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思想上始终绷紧政治理论学习这根弦,在行动上始终与上级党组织保持高度一致,严格按照党的XX大和XX届四中、五中全会精神、“XXXX”重要思想要求、保持共产党员先进性标准,作为自己工作、学习和生活上的行为准则,自觉维护集体荣誉和班子团结积极参加党委中心组学习,主动配合分管领导抓好机关理论学习通过学习与对照,使自己的言行始终保持了坚定的政治方向,为人民服务的宗旨观念树的更牢,责任意识更强,目标更明确,共产主义理想信念更加稳固抓好政策法规知识的学习本人根据局党委的分工,主要负责纪检监察,组织人事、宣传教育等工作,按照要求狠抓了第6篇对县纪检委班子成员评价
一、对领导班子的总体评价******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下
1、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象
2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度充分体现集体力量,班子的团结统一
3、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开
4、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失
5、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点
6、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好
2、主要问题
1、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益遇事能否多站在职工的利益上考虑问题
2、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识
3、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够
4、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢
二、领导班子存在的问题一反映班子“四风”方面存在的问题,其中
1、形式主义方面,具体为1存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;2习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力
2、官僚主义方面,具体为1有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;2有时大局观念不强,过分强调客观条件;3往来文件签个字,自己主张不多,作用不大
3、享乐主义方面,具体为1注重效益,组织纪律性不强;2业务工作方面,还不够深入、大胆
4、奢靡之风方面,具体为1勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;2加强“三公”管理二其它方面存在的问题1进一步加强厂务公开工作;2工会应做好职工慰问工作
三、深入开展教育实践活动的意见建议1加强基层领导干部教育培训;2抓好主题教育活动;3设计求真务实的载体;4坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;5抓好活动与具体工作的结合;6建立群众路线的长效机制;7树立正面典型,纯洁风气,树立正气;8加大对违法违纪行为的惩治力度第7篇对县纪检委班子成员评价XX县纪委领导班子自20XX年X月换届以来,在XX同志的带领下,坚持聚焦主责主业,积极协助县委落实全面从严治党主体责任,严格履行监督基本职责和第一职责,各项工作取得新进度新突破,走在全县前列
一、讲政治顾大局,忠诚履职尽责县纪委监委领导班子牢牢把握政治方向,政治担当,不忘初心、牢记使命,忠实履行党章和宪法赋予的职责,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”牢牢把握政治定力,坚持对标对表,坚守纪律规矩,认真贯彻落实纪检监察工作高质量发展的理念思路,做到政治信仰不变色、政治立场不动摇,凡是县委决策部署,不打折扣、不做选择、不搞变通;凡是县委议定的事情,冲锋在前、善始善终、善做善成,努力打造干部清正、政治清明、社会清风的地方政治生态
二、讲作为比奉献,真抓实干担当县纪委监委领导班子始终坚持以人民群众为中心的工作导向,立足我县国定贫困县脱贫攻坚实际,全面聚焦全县中心工作,敢于担当,注重实干,强力执行,严肃处理扶贫领域违纪违法问题,持之以恒正风肃纪20XX年以来,全县建账扶贫领域问题线索XX件,立结案XX件,给于党纪政务处分XX人,维护了群众的利益,赢得了群众的赞誉,扶贫领域监督执纪问责工作长期在全市排名居靠前位次严格执纪,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,盯紧盯牢“关键少数”人员,有力削减腐败存量、有效遏制腐败增量,严肃查处多名科级干部、公职人员贪污腐败案件,对挪用扶贫资金数额较大的部分村两委主干进行了纪律审查和监察调查并移送司法机关,在全县各级各部门形成了强大震慑,既使干部作风得到根本性提升,又为群众解决了许多实际问题坚持“扫黑除恶”“打伞破网”“一案三查”,累计建账涉黑涉恶问题线索XX件,对XX案XX名涉恶党员干部全部给予开除党籍处分,XX名失职失责党员干部给予相应党纪政务处分,XX个单位党委(党组)进行问责,群众拍手称快,提高了人民群众的获得感、幸福感和安全感
三、讲民主聚合力,团结协作进取县纪委监委领导班子是一个团结协作的领导集体XX同志以身作则,坚持民主集中制,遇事商量、作风民主,严以律己、宽以待人,经常与其他班子成员谈心交心,以德服人、以德立威班子成员既主动担责、各司其职,又互相支持、密切配合,做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家,是一个凝聚力、战斗力、创造力强的优秀领导集体在抓好班子建设的同时,XX同志作为领头雁,关心关注干部锻炼成长,注重在日常监督检查和案件查办中发现人才并积极向县委推荐上下交流、内外交流20XX年以来,全县共提拔重用纪检监察干部XX人,任命县XX纪委书记、委员及各乡镇纪委专职委员XX人次,先后推荐XX名优秀纪检监察干部调出系统外担任县直机关及乡镇重要领导岗位,进一步优化了干部结构,激发了工作动力
四、讲纪律守规矩,勤政廉洁守信县纪委监委领导班子能够坚持公平正义,在监督执纪过程中敢于斗争、善于斗争,敢于亮剑、敢于碰硬,公正用权、依法用权、为民用权班子成员带头遵守纪律和作风建设各项规定,严格执行办公用房、公务用车、公务接待等规章制度,时时处处事事在全县各级党员干部中作表率、树标杆严格管理身边工作人员,不用权力为其谋私利,不任人唯亲,不搞团团伙伙注重家庭美德,带头重家教、立家规、树家风,管好配偶子女和亲属在队伍建设上,坚持严管与厚爱相结合,坚持教育与建章立制相结合,切实打造了一支让党放心、让人民满意的纪检监察队伍尽管在县纪委监委领导班子的有力领导下,我县的党风廉政和反腐败工作取得了一些明显工作成效,但也还存在一些不足和短板一是全面从严治党主体责任压力传导不到位一些基层党组织和党员领导干部对全面从严治党的认识不到位,对政治监督的重视程度不足,有的管党治党思路不清、办法不新、措施不力,担当不足,压力传导不到位,存在“宽松软”的问题二是基层和重点领域的腐败顽症还未根除个别人心存侥幸、顶风违纪,不收敛不收手现象仍有发生;一些地方伸向群众的“微腐败”、“蝇贪”之手还未斩断;扶贫开发、民生惠民、工程建设、生态环保等领域侵害群众利益问题易发多发三是对标对表还存在一定差距纪检监察干部能力不适应全面从严治党的工作要求,破解熟人社会的瓶颈方面办法不多派驻机构执纪监督监察能力不强,“探头”“前哨”作用发挥不充分,等等,还需要全体纪检监察干部继续努力、迎头赶上第8篇对县纪检委班子成员评价时间飞逝,日月如梭,眼看着,20xx年就要过去了那么,20xx年的工作开展得怎么样呢?大家敬请阅读如下共享的纪委书记20xx年终总结一年来,在县委、县政府的坚强领导下,在局党委的关心支持下,按照县纪委、监察局的要求,紧紧围绕全县社会经济发展大局和全年财政工作任务目标,坚持“依法行政、廉洁从政、执政为民”的方针,在“从严治政、转变职能、改进作风、完善服务、内强素质、外树形象”上下功夫,努力建设“廉洁、勤政、团结、奋进、务实、高效”的机关党委,较好地完成了上级业务部门XX县纪委、监察部门交给的任务,实现了党风廉政建设责任目标
一、领导干部廉洁自律党风廉政建设是全党一项重大政治任务我做为一名纪委书记,首先应对自己严要求,从自身做起,其次要带领全局,严格遵守“四大纪律、八项要求”,认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,一是有翔实的计划安排和切实可行的具体措施,制定了《党风廉政建设工作计划》、《党风廉政建设目标责任分解考核细则》、《党风廉政建设和反腐败主要工作分工》等等二是进一步巩固“双清”、通信工具货币化改革工作的成果三是利用每星期六学习日组织党员干部职工学习十六届四中、五中全会、两个《条例》、两个《纲要》、《行政许可法》,和观看警示教育片加强广大党员干部的党性观念、勤政廉政、防腐拒变能力;我们还以开展共产党员先进性教育为契机,教育干部职工严格遵守《公务员行为规范》,采取多种形式开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和全心全意为人民服务的宗旨教育;把《财政局机关廉政建设“八不准”》制成卡片摆在桌头,实行依法行政、亮牌上岗,政务公开
二、做好案件查处工作和上级交办的工作一是抓好信访工作,信访工作紧紧围绕税改和公共财政支出改革中遇到的一些突出问题,年初制定了信访预测方案和工作计划,做到有访必接,有案必查,有查必果,真正把信访案件查处工作作为践行“三个代表”的最直接体现,一年来共接待来访4次,上级交办的信访案件一件进行了反馈二是配合县纪委、监察局对政府采购中心采购大米米质问题有关责任人进行核查处理三是配合县纪委、监察局按照县主要领导安排,参与计划生育案件查处,共查处7例计生案件做好上级财政部门交办的监督检查工作一是开展第二批选派干部集体资金的监督检查二是对城建局房屋开发公司xxxx年度会计信息质量和会计报表进行核查,今年又对建设局房产公司xxxx年度会计信息质量和会计报表进行检查,对存在问题提出整改的意见和建议,并按要求及时上报
三、纠正部门和行业不正之风工作为了进一步加强政风建设工作,纠正部门和行业不正之风,一是强化领导,局成立了政风建设领导组,领导组下设办公室,办公室设在监察室;二是制定了方案,为做好今年的政风、行风建设,我们制定了《XX县财政局xxxx年政风建设和政风评议实施方案》,以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关作为目标树立财政新形象,同时我们推进首问责任制、服务承诺制、限时办结制,做到能办的事及时办,不能办的事解释清楚,做到一张笑脸迎人,一名好话暖人,一颗诚心感人,一身正气待人,一个主意帮人使财政局真正成为为民服务窗口的亮点严格执行“收支两条线”规定,规范涉农收费行为,巩固治理“三乱”工作成果
四、源头预防和治理工作开展乡财县管以来,针对乡镇反映的问题认真加以整改为适应“金财工程”建设和现代化办公的需要,按照省厅的安排,组建财政四级网,实现了网上查询、网上审核和网上报账,同时,县乡财政有关数据资料的交流、传输也可以在网上进行,实现了资源共享,提高了工作效率,节约了行政成本为落实县公务接待管理规定,我局制定了《公务接待实施细则》,由办公室负责,一支笔签批单,严格就餐标准,严格遵守“公务禁止:实行“三单合一”、实名登记、定点招待、单项列支、定期公布为加强机关党员干部的思想作风建设,我们举办了Wto、税改知识讲座,观看教育片、警示片等,切实加强了广大党员干部、职工的综合素质,教育广大党员干部、职工正确树立人生观、价值观并按照党风室的要求,及时填报科级干部的廉政档案、有关资料和相关的表格,党委成员进行了述职述廉活动,建立和完善党内各项管理制度
五、党风廉政建设责任制实施情况认真做好反腐倡廉主办和协办工作,按时报送单位领导班子和正职执行党风廉政建设责任制的自评报告;对主办和协办的工作任务进行了及时分工,并明确责任,对责任领导、承办股室,要求加强党风廉政建设和反腐败的政治意识,把党风廉政建设和反腐败工作作为股室年终考评的重要内容
六、自身建设通过一年来的工作回头看,我认为财政局领导班子抓反腐倡廉工作成效较为明显,班子成员廉洁奉公,自身形象好,广大干部职工依法行政风气正,受到社会的好评从我自身来看,也做到了勤政廉洁,以自身的人格魅力感召人,但是也存在着不足之处,如反腐倡廉专题调研不足,宣传工作做的不够,这些都有待于今后改进,不断地加强学习,总结经验,使自己成为一名合格的纪委书记对县纪检委班子成员评价敢于直言,对自己要求严格
3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新
1、发扬民主团结务实
4、该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民主集中制原则,实行重事项集体讨论制度决策民主化,班子成员经常开展谈心活动,交换意见和心得努力做好分管的工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结
5、廉政高效作风优良
6、该班子是一个廉洁高效的班子,班子成员从我作起,坚持依法行政、公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工作作风,积极向社会开展述职述廉活动,努力打造服务型00形象,社会各届对000的满意度不断提升、
7、勤于思考开拓进取
8、该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,不断提升业务能力和领导水平结合工作和社会实际,审时度势,创造性地提出“六个不让”即一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让00形象在我这里受损并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效第3篇对县纪检委班子成员评价
1、XXX同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务
2、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用
3、XXX同志注重政治理论学习,服从组织安排,加强与基层单位的联系,积极参与XX安全专项整治的有关工作,廉洁自律,较好地完成了局党组交办的各项工作任务
4、该同志热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加学校的政治学习,认真学习党的教育方针、政策,学习江“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神;遵纪守法,自觉遵守学校的劳动纪律,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养
5、XX老师温婉娴静,对待学生宽厚平和,总是以期待的心理鼓励的眼光看待每一个学生为了提升自己惠及学生,她积极参加各种教师进修培训I,并迅速应用所学付诸实践,取得了很好的教学效果为了适应信息社会对教师素养的新要求,她苦学与美术教学相关的应用软件,短短的一年时间里迅速掌握了Photoshop,illustrotar,flash,3dmax等,足见其用心之至除了用心教学之外,作为美术教研组的组长,XX老师也能够与老师们通力合作,在和谐氛围之中,把教研组的工作做得有声有色
6、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
7、该同志拥护中国共产党的的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,热爱社会主义,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养遵守劳动纪律,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神
8、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
9、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样
10、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色第4篇对县纪检委班子成员评价政治生态是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果,是党风、政风、社会风气的综合反映,影响着党员干部的价值取向和为政行为20##年,XX县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实中央纪委、省市纪委全会精神和县委全会决策部署,忠诚履行党章和宪法赋予的监督责任,着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制,纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,推动全县形成了风清气正的良好政治生态现将有关情况汇报材料如下
一、基本情况全县共有基层纪检组织XX个,其中乡镇纪委XX个,派驻纪检组XX个,无纪工委和市驻X单位纪检组织;共有纪检监察干部XX人,其中县纪委监委机关XX人,派驻机构XX人,基层纪检监察干部XX人
二、总体评价XX县党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻党的二十大精神,认真履行全面从严治党的主体责任,推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进XX各项事业发展提供了坚强的政治保证
(一)党内政治意识不断增强,政治生活更加严肃坚持把政治建设摆在首位,把“两个维护”作为政治建设的首要任务,持续严明政治纪律政治规矩坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位增强“四个意识”,始终自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致严肃党内政治生活,认真执行民主集中制原则,落实“三会一课”、民主评议等制度,常态化开展“两学一做”学习教育严格落实主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪实等制度,有效防范“家长制”“一言堂二围绕强化思想武装、贯彻党章宪法、执行大政方针、履行政治责任等情况开展监督检查,坚决纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题查处违反政治纪律和政治规矩问题XX起,党纪政务处分XX人
(二)党风廉政建设责任更加落实通过日常监督和专项监督、述责述廉等制度机制,压实了管党治党主体责任,使各级党组织对政治建设、党风廉政建设和反腐败工作常抓常管县委积极履职尽责把全面从严治党作为应尽职责分内之事,坚持“清单化管理、项目化推进二研究制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单,定期听取县纪委基层党风廉政建设突出问题专项治理等工作汇报材料,不断健全考核评价机制,落实“一岗双责”执行“三查三促”机制,及时召开从严治党主体责任述责述廉会议,坚持依纪依规问责,严格实施“一案双查“,强化监督执纪,做到责任落实无死角做实日常监督,加强对县委班子成员和全县各单位主要负责人的教育管理监督,通过签订目标责任书督促其履行好“一岗双责二
(三)党管宣传、党管意识形态工作更加有力全面落实意识形态工作责任制,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重大政治任务,大力弘扬共产党人价值观,推动党的新思想新理论走深走实、入脑入心持续加强制度建设,建立健全了意识形态工作专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度、联席会议制度、专题督查制度、专项巡察制度、问责制度等,推动意识形态工作落实制度化常态化,全县各级党委(党组)中心组集体学习24多次牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权
(四)用人导向更加鲜明县委始终坚持党管干部原则,把政治标准放在第一位,严把德才标准,坚持公正用人,坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部在干部选用中坚决贯彻“六个凡必”,推行“五环节”全程审核把关,全程痕迹管理,严防带病提拔坚持新时期好干部标准,树立“在一线识别干部、从基层选拔干部、凭实绩使用干部”导向,有序推进机构改革,提拔重用脱贫战线干部XX人、熟悉“三农”工作干部XX人,有效激发了干部活力开展乡土人才联络和回归“十个一”活动,建立乡土人才库XX余人,纳入村级后备干部XX名,进入村“两委”班子XX名严格“双推双评三全程”党员发展模式,落实“四考”制度,确保了党员发展质量开展“领头雁培优”行动和“基层党员上党校进课堂培训”工程,实现了村“两委”干部和全县党员轮训全覆盖
(五)工作作风更加务实认真贯彻落实上级《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》精神,在全市率先开展“中梗阻”专项治理着力破除群众身边的形式主义、官僚主义,严肃查处群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为等问题,处置问题线索XX起,党纪政务处分XX人,诫勉谈话XX人,警示谈话XX人,通报批评XX人,全县干部作风进一步转变,营商环境不断优化着力构建“防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究、澄清正名”“五位一体”干部教育监督管理体系,发放防错纠错通知书XX份,整改问题XX项;容错免责XX起;澄清正名XX起,旗帜鲜明为敢于担当、改革创新者撑腰鼓劲,调动和保护了全县广大干部干事创业的积极性深挖彻查涉黑腐败和黑恶势力“保护伞二制定出台《建立扫黑除恶专项斗争内部协同、上下联动的通知》,查处群众身边涉黑涉恶腐败问题XX起,党纪政务处分XX人,移送司法机关XX人;查处充当黑恶势力保护伞问题XX起,党纪政务处分XX人,组织处理XX人,移送司法机关XX人
(六)干部队伍更加清廉县委班子能坚持用党的创新理论武装头脑,始终保持清醒坚定,坚定理想信念,旗帜鲜明地抵制各种错误思潮的影响,在大是大非上头脑清醒,在路线原则上立场坚定,在重大问题上旗帜鲜明严格落实中央八项规定精神,时刻守牢,不忘使命廉洁修身治家,管好家人,亲属和身边工作人员持之以恒正风肃纪,查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题XX起,处理XX人,其中党纪政务处分XX人,通报曝光XX起XX人全年处置问题线索XX件次,立案XX件,党纪政务处分XX人,移送检察机关XX人综合运用“四种形态”处理XX人次,其中第一种形态XX人次、占XX%,第二种形态XX人次、占XX%,第三种形态XX人次、占XX%,第四种形态XX人次、占XX%
(七)群众满意度稳步上升县委以保民生、促发展为理念,加强党对经济和社会事业发展的领导,创新发展理念,落实好市委“XXXX”工作布局的各项任务坚持以人民为中心的发展思想,深入走基层、解难题、惠民生聚焦群众利益,深入开展侵害群众利益专项整治和“巡察整改向人民汇报材料”等活动人民群众参与感上升,信访总量下降,网络舆情日趋理性,党风廉政建设社会评价满意度逐年上升
三、存在问题从日常监督、执纪问责等情况来看,我县政治生态正在全面向好发展但通过检视发现还存在一些问题
(一)“两个责任”压实程度不够少数党组织还存在领导弱化,对党的政治建设总要求把握不够,班子凝聚力和战斗力不强等现象一是个别单位党内政治生活不严肃,“三会一课”应付较多,批评与自我批评蜻蜓点水,触及不到灵魂二是主责意识不强,把更多精力放在业务工作上,导致出现重业务轻党建现象三是一些单位管党治党压力传导不到位,出现履行主体责任形式化、表面化,以会议贯彻会议,以文件落实文件,以签订责任书代替责任落实,压力传导层层递减四是日常监管失之于宽,一些领导班子成员履行“一岗双责”不严不实,奉行“好人主义”,以信任代替监督,宽松软的问题还没有完全解决
(二)农村基层微腐败问题依然存在个别基层党组织主体责任弱化,履行管党治党主体责任的压力传导不到位,日常监督和提醒谈话没有形成常态化通过村级巡察发现,一些农村基层干部纪律规矩意识差,议事程序不合规,资金使用不规范,违纪违规行为和贪腐现象时有发生,甚至出现个别村两委干部集体违纪违法等情况,基层减存量的任务依然较重
(三)“四风”问题禁而不绝虽然2023年全县高压正风肃纪,多次开展监督检查,共查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题XX起XX人,但“四风”问题一直是禁而不绝,公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆等违纪违规情况逐渐减少但并未消失,“四风”问题还产生了新的隐形变异,给监督执纪带来新的挑战形式主义、官僚主义问题仍然根深蒂固,虽然文山会海现象得到很大改善,但依然存在过度留痕、应景造势等情况中梗阻情况有所改善但还时有发生
四、整改措施政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程,既要同治理自然生态一样整体把控,统筹推进,也要针对突出问题进行重点整治,迅速净化涵养一是聚焦“关键少数”,持续严明政治纪律政治规矩把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,严肃党内政治生活,认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及省市实施意见,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性坚持和加强党的全面领导,严格执行集体领导制度,严格议事规则和决策程序,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合,深化“以案促改”工作,做好查处违纪违法案件的后半篇文章二是严守监督首责,坚持不懈正风肃纪压紧压实全面从严治党责任,督促领导干部认真履行“一岗双责”,对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”,抓早抓小、防微杜渐建立健全监督体系,完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督机制,增强党内监督合力锲而不舍正风肃纪,聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题开展集中整治,着力解决检查考核过多、过度留痕等困扰基层的顽疾三是亮权明责,强化制度保障继续坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的态度,严肃查处违反中央八项规定精神问题,释放越往后越严的信号扎紧不能腐的笼子,对已有制度进行全面审查、评估和清理,动态调整权力清单、责任清单,理顺权责关系,亮权明责,加快形成权责一致、分工合理、高效顺畅的权责体系加强对资金资源富集行业领域权力运行的制约和监督,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,消减以权谋私、利益输送的空间增强不想腐的自觉,多形式加强思想政治和党性教育,督促党员干部用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持严管和厚爱相结合,把握运用“三个区分开来”,营造健康向上的从政环境四是以人为本,增强人民群众获得感持续开展各项侵害群众利益的治理行动,有效增强群众的获得感和幸福感持续深化政务服务,继续深化“放管服”改革,提升政务服务效能深入开展形式主义、官僚主义问题集中整治,深化“中梗阻”问题专项治理,严肃查处漠视群众利益的不作为和“懒散拖”等行为,进一步赢取群众对党委政府的信心和信赖第5篇对县纪检委班子成员评价本人自XX年6月任水利局纪委书记以来,在县委、县政府和局党委的正确领导下,在各级领导和同事们的关心、帮助和支持下,圆满完成了各项工作任务现将本人任职试用一年来的工作情况向组织汇报如下不断加强学习,努力提高自身素质学习的敌人是自己的满足要适应现代社会发展的需要,就要不断地加强学习,努力改造自己的世界观,树立正确的人生砚、价值观,通过学习不断充实自己,以此提高自身工作能力和业务水平一年来,办公写作网主要立足于抓好三个方面的学习抓政治理论学习。