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巡视整改长效机制不健全存在问题【六篇】第一篇巡视整改长效机制不健全存在问题各党(总)支部为进一步推进整改落实工作,确保反馈问题整改工作取得要效,按照«xx市省委巡视反馈基层党组织建设存在问题的整改方案》工作安排,结合我局工作实际,特制订如下整改方案
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及十九届五中全会精神,紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求,层层落实管党治党主体责任,以存在问题的整改落实促进党组党建工作再上新水平,为全市经济发展提供坚强组织保障
二、基本原则按照“端正态度、提高认识、深入整改、落实到位”的整改原则,着力解决基层党建工作等方面存在的突出问题一是严格标准对反馈的每个问题盯住不放,逐项逐条研究对策,扎实推进整改落实,切实把基层党建责任制的认识提高转化为具体实践二是责任到位明确各项整改事项的牵头领导、整改措施、时间节点,力求目标清晰、措施具体、责任落实三是立行立改对现在能改的不等不靠、限时完成,需长期治理或逐步解决的,明确路线图、时间表和阶段性目标
三、整改内容、措施及责任分工、时限要求
(一)党的基层组织建设方面
1.存在问题党建引领作用发挥不明显;专题会议研究党建工作不经常整改措施一是发挥党组织核心作用各党支部要在“把方向、转作风、强执行、抓落实”上发挥核心作用,带头维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决服从上级党组织的决策部署和工作安排引导党员干部带头攻坚克难、冲锋在前,发挥主导骨整改进度第一书记专门指导*村的党建工作,组织召开大讨论专题组织生活会和民主评议会,完善党建资料,组织党员学习,夯实基础;每月召开一次驻村小组会议,安排近期事项和工作;落实五天四夜的制度和纪律,完成了村里和上级交代的各项事务整改时限立行立改,长期坚持整改单位和责任人我们将在继续落实习近平总书记扶贫开发思想和精准扶贫、精准脱贫的基本方略,进一步聚焦精准、提升质量,按照“基础信息一个都不能错、精准施策一个都不能缺、政策落实一个都不能差”的精准要求,坚持力度不减、尺度不松,持续用力抓巩固、抓深化,确保整改工作取得实效,为精准识别、精准施策打下坚实基础第四篇巡视整改长效机制不健全存在问题20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,区委巡察组对我镇进行了巡察X月X日,区委巡察组向我镇反馈了巡察意见现将履行第一责任人责任抓好巡察整改落实情况报告如下
一、整改工作完成情况
(一)加强组织领导,明确目标责任一是迅速部署,立行立改以履行好第一责任人职责为目标,牢固树立四个意识,认真落实两个责任,坚持把巡察反馈问题整改工作作为一项重要政治任务,与经济社会发展工作同安排同部署同推进同考核,先后主持召开关于整改工作会议X次,牵头制定了整改方案和整改台账成立了整改落实工作领导小组,对照整改方案和台账,层层压实责任,确保问题改到位、改彻底二是上下联动,形成合力党政一把手为第一责任人,负主体责任;分管负责人负直接责任,其他领导干部履行一岗双责,在抓好分管工作的同时,必须抓好所承担的整改工作;各村、各有关部门履行责任主体、实施主体职责,推动整改落实到位
(二)突出问题导向,确保整改到位一是切实提高政治站位深入贯彻落实中央和省、市、区委决策部署,对巡察组指出的问题、提出的意见,主动认领、照单全收,诚恳接受作为第一责任人,坚持以身作则,率先垂范,亲自抓、负总责,督促分管领导靠上抓,各村和有关部门具体抓,以严格的责任落实推动整改到位二是强化整改措施严格按照整改方案和台账要求,逐条梳理剖析问题原因,逐项制定整改措施,明确整改标准、整改时限、责任单位和责任人,确保解决一个、销号一个,做到件件有落实、事事有回音对涉及多个部门的整改工作,加强部门之间统筹协调和联动,做到积极配合、高效落实,以高标准严要求推动整改落实到位
(三)强化担当作为,狠抓工作落实定期对整改落实情况进行督导检查,及时掌握工作进度、质量和效果,通报进展情况,确保整改任务顺利完成对落实工作有力、成效显著的,给予通报表扬;对工作不到位、开展不好、落实不力的部门和个人,将严肃追究相关部门、个人责任,通过责任追究、问责通报,推动问题整改见底到位、长效机制建立健全、整改措施有力有效
二、工作中存在的不足一是对整改工作研究不够深在整改措施制定上,探索创新还不够,创新思维、开拓进取意识还有待加强二是传导压力和压实责任还不到位对个别村和部门指导、提醒、监督不够及时,有时存在认识上热中温下冷、责任落实不到位的现象三是统筹协调不够有力有时压担子、提要求多,教方法、指路子少,在统筹协调职能部门抓好整改落实工作的力度不够大
三、下步整改措施
(一)提高政治站位,增强做好巡察整改工作的主动性深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及十九届二中、三中全会精神,加强理论学习,进一步提高政治站位,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到四个服从和两个维护,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强四个意识特别是核心意识和看齐意识的具体行动,当好施工队长,做到心往一处想、劲往一处使,以坚定的信心和昂扬的斗志,凝聚推动整改落实的工作合力
(二)突出问题导向,全面抓好整改落实作为巡察整改工作第一责任人,一定认真贯彻落实巡察整改部署要求,严格履行第一责任人职责,定期召开专题会议研究、推进整改落实工作围绕存在的问题,严格按照整改方案和台账要求,逐项明确责任主体、整改措施和完成时限以钉钉子的精神,立说立行立改,确保整改到位、取得实效同时,以这次巡察整改为契机,做到举一反
三、查缺补漏、以点带面,努力推动全镇各项工作落到实处
(三)全面推进从严治党,营造风清气正政治生态加强日常监督管理,把落实全面从严治党贯穿经济社会发展各环节全过程,确保两个责任落到实处坚持把纪律规矩挺在前面,带头遵守党章党规和《准则》《条例》,严格执行中央八项规定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,争当守纪律、讲规矩的表率加大督查力度,对照四风新表现新形式,严查顶风违纪行为坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加强与党员干部经常性谈心谈话,畅通干部监督信息收集渠道树立正确的选人用人导向,营造风清气正的政治生态,推动广大党员干部在经济社会发展中勇于担当、积极作为、干出实绩第五篇巡视整改长效机制不健全存在问题
一、存在的问题与原因剖析对照巡察反馈指出的问题,卫生院党支部深入查摆了存在的突出问题
(一)党的思想建设方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入,党支部对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导不够,二十大召开后,没有立即组织全体党员干部职工深入学习二十大精神政治学习停留在表面,有重业务轻政治的思想,满足于“党员活动日”规定内容的学习,学习的整体性、系统性不够,往往是工作闲时抓一阵、工作忙时放一边,没有真正做到以学促工、以工促学,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学蕴含、理论贡献认识不深导致卫生院共有12名党员,仅1人对党建有关工作基本熟悉,90%以上党员对“四个自信”“四个意识”“四个全面”“四个坚持”等基本内容不清楚、不熟悉,二十大精神了解不全面,理解不透彻
(二)、党的政治建设方面一是工作跟踪督办力度有欠缺,落实上级医疗卫生行业重大决策部署不力,在具体工作中只满足于开会强调了、研究安排了、下发方案了,缺乏跟进督促的韧劲,在盯紧落实、跟踪问效上还有差距这些问题虽然都有其客观原因,但主观上还是迎难克艰的勇气有欠缺,导致工作落实上打了折扣二是担当意识不足在落实分管领域具体工作时,被动应付的时候多,主动作为的时候少全局意识不强,做工作仅限于分管的工作方面,不能立足全局做工作,面对一些时间紧、任务重、头绪多、难度大的工作,为了赶急图快完成任务,思想上有意无意降低了工作标准和要求,只求过得去,不求过得硬,不能把高标准严要求一以贯之的执行下去,影响了工作落实效果药品违规加价,违反药品采购程序,违规网下采购药品部分医疗服务违反规定超标准收费,加重了患者负担三是民主议事程序不规范202-年以来,卫生院没有三重一大事项原始会议记录及会议纪要部分大额支出未经集体决策在卫生院财务账册中附有关于资金实用的会议纪要但记录不规范
(三)党的组织建设方面
1、党的组织建设意识薄弱202-年1月至集中巡察时,卫生院党支部没有进行过换届选举只有党支部书记,没有支部委员,“三会一课”制度执行不严格、仅在每月“党员活动日”组织活动,基层党组织战斗堡垒作用发挥不力对离退休干部党员管理不到位两名离休党员、两名退休党员自202-年以来从未交纳党费,也未参加党内组织活动人才匮乏严重卫生院高学历人才匮乏由于补偿标准偏低,部分乡医弃医改行,部分村级卫生室关门停办,造成村民看病难
(四)党的纪律建设方面
1、党支部主体责任缺失,违规违纪问题频发对党风廉政建设重视程度不够,重点岗位防控不严,发生了多起违纪违法案件一是卫生院党支部未能认真落实全面从严治党主体责任,坚决扛起管党治党政治责任二是执行民主生活会制度不规范,对履行‘一岗双责、落实全面从严治党责任情况未能深入查摆,切实找准问题,深刻剖析根源,制定有针对性的整改措施,切实抓好整改落实三是廉政风险防控制度缺失,把控不严针对重点科室、重点人员,反面典型警示教育不够,廉政风险防范不力卫生院没有组织党员干部职工开展经常性警示教育活动,没有建立廉洁风险防控机制,没有从近几年卫生院发生的违纪违规案件中进行反思,汲取教训,对财务、公共卫生、防保等重点科室、重点岗位的权利运行还没有建立有效监督,仍有较大的廉洁风险隐患
二、今后整改工作打算以整改落实为动力,抓好下一步工作巡察整改工作取得的成效总是阶段性的,卫生院党支部将继续按照市委巡察组的要求,采取有力的措施完善各项规章制度,加强党的各项建设,巩固巡察反馈问题的整改成果,推动恒源街道卫生事业整体健康快速发展加强责任担当,继续强化整改落实继续坚持抓整改落实,力度不减,对市委巡察组反馈的问题,一个也不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高质量、高标准全面完成整改任务对需要一定时间整改到位的建立台账,逐个落实、逐个整改、逐个消号;对需要长期坚持的明确责任人、责任科室和完成时限,确保取得实实在在的效果
2、建立健全从严治党长效机制,确保整改落实到位坚持党要管党,从严治党,严格落实党支部主体责任,制定风险防控措施,定期对措施执行情况进行监督检查,建立健全党建知识学习制度,制定学习计划,认真督促全体党员集中学、自学,确保学习有效果,思想有进步认真执行党风廉政建设责任体系,加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位,管好自己,管好身边的人,干任何事都要把党的纪律放在前面,不违纪、不违法、不超越“红线二始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,针对市委巡察组提出的问题,排查制度缺陷,加强制度建设,完善各种操作规范,对整改工作中已建立的各项制度,坚决抓好落实,确保整改发挥作用,对需要建立完善的制度立即制定和完善,对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,对一些廉洁风险较大的科室立即健全风险预警机制,从源头上堵住错误的发生,建立起不想腐,不敢腐,不能腐的制度体系,防止问题反复回潮,从而推动恒源街道卫生院工作整体健康发展第六篇巡视整改长效机制不健全存在问题根据区委巡察工作领导小组办公室《关于向区审计局党组书记王XX同志的反馈意见》(海党巡办函
[2023]4号)相关意见和要求,局党组高度重视召开专题会议研究部署整改落实工作,研究制定了整改方案和整改清单,明确整改措施、责任人、整改时限,压实领导责任,抓实责任分解,现将落实情况报告如下
一、存在的问题党建与审计业务融合不够整改进度已完成,长期坚持完成情况局党组、党支部高度重视“精审求真”品牌创建,通过党组会定期听取党建品牌创建推进情况,将创建任务责任到人、明确时间节点,把工作做实研究制定了《一审计局关于“精审求真”党建和文化品牌建设与审计业务融合工作方案》和“精审求真”实施计划安排表,推动党建与审计文化、审计业务融合互促,做到党建与业务、文化建设同研究、同部署、同检查、同落实、同考核
二、存在的问题推动审计机制转型力度不够整改进度基本完成,正在推进完成情况一是以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,将推动投资审计机制转型确定为调研课题,深入分析存在的问题,提出解决问题的办法措施,已形成调研报告上报区委二是充分借助召开审计委员会第一次会议这个平台,积极反映我区政府投资审计工作机制存在的问题,引起政府领导高度重视,推动了转型工作目前已草拟了投资审核管理办法,已上报区政府,今年先试行,逐步修正完善,进一步规范政府投资审计工作
三、存在的问题意识形态工作不够细致整改进度已完成,长期坚持完成情况一是切实履行意识形态工作主体责任,已制定《—区审计局2023年意识形态工作方案及责任清单》,严格落实意识形态工作责任制,明确工作重点及责任人二是研究制定了“意识形态年度工作计划表”,进一步明确了抓意识形态的目标任务和工作措施三是进一步健全完善抓实意识形态工作的制度机制,结合实际修订完善了《意识形态工作管理制度》、《网络舆情应急处置预案》、《网络意识形态阵地管理办法》、《一区审计局微信工作群管理办法》等相关制度
四、存在的问题对支部谈心谈话重视程度不够整改进度已完成,长期坚持完成情况按照《—区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求,已修订完善了《谈心谈话制度》,并明确了谈话范围、对象、次数等内容今后将严格按照该制度执行,并由组织委员定期负责监督该项工作的落实
五、存在的问题发展党员程序有欠缺整改进度已完成,长期坚持完成情况一是对照发展党员的25个步骤进行了认真梳理,纠正3个问题二是已将发展党员流程纳入学习计划,要求入党积极分子对发展党员的流程、步骤熟练掌握,从自身规范入党流程三是要求组织委员对发展党员工作负总责,要严格按照25个步骤执行,认真审核相关资料
六、存在的问题党员民主评议未按要求完成整改进度已完成,长期坚持完成情况对以前年度的党员民主测评进行了详细自查,纠正问题1个在今后的工作中要加强投票、计票管理,对于投票结果当场公布,现场核实,集体监督,确保结果准确同时,明确计票人和监票人责任,评议结果由组织委员负责
七、存在的问题“三会一课”制度贯彻执行不严整改进度已完成,长期坚持完成情况按照《—区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求,已修订完善了《三会一课》制度,今后将严格按照制度执行,并结合单位实际情况制定了2023年党建工作挂图式作战一览表,明确了时间、内容、责任人等根据计划,定期召开支委会,按时讲党课,并做好党支部活动记录册,记好笔记,每次开会、学习要签到组织委员要定期负责监督该项工作的落实
八、存在的问题换届选举不严谨整改进度已完成,长期坚持完成情况认真自查了换届选举资料,对发现的问题已经纠正今后将严格按照支部换届要求执行,加强监督,确保结果准确同时,明确责任,组织委员要做好监督
九、存在的问题组织生活会谈心谈话形式不符合规定整改进度已完成,长期坚持完成情况已完善修订《一区审计局谈心谈话制度》,进一步规范组织生活会谈心谈话记录要求和格式
十、存在的问题“三重一大”记录不规范整改进度已完成,长期坚持完成情况已完善修订《—区审计局“三重一大”制度》,进一步完善“三重一大”集体决策制度,拓宽监督渠道,规范民主决策民主管理,增强决策和管理的透明度,进一步落实班子主要领导在会议议事决策中末位发言的制度,并邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议,进一步规范了“三重一大”会议记录,明确了参会人员对记录资料进行严格审查并签字确认,由办公室专人负责“三重一大”记录保管和保存,由纪检委员负责监管
十一、存在的问题审计职责履行不到位整改进度已完成,长期坚持完成情况202-、202-两年共计审计了4个单位,202-年审计8个单位,同时对3个单位正在进行经济责任审计经济责任审计执行率较两年总和增长了200%同时为加强经济责任审计项目计划管理,进一步突出重点,细化审计对象分类,结合我区实际,制定了《一区科级主要领导干部经济责任审计项目分类管理办法》
十二、存在的问题扫黑除恶相关问题整改不到位整改进度已完成,长期坚持完成情况通过召开会议进一步要求各党员在思想上高度重视问题整改的落实,认真查摆自身存在的问题,严格按照整改时限和整改措施进行整改,同时对整改落实资料进行严格审核和把关,分别由支部书记和副书记对支委成员、支委成员对普通党员对整改情况及形成的材料进行监督和审核已将整改期限进行完善
十三、存在的问题反腐倡廉工作汇报审核不严整改进度已完成,长期坚持完成情况已将202-年反腐倡廉工作汇报重新进行归档进一步修订完善了《—区审计局党风廉政建设制度》,明确了在形成反腐倡廉工作汇报材料时,明确拟稿人和审稿人的责任,由支部书记和副书记对汇报材料进行严格审核同时在归档时由党务工作者再进行认真检查,并由专人负责保管和保存,由纪检委员对材料质量和完整负责巡视整改长效机制不健全存在问题干作用二是党建业务双促进坚持以“党建引领、XX为王”为核心,找准党建工作与经济发展的切入点,建设具有XX特色的党建品牌着力将项目建设、固定资产投资等重点业务内容融入到党史学习教育、“两学一做”学习教育中,开展共建交流,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面三是建立党建议事制度定期召开专题会议,研究部署党建与业务工作,让基层党建工作更加有序、动态、可持续发展责任落实人XXX第二篇巡视整改长效机制不健全存在问题为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署,积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作,确保各项整改任务落到实处,在广泛征求意见的基础上,制定如下整改落实方案
一、总体要求坚持党的二十大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党、依法治国、依法治党的重要讲话精神,全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署,密切关注市委检查组的反馈和建议,把整改落实作为当前和未来一个时期的重大政治任务和重点工作以推进不忘初心、牢记使命规范化、制度化为整改落实的重要载体,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改通过专项治理、专项监督、专项整改和完善机制,重点查处一批违纪违法案件,曝光一批违反中央八项规定的典型案件,查处一批选拔就业突出问题线索,解决一批人民群众反映强烈的突出问题,使整改落实工作真正发挥教育干部、纪律、浑浊、凝聚力的作用,全面建设小康社会,决战扶贫
二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则一是强化问题导向对市委巡察组反馈的意见,端正态度,勇于面对,敢于认领,坚决整改,切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来二是坚持立行立改对现在能改的不等不靠、限时完成,需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标三是立足标本兼治既着力在治标上下功夫,又着力在治本上做文章,注重从强化教育、加强监管、健全机制入手,从源头上杜绝和减少问题的发生四是立足整改落实结合市委巡察组反馈的意见和全县实际,逐项拉出问题单子,逐条细化整改措施,逐件明确整改责任和时限要求,真正夯实责任,尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果五是抓好统筹结合坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进不忘初心、牢记使命常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来,以整改落实推动全县各方面工作取得新进展
三、整改任务和措施认真对照市委巡察组反馈意见,梳理出X项具体整改任务,明确牵头领导、责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时限
(一)关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强,执行政策打折扣、搞变通的问题
1.关于个别领导干部规矩意识不强,对组织不够忠诚老实问题的整改整改措施
①加强干部教育,结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,不断强化干部的规矩意识
②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制,对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查,对拟提拔考察对象坚持“凡提必核
③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》,对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的,不予提拔任用,并视情节轻重,进行批评教育或组织处理(牵头领导X;责任单位X;完成时限长期坚持)
2.关于滥发津补贴突出问题的整改整改措施
①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理,重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节,深挖细查执行“八项规定”不严、隐形变异的“四风”问题
②严格执行财经制度,督促检查财经纪律,督促财政局、审计局对各单位财务严格把关,严格审计程序
③制定“八项规定”图解手册,明确各种公务活动标准,避免借助公务活动搞福利发放(责任领导X;责任单位X;配合单位X;完成时限X月X日前完成)
3.关于享乐主义和奢靡之风仍然存在问题的整改整改措施
①进一步加强各单位部门公车管理,组织全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理;
②抓好督促检查,对违规公款吃喝、公款发放福利情况进行专项治理,抓住重大节日组织明察暗访,重点核查单位部门账目和报销凭证;
③搞好宣传教育,树立廉洁家风和风清气正的工作环境(责任领导X;责任单位X;配合单位X;完成时限X月X日前完成)
4.关于一些党政机关工作纪律松弛问题的整改整改措施开展工作纪律专项治理,不定期进行明察暗访,重点检查党政机关工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频,以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为,并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况,应到人数、实到人数,因公外出是否有登记,有事请假是否按规定履行请销假手续;是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特别是领导干部的在岗情况,是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象围绕以上专项治理,坚持秉公执纪,追究责任对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过对检查出的违规违纪人员,按照相关规定严肃处理,对领导干部进行严肃追责,对作风纪律检查情况进行定期通报曝光(责任领导X;责任单位X;配合单位X;完成时限X月X日前)
(二)关于党风廉政建设责任制落实不够到位,履行“两个责任”效果不佳的问题
6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少,一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改整改措施
①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式,引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作,做到常研究、常部署
②抓好制度落实全县各级党组织要认真抓好《县委办公室关于印发〈党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的贯彻执行
③将落实党风廉政建设“两个责任”情况纳入目标管理,督促“两个责任”落到实处(牵头领导X;责任领导X;责任单位X;配合单位X;完成时限X月X日前)
7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够,对自己分管部门的党员干部日常提醒不足,“一岗双责”的监管责任缺失问题的整改整改措施:
①认真抓好《党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的执行
②开展经常性谈话,班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话,强化廉政意识和政治纪律意识
③将落实党风廉政建设“两个责任”情况纳入目标管理,督促“两个责任”落到实处(责任领导X;责任单位X;完成时限X月X日前)
8.关于对纪检监察干部队伍建设重视不够问题的整改整改措施
①加强纪检干部队伍建设
②为乡镇配备专职纪工委书记
③加强纪检监察干部的培训(牵头领导X;责任领导X;责任单位X;完成时限X月X日前)
9.关于对主动作为查办案件较少且部分为党员受到刑事处罚后追加的党政纪处分问题的整改整改措施
①加强案件线索管理,落实《规范市管、县管干部问题线索管理办法》规定,按照五种问题线索处置方式严格分类处置
②严格规范自办案件了结程序,防止随意了结案件,提高案件成案率,确保案件质量
③充分发挥反腐败协调小组作用,强化与法院、检察院、公安、审计等部门的协调配合
④严格规范办案流程,把握案件重点,审理提前介入,案件快查快结,确保对涉嫌违法案件在移送检察机关前给予党政纪处分(牵头领导X;责任领导X;责任单位X;完成时限X月X日前)
10.关于执行党的纪律不够严格,对个别违纪违规人员的处理“高举轻放”,震慑力度不够问题的整改整改措施
①积极践行“四种形态”,经常咬耳扯袖、红脸出汗,扩大谈话、函询、诫勉范围
②加强基层办案,实行基层办案绩效考评奖惩机制,防止对个别违纪违规人员的处理“高举轻放二
③推行协作办案,明确协作办案职责,灵活运用领办、督办、交办等方式,切实加强办案力量
④加强“一案双查”工作,对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的,进行责任追究,形成震慑
⑤加强对基层办案人员的业务培训工作,提高办案人员的办案能力及业务水平(牵头领导X;责任领导X;牵头单位X;完成时限X月X日前)
(三)关于部分财政资金监管缺失,存在较大廉政风险的问题n.关于部分财政资金监管缺失,存在较大廉政风险问题的整改整改措施
①开展对全县会计人员的专项培训学习,加强会计人员对财会法律法规、相关财政专项资金管理规定及业务上的学习,提高素质和业务操作水平,增强依法理财自觉性,降低廉政风险
②建立健全预算单位资金管理制度,完善管理体制要求各预算单位在X月X日前,制定出本单位专项资金管理办法,并明确责任领导和责任人
③制定全县专项资金管理办法,严格各专项资金使用范围和拨付程序,加强管理,做到专款专用,确保资金的安全、高效使用
④建立健全对专项资金的监管机制,加强资金监督管理建立内部监控机制,对专项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范进一步加强财政监督职能,建立专项资金风险控制的长效机制,增强专项资金使用的严肃性财政局每月定期对各预算单位的专项资金使用情况进行抽查,现场查阅有关资料、凭证,实地勘察项目开展情况,确保专项资金的合理使用(牵头领导X;责任领导X;责任单位X;配合单位X;完成时限X月X日前)
(四)关于干部选用和管理不规范的问题
12.关于干部选用把关不严,个别干部的提拔任命程序不规范,在民主推荐环节得票极少的情况下,仍然被提拔使用问题的整改整改措施
①严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规将《条例》和干部政策法规纳入党委中心组学习重要内容,重点抓好单位“一把手”、新走上领导岗位的年轻干部和组工干部对《条例》和“四项监督”等相关配套政策法规的学习和理解,提高干部选拔任用工作水平
②严格考察程序坚持干部考察工作时间服从质量原则,留出充足的考察时间,扩大考察覆盖面,努力把干部考察工作考准考实
③严格考察工作责任追究制度继续落实党政领导干部选拔任用全程记实制度,明确考察工作责任,加大对考察工作责任追究力度,有效防止用人失察的问题(牵头领导X;责任领导X;责任单位X;完成时限长期坚持)
13.关于一般干部职工的人事档案管理混乱,部分外调人员手续不全问题的整改整改措施
①充分认识人事档案管理工作的重要性进一步完善人事档案管理专人负责制度,建立健全《查阅制度》《保管保密制度〉〉,确保人事档案的严肃性
②实施逐档初审、复审确认,彻底清理手续不全现象组织人事档案管理人员对所有一般干部档案逐人逐类逐份严格审查,一查入档材料是否齐全,二查材料审核(确认)手续是否完备,三查材料分类、鉴别是否准确在全面审查的基础上,重点对“三龄两历一身份”进行严格复审确认
③收集归档材料,规范来源渠道档案管理人员对收集、转入的人事档案材料进行严格审查,对不符合归档要求的材料及时进行处理,对手续不全、材料规格不统一以及字迹未按规定书写的材料,退回材料形成部门进行完善或重新按规定形成材料,确保材料齐全完整、手续完备、材料规格和字迹符合要求,保证人事档案的权威性、准确性
④加强队伍建设,提高综合素质努力提高档案管理人员的政治素质和业务素质,强化责任意识和学习意识,严守纪律、遵守制度、保守秘密;积极探索新的管理模式,努力掌握科学管理的原则和方法,提高工作效率和质量(责任领导X;责任单位X;完成时限X月X日前)
14.关于超职数配备干部未消化到位问题的整改整改措施
①牢固树立编制的法规意识,严格按照职数设置配备干部,做到职数不缺的单位坚决不配干部,杜绝新的超职数配备干部现象的发生
②严格按照上级要求的时间节点和任务进行消化整改,通过完善编制,在干部调整中采取交流到缺职单位任职等方法,消化解决超职数配备问题
③及时将表现优秀、符合调任条件的事业单位科级干部,调任到行政岗位,解决事业单位超职数问题
④把县以下干部职级晋升与消化超职数有效衔接加强对超职数整改消化工作疑难问题的研判,把职级晋升与超职数消化工作有机结合起来,制定出行之有效的消化措施,确保按规定时限完成超职数配备干部消化任务(牵头领导X;责任领导X;责任单位X;完成时限X月X日前)
四、整改时间安排抓好省委巡视组反馈意见的整改落实,是当前我县的一项重大政治任务,是解决我县发展深层次问题的契机,务必要取得实际成效具体时间安排是
(一)动员准备阶段(X月X日一X月X日)召开市委巡察组向全县反馈巡察工作会议,听取市委巡察组巡察全县反馈意见;召开县委常委(扩大)会,认真学习传达市委巡察组向全县反馈工作会议精神,研究部署巡察整改工作召开县委中心组学习(扩大)会,就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署
(二)集中治理整改阶段(X月X日一X月X日)成立县委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构;召开县委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组(以下简称县委整改落实工作领导小组)筹备会议,对全县巡察整改工作进行具体部署,印发县委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》,对各相关单位整改落实工作提出明确要求;各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案,上报市委巡察工作领导小组;研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案,派出督导检查组,对各相关单位整改落实情况进行督查督办;X月底前,召开县委巡察整改工作领导小组全体会议,听取各相关单位整改落实情况汇报,研究解决存在的问题;X月X日前,各牵头单位将整改落实情况报县委巡察整改办公室;X月X日前,召开县委巡察整改工作领导小组会议、县委常委会研究审议整改报告,上报市委巡察工作领导小组
(三)建章立制阶段(X月X日一年底)坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合,在做好集中治理的同时,针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施,着力构建有效管用、简便易行的制度体系,扎实推进惩治和预防腐败体系建设
五、组织保障
(一)成立领导机构结合全县实际,成立由县委书记X任组长,县委副书记、县长X和党政相关领导任副组长,县直有关单位“一把手”为成员的县委巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室,切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导
(二)强化整改责任一是明确责任分工对照市委巡察组反馈意见,以县委工作部署的形式逐条进行责任分解,逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位二是制定整改方案根据市委巡察组和县委要求,由各牵头领导和责任单位负责,制定切实可行的整改方案,拿出具体详细的整改措施,并根据市委要求明确时间节点和具体目标
(三)建立推进机制结合全县实际,重点建立五项推进制度一是碰头会制度原则上每周召开一次碰头会,听取各牵头单位整改落实工作进展情况,及时协调解决有关问题二是联席会议制度原则上每月召开一次联席会议,及时传达贯彻上级指示精神,讨论研究县委关于整改落实的重大事项三是工作台账制度要求各牵头部门建立整改落实工作台账,明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等,并根据进展情况逐项对账消号四是督查督办制度由X牵头,定期对各单位整改落实情况进行督查督办,确保各项整改工作落到实处五是责任追究制度凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的,严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任第三篇巡视整改长效机制不健全存在问题根据脱贫办字[2023)9号文件要求,我单位根据之前在脱贫攻坚中存在的苗头性倾向性问题,逐条对照、认真查摆,深入分析,现将针对问题进行整改的工作情况做以下汇报
一、整改开展情况
(一)加强主体责任,落实纪律要求按照上级要求,结合*村村实际,加强领导,严格监督管理,要求驻村工作队和帮扶党员明确职责,按各自工作任务、工作要求、完成时限,压实工作责任,确保驻村工作队和帮扶党员严格按要求下乡驻村,按质按量把各项任务落实到位
(二)做强宣传,加大帮扶力度,改进工作作风结合问题清单进行整改,将全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程各环节同时加大扶贫政策宣传,积极入户走访,增强帮扶力度
二、问题整改落实情况
(一)产生松劲懈怠、喘口气、歇歇脚的问题有些包户干部存在“一脱了之”的思想,出现精力分散、工作放松的倾向对于已脱贫贫困户的入户次数有所减少整改进度在整改方案之后,多次召开脱贫攻坚工作会议,安排包户干部每月到村入户,宣讲政策,多和贫困户沟通,三级书记也纷纷遍访贫困户,全村总共81户贫困户,目前遍访户数达到50余户,在大讨论期间也多次进行学习培训,克服工作放松的倾向整改时限立行立改,长期坚持整改单位和责任人
(二)有的脱贫人口习惯坐享其成,缺乏自我发展的内生动力贫困人口等靠要思想严重,自我发展能力并没有明显提高,对帮扶的依赖性强甚至有的脱贫户习惯坐享其成,不知感恩奋进,一味坐等帮扶整改进度多举措宣讲惠民强农政策,利用村委广播和入户的形式,让政策入百姓心,入百姓脑,调研大象肉鸡养殖场工程进度,了解其生产模式,与其沟通带动贫困户就业和生产,为贫困户增产创收整改时限立行立改,长期坚持整改单位和责任人
(三)干部驻村帮扶工作管理放松、力度减弱帮扶力度较之前有所放松。