对党无比的忠诚,自认为受党教育和培养多年，自己在党性观念上应该不错了但是,随着工作生活环境的变化和年龄增大，自已放松了关于政治理论的学习，没有深刻领会党的理论研究成果，也没有深刻的学习上级党委重大决策部署久而久之，党性修养没有加强，干事创业精神在减退,想到焦裕禄同志等优秀的共产党员，他们的为民情怀、进取精神、责任担当等都充分说明了在党性修养上，我与他们还存在较大的差距,我的党性修养还需要继续加强

三、整改措施和努力的方向对于以上查找出的问题，我将从思想认识上提高自己，下决心进行整治，以转变作风的新成效取信于大家，做一名合格的共产党员

（一）坚定信念，增加政治定力牢牢把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，时刻与党中央保持高度一致，严守政治纪律，做到令行禁止，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫，牢固树立终身学习的观念，端正态度、放低姿态，向领导学习、向身边同事学习、向群众学习、向实践学习不断锤炼党性，提高党性修养，强化为人民服务的宗旨意识通过不断的学习，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，模范践行社会主义荣辱观，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者

（二）服务群众，牢记为民宗旨切实解决与人民群众的感情认识问题，牢固树立群众观点，自觉践行群众路线真正把群众视为亲人，将为民务实清廉的价值追求深沉植根于自身的思想行动中，解决群众观念缺失的问题克服“怕麻烦、“不耐烦”等不良思想，坚持密切联系群众，尽力为群众多办实事好事，切实解决对群众的冷暖关心远远不够、帮助群众解决的实际困难和问题还比较少等问题，以实际行动取信于民，树立良好形象，保持好与人民群众的“鱼水关系”

（三）作风务实，做到真抓实干坚持求真务实，不做表面文章,不搞形式主义对重点工作和涉及群众利益的事，建立问题跟踪管理台账，严格工作标准和要求，加强实地检查、督促和指导，确保跟踪问效到位，务求取得实效发扬实干精神，加大工作力度，强化工作措施，争取尽快突破敢于创新，以改革的精神、思路和办法，着力解决发展过程中面临的困难和问题

（四）着力廉洁自律、执行纪律牢固树立执政为民、廉洁从政理念，刚性执行领导干部廉洁从政若干准则和中央八项规定、集团各项纪律制度规定加强自我教育、管理、约束，自觉接受监督，筑牢拒腐防败坚强防线，坚守廉洁自律底线，防微杜渐，坚决防范和抵制“四风”侵蚀，保持洁身自好、为政清廉以上存在问题和不足，由于个人认识水平、思想觉悟所限，有些问题找的还不够准确，剖析不够深刻，还有些问题可能还没有查摆到位，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，认真加以整改【篇五】煤矿班组民生生活会按照巡视整改专题民主生活会相关要求，结合自身思想实际和履职情况，现将个人有关情况报告如下

一、存在的突出问题

（一）在学习贯彻系列重要讲话精神和中央部署要求方面XX.学习贯彻不到位，政治站位不高在平时的工作学习中，存在重1业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况尤其是在学习贯彻思想、党的二十大精神、系列重要讲话精神和治国理政新理念XX XX新思路新战略及考察重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问X题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作.政治理论学习不深入由于理论学习不到位，导致思想认识和工2作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会治国理政新xxx理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面.脱贫攻坚缺乏全局意识在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，3学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪

（二）在执行政治纪律和政治规矩方面.执行政治规矩有偏差在工作中能够始终严守政治规矩，但是在1政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之；对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义；忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法.执行政治纪律不严格在工作生活中对分管联系部门的要求有所2放松工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位

（三）在组织生活方面.贯彻党的组织生活制度不够严格“三会一课”制度落实不彻底，1满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际.党内政治生活不严肃平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有2主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场.双重组织生活没有落实到位有时因时间关系没有及时参加党组3织的学习活动比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握；干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行

（四）在作风建设方面工作作风有待改进对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花

1.的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强.开拓进取精神不足面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中2的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足.教育分管部门和工作人员不严对一些分管联系部门及工作人员3教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象

（五）在履行“两个责任”方面落实主体责任不到位在落实全面从严治党主体责任上还存在主观

1.主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施.落实监督责任不到位对部分分管联系的单位，制度执行监督还2存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度

二、产生问题的原因分析通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主精神学习不深入、不系统、不透彻；理论学习方面存在任务式应付的现象，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，钻研理论政策时间少，有时把政治理论学习当作一项任务，不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好，工作忙起来就放松学习、宗旨意识有所淡化群众观点相对弱化，想问题、办事情，不能2完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定工作缺乏全局思考，当参谋、出主意时关注分管工作多，强调管理多，服务基层、服务群众的思考和工作做的不够；对群众观点的认识和理解还有偏差，有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾，难以适应，缺乏破解难题的主动作为和有效方法做群众思想工作方法简单，针对性不强、党性修养有所滑坡党性锻炼有所放松，严格按照党性原则加强3党性锻炼的自觉性有所弱化，党员意识有所淡化认为审计部门是业务部门，不管资金、不管人事，不管工程，犯不了大错，不需要对“三观”进行再改造，思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象，忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升在自我修养上，存在自我意识，缺乏大局观念，考虑群众利益和全局利益少、执行政治纪律和组织纪律执行不严遵守政治纪律和组织纪律的4自觉性不高，敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足有时逃避责任，不敢直面矛盾，遇到困难和矛盾绕着走在实际工作中，坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众根本问题的办法还不是很多对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不是很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想解决问题有时患得患失，不够果断由于放松了自我约束，思想和行动上和党组织的要求还有差距

三、整改措施、加强政策理论学习，树立正确的人生观端正学习态度，真观认1识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面

（一）政治站位方面对于思想、党的二十大精神、系列重XX XX要讲话精神、治国理政新理念新思路新战略及考察重要讲话精神的学习X贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松

（二）政治意识方面对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置服务观念不够强，宗旨意识有所淡化

（三）政治纪律方面遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够

（四）政治功能发挥方面对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实；执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少；对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多,下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例

三、今后努力方向和整改措施

（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性一是加强思想教育和理论武装，深刻领会理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、思想和治国理政新理XX XX念新思路新战略及考察重要讲话精神，加强“四个意识”，补精神之钙、X固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力；二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度；三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质

（二）严格遵守党的政治纪律和政治规矩党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守一是加强“四个意识”,坚决维护以为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立XX场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策

（三）以严实务实的作风，深入群众深入基层一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠

（四）以本职工作为重点，创新工作思维和方法全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手

（五）以党章党纪为准则，严格要求自己一是按照党章的规定，自觉加强党性修养，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际，努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率三是把清正廉洁作为做人为官的准则按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线正确对待权力，保持宗旨观念不丢；正确对待利益，保持平常心态不变；正确对待情谊，保持纪律界限不越以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正！【篇六】煤矿班组民生生活会按照党员组织生活会的要求，我认真对照自己平时的实际工作情况及思想动态，实事求是的查找问题，认真思考，现将一年来工作学习方面的不足和措施向大家汇报，请批评指正

一、在工作方面.完成挡扣组件旋钾预研工作；从挡扣组件旋钾技术入手，开展了产1品设计，过程设计工作及验证，试验等工作；挡扣采用非热处理材料的技术验证工作，并申报发明专利，目前正在评审中通过预研，使公司具备挡扣组件旋钟技术能力二.存在的问题.党员的模范作用，工作作风不够扎实在日常工作和生活中有时1把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧对待工作有时抱有应付了事的态度，有时明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建议很少提工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻.业务知识学习不够工作中学习不够，公司新上的系统,有2PLM些单元还不会操作三.改进措施.加强学习要认真学习党的各项方针政策，勤学习、勤动手，理1论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题要提高学习的自觉性，努力学习业务知识，拓展知识面，努力适应新的形势,新的变化，与时俱进，开拓创新.提高律己标准在工作和生活中要严格按照党员模范的标准严格2要求自己，严格遵守党的各项规章制度，积极参加单位组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，从我做起，少说空话,多办实事，树立良好的党员形象【篇七】煤矿班组民生生活会根据市委关于召开案件剖析整改专题民主生活会的通知要求，我立即组织班子及机关工作人员传达学习了关于**严重违纪违法问题及其教训警示的相关材料，并带领班子成员和机关、社区干部深入学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪对照违纪违法的突出问题,我深刻剖析自己，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，并向全街党员干部群众征求意见，与班子成员及各科室社区负责人谈心谈话，梳理自身存在的问题，分析了产生问题的原因，制定了整改措施，现作对照检查如下

一、存在的主要问题、自身修养需要进一步提高，拒腐防变的意识还需再加强我能够1经常组织学习，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把握政治方向、站稳政治立场，确保“两个维护”，但学习上还存在不深不透的问题，还没有把理想信念融入到血液里，铸入到灵魂中还没有把提高理论素养当做一项长期的任务来对待，只是注重规定的学习内容，还有欠缺，拓展学、延伸学、联系实际学做得还不够由于街道工作繁忙，防疫工作任务重，总是认为认真工作就行，没有时刻绷紧拒腐防腐的弦、在服务群众和责任担当上还需要提高虽然我们一直在提高服务2质量和办事效率，但离群众的要求还有一定的差距，尤其是下属干部做得不到位的时候，都应该想到是我们当领导的没教育好的问题,这就说明我们服务群众的精准性还不够高、质量还不够好，深入基层做的还不够，群众联系的还少尤其是在主动担当上，虽然能从工作角度出发，自觉地承担起责任和义务，但在思想上还没有真正树立起以人民为中心和群众需要为中心的工作理念在工作中遇到的问题时有时心存顾虑，怕决策失误，怕担风险惹麻烦，敢于担当的勇气不足，导致不能创造性的开展工作，缺乏创新精神、贯彻上级精神上存在跑粗、不深入的问题对照问题，我虽然没3有不讲政治、不讲规矩的问题，但在工作中有得过且过的思想，缺乏工作的主动性，尤其遇到属地不属事的问题时，主动参与意识不强，缺乏大局意识在落实上级精神时，存在工作跟踪问效少，落实不够深入的问题，导致有些问题解决的不够彻底在结合实际制定措施上有跑粗的现象，甚至忙起来有以会议落实会议的现象、在严守党内政治生活准则上，和坚守共产党人的风骨、操守上还4有欠缺虽然能够自觉站在讲政治的高度，认真贯彻党中央、省市一系列重大决策部署，认真完成各项工作任务，但对开展工作的督查问效方面，还缺少一定的主动性，还存在布置多，检查的少；推进性工作多，深入调研少；关注主管工作多，其它工作关注少等问题没有坚持经常的开展批评与自我批评，在对待同事和下属时，工作安排多，指导的少；批评教育的多，关心帮助的少，在营造风情气正的工作环境上，还需要努力，保持健康的同事关系、在制度的执行上，还存在不严不实的现象对照案件，我和街道5班子虽然不存在漠视制度、破坏制度的现象，但还没有强化制度意识和维护制度的权威对有些过时的制度还没有及时修正，甚至有不完善的一面，把权利放进制度的笼子里的意识还需要加强

二、产生问题的原因、在思想学习方面虽然能够认清当前廉政反腐的形势，但还是认1识不足，常常以工作忙为借口，不能做到主动学习和系统学习,在掌握政策上还有局限性，在思想建设上还有惰性、在政治站位方面能带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，2把准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律，但政治站位还不够高，导致视野窄、思维定势、力度不够大同时，街道和社区工作人员的政治站位也不够，不能从全局角度考虑街道工作，需要加强政治意识的培训、在工作作风方面虽然能够树立宗旨意识，但深入基层和社区庭3院走访居民群众不够多，联系群众也不广泛，反对意见和负面消息来源少，特别是在服务群众上零距离做得还欠缺、在廉洁自律方面落实规定动作多，签订责任书、承诺书、进行4警示教育、开展反腐活动等，自选动作做得少，谈心谈话不经常，征求意见少，有时碍于面子对干部监管力度不够，严管还没有至位,街道廉洁U自律工作还需加强

三、整改措施、强化素质提升，加强理想信念建设把学习摆在首位，做到有意1识的学、有目的的学、有侧重的学，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话，学习党纪党规，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到两个“维护”，在思想上行动上同党中央保持高度一致，做到言行一致、表里如一，不阳奉阴违，不搞两面派，对党绝对忠诚、树立责任意识、担当意识克服怕事、躲事、不担事的心理，强2化敢闯、敢干、敢于承担的意识，困难面前不软弱，问题面前不退缩对群众反映强烈的热点、难点问题，迎难而上，把解决难题当做提高自我和锻炼的良好机会，不断提高决策能力和处理复杂问题的能力、转变作风，务实发展培养多听、多看、多观察的习惯，学在前、3走在先、多调研，把一把手走流程做为常态化的工作纳入全年工作中，主动下基层发现问题解决问题，不断改进机关效能，提高办事效率，坚决杜绝精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等问题的发生，打造高效廉洁务实的工作作风、严守政治准则，树立共产党人形象吸取案件的经验教训，站稳4政治立场，严守从政底线，不为权势金钱弯腰，定期与班子成员谈心谈话，定期与同事、下属征求意见，经常开展批评和自我批评,定期对全街党员干部进行廉政提醒谈话，牢固树立党员形象、用制度做保障，让制度显神威加强街道和社区管理，对机关管5理不严、制度不的问题立行立改，完善街道工作人员日常管理监督管理制度，把不系统地方完善，把不标准的地方规范，以制度管人，管好人，激励全街党员干部群众奋发图强，建设幸福和谐的宣化煤矿班组民生生活会正把抓好学习作为第一责任，把搞好自身的学习当作第一需要，切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题，坚持每天自学不少于小时要从学习1中，彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观一要做到在工作中既要着眼当前，又要考虑长远，脚踏实地干实事，干群众期盼的事从小事抓起，从小事做起，严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己，不好高鹫远，坚持脚踏实地，既要看重显绩、更要看重“潜绩”二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制，重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来，把干部群众的工作积极性充分调动起来.加强党性修养，强化党员意识按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、2治治病”的要求，经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行,紧密联系个人工作和思想实际，清除思想上的灰尘和污垢，改造主观世界进一步加强党性磨炼，提升精神境界，不断开阔胸襟眼界，筑牢群众观点坚持学以致用，努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观，转化为开展工作的具体思路和办法，形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯在认真学习的同时，严格按照党章和党纪法规，加强党员身份意识培养，始终牢记党员这一特殊身份；坚持以党章为镜，对照检查自已的言行，忠实履行党员职责，践行党的宗旨和要求；坚决反对“四风”问题，改进工作作风，追求健康向上的生活方式、牢记党的宗旨，树立群众观树立强烈的效率观念、群众观念、3服务观念，坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作；一要深入群众要沉下身段，放下身子，深入到群众中去，定期不定期地与群众交心谈心，倾听群众意见，掌握了解群众的思想动态,及时化解矛盾二要服务群众要千方百计为群众服好务，凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情，只要不违反政策规定的，要作为大事办好、办实，争取得到群众满意三要心里装着群众想群众所想，急群众所急，了解群众的疾苦和要求，积极为群众排忧解难，踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事四要进一步加强政治思想工作改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向，努力强化政治思想工作，积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围、从严要求，严格执行党的纪律要抗得住诱惑，耐得住寂寞，经4得起考验，做到自重、自警、自省、自励，按照为民务实清廉的要求，勇于正视自己的缺点和不足，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，保持共产党人的政治本色具体到审计工作而言，不能只求查了多少单位，罚了多少款，更重要的是规范了多少单位的财经行为，为县委政府决策提供了多少有价值的信息，通过审计产生了多大的社会影响【篇二】煤矿班组民生生活会

一、去年民主会的有关问题和整改情况、在民主集中制理论学习方面还有差距尽管每天坚持学习理论知1识，但由于日常工作繁杂，每天学习时间较短，导致理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面经过自我剖析，不足2之处在于政治学习不够深入，个人思想深处反省不够不过通过整改，即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识，学以致用，取得显著成效、工作安排上抓得不够具体，执行力度上出现进度慢，整体不协调3现象进行总结改正后，很大的提高了工作效率

二、自身存在的问题

（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做但在理论学习方面还存在一些不足对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”但在工作作风方面还存在一些不足感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量

（四）学习贯彻党的—精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项能2035够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划但在具体谋划中还存在一些不足有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风但在一些细节方面存在一些不足比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正

二、剖析产生的原因

（一）近一年来着重投入到工作中，忽视了工作学习的关系没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较分析和研究，从而来指导自己的工作

（二）创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性

（三）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深身在领导岗位，与所内民警同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，基层工作难以做到扎实，处理群众问题上不够主动积极

（四）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈工作缺乏，主动性不够认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力因此对所、工作面临的具体困难，当面9指出多，帮助少，为所内民警解决困难和问题不够

三、产生问题的主要原因党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题一是政治理论学习不够深入理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力二是改造主观世界不够自觉我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫三是求真务实作风践行不好求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症四是全面从严治党紧迫性认识不深全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查

四、今后努力方向和改进措施通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力方向和改进措施

（一）求真务实，力戒形式主义进一步深入学习二十大会议精神，用科学理论和党的先进理论武装头脑把学习作为一种政治责任,作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯真正做到学有所思，学有所悟，不断把学习的成功转变为工作的思想和措施

（二）密切联系群众，增强服务意识，改进工作作风努力做到思想上和行动上都更加为民，把维护好群众的切身利益放在首位

（三）勤俭节约，艰苦奋斗在日常工作中验收递延，着力增强思想自觉和行动自觉自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，多学习、多锻炼、多养成一些好习惯，塑造一个好形象坚持以俭养德，时刻检点自己，自觉抵制各种特权思想和特权现象最后,我相信在局领导的大力支持和关心下，我们所取得民主生活会的伟大胜利【篇三】煤矿班组民生生活会按照总部党委关于年度党员领导干部民主生活会的有关安排，20xx对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向现将有关情况对照检查如下

一、总体情况

（一）牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治意识和责任担当全面从严治党，必须坚持和加强党的全面领导作为纪委书记，我把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,作为明确的政治准则和根本的政治要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随组织全行监察干部认真对表对标，把“四个意识”体现在具体工作落实中，强化政治意识和责任担当，确保中央和上级党组织的各项决策部署落地生根锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义，同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争，针对突出问题，扎扎实实整改，传导工作压力，接受群众监督，强化追责问责

（二）认真学习贯彻党的二十大精神，强化监督执纪问责年以20xx来，我通过参加党委中心组理论学习、组织纪委委员集体学习和个人自学，认真学习党的二十大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党纪党规，以科学的理论武装头脑，指导实践，推动工作我带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党的二十大确定的各项任务，组织全行监察干部认真学习贯彻党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，找准在全面从严治党中的职责定位，不松劲、不停步、再出发，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪组织全行领导干部带头学、联系实际学,在全行迅速掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮年，我能够认真履行职责，带头加强学习党章党规党纪，推进20xx“两个责任”落实，积极运用“四种形态”，加大监督执纪问责力度，有效落实纪委监督专责

二、存在的主要问题和需要报告的事项

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”等方面满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，对一些难点问题，还缺乏深层次互动和思想交流

（二）认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度等方面对个别自认为不甚重要的工作有时请示报告不够及时；由于疏忽，未向组织及时报告个人的基金

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面对自身分。