意识形态工作开展情况7篇

意识形态工作开展情况（通用篇）7意识形态工作开展情况120xx年以来，局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作现将有关情况汇报如下

一、工作开展情况

（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任

1.统一思想认识，提高政治站位局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当

2.健全工作机制、压实工作责任严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效

（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”

1.强化理论武装，坚定理想信念结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了9次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走

2.加强学习引导，做好“两个维护二局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守士尽责、守士负责二是加强阵地建设加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道三是严格考核问责加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责四是加强外宣工作强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务结合交通系统工作实际和特色亮点，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象

（三）聚焦文明创建，积极培育行业新风尚一是大力培育践行社会主义核心价值观在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等，运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受到教育在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用led屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围二是开展丰富多彩的文化活动先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动，促进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感

二、主要问题一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够

三、下一步措施一是提高政治站位，强化思想认识认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性三是加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通建设作出新的贡献意识形态工作开展情况5党的十八大以来，习近平同志站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排，我局党组坚决贯彻执行，推动主体责任落地生根

一、把责任放在心上习近平同志强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导二因此，局党组一直把践行意识形态工作作为履职重责之一，真正把主体责任放在心上坚持“一把手”带头“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜二完善责任制落实了局党组对意识形态工作负总责的责任制局党组书记郭建明为局意识形态工作第一责任人，局党组成员、分管副局长夏宏斌为直接责任人，其他班子成员履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，做到“看好自己的门、管好自己的人”

二、把工作抓在手上我局结合实际，落实意识形态工作主体责任，切实履行以下几个方面的责任一是加强学习，巩固意识形态阵地长期以来，我局无论职工会，还是“三会一课”，都不断加强对马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；加强对党员干部的党纪党规教育，我局不存在也决不允许公开发表违背党中央、省委、市委、县委精神的言论，决不允许也不存在参与各种非法组织和非法活动；坚持党性和人民性相统一，坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在我局宣传好，把党和政府的声音传播好二是切实履行把好方向、管好导向之责把好前进的“方向盘”，是局党组抓意识形态工作第一位的责任要始终坚持马克思主义思想指导，用中国特色社会主义理论体系和习近平同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致三是定期研判、通报意识形态领域情况局党组坚持每年至少两次研究意识形态工作；在民主生活会和述职报告中，把意识形态工作作为重要内容之一；适时在党员大会或党组会通报意识形态领域情况,统一思想认识，明确工作方向四是切实履行打赢网上舆论攻坚战之责互联网是我们面临的“最大变量”，直接关系意识形态安全局党组站在维护意识形态安全的高度，对互联网这一阵地做到思维、善待、善管、善用，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权按照县委宣传部的要求，及时跟评有关舆情，正面发声，正面引导；自20xx年以来，在十八家主流媒体发表组工网评文章14篇，倡导正能量，占领主阵地意识形态工作开展情况6近年来，在省厅机关党委的有力领导和精心指导下，我支部深入学习贯彻党的二十大精神和****系列重要讲话精神，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以****对文艺工作的一系列重要论述为指导，针对单位党建工作、基础理论研究、应用对策研究及创作等方面不断完善意识形态建设措施，确保单位文化艺术研究创作领域意识形态工作有效开展，现将相关情况报告如下一是加强组织领导把意识形态工作作为支部党建工作的重要内容，支部委员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，将意识形态工作责任制落实情况作为支部委员党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实二是完善工作机制一方面，加强意识形态阵地管控，加大对单位文化艺术研究及戏剧、书法、美术创作过程中有关人员构成、内容生产、宣传交流等重点环节的自查自纠另一方面，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，不断掌握干部职工和党员群众的思想动态，及时研究、靠前指挥，有针对性地引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题三是深入贯彻落实紧紧围绕单位工作全局，自觉把意识形态工作与文化艺术研究、创作同部署、同落实例如，在单位承办的“20xx多彩贵州文化艺术节”文艺评论工作中，严格按照省厅《关于制定20xx年全省文化艺术节有关活动安全和安保工作方案的通知》要求强化意识形态把关，组织评论专家和媒体召开评论工作会议，研究建立评论分组，明确组长及成员，完善落实评论文章意识形态审查把关机制，实行责任追究制通过高度重视，精心组织，引导相关评论专家将意识形态各项工作要求落到实处，以推动文艺评论活动扎实顺利开展接下来，我单位将继续在省厅的指导下，进一步完善提升文化艺术研究、创作领域意识形态工作，促进主体责任深化、细化、实化，推动意识形态工作开创新局面意识形态工作开展情况720xx年，XX局党委认真履行意识形态工作主体责任，深入学习贯彻《XX市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等上级文件规定，紧紧围绕水利改革发展中心任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作现将有关工作情况报告下

一、学习贯彻情况

（一）提高站位，着重抓好意识形态工作XX局党委认真贯彻中央和省市委关于加强意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理与水利业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作深入贯彻落实党委一班人带头认真学习了习近平总书记一系列重要讲话，年初在局党委民主生活会、机关组织生活会上，相关责任人进行了深入剖析和分析5月份,专题组织学习了习近平总书记关于意识形态的有关重要讲话,并重温了《党委（党组）意识形态责任制实施办法》，以及市委《XX市党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，全年3次研究有关意识形态工作，制定了XX局贯彻《XX市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的措施方案和网络舆情管控预案7月份，通过局党委扩大会议形式，先后两次传达了上级关于意识形态领域的通报9月份，专题组织学习了习近平在全国宣传工作会议上的讲话，特别是对总书记对新时代意识形态工作和宣传工作的新要求，有了更深的认识，班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信二

（二）健全制度，严格细化工作责任机制局党委严格执行市委《实施细则》，认真落实意识形态联席会议制度为进一步加强党委对意识形态的领导，XX局党委成立了意识形态工作领导小组，对党委主要领导、分管领导职责进行了明确，细化了机关党委，有关处室和单位抓好意识形态的具体职责任务党委书记作为第一责任人，在年度水利工作部署会和半年工作总结会中，把意识形态工作作为首要工作进行部署，日常工作中带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和倾向；局分管领导积极协助书记抓好统筹协调指导，及时组织研究分析工作进展；班子其他成员和有关处室负责人，认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，注重加强意识形态上下级和本单位内部联络沟通建立完善考核制度，将意识形态工作责任制履行情况，纳入XX局年度考核工作，修改了考核办法，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了领导干部抓意识形态的积极性、主动性，11月份组织学习了山东省委关于将意识形态工作纳入领导班子考核的意见，主要领导在干部谈话中提醒要求，各处室负责人按照职责分工搞好对照自查，形成了良好的意识形态管理和考核工作机制

（三）深学细研，扎实抓好思想政治教育根据市委市政府年度理论学习计划和宣传要点，按照“学懂弄通做实”的要求，深入学习贯彻二十大精神一是在理论深学上下功夫采取“一组两带”的形式，组织党委中心组成员、副局级以上干部以及局机关、局属单位副处级以上干部，先后通读和精学了《习近平谈治国理政》、《之江新语》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《新时代面对面》等书籍和新颁发的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪法规，学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会、十三届全国人大一次会议、山东省代表团会议、纪念马克思诞辰200周年大会、中央政治局第六次、第八次集体学习、视察山东视察XX等重要讲话精神，邀请了市委党校教授作了“领会宪法精神，维护宪法权威”和“解放思想，变革观念，推动高质量发展”专题辅导，集体观看了专题片《不朽的马克思》和政论专题片《不忘初心,继续前进》，通过全面扎实的学习，进一步深化了政治理论素养；二是在讨论调研上求深入结合“大学习、大调研、大改进”和解放思想大讨论活动，先后组织党委中心组成员进行了5次专题研讨交流党委中心组理论学习，坚持把学习往实里抓、往细处做，制定完善了“五个一”（每年一方案、每月一计划、每次一考勤、学前一通知、学后一计划）举措，有效促进了理论学习的深入开展截至目前，党委中心组共落实学习日32个，共向XX机关党建网投写理论学习信息稿件31篇党委中心组成员每人撰写了一篇高质量的理论调研报告，其中《新时代提高XX水利保障能力的几点思考》和《关于水政监察执法工作的调研报告》参加了全市优秀调研成果评选三是教育活动积极配合组织了“二十大专题辅导”、“学习党章，感悟初心”等活动，“灯塔党建在线答题竞赛”活动取得了市直机关前10名的好成绩，组织基层党支部开展了“重温入党誓词”主题党日，通过多种途径的系统学习，让二十大精神入脑入心，坚定了全体干部职工的政治思想信念根据市委统一部署，今年以来，不断深化宣传教育，结合水利工作实际，充分利用“道德讲堂”，深入开展向全国、全省道德模范和基层优秀党员干部学习活动，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极开展“四德”教育，做到内化于心，外化于行组织干部职工到XX市党史纪念馆、XX市廉政教育基地进行集中教育和现场教学，进一步增强了干部职工道德素养和政治思想觉悟

（四）严格把关，不断加强意识形态阵地建设认真贯彻市委年度舆论宣传要点，抓好党的政策宣传抓好主要课堂，邀请专家教授严格审查把关，主要邀请市委党校专家教授来局机关辅导4次，宣讲主题领导亲自确定，宣讲内容牵头处室提前浏览审查，确保了理论辅导政治合格用好主流媒体，与XX日报、XX晚报、XX电视台和中国水利报、山东水利信息等主流媒体加强合作，积极宣扬XX局学习贯彻二十大精神、贯彻落实习总书记治水思想和我市水利改革建设面貌，今年重点推送了12篇宣传报道;做好新媒体宣传,加强XX局网站、微信公众号和微博更新建设，对于上线稿件严格做好信息发布政治和保密审查，宣传阵地不断巩固

（五）适应形势，不断优化水利网络舆情环境把互联网作为意识形态阵地管理的重中之重，综合运用“XX水利”公众号微博、微信平台，不断优化XX局门户网站栏目设置，加强动态要闻、政策文件、党建工作、精神文明建设等信息更新管理，加强正面宣传，唱响主旋律，传播正能量围绕社会关注的防汛抗旱、节水型社会建设、水源工程建设等工作进行专题报道通过“行风在线”、“民生在线”、“三民”活动等方式，加强与市民的互动交流，及时解答群众关心的热点问题宣传党的政策制度，特别是水利新政策，积极打造“人水和谐”“水润岛城”文化品牌，积极宣扬XX优美水风景、水文化，增强群众对新时代水利建设成果的更多获得感进一步强化网络意识形态安全意识，加强舆情管控，组织选派干部参加舆情应对专题培训，安排专人加强网络监控，严格落实网络舆情处置工作规程，今年上半年制定了XX局网络舆情处置预案，有4起舆情得到及时高效处理，并协助其他部门处理2起，及时答复群众网上信访5起，有效防范了不利影响，营造了XX水利系统清朗的网络环境

（六）高度警惕，坚决维护政治安全党委始终保持高度政治敏感性，在大是大非上始终与习总书记、与党中央保持高度一致，认清国外反动势力和“颜色革命”本质，严控境内外敌对势力和敌对分子渗透破坏，不被一些网络“意见领袖”歪风观点所迷惑，自觉严厉打击“法轮功”等邪教组织反宣渗透活动坚持以人民为中心的发展理念,组织机关干部学习宪法活动，组织了公务员法治知识竞答，组织了一次机关党员干部新教情况排查，未发现信教情况加强干部职工政治安全教育和职责使命教育，严格落实党风廉政建设，机关党委、工会、团委共同做好干部职工的教育引导，认真学习《党章》和《准侧》，做到秉公用权、公正执法、一心为民，自觉与错误言行反动势力作斗争，特别是在今年全国两会、上合组织峰会、纪念改革开放四十周年大会期间，加强维稳安全管控，派员参加专班值班，有力支持和坚决维护了政治安全、政权安全

二、存在的不足严格对照实施细则要求，我们在抓意识形态工作上还存在一些不足一是个别处室单位落实意识形态工作责任制不够严格，没有将意识形态工作纳入年度工作计划和要点，在半年工作总结和年底述职中谈及较少二是部分同志政治理论学习不够深入学习政治理论停留在听课写笔记的层面，学习的深度和广度不够个别党员对上级有关意识形态工作要点掌握不牢三是个别同志政治敏锐性和鉴别力不强遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮，缺乏坚决斗争的底气和理论水平四是个别基层党支部组织活动不够严肃规范有的基层党小组、党支部“三会一课”坚持的不规范，政治教育不严格五是抓好意识形态工作创新举措不多，跟进新时代，落实意识形态责任制的新办法不多不新，效果不佳

三、下一步主要工作意见和建议下一步，XX局党委将在市委市政府的坚强领导下，以更加鲜明的政治态度，提高政治站位，强化责任担当，扎实抓好意思形态工作责任制落实

（一）进一步抓好意识形态工作责任制落实坚定地把政治建设放在首位，认真贯彻习总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述,及时传达上级指示和有关通报，加强党的宣传和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设，督导XX局各处室严格按规定要求，抓好责任制落实，确保政治安全

（二）进一步加强党的理论武装制定下发《20xx年局党委中心组理论学习实施方案》和《20xx年局党委中心组理论学习计划》，指导各党支部和党员干部制定好支部和个人学习计划，落实好每月集中学习等制度，不断深化全局干部职工的理论学习

（三）进一步抓好思想政治教育根据上级安排组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强岗位行为规范建设，深入开展精神文明创建活动，扎实开展“践行核心价值观争做最美水利人”主题实践活动要增强理论学习和党课教育的主题性和针对性，激发干部职工干事创业的激情，夯实不忘初心、牢记使命的共同思想基础

（四）进一步加强水利网络舆情管控加强网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人要加强网络舆情监测和应急处置，加强有关水利舆情引导人员的培训，减少负面影响，发挥和谐向上的正能量

（五）进一步加强基层党组织建设认真抓好局党委《关于进一步加强和改进党建工作的实施意见》、《关于全面落实机关党建责任制的实施方案》和《XX市XX局基层党组织落实“三会一课”等制度工作规范》的贯彻落实，组织开展好“主题党日”和“三级联创”活动依据市委组织部关于实施党员量化管理的通知精神，研究制定《党员量化管理实施细则》并组织各支部抓好落实，着力抓好边远基层小散远单位党员教育管理和信教情况排查，防止出现政治思想上的盲区、盲点，确保干部职工思想政治上全员合格、整体过硬意识形态工作开展情况评议党员、谈心谈话等制度通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设

（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向牢牢掌握意识形态工作主动权按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响

（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进

二、存在的主要问题综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为

（一）党建宣传阵地建设亟待加强阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题

（二）意识形态工作队伍建设有待加强一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台

（三）意识形态工作方式方法有待创新宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合

（四）对干部职工的教育引导还不够一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立

三、整改措施针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力

（一）以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础

（二）完善思想文化阵地建设一是把党建学习室建起来在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设二是把宣传信息工作强起来以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平

（三）加强意识形态常态化建设一是丰富学习的方式方法把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度

（四）完善事业单位党组织建设以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来意识形态工作开展情况2今年以来，执法局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，通过压紧压实领导班子主体责任，加强意识形态阵地建设，有效推动我局意识形态工作落实落地现将工作开展情况总结如下

一、意识形态工作开展情况一个是，加强理论学习，抓好阵地建设一是严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学习列入中心组学习计划,有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识；二是利用固定学习日及学习强国平台，组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神，筑牢信念之基；三是严肃过好党的组织生活，通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地，旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争另一个是，理论结合实际，做好宣传工作一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形式，有效帮助干部筑牢思想防线三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱X处、画面X处、门头X处、墙体X处、灯箱X处、路旗X处四是加大对违法小广告的清理力度，上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告X余处

二、当前意识形态领域存在问题和风险点

1.对理论学习和业务工作的关系认识不够准确，运用理论指导实践的能力不足学习培训多以集体学习为主，对个人自学的敦促不够，存在个别干部学习自觉性不高，以干代学的情况尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好

2.部分同志不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目

3.虽然已经建立起一支网宣队伍，监控和引导网络舆情，但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外，大部分都是“半路出家”，理论功底有限，并未经过专业的业务培训，对社会舆情的把握不够精准，切入点不够准确，引导能力不强，在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急，对舆情一视同仁，距离上级对意识形杰工作的标准和要求仍存在不小差距

4.虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向

5.疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁，导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理，不法分子借疫情误导群众，通过张贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论

6.虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学习积极性、主动性不高的情况如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯

三、下一步工作打算一是持之以恒抓思想教育通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识，切实帮助党员干部坚定理想信念，有效引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二二是持之以恒强网宣队伍加强网宣队伍培训力度，通过建立高素质专业化的网宣队伍，切实提高舆论引导和舆情应对能力，为维护网络环境贡献力量在XX网开办了进言献策栏目，聘请网络责任编辑，收集意见建议开展“发贴竞赛”活动，为经济社会发展“造势二围绕全市中心工作，关注社会的焦点、难点和热点，从大处着眼，小处着手，积极写博发帖，积极献策三是持之以恒抓“学习强国:加强对学习强国学习情况督导检查的力度，要求每天最低30积分的达标线，每日通报前一天未学习人员，各党支部对每名党员学习情况进行排名公示，将党员干部个人学习参与度、获得积分，党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据,推进常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效四是持之以恒读书活动借用空间平台和室内墙体，制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等，在全局营造出浓厚文化气息和读书学习氛围营造文化氛围，使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶，鼓励、勉励、激励党员干部努力学习开展读书沙龙、“读五本好书”“广场诵读”活动，向干部推荐必读书目等活动和措施，通过读书沙龙、读书笔会、网上论坛、撰写读书心得和读书感言等形式，延伸读书学习空间，营造浓厚的书香机关和书香家庭氛围，不断提高读书学习效果五是持之以恒抓广告监管深入小区，开展大排查，逐步推进清理小广告的全面梳理工作对乱涂、乱贴的小广告进行拍照取证，从中筛选电话号码，根据号码追根溯源，锁定涉事主体通过电话约见、上门核查、小区盯防等形式一一落实相关人员的主体责任，依法下达责令改正通知书限期清除意识形态工作开展情况3为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，我乡工作开展情况如下

一、强化意识形态工作责任制要求一是按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门的意识形态工作,对职责范围的意识形态工作负领导责任二是党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制

二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制,严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权

（一）落实党管意识形态工作原则认真贯彻落实党中央和省委、市委、关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致

（二）壮大积极健康主流思想文化一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想及深入学习贯彻二十大精神和习近平来川视察重要讲话精神二是扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次三是加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各办公室分工负责的工作格局统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全四是加强对各类意识形态阵地的管理加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透

（三）开展自查自纠对照《巡视组巡视反馈意识形态工作问题专项整改方案》，由分管领导牵头，就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成总结报告及时报送上级党委

（四）完善制度体系按照贯彻落实党委意识形态工作要求，对照自查情况，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题安排部署、工作通报基层党委织管理等制度，完善党委意识形态工作

（五）强化宣传教育结合两学一做、三会一课，开展专题党课，组织高质量的民主生活会和基层党委织生活会，加强全乡党员干部意识形态工作教育培训,增强党员干部纪律意识

三、强化意识形态工作监督检查认真落实中共间中市委办公室关于印发《间中市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》间委办发［20xx）18号文件规定的职责，把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化一是党委（党支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报二是把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容三是意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党委织书记履行党建责任制情况的重要内容四是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据

四、加强意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键必须坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任意识形态工作开展情况420xx年上半年，我局党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效

一、总体情况

（一）注重思想引领,不断加强主流意识形态建设一是加强理论武装组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措并利用“学习强国”学习平台，让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作二是加强党纪党规教育局党委狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题结合整治“中梗阻”行动，紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”三是重视人才队伍培养积极引导交通青年人才爱岗敬业，甘于奉献并以第三轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、树立交通新形象，弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛，不断推进人才培养与交通发展深度融合

（二）加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地一是强化舆情管控严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、。