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宿舍管理的规章制度【5篇】宿舍管理的规章制度【5篇】规章制度的另一个重要目标是保护个人的权益和维护公共利益规章制度规定了人们在特定场景下的行为准则,防止滥用权力、侵犯他人权益或对公众造成伤害以下是带来的宿舍管理的规章制度,欢迎大家一起来收看!宿舍管理的规章制度【篇1】
一、目的为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境
二、寝室长职责
1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作
2、每月制定本宿舍的卫生值日表
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理
三、作息时间
1、员工晚上外出必须在2400之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证内晾晒
4、7严禁收藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等
4、8晚间H••一点后严禁大声暄哗、吵闹、放电视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、打球等一切娱乐活动,严禁在生活区任何走道上溜冰
4、9异性串门、访友、在晚上2300点前必须离开宿舍,严禁男女混居
4、10严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、聊天等,及严禁上宿舍楼顶
4、11严禁两人合铺,影响他人正常生活非本房人员需征得同意方可进入
4、12不得擅用他人物品,不翻动他人物品、衣柜,妥善保管自己的财物
4、13严禁酗酒闹事,聚众赌博,打架斗殴,严禁私带外人入厂
4、14严禁在非吸烟区吸烟
4、15爱护公共设施,禁止私自改装室内设施
5、宿管处发现员工违反宿舍纪律的,应及时上报人力资源及行政部参照相关规定条款给予教育或处罚,并通知员工所属部门经理对其进行教育
6、对严重违纪的员工,或造成经济损失的,将根据《员工手册》处罚或赔偿
7、记录表单宿舍管理的规章制度【篇3】清扫员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护做到地面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁;墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、无划痕;窗户明亮,空气新鲜无异味,洁具、窗户等设施设备无损伤;关好窗户、关好水门
一、清除垃圾,倒痰盂,冲洗厕所,擦拭洁具、窗户窗台、洗漱台、楼梯扶手等,拖扫地面,开窗通风,保持楼内空气新鲜;
二、维护楼外和院内卫生,保持卫生清洁,没有纸屑、杂物等,积雪时注意及时清理出过道,特别是台阶的清理,保证学生出入的安全
三、经常巡视和维护各部位卫生,保持全天洁净,检查走廊窗户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好
四、负责公共区域内的设施设备的维护,教育学生正确使用,自觉爱护
五、教育学生按要求用塑料袋盛装垃圾,并按指定时间和位置存放
六、发生跑水、堵塞等事故时,要及时处理,不能处理的要向舍务教师报告
七、做好工作记录,经常向舍务教师汇报工作,主动接受监督宿舍管理的规章制度【篇4】为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案
一、卫生责任范围
1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净
3、床上被子、枕头、应定期清洗
二、卫生管理要求
1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被行政部公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款,以示警告
2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味违者视情节严重扣罚2050元/次〜
3、床上用品做到“三齐”即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐违者视情节扣罚510元/次〜
4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚520元/次〜
5、使用和保管好电器,按要求开关风扇,严禁昼夜长明灯、长风扇现象用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任做到人离寝室灯就关掉违者视情节扣罚520元/次〜
6、注意室内通风每天根据天气情况启闭窗正常天气时,开窗通风
7、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放违者视情节扣罚520元/次〜
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁,不得乱泼污水等违者视情节扣罚520元/次〜
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生便后要放水冲洗洗发精等包装袋要放在垃圾箱内下水道口如有堵塞现象要及时清除
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物,违者限期2天内自行处理
11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次
12、各宿舍实行门前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元
三、卫生检查及评比管理
1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日常巡查做通报
2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍,具体工作由行政部负责按以下规定组织安排1工作程序
①确定每月集中评比时间及检查人员名单
②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料
③到宿舍检查
⑤汇总评分表,组织专人进行统计
⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜
⑥通报评比结果及奖惩纪录
⑦档案整理2评比方法按照卫生评比细则,根据本次全面性宿舍检查结果分值比重80%,结合日常巡查记录分值比重20%进行综合评比,评选出“月度优秀宿舍”3宿舍卫生评分标准
①总观布局合理,无搬动公司物品原有摆放位置,毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物,乱扯绳或铁丝现象单项不合格扣1~3分
②地面室内地面打扫干净,无垃圾、纸屑、积水,鞋子摆放整齐纸篓倾倒及时人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐单项不合格扣13分〜
③墙面墙面清洁,无印迹,不乱画乱贴、不钉钉子,墙面墙角无蜘蛛网单项不合格扣广3分
④铺面被子折叠规范,摆放统一,枕巾、床单平整;床上无杂物,衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上单项不合格扣13分〜
⑤书桌常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物,物品分类放整齐单项不合格扣13分〜
⑥卫生间物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味,无泡放过久的衣物单项不合格扣13分〜
⑦其他室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电单项不合格扣1~3分
四、宿舍奖惩办法
1、在评比中表现突出的宿舍,对该宿舍公告表扬,并给予一定奖励
2、惩罚1在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司2每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改3对于2次及以上检查不合格者,对其成员名单通报批评,并宿舍人员每人处与20元/人处罚以示警告!
3、其他任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为,将取消月度优秀宿舍评比的资格
五、附则
1、本制度由总经理批准后生效实施,修订、废止时亦同,由公司行政部负责最终解释
2、本制度自公司颁发之日起执行宿舍管理的规章制度【篇5】为了创设一个良好的住宿环境,使大家的身心得以良好的发展,希望大家协同寝室长共同做好以下几点
一、就寝
1.每晚熄灯钟敲响前2分钟,各小寝室长负责清点人数,然后由寝室长统计,并及时向老师汇报未到或请假学生名单
2.熄灯钟响后,要做到熄灯、熄声,未洗漱完毕的由各小寝室长督促完成,不得拖延
3.熄灯钟响后,不得有妨碍别人休息的行为禁止有吃东西、乱跑、乱窜、说话等现象的发生
二、纪律L在校住宿期间,晚上一般不得回家,若有急事必须回家者,必须由班主任批准,并且结伴而行,方可回家
4.晚上不得留宿校外人员
5.不得私调床位
三、安全
1.上下楼梯要注意安全,不得挤扛、推拉,以免发生不安全事件
2.晚上休息时,注意将门窗关好,以防发生意外
3.在日常生活中应注意防火、防电,以免出现火灾等事故
四、卫生L寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天「2名进行值日
2.寝室内应做到常通风换气,使室内保持空气流通3・每位同学应注意卫生保持,有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内
4.不要将剩坂、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒,以免影响室内整洁,或造成无谓的浪费以上规定望各位同学认真遵守,同时以寝室长为中心、各位班委协助并由每个同学监督执行明如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款
2、2200以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿
四、卫生制度
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分
五、水、电管理
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款
2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器
4、不得私自乱接电线插座
5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报工程部
6、如发现使用禁止使用之电器,则处以50元/次的罚款
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分
六、物品摆放规定
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、舌L钉,违者对责任人予以10分/次的处罚
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其它床上用品摆放有序
3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味
4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物
8、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次
9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报工程部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元
七、管理规定
1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发现违规现象应及时汇报至行政人事部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,给予至少20元/次的罚款
2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查
3、2300以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使酒楼声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,酒楼将对当事人给予违纪处罚,如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任
4、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予重罚
5、出入宿舍要随手关门,注意防盗,对因故离开酒楼者,宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交宿管员严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情况,将处以宿管员100元/次的罚款
6、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品
8、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻
9、每位员工必须按时办理好暂住证,并将复印件交行政人事部备案
10、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款
八、卫生检查规定
5.每周一1400各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜;
6.各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员,否则予以50元/次的罚宿舍管理的规章制度【篇2】
1、目的为加强公司宿舍的正规化管理,使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境,提高全员的文明素质,特制定本条例
2、适用范围本制度适用于集团各子公司宿舍管理
3、管理细则
3、1入住
3、
1、1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后,由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住
3、
1、2入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙
3、
1、3入住者不可指定所要房间,凭《住宿申请单》对号入住
3、
1、4员工办理入住手续后,如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿管员协助解决
3、2转换房号及床位
3、
2、1员工不得私自转换床号,如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续
3、
2、3员工不得私自转房,如有正当理由须填写《转房申请书》,由人力资源及行政部经理批准后方可转房
3、
2、4员工因为升职等原因需要调房的,由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续,并搬入指定房间
3、3退房
3、
3、1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续,交还房门和衣柜钥匙(注不论原钥匙是发的或自配的均要交回)
3、
3、2辞工人员必须在当日1800前离开本厂宿舍,特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定
3、4查房
3、
4、1宿舍管理员必须每天抽查宿舍(水、电、卫生、安全)
3、
4、2必须如实做好当天查房记录
3、
4、3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为,必须按违章处罚条例给予处耨教育,任何人不得讲私情予以包庇
3、
4、4宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍
3、5巡查
3、
5、1加强宿舍区清洁卫生巡查工作,保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通
3、
5、2每天不定时进行卫生检查,检查楼层及生活区通道,发现问题须及时处理
3、
5、3夜间不定时巡查,发现问题及时处理
3、6投诉
3、
6、1不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等
3、
6、2私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者
3、
6、3有不良习惯,影响他人正常生活者
3、
6、4宿舍内设备、设施损坏,已通知维修,但迟迟未见修复
3、
6、5宿管员、维修员、清洁工工作失职及包庇行为
3、
6、6对宿舍区各方面的建议
3、7处理
3、
7、1宿舍范围内的投诉,可直接投诉到宿舍管理员、人力资源及行政部或公司意见箱里
3、
7、2对合理的投诉,人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、解决
3、
7、3对不合理的投诉和不能解决或暂时不能解决的问题,人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复
3、
7、4在受理雇员投诉中,若出现诬告或有出入的投诉时,视情节轻重给予处罚
3、
7、5不受理匿名投诉信,所有投诉保密处理
3、
7、6如投诉到宿舍管理员处,仍不获解决,可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉
4、住宿管理条例
4、1在生活区及厂内必须正确佩戴厂证,严禁不戴厂证或反戴厂证
4、2凭《住宿申请单》入住房号、床号,不得私自调换
4、3入住本厂宿舍每月必须住满20天以上,否则行政部有权收回床位
4、4个人使用的宿舍锁匙,不准借给非本房人员使用,严禁配制他人房间锁匙,转房或离厂应将锁匙交回宿管处
4、5宿舍内各项设施,不得擅自安装或拆除设备维修需填写《维修通知单》,紧急情况应立即通知宿管处
4、6保持宿舍内的公共卫生,严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外,应统一集中在门前走廊。