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实用的科长竞聘演讲稿(17篇)实用的科长竞聘演讲稿(精选17篇)实用的科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事大家好!我叫,于年12月参加工作,年至年在交通运输管理所从事运政管理工作,年至年在交通局办公室工作,年至今在交通局财务稽征科工作今天我所要竞争的职位是综合运输科科长职位我之所以选择这一职位,是因为我在以下几方面有扎实的基础和条件第
一、我对交通运输管理有深刻的认识和理解我曾在交管所从事运政管理工作近年,对交通运输管理有比较全面的感性和理性认识,深刻理解行政管理工作对运输的重大影响通过这段经历,树立了我为人民服务的思想,丰富了我运输管理的经验,提高了我综合运输管理的能力第
二、熟悉行政管理的的各项法规,亲身实践过行政执法,熟悉各个环节和程序,特别对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟悉再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作,这些都为交通运输管理提供了十分有利的条件械高等专科学校学习放射设备维修,年后回院参与了本院第一台安装,同年转入室工作,其间经考核取得放射初级技术职称年调入设备科任副科长,其间参加了南京职医大的医院管理在职培训,学期一年后被提升为科长工作至今,相信这些年我的工作情况在座各位前辈以及同仁都有所了解,肯定有一个客观评价今天我在这里竞聘后勤保障科长一职,首先是为了更好发挥个人潜能我年轻有充沛精力,有多年医院设备管理、维修的实践经验,特别是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下,参与了总值上千万的设备采购论证,争取免税指标,节了的经费,对试剂、器械库房进行集中管理,几个大幅下降,加强了服务意识,消耗品定期下送科室,维修专人负责,加强了资产清理,使医院物资管理规范化其次,新的后勤保障科增加了新的职责,这对于我是一项新的工作,也是新的挑战,我愿运用所掌握的管理知识与经验,打破传统格局,发挥每个员工工作热情,优化分配机制,使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力今后,后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门,协调好各部门的关系是十分重要的,首先由科长直接管理维护中心主任和配供中心主任,两名主任向科长负责,科长向院部负责我认为科里配备的两名科员,一名应管理后勤保障科的档案(包括基建、设备、安全等书面文字材料的存档,计量管理、设备、物品的资产管理)另一名负责汇总科申购计划、组织设备进购及基建项目论证审批,监督下属两中心的工作,经常下各科各部门找问题,跟踪设备、基建项目全过程科长、副科长及科员组成了科管理核心,组织全科的运转维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、澳化锂、医用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门,由一名副科长负责做到一人多岗、多劳多得,制订各岗职责,不同岗不同薪,由各科评测,按实绩定奖金配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品库房,另有洗衣房、食堂等库房应进行统一管理与微机管理,减少人员提高效率,以最少存量保证供应洗衣房、食堂应走在改革前列,可作为试点,体现市场原则此外,应着重进行美化医院形象,完善导向标志,各部门的服装统一化,使人一眼就知道他们所属部门及其职责,我们医院应该有最整洁最有序的环境后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧,如职工子女教育,后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约,放学到下班这一段时间也可安排专人接送看管,职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调,至少可受一个批发价,折扣价食堂应该把它搞提更好更活、更上档次,代菜应精美可口,每天还应安排一些咖啡音乐时间,让工作人员能有一点小憩时间,医院广播网还应扩大功能,这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上作为后勤保障部门,大家要我们服务,肯定我们的服务,我们就捧起了金坂碗,反之只能自谋出路了随着改革的深入,我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场,成为全市医疗机构的供应维护中心我的想法还有很多,不能一一陈述如果我真能竞聘成功为后勤保障科科长,在院领导及广大职工的帮助支持下,我愿为病人创造一个优雅舒适的就诊环境;为全院职工创造一个良好的工作生活环境,使后勤工作人员有一个合理的回报,使医院在市场竞争中更具竞争力实用的科长竞聘演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位评委大家好!首先,我要由衷地感谢各位领导和同志们,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;在我的心目中,副科长不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,今天我正是为了责任而来多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台我希望以自己的能力赢得这一岗位,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!下面,我做一下自我介绍我叫,—岁,文化,经济师,—年底调入中国人民银行—市中心支行工作,我于一年参加了全国第一批经济师资格的考试,并以优异的成绩获得了经济师的资格;目前在—科工作,担任综合组组长一职(介绍优势要用陈述语气,态度体现出真诚,切勿张扬)俗话说人贵有自知此次参加竞聘,我认为我有以下优势一是我思想进步,具有一定的政治素养我从小接受了良好的传统教育,因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德平时,我注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受行领导和同事们的信任二是具有丰富的工作经验和较强的工作能力我已经连续8年在年度考核中被评为优秀,这是对我工作成绩的最好肯定可以说,多年来,不同岗位,不同业务种类,使我积累了丰富的工作经验同时,通过学习和锻炼,使自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力都有了较大的提高,熟练掌握了货币金银各个业务岗位的操作流程(包括文字综合、发行会计、库房管理、人民币反假、现金管理、黄金专项贷管理等)三是具备一定的组织和管理能力作为一名科室干部不仅仅需要具有良好的工作能力和工作经验,还需要具备较强的组织协调能力多年来,我一直担任综合组组长,主要负责文字综合和其他各个岗位之间的协调工作,我能够做到工作积极主动、任劳任怨、以诚待人在近年组织的对其他金融机构人民币管理、货币反假、现金管理、金银专项贷管理等多次检查活动中,我基本参加了与检查有关的’全部工作包括制定检查方案、组织现场检查、起草上报检查报告等,甚至有时带队进行检查四是我具有较强的文字综合能力由于工作原因,我每年都要起草文件、总结报告、调研文章和信息等文字性材料几十个,达10万字左右,同时也有多篇调研文章、信息被刊用如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我副科长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇我的工作思路是真诚讲团结,坚决服从领导安排,以展现才能的观念为动力,以规章制度为标准,以提高工作质量为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作与此同时,我还要继续严格要求自己,不断加强学习,进一步补充前沿的知识和最新的管理知识,通过持续不断的“充电”,拓展自己的知识际域,开阔视野,努力使自己的思想能够跟上领导对全行工作的思考和部署,成为领导工作上的得力助手(结尾部分应当讲得有激情,体现出竞聘态度,以感染评委、观众)尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!胜不骄、败不馁是我的竞聘态度!如果今天没有得到各位伯乐的赏识,我一样会不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上如果能够承蒙领导的厚爱,让我走上副科长的工作岗位,我将秉承以前的优点,争取在工作上有新的起色,新的突破,新的辉煌!我的演讲完毕,谢谢大家!实用的科长竞聘演讲稿篇7尊敬的各位领导、各位评委大家好!我叫,20—年高中毕业,进入市一院工作,工种为电工,跟随吕明德师傅学习医疗设备修理年后得到医院培养去上海医疗机械高等专科学校学习放射设备维修,年后回院参与了本院第一台安装,同年转入室工作,其间经考核取得放射初级技术职称年调入设备科任副科长,其间参加了南京职医大的医院管理在职培训,学期一年后被提升为科长工作至今,相信这些年我的工作情况在座各位前辈以及同仁都有所了解,肯定有一个客观评价今天我在这里竞聘后勤保障科长一职,原创首先是为了更好发挥个人潜能我年轻有充沛精力,有多年医院设备管理、维修的实践经验,特别是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下,参与了总值上千万的设备采购论证,争取免税指标,节了的经费,对试剂、器械库房进行集中管理,几个大幅下降,加强了服务意识,消耗品定期下送科室,维修专人负责,加强了资产清理,使医院物资管理规范化其次,新的后勤保障科增加了新的职责,这对于我是一项新的工作,也是新的挑战,我愿运用所掌握的管理知识与经验,打破传统格局,发挥每个员工工作热情,优化分配机制,使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力今后,后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门,协调好各部门的关系是十分重要的,首先由科长直接管理维护中心主任和配供中心主任,两名主任向科长负责,科长向院部负责我认为科里配备的两名科员,一名应管理后勤保障科的档案(包括基建、设备、安全等书面文字材料的存档,计量管理、设备、物品的资产管理)另一名负责汇总科申购计划、组织设备进购及基建项目论证审批,监督下属两中心的工作,经常下各科各部门找问题,跟踪设备、基建项目全过程科长、副科长及科员组成了科管理核心,组织全科的运转维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、漠化锂、医用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门,由一名副科长负责做到一人多岗、多劳多得,制订各岗职责,不同岗不同薪,由各科评测,按实绩定奖金配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品库房,另有洗衣房、食堂等库房应进行统一管理与微机管理,减少人员提高效率,以最少存量保证供应洗衣房、食堂应走在改革前列,可作为试点,体现市场原则此外,应着重进行美化医院形象,完善导向标志,原创各部门的服装统一化,使人一眼就知道他们所属部门及其职责,我们医院应该有最整洁最有序的环境后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧,如职工子女教育,后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约,放学到下班这一段时间也可安排专人接送看管,职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调,至少可受一个批发价,折扣价食堂应该把它搞提更好更活、更上档次,饭菜应精美可口,每天还应安排一些咖啡音乐时间,让工作人员能有一点小憩时间,医院广播网还应扩大功能,这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上作为后勤保障部门,大家要我们服务,肯定我们的服务,我们就捧起了金坂碗,反之只能自谋出路了随着第
三、我善于总结,勤于思考在工作中,我善于及时总结经验教训I,并能对工作进行一些探索性的思考在交管所工作期间,我曾就客运市场管理、运政执法等问题进行过有益的探索性思考,并形成文字,刊载在《中国道路运输》、《重庆道路运输》等杂志上第
四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性我一直把“活到老、学到老”这句古训作为自己的座右铭不但学习政治理论,而且积极学习计算机应用技术,对文字处理、电子表格、网络等都能熟练运用在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步,做到学以致用正是由于平时的点滴积累,我的综合素质已得到很大的提高,为我适应各种新的工作打下了坚实的基础第
五、我有较强的工作责任心不论我在何种岗位,我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作一份耕耘,一份收获我的工作得到了领导和同事们的肯定、得到社会经营者的认可我曾多次被重庆市交通局、—市交委评为“优秀交通稽查员”、“优秀运管员”,在交通局办公室工作期间,年年被—市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为“优秀信息员”金无足赤,人无完人我清楚的知道,在我的身上也存在一些不足比如在与人交流时主动性不够但我在努力地克服这些缺点,也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助,使我不断完善如果这次竞职成功,我对综合运输科的工作开展有如下思路:
一、根据综合运输科的职能和职责,抓好水陆运输的综合规划管理工作,做到站点布置、运力、运输结构合理,通过交通运输行政管理整合交通运输的资源,实现交通资源利用最大化,促进合川城乡交通一体化;
二、强化服务意识,寓管理于服务之中特别针对我市当前客货运输市场的种种矛盾,在交通建设的迅猛发展,交通基础设施不断完善的情况下,运输工具和运输方式已日益多样化,这客观上为交通运输提供了一种可能,但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序,且法规滞后,不适应人民的生产生活的需要,不能因地制宜地管理,或只注重行政手段不注重经济调节对此应采取有力措施,扫除阻碍运输市场发展的不利因素,为培育健康、有序、充满活力的运输市场服好务;用求真务实的工作方法,创造便民、安全、舒适、经济、和谐的出行环境,为人民群众服好务
三、抓好“人”的素质建设通过对运输管理人员和运输从业人员的职业道德、业务技能、法律法规等方面的培训教育,提高运输管理者的综合管理能力和执法水平;提高运输从业者的法律意识和服务意识让社会和运输从业人员都参与到我们行业管理之中,实现交通全面管理
二、
四、运用发达的电子信息技术,建立交通运输信息平台,利用网络方便、快捷、经济、实用的特点,实现运输需求与供给的最佳状态抓好运输市场的调查、分析、预测工作,注重收集相关信息,把握行业发展动态,及时为领导正确决策提供科学依据,当好领导的参谋和助手
五、抓好科室的团结协作科室间作好协作与配合,科室内做到既分工明确又能团结合作,充分发挥出科室的整体功能要作好这些工作虽然有很大的难度,但我会勇敢地去迎接挑战,因为我知道,在我的身后有许多关心、支持我的领导和同事在用坚实的臂膀推动我、激励我!如果这次我未能竞争上这个职位,我将一如既往的以饱满的热情投入到本职工作中,并积极配合同事的工作,为共同促进交通事业的发展作出自己的努力!我的演讲结束了,谢谢大家!实用的科长竞聘演讲稿篇2我有点儿紧张领导和同志们能不能用一点儿掌声来鼓励我一下?我今天竞聘的职位是我的老本行一一法规科科长我到咱们局工作到今年年底就整整17年了25岁风华正茂时走进咱们局,如今已是满头霜花,头发稀疏,老年斑也悄然出现在脸上在自己到咱们局工作后使用的第一个记事本的扉页上,我非常认真地写上了这样一行字“为共和国的档案事业奋斗终身”这虽然是17年前一个青年人充满理想主义色彩的誓言,但17年来自己一直在努力践行这个誓言我是咱们局局内阅历比较丰富的一个,6年业务指导,10年法制、宣传和教育自己任档案管理科副科长时,虽然在档案管理科内未直接工作,但当时的一些编研材料里也曾留下自己的笔迹可以说,对业务工作的广泛接触,使自己有了更多的学习机会,而这种全面的学习,也在很大程度上弥补了自己专业知识的.不足法规科是自己在咱们局工作时间最长的一个科室,至今已有10年前5年是协助科长工作,后5年的多数时间是自己身兼官兵两职,唱单出头自我感觉,在法规科的10年,是自己学习最多、收获最多的10年,也是自己的那一点点才华得到最大释放的10年如果说,我竞聘法规科科长还有一些优势的话,那就是我对这个科的工作比较熟悉,做好工作所必须的激情还未完全消失回首这10年法规科的工作,自已发现,许多可以做得更好的工作没能做得更好;许多可以尝试去做的工作因种种主观或客观的原因未能去完成我不敢再向领导和同志们请求10年的机会,因为人生不会有第二个更好的10年,但我企望领导和同志们再给我5年的时间,让我去再拚搏一把、再努力一回!谢谢大家!实用的科长竞聘演讲稿篇3各位领导、同志们大家好!我今年32岁,—年到—县人民检察院工作,1999年取得了计算机专业本科学历,20—年取得了法律专业本科学历先后在办公室担任微机员、在公诉科担任书记员、内勤、助理检察员这次竞争上岗,我竞争的职位是侦查监督科科长进入检察机关后,通过深入的、理论和业务学习,使我深深体会到只有务实才能保证质量;只有创新才能不断发展;只有团结才能维持高效;只有廉洁才能实现公正无论是在办公室任微机员,还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员,我始终如一地做到干一行,爱一行,专一行,为了圆满完成领导交付的每一项任务,为了正确地把握每一起案件,为了出色地开好每一个庭,我在工作中不怕吃苦,起早贪黑,努力工作,保证了各项任务的完成尽管付出了很多努力,吃了很多辛苦,我无怨无悔,因为在领导和同志们的赞扬和期待中,我深深地感到了提高与成功的喜悦;对检察事业由衷的热爱,更是我忠诚履行职责的不竭动力经过四年不懈的学习,在领导和同事们的大力帮助和支持下,20—年我顺利的通过了国家司法考试,当年被任命为助理检察员,同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警在公诉5年的内勤工作,使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解,我深知作为侦查监督科科长,不仅需要在业务上过硬,更需要在队伍建设、侦监工作改革创新上有新思路、好建议;在执行决策时,要做好表率、身先士卒我深知,按照领导的要求和同志们的期望,我还有差距,我将不断地丰富和完善自己如能履新岗位,我将抓管理,促创新,干事业,谋发展,努力做到
1、服从领导,圆满完成各项任务
2、加强学习,做知识型的领导干部
3、开拓进取,争创一流业绩对于这次竞聘,我的想法是
一、以平常心参与,把参加竞聘当作体现人身价值的一种再现形式,当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法
二、正确对待竞聘,做好两方面准备,即应聘或落聘,竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高,应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此创造无愧于检察事业的新业绩谢谢大家!实用的科长竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事大家好!今天,我能够站在这个舞台上发表我的竞职演讲,我为自己感动与骄傲当然,我知道,之所以能够走上这个舞台,是领导爱护和赏识的结果,是同事们关心和支持的结果但我仍然为自己感动今年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点
1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度
2、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高
5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)一个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保急救任务的落实,保证上级相关检查达标以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力如果我竞聘成功,我将用出色地表现回报大家的厚爱!“不积蹉步,无以至千里;不积细流,无以成江海“我愿从点点滴滴做起,用无限的诚心燃起工作的烽火,以火热的情怀吹响时代号角,以燃烧的激情点燃前进的火把,以昂扬的斗志举起发展的旗帜!为把我们院工作推向一个辉煌的未来,不懈努力!我的演讲结束了,谢谢大家!实用的科长竞聘演讲稿篇5各位领导、各位评委我叫,一年高中毕业,进入市一院工作,工种为电工,跟随吕明德师傅学习医疗设备修理年后得到医院培养去上海医疗机。